2023年小学教育如何加强教学管理效果.docx
《2023年小学教育如何加强教学管理效果.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年小学教育如何加强教学管理效果.docx(94页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年小学教育如何加强教学管理效果 第一篇:小学教化如何加强教学管理效果 小学教化如何加强教学管理效果 摘 要:教学管理工作干脆关系到教学效果。在小学教学中必需加强教学管理工作,并在教学过程中以极大的责任心来提高教学效果。要加强对教学过程的管理工作,并通过提高小学教化的整体社会教化价值观,从而促进宽阔教化工作者能够以思索的看法对各项小学教化目标进行落实。主要从小学教化中如何加强教学管理效果进行阐述和分析。 关键词:小学教化;教学管理效果;管理;策略措施 通过教学管理能够有效提升教化质量。而教学管理所涉及的面包括整个教学活动、教学流程、教学方法以及对教学工作的组织、支配、协调和限制等较为广泛
2、而多样的内容。加强教学管理效果是为了提高教学质量,并为学生服务的目的。通过对教学过程的规范化管理,更好地培育学生良好的学习看法,并提升整个小学教化水平。 一、跟随时代的进展转变加强小学教学管理 随着时代的进步,社会经济等各方面都在快速进展中。教化体制改革也逐步进入到更加广泛而深化的阶段,尤其是在近年来所实行的新课改之后,教化教学发生了巨大的转变。而素养教化是小学教化的根本教学目标,也要跟随时代进展的需要进行相应的调整,并通过制订符合社会进展需要的教化支配。并在实际的教学管理中,进行广泛而深化的调查探讨,探讨适合素养教化进展的因素,把教学资源与实际环境进行有机结合,建立素养教化管理工作的统一标准
3、,有支配、有目标地实施教学管理。 二、以老师为主导实施教学管理工作 在小学教化中,老师是教学活动中的主导者,也是最干脆的教学参与者。老师通过在教学工作中与学生进行沟通和互动,共同学习和生活。并在这个过程中,教会学生学问文化,同时对小学生的生活进行帮助性的指导和影响。从入学到学习结束,老师是学生整体生活和学习的支配者和引导者,因此,提高老师学问实力素养,并加强对学生教化教学管理的意识,并从根本上提高教化管理活动的水平和效果。 三、更新优化教化理念来加强小学教学管理效果 国家在进展,社会在进步,因此教化事业的长远健康进展离不开教化理念的更新和调整,尤其是在进入到21世纪以来,我国在政治、经济、文化
4、、科技等各个方面都有了天翻地覆的变革进展,为了顺应时代的需要,教化和文化领域要摆脱变更过去传统而守旧的封闭、灌输式的教学模式,主动拓宽新的符合社会进展需要的教化理念,逐步实现中国教化理念和模式与世界接轨的趋势,并形成有中国特色的教化观念。 四、以实事求是的教化原则加强教学管理效果 在素养教化进展中,必需秉承实事求是的原则进展教化。素养教化是培育学生在各个学科不同进展方向的实力,要求学生在德智体美劳各个方面的素养实力都有全面的进展,并从学生本身动身,从学校教化管理动身,以培育学生成才为目标,根据实际教化进展的需要,并以实事求是的原则对教化环境进行不断改善和规范,从多方面努力培育学生在各个方面的素
5、养和实力,关心学生树立正确的人生观和价值观,实现为社会培育技术型、有用型的综合性人才。 综上所述,小学教化中,要加强教学管理效果,必需根据时代和社会进展的需要,留意对教化的改革,并从整体上加强对小学教化质量的提升,对各项教学活动进行优化和规范完善,并不断调整摆脱传统的教学模式,并在教化管理中提高业务素养和教学实力,促进整个教化事业又好又快地进展。 参考文献: 董虹.小学教化如何加强教学管理效果.综述?专著,2023.支铁.加强小学学校管理,提高教学质量.胜利:教化,202309. 其次篇:浅谈小学教化教学管理 浅谈小学教化教学管理 摘要:教学管理是学校教化教学工作的一个重要环节,管理手段的优劣
6、确定着学校的教学质量,教学质量是学校管理工作的核心,有效的管理是提高教学质量的前提与保证,教学质量的提高离不开教学工作的管理和加强,而学校管理是否精致,关键是如何提高教化教学管理的有效性。 关键词:小学教化教学管理 管理是一门艺术,更是一门学问,管理如一列高速行驶的列车,始终高效地行驶在轨道上,要使之不脱轨并且有效的行驶,需要我们用科学的大脑去驾驭它 。管理就是生产力,就是效益;管理就是做人做事的道理,就是如何搞好人际关系;管理就是意料、支配、组织、指挥、协调和限制;管理就是沟通,就是激励,就是服务;管理就是不断改良工作,挥大家的实力和思想,创建价值。一所学校要真正的实现“人本管理,其前提是必
7、需自觉地实现“量化管理或者是“量化管理“已近趋向完备和极致,以“量化管理为基础的“人本管理才是有生命力的。而教学质量的提高离不开教学工作的管理和加强。那么,如何落实学校的管理?怎样进行管理?对于宽阔学校管理者来说,似乎还是一个说不清道不明,或理解存在于简洁等的话题,我就这一内容提出几点相识。 一、提高老师的管理意识 一提到教学质量,有些人往往认为这只是校长或教育主任或教研组长的事,与其他的教学人员毫无关系,其实,从现代教学管理来看,老师不仅是教授者,又是一个管理者,一方面,老师担当着管理学生、教学设备等管理工作,还干脆参与教学的管理;一方面,每一位老师在讲课、检查学生作业、测验等教学活动中,也
8、要真正意识到自己不只是教授者,而且也是教化教学过程的管理者,这对提高教学管理的有效性和教学质量是特殊必要的,因此要引导老师正确的相识自身的进展和学校的进展关系,主动参与学校的管理,努力实现自我约束、自我教化、自我管理、自觉管理的机制,把履行学校纪律,维护学校秩序作为自己的义务,只有这样,老师的管理意识才会在不言中调动起来。 二、动员各方面力气参与教学管理 教学质量的提高,要通过全校师生员工的共同努力才能卓有成效地实现。我校在这方面做得还不够,校内的教学管理只是校长领导下的教育主任主管各科教 研组管理系统,所以在这方面还欠缺我们应当动员各方面的力气参与教学管理,从而能否利用这些无形的力气来促进教
9、学质量有进一步的提高。 因此,要使教学管理充分发挥作用,动员有关方面人员参与教学管理是势在必行的,做好这方面工作,要留意如下两点: 第一,学校领导必需对此给以充分重视,调动校内的方方面面参与管理,同时要力争与家长及校外有关人员取得联系,汲取他们参与学校教学的管理工作。 其次,建立健全各方面的教学监督组织,对学校的教学施以必要的监督,为教学改革供应改良看法与建议。 三、创建奇妙的教学环境 奇妙的教学环境是提高教学质量的必要条件。教学环境包括老师的工作条件、教学设备、班级风貌等因素,要使上述各因素都处于良好状态,针对我校的实际,作为学校的教学管理人员,首先,应集中精力,汲取多方面的力气,争取资金,
10、为教学人员整建一个舒适的环境,使从教人员不致受外界的干扰而影响教学水平的发挥;其次,教学设备是增加教学效果不行缺少的条件,应不失时机地根据学科的教学需要和对农村教化的实际状况,增设教学设施,改善设备条件,充分发挥其教学的帮助作用;第三,班级环境对学生的学习生活有很大影响,学校领导、老师应留意教室的布置、课堂纪律的保持、班级优良风气的形成等方面的管理,为学生的学习、生活创建一个良好的气氛和环境。 四、搞好教学全过程的质量管理 教学质量是在整个教学过程中创建出来的,而不是检查出来的,是教出来的,而不是考出来的。这个过程是一个分为若干环节的互相制约、互相联系、互相促进的完好过程,这个过程的每一环节都
11、对质量的产生和形成有干脆和间接的影响,因此,教学质量的管理必需抓质量形成的全过程,也就是抓教学质量形成每一环节。传统的阅历主义的质量管理只留意质量检查(考试)的管理,而忽视创建教学质量的全过程的管理,既然教学质量是检查出来的,而不是在教学全过程教出来的,那么,我们就应当把管理工作的重点从对教学质量的检查转移到教出来这个环节上来,也就是要加强对老师备课、上课、辅导、布置和批改作业、课外活动、学问环节的管理。因此我们必需加强对学生家庭作业实行宏观限制,协调布置各 科精炼家庭作业,提高老师家庭作业的质量,加强对课外活动的组织指导与检查,使课外活动落到实处。 五、加强对老师的管理 领导一二人,可以用豆
12、油灯,领导一二十人,可用火把,领导一国之众及全世界就要太阳,至少要月亮那样大的光明,无论领导多少人,总是要拿真理照着人,向那正确的道路走去,而学校的一切工作以教学为主,老师在教学中处于主导地位,教学质量的凹凸归根到底取决于他们,单靠强调制度约束人的欢乐是远远不够的,必要的制度约束是需要的,但是在“管、“卡上做文章是不行取的,反而会挫伤老师工作的主动性,因此,教学管理的一个很重要的方面就是对老师的管理。而对老师的培训、进修与评价又是老师管理的重要方面,在对老师的培训与进修的管理方面,我们应留意把老师的长期脱产校外进修与校内进修提高结合起来,同时关心老师转变教学观念,思想是先导,有了思想才能有指导
13、行动,有了先进的教学思想,才能保证取得高质量的教学效果。我们在推动着新课改,但是还存在着教学思想上的路后,教学观念陈旧,不重视学生活动、实力培育和课堂封闭等现象时有存在,虽然接受了新的教学观念和教学思想,但是对新课改精神的领悟不深不透,把握不了实质性的东西,导致学生的爱好不浓,成果转变不大,因此,我们必需把老师的教学思想相识的提高和观念的转变,作为加强教学管理,全面实施素养教化,推动课堂教学改革的切入点,具体可接受以下措施: (一)创设学习机会,促进老师的专业进展 实行走出去,请进来的方法,组织宽阔老师经常到好的学校参观学习,或者邀请别的学校好的老师到学校讲学,老师写出自己的感想和体会,让宽阔
14、老师感受到新课程的理念,感受到课堂教学的动态转变。 (二)激励老师博览群书 阅读增进才智,阅读增进精彩,阅读使人摆脱平凡,尤其如今学问更新换代的信息时代,要培育出创建性的人才,老师原有的学问水平根本不能满意现代的教学进展,因此,要激励老师多度教化杂志、教学名著,学习现代课堂的教学特点,基本观点和操作模式,让宽阔老师穿过时空的隧道,进入信息时代,使观点老师驾驭驾驭思想的动态转变。 (三)细心设计,认真教研 充分发挥观点老师的群体力气,组建学科优秀群体,大力开展集体备课,一课多教,案例分析的形式,提高宽阔老师的教学探讨水平,充分利用每周教研时间,主动开展有时效性地教研活动,强调同伴互助,推动共同提
15、高,为老师搭建学习、研讨、提高的平台。 (四)潜心书写,增加内化效果 激励老师写教学后记、教化随笔、教学论文、用笔记录课程改革的点点滴滴,记载自己课改的探究之路,让新课程理念占据老师的精神圣地。 六、结语 胜利的管理,除了有一套科学规范的管理制度之外,更需要从人的情感需要和进展的角度来思索和管理。我们的管理在追求“工作认认真真、一丝不苟的同时,更追求“工作创新有效,和谐共处的境界,以给我们工作的环境空间营造一种舒缓、宽松、和谐的气氛。在管理中,我们主动营造一个敬重人、信任人的环境,学校领导与老师交往,做老师的知心挚友;关切老师的生活,尽力提高老师的物质待遇,学校领导赐予老师充分信任,放手让老师
16、发挥创新才能,让老师快乐地工作、学习和生活,从而增加了老师的自我管理意识,和对领导的信任感,到达了“管是为了“不管的更高管理境界。 参考文献: 魏书生.如何做最好的管理者.南京高校出版社.2023.72页 周明丽.浅谈以人为本的学校管理.教化与职业.2023.23页 管建刚.不做教书匠.福建教化出版社.44页 苏泽庭.管理的才智.浙江高校出版社.2023.110页 苏泽庭.管理的才智.浙江高校出版社.2023.67页 李永忠.李坊银.鉴往知来革故鼎新小学教学管理的几点尝试.江西教化.2023.11页 陶行知.陶行知教化文集.四川教化出版社.2023(2023复印) 苏泽庭.管理的才智.浙江高校
17、出版社.2023.68页 第三篇:浅谈小学教化教学管理 浅谈小学教化教学管理 摘要:教学管理是学校教化教学工作的一个重要环节,管理手段的优劣确定着学校的教学质量,这就要求我们要不断探究寻之有效的教学管理新方法,我校始终把教学管理作为学校管理工作的核心,有效的管理是精致管理的前提与保证,而教学质量的提高离不开教学工作的管理和加强,学校的中心工作是教化教学工作,学校管理是否精致,关键是如何提高教化教学管理的有效性。 关键词:小学 教化教学 管理 一所学校要真正的实现“人本管理,其前提是必需自觉地实现“量化管理或者是“量化管理“已近趋向完备和极致,以“量化管理为基础的“人本管理才是有生命力的,而教学
18、质量的提高离不开教学工作的管理和加强。所以小学管理在教化教学的全部管理和在教化改革中,如何与时俱进、全方位的实施对学校的管理,也正成为一个热门话题。如今,在一些人的脑海里,“管理一词既熟识又奇妙,虽然知其含义,却难抓住本质。管理是一门艺术,更是一门学问,管理如一列高速行驶的列车,始终高效地行驶在轨道上,要使之不脱轨并且有效的行驶,需要我们用科学的大脑去驾驭它,管理就是生产力,就是效益;管理就是做人做事的道理,就是如何搞好人际关系;管理就是意料、支配、组织、指挥、协调和限制;管理就是沟通,就是激励,就是服务;管理就是不断改良工作,发挥大家的实力和思想,创建价值等等。那么,如何落实学校的管理?小学
19、是否需要管理?怎样进行管理?对于宽阔学校管理者来说,似乎还是一个说不清道不明,或理解存在于简洁等的话题,我就这一内容提出几点思索与相识。 一、提高老师的管理意识 一提到教学质量,有些人往往认为这只是校长或教育主任或教研组长的事,与其他的教学人员毫无关系,其实,从现代教学管理来看,老师不仅是教授者,又是一个管理者,一方面,老师担当着管理学生、教学设备等管理工作,还干脆参与教学的管理;另一方面,每一位老师在讲课、检查学生作业、测验等教学活动中,也要真正意识到自己不只是教授者,而且也是教化教学过程的管理者,这对提高教学管理的有效性和教学质量是特殊必要的,因此要充分调动宽阔老师工作的主动性,要敬重老师
20、,理解老师,广泛听取他们的看法和建议。作为管理者,要真正树立为宽阔老师服务的思想,摆正自己和老师的关系,绝不在老师面前高人一筹、唯我独尊,只有和宽阔老师保持零距离接近,老师们才能内心无愧的工作,全身心投入教学工作中,同时关切老师,就必需为老师服务,搞好教学管理,要时时处处心里装着老师,关切他们的学习、工作和生活中的实际困难。因此,要引导老师正确的相识自身的进展和学校的进展关系,主动参与学校的管理,努力实现自我约束、自我教化、自我管理、自觉管理的机制,把履行学校纪律,维护学校秩序作为自己的义务。经常深化老师之间谈工作、拉家常、议事实、了解状况、征求看法,同时要留意减轻老师的负担,给老师更多自由支
21、配的时间,由于老师的工作具有繁琐性的特点,因此,要体谅老师的苦衷,在教学上无关紧要的工作不搞,拘于外表应付的事不做,立足高效求实,时时刻刻,时时处处,想到老师,老师的职业才会华蜜,就是在职业生涯中,越要得到满意,潜能得到发挥从而自我价值的实现,并且得到外在和自身双重的良好评价,产生一种持续快乐的心理感受和精神状态,只有这样,老师的主动性才可在不言中调动起来。 二、动员各方面力气参与教学管理 教学质量的提高,要通过全校师生员工的共同努力才能卓有成效地实现。要使教学促进教学质量的提高,根据国外现代教学管理的胜利阅历,必需动员、组织学校的全体成员直至家长及社会其它有关成员参与教学管理。外国一些国家,
22、不仅在校内建立师生员工及家长参加的管理、监督机构,而且在校外还设有老师、家长及社会有关成员的联合组织,共同为学生的教化教学负责,取得了较好的效果。我国的学校,在这方面做得还不够,校内的教学管理只是校长领导下的教育主任主管各科教研组管理系统,所以在这方面还欠缺我们应当动员各方面的力气参与教学管理,从而能否利用这些无形的力气来促进教学质量有进一步的提高。 因此,要使教学管理充分发挥作用,动员有关方面人员参与教学管理是势在必行的,做好这方面工作,要留意如下两点: 第一,学校领导必需对此给以充分重视,调动校内的方方面面参与管理,同时要力争与家长及校外有关人员取得联系,汲取他们参与学校教学的管理工作。其
23、次,建立健全各方面的教学监督组织,对学校的教学施以必要的监督,为教学改革供应改良看法与建议。 三、创建奇妙的教学环境 奇妙的教学环境是提高教学质量的必要条件。教学环境包括老师的工作条件、教学设备、班级风貌等因素,要使上述各因素都处于良好状态,针对我校的实际,作为学校的教学管理人员,首先,应集中精力,汲取多方面的力气,争取资金,为教学人员整建一个舒适的环境,使从教人员不致受外界的干扰而影响教学水平的发挥;其次,教学设备是增加教学效果不行缺少的条件,应不失时机地根据学科的教学需要和对农村教化的实际状况,增设教学设施,改善设备条件,充分发挥其教学的帮助作用;第三,班级环境对学生的学习生活有很大影响,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 小学教育 如何 加强 教学管理 效果
限制150内