《2023年项目监理部负责人岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年项目监理部负责人岗位职责.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年项目监理部负责人岗位职责 第一篇:项目监理部负责人岗位职责 项目监理部负责人岗位职责制度之二 一、全面负责现场监理工作。 二、审查承包单位提交的专业的支配、方案、申请、变更,并向经理室提出报告。 三、组织好监理业务工作,支配好监理人员的工作分工。负责分项工程验收及隐藏工程验收。 四、指导并检查项目监理工作,保证监理规划的实施和各项监理目标的实现,并做好监理日记。 五、对施工承包人的施工活动进行经常性的巡察检查,觉察问题刚好订正。 六、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,根据实际状况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
2、审核报验资料,签发工程质量、进度、费用限制各类监理文件。 七、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。定期向总监及业主汇报工程监理动态,按时报送监理月报,遇有特殊状况应刚好向总监汇报月报并报办公室。 八、主持召开工地会议,协调有关事宜。 九、主持监理档案的管理工作。 十、主持编写工程监理总结和监理工作总结。 十一、负责做好监理组成员的思想政治工作,严格遵守职业道德,正确处理好各方面关系。 十二、带头遵守出勤与工作制度,做好监理人员的考核、考评工作。 其次篇:项目监理部各岗位职责 项目监理部职责: 项目监理部职责: 1、正确运用监理服务标识。 2、制定监理规划,实施过程限制。 3
3、、做好对服务质量的检验,正确标识检验状态,对不合格品进行标识和处 置。 4、向业主交付监理服务的最终成果。 5、向公司交付监理服务的档案资料。 6、做好监理过程中的质量记录。 7、做好监理服务过程中的文件和资料的收集,编目和保管。总监理工程师岗位职责: 总监理工程师岗位职责: 1、确定项目监理部机构人员的分工和岗位职责。 2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理 机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质,并提出审查看法。 4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展状况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作。 5、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令
4、。 6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度支配。 7、审核承包单位的申请、支付证书、和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位和承包单位的合同争议,处理索赔、审批工程延期。 11、组织编写签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作 总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣 工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工 验收。 13、主持整理工程项目监理资料。总监理工程师代表职责: 总监理工程师代表职责: 1、总监理工程师指定或交办的监理工作。 2、
5、按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权利。 3、总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权利。4,总监理工程师不得将以下工作托付给总监理工程师代表。主持编写项目经理规划,审批项目监理实施细则。签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工 报验单。审核签认竣工计算。调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。根据工程项目的进展状况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人 员。专业监理工程师岗位职责: 专业监理工程师岗位职责: 1、负责编制本专业的监理实施细则。 2、负责本专业监理工作的具体实施。 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当
6、人员需要调配时,向 总监理工程师提出建议。 4、审查承包单位提交的涉及本专业监理员的工作,当人员需要调查时,向 总监理工程师提出建议。 5、负责本专业分项工程验收及隐藏工程验收。6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施状况报告,对重大问题及 时向总监理工程师汇报和请示。 7、根据本专业监理工作实施状况做好监理日记。 8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。 9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及 其质量状况,根据实际状况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进 行平行检验,合格时予以签认。 10、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原
7、始凭证。监理员岗位职责: 监理员岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开呈现场监理工作。 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料,主要设备及其运用运行状况,并做好检查记录。 3、复核或从施工现场干脆获得工程计量的有关数据并签署原始凭证。 4、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺流程或施工工序进行检查和记 录,对甲供制作及工序施工质量检查结果进行记录。 5、担当旁站工作,觉察问题刚好指出,并向专业监理工程师报告。 6、做好监理日记和有关的监理记录。资料员岗位职责: 资料员岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展工作,做到认真负责,精确、刚好。 2、负责项目监理部有关监理资料的整理、打印工作
8、以及项目部相关办公设 备的保管工作。 3、按工程建设监理档案资料的有关规定,做好立卷、归档、保管、借阅工 作。 4、项目部各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。 5、做好项目部有关规范、图集、定额的保管、借阅工作。 6、刚好驾驭收集有关工程建设监理工作的最新信息动态,并供应给有关人 员参考。 7、负责项目部有关物品的申购、领用、保管工作。 8、完成公司领导交办的其它工作。 第三篇:项目质安部负责人岗位职责 项目质安部负责人岗位职责 质安部负责人是项目平安生产的责任人,对施工过程的平安负责,是项目平安目标和专题方案的执行人。 一、平安生产 1、负责组织以下内容的项目平安生产管理制度,并对制度
9、的执行状况进行检查、落实、供应书面的检查记录: 平安消防巡检制度、电工巡检制度、平安定期检查评比制度、平安生产现场会制度、平安例会制度、班前平安活动制度、平安宣扬教化制度、平安事故及隐患处理制度、建立平安生产岗位责任制。 2、平安教化和宣扬1、负责检查落实对作业工人、实习生等的三级平安教化。2、负责组织检查落实对管理人员及作业工人进行平安意识教化。3、负责组织检查、落实平安生产宣扬活动,如:平安生产、宣扬栏、黑板报、标语等。 3、平安交底1、参与编制审核分部、分项工程和特殊过程的平安交底。2、催促平安员对平安防护及平安设施和标记的设置、维护,进行平安交底。3、催促相关责任人对电工、电气焊工、机
10、械操作、维护人员、塔吊指挥等特种作业人员进行平安交底。4、负责、检查、落实、平安交底的执行状况,并供应书面记录。 4、平安活动1、不定期支配、组织平安生产竞赛活动。2、每月组织一次平安评比活动。3、上级支配的其他活动。 5、执证上岗 检查执证上岗状况备齐相关资料,严格限制非专业人员上岗作业。 6、平安生产的日常检查和整改1、对现场平安施工进行检查,催促对存在的问题进行整改,并对整改状况进行跟踪检查,同时做好书面记录。2、检查平安员的相关资料和平安员职责落实状况。 7、平安事故的处理1、发生平安事故必需向上级领导及主管部门报告,同时组织爱惜现场,救治伤者,复原生产。2、依据平安事故三不放过的原则
11、,组织召开平安事故分析会,提出书面的分析处理报告。3、针对事故缘由,组织对现场平安隐患进行检查、整改,并在事故分析处理报告中对整改状况进行说明。 8、催促平安员作好平安日记和平安月报。 二、质量限制 项目质量限制分为质量预控、过程限制、检验、评定三个过程,质安部负责人是质量预控过程的参与者,过程限制的责任人,过程产品检验的组织者。 1、参与施工方案、专题方案和分部分项工程和作业指导的探讨和编制,参与和组织施工组织、管理和技术交底。制定质量限制措施和质量保证体系。 2、参与和组织施工工艺和方法的改良和完善,提高施工工艺水平。 3、参与和组织质量现场分析会和专题会解决质量问题和促进质量意识的提高。
12、 4、不定期的组织质量竞赛,每月组织一次质量评比和其它行之有效的质量宣扬等活动。 5、检查、指导、落实、工序交接、质量自检、互检、交接检工作,保证上道工序的质量问题不遗留到下道工序,不对下道工序的质量造成影响。 6、催促材料员、试验员刚好对进场材料见证、取样并提交验收报告,杜绝不合格产品进入产品的生产流程。 7、组织对材料供应商,劳务班组进行考察并做出评价。 8、参加项目每月现场综合考评,并实施跟踪检查。 9、对现场标高、轴线,预留预埋位置进行复核,并做好相应记录。 中建五局三公司 龙湖蓝湖郡湖西项目部 第四篇:项目物机部负责人岗位职责 物机部负责人岗位职责 1落实上级单位相关精细化管理要求,
13、并制定现场物资管理制度,负责项目物资全过程管理工作; 2参与市场调查,驾驭物资供求状况和市场行情; 3负责提报主要物资需用量总支配、主要物资月度需用量支配等,建立支配台账; 4经分公司授权,负责相应物资的选购供应管理工作; 5负责组织各类物资验收、保管、发放、摊销、结算及核算与分析等工作; 6主动推动物资信息化系统工具在项目上的运用。 第五篇:理赔部负责人岗位职责 1.负责制定公司各险种的核赔政策、制度及操作流程。 2.建立并维护理赔查勘网络,提高公司理赔工作的技术水平和工作效率,有效限制理赔风险和本钱。 3.理赔数据的统计、分析,定期供应分析报告。 4.制定客户服务政策和流程,供应优质服务。 5.负责呼叫中心架构设计及服务人员培训。 6.负责分支机构理赔队伍建设和技术培训。 7.供应理赔数据分析,支持产品开发、核保及再保险。 8.负责监管、指导分支机构的理赔业务。 9.负责领导、管理、培育本部门员工,协调处理内部事务。 10.本部门工作支配的拟订、执行与总结。 11.负责办理主管领导交办的其他工作。
限制150内