2023年关于个人述职报告总结.docx

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1、2023年关于个人述职报告总结 精选2023关于个人述职报告总结范文 述职报告1 自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民老师!认真学习和领悟党的重要思想，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，酷爱学生，敬重学生，争取让每个学生都能享受到的教化，都能有不同程度的进展。基于以上相识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教化好每一个学生，努力去做一个深受学生敬重和信任的老师。 一、做一个科研型老师 新时代要求老师具备的不只是操作技巧，还要有直面新状况、分析新问题、解决新冲突的本领。在学校领导的指引下，我主动投身于学校教科研，被学校聘为教科

2、员，关心教科室开展教学探讨工作。 二、做一个富有爱心的老师 爱学生，就必需擅长走进学生的情感世界，就必需把学生当作挚友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以敬重和依靠为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从学生关切的事寻求教化时机，给学生春风沐浴般的教化。其次，我和家长也主动共同探讨教化孩子的方法，使家长的教化更具理性。 三、做一个理念新的老师 在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，主动探究有效的教学方法。在课上，我把学问与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时留意学生的探究觉察，引导学生在学习中学会合作沟通，提高学习实力。我

3、一改以往老师演示、学生仿照的传统教学方式，在学生中开展探究式学习，使学生的学问来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的沟通，促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。 四、做一个信息时代的老师 目前，以计算机和互联网为代表的信息技术，正以惊人的速度变更着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度进展要求教化必需改革以满意培育面对信息化社会创新人才的要求，因此，我们老师再也不能满意于用粉笔来教学了，而要把计算机和网络当作新的教学工具，进一步把我们的课堂进行延长! 在平常的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。“三人行必有我师，主动向每一位老师学

4、习，努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势，关心同事制作多媒体课件，在制作过程中汲取他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完备结合。在学校教研活动中，就如何上好课经常和老师们进行坦诚的沟通。我始终信任，在课堂教学中，没有什么论资排辈，唯有不断创新，才能让我们的课堂充溢活力。 在教研组工作中，组织我组老师参加了市区级教学竞赛，金育英等四位老师获得教学案例评比各级等次奖项，郁美老师获得“民族精神代代传百课展三等奖，并向全区老师展示，我代表学校参加街道“党员的先进性演讲竞赛，荣获三等奖。我组制作的网站获得校信息技术一等奖，我的课例探讨清明的思念在区教研网站作为资料，这些成果使我们品德与社会教研

5、组获得新区优秀教研组称号 作为班主任，我还主动指导学生参加各类竞赛，谢恒嘉同学在校作文节演讲竞赛中获一等奖，班级科技节展示优秀奖。当然竞赛结果不是我们的最终目标，而是要让竞赛带动更多的学生来参与，进展他们的多元智能。 我还年轻，在教化的岗位上还须不懈的努力!教化是艺术，艺术的生命在于创新。我的志向是不做教书匠，而要做一个教化者。我信任，在我不断的探究和实践中，我会成长起来的，愿得到学校领导和同事的恳切支持! 述职报告2 在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结： 首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被

6、动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作阅历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，精确的说是还保持着一个学生的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和志向之间的差距异同修正自己的缺乏。给自己定下几条原则或者说转型实践方向： 主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型

7、之后的新角色。 有方向、有目的的改进自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。 各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展支配和一份长期人生(工作、生活)拓展支配。消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。 其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，确定要有扎实的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺 与工具、公司业务范围和合作商等等

8、一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在确定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、缺乏与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习驾驭并能娴熟应对实际固井事宜中的一切困难问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习支配： 多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。 扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。文章转载自:个人简历网个人总结频道原文地址:新人入

9、职工作总结 端正工作看法，实现完备转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。 最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理进展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有TK862、TH12355、TK953H，有了对固井流程的简洁了解，从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持

10、联系、公司相关领导针对固井质量结果赐予负责人考核相关事宜。 作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司进展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。 公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。 西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。 感恩是一个永久的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，信任公司在任何确定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司

11、的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。 述职报告3 一、加强思想修养、廉洁自律 坚持党的四项基本原则，认真学习总书记的系列讲话精神、学习党的路途方针政策。 主动参加“群众路途教化实践活动、“三严三实专题教化和“两学一做学习教化，自觉遵守党纪国法及社会公德，深化查找自身问题，刻剖析产生问题缘由，做到自重、自警、自励。自觉树立正确的人生观、价值观，讲党性、重品德，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，没有任何违规违纪违法行为。 二、努力工作，过好“良心关 1、认真履行教学责任，确保教学质量关。 教化是一个良心活，认真与否，全在一念之间。我认真对待每一堂课，既严格遵守学校的各项教学规章制度，又留

12、意课堂教学效果的提升。20_年度，主要讲授管理文秘、公共关系学、仓储与运输管理等课程。 2、加强实践教学，提升学生综合实力。 不断探究教学改革，留意实践创新，深化开展教学探讨，探究出以课堂教化为基础、以辩论、竞赛促进学问转化的形式多样的教学模式。20_年10月，带着6名学生参加河南省第三届物流仿真设计大赛，取得一个一等奖一个二等奖的成果，指导4名学生参加学校创新创业项目，获得一般性项目立项一个。 指导学生成立_师范学院高校生物流协会，通过协会举办物流学问竞赛及物流仿真设计方案竞赛，学赛结合，互相促进，使学生的学习主动性大为提高，综合素养得以进一步提升。 3、重视教研室建设，认真开展教研活动。

13、根据学院的要求，物流教研室定期召开教研室活动，主动探究教研活动的新形式，努力提高教研活动的质量。根据学校及经管学院的要求，主动参与物流试验室建设的前期立项及建设方案的设计工作。 三、坚持学习，不断提高业务实力 为了协作学院物流管理专业建设和进展需要，认真研读了物流管理专业相关的专业书籍，并主动担当物流管理专业的课程。20_年3月至7月，作为访问学者到西南财经高校进行专业学习。 四、存在的问题及努力方向 回顾一年来的工作，还存在以下缺点和缺乏： 1、政治觉悟和党性修养有待提高。自认为有确定的政治敏锐性，只要自己能恳切做人,醇厚做事,为人恳切，团结同志就行了，从而放松了加强党性熬炼的主动性、自觉性

14、，学习动力缺乏。 2、工作有时有急躁心情。面对各项工作，总是思索如何又好又快来完成它，统筹考虑意识不够，出现急躁心情。尤其是在指导学生毕业论文和各类竞赛时，对学生缺乏足够的耐性，想当然的认为他们应当会了应当能做成了，对他们指责较多，有时会挫伤学生的主动性和创建性。 3、工作中开拓性不够，工作创新缺少方法。工作中，学习新方法新技术的动力缺乏。在需要独当一面时，开拓性的实力不够强，依据上级部署和支配做好各项工作，工作中缺少主动创新意识和开创精神，经常会想有各级领导操劳，我只需依据规定完成就行了，致使工作中有拖拖拉拉的现象，工作效率不高。在今后的工作中，确定认真加以克服，不断进取，戒骄戒躁，踏实工作。 不当之处，敬请指责指正!感谢!