2023年食堂用工合同范本(食堂配送合同范本).docx
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1、2023年食堂用工合同范本(食堂配送合同范本)食堂用工合同范本1甲方:乙方:为了加强管理,改善员工火食,提高员工就餐质量,经甲乙双方协商,甲方同意将员工食堂由乙方承包经营,为明确双方的权利和义务,特订以下协议:一、双方的权利与义务:1、甲方的权利与义务:2、乙方的权利和义务:二、双方的其他约定事项:三、违约责任:四、本合同期限为期一年,即年月日起年月日止,合同期满前一个月内,由双方协商是否续签合同。五、本合同在执行中惹发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成的,申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。六、本合同双方签字后生效,一式三份,甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决
2、。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日食堂用工合同范本2聘用单位:(以下简称甲方)受聘人:身份证号码: (以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:一、聘用期限:甲方聘用乙方在甲方 学生食堂 (部门)担任食堂*工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方享受待遇依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。(大写:整)。寒暑假不发工资。三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务
3、。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不
4、得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%8%之间),造成学生吃不饱而流失。8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在采购过程中严格
5、把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。 严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。3、甲方应如期
6、支付乙方工资。4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:(1)、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。(2)、乙方因疾病不能按时上岗。7、 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除
7、合同:(1)、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;(2)、旷工时间超过一天的;(3)、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;(4)、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;(5)、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的;9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。10、有下列情况之一,本合同自行终止:(1)、合同期限届满;(2
8、)、法律、法规规定的其它情况。11、违反合同的责任和争议解决五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)年 月 日食堂用工合同范本3甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期为年,自年月日至年月日。第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位(工种)工作。第三条乙方患
9、有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。第六条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止发生食品质量事故。第八条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现食品质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第九条乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币元(¥:),每月
10、15日之前一次性发放。第十条乙方每日工作时间不超过6小时,平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时,但是每月不得超过20小时。第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。第十二条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,
11、符合甲方解除劳动合同条件的;(四)触犯法律法规,被依法处以拘留、追究刑事责任的。第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方适当支付经济补偿金。第十五条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的,按照有关规定执行。第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字
12、):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日食堂用工合同范本4用人单位(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,
13、适当加班。2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。会计聘用合同 学校聘用合同 聘用保安合同 销售聘用合同六、终止解释劳动协议条件1、在合同
14、期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法
15、规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):年 月 日年 月 日食堂用工合同范本5xx中心校食堂:(以下简称甲方)xxxx:(以下简称乙方)甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:1、 乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤
16、害事故,责任自负。2、 乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。3、 聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。4、 如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、 本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。
17、6、 聘用期限为 年月至 年 月。7、 年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(食堂):乙方:食堂用工合同范本6甲方(聘用单位):乙方(被聘用职工):甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下合同:一、乙方身体条件身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等
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