2023年时间管理培训心得体会.docx

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1、2023年时间管理培训心得体会 第一篇：2023时间管理培训心得体会 2023时间管理培训心得体会 第1篇：时间管理培训心得体会 入伍2年，参加工作将近一年。接触了或多或少的管理培训学问和实践。以下为个人小留神得体会，请各位多多指教： 一栋大楼最主要的是地基，公司和工厂的地基就是最底层的员工，我国现阶段员工普遍文化水准在于初中学层次，人员素养较为低下，他们有潜在的对错意识，却基本完全没有执行对错的行为意识。简洁感情用事，并且自私自利，没有团队合作团结意识，没有集体荣誉感意识。我的主要心得就是如何培育员工的团队合作意思和集体荣誉感。学习是一个累积的过程，而培训也是一个累积的过程，或许对于高素养人

2、才，一场简短的2个钟头的培训可以使他受益良多，因为他明白这场培训对于他的价值，2个钟头或许对于大家来说意义都不大，关键是在于2个钟以外的时间，高素养的人才会花费数倍于2个钟的时间去消化累积培训内容，他们有学习意识，有成长意识。而我们的员工没有这种意识，没有这种思想，所以就要靠他们的管理人员去培育这里就不是培训了，去关心他们累积。 而我的团结合作意识和集体荣誉感也就是在日常的坚持不懈的培育和累积中造就了我的黄金队伍！我的队伍里边人员素养普遍都不高，小学毕业程度75%，剩下12%初中，3%中学一人。以前：这支队伍，面对的是粗鲁的管理方法，死板的制度程序，造成的结果是人员严峻不听从管理，抵抗心情严峻

3、，致使管理人员心情不愉，整个团队心情化工作情节严峻，工作效率低下，工作事故率教高。如今：我的入手处在于人性化管理，一方面小事内部消化解决改正，大事化小清淡处理。我的大事化小，小事化了的动作并非是纵容，每当我处理抗住了事故后，都会喧导事故的前后和我解决的过程，为自己造势，从中喧导解决的艰辛，也显示自己的实力。另一方面工作中突出自己的工作指挥和协调实力，正确的指挥和指导让手下信服，再加强我个人的培训内容，这点主要是突出关切体恤下属前途，指导他们向前看，向上边的岗位看，供应简洁理论内容，制定简洁实践过程，突出上边岗位的简洁面，易学面，激发主动性，到达预期目的和最终目的我是为下属着想的上司。到达最终目

4、的后，这时我在下属心中的形象有2点：1体恤下属，为下属着想，这种老大跟着值；2有很强的实力，这种老大跟着有前途。 在此基础上，我大力喧导集体团结意识和集体荣誉感精神，告知他们每个人都是我这个团体中的一份子，每个人的所做所为我和我们的团体都会为他负责，而他作为团体的一份子，他的所做所为也要为这个团体和他个人负责，认真工作，改正小事上的缺乏，重视订正大事上的缺陷，个人找出缘由，集体关心分析，到达彻底消退事故的目的。并且培育了团结意识。另外要喧导小事犯错低级，大事犯错愚蠢，错误不是个人的事，还代表了集体团队在工厂公司的形象实力问题，到达注入集体荣誉感的目的。 另外杂谈一下亮剑中我悟出的管理学问：亮剑

5、中我留意的有2个灵魂人物，李云龙和楚云飞，他们的共同之处在于都留意精神管理，都有亮剑精神，而亮剑的灵魂就是李和楚二人。所以管理中也要突出自己的精神，这样你就是这个团队的灵魂，团队的文化。还有一点，一个小动作，楚在打仗前会用发军饷来激励士气，在企业管理中也可以适当的运用一下！呵呵，我在工作中表达的是请大家喝水这个动作，大家工作量大的时候我会在他们面前用很大方的动作拿出自己的钱包，然后掏出大额钞票100面值，然后用很大的声音叫一个人去买水，而后借次机会激励士气，喧导一下团队的精神。积累就是要从日常每一点一滴的感化，喧导。 精神面貌在团队中的重要作用，这点我是在部队学到的，我每天上班脸上充溢着洋溢的

6、笑容，就算黑脸后也会在10分钟内复原笑脸，我会要求每一个下属站立的姿态仰头挺胸，说话的声音要大，面部的表情要微笑，当然是以开玩笑的方式，多次要求，并且大力激励赞扬下属，为他们的工作当众鼓掌我曾经站在工厂操场上大声为我的正在工作的下属打气，并象傻瓜一样大力的为他们鼓掌，引得全公司的人员观看，让他们知道我为他们的工作感到傲慢，我的团队精神面貌向上，处处都是笑脸，站坐行大张旗鼓，精神干练！工作效率同比提高！第2篇：时间管理培训心得体会 7月22日有幸参加了集团组织的“时间管理培训课程，虽然培训时间仅有短短一天，但这次培训却使我获益良多。通过这次培训学习，我进一步了解了时间管理的重要意义及作用，明确了

7、时间管理的基本理念及内涵，获悉了时间管理的误区，学习和驾驭了高效能时间管理的基本步骤与方法。 誉满全球的“现代管理学之父彼得.德鲁克曾说：“时间是最珍贵而有限的资源。这充分表达了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度。相比而言，中国人更早地意识到时间管理的重要性，早在二千多年前孔子在见到弟子用白天的时间睡觉时，就发出了“逝者如斯夫，不舍昼夜的感叹。再如炙脍人口的“明日复明日，明日何其多、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴、“人生有涯等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来。时间，对于每个人来说都是公允的，每天时间银行都会为每个人存入86400秒，而每天这86400秒也会毫不留情的

8、消逝，不会因为任何人或任何事而做任何停留。既然时间的消逝是一种大自然的客观规律，不以人的意志为转移，那么我们能做的只能是更合理的规划、利用和管理自己的时间，通过强化时间管理意识，学习与驾驭时间管理方法，制定并执行时间管理规划，检验时间管理效果，并不断修正时间管理方案，高效能完成日常工作生活中相关事宜，充分利用大自然所给予我们的这一宝贵资源来创建自己的价值。始终以来，我对时间管理的概念存在确定误会，认为时间管理就是为每件事情支配时间。通过培训学习，我才明白时间管理并不是要把全部事情做完，而是更有效的利用时间。时间管理一方面要确定该做哪些事情，依据怎样的依次完成这些事情，另一方面还要确定哪些事情不

9、应当做，尽可能地解除来自外界的干扰。通过事先的规划与时间掌控，降低时间支配的变动性，为进一步执行时间管理奠定基础。因此，高效能的时间管理要求根据事情的轻重缓急合理支配时间，而非“一刀切式的为全部事情平均支配时间，也不能依据事情的先来后到进行处理，更不能为所欲为的应付各种事情。在我们的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很长的时间来完成，这时就需要设定短、中、长期目标，再逐日制定实现目标的支配，将有限的时间与精力加以支配，争取最高的效率。在具体的操作过程中，可根据具体明确、能够衡量、可达成的、相关联的、有期限的五个原则，将中、长目标分解成一个个能够实际指导行为的子目标，并定期检查各个子目标的执

10、行状况，不断的修正，通过子目标的逐步完成以实现最终目标。同时，我们每天可能还会遇到一些意外事务，它们的出现很简洁干扰原有支配的执行，因此在支配的执行过程中，尤其留意不能将时间支配得太满，要有确定的冗余程度。我们可规划60%80%的时间，保存20%40%的缓冲时间，以保证有足够的时间和精力处理突发事情，保障原有支配的顺当执行。当然，高效能时间管理还要求执行者有坚毅的意志和毅力，要求执行者能不受外部环境的干扰，坚决不移地依据时间管理规划进行工作支配。 以上几点心得令我印象深刻，记忆犹新。感谢集团支配了这次内容丰富的时间管理培训课程，我将牢记在培训班上的所学所思，并将其运用到今后的工作生活中。第3篇

11、：时间管理培训心得体会 时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必需利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主子，否则就是时间的奴隶。时间管理好的人，应当是一个忙而有序、忙而有效的人。做好时间管理我将从以下几个方面进行： 1、首先要明确自己许久方向或目标是什么，切合实际，不异想天开。 2、利用领导支配的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标。 3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要依次来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。 4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，凡是可

12、分派下去做的，我都分派下去； 5、任何事情，争取一起先就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最奢侈时间； 6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访，以及突然的约会。 7、不奢侈别人的时间，作为一名管理者绝不能奢侈别人的时间，奢侈别人的时间就是图财害命。我要在今后支配工作、开会或培训时简洁、明白、易接受，少说废话。时间一去不复返，确定要合理统筹支配人生有限的时间做出有意义的事。第4篇：时间管理培训心得体会 什么是时间？一种科学的说明，时间是人类用以描述物质运动过程，或事务发生过程的一个参数，时间管理培训总结。时间的脚步匆忙，恒久不会受外界影响，因外界的转变而停止。时

13、间永久存在，但人的生命是有限的，用于工作的时间更加有限，或许也就四五十年，因人而异。我们不能限制生命的长度，但却可以把握生命的宽度，或者说质量。如何在有限的生命里，使生活更加丰富多彩，培育自己的爱好爱好，为实现志向，而做更多有意义的事情呢？学习一下时间管理，你确定会从中得到启发和答案。 时间管理，就是一系列的选择，用什么时间来完成什么事情的选择题。时间管理，管理的不是时间本身，而是对个人生活方式和习惯的管理，它最根本的要素是，要事第一。所谓要事，就是每个人认为重要的事情，譬如关切照看家人，为自己的爱车做一次保养，或者是同事探讨一个流程优化的方案等等。假如把人生比作一个容器，要事是大石头，琐事比

14、作小石子的话，该如何操作，才能把这些大石头和小石子都装进容器呢？或许有些人会把小石子首先倒入容器，然后再放入大石头，但是觉察大石头很难全部都放进去了。还有很多重要的事没有做，生命就结束了，这怎么行，确定要把这些大石头也都放进去才行。但是到底该如何放置，才能全部都放进去呢？答案是，先把大石头都放入容器，然后再把小石子倒入，小石子会顺着大石头的缝隙，填满整个容器，空间得到了充分的利用。这就是要是第一，无论生命中的每个阶段，还是每一天，我们都应领先去做最重要和最该做的事情，只有如此，我们的生命质量才能到达最高。 什么是要事，这个因人而异，因为每有人的志向不同，目标也不同。要事，是个人认为有价值，符合

15、使命和价值观，对志向和目标的达成有意义的事情。要事的完成，能够极大地支持目标和志向的实现，这就是要事。要做好时间管理，首先要有明确的目标和规划，才能确定哪些是重要和紧急的事情，然后把事情支配到，时间管理的四个象限中去。时间管理四象限，是时间管理的有效工具之一。根据事情的重要程度和紧急程度，将工作任务划分为四个象限，即重要紧急、重要不紧急、不重要紧急和不重要不紧急。重要紧急的事情，无疑是首先要完成的事情，但是重要不紧急，即其次象限的快速刚好完成，能有效削减第一象限的事情。而第三象限，即不重要却紧急的事情，会干扰第一象限和其次象限工作的进行，所以应当懂得sayno，提高个人抗干扰的实力，通过流程来

16、规范共性的问题，来削减第三象限的事情。不重要不紧急的事情，当然要尽量少花时间去做，譬如打玩耍、和同事闲聊、看韩剧等，可以合理的支配时间到第四象限，来调剂我们的工作和生活，使其更加有滋有味。其次象限事情的有效完成，可以削减第一象限的事情，那么，其次象限中到底是一些什么样的事情呢？ 学习充电、健身熬炼、建立人脉等等，总而言之，就是能有效促使支配达成的工作任务，就是其次象限要做的事情。凡是高效能的人士，都活在其次象限。高效能的人会花65-80%的时间在其次象限，而重要紧急的事情，只占用他们10-15%的时间，15-20%的时间在处理不重要但紧急的事情，而不重要不紧急的事情占不到5%。假如你长时间停留

17、在第一象限，或者说处理重要紧急时间的事情过多，那么你将会感觉特殊乏累，甚至崩溃。所以，我们应当学会多支配时间做其次象限的事情，来避开重要事情变得越来越紧急。 其次篇：时间管理培训心得体会 时间管理培训心得体会 时间管理培训心得体会 一人力资源行政部 胡佳明 上周五下午我们进行了公司的内部培训，晓燕面带微笑的为我们讲解并描述了怎样管理时间的故事，同时告知了大家该怎样合理利用时间。 时间对于地球上每个生命的载体都是公允的，时间只有前进，没有倒流，所以怎样支配时间对于我们来说是一件极其重要的事情。 我来公司已有四个月了，在人力资源行政部工作，时间对于我来说尤为重要，怎么样支配时间，并且合理支配利用时

18、间是一件不简洁的事情。办公室好多同事说你的步伐快，应当歇歇，但我不这么认为。时间不等人，只有自己把时间合理调配在刀刃上，才是没有奢侈时间。时间不以人的意志为转移，它是一个生活中的过客，每时有、每天有、每秒有。合理的支配时间对我的工作有巨大的推动力，也是我工作前进的催化剂。奢侈时间等于奢侈生命，奢侈生命等于奢侈灵魂，我盼望大家也可以立即变更传统的旧观念，牢牢把握上帝给您的点点滴滴的时间，因为拥有时间就等于拥有了生命，有了生命你的生活将更加精彩和完备。 挚友，请问您还在等什么呢？等待我们白发苍苍的到来，还是等待我们体弱病残的到来呢，请珍惜时间吧，珍惜时间等于珍惜身边的爱你、关切你的人。 时间管理培

19、训心得体会 二苗圃 党国华 时间管理这个词对我开说既生疏又熟识，生疏的是我从来都没有好好地考虑过这个问题；熟识的是有时候又很得意时间的消逝。时间就是金钱，时间就是生命，而时间也是最简洁被奢侈的资源。通过这次时间管理的培训学习，我深刻地体会到时间管理的重要性。它能提高工作效率，使人远离懒散，从而形成良好的工作生活习惯。 正所谓一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。时间具有永不停滞性，过去了就再也不能返回。我要在有限的生命里精彩的过活每一天，让每一天都过的有意义，有价值。 当然了要想管理好时间光靠这一节课的培训是远远不够的，还需要自己认真的体会，接着深化的学习、理解、再运用到实践中去。我信任，在将来的日

20、子里我会努力地做好时间管理，以提高自己的工作效率，也使自己生活更有规律。 作为苗圃的一名工作人员，我认为时间管理表达在这里就是领导支配干的工作分几天能完成，平均每天干多少，中途若有临时任务时，需要花费多长时间。把这些都规划好，就是对时间最好的管理。 时间管理培训心得体会 三：珍惜时间，为时不晚 人力资源行政部 张博扬 时间是一个宏大的作者，它会给每个人写出完备的结局来。 这是这次关于时间的培训中，我感受最深的一句话。时间如水，轻轻拂过脸庞，不知不觉间，就变更了你我的模样。 时间，是对每个人都公允的资源，时间无法节流、不行取代、不行再生、更无法开源。从中学毕业起先，我便觉得时间的发条仿佛被突然拧

21、紧，然后以加倍的转速匆忙消逝。高校四年一晃而过，些许收获，却总还是觉得，那些本该被认真珍惜的时间，被我轻易奢侈了太多。 毕业不到两年，工作阅历却还少的可怜。同龄人有的起先创业，有的选择出国深造，有的起先组建家庭在被小挚友突然唤作阿姨的时候，忽而惶恐。莫名的觉得，年轻的时间，所剩无几。 有首歌叫趁你还年轻，我很宠爱听。歌里面说：或许你不信任，或许你没留意，有多少人艳羡你，艳羡你年轻。这世界属于你，只因为你年轻，你可得要抓点紧，回头不简洁。你可知道什么缘由有人艳羡你，只因为他们曾经也年轻，你可明白什么道理有人嫉妒你，只因为他们不能抓的紧 劝君莫惜金缕衣，劝君珍惜少年时。那如何才能更好的管理时间呢？

22、 时间管理，说白了就是自我管理。晓燕讲到，管理时间，驾驭命运的方法其实很简洁，就是远离懒！把内心的每一个想法付诸实践，我们的人生就会有不一样的变更。鲁迅先生说：哪里有什么天才，我不过是把别人喝咖啡的时间都用在写作上了。我们不需要向鲁迅先生一样争分夺秒，但我们可以抓住那些我们本可以抓住时间，每天早起一点，熬炼身体，学习新学问。在工作时间，如晓燕所讲，利用便签记事本等小工具，做好工作事项规划，提升自己的工作效率，按部就班的完成任务。下班之后，少一些用在聚会、逛街、刷微博的时间，不断扩充自己的学问面，不断提升自我。 奥斯特洛夫斯基说，人的一生应当这样度过：当他回首往事时，不会因为虚度年华而后悔，也不

23、会因为无所作为而惭愧。哈佛高校里有这样一条校训：你所奢侈的今日是昨天死去之人奢望的明天，你所厌恶的如今是将来你回不去的曾经。或许，公司里如我这般的80、90后只占一小部分，但大部分同事在人生的路上，都还有一半以上的旅程。路还很长，所以，请不要担忧，不要焦虑，从如今起先，珍惜时间，为时不晚！ 第三篇：时间管理培训心得体会 7月22日有幸参加了集团组织的“时间管理培训课程，虽然培训时间仅有短短一天，但这次培训却使我获益良多。通过这次培训学习，我进一步了解了时间管理的重要意义及作用，明确了时间管理的基本理念及内涵，获悉了时间管理的误区，学习和驾驭了高效能时间管理的基本步骤与方法。 誉满全球的“现代管

24、理学之父彼得.德鲁克曾说：“时间是最珍贵而有限的资源。这充分表达了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度。相比而言，中国人更早地意识到时间管理的重要性，早在二千多年前孔子在见到弟子用白天的时间睡觉时，就发出了“逝者如斯夫，不舍昼夜的感叹。再如炙脍人口的“明日复明日，明日何其多、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴、“人生有涯等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来。时间，对于每个人来说都是公允的，每天时间银行都会为每个人存入86400秒，而每天这86400秒也会毫不留情的消逝，不会因为任何人或任何事而做任何停留。既然时间的消逝是一种大自然的客观规律，不以人的意志为转移，那么我们能做

25、的只能是更合理的规划、利用和管理自己的时间，通过强化时间管理意识，学习与驾驭时间管理方法，制定并执行时间管理规划，检验时间管理效果，并不断修正时间管理方案，高效能完成日常工作生活中相关事宜，充分利用大自然所给予我们的这一宝贵资源来创建自己的价值。 始终以来，我对时间管理的概念存在确定误会，认为时间管理就是为每件事情支配时间。通过培训学习，我才明白时间管理并不是要把全部事情做完，而是更有效的利用时间。时间管理一方面要确定该做哪些事情，依据怎样的依次完成这些事情，另一方面还要确定哪些事情不应当做，尽可能地解除来自外界的干扰。通过事先的规划与时间掌控，降低时间支配的变动性，为进一步执行时间管理奠定基

26、础。因此，高效能的时间管理要求根据事情的轻重缓急合理支配时间，而非“一刀切式的为全部事情平均支配时间，也不能依据事情的先来后到进行处理，更不能为所欲为的应付各种事情。 在我们的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很长的时间来完成，这时就需要设定短、中、长期目标，再逐日制定实现目标的支配，将有限的时间与精力加以支配，争取最高的效率。在具体的操作过程中，可根据具体明确、能够衡量、可达成的、相关联的、有期限的五个原则，将中、长目标分解成一个个能够实际指导行为的子目标，并定期检查各个子目标的执行状况，不断的修正，通过子目标的逐步完成以实现最终目标。 同时，我们每天可能还会遇到一些意外事务，它们的出现

27、很简洁干扰原有支配的执行，因此在支配的执行过程中，尤其留意不能将时间支配得太满，要有确定的冗余程度。我们可规划60%80%的时间，保存20%40%的缓冲时间，以保证有足够的时间和精力处理突发事情，保障原有支配的顺当执行。当然，高效能时间管理还要求执行者有坚毅的意志和毅力，要求执行者能不受外部环境的干扰，坚决不移地依据时间管理规划进行工作支配。 以上几点心得令我印象深刻，记忆犹新。感谢集团支配了这次内容丰富的时间管理培训课程，我将牢记在培训班上的所学所思，并将其运用到今后的工作生活中。 第四篇：高校毕业生时间管理培训心得体会 高校毕业生时间管理培训心得体会 (精选多篇) 高校毕业生时间管理培训心

28、得体会 作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，面对应接无暇的各项事务，总会感觉力不从心。就自我一筹莫展不知该如何支配自己有限的时间的时候，xxx就刚好地对我们进行了一次有关时间管理方面的培训。 在培训中，xxx让我们了解时间观念，然后用具体的实例来告知我们如何来支配自己的时间，怎样刚好尽快得解决重要的事情。 在本次学习中，我知道了在应对多项事务时，要先对做每件事的时间进行估计，然后再根据事情的紧急性确定该 什么时候做某事，最终在根据自己所在的工作位置，确定各项事情的重要性，以此来确定要花多少时间来做某事。例如作为xxx老师的我们，对我们来说重要的事情无非就是认真备课，其中包括做讲义和做教案，细致准

29、备教具和依据新东部的规定来做自己的事情，我们既然已经站在了这个位置，就确定要做好自己分内的事，但是在做事之前确定要依据紧急性和重要性对各项工作进行支配，这样才能让自己在有限的时间内对各项工作都能做到游刃有余，才能使自己另学校满足，另领导满足，最终另学生和家长都满足。 其实，在我们日常生活中的各项事务总共可分为四种：既紧急又重要的事情，重要但不紧急的事情，紧急但不重要的事情和既不重要又不紧急的事情。在我们的生活中重要但不紧急的事情对我们来说才是真正重要的事情，我们确定要支配好自己的时间，尽量让重要的事情不要在最终期限的时候变成紧急的 事情，只有有长期支配的人，才能有所成就，始终在赶着扑火，总是在

30、最终时刻才起先为重要事情着急的人，最终是不会有大的作为的。 最终，xxx教了我们如何支配自己的工作和时间，如何将重要的时间进行排序，直至最终如何在同一时间将多个事情做好。 进行此次培训后，我收获颇多： 一、从如今起先对自己的时间进行管理，根据xxx的指导对自己进行一周事情的策划支配，避开自己在事情多的时候出现烦躁的状况。 二、作为一个刚刚步入工作的高校生，面对社会上的各项事情资格尚浅，确定要多向部门的老员工们多学习，多询问，多积累各项有用的工作阅历，争取早日成为xxx的一名合格员工。 高校毕业生心得体会 白驹过隙，转瞬间，我成为了一名将要走向社会，离开学校的毕业生。站在校内内，我思绪万千，感受

31、颇多。 走在母校的主干道上，呼吸着母校那熟识而清爽的空气，我想到了中学时的我们都曾经向往着高校、憧憬着高校、想象着自己进入高校的摸样，想到了我们曾经为自己志向高校而发奋学习的情景。今日，我们拥有了奇妙的四年高校生活，我们也接受了良好的高等教化，我们的内在涵养素养也得到了提高。 回想四年的高校生活，我看到了自己曾经的稚嫩和懵懂，也看到了自己今日的成熟。记得四年前的我背着行李，不远万里来到邯郸，来到城建学院，我不会遗忘那时各位老师赐予我们的指引，告知我们前进的方向和在高校应培育的实力。 在郝书记的指引下，我加入了邓研会，在这个协会中，我的思想得到了很大的提高，我从原来的一问三不知到如今的对政治、专

32、业科学学问的了解，从原来的稚嫩、懵懂到如今的成熟，总之，是邓研会启蒙了我，是邓研会指引着我，告知着我前进的方向，努力的目标，从 而使我成为一名合格的毕业生。 记忆中的高校四年，是劳碌的四年，是收获的四年，是快乐的四年，是见证我成长的四年，这里留下了我的踪迹、我的踌躇、我的欢歌笑语。大一是轻狂的，亵渎一切的，但我在老师和学哥、学姐的正确引领下，我不仅参加了邓研会，我还加入了城建学院的学生会，成为了一名学生会干事，起先了好玩的高校生活。在学生会工作中，我主动而有效的组织并参与各项活动，为自己为同学都带来了欢乐。在欢乐的同时，我并没有遗忘一名学生的本色，那就是自己的学业，我始终坚持中学时的学习看法，

33、利用好自己的时间去学习、去工作。由于自己学习成果突出，工作主动，得到了各位老师和同学的信任，成为了一名共产党员，也得以接着在学生会进展，成为了一名部长、副主席。 如今想想，投身于学生会的工作，这不仅仅是一种对自己各方面实力的熬炼，也是一种获得新学问的机会，这里 拥有挚友般的老师，这里拥有象哥哥、姐姐一样的学哥、学姐，这里拥有呈现你自己的机会。因此，对于我来说，学生会是我成长的地方。我盼望大家能够主动参与，它会使你的高校充溢精彩。 写到这里，大家可能都会拥有这样的疑问，繁杂的学生会工作与自己惊慌的学习会不会有交叉，会不会影响，会不会工作影响自己的学习？今日，我也借此机会，用我自己的亲身阅历告知大

34、家，工作不会影响学习。我在学生会待了将近三年的时间，一些东西是课本中学不到的，但我们要处理好工作与学习的关系，要支配好各自的时间。在工作时我们要全身心的投入，要学会用最短的时间去完成最多的工作，也就是说要讲究效率、要有针对性；在完成工作后，我们要把全部精力投入到学习中，要认真听课，认真领悟老师所讲的内容，认真完成老师布置的作业，我认为我们只有分清事情的轻重缓急，我们就不会“因西瓜而丢了芝麻，就不会因工作而耽误 了学习，也不会因学习而耽误工作。 以上仅是我个人在高校四年的一点心得，供大家借鉴，盼望能对大家有所关心。 高校毕业生岗前培训心得 刚走出学校校门，我就很荣幸地成为恒大公司中的一员，怀着自

35、己奇妙的盼望和从零起先的心态，起先了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从9月24日起先对我们进行了为期三天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容特别丰富，主要有公司组织机构与企业文化介绍、公司领介绍、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过三天的培训，使我在最短的时间里了解到公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，军训了一天，然后了解公司企业文化。 起先培训的第一天是军训，李主管介绍军训的重要性，让我们更加重视这次军训，享受其中的过程

36、与辛苦。 其次天，何主管为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的近一个月中，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满意。 我在公司的球童前台工作，在学校学习的是专业电子，可以说，对于高球这方面来说，我完全是个门外汉。这一次来到这里，是我第一次接触服务行业方面的学问，真是受益不少，学到了很多新的学问。 用了一天的时间，我们系统学习了消防平安方面的学问与公司管理体系方

37、面的学问。我想这对于我们刚出社会的学生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了让我们懂的消防学问与平安、二提升企业形象。最终的目的就是使我们更加了解企业文化。 第三天，学习了公司档案合同与人事方面的学问 首先我们学习了公司的档案管理制度及公司档案法务的主要职能。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速刚好地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地驾驭理论学问。 人事方面，熊经理主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关切的一个话

38、题。熊经理介绍得很具体，分别介绍了 各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公允，越公开越不敏感。我想从如今起先就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 最终，培训中领导对我们提出的要求及看法。 这次培训中我学到了很多学问，但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。此外，就是盼望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，终归已经经过了1个月的上岗工作，感觉如今也慢慢走上正轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创建利益。 赴上海复旦高校管理实力提升培训心得体会 加入

39、时间： 2023-11-9 16:13:01 阅读次数： 都说秋天是收获的季节。在这个秋 天，我收获最大的是学问、是意外、是惊喜、更是感谢。2023年10月11日，接总行通知，我被支配远赴上海复旦高校银行中层人员管理实力提升培训班学习。在这个由46人组成的一期培训队伍中，我是最年轻的，也是资格最浅的，作为后备人员与行长经理级一同培训，感到无比的荣幸与傲慢。因此，我特殊用心，努力记忆着身边发生的每一个瞬间。上海是国际化大都市；是2023年世界博览会的举办城市；是中国最核心的科技、信息、经济、贸易、文化的汇聚地；是世界了解中国的明星片。美丽的复旦，正如校训上所说：“博学而笃志，切问而近思，随处飘散

40、着人文与科教气息，让人流连忘返。在这里我们得到了复旦高校培训中心老师的热忱接待和周到支配。为期一周的学习生活已经结束，这次学习虽然时间短、任务重，但我感受深、收益多、催人奋进，现将感受和收获汇报如下： 一、感受 第一、课程设臵合理、内容丰富、针对性强 为期七天的学习，校方支配了五天课程，分别是上午3小时，下午3小时，中午3个小时吃饭和休息，另外两天是行程支配。第一天支配的是开学典礼、参观校史馆、复旦新校区。下午是银行风险限制与监督专题讲座。接下来的课程分别是“沟 通与谈判、“企业绩效薪酬管理中的思路原则与方法、“金融系统企业文化建设、“人才引进与团队建设、“商务礼仪、“创新思维与创新管理、“金

41、融*与中国经济形势演化，最终一天下午考察上海世博园展示中心、新天地。内容丰富，涵盖经济、金融监管、企业文化、人才管理、创新思维、礼仪服务等。对提升银行中层管理人员的管理实力有很大关心。 其次、授课老师学问丰富、讲课幽默幽默 这次授课阵容强大，授课老师学问 渊博。这里有博士、博士后、复旦高校教授、学术带头人、中外名企高管、培训专家等8位授课老师。授课方式奇异灵敏，授课内容丰富多彩，针对性强，语言通俗易懂、问题由浅入深、启人深远，教授们精彩绝伦的演讲，令课堂气氛活跃。学员们争先恐后踊跃发言、沟通探讨。记得在商务礼仪专题讲座时，上海财经高校教授田老师整整一上午的讲座没看一个字讲义，全部是脱稿演讲，课

42、堂上没讲一句多余话语，而学员们听得兴致勃勃，启发很深，收获很多。还有杨长江博士对全球金融风暴后中国经济形势演化分析，更是观点新颖，引人深思，意义深远。名企高管周中杰hr总讲课监幽默幽默，让人大饱眼福。 第三、学习环境好，学习气氛浓 培训班就设在复旦高校老校区内，环境新颖优雅，住宿和就餐支配在校区旁边一部队后勤宾馆，学习环境和住宿条 件都很好。学员们的学习气氛都很 浓，记得这么多天的学习，没有一名学员旷课，没有一名学员因上课迟到，上课起从前大家都早早来等候教授。比方说8点半上课，大家8点左右就到齐了。因为我们都知道这次学习来之不易，农合行党委和全体员工赐予我们更高的期望和要求，盼望我们多学学问，

43、学好学问，为合行的进展孜孜以求。因此这次学习，大家没有丝毫懈怠，甚至有学员除了复习当天学过的课程，对下一课程都进行了提前预习，大家不懂的学问都互相探讨。把复旦百年的校学校风持续得淋漓尽致。 二、收获 第一、持续学习、与时俱进 银行金融业快速进展的今日，新学问、新问题、新管理、新理念不断更新，层出不穷，进展大环境要求我们必需树立不断学习、持续学习、终身学习理念。作为银行将来中层管理人员更要不断学习，与时俱进，只有优秀才能带着优秀。这次学习仅仅是抛砖引玉，不行能使我 们驾驭全部学问，学得更多的是方法，是技巧，将来的学习还是任重而道远。其次、增加凝合，团结合作 俗话说：“三个臭皮匠顶一个诸葛亮，将来

44、企业的进展更加留意是团结合作。随着市场竞争的日益激烈，企业更加强调团队精神，建立群体共识，以到达更高的工作效率。特别是有遇到重大问题时，想凭借一己之力去取得卓越的成 果，可能特殊困难。单打独斗的时代已经结束了，取而代之的真是团队合作！团队的组成不是一个人，如何融入团队，和其它成员共同努力、精诚关心是件看起来很简洁的事情，可事实却大相径庭。打造一支高效的团队绝非一朝一夕之事，所以，作为一名银行中层管理人员在加强团队建设方面要有更多的思索。 第三、加强沟通，学会人的管理 在这次培训的课程支配上，有三次涉及人力资源管理的课题。因此，学会 人的管理在一个企业中是至关重要的。在张老师的“沟通与谈判课上，

45、强调的对下属的沟通、理解、敬重。在张老师的“人才引进与团队建设的课题上，探讨的是人才引进，怎样识别人才，怎样管理人才，什么样的人放在什么样的位臵上，怎样留守人才，怎样加强团队建设。在周老师的“企业绩效薪酬管理中的思路原则与方法讲座上，探讨的是怎样建立人才长期的绩效机制，怎样考核人才，人才怎样运用等。对这些学问的学习，使我很受启发。加强沟通，敬重人的主观能动性，充分运用人力资源。解决这些问题才是企业长期高速健康快速进展的源动力。 最终，我们通过学习，思想相识、领导素养都有确定提升，体会深刻，既开阔了眼界，又增长了学问，还学到了阅历，感到前所未有的震撼感和责任感。今后要从自身做起，持续学习，加强沟

46、通、协作，力争在本职岗位上干实事干好事，酒店培训心得体会 服务的重要性 通过此次培训，让我受益匪浅，以下为我对此次培训的心得体会。一：在市场经济社会，一个企业能否存活，能否持续进展，关键有三。 1.人才、一切活动皆为人类活动，人与人交往的社会，人才就确定企业将来进展方向，作为管理者，更是需要不断给自己充电，不断在社会活动中找到自己的魂。 2.服务、无论什么企业，什么商业活动，服务成为了企业能否运作长远，持续辉煌的重要条件，假如说人才的出现能够让企业持续进展，那么，服务则能够让企业持续辉煌。 3.管理、追朔历史，好的企业恒久是管理规范，就像军队，拉得出，打得赢，一盘散沙，恒久成不了什么大事，这就

47、要求人才的持续成为了企业辉煌的持续，管理的持续成为了企业持续进展的条件，服务则要求全员参与，因为，企业只有壮大，员工才有进展机会，二、企业实现价值，关键在于员工能够自我实现价值。 我认为，在人与人相处社会，经济市场竞争激烈时代，只有我的存在能给企业带来价值，能给顾客带来价值，企业才会认可我，顾客才会认可我。也就是说，我认为自己没有价值的时候，企业也不会认为我的存在能有什么价值。那么，我不会进步，企业也不会有所进展。所以，我的存在能够创建价值，成为了酒店能够持续辉煌的重要条件，同样，企业只有持续辉煌，我才会持续进步。 以上就是我在这次培训中的心得体会，这些学问内容都是领导在培训课程中对我们的淳淳训诲，无论是在酒店的那个部门想要做到更强最好，那么就要理解服务的重要性。让我们持续进步。让酒店持续辉煌。 保安部:朱发江202