2023年中小学教师远程继续教育培训总结.docx
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1、2023年中小学教师远程继续教育培训总结 第一篇:中小学老师远程接着教化培训总结 学习总结 中小学老师远程接着教化培训,为我们供应了一个学习先进教学方法的平台,通过学习,在思想上受到很大的振动。下面是我通过培训获得的点滴体会: 一、要不断地加强学习、培训,不断的创新实践 作为老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己的教学风格,才能做好本职工作。这就要求我们老师,尤其是年轻老师要不断地加强学习、培训,不断的创新实践,多听取有益的各种看法,把先进的教学模式引入到自己的课堂,改良、柔软、消化,最终形成自己的风格。 二、老师应树立新课程意识: 通过学习,我知道老师的课程观不能停
2、留在“课程即教材这一层面上,课程也是师生共同构建学习阅历的过程。课程不再是由专家编制、老师执行的,物化的、静止的、僵化的文本形态,课程也是师生在教学中共同创制的、鲜活的、过程性的、进展着的活动形态。课程不是一种结果,而是一种过程,更是一种意识。正如著名课程专家斯腾豪斯所说,课程本质上是一种艺术,艺术的本质是一种探究。这就要求老师在教学过程中具有探究、创新的精神。 三、要酷爱教化事业 我觉得不管是优秀老师还是一般老师,首先,自己要酷爱教化事业。既然选择了老师作为自己的职业,就要对自己的选择无怨无悔;就要不计名利,主动进取;就要不断实践,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
3、其次,对老师而言剧烈的责任心也是最基本的要求,这种责任心主要表达在对自己的每一位学生负起责任,关爱学生,敬重学生,促进他们的特性健康进展。 另外,老师平常和学生在一起的时间较长,学生宠爱仿照其一言一行,这种影响是潜移默化的,有的可能孩子的一生。因此,老师确定要时时刻刻身正为范,为学生做出好的典范。 这次的培训学习,让我有了紧迫感。要成为一名好老师,我要学习的、要做的还有很多很多。教化作为一门艺术,而我们怎样成为一名艺术家,这就需要我们必需提高我们的教化管理水平和我们的教化科研实力,提高自身修养。虽然我从事教化教学工作多年,有了一些进步,但这个培训让我进一步丰富自已的专业学问,提高理论水平,使自
4、己取得更大的进步。总之,通过这次培训的学习收获很大,同时我也努力将这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中,为教化事业奉献自己的一份力气。 三、勤反思、勤总结、勤思索 要在教学工作中不断反思着自己的缺乏,努力提高自己的语文教学水平,多学习、多请教、多征求别人看法,多写教化教学论文,定期给自己总结反思,有过改之,以期更好地适应现代教化教学的需求和要求。 总之,通过这次的培训,使我深刻意识到:自己的学问、实力与骨干老师还有确定差距,与一同学习的其他学员有确定差距,所以从如今起制定好个人工作支配,不断地学习,不断地充溢,不断地实践创新,争取教化教学中做出确定成果。 一、老师要终生学习: 新课程要求老
5、师树立终身学习的目标,实现自身的可持续进展。首先必需树立终身学习的意识,把不断学习作为自身进展的源泉和动力。其次,老师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探究新的教化教学方法。再次,在丰富自身专业学问的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学学问,从而更好地适应学生的需要,通过总结阅历,提高自身,向更完善的目标努力。最终,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩高校习资源和学习空间,刚好了解专业领域以及其他领域的最新进展动态,留意与其他老师和专家的合作探讨,老师要秉承终身学习和教化理念,以适应教化改革的浪潮 要成为一名好老师,必需树立终身学习观念。通过学习让我相识到一个胜利的教
6、化者,首先是一个擅长自我更新学问的学习者。打破传统的、陈旧的教化理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教化思想体系,必需与时俱进。作为老师,实践阅历是财宝,同时也可能是羁绊。缺乏学问的老师,仅靠那点旧有的教学阅历,自然会导致各种实力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力的进展和提高的障碍。在充分敬重教化者的基础上,强调打破教化霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教化思想、理念、方式、方法来武装教化者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的学问和阅历累积起来的教化思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的学问结构和教学理念必定充溢朝气和
7、活力。 其次篇:中小学老师接着教化远程培训学习总结 中小学老师接着教化远程培训学习总结 我参加中小学接着教化远程培训已经结束,回顾这半年多来的学习阅历,感慨颇多、受益匪浅。 回顾往事,和着艰辛、拌着拼搏,但也倍感喜悦和欣慰。一路走下来,从起先的只觉激烈、不知所措到如今教学中问题的豁然开朗、操作娴熟;从初上网时的被动性学习到如今迫不及待地搜寻资源、领会专家、各位老师授课、指导的风采这一切让我的学识收获绚丽无比,使我的业务素养与日俱增。 还记得从事学习的每一个日子里,细读那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;品析专家教化理论,使我们直面自己教化教学过程中存在的各种问题,并找到了解决的方法;
8、专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中应当留意什么,大胆抛弃什么;与科任老师及学员的沟通使我柳暗花明、视野开阔。我特别珍惜这一难得的机会,一有时间便进入到这一网络平台中来,在这里自由阅读、评论他人文章,发表自己的观点,自己不成熟的文章又可得到各学员中肯的评论。在这里交友,在这里寻宝。视野变广了,我了解到教学中最前沿的学问,充分理解了新课改理念。我深感这一平台加强老师与学习者的沟通和联络,为老师们进一步学习和进展创建了一个前所未有的、令人耳目一新的崭新学习环境,这对每位参训老师的教学实力进一步提升起到了前所未有的作用。 每天除了上课、备课、批改作业,剩余的时间我几乎都用在了远程培训上就这么劳碌
9、着,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心里是充溢的,甜美的。因为我共享着才智,和大家互动着、沟通着,得到了大家的激励,和大家一起共同创建着工作带给我们的华蜜,享受成长的喜悦。这是激情燃烧的日子,是精彩无限的日子,这些日子恒久定格在我的记忆中,给我的人生增加更多的色调。离别在即,我渴望每天拥有这份令人激烈的喜悦。因为我发自内心地期盼学习。 学习后的作业,是我们自由发挥、畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的教化教学实际,根据专家的引领,利用业余时间,无论身心多么乏累,我都能认真按时完成作业并能主动参与在线探讨、沟通。我们的指导老师不辞辛苦的对我们的作业进行点评,他的敬业精神令我们终生难忘。 “阅历+反思=
10、成长。确实,老师专业成长精神成长的新陈代谢就要不断地反思,而反思需要不断地与他人沟通,当今网络教研顺应了当代老师的这一需求,它给我们供应了对话平台,大家一起共享教化资讯,在专业引领下同等民主沟通,促成了老师团队合作。 远程培训,点燃了我们教化志向的火把,催我们前行,激励我们在教化这篇沃土生根发芽。远程培训给我们的教化教学生活带来勃勃朝气。是远程培训给我们供应了这一契机,让我们从今不再迷茫。 第三篇:中小学老师远程培训总结 中小学老师远程培训总结 2023年11-12月,我参加河北省2023年中小学老师素养提高全员远程培训。我是一个爱学习的人,作为老师,就要终身学习,就要自主地学习。平常通过自学
11、还找内容学习呢,更何况是有组织的全国性老师素养提高全员远程培训,里面的讲座视频、参考资料都是精挑细选的,真是一次难得的机会。 这次中小学远程培训活动,为我们老师创建良好的学习机会,供应了优越的学习条件。在培训期间,我主动学习,认真倾听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教化理论观点,系统学习了人工智能模块教学策略与实践-网络课程、中学信息技术新课程过程性评价策略与方法、课堂教学反思等课程。我不仅看视频听讲座,我还虚心阅读各种参考资料,这次的远程教化培训大大变更了我们的学习环境,它把教化培训从实际课堂上搬到了虚拟的网络空间里,通过网络,为我们创建了一个前所未有的、令人耳目一
12、新的崭新的学习环境。在这样的学习环境里,我们除了能阅读大量相关理论学问文字、图片、资料外,还可以观看一些名师授课的视频,领会名师风采,以及观摩各种类型的优质示范课录像资料,可以学习别人的优点,用于自己以后的课堂教学。另外,我们还可以通过跟自己同专业的老师进行沟通,共同学习,这也就给了大家一个共同进步的机会。我认为这种培训很有必要,因为资源应用的关键是老师,老师的进展是学校和学生进展的基础,老师的进步是学校和学生进步的前提。 这次远程教化培训,使我对新课程教学又有了新的相识。我体会到新课程教学应当是:“学生是学习的主体,他们应当在老师的指导下,通过自己亲自去体验、尝试,来慢慢学会生活、学会学习,
13、从而到达从学会到会学的目的;老师要从各个方面来培育学生探究事物的爱好和主动的看法,让他们不以学为苦,而做到以学为乐;上课的老师,首先自身素养要高,要有驾驭课堂实力,对于学生缺乏,老师确定要刚好予以指出并指正;另外老师要擅长运用启发式教学,尤其是提问题时确定要有针对性,要做到让学生有的放矢;作为老师,我想幽默、流畅、秀丽的语言对学生也很有吸引力。这就要求老师丰富自己的语言,有一口流利的一般话,同时也要有刚好应变的实力,处理课堂上的突发事务。老师确定要留意学生探究实力的培育,让每个学生都有展示自我的机会等等。 通过学习和听专家讲座等环节,我感到自己确实长了不少见识,教学思路灵敏了,对自己的教学也有
14、了新的目标和方向:首先在课堂的设计上确定要力求新颖,要能抓住学生的心,要讲求实效性,不能为了形式而活动多却没有实质内容,整堂课热闹一场却让学生无所获;老师的语言确定要有亲和力,要充分敬重学生,让他们有被重视的感觉,要做学生学习上的老师,生活中的挚友;在课堂上,老师只起一个引路的作用,不行以 “满堂灌,更不行以老师唱主角,学生作配角。另外老师的个人修养和素养也需要不断提高,要靠不断的吸取学问,学习先进阅历充溢自己的头脑,要有过硬的基本功。 总之,这次培训,我认为对提高老师素养,推动学校教化教学改革,提高教学质量都起到了很大的推动作用,也使我收获颇多,引人深思。我深深相识到了,农村中小学远程教化资
15、源是为提高我们老师的教化教学水平服务的!是为提高宽阔学生的学习实力服务的!更是为新课标下的教化教学服务的!这次培训对于我将会有很大关心,特别是在今后的教学工作中确定会有很大的影响。尽管这次活动支配的时间是有限的,但确定会激励宽阔老师的教化热忱和教学思索,促进自身多方面素养的提高。以上是我参加培训的点滴体会与收获。我感谢这次的培训给了我阳光、空气、甘泉的滋养,明天我将以百倍的热忱回报我的事业。我将恒久是教化枝头上的一片新绿,恒久用“爱心铸师魂,真诚育桃李! 第四篇:潮州市远程中小学老师接着教化培训工作支配 潮州市远程中小学老师接着教化培训工作支配 2023年11月至2023年10月 为了贯彻潮州
16、市老师接着教化工作规划2023-2023、实施潮州市远程中小学老师非学历培训实施方案注:潮教75号文,整合老师培训的优质资源,创新我市老师培训模式,切实推动老师接着教化工作进程,特制定本支配。 一、指导思想 以潮州市老师接着教化工作支配2023-2023年为指导,以潮州市远程中小学老师非学历培训实施方案为根据,深化我市老师的新课程培训,拓宽老师职务培训路子,提高老师的专业水平。 二、目标 进一步驾驭现代教化理论与方法,树立新课程理念,加强老师职业道德修养建设,增加教化教学行为的科学性和实效性。 达不到规定培训 学时不得申报职称职务。 三、措施与方法 一培训对象、培训学时 潮州市辖区内的完全中学
17、、县城初级中学老师和学校行政领导参加远程非学历培训不少于50学时,县城小学、幼儿园老师和学校行政领导参加远程非学历培训不少于40学时,镇中心小学老师和学校行政领导远程非学历培训不少于40学时。 远程非学历培训的学时作为老师职务职称评聘的必备条件。 二课程设置 1、教化理论类公共课程的选定:幼儿园老师含幼儿园长,中、小学老师含行政领导从以下课程中选定其中一门课程学习,幼儿园园长、老师必选幼儿心理健康与心理询问,中学学校行政领导必选老师心理健康与心理询问。 教化理论类课程书目:1中小学心理健康和心理询问 20学时;2老师心理健康与心理询问20学时;3课程与教学论20学时;4幼儿心理健康和心理询问2
18、0学时;5当代教化改革20学时;6青少年心理学20学时。 2、师德修养课程:幼儿园园长、老师小学老师含行政领导必学师德启示录20学时,中学老师含行政领导必学师德启示录30学时。 二学习与辅导工作 2023年9月至2023年7月,学员交费注册后,凭潮州市老师学习与资源中心供应的学习卡号,在全国中小学老师接着教化网简称继教网,下同上听取专家辅导,进行研讨、沟通,或在继教网上自主学习,参加潮州市老师学习与资源中心组织有关专家、学者进行课程辅导活动,学员在继教网学习时间每周不少于2小时。 三报名注册工作1、2023年11月10日前,各县市、区教化局、市直学校负责组织报名。 2、潮州市老师学习与资源中心
19、负责学员注册,发放学习卡。 四专家备课工作 2023年11月下旬,根据学员选课状况,组织专家备课。 五实施远程非学历培训平台在线管理工作 1、潮州市老师学习与资源中心技术员负责培训平台在线管理工作学员注册、学籍、开通网上课程、在网学习时数登记、收集并统计学员提交作业、考试资料信息,发布教学信息、保障教学活动正常进行和教学服务工作。 2、2023年11月下旬,组织县级技术员培训。 3、2023年11月下旬,开通“全国中小学老师接着教化网,实施在线管理。 六考试考核工作支配 1、拟组织三次考核,具体时间支配: 2023年6月、2023年8月、2023年10月分别组织潮 州市远程中小学老师非学历培训
20、学习考核。 考试地点:各县市、区在县市、区城设考试,学员满20人的学校在本校考试。 2、考核方式与考试资格:考核分为学习质量考核和学习看法考核。 学习质量考核主要是考查学员学习相应课程的质量,接受纸笔考试或网上无纸考试两种形式,学习看法考核主要考查学员在全国远程中小学老师接着教化网以下简称继教网的学习时间是否到达规定时数以管理员的记录为准以及在继教网上参与探讨的数量和质量。 在继教网上学习时数达不到规定时数的学员不能参加相应课程的考试。 七组织管理工作1、2023年11月上旬,各县市、区、各学校成立远程中小学老师非学历培训领导机构及名单,并于2023年11月5日前,将领导机构名单报潮州市老师接
21、着教化中心备案。 3、2023年11月上 旬,召开县市、区级管理小组负责人会议。 4、各县市、区制定远程非学历培训支配,并于2023年11月10日前送潮州市老师接着教化指导中心。 5、2023年12月下旬,召开潮州市远程中小学老师非学历培训工作现场会。 5、2023年6月,对各县市、区远程中小学老师非学历培训工作进行评估。 6、2023年10月,对各县市、区远程中小学老师非学历培训工作进行验收、总结表彰。 八证书管理与发放 1、远程非学历培训证书由潮州市老师学习与资源中心统一管理。 2、对考试考核合格的学员,颁发由潮州市老师接着教化指导中心印制潮州市远程非学历培训证书。 潮州市远程中小学老师接
22、着教化培训县级管理小组职责 1、贯彻执行潮州市老师接着教化工作支配2023-2023,实施潮州市远程中小学老师非学历实施方案。 2、制定本辖区内2023年至2023年远程中小学老师非学历培训规划和支配。 3、确定校级远程中小学老师非学历培训点,建立健全校级管理机构及管理制定。 4、组织本辖区内中小学老师报名注册。 5、对本辖区内学校远程中小学老师非学历培训工作进行评估。 6、关心潮州市老师学习与资源中心做好课程辅导工作。 7、关心潮州市老师学习与资源中心做好远程中小学老师非学历培训的验证工作 8、严格把好政策关。不参加远程中小学老师非学历培训者不准参加职称职务评聘。 9、做好潮州市教 师接着教
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