2023年机修工作总结（5篇）.docx

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1、2023年机修工作总结（5篇） 第一篇：机修工作总结 工作总结 2023年已经过去，在这一年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。2023年的工作已经结束，收获不少，下面我对2023年的工作总结一下,为2023年的工作确立新的目标。 一、思想相识。 在上半年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，酷爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都得到充分认可，能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。在公司支配的各项任务中能够主动主动的去参加，如：公司支配去辽宁公司安装调试设备，不讲条件听从公司支配。一年来，我能圆

2、满的完成班组中支配的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的关心下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。2023年，我将更加努力工作，勤学苦练。 二、修理工作。 在修理工作方面，2023年任务都特殊重，乳化、膨化生产线设备的检修和维护以及震源药柱生产线试产验收的正常运行车间支配了大量的加班，每次少则一二个小时多则四五个小时不等的加班，不能说的上是每次都参加，本人也是超过百分之80的参加率。但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。除了上班工作加班修理除外，也是会间或还在网上找一些机械修理资料学习。平常工作中也

3、是争取每个修理点的机会在请教老同志的修理阅历，平常也多和老同志闲聊学习。2023年工作结束了，2023年的工作也是惊慌的起先，乳化、膨化、震源药柱生产线以及新增设的地面站生产线四条生产线的正常运行，这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领悟积累每次的工作阅历。 三、制度方面。 在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如：上班带上岗证，上班按要求统一工装，严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系。2023年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司企业文化，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。 四、

4、平安工作 平安是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生平安机械平安，多需要我们去时时刻刻高度重视。2023年在工作中也有出现个别平安事务，一些略微的手脚磕磕碰碰，出现这一些小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，平安意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面微小环节平安隐患。在2023年，要认真学习平安条例，平安生产，平安留意事项，留意平安，为了更好圆满完成索道修理工，做到无设备平安事故，无人生平安事故，解除一些列的平安隐患。就是在生活上也要不放松个人平安。 综合以上几点，其中还有很多缺乏之处，在今后的工作加强学习，更好的完成2023年的工作.修理车间

5、 曹士勇 其次篇：机修工作总结 机修工作总结 设备部的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备部全面贯彻公司xx年的推广，“提高管理、提高学问、提高专业实力的方针，以制造部“提高生产、降低不良、节省本钱的目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满意生产需要，培育一只高效专业团队的部门目标。纵观设备部xx年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加，部门工作的重新支配，11个专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但设备管理部门全体员工通过认真的总结，细致的分析，从已经出现

6、的问题中吸取教训，在困难中熬炼实力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。xx年设备部机台金线运用量降低了3%，每年降低本钱合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转，目前焊线零库存、细则如下： 一、节省本钱： 1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，运用最低的修理本钱修复设备，避开干脆更换新的部品 2、削减设备外修次数，加大内部修理力度 二、降低不良： 1、对生产中发生品质异样的管控，刚好分析，找出解决方案，从而避开同样错误再次发生 2、对设备内部参数的认证 3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，削减因设备

7、故障而造成生产不良 三、提高生产： 1、刚好巡线，觉察问题刚好处理 2、制定设备保养支配，并支配落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备运用性能，削减机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行 四、员工流淌： 本设备部焊线共7人，其中焊线白.夜班技术带班2人(xxxxxx)，保养修理人员3人(xxxxxxxxxx)，新提升人员2人(xxxxx)，人员稳定，圆满完成公司给设备部xx的设定目标。 五、队伍建设 1、我们通过工作中遇到的实际状况，不断的对员工进行教化，并制定了相应的对策和处理方法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都相识到提高技术素养的重要

8、性。同时加强员工的集体荣誉感培育，提高互相协作实力，使组织更加团结，更富有战斗力。 2、日常负责对焊线机台进行维护保养，定人定时对设备的运用状况进行确认，保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件，样品及尺寸确实认工作)，在设备组织大修的时候也主动灵敏的作为修理主力参加设备抢修。 第三篇：机修工作总结精选 2023年年底检修总结 随着2023年制粉制板车间的先后开机，2023大修工作也基本完成，现将自己的工作总结如下 一，主要检修改造内容： 1、枯燥机热风炉大型风机电机的维护保养 2、制板制粉热风炉锁风工作的改造 3、制粉沸腾炉部分进料系统的改造 4、成型站发泡系统的

9、改良，及生粉仓的改造 5、制版车间1#单张补板的调试 现能实现手动补板，需进一步调试 6、制板制粉变压器负荷调整7、2#横向配电系统的维护保养 二，检修中存在的问题： 1、在检修中有时出现人员调配不刚好问题，造成检修被动。在以后的人员调配、管理工作中需进一步学习 2、个人技术需提高 不断学习 3、检修工作中有时存在违章现象，在以后的工作中要始终把平安放到第一位，来 更好地服务生产 随着2023年检修工作的完成，自己的工作实力有了确定的提升，人员调配，管理有确定的进步，但有很多方面缺乏，在以后的工作重要努力提高自己的实力，以厂为家，来更好地为自己、公司、社会服务。 张进坦 习惯性违章 1、挂牌不

10、标准，工作检修中存在不挂牌现象，工作完成后无人摘牌现象 2、车间极个别员工存在酒后上岗。困岗现象 3、劳保防护用品佩带不正确 4、部分防护网不牢固 5、部分叉车司机存在超速现象 第四篇：机修工作总结 向老师把选农村社会工作这门课的学生分成了四个小组，要我们根据自己小组的主题，结合农村社工自行开展小组“服务学习支配。老师彻底放开，没有教材，没有前辈阅历，一切都得靠我们自己去摸索。这是一门真正意义上的社会实践课。 据说，我被分到的小组志愿者小组十四个组中最简洁的。因为简洁，一来就拿我们小组开刀，可我们准备不充分，也成了第一个挨指责的小组。但我们确确实实是很卖力的，只是一起先摸索的时候没找到方向。

11、最终我们的目标定为小板桥。小板桥镇离洋浦特别近，坐公交车10分钟就能到。之所以想到小板桥，也是考虑到它的特殊地理位置，想到因为洋浦的江岸设带来的大规模征地而会导致的大量难民将成为实地农夫(我个人认为：土地是农夫的根本，没有了土地，农夫还是农夫吗？)，农夫事业，必定会带来大量社会问题。而这里将是问题的集结点，问题越多，我们发挥的空间越大。再者，这里属于正在城市化的地带，利于我们探究农村进展道路。当我们走进小板桥后，觉察小板桥镇的状况比我们想象的要困难得多，这里的房屋大量闲置，没有限制的，大多出租给外来务工人员，本地人很多也到外地谋进展。这里还聚集着一帮浪荡青年，因此这里的治安较差，偷鸡摸狗的事时

12、有发生。我们还留意到这里的很多活动中心是关门大吉的。 根据课程要求，我们必需找寻一个切入点，开展我们的“服务学习支配。经过细致斟酌，确定小板桥小学为我们的基点。 在与校方取得联系，充分了解该小学的活动后，我们与校方多次协商，最终确定带着五年级二班的学生去小板桥敬老院实践学习。当然小学与敬老院的宣介工作由我们来完成。于是，我们一部分负责小学那边的准备工作：诸如关心小学生制作一些小礼物，激励他们写下相对爷爷奶奶说的话；一部分负责与敬老院协商具体的活动时间，而我们也借此机会深化了解敬老院，真乃一箭双雕。经过长时间的准备，敬老院之行最终起先，老师、孩子、我们、主角老人们一起度过了一个奇妙的下午。正如照

13、片上的那样，孩子们给老人表演精彩节目，关心清扫敬老院卫生，和老人闲聊，给老人捶背，搀扶老人上下楼梯，给老人送礼物，这一刻孩子与老人融为了一体，真是一次难忘的老少两代之间的“真情沟通每每回忆到此，我总觉得我们小组太宏大了，一次次情感的真实表露是我们促成的，也被我们捕获到了。当看到孩子们和老人们那恋恋不舍的目光，我们有着刺骨的痛！为了深化敬老院之行，校方确定让我们主办手抄报竞赛，孩子们的主动表现让我们甚感傲慢：祖国的花朵正在强壮成长。 阅历了一个学期的曲折前进，我们最终昨晚了我们的主要活动敬老院之行。但留给我们的是深深的反思。我们学到了很多，也思索了很多。 一给我们的人生诸如了一个新的活力。没错，

14、王世凯有难，但只要敢闯，敢做，一切都将柳暗花明。在走访小板桥的那段日子，确实太挫败我们了，要么去了不知找谁；要么知道找谁，却找不到人；要么好不简洁找到要找的人，他却没时间，要我们回去准备好要问的问题再来。我们渐渐地感觉到：政府也是很排外的，他们也是很留意保密和隐私的。无奈的我们不知走了多少冤枉路。但这些让我们对社会有了新的相识，政务本应公开的，国家公务员本市为民服务的，而他们却在找寻种种借口推托职责，办事效率之低，分工之不明确，我们也算是见识到了。这就是问题，局势我们的学习动力。 第五篇：机修班工作总结 毋庸置疑，在过去的工作中，机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带着下，严格遵守厂里的各项

15、规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修工种工作环境比较困难，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。 在各位领导和全体机修成员的共同努力下，取得了以下比较突出的成果： 一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。 二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务，

16、使抽风系统运转时振动性更小，系统更稳定。 三、五月份精彩的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与安装工作，并且在缺乏两个月的时间内部顺当调试胜利且投入生产，为以后的产量任务的完成供应了保障。 四、平安环保意识和平安措施的不断加强和完善，特别是通过了六月份的一系列平安活动，使每个员工意识到平安生产的重要性，平安环保意识深化人心。当然，在工作过程中也存在一些缺乏之处，主要有： 一：修理人员理论水平有待提高，特别是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与协作、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相关修理技术比较薄弱。 二：零件热处理后的硬度，塑性和疲乏强度等综合力学性能不能满意运

17、用要求，加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废，从而干脆影响修理进度和机器的运用性能，又提高了加工本钱和修理费用。三：修理人员较少，制作任务偏重、工作环境比较困难。为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等帮助设备的正常运转已捉襟见肘，再加上各种制作任务，机器的人为损坏和晚上突发性的修理任务更是力不从心，劳动强度较大。 四：设备保养力度严峻不够，特别表达在行车、管道、各种泵类的检修，人员缺乏是主要缘由之一。 五：对修理工时和修理费用的相关考核还不够细化，在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全，争取不断削减修理工时和降低修理费用，

18、提高机器零部件的回收再利用率。 六：车间无固定休息场所。现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。看法与建议： 一：产品质量始终是企业生存的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司进展的一道瓶颈，并且严峻影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题，才能保障企业的进展和应对市场竞争立于不败之地。二:片面追求产能的提升而忽视了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素养和职业技能水平的培训与考核，员工整体素养的凹凸对企业的进展有着关键性作用，操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础，公司应为员工创建更多形式的培训机会和学习的平台。 三：节能减排，降低生产本

19、钱只停留在理论萌芽阶段，未能刚好具体的落实到各部门、车间及个人。而且大部分员工都对此认为与个人无关，不能充分相识到其作用于影响。 四：有压力才有动力，长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。因此简洁出现同一个错误连犯几次而未找到根本缘由，不思改良，缺乏创建性思维和工作方法。建议开会时增加会议探讨时间，根据公司实际状况提出下一次会议所探讨的问题，可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。 五：公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告，这样既能有效的避开重复建设，保障工程质量，又能完善责任追查制度，做到有章可循。 六：厂内设商店。既能增加工作岗位，服务公司员工，又能为厂里增收。 七：道路旁和厂门口设垃圾箱，分可回收和不行回收两类。可削减乱扔垃圾现象，美化厂内环境。 八：年终奖按个人职务及该个人对公司的不同奉献因人而异。九：工会应充分发挥其作用，服务于员工。