2023年医院急诊科2023年度护理工作安排.docx

《2023年医院急诊科2023年度护理工作安排.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院急诊科2023年度护理工作安排.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年医院急诊科2023年度护理工作安排 第一篇：医院急诊科2023年度护理工作支配 在医院“创二甲的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学进展观，凝合人心，认新思路，新观念，新举措增加急诊工作的朝气与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心的服务立题，现将急诊科护理支配拟定如下： 一、强化护士的“三基训练及专科技能训练 1.娴熟驾驭常见 病得推断及抢救流程及护理要点，实行定期考核； 2.娴熟驾驭心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术； 3、娴熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 二、加强人文学问学习，提高护士的集体素养 参

2、加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。 三、更新专业理论学问，提高专科水平 科室有支配的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。 四、加强护理工作中的平安管理 1、加强护理平安监控管理，科室护士长每月进行护理平安隐患排查及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改良措施； 2、严格执行“三查，八对制度，杜绝过失事故发生； 3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，刚好觉察问题刚好修理，保持抢救设备的完好率达100。 五、院前急救工作和抢救室管理 加强院前急救学问和技能的培训，全科人员均驾驭各种仪器的

3、运用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，运用后刚好补充记录。 六、服务看法 实行优质服务工作，规范服务行为，留意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，刚好妥当处理各类纠纷，延长服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实构建和谐医患关系。 2023年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务也特别困难，但是我信任只要我们全科人员共同努力，达“二甲的目标确定会实现。 二一一年十二月二十日 其次篇：医院护理工作支配 在全科室护理人员的共同努力下我们顺当的完成了2023年医院、护理部及科室年初的各项支配，在新的一年到来之时，为了护理工作能够更上一个台阶，为此

4、特制订2023年护理工作支配:： 一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 1、做好护士在职接着教化实施方案，抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作。 2、更新专业理论学问，提高专科护理技术水 xiexiebang 平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，科室主动组织学习专科学问，可通过请医生授课、检索文献资料、护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。 3、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 1、加强目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士考评挂钩等管理指标。 2、促进及科室间的学习沟通，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护

5、理质量过程限制，确爱惜理工作平安、有效 1、完善实行护理质量二级管理体系，充分发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 2、建立检查、考评、反馈制度，觉察护理工作中的问题，提出整改措施。 3、进一步落实简化文件书写。 4、加强护理过程中的平安管理： 我们信任在全体护理人员的严格执行下，我们在2023年中的工作中确定能取得好的成果。 第三篇：2023医院急诊科护理工作总结 急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、强化服务意识，提高服务质量 坚

6、持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教化网搜集整理供应面巾纸，纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理说明，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 二、加强学习，培育高素养队伍 急诊科制定学习制度和支配，加强护理人员的业务学问学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八

7、大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教化护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级急救援理新概念与急诊模拟急救培训。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训支配，要求其三个月内医学教.育网搜集整理驾驭急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、驾驭急诊科全部的仪器运用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放

8、眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急字文章的承诺。如2023年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担忧，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决接受气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的刚好、精确、快速。 第四

9、篇：2023医院急诊科护理工作总结 急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作，2023医院急诊科护理工作总结范文。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教化网搜集整理供应面巾纸，纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂

10、我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理说明，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 二、加强学习，培育高素养队伍 急诊科制定学习制度和支配，加强护理人员的业务学问学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救，工作总结2023医院急诊科护理工作总结范文。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教化护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级急救援理新概念与急诊模拟急救

11、培训。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训支配，要求其三个月内医学教.育网搜集整理驾驭急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、驾驭急诊科全部的仪器运用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急字文章的承诺。如2023年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担忧，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决接受气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通

12、绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的刚好、精确、快速。 第五篇：医院急诊科护理工作支配 20xx年对我们来说是特殊重要而有意义的一年，医院面临中医院等级评 审，对我们护士的要求更加严格。我们将“以病人为中心提高护理质量，提高服务。抓好护士的三基技能训练和急诊技能的训练。 1.每月进行1-2次护理技能学习或急诊技能强化训练。 2.开展好中医特色项目并娴熟驾驭急诊科常见病的护理常规及急救流程。 3.强化培训心肺复苏，洗胃、吸痰、心电监护仪等急救用物的运用。 4.娴熟驾驭基础护理技术。 5.严把消毒灭菌关，做到一人一针一管，无菌容器定期消毒更换。 6.发挥好护理质控小组职能定期不定期检查各班职责，检查中医、西医护理技术操作流程是否规范，检查急诊急救物品性能是否完好，药品是否齐全、是否在有效期内。 7.提高服务水平，待病人如亲人。