2023年推进惩治和预防腐败体系建设工作总结.docx
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1、2023年推进惩治和预防腐败体系建设工作总结 第一篇:推动惩治和预防腐败体系建设工作总结 推动惩治和预防腐败体系建设工作总结 市惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室: 依据市纪委办公室关于开展2023年度惩治和预防腐败体系建设检查工作通知(扬纪办发33号)文件的要求,结合今年以来市委、市政府和市纪委的支配部署,对我局党风廉政建设责任制落实状况,反腐倡廉各项工作推动状况和工作措施运用状况进行认真自查,同时对2023年度我局惩治和预防腐败体系建设工作支配进行了认真探讨。现将我局惩治和预防腐败体系建设2023年度工作总结报告如下: 一、领导高度重视,措施具体落实 成立了以韩劬(党组书记、局长)为组长
2、,以于万祥(局党组成员、副局长)、陆明(局党组成员、副局长)为副组长,各处室负责人为成员的扬州市信访局惩治和预防腐败体系建设领导小组,党政一把手亲自抓惩治和预防腐败体系建设工作,建立健全和完善了扬州市信访局党风廉政建设责任制,根据关于建立健全惩治和预防腐败体系20232023年工作规划任务分解实施方案,制定了扬州市信访局局关于2023年党风廉政建设和反腐败工作的实施看法,对班子成员在党风廉政建设工作中应负的责任进行了明确规定。依据集体领导、个人分工负责的原则,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。局党组对本局的党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作负全面领导责任,局长、党组书记为第一责任
3、人,分管副局长为具体责任人。班子成员按各自分工负责的处室对职责范围内的党风廉政建设负责,分工合作,责任落实到人,明确局机关和基层单位党风廉政建设和反腐败工作总体要求及具体任务。 局党组高度重视党风廉政建设工作,在年初的工作支配部署会上、在局学习会上、在党组中心组的学习会上都要探讨党风廉政建设工作,每年专题探讨在4次以上。 二、从内部管理入手,切实加强了班子建设、作风建设和廉政建设 为实现政务目标打下了坚实的政治思想和组织基础,认真深化开展学习实践科学进展观活动,认真开展党组中心组学习,不断提高班子成员和干部职工的理论水平、服务水平、工作效率和思想素养。认真落实党风廉政建设责任制,严格贯彻执行中
4、国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例及中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取的不正值利益的若干规定,认真落实和完成扬州市建立健全惩治和预防腐败体系20232023年工作规划任务分解方案和扬州市惩治和预防腐败体系建设2023年度重点任务分解明确的各项任务,加强警示教化,预防腐败滋生,表彰先进,弘扬正气。全局上下,党员干部职工,团结一心,为实现政务目标而努力工作。 三、遵守党纪国法,确保党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作落到实处 局党组把党风廉政教化贯穿于各项工作的始终,把党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作的学习内容纳入中心组学习支配之中,认真组织班子成员和党员干部学习了党的十
5、七大报告、十七届四中、五中全会精神,学习新党章和中共中心关于加强和改良党的作风建设确实定,认真学习了党内监督条例、纪律处分条例,认真贯彻扬州市纪委全会精神,认真落实局党委党风廉政建设责任制,严格依据廉洁自律规章制度办事。认真组织好党组的民主生活会,班子成员必需自觉、主动地参加双重组织生活会,认真开展指责和自我指责,互相关心,互相提示。党组成员既是班子中的一员,同时也是党风廉政建设及惩治和预防腐败体系工作的具体责任人,既要严以责己,又要对班子的各项确定进行监督。班子成员自觉地、主动地接受监督,领导之间互相敬重、互相关心,互相监督,互相提示,时时处处严格遵守党内监督条例,严格依据“集体领导,民主集
6、中,个别酝酿,会议确定的党内议事规则办事,坚决反对家长作风,坚决不搞个人说了算。认真落实中纪委和中组部关于查处党员干部参与赌博的通知精神,严禁党员、干部涉黄涉赌。领导干部要廉洁自律,严以律己,严格要求自己的配偶子女和身边的工作人员,严格执行领导干部不准经商办企业,不准收、送红包,不准跑官、卖官的规定。主动开展对公务员 法、行政机关公务员处分条例、信访工作条例、江苏省信访工作条例等法律、法规执行状况的监督检查。严格落实依法行政,加强对所属人员的管理监督,促保廉政工作落到实处。在整个2023年当中,我局没有出现过一例违规违纪的问题,都做到了严格按政策,按规定认真办理,得到了群众和领导的好评,实现了
7、稳定、和谐。 (四)加强监督管理,促进廉政重建,确保提速不越轨 我局灾后重建工作任务重,涉及面X,资金数额大。总计项目达24个,资金12415万元。涉及我市文化、体育、新闻出版和全市全部乡镇。我从灾后重建方案的制定,到招投标等各个工作环节都严格遵守国家和各级政府制定的法律法规,严格遵守“提速不越轨的原则。严格执行中华人民共和国招投标法、中华人民共和国政府选购法、四川省人民政府关于灾后重建国家投资工程建设项目招标投标工作的通知(川府发21号)、扬州市灾后复原重建资金管理暂行方法(X重建办发6号)、扬州市灾后复原重建政府投资工程建设项目招标实施看法(X重建办发7号),主动请市发改局、市审计局、市招
8、监办参加整个重建工程的全程监察。在重建工作中的重大事务,如方案的制定、设计图纸的审定等重大事项都经局党组集体反复探讨,并报请市重建委批示,同意后再进行实施。所以截止2023年底止,意料将完成总投资1800万元,完工项目13个,总投资和完工项目均实现年目标的100%。经审查,未出现1例违规违纪事务,切实做到了“提速不越轨。 (五)以解决群众反映的突出问题为重点,扎实开展城乡环境综合治理,确保文化新闻出版市场健康有序地进展,促进未成年人健康成长 以树立公共意识、规范公共行为、践行公共道德、优化公共环境为要求,依据“四化评估体系标准,大力开展城乡环境综合治理“进企业活动,门前“三包责任制落实,签订了
9、责任书,把城乡环境综合治理“进企业活动纳入对文化新闻市场监管的重要工作,统一部署,统一实施,统一治理,基本实现了日常巡查监管与“门前三包治理同上台阶,同见效果的佳绩。具 体做法是: 1、在局城乡环境综合治理领导小组领导下分别成立了5个督查组对文化新闻市场分片进行不定期的督查和抽查,成立了两个特地巡查组对全市文化新闻市场进行每天巡查监管。 2、联合公安、工商、消防坚持对文化新闻市场开展集中整治联合执法,全面打击违规违法行为。 3、动员社会力气对文化新闻市场进行X泛的社会监督,先后开展义务监督、媒体监督等工作。 其次篇:2023推动惩治和预防腐败体系建设工作总结 2023推动惩治和预防腐败体系建设
10、工作总结 今年来,我办以深化实行科学进展观为统揽,紧紧围绕“两开发一建设工作任务,把反腐倡廉放在更加突出的位置,狠抓健全惩治和预防腐败体系建设工作,进一步落实党风廉政建设责任制,主动开展党风廉政教化,制定和完善各项规章制度,确保了惩防体系建设工作的顺当开展。现将惩防体系建设工作总结如下: 一、主要做法 一领导重视,进一步夯实惩治和预防腐败体系建设责任 一是坚持把推动惩治和预防腐败体系建设工作纳入重要议事日程,办党组不定期召开专题会探讨此项工作,同业务工作一起部署、一起落实、一起检查,制定了市农综办的实施方案。成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组,并
11、落实一名工作人员负责此项工作。 二是认真落实党风廉政建设“一岗双责责任制,明确了办主要领导为第一责任人,坚持“谁主管,谁负责和各科室各司其职、各负其责的管理机制和责任机制。同时把实行建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023工作规划状况纳入党风廉政建设责任制对领导班子、科室及个人考核之中,严格责任考核,强化责任追究。 三是加大了反腐倡廉的经费的投入,强化了社会监督力度。年初,建立了市扶贫办网站,用于加强反腐倡廉宣扬教化的科技手段经费投入累计达5000余元。 二强化教化,增加党员领导干部的廉政意识 一是深化开展党风党纪专题教化。教化和引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群
12、众工作纪律。不断改良领导干部和机关作风。坚持把作风建设纳入支部工作和党建工作之中,健全领导干部作风建设长效机制,建立领导干部作风群众评议机制。 二是深化开展志向信念教化和廉洁从政教化。认真组织全体机关干部学习党的三代领导关于反腐倡廉的重要论述、党章等党内法规和国家法律法规。完善支部全体党员理论学习制度,将反腐倡廉理论作为学习的重要内容。以深化学习实践科学进展观活动为载体,把反腐倡廉宣扬教化纳入工作支配,扎实开展廉政文化进机关活动。同时,主动开展廉洁从政教化,办党组对今年选拔任用的四名科级领导都进行了任前廉政谈话,对一名新任职的科级干部进行了任前廉政法规考试。 三完善制度,保证党风廉政责任制落实
13、到位 一是健全我办党内民主集中制制度。进一步完善班子议事规则,建立健全班子集体领导、个人分工负责、决策科学的领导体制和运行体制;加强领导班子状况沟通以及监督检查民主集中制执行状况等方面的制度建设。 二是进一步完善监督和调研制度。在今年开展的学习实践科学进展观活动,我办结合建立健全惩治和预防腐败工作,邀请了相关人大代表和工作服务对象进行座谈,认真听取了看法和建议,收集的看法和建议数十条,党组和领导小组,专题探讨,认真进行整改,逐条逐项的抓落实,收到了良好的效果。 三是年初,印发了2023目标责任考评方法,将反腐倡廉工作纳入各县区、各科室及个人考评中,建立了符合科学进展观要求的干部综合考核评价制度
14、。 四狠抓载体,扎实推动惩治和预防腐败体系建设 一是主动协作财政、审计部门开展“小金库治理工作。经检查,我办不存在“小金库问题。 二是组织开展建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023工作规划学问答题活动。由领导小组组织全体干部职工进行集中答题,进行了统一阅卷,并公布了答题成果。 三是认真组织开展“深化学习实践科学进展观扎实推动惩治和预防腐败体系建设调研征文活动,我办领导班子成员带头调研,带头撰写调研文章,撰写调研报告5篇,反腐论文2篇,办反腐宣扬板报3期。 二、存在的问题 我们在惩防腐败体系建设工作,虽然做了确定的工作,但还存在确定的差距和缺乏:一是对惩防工作的相识有待提高,对惩防工作的探
15、讨有待深化;二是在惩防和党风廉政建设与部门业务工作的有机结合上有待进一步加强和有效探究;三是用于坚毅反腐倡廉科技手段经费的投入有待加大。 三、下步工作措施 一加强全市扶贫系统工作人员的廉政教化。以学习贯彻科学进展观为载体,实行行之有效的教化方式,通过开展学习探讨,观看警示教化片和参观警示教化基地等活动,切实提高扶贫系统工作人员的思想素养。 二全面抓好市扶贫办的党风廉政建设责任制工作。依据职能和责任分工要求,依据每年党风廉政建设工作重点,将党风廉政责任全面分解细化,确定落实科室,确定各项任务的干脆负责人。纪检监察要着重加强制度建设和落实制度工作,抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实、督查和
16、考核等工作。坚持落实各项汇报工作制度,按时上报有关统计报表和业务工作报告。 三从扶贫项目资金管理机制入手加大预防腐败力度问题的探讨。深化项目区,对项目的实施、管理,资金的运用、监管进行认真的调查和探讨,努力探究从扶贫开发项目资金管理和纪检监察特地监督机制入手,建立有效的监督、管理、公开、竞争、激励等机制,健全和完善扶贫项目的可行性论证、审核、执行、保障、验收、评价等规章制度。 四进一步拓宽群众监督渠道。利用网站平台,公示公告项目资金管理方法,公布扶贫政策及规定等,公布举报电话,设立举报箱。 第三篇:推动惩治和预防腐败体系建设工作总结 推动惩治和预防腐败体系建设工作总结 高新区组织部 为加快推动
17、高新区惩治和预防腐败体系建设,根据中心和省、市的要求,结合我部实际,依据余高办字29号文件布置的各项工作目标任务,我部进行了认真动员和部署以及梳理和总结,现将工作汇报如下: 一、已完成或启动的工作 4月上旬,我部接到实施方案以后,依据区党工委、管委会的统一部署,结合组织部实际,制定了一个针对性和操作性较强的实施方案,并进行层层动员和部署。挂人保局期间,召集区直机关相关单位,就新余高新区绩效考核和绩效评议实施方法(试行)进行了探讨和征求看法,进一步修订和完善了党政领导班子和领导干部绩效考核评价和群众满足度测评方法,协调和综合各项考核,统一纳入考核范围,科学设置分值,增加绩效考核效果。目前正在主动
18、组织实施科级以上任实职干部考察工作。大力关心区监察分局严格执行中国共产党纪律处分条例、公务员法等党政纪条规,对重大决策部署实行方面违纪人员将肃穆责任追究。主动组织协调,每半年召开一次相关部门参加的联席会议。 严格执行了关于进一步加强干部选拔任用工作的看法、关于进一步规范科级干部选拔任用工作的实施看法(试行)、关于干部沟通轮岗工作的实施看法(试行)、任用 干部票决制度、干部选拔任用工作“一报告三评议制度,逐步执行任用干部差额票决制。制定2023-2023年深化干部人事制度改革规划纲要实施看法;催促检查各级组织任用干部状况;加强了同级党委选拔任用干部的监督。 做到了坚持重大决策、重要干部任免、重大
19、项目支配和大额资金运用,由领导班子集体探讨确定,主要领导末位表态发言。 加强了新经济组织和新社会组织的反腐倡廉建设。制定了关于加强“两新组织党风廉政建设工作的看法。 二、下一步将开展的工作 1.严格执行“两集中、两到位的相关制度,实行新余市人民政府关于进一步精减市级行政审批事项确实定。争取再精减10%行政权力审批事项。 2.主动探究基层领导班子成员公推直选及试行干部工作信息公开制度。力争在1至2个单位开展公推直选,总结阅历加以推广。 3.开展一次领导干部配偶、子女等从业以及移居国(境)外状况专项清理;制定下发领导干部报告个人事项报告样表,统计报告状况;公开党政主要领导干部经济责任审计状况,加强
20、审计结果运用,发挥审计作用。 4.把好各级党委(党总支)民主生活会前主题关;组织领导干部及其配偶参加廉政教化活动。 第四篇:推动惩治和预防腐败体系建设工作总结 推动惩治和预防腐败体系建设工作总结 市惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室: 依据市纪委办公室关于开展2023惩治和预防腐败体系建设检查工作通知(扬纪办发33号)文件的要求,结合今年以来市委、市政府和市纪委的支配部署,对我局党风廉政建设责任制落实状况,反腐倡廉各项工作推动状况和工作措施运用状况进行认真自查,同时对2023我局惩治和预防腐败体系建设工作支配进行了认真探讨。现将我局惩治和预防腐败体系建设2023工作总结报告如下: 一、领导高
21、度重视,措施具体落实 成立了以韩劬(党组书记、局长)为组长,以于万祥(局党组成员、副局长)、陆明(局党组成员、副局长)为副组长,各处室负责人为成员的扬州市信访局惩治和预防腐败体系建设领导小组,党政一把手亲自抓惩治和预防腐败体系建设工作,建立健全和完善了扬州市信访局党风廉政建设责任制,根据关于建立健全惩治和预防腐败体系20232023年工作规划任务分解实施方案,制定了扬州市信访局局关于2023年党风廉政建设和反腐败工作的实施看法,对班子成员在党风廉政建设工作中应负的责任进行了明确规定。依据集体领导、个人分工负责的原则,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。局党组对本局的党风廉政建设及惩治和预
22、防腐败体系建设工作负全面领导责任,局长、党组书记为第一责任人,分管副局长为具体责任人。班子成员按各自分工负责的处室对职责范围内的党风廉政建设负责,分工合作,责任落实到人,明确局机关和基层单位党风廉政建设和反腐败工作总体要求及具体任务。 局党组高度重视党风廉政建设工作,在年初的工作支配部署会上、在局学习会上、在党组中心组的学习会上都要探讨党风廉政建设工作,每年专题探讨在4次以上。 二、从内部管理入手,切实加强了班子建设、作风建设和廉政建设 为实现政务目标打下了坚实的政治思想和组织基础,认真深化开展学习实践科学进展观活动,认真开展党组中心组学习,不断提高班子成员和干部职工的理论水平、服务水平、工作
23、效率和思想素养。认真落实党风廉政建设责任制,严格贯彻执行中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例及中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取的不正值利益的若干规定,认真落实和完成扬州市建立健全惩治和预防腐败体系20232023年工作规划任务分解方案和扬州市惩治和预防腐败体系建设2023重点任务分解明确的各项任务,加强警示教化,预防腐败滋生,表彰先进,弘扬正气。全局上下,党员干部职工,团结一心,为实现政务目标而努力工作。 三、遵守党纪国法,确保党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作落到实处 局党组把党风廉政教化贯穿于各项工作的始终,把党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作的学习内容纳入中心
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