2023年关于公司承诺书(员工个人对公司承诺书).docx
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1、2023年关于公司承诺书(员工个人对公司承诺书)关于公司承诺书1根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路运输条例道路货物运输及站场管理规定等法律法规的规定,为进一步加强道路货物运输企业安全生产工作,认真落实企业安全生产主体责任,确保企业实现安全生产,特向社会公开承诺:一、加强公司安全组织领导。坚持“安全第一、预防为主、综合为主”的方针,成立安全生产领导小组,定期召开安全例会,层层签订安全目标责任书,落实企业安全生产主体责任。二、完善落实安全生产管理制度。进一步完善落实安全生产各项管理制度,建立健全安全生产责任制、安全操作规程和事故应急预案,并通过培训、宣传、演练等形式落实各项规章制度。三
2、、加强车辆安全管理。加强车辆日常技术管理,严格按照规定办理车辆二级维护和技术检测;定期对车辆进行安全隐患排查,对于排查发现的违章车辆,及时通知车辆责任人限期消除违章,确保车辆运输安全。四、加强从业人员管理。严格落实从业人员安全教育培训制度,严把从业人员持证上岗关,定期对从业人员进行安全教育培训,熟悉道路运输安全操作规程和驾驶技能。以上承诺,我公司接受全市人民的监督。如有违反,我公司愿意接受相关部门的处理,并承担相应的法律责任。关于公司承诺书2甲 方: 身份证号:乙 方: 身份证号:甲,乙双方因共同投资设立 有限责任公司(以下简称公司)事宜,特在友好协商基础上,根据中华人民共和国合同法,公司法等
3、相关法律规定,达成如下协议. 拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质1,公司名称:2,住 所:3,法定代表人:4,注册资本:5,经营范围: ,具体以工商部门批准经营的项目为准.6,性 质:公司是依照公司法等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任.二,股东及其出资入股情况公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为 元,包括启动资金和注册资金两部分,其中: 1,启动资金(1)甲方出资 ,占启动资金的(2)乙方出资 ,占启动资金的(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金
4、,股东不得撤回.(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户.(5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户. 2,注册资金(本)(1)甲方以现金作为出资,出资额 人民币,占注册资本的(2)乙方以现金作为出资,出资额 人民币,占注册资本的(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回.(4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户.3,任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任. 三,公司管理及职能分工1
5、,公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年.2,甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:(1)办理公司设立登记手续;(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为 人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行).(4)公司日常经营需要的其他职责.3,乙方担任公司的监事,具体负责:(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;(2)检查公司财务;(3)监督甲方执行公司职务的行为;(4)公司章程规定的其他职责.4,甲方的工资报酬为 元/月,乙方
6、的工资报酬为 元/月,均从临时账户或公司账户中支付.5,重大事项处理公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行:(1)拟由公司为股东,其他企业,个人提供担保的;(2)决定公司的经营方针和投资计划;(3)公司法第三十八条规定的其他事项.对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理: .6,除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署.四,资金,财务管理1,公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用
7、有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失.2,公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理.公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案. 五,盈亏分配1,利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担.2,公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红.股东分红的具体制度为:(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润.(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取.(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上
8、,可不再提取.六,转股或退股的约定1,转股:公司成立起 年内,股东不得转让股权.自第 年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权.若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任.若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意.转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金 元. 2,退股:(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公
9、司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.(2)股东退股:若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配.分红后,退股方方可将其原总投资额退回.若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配.此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资.(3)任何时候退股均以现金结算.(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜.3,
10、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法.若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意. 七,协议的解除或终止1,发生以下情形,本协议即终止:(1),公司因客观原因未能设立;(2),公司营业执照被依法吊销;(3),公司被依法宣告破产;(4),甲乙双方一致同意解除本协议.2,本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产.(3)若清算
11、后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还.八,违约责任1,任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在 日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任.2,除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金 元.3,本协议约定的其他违约责任.九,其他1,本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力.2,本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准. 3,因本协议发生争议,双方
12、应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决.4,本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,具有同等的法律效力.甲方(签章): 乙方(签章):签订时间: 年 月 日关于公司承诺书3入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司:本人自200 年 月 日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺:(一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):、 户籍地址:、 暂住地址:、 紧急联系人: 地址:联系人:(二) 工
13、作时间履历本人自200 年 月 日开始工作,至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。(三) 竞业限制及职业病病史本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。(四) 劳动关系存续及不良表现本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等违
14、法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。(五) 资料提供本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。(六) 资料提供周期及时效责任因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:未按公司规定时间签订劳动合同;本人意愿不签订劳动合同;本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。(七) 八职试用公司与我约定的试用期限 个
15、月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。(八) 工作纪律如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。(九) 劳动保酬我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。(十) 离职手续不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任
16、何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!诺日期: 承诺人(签名、指模):关于公司承诺书4根据中华人民共和国安全生产法,为实现公司的安全生产方针、安全生产目标,作为企业的主要负责人,安全生产的第一责任人,我郑重向社会承诺:1、严格执行安全生产的法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度,合法生产经营。2、建立健全安全生产责任制,落实有关部门、各级负责人的安全生产职责,建立健全安全生产领导机构和管理机构,形成畅通的安全生产管理网络。3、建立安全生产标准化管理体系,全面系统持续地评估、识别安全生产经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力持
17、续改进安全生产工作。4、按照国家有关规定足额提取安全生产费用,做到专款专用,确保安全生产的投入并保证投入的有效实施,提高本质安全水平。保证安全标准化工作长期持续的运行,确保安全生产目标的实现。5、组织制定企业安全生产规章制度、安全操作规程,并监督执行情况。6、加强员工的安全教育培训,广泛宣传安全生产法律法规和规章制度,积极开展群众性的安全生产活动,建立独特的企业安全文化。7、为员工提供必要的劳动防护用品及防护用具,并加强管理,确保员工的身体健康。8、定期组织安全生产检查,及时排查、整改、消除事故隐患。9、发生安全事故、迅速采取有效措施组织抢救,防止事态扩大,减少人员和财产损失,并按照事故上报程
18、序和要求立即向有关部门报告,不瞒报、漏报、迟报和谎报。10、如实告知从业人员作业场所的职业为害、危险因素和应急防护措施。11、组织制订、修订危险化学品事故应急救援预案,并组织演练。12、加强对承包商和供应商安全监督管理,落实安全生产责任。13、向社会提供符合安全要求的产品,为用户提供危险化学品安全技术说明书和安全标签。14、定期向内部和外部公布企业安全生产状况,接受员工和公众的监督。枣庄市永利化工有限公司企业主要负责人(签字):二零xx年三月九日关于公司承诺书5为了促进企业和环境的可持续发展,树立绿色发展理念,主动承担环保保护的社会责任,严格遵守环保法律法规,全面落实各项环保措施,切实履行环保
19、自律责任,我公司特制订环保自律承诺书。一、 争当遵守环保政策法规的绿色企业,层层落实环保责任制,不做违法失信企业;二、 严格遵守环境保护法律、法规和相关规章制度,按照中华人民共和国环境保护法(20xx年修订)和地方环保局的管理要求执行;三、 遵守新、改、扩建设项目“环评”和“三同时”等制度,不擅自增设工序和扩大生产规模;四、 建好、用好污染防治设施,确保污染物达标排放,不直排、不偷排、不漏排污染物;五、 执行污染减排政策,积极采取有效措施,削减污染负荷,并加强环境应急工作,确保环境安全;六、 开展环保宣传活动,提高员工环保意识,建立企业发展和社会发展共存共荣的和谐关系。以上,特此承诺!承诺单位
20、:环保责任者:年月 日关于公司承诺书6我单位保证严格按照国务院易制毒化学品管理条例和公安部易制毒化学品购销和运输管理办法以及相关法律法规,保证本单位的所有材料的真实性和合法性,保证将易制毒化学品全部按合法用途使用,在任何情况下不用于非法生产,不挪为它用,不私自转让其他单位和个人,并加强对易制毒化学品的管理,完善企业内部管理制度,落实专人管理,防止我单位的易制毒化学品流入非法渠道,自觉接受监督管理,如违反上述承诺,致使易制毒化学品流入非法渠道,我单位(及本人)自愿接受相应处罚。法人(代表人)签字:单位(公章)关于公司承诺书7承 诺 书公司,现有股东 人,出资采取认缴方式。其中股东 认缴出资额XX
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