2023年“医院团委计划”医院工作计划.docx

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1、2023年“医院团委计划”医院工作计划 第一篇：“医院团委支配医院工作支配 一统一思想，凝心聚力，提升活力，努力开创团工作新局面。 思想凝合篇 以党的十七大、市第九次党代会和区第五次党代会、区第七团代会精神为指引，以凝合力工作为抓手，以提升队伍活力为目的，努力打造一支充溢活力、道德崇高、团结协作的团队。院团委要以局团委“职业精神铸造支配、团干部进展导航支配、基层团组织活力提升支配的工作开展为契机，结合自身实际制定三个层次的工作目标：首先，要进一步加强干部队伍的向心力和工作实力建设。通过组织或参与培训、工作沟通、工作实践、团干部团队素养拓展等工作努力提高队伍的向心力以及团干部自身的工作实力。其次

2、，要进一步加强团支部的活力建设。以双创达标工作为抓手，夯实团支部工作的基础，激励各支部自主开展各项活动，在活动经费的支持上实行项目审批制度。纵向实行每一个支部担当团委工作中的一个项目的开展，横向实行支部间协作完成各自工作项目的方法，依靠区域大团建的广度，丰富团可利用的资源，进而活跃团的工作。最终，要接着利用团的宣扬工具，进一步加强团工作的宣扬力度，加强先进思想、理论，先进个人、集体的报道，引导宽阔团员青年以先进典型为典范，努力提高自身的思想道德素养。 事业凝合篇 紧紧围绕医务青年的工作特点，以专业素养要求为标准，以局团委“专业人才队伍建设支配的工作为契机，以医务青年业务水平的评比为抓手，以促进

3、医务青年“钻业务、精技术为目的，努力打造一支学风浓、业务钻、技术精的团队。院团委支配通过协作上级团委开展“专业人才队伍建设支配、自主开展“三基训练、业务上开展师徒结对、开展青年医师规范化培训评估等工作来进一步促进目标的实现。 服务凝合篇 以青年的需求为基本动身点，以满意最广泛青年的需求为目标，以“服务青年，服务大局为口号，以“我为人人的精神着力打造一支温馨、高效、优质、专业的服务团队。院团委将以局团委“青年志愿者服务支配、文体活动推动支配为启示，找准工作突破口，适时的开展各项活动，如：进一步推动志愿者服务支配的开展，开展志愿者服务项目基地的建设工作，丰富志愿者服务项目基地的服务内容，扩大志愿者

4、服务的广度和影响力，志愿者工作立足于服务本职，为医院的两个文明建设奉献青年人的力气、自主或协作医院开展各项文体活动、利用团建的区域化优势开展青年沟通等等。 组织凝合篇 重视团支部的换届选举工作，规范团干部的选拔工作，把工作实力强，群众基础好，业务素养高的青年人吸纳到团干部的岗位上来。完善团支部的工作制度，增加对团支部委员、团小组组长的工作要求。要进一步吸纳优秀团员、青年参与团的建设，为团的工作献计献策。要接着把外地实习团员青年组织起来，接受团组织的管理，开展团的生活。 二求真务实、开拓创新，努力把共青团工作推向前进。 20*年是医院新一轮进展的开局之年，年内医院面临改造，接下来将进一步面临医院

5、转型。在这样一个医院进展的关键时期，医院各级团组织应当以求真务实的工作看法，勇挑重担的工作精神，在医院的各项工作中发挥更加重要的作用。团的工作要找准参与党政中心工作的突破点，擅长挑战难点，激发创新点。创新是得以将团工作推向前进的动力，基层团的工作不仅要在体制机制上有创新的举措，还要在工作开展的各个方面勇于创新、勇于尝试、勇于探究。院团委将把创新工作的重点放在“一团一品建设工作中，把一团一品作为找寻党政中心工作的突破口，寻求两者的结合点，争取一团一品的建设不落入表象。 20*年院团委的工作将进入一个新的起点，只有我们宽阔团员青年、团干部努力围绕在医院进展的工作主题上，结合团工作自身进展的要求，以

6、求真务实、开拓创新的精神为指引才能接着把共青团工作推向前进。 xiexiebang 范文网 其次篇：医院团委工作支配 县人民医院团委2023年工作支配 我院团委本着“服务青年、服务医院、服务社会的宗旨，结合自身特点，制定今年工作支配： 一、表彰优秀 在过去的一年里，全院各级团组织和宽阔青年干部职工开展了一系列主题显明、主动向上，反映“龙医青年良好精神风貌的活动，有效地推动了团的建设，活跃了团的工作，同时涌现出了一批工作成效显著的先进典型。 为表彰先进，进一步加强团的文化组织建设，经过民主推选、评议，共青团*县人民医院委员会确定授予外科团支部“先进团支部荣耀称号；授予刘健、黄群惠两位同志“优秀团

7、干荣耀称号；授予向魁华、田太华、谢姚、李凌、刘晓琴、万敏六位同志“优秀团员荣耀称号。请院党总支、院行政根据医院奖惩方法予以表彰。 二、春游春游 阳春三月，春暖花开，草长莺飞，正是春游春游的好季节。 为促进青年挚友们互相之间的了解和沟通，发挥其团结协作精神，丰富业余生活，院团委支配联合工会于清明节假日三天时间组织一次主题为“春到张家界、我游武陵源 的春游活动。方案略 三、“五四联谊 为加强我院青年干部职工的凝合力，缓解惊慌繁忙工作带来的压力，以更好的为医院进展作奉献，院团委确定组织入院青年团员联欢活动，让每一个加入龙医的青年都感受到团组织的温和，增加对龙医的酷爱。方案略 四、推优入党 院团委要刚

8、好觉察在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应机会，要担负起为医院觉察、培育和输送优秀青年人才的职责。今年我们支配开展举荐几名优秀青年入党、举荐青年人才入选的双“推优工作，为党的组织和医院进展源源不断地输送簇新血液，为医院可持续性进展奉献力气。 五、换届选举 共青团*县人民医院第八届委员会从2023年9月换届选举成立以来，已满6年，就算连任也得两届了，现特恳请院领导考虑时机成熟时进行换届。 六、送医下乡 深化开展“龙医青年志愿者行动，形成品牌工程。院团委发扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，接着深化志愿服务行动。今年拟定开展1次义诊下基层或小学、1次送医送药慰问敬老

9、院服务活动，在实践中不断增加志愿者服务社会的意识。 2023年3月3日 第三篇：医院团委新年工作支配 支配一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要接着加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。下面是关于医院团委新年工作支配的内容，欢迎阅读！ 在医院党委和团委的领导下，围绕医院党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，拓展青年工作领域，切实加强团的基础建设，加大团员素养培育，深化青年文明建设活动，推动医院共青团工作的新进展。 一、进一步加强团支部建设，努力提高团组织凝合力和影响力 1、以党建带团建，进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用。请党支部书记上团课，在党委

10、引导下学习中心精神，进行如何营造和谐医患关系的大探讨。将推优工作与党支部进展工作亲热联系。 2、以团支部、团委改选为契机，充分发挥新一届团干部的主动性和创新性。各团支部要根据自身特点开创自己的品牌活动，特色活动。团支部活动要定期沟通，团委将开展团支部风采展示活动，以促进团支部建设。结合我院改扩建，人员分散的特点，团委将组织集体活动，为宽阔团员青年的沟通供应平台。增加团的凝合力，发挥基层团委的活力。 二、进一步完善青年志愿者活动，更好的服务医院的党政工作 1、将是否参加青年志愿者活动与优秀团员等考评挂钩，优秀志愿者要张榜公布。充分利用院报这块宣扬阵地介绍青年志愿者活动，弘扬无私奉献的精神。 2、

11、进一步丰富青年志愿者活动内容，要利用社区资源，服务社区，同时进一步扩大宝山中心医院影响力。 3、在现有基础上，接着做好申报市、区卫生系统共青团号的相关工作，提高团员的服务意识。 三、进一步扩大对外沟通，更好地呈现宝山中心医院青年风采 1、加强与兄弟医院团委的沟通，协作局团委，实行相应的青年活动，如、沟通、竞赛等。 2、与xx区中医医院、xx医院等合作，树立xx中心医院形象。 四、进一步加强与职能部门处室沟通合作，围绕医院中心工作开展青年活动 1、结合医院实际状况，做好战高温等相关工作。 2、协作职能部门，做好医务青年的基础技能训练。 五、加深“共青团号内涵建设，增加创新意识 1、扎实推动“共青

12、团号创建活动。团委要从确保创建质量、提高创建档次等方面推动“共青团号创建工作。 2、对已创建的共青团号加强监督管理和检查考核。要把创建活动与“青年技术练兵等活动有机结合起来，使创建活动能生动活泼、形式多样，卓有成效地开展。 六、加强与职能部门联系，在临床第一线表达团员青年的作用 1、主动与医务处、护理部协作，在各项活动中发挥青年作用 2、加强业务探讨，激励青年申报学术课题及撰写科研论文 3、目前我院的定位已经明确，医院改造的支配已经进入实施阶段。全年的任务特别困难，医院的变更可能会给青年医务人员带来困惑，但医院面临的进展机遇也将为团员青年的成长与成才供应舞台，团委要深化青年，将工作做深做细，引

13、导青年正确看待医院改革，把握自身进展机遇，在医院的进展中实现自身的进展。 七、寻求推优工作突破口 1、争取各党支部书记的领导和支持。 2、加强对青年技术骨干、学科带头人的培育，关心支部书记主动出击，提高推优胜利率。 八、完成上级交办的其他工作。 第四篇：2023年医院团委工作支配 职工医院2023年团支部工作支配 依据共青团林口林业局委员会2023年工作要点要求，结合职工医院医疗服务工作实际，制定职工医院2023年团支部工作支配。 指导思想：2023年，院团支部在院党支部和局团委的领导下，以党的十七届四中全会、共青团的十六大和科学进展观为指引，紧紧围绕医院进展目标和党政工作中心，发挥团组织的自

14、身优势，引导青年勤于学习、擅长创建、甘于奉献，在医疗服务工作中发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新进展，团结带着全院团员青年，为把我院建设成为林口林区人民满足的职工医院奉献力气。 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教化 团支部根据职工医院目前经营管理工作的实际状况，开展经常性的团员青年思想动态分析，主动开展思想调研活动。通过组织调查问卷、个案访谈等方式刚好驾驭青年思想动态，并找准团支部、团员思想上存在的主要问题和要求，制定符合团青要求及特点的的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员、青年长期受教化的长效机制。同时，结合雷锋纪念日、“五四青年节、建团88周年等契机

15、，有针对性地开展增加团员、青年意识的主题教化，抓好局团委部署的活动载体的实施。如：“学雷锋，我行动主题活动、“先进、先锋、先行主题实践活动等，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。 二、以医疗服务为中心，抓好共青团品牌活动 1、深化开展志愿者行动。院团支部将在已有的志愿者队伍的基础上，汲取更多的青年职工投入到志愿者活动中，团结带着宽阔青年争做闪亮的宣医青年，联合院党支部，推出以党员带头、业务支持，以青年志愿者为主体的医疗小组，深化社区中为宽阔群众义诊，由青年志愿者向社区宣扬卫 生、健康学问。另一方面主动推动志愿服务进医院活动，在实践中不断增加志愿者的服务意识、完善服务制度，

16、丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。 2、加强“青年文明号的创建和管理，提升品牌效应。院团支部进一步加强青年文明号的建设，一方面通过送青年医务人员到上级医院学习，增加青年医务人员的专业理论学问和实践操作实力，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面，在医院内实行业务水平比拼活动，通过青年医务人员间的业务水平对比，以改良青年医务人员自身的缺乏。并由高级医务人员组织青年进行培训，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合实力，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，带动和影响全院向“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益的工作目标努力，不断提高青年文明号的品牌效应，提高团组织

17、在服务医院进展建设大局中的奉献率。 三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强网络信息建设。院团支部在短信平台的基础上，进一步完善和进展信息网络建设，逐步探究建立青年论坛平台，利用网上言论宣扬引导，加强思想道德建设；利用沟通沟通平台，为团员供应专业技术和休闲消遣信息，不断建立和完善宽阔团员青年畅所欲言，沟通工作，推广阅历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。 2、做好“推优入党、推优荐才的“双推工作。院 团支部要完善青年推优机制，主动营造激励团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团支部要担负起为医院觉察、培育和输送优秀青年人才的职责，主动开展举荐优秀青年入党、举荐青年人才入

18、选的双“推优工作，为党的组织和医院进展源源不断地输送簇新血液；主动构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，刚好觉察在工作实践中 涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应机会，为医院可持续性进展奉献力气。 四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。 1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入医院的青年都感受到团组织的温和，增加对医院的酷爱。 2、在元旦、春节、“五四青年节等节日，为团员提 供休闲消遣等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年主动健康的个人修养。 3、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员 多渠道争取进展机会。 4、根据青年需求，激励各支部

19、开展丰富多彩的文体活 动，与工会联合举办青年联谊等活动。 新的一年，院团支部将紧密结合医院中心工作，主动开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党支部的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的进展做出新的奉献。 职工医院团支部 2023年04月12日 第五篇：2023年医院团委工作支配 2023年泸沽湖人民医院共青团工作支配 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教化 医院团支部一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面主动开展思想调研，通过调查、访谈等方式刚好驾驭青年思想动态，并找准团员存在的突出问题

20、和主要问题，制定切实可行的活动支配，逐步建立一套切实可行的团员长期受教化的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教化，如：“团旗飘飘，我心永随主题团日活动、“先进、先锋、先行主题实践活动等，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。 二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程 医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完好的管理制度、服务规范、表彰嘉奖方法，团结带着宽阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，一方面接着深

21、化志愿服务行动，另一方面主动推动志愿服务进医院活动，在实践中不断增加志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。 2、加强“青年文明号的创建和管理，提升品牌效应。 医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合实力，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院进展建设大局中的奉献率。 三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强团支部建设。 院团

22、委要始终坚持“眼睛向下、重心下移，尽最大力气把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部 2、加强团干部队伍建设。 依据忠诚党的事业、酷爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素养的团干部队伍。针对团干部开展分层级、分类别教化培训，对老团干部，以提高政治素养、动员实力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深化研讨。通过各种培训，教化宽阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬亲热联系群众之风，深化团员一线、关切团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥

23、团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年满足作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。 3、做好“推优入党、推优荐才的“双推工作。 院团支部要完善青年推优机制，主动营造激励团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团支部担负起为医院觉察、培育和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一位团员，主动开展举荐优秀青年入党、举荐青年人才入选的双“推优工作，为党的组织和医院进展源源不断地输送簇新血液；主动构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，刚好觉察在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应机会，为医院可持续性进展奉献力气。 四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。

24、1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温和，增加对宣医的酷爱。 2、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员供应休闲消遣等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年主动健康的个人修养。 4、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取进展机会。 5、根据青年需求，激励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。 新的一年，院支部将紧密结合医院中心工作，主动开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的进展做出新的奉献。