2023年最美劳动者事迹材料.docx

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1、2023年最美劳动者事迹材料 第一篇：最美劳动者事迹材料 先锋一号！ 湖北三环锻造公司有这样一个人，他团结奋进、敢于创新，2023年，他紧紧围绕精益生产这一中心，抓好生产现场5S管理、产品质量和本钱限制，主持完成各类转向节生产50万多件，实施精益改善活动成果28项，为企业创效300余万元 这个人就是金一车间美国戴姆勒转向节生产线工段长，“精益生产先锋一号-黄朝！ 黄朝，男，诞生于1987年7月，大专学历, 2023年进厂以来先后从事质检、精益生产管理、工段生产管理等工作，他靠着一颗爱岗敬业的热诚之心，立足本职，在追求技术进步和精益生产上狠下工夫，多次荣获公司各项殊荣，2023年荣获公司“劳动模

2、范荣誉称号，2023年9月获公司职工技能大赛钳工组第一名，2023年荣获公司“先进生产者荣誉称号，2023年荣获公司“优秀青年技术能手荣誉称号， 学习点燃盼望，学问成就将来。黄朝清楚的相识到作为一名车间进口数控设备操作工，要适应公司设备技术迅猛进展的需求，光有热忱和干劲远远不够，必需有过硬的操作技能；他牢记公司“团结、诚信、务实、创新的企业精神不断拓展自己的视野，在工作中边干边学，点滴积累专业学问，虚心向同事请教，理论联系实际，不断提高自己的专业技术水平；他于2023年完成数控加工专业大专层次的学习，2023年取得了特种设备数控机床操作证书，先后深化学习了西门子系统编程技术、数控系统、数控加工

3、、CADCAM 数控编程等专业书籍，这些学问味同嚼蜡，且需要严密的规律思维实力和丰富的空间思维实力，科班人员学起来都特殊困难，可作为一个只有技校文凭，一面是繁忙的工作，一面是家庭的负担，可想而知他需要付出多少努力和汗水，但黄朝做到了，问及缘由，他说：不想被淘汰，我不学习，就跟不上公司先进技术和装备的进展步伐！ 充分利用现有生产潜力，狠抓精益生产。为确保出口美国的戴姆勒转向节每道工序都在精益生产理念的监督下高效运行，他先后多次联合技术、生产、质量等部门，对生产线进行现场精益诊断，查找硬软件改善点20余处，其中，转向节钻孔、倒角工序的项目改善，工作效率提高50%以上。 传统工艺，车间加工转向节是先

4、在400K铣床上铣平面，然后在摇臂钻床上钻孔、倒角、攻螺纹，需4台设备，4名操作人员，不仅生产本钱较高，而且工作效率低下，严峻影响生产进度，工段连续两次整改，都未彻底解决工序产品积压问题，令黄朝很是头疼，因为白天需要处理协调工段事务，他就利用晚上休息时间，在生产线上跟班作业，亲自体验加工过程，半个月后，经黄朝提出，骨干班组负责改良的全新夹具，出如今生产线上，经过工艺、夹具改良后，戴姆勒转向节在立式加工中心设备上一次性完成铣平面、钻孔、倒角、攻丝工序，不仅彻底杜绝了产品积压问题，节省了3台加工设备，削减了3名操作人员，而且还大大提高了产品精度，降低了操作工的劳动强度。 大力开展工艺整合。通过合理

5、调整工艺、人员和设备，转向节加工在公司内首次实现单件流，从而使设备布局更为紧凑，工序间连接更为紧密，消退了员工正常作业外的一切无效劳动，实现了准时化生产，生产线的操作人员由39人精简到28人，单件产品下线时间由510分钟缩短至120分钟，人均效能由 0.918件/人.H提高到 1.119件/人.H，仅此一项全年为企业降本增效达百万元以上。狠抓精益生产骨干团队建设。为培育一支高素养的精益生产骨干团队，黄朝首先从工段骨干抓起，坚持抓好团队的自身建设，以骨干团队的模范作用带动职工的主动性。车间起先推行精益生产模式时，时间紧、任务重，黄朝不分白天黑夜，加班加点，无私奉献，保证精益生产改善项目的顺当完成

6、，2023年，车间荣获“精益生产先进集体荣誉称号，黄朝个人荣获公司“精益生产先锋一号荣誉称号。 关切员工，创建气氛，提升战斗力。关切员工，使他们在车间有家的温和，是黄朝凝合人心、调度员工工作主动性的特色工作方法，工段的青工比较多，出现困难时，总少不了他的身影，今年6月份，车间职工陈鹏因车祸重伤住院，家里条件比较困难，黄朝知晓后，不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去组织的温和，让陈鹏及其家人甚感欣慰。 设备的大修是最熬炼人的意志和提高技术水平的，有的故障隐患是长时间积累下来的，由于有严格的精益修理工期规定，许多职工都不情愿带徒弟，特别是那些新进厂的员工，业务不熟，还易惹出一

7、些麻烦，黄朝虽然没有带徒弟，但那些新进厂的职工都愿围着他转，特别是针对数控方面和工业限制方面的问题，除认真讲解具体的操作方法外，他还不厌其烦地传授一些自己摸索出来的修理阅历，用言传身教的方式为公司输入了簇新的血液，为加速公司人才培育作出了自己应有的奉献。 职工工作主动性的有效调动，凝合力的不断增加，促使全车间形成了一个“人人讲精益生产，人人践行精益生产的良好局面，无论是临时赶制产品订单，还是深夜抢修设备故障，从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失，车间的精益生产管理工作是一年一个新台阶，一线职工的精益改善项目是月月有成果。一粒种子的追求，是历尽阻挠，破土而生，为那重生的光明；一只雄鹰的追求，是搏

8、击长空，翱翔蓝天，为那自由的欢畅。三环锻造公司黄朝的追求是：扎根基层，强化本领，永做精益生产的先锋一号，永做同事和领导眼中的“最美劳动者，无悔青春！ 中共湖北三环锻造有限公司委员会 二0一四年六月二十四日 其次篇：最美劳动者事迹 防城港项目部最美劳动者 刘立彬同志，1969年诞生，1987年参加工作，自进入中建筑港以来，二十多年如一日地奋战在施工一线，“尽自己最大的努力是他崇尚的人生信条，刚毅、倔强、发奋图强的处世风格和人生原则伴随着他慢慢成长、壮大。 一、以身作则，加强思想政治教化，努力提高自身和项目部的素养。 作为防城港项目部的经理，一名中建筑港的老同志，刘立彬同志始终把学习放在首要位置，

9、贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素养和工作水平。同时，他狠抓项目部职工学习，充分调动项目部全体职工的学习主动性和主动性，提高了项目部职工队伍的整体素养，有效提高了项目的工作水平和工作效率。 刘立彬同志学习自觉主动，管理水平提高快。为了不断提高自身管理水平，拓展经营思路，他特别留意平常要求项目部职工“充电，催促职工报名参加了集团公司管理培训和社会各类证书学习考试，同时他还带着项目部管 理人员一起参加各类 与业务相关的培训和 行业学习，主动学习集 团公司下发文件等，在项目部内部形成了良 好的学习气氛。 二、具有极强的团队协作观念 2023年是防城港项目部完成集团公司目标任务的攻坚之

10、年，由于业主资金等各项工作的滞后，未完成目标任务，但项目部全体职工如火如荼地进行“保安 全，促效益的冲刺。 刘立彬同志立足自 身岗位，本着“服务 生产，争创优先的精神，带着着项目全 体职工顺当业主要 求各项目标任务。 三、具有求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风 为维护集团公司在防城港这块大市场立稳脚步，创建中国建筑优质工程，刘立彬同志主动协作业主对码头主体图纸、施工答应证及各类申请材料筹集和办理工作。 这意味着主动担负了一种随时候命的责任，但刘立彬同志义无反顾，毫无怨言，从今他的手机24小时待命。他时常牺牲个人休息时间，记得2023年11月、12月份家中年迈高龄的老父亲重病，他还坚持在工地

11、上协作业主进行码头主体开工前期工作筹备等各项业务。 刘立彬同志除了主动协作业主工作，还特别重视对项目部职工学习状况。工作之余特地教授项目部年青职工做饭做菜等厨艺课，主动营造项目部全体职工和谐相处大家庭大环境。 四、不懈不怠 永不止步 作为一名在改革开放中成长起来的新时代劳动者，他深知创新学习的脚步永不能停留，“学而不思则罔，追求完备永不止步，正是他的思想和行为的完备诠释。他了解必需主动去学习新事物、了解新状况，才能不断提升自己的理论水平，改善自身的学问结构，才能不断进步。他留意把握工作及生活的重点，通盘考虑规划自己的进展，在认真负责、一丝不苟的完本钱职工作的同时，不断留意提高自己的特性修养。

12、刘立彬同志工作主动努力，业绩突出。在过去的一年中他主动实行各种有效措施，努力克服各种困难，抓住一切有利时机，对外不断开拓市场，找寻新的工程，对内不断加强项目部管理提高履约实力，确保全体职工业务素养过硬过强，为后期工作目标打下了坚实的基础。 中建筑港防城港市信润石化码头工程项目部赵永立 2023年4月9日 第三篇：最美劳动者事迹 防城港项目部最美劳动者 刘立彬同志，1969年诞生，1987年参加工作，自进入中建筑港以来，二十多年如一日地奋战在施工一线，“尽自己最大的努力是他崇尚的人生信条，刚毅、倔强、发奋图强的处世风格和人生原则伴随着他慢慢成长、壮大。 一、以身作则，加强思想政治教化，努力提高自

13、身和项目部的素养。 作为防城港项目部的经理，一名中建筑港的老同志，刘立彬同志始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素养和工作水平。同时，他狠抓项目部职工学习，充分调动项目部全体职工的学习主动性和主动性，提高了项目部职工队伍的整体素养，有效提高了项目的工作水平和工作效率。 刘立彬同志学习自觉主动，管理水平提高快。为了不断提高自身管理水平，拓展经营思路，他特别留意平常要求项目部职工“充电，催促职工报名参加了集团公司管理培训和社会各类证书学习考试，同时他还带着项目部管理人员一起参加各类与业务相关的培训和行业学习，主动学习集团公司下发文件等，在项目部内部形成了良好的学

14、习气氛。 二、具有极强的团队协作观念 2023年是防城港项目部完成集团公司目标任务的攻坚之年，由于业主资金等各项工作的滞后，未完成目标任务，但项目部全体职工如火如荼地进行“保平安，促效益的冲刺。刘立彬同志立足自身岗位，本着“服务生产，争创优先的精神，带着着项目全体职工顺当业主要求各项目标任务。 三、具有求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风 为维护集团公司在防城港这块大市场立稳脚步，创建中国建筑优质工程，刘立彬同志主动协作业主对码头主体图纸、施工答应证及各类申请材料筹集和办理工作。 这意味着主动担负了一种随时候命的责任，但刘立彬同志义无反顾，毫无怨言，从今他的手机24小时待命。他时常牺牲个人休

15、息时间，记得2023年11月、12月份家中年迈高龄的老父亲重病，他还坚持在工地上协作业主进行码头主体开工前期工作筹备等各项业务。刘立彬同志除了主动协作业主工作，还特别重视对项目部职工学习状况。工作之余特地教授项目部年青职工做饭做菜等厨艺课，主动营造项目部全体职工和谐相处大家庭大环境。 四、不懈不怠 永不止步 作为一名在改革开放中成长起来的新时代劳动者，他深知创新学习的脚步永不能停留，“学而不思则罔，追求完备永不止步，正是他的思想和行为的完备诠释。他了解必需主动去学习新事物、了解新状况，才能不断提升自己的理论水平，改善自身的学问结构，才能不断进步。他留意把握工作及生活的重点，通盘考虑规划自己的进

16、展，在认真负责、一丝不苟的完本钱职工作的同时，不断留意提高自己的特性修养。 刘立彬同志工作主动努力，业绩突出。在过去的一年中他主动实行各种有效措施，努力克服各种困难，抓住一切有利时机，对外不断开拓市场，找寻新的工程，对内不断加强项目部管理提高履约实力，确保全体职工业务素养过硬过强，为后期工作目标打下了坚实的基础。 中建筑港防城港市信润石化码头工程项目部 赵永立 2023年4月9日 第四篇：地质队最美劳动者先进个人事迹 地质队最美劳动者先进个人事迹 XX，2023年参加工作，现任XX地质大队XX地质环境工程有限责任公司总经理、水工环中心主任、XX地质环境工程有限责任公司党支部书记。他勤学苦练、爱

17、岗敬业、精通业务、熟识党务、崇尚学习、品德高尚，是局杰出人才、局及黔南州专家库成员。该同志立足本职岗位，不断加强专业学问学习，加强大队专业技术人员培育，勤学苦练、无私奉献，在支部建设、业务拓展方面都起到了很好的示范引领作用。 勤学苦练、专业学问扎实 参加工作以来，XX同志长期从事野外一线工作，专注于水文地质和地质灾难治理工作，该同志擅长学习、勤于思索，能将野外现象和理论学问进行深度融合。该同志负责的几个重点项目水文工作均得到了局、州专家的认可，为了提升专业技能，该同志参加了贵州高校的工程硕士培育，2023年获得高级工程师职称，成为了大队最年轻的技术副总之一。正是凭借扎实的基本功和专业技能，该同

18、志成为省地矿局杰出人才，省地矿局、黔南州专家库专家成员。 “自己一个人强不算强，要带着团队一起强才是强，XX2023年任水工环中心主任以来，不断加强年轻技术人员培育，提升年轻技术人员专业技术水平，2023年XX同志组织开展了6期水工环专业技术技能培育培训，并且成立帮带小组，由水工环中心的技术人员对年轻人开展传帮带，通过半年多的培育及帮带，大队水工环技术人员技术实力得到了全面提升，涌现出了一批年轻技术骨干，为项目拓展实施奠定坚实基础。 无私奉献、服务成效显著 作为技术专家，部门负责人，XX同志能够无私奉献，冲在一线。每年汛期，地质灾难排查任务重，他经常都是三四个月在各地灾协作县来回穿插，和驻县队

19、员同吃同住，陪各县的相关部门检查地灾点，为驻县队员答疑解惑，几个月周末都不能和家人团聚。 2023年3月，黔南州纪委留置所后山觉察地裂缝，威胁留置所500余人的生命平安及9200万元的物资设备平安，XX作为水工环的技术专家和院领导，第一时赶赴现场对灾情进行研判，刚好组织排险除险，关心市、州相关部门进行地灾治理项目专项申报。在险情初期，该同志和班子成员轮番在山上24小时值守，每天定时对裂缝进行监测。应急除险排险后，该同志带队开展地灾施工，为单位创建了700余万元的收入。 2023年6月，三都县三合街道拉揽村高寨组发生滑坡险情，由于道路损毁，该同志连夜和技术人员步行4个多小时赶赴地灾一线，紧急开展

20、技术指导，打着电筒开展地灾处置。灾后，该同志带着班组人员进驻灾区，加班加点开展灾情评估为受灾群众安置点开展各项评估工作。 “我们忙几天没关系，能够早日给受灾群众确定安置点才是大事，正是这种信念，让XX等同志在受灾点一干就是一个多星期。正是靠着这股不怕苦、不怕累等奉献精神，地质队的小伙子得到了受灾群众和县政府的高度赞扬。2023年该同志负责的大队水工环中心、XX公司，主动拓展省外市场，在四川、XX等地开拓了市场，为全队经济增长供应了新动能。 学史力行，加强支部建设 作为支部书记，XX同志能够以身作则，带头学党史，带头学习党的理论学问，在各类沟通会上该同志都能主动发言，大胆探讨。在支部建设上，该同

21、志严格依据省直机关工委支部标准化规范化建设要求开展支部工作，党史学习教化开展以来，在该同志的带着下，XX公司党支部人人争先，各个争当优秀典型，广泛开展我为群众办实事，为职工家属解决实际困难26件，得到职工家属的认可。 勤学苦练，无私奉献，正是怀着这颗热诚的初心，XX同志十几年如一日践行初心使命，才能不断成长，砥砺前行。 第五篇：大丰电信最美劳动者事迹 汤爱军2023年从青海民族高校毕业到大丰电信分公司，在工作中，他始终坚持高标准严格要求自己，从微小环节入手，从小事做起。坚持高标准完成领导交办的事情。虽参加工作时间不长，但汤爱军刻苦学习，在同事和领导的关心下快速完成从学生到员工的角色转变，在同事

22、眼中，他是一个“铁人，以“铁人一样坚韧和坚决的信念推动着信息化步步前行。 从2023年担当资源组班长，这期间正好是大丰电信刚刚试点光纤入户工程。从现场施工、资源入库、前台受理、终端调测等环节无不耗费他大量精力，通过他不断专研、测试和总结，最终从一个外行转向内行，对于异样工单的处理更是快而准，总结出一套光网改造流程，未后期光纤入户改造的大面积推动，积累了丰富的阅历。 在担当资源组组长期间，协调组织完成大丰FTTH覆盖标准地址整理和导入4万条，分光器创建3千个，累计完成创建分光器端口3万个。生成FTTH改造工单14000户。 2023年公司岗位调整，他荣幸的被选为接入中心副主任，主抓线路工程施工。

23、然而面对这一生疏的岗位，他始终不敢松懈，这是组织给予他的使命和责任。刚到岗，他几乎每天晚上都要加班到深夜，从项目立项、材料选购、现场施工、资源录入、验收等流程的熟识，到工程管理相关要求的驾驭。先后协调组织实施、城区光网优化、农村光网建设，完成光纤覆盖用户32万户，基本实现大丰全光覆盖，实施光纤改造用户54754户，为大丰信息化建设添砖加瓦。并先后实施了乡镇社会面监控、公安320监控等一系列重要政企客户的业务，为大丰信息化进展和平安建设奉献自己的微薄之力。 2023年正值4G建设的开局之年，4G建设中，汤爱军和他的团队将新建站点分类，刚好进行可施工工作评估，排定优先级，由易到难，制订施工支配，多

24、种工序并行实施，大大缩短了站点开通时间；实行片区项目经理负责制、分区域实施的管理模式，加速光缆实施进度，使基站更快开通，累计开通4G基站529个。 汤爱军的工作实力和工作看法得到公司领导和同事一样好评，曾先后受到公司表彰。连续两年被评为优秀员工，2023年被评为“综合先进个人，“FTTH改造专项工作先进个人，2023年被评为“优秀共产党员，2023年被市公司评为光网建设先进个人。 大丰电信正处于网络转型的关键时期，他又在和他的团队为企业全面打造优质光纤网络，提升客户感知在努力着。他深知自己为企业、为社会服务的技能还需要进一步加强。也体会到了作为一名电信人肩负的使命感和责任心。 “凡事预则立，不预则废只有有支配的勤奋学习和工作中的刻苦熬炼，以后才能更好的工作，更好为企业为社会服务。他深知要工作精彩，就更要精彩工作。在坚决、成熟、敬岗基础上，还要有过硬的技术、刻苦耐劳的精神以及兢兢业业的工作风范。汤爱军同志在他平凡的工作岗位上，诠释着一线基层员工的风貌，正是这种爱岗敬业的精神创建着大丰电信的将来。