2023年员工茶水间管理制度（茶水间使用规范及管理制度）.docx

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1、2023年员工茶水间管理制度（茶水间使用规范及管理制度）员工茶水间管理制度11、目的：为了加强茶水间的管理，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。2、范围：车间所有员工。3、规定：3.1茶水间人员管理规定：3.1.1茶杯台面不得摆放除茶杯以外的其他物品；3.1.2茶杯必须按区、号摆放到规定的位置；3.1.3茶水台面要保持洁净，不得画任何记号或图案；3.1.4废茶叶倒入垃圾桶，废水倒入水池；3.1.5在茶水间内禁止人员吐痰； 严禁在茶水间用餐， 严禁吸烟，保持室内空气清新。3.1.6作业现场不可以放置口杯、饮料等，如有将没收并给予警告。管理者违规加严处罚。3.1.7请管理好本人饮水用具；口杯张

2、贴本人姓名，并保持干净,如有较脏者,杯子将废弃处理；3.1.8清洁人员每天上、下午各打扫一次茶水间地面，每周清洁一次茶杯台面和墙壁。3.2饮水机管理规定：3.2.1严禁人员随意调节饮水机进水阀；3.2.2不得将茶杯随意摆放到饮水机上；3.2.3严禁人员打开饮水机上盖。4、本制度自下发之日起执行员工茶水间管理制度2一、目的节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。二、适用范围使用公司茶水间的所有员工。三、职责1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给 予相应处分。四、内容1、茶水间开

3、水开放时间：8:30 17:00；2、公司统一为上班员工提供开水，并为各部门提供保温瓶，同时在茶水间 配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。 3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责将水箱剩余的水排放干净，以 杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾。4、请自觉管理好饮水用具(无特殊情况，不为员工提供一次性水杯) 。5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理， 整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置，并安 排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少

4、于1次/年) 。7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶， 废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。8、茶水间内严禁吸烟。员工茶水间管理制度3一、管理部门职责1、员工茶水间由生产部门各车间统一管理。车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责监督检查等工作。2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的.处理工作。二、休息时间1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。夜班

5、早上3:00-3:10；6:00-6:10。2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。三、卫生管理制度1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。5、茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。四、安全管理制度1、本场所仅供公司员工上班中途临时

6、休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。3、组长巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。茶水间内不准大声喧哗、不准赌博；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。6、员工私人储物柜不得存放危险物品，不得任意损坏储物柜及茶水间的一切设施，离职时必须交回储物柜钥匙。8、任何人都不得在桌椅上划线、记号，更不得采取刮、挖、粘等其他有损茶水间设备的行为。9、车间管理人员必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。10、人力资源部承担监督和检查责任，不定期检查清洁工、员工是否按照茶水间管理规范要求使用茶水间。11、如有违反上述(安全管理制度)的任一规定，按照顺科奖惩条例对其进行50-100元的经济处罚，对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。