2023年基层党建工作述职报告范文合集.docx

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1、2023年基层党建工作述职报告范文合集 第一篇：基层党建工作述职报告 XXX年度基层党建工作述职报告 XX镇党委书记XX 我们XX镇现有X个党总支，XX个党支部，党员XXX名，其中农村党支部XX个；党员XXXX名。 自XXXX年X月任党委书记以来，认真履行基层党建工作责任制，坚持围绕进展抓党建，抓好党建促进展的思路，始终把建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，作为党建工作责任目标并狠抓落实，促进全镇各项工作的开展。XXX年全镇实现财政收入XXXX万元, 同比增长XX%；农夫人均纯收入到达XXXX元, 同比增长 XX.X%。招商引资项目百万元以上项目到达XX个，固定资产总投资达XXXXX万元，同比

2、增长XX%。 一、加强镇党委自身建设，发挥其在基层组织建设中的责任主体作用 做为基层党建工作的干脆责任人，我始终牢固树立不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职的观念。做到三个坚持：一是坚持学习，提高党委抓党建工作的水平。每周五下午定为学习日，组织班子成员学习党章、中国共产党农村基层组织工作条例等相关学问，学习其它地区党建工作的先进阅历和做法，解决在班子建设中存在的问题。二是坚持深化实际调查探讨。从我做起，班子成员每月不少于5天时间深化到所包村特地了解基层班子建设和党员队伍状况，写出调查报告,提交党委会探讨,有针对性的提出解决措施。三 1 是坚持抓责任落实。年初，镇党委专题探讨制定党建进展规划，建

3、立基层组织工作责任体系,将全镇XX个村划分五个党总支,每个总支由二位党委委员负责,形成党委书记抓全局,其它成员分包协管的工作格局。通过加压促动,推动党委自建设,营造基层组织建设常抓不懈的深厚气氛。 二、切实加强村党支部班子建设，打造过硬的村干部队伍 农村支部班子成员素养凹凸，干脆影响农村各项工作的开展和社会主义新农村建设进程，因此，在支部班子建设中做到了四个强化：一是强化用人标准，打破常规选拔制度，坚持做到“能者上、庸者下。我镇XX村在涉及县城建设征地过程中，班子出现问题，既影响了村内稳定，又影响了县城建设进度。因此我打破常规，从镇机关干部中选派了具有领导实力、有较强经济进展意识的骨干到村担当

4、支部书记。既保持了村内稳定，又实现了持续进展，征地工作也顺当完成。目前，我镇共有X名工作实力较强的机关干部到村担当支部书记。二是强化制度约束。坚持用制度约束人，管理人，镇党委结合本镇实际先后制定村级干部财务管理及党风廉政建设考核方法，实行严格管理，对违背方法规定的，肃穆处理。一年多来，处理违背制度的村支部书记X名、支委X名。三是强化培训。为提高支部班子的执政意识和管理水平，镇党委分别在XXXX年X月和XXXX年XX月两次集中全体村干部培训，并聘请县有关职能部门的领导进行授课，重点讲解农村两委关系和常用的法律、法规。另外，我们还有重点地派村干部参加上级组织的外出培训,选派优秀干部 参加素养工程大

5、专培训班。四是强化交心。经常深化各村开展调查探讨，与村干部交心、谈心，驾驭心里动态，关心排忧解难，为其创建良好的工作环境。 三、加强村级党组织建设，为农村各项工作开展供应坚毅的组织保障 一结合党员承诺制和“三双教化，认真开展争先创优活动。我们把落实承诺制和“三双教化活动紧密结合，以“当合格的好党员，做合格的好公民为目标，号召全体党员在实行科学进展观、联系和服务群众、加强廉政建设、制定进展规划、优化村容村貌、改善基础设施、增加农夫收入、解决群众反映的热难点问题等方面落实承诺、争先创优，镇党委探讨制定了党员承诺制百分考核方法，并与农村干部目标考核相结合，对在活动中开展好的支部班子和个人赐予必要的物

6、质和精神嘉奖，在具体工作中实行抓两头促中间的工作思路，实行先进支部与后进支部结队子，定期组织沟通工作阅历，查找缺乏，从而带动中间支部工作水平的提升。XXXX年我镇出席县红旗党支部X个，先进党支部X个，“双学双守双做先进个人XX名。 二主动推行“五双建设，着力做好非公有制企业党建工作。依据“以强带弱、以大带小、以先带后、以快带慢的原则，在地域相邻、产业相近的村与村之间建立联村党总支。目前我镇共成立了XX、XX、XX、XX四个联村总支，在XX村成立了种植、养殖、技术服务、外销X个党小组，由两委成员分工负责，主动为本村的特色产业服务，为提升本村经济做出了主动的努力。 为推动非公有制企业党建工作，我们

7、利用电教等多种形式对非公有制企业党员、入党主动分子和非党员员工进行思想政治和科技学问教化，并进一步深化非公有制企业党建工作，扩大党的组织覆盖。在兴军粉丝厂成立党支部，XXXX年进展X名企业党员。对本镇纳统企业XXXX，根据没有党员的实际，镇党委刚好选派党建指导员培育入党主动分子，力争早日建支。 三抓好后进支部的转化整顿。依据基层支部倒排X%的要求，XX年我镇的XX、XXX、XX、XXX等4个村被确定为后进支部。镇党委在主动与县直单位联系的基础上，明确镇主要领导包村，与村支部班子共同分析后进缘由，并有针对性地提出整改措施；同时镇财政拿出X万元资金扶持四个后进支部，用于完善两室建设及内部各项制度。

8、并争取帮扶单位支持，关心打井、架线改善生产条件。到年底，四个后进支部全部如期转化。 四做好党员进展工作。今年以来，镇党委高度重视进展党员工作，年初召开特地党委会和各支部会，进行特地探讨部署。在进展党员过程中，我们严格组织程序，层层把关，坚持成熟一个，进展一个，着重把农村中年轻有为、政治思想素养高、带着群众致富实力强的入党主动分子进展成党员，并适当进展女党员。我镇XXXX年进展党员XX名，其中XX岁以下的X人，26-35岁的X人，36-59岁的X名，在学历构成上，以进展高校本科学历以上的X名，高校专科的X名，中专学历的X名，中学学历的XX名，初中及以下学历的XX名。XXXX年我镇对XX个村党支部

9、下达指标，800口人以上的村至少确定2至3名入党主动分子，800口人以下的村至少确定1名入党主动分子，重点解决个别村长期不进展党员问题。 四、突出重点，力创特色，以党建工作促和谐进展 我跳出“围绕党建抓党建的思维，树立“围绕进展抓党建，抓好党建促进展的工作思路。结合党员承诺制工作的开展，XXXX年X月，在全体镇村干部会上，号召全体镇村干部和宽阔党员在“新农村建设、招商引资、征地拆迁三大重点工作上，主动发挥党员干部的先锋模范作用。通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热忱，推动我镇重点工作的稳步实施。 五、存在的问题和差距。 总结全镇的党建工作，取得一些成果，但客观分析也存在确定缺乏：一是镇党委

10、在自身学习方面不够，特别是指导各村党建的方法不够灵敏；二是由于受市场经济价值取向的影响，部分党员存在集体观念冷淡，思想觉悟不高，满意现状或只享权利不享义务的现象，没有真正发挥党员先锋模范作用和示范引导作用。三是部分村干部开拓创新意识不强，习惯于陈旧的思维定势和工作方法，缺乏追逐的信念和志气，驾驭市场经济实力较低，对群众进展经济引导不力，服务不够。 六、下步措施。 (一)制定措施，加大基层组织建设力度。为切实加强基层党建工作，镇党委特地就基层组织建设进行专题探讨，制定加强基层组 织建设的看法。将深化开展“双学、双守、双做教化实践活动以及落实党员承诺制，加强农村基层民主政治建设，促进农村民主管理全

11、部纳入到加强基层组织建设的看法之中，同时镇党委出台选派下村任职干部的看法，激励有农村工作阅历的同志到村任职，解决一些乱村的派性冲突。对下村任职干部除享受机关的各项工资福利待遇外，还根据所担当的村干部职务按农村干部考核方法进行考核，年终由镇里统一兑现相应工资。且下村任职时一般干部提拔为副股级干部，副股级干部提拔为正股级干部，调动机关干部下村任职的主动性。 二加强机关干部包村力气，促进各村工作开展。为加大镇机关干部指导各村的工作力度，镇党委将选派XX名副股以上干部分包XX个行政村，每名副股级以上干部要特地调查所包村存在的问题，提出改良措施以及工作目标，特别是在基层组织建设方面调查之后与镇党委签定目

12、标责任状，且与年终奖惩挂钩，以增加镇包村干部的责任感和紧迫感。 三接着实行领导干部联系点制度，促进农村基层组织建设。为推动镇领导干部深化基层解决实际问题，镇党委接着实行领导干部联系点制度。每名领导班子成员除联系一个好村外，还要联系一个乱村，定期到联系点进行调研指导联系点的工作，同时定期组织联系的好村和乱村沟通工作体会，以到达互相促进的目的。 其次篇：基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告 燕厦乡党委书记 阮家鹏 根据会议要求，现将2023年党建工作履职状况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一抓主体责任，党建承诺在务实中兑现。 依据年初党建工作支配和党建公开承诺，本人与党委班子成员、基层党

13、组织书记逐层签订党建工作责任书；全年主持召开党建工作会议4次，撰写党建调研文章2篇；驻点联系2个村支部，下村指导党建工作30余次以上；主持召开社区两委换届工作会议3次，落实了社区大党委制度，选优配强了社区队伍；抓好畅周村党员群众服务中心改扩建，确保100%的村党员群众服务中心规范达标；村主职干部酬劳和专项惠民资金全面落实。 二抓服务实效，党建活力在创新中焕发。 建立3级“1+10每个党委班子成员联系10个左右党小组，每个党小组长联系10名左右党员，每个党员联系10户左右群众党员联系网络，使全乡957名党员覆盖到7300多家农户，进一步提升了党员“双带实力；深化党建促信访工作，在全乡设立18个党

14、建工作站，党员在基层冲突纠纷排解中的“排头兵作用有效发挥；抓好义工行动，先后组织志愿者服务队到社区、福利院、学校等单位开展服务活动4次；抓常“主题党日+活动，组织全体乡、村党员干部学习3次，使党员干部精神思想得到洗礼；实施领头雁培育工程，开展两期支书培训班，营造了比、学、赶、超的气氛。 三抓集体经济，党建保障在统筹中提升。 村集体苗圃基地成果亮眼，全乡村级苗圃基地面积到达1800亩，较上年新增600亩，成为集体经济收入支柱产业；探究“两金一薪本地资源租金，政策惠农资金，项目管理酬薪模式，使各村山水优势得到激活；凸显点面带动效应，抓好燕厦片甘港村集体30亩香菇基地和畅周片畅周村集体250亩瓜蒌基

15、地建设，村级集体经济造血功能有效提升。 二、存在的主要问题和缘由 一是精力投入缺乏。 对党建工作部署支配多，具体探讨少，一些工作没有像抓经济、民生问题一样始终跟踪督办，存在“一手硬一手软的问题。 二是人才培育不够。 针对农村党员老龄化、结构不优问题，没有认真思索对策，对党员入口关把控不严，对年龄、文化、技能等结构层次要求不高，使基层组织年轻血液不够，支部后备力气缺乏。 三是机制方法过时。 党建开展的活动内容单调、方式单一，对党员吸引力和影响力不大，在干部管理上缺乏有效的方式和手段，针对干部业务不熟，不愿认真学，办事拖拉，支配任务就“推，遇到冲突就“缩，不能说、不能催的问题缺乏有效的破解之道和创

16、新举措。 认真反思存在的问题，主要责任在我这个第一责任人身上。一是抓党建 “主责意识不强。认为党建是“虚活，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥不佳。对班子建设、基层组织建设、党风廉政建设等调研不够，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是抓党建督查力度不大。对党建重部署支配，轻检查督办，没有持之以恒落到实处。解决党建工作压力传导层层递减、上紧下松等问题还有欠缺。三是抓党建创新方法不多。对党建工作深化思索谋划少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象；在党员教化和管理上，方式方法单一，教化内容枯燥。 三、下一步工作思路和措施 1、牢固一个主体，即“一把手主体责任。牢固树立“第一责任人意识，把党建放在突出位

17、置，与经济进展工作同支配、同部署、同落实。依据党建联系点制度，每月到村指导党建工作2次以上，全年主笔撰写党建调研文章不少于2篇。建立“书记抓、抓书记党建工作机制，树立书记抓党建“主业意识，压实工作责任。 2、建强两个队伍，即支部书记队伍和党员队伍。接着实施领头雁培育工程，抓好抓常支书培训班，建立党组织书记培训长效机制，确保每半年各实行一次。严把党员入口，将种养大户、致富能手、复员军人和优秀青年纳入后备干部队伍；畅通党员出口，处置一批不参与组织生活、不与组织保持联系、不发挥党员作用的党员，在求实效上实现突破。 3、落实三个保障，即党建经费保障、集体经济保障、干部酬劳保障。加大财政支持党建力度,推

18、动资源向党建倾斜，优先保障基层党建资金投入，严格党建经费审批制度，做到专款专用。突出“两金一薪模式推广，接着以村集体级苗木基地建设为主导，支持各村因地制宜进展特色产业，不断拓宽集体经济收入渠道，增加党建经费来源。严格落实主职干部酬劳待遇，同时建立村干部工资自然增长机制，避开同工不同酬的现象发生。 4、抓好四个重点。即党建十件实事、专项惠民资金、精准扶贫和“主题党日+活动。全面履行党建公开承诺，接受群众监督，以压力传导推动十件实事的落实。接着整合财政、扶贫等部门5万元专项惠民资金，健全惠民资金管理方法，严格监管，确保专项资金运用实效。开展党建与扶贫双推开工作，坚持扶贫在哪，党建工作跟进到哪，扶贫

19、项目在哪开展，党员作用就在哪发挥，实现党建促扶贫。深化推动“主题党日+活动在各支部扎根，乡成立蹲点督查组联系各村“主题党日+活动落实状况，建立定期通报制度，确保党员干部长期受教化，筑牢防腐拒变的防线。 第三篇：基层党建工作述职报告 今年以来，我当真履行“第一责任人的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕进展抓党建，围绕进步基层党组织执政实力抓党建，抓好党建保不乱促进展。夯实工作基础，探究工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中心，抓班子、带步队、促进展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的进展和社会的不乱。 一、明确职责，

20、增加做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感 农村基层组织建设水平的凹凸干脆影响着农村的不乱和进展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的“主角作用。 1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求看法，结合我镇实际，当真探讨制定了党建工作支配，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。 2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题探讨一次党建工作目标落实状况，党委成员汇报所包村工作进展状况，分析存在题目，共同协商解决题目方法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓

21、基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、阅历、后进党支部整顿工作措施、存在题目、缘由及解决方法。 3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人特地负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增加班子的凝聚力，不断进步解决困难题目的实力，维护不乱的实力，进展经济的实力。 二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平 进展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓进展、就是保不乱的观念，充分熟识抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增加责任感和紧迫感，围绕“三强(强碉

22、堡、强步队、强基础)目标，凸起“四抓举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素养，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点: 1、抓枢纽，促进转化。依据“分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路，结合“驻联帮解促流淌，我们在具体工作中依据“六抓的工作思路对后进村进行管理整顿。 一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们起先以进展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里进展落后于其它村的缘由就是他们

23、之间的争斗，减弱了争斗意识，能够理智地看待村内的冲突。 二是抓冲突解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。 三是抓轨制建设。针对原来各自为政的状况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会协商，集体决议支配。从财务治理上消退产生题目的隐患。 四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众举荐，觉察回乡老干部赵保志具有较强的思惟素养和工作实力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的进展做奉献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的

24、结果。 2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的主动性。 一是深化推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格依据关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便好用的考核方法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增加了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的主动性、主动性、创建性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推动，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁支配工作量大，状况

25、困难，任务特别困难。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复看法的状况下，创建性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，想方设法主动协调，从而确保了征迁工作顺当推动。 二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。 三是扎

26、实做好进展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期进展党员，否则到期后对其进行撤职。主动探究党员干部的培育机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了主动分子的培育工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、中学及中专学历的主动分子。在进展党员工作中我们还当真开展了“三个培育流淌，把农村致富能手培育成党员、把党员培育成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培育成村干部。入党主动分子、后备干部动弹进展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。 四是着眼于探讨新状况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延长基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众看法大，并引发

27、个别村上访状况，镇党委印发了村级重大题目请示讲演的划定，村决议支配前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性看法，反馈到村，村再做决议支配，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。 3、抓基础，建好阵地。村级组织流淌场所是农村开展各项流淌的主要阵地，也是为党员群众供应教化、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使“两室建设整体水平全部达标。 4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我起先留意强化品牌意识。

28、一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈阅历典型。北高昌村刘孟虎带着导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中心公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的进展。使之成为呈现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年起先，我镇力争抓出3-5个“五个好党建示范村。三是培树基层干

29、部典型。每半年开展一次星级党员培树流淌，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型赐予物质和精神嘉奖。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断进展壮大集体经济，带着农夫致富的基层干部典型宣扬出去，不断营造干事创业的深厚气氛。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都 5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性冲突，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥当解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依

30、占有关政策，确定了处理冲突纠纷的政策根据，并刚好做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避开了大规模群众上访性事务。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界全部权题目进行了澄清，使村与部队之间的冲突纠纷有了确定的根据。 三、工作中存在的缺乏及下步工作预备 当然工作中有确定成果，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻转变，农村基层组织建设面对着很多新状况、新题目，在市场经济前提下如何由行政叮嘱向服务引导转变，如何

31、施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部主动性，我们还存在诸多不适应，具体工作中还有良多的薄弱环节。 一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，方法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入缺乏。 二是农村“两委班子的整体状况还令人担忧。信访形势严峻。 三是后进支部如期转化题目照旧凸起。后进村村情困难、冲突凸起，难点题目仍未解决;没有“两室。转化任务困难。 四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。 五是农村党的建设“ 三级联创流淌气氛不深厚。有些村支部支部书记争创“五个好的意识不强，全镇农村“五个好村党支部比例还不高

32、。 对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。 一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的实力。以打造“三型机关为目标，加强领导班子自身的建设。 二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教化的同时，对个别班子进行“微调，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培育新气力，贮备后备气力。继承推动“一制三化运行机制，深化开展“一建双带和“无职党员设岗定责流淌。 三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教化培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。 附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本状况和总体估价。 我镇现有24个基层党支部，有党员130

33、5名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，中学中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带着群众致富的实力，施展先锋模范作用不凸起。 在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个 “优秀党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格党

34、支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带着群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到进展经济的路子、带着农夫致富的有效方法，经济进展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。 第四篇：2023基层党建工作述职报告 2023基层党建工作述职报告 XX镇党委书记xxx 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导关心下，XX镇党

35、委牢牢把握“提速增效、跨越赶超的总要求，以科学进展为统领，不断加强基层组织建设和干部作风建设，努力开创党建工作新局面。现汇报如下： 一、落实责任，强基固本 一镇党委管党责随便识不断强化。一年来，我扎实履行党建工作第一责任人的职责，亲自抓部署、抓落实、创新提高，圆满完成了全年党建工作任务，促进了全镇政治、经济和社会的和谐稳定进展。 二基层组织建设年活动成果显著。制定了XX镇村支部书记绩效考核方法，实施了基层党建“联促工程。落实村级民主规范化管理，加强党务、村务公开，规范“三资管理，发放 “明白折2万余份。基层组织阵地建设完善提升，投资200余万元，建成了1500平方米的“党员群众服务中心；投资8

36、0余万元，新建村级场所6处，修缮3处，配齐办公设备4处。加强服务型党组织建设，推行服务代办制度，构建了镇“党员群众服务中心、村“党员服务站服务代办网络。 三党员队伍内生动力明显增加。今年，从致富能人、大中专毕业学生中进展党员17名，解决了10个村三年未进展党员问题。举办农村党员创业培训活动32场次，评比出 100名“党员创业致富带头户，100名“党员创业示范岗，激发了宽阔党员创先争优的热忱。 二、突出实效，干事创业 一党员承诺践诺活动结硕果。围绕机械产业进展、小城镇建设、高效现代农业、惠民服务等中心工作，全镇42个基层党支部共承诺事项612件，已完成589件，解决群众关切的热点、难点问题282

37、件。其中，投资100余万元，建设了占地40余亩的“全民创业示范园，已有4家企业入园进展，吸纳劳动力就业300余人。新创建了布匹批发、家具生产、扫帚加工、规模种养等特色专业村12个，增加农夫收入1000余万元。投资100余万元新建供水站一处，解决了8个村的平安饮水问题。 二“项目党支部为全镇经济社会进展保驾护航。在镇“三重工作中，成立了四个“项目党支部，使党员先进性得到充分表达，基层组织战斗堡垒作用得到充分发挥。 “机械产业进展党支部： 以规划建设“机械产业园、打造 “济宁机械加工制造产业基地为目标，选择20名优秀党员，强力推动产业进展。今年8月县政府批准成立了“嘉祥县经济开发区XX机械产业园，

38、规划面积1000亩。一期工程300亩，已完成征地工作，正在实施园区路网建设，确保11月底完工。以“机械产业园为平台，大力开展招商引资，加强对外合资合作，已有4家企业签订入园协议，总投资达1.2亿元，另有6家企业正在洽谈，力争年底前启动标准厂房建设。 “城镇建设党支部：由镇机关和驻地村32名骨干党员组成。大黄路升级改造涉及驻地拆迁商铺156户，17户党员带头拆迁，使拆迁工作快速打开局面，做到了依法拆迁、和谐拆迁。目前，40米宽2500米长的驻地大街主干道已全部完工。10米慢车道、10米人行道5米绿化带、3200米长的驻地亮化、驻地商贸市场等配套工程正强力推动；投资800余万元5000平方米的省级

39、规范化中心小学，元旦前可投入运用；投资300余万元2000平方米的省级规范化中心幼儿园，已完成规划、征地工作。投资2000余万元、3万平方米的商贸大街主体工程基本完工，春节前可投入运用；投资100余万元、20米宽的中学路，11月底可完工，解决了学生行路难的问题；投资200余万元、2000平方米的镇卫生院已开工建设，明年5月份投入运用。届时，镇驻地面貌将面貌一新。 “现代农业党支部：由农业部门16名党员组成，坚持每天工作在农田一线，投资1000余万元的西部13000亩农业综合开发项目已圆满完成，投资500余万元的东部5000亩农业综合开发项目正顺当实施，累计铺设道路46公里，修建桥涵233座，新

40、打机井156眼。围绕农业产业化，大力开展招商引资，实施土地规模经营。进展马铃薯种植示范基地1000亩、苗木繁育基地2000亩，高标准建成了1000亩的高速公路绿色通道，在全市春季林业生产考核中被定为观摩点。实行“社会化经营的模式，正规划实施“大黄线生态景观路建设。 “环境整治党支部：党委书记亲自挂帅，全体党员共同参与。在“村内通工程中，党员干部带头筹资、带头建设，22个村高标准完成了硬化任务，共硬化道路43公里，新修排水沟68公里。我们刚好出台了XX镇环境综合整治实施方案，召开了“环境综合整治集中突击月活动动员大会。投资45万元，以“三清一净、“三化一街为目标，快速掀起环境综合整治热潮，确保1

41、1月底全面完成任务。 三、党建创新，增加活力 创新开展“党员新风工程。今年以来，狠抓党建创新工作，建立教化培训机制，组织党员培训、参观学习20余次，达1800余人，解放了思想，增加了干事创业意识。建立帮扶机制，激励农村党员创业致富，扶持种植、养殖、加工项目200余项，使他们成为农夫增收致富的带头人。建立关心机制，镇领导班子成员、村支部书记每人负责帮扶2至3名老党员或离职村干部，使他们感受到党委的温和，激发了“新活力。 四、下步工作 下步工作中，我们将高起点定位、高标准落实，从四个方面入手，全面提高我镇党的建设科学化水平。 1、深化创先争优活动，提升党建活力； 2、深化学习教化培训，提升干部素养

42、实力； 3、深化基础设施建设，提升基层组织战斗力； 4、深化作风效能建设，提升服务水平。 敬重的各位领导，新起点实现新跨越，新时期铸就新辉 煌。在县委县政府的正确领导下，我们将紧抓历史新机遇，乘着十八大的春风，全镇上下团结一样、同心协力、拼搏实干，实现XX跨更加展，向县委县政府、向各位领导交一份合格的答卷。 感谢！诚心感谢各位领导对XX工作的关切支持！ 第五篇：基层党建工作述职报告最新 基层党建暨创先争优工作 述 职 报 告 中共蒋家嘴镇党委书记 毛耀信 蒋家嘴镇共有34个党支部，其中农村党支部19个、社区党支部5个、机关事业党支部4个、企业党支部6个，拥有党员1876人，其中流淌党员255人

43、。2023年初，我任蒋家嘴镇党委书记，两年来，我始终坚持围绕经济抓党建，围绕稳定抓党建，抓好党建促进展。2023年作为创先争优工作深化拓展年，我们全镇上下进一步突出创先争优，项项工作争主动，活动开展求特色，基层党建工作取得明显成效。现将我镇2023年的基层党建工作报告如下。 一、强化党建基础，稳固基层政权。 作为蒋家嘴党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学进展着眼，从加强班子队伍建设着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学进展、促进社会和谐的实力。 1、建立健全工作制度，履行管党职责。 在社情民意较为困难的蒋家嘴，我留意以制度建设强化管理。一是完善民主决策。建立了站所长参

44、加党政联席会的议事制度，集中民智，扩大民主，形成了合力。二是健全财务管理。针对财政压力大，修订财务管理方法，建立了政府集中选购制度。三是强化工作推动。结合工作进展，建立了分段考核制度，支配生育分季度考核，综治维稳分上下考核。四是优化监督 考核。强化民主评议，建立了考核票决制度。一系列制度的建立，加强了干部责任，规范了干部行为，形成了高效务实的工作机制。五是突出本镇实情。要求干部从时间、精力上全力保障，从看法上端正，从相识上提高。去年，我镇相继发生了广源麻业平安生产事务、军蒋公路交通事故、大气冲村建筑事故等突发事务，正是由于全镇保持一盘棋，合理调度干部力气，刚好将问题妥当处理。对于沙湖移民上访、

45、砖厂等镇办企业人员上访、药厂所在地群众上访等，也是组织全镇干部分别成立协调队伍，较好地稳定了相关人员心情，到达了息访目的。 “己不正难以正人，作为蒋家嘴镇领导班子的“班长，我带头执行各项制度，从不以“一把手自居，做到以“一把手自律，在工作和生活中，始终用领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，努力以自身的良好形象和品德凝合人，使自己守得住清贫，耐得住孤独，抵得住诱惑，保持了一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 2、深化开展主题活动，提升党建水平。 去年年初，全镇用2个月时间推选2名支部书记、2名公务员、1名站所长、1名党务工作者、1名农业负责人、1名秘书、1名计生专干、1名治调主任为“十佳基

46、层干部，推选10名一般党员为“十佳无职党员，并在3月份召开的2023总结表彰大会上对这些民选“双十佳予以了重点表彰。为庆祝建党90周年，我亲自调度34个党支部隆重开展了以“唱红歌颂党恩、温誓词感党情、推典型扬正气为主题的“七一活动，寓 教于乐。还开展了支部书记、站所长“公开述职活动，推动党建工作。 去年，我镇有2位同志被列为市级优秀党务工作者受到市委表彰，有3个党支部书记被列为先进基层党组织、2位同志分别被列为优秀党务工作者和优秀共产党员受到县委表彰，我个人被评为“好班长。 3、细心组织乡村换届，稳定基层政权。 面对“风雨欲来风满楼的换届形势，我将村级换届选举按先易后难分3批进行，对第三批实行“人海战重点突破，既平稳产生了4个新的“当家人，又有效爱惜了2位口碑“一把手，维护了秩序，确保了民意，稳定了基层。为确保了村级议事有场所、活动有阵地，年内我们已投入资金30万元，新建村部3个，改造村部10个，彻底完成了我镇村级组织活动场所的建设任务。 4、严格把关党员进展，壮大党员队伍。 依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展的十六字方针，结合退职村干部待遇摸底全面开展了党员、群众走访活动，运用走访结果确定进展对象22名、接着考察对象7人，取消了2人的进展资格，保证了质量，增加了新的血液。 二、着力创先争优，促进科学进展。