2023年领导年会激励发言稿.docx

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1、2023年领导年会激励发言稿 第一篇：2023年领导年会激励发言稿 年会是企业的春节，也标记着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业将来展望等重要内容。以下是我细心收集整理的2023年领导年会激励发言稿，盼望对你有所关心，假如宠爱可以共享给身边的挚友喔! 2023年领导年会激励发言稿1 敬重的各位来宾、各位员工： 大家好! 值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的奇妙时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福! 20_年，是公司保持良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年，是_全体员工迎接挑战、

2、经受考验、努力克服困难、精彩完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目具体蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色调，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣扬CD、具有_特色的纸杯、小礼品等都在惊慌筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢全部员工的付出和努力，_今日这些成果的取得均饱含着公司全体员工

3、的辛勤劳动和汗水，_的明天因你们而更加精彩辉煌! 过去的成果凝合着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，需要我们接着不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，共享胜利喜悦的同时，还要醒悟地相识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业照旧面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续进展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的盼望，承载着新的幻想。让我们_全体同仁共同努力，以百倍的激-情、恳切的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年! 最终，再次感谢

4、大家为_的付出和努力，祝大家新春快乐，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意!给大家拜个早年了! 感谢! 2023年领导年会激励发言稿2 敬重的各位来宾、各位员工： 大家好! 特殊兴奋又一次在这团聚、喜庆和欢乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成果斐然的20_年，迎来了充溢盼望的20_年。过去的一年，是公司进展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年，也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。公司取得全部的成果都凝合着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 20_年的成果已经成为了

5、历史，展望20_年，我们的任务更加困难，一是规划明年的工作，打造华蜜企业。二是关于成立环祥集团。随着企业进展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的华蜜指数也要提高。打造华蜜的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培育个人的良好品德。 个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉担当社会责任，才能完成打造华蜜企业的使命。盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略确定方向，微小环节确定成败，20_年我们将接着完善

6、优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户供应多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。 公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，盼望大家能够凝合力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。 一、联袂进展，合作双赢 对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1。公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2。公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的进展。通过每一位员工的努力，凝合团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动公司的进展历程。同时，

7、公司将在_年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与进展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3。公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的进展做奉献。 二、和衷共济，携手共赢 “天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本，成事之基 我们常说“做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。确实，学会做人是成事之道，“得人心者得天下

8、，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得疼惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且很多有志之士为了心中的幻想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。 每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚毅，责任可以激发潜能，在确定程度上，责任承载着实力。一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20_，我期盼环祥

9、集团因为有你而傲慢! “携手共赢，共创奇妙的将来。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结关心、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的进展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和华蜜!最终，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家华蜜!感谢各位。 2023年领导年会激励发言稿3 敬重的各位来宾、各位员工： 大家好! “华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候，20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人，致以新年最奇妙的祝福

10、和最真诚的问候! 今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充溢朝气与盼望的20_年而祝福。 回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步进展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了进展的踪迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞许的故事。所以，20_年，效率来自全体员工的激情，成果属于全体员工的努力。 新的20_年，是公司进展最关键的一年。我们需要接着坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理限制产品本钱，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管

11、理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。 所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们照旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在20_年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下，我盼望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创建更加辉煌、更加绚丽的明天! 最终，祝大家春节快乐，万事如意! 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、奇妙的明天而干杯! 2023年领导年会激励发言稿4 各位领导、各位同事： 大家好!转瞬间，20_年又过去了，首先。共同庆祝20_年新一年度的到来。

12、值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意! 这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相关心、互相指引、共同探讨，快乐地开展了一项又一项的工作。 这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 我们坚持我们自己的志向及信念，用我们

13、的坚毅毅力，取得了一个丰收的20_，我们超额完成了年度支配，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到傲慢，并向全部支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意! 这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养创建了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关切着我们的生活，关切我们的健康，为我们支配了体检，为我们统一购置预防感冒的药物，还支配食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温和的大家庭。 一切的一切，都

14、是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理_及各位经理，感谢公司。 20_年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今日铭刻下人生的志向，并为此奋斗到底! 最终祝各位同事新年快乐，身体健康! 2023年领导年会激励发言稿5 敬重的各位领导、来宾，尊敬的各位同事： 下午好! 律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热情的欢迎，向全体员工的辛勤工作致

15、以深深的谢意! 20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺当搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司进展的盼望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信念，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，主动实行自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新进展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的进展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。全部这些成果的取得均饱含着公司全体员工

16、的辛勤劳动和汗水;也凝合着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春快乐，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意! 展望20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，盼望大家接着努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章! 我信任20_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和同心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业确定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的进展，公司确定会有更奇妙的将来! 感谢大家! 其次篇：领导年会发言

17、稿 领导年会发言稿15篇 领导年会发言稿1 大家新年好！ 冬去春来，转瞬又到了这个洋溢着热闹气氛的日子了。我特殊兴奋在这样喜庆的日子里，我们xxx群体员工，能够在xxx大酒店团聚一堂！过去的一年里，我们努力、拼搏，带着满腔的热忱，我们团结的度过了20xx年的大海！如今，这一年结束了。我们短暂靠岸，看着我们满载的收获，我们每个人都洋溢着华蜜的笑容。 在在过去的这一年里，大家每个人，都为了这份荣誉做出了奉献！每个人，都应当尽情的在这场来之不易的年会中赞许自己！在此，我也代表xxx全体领导，感谢大家在过去一年来的鼎力支持，有你们的努力，有你们的支持，我们才能将xxx公司进展成如今的模样。在这里，我也

18、代表xxx的领导们，给大家拜个早年，祝大家：“新春快乐！万事如意！龙马精神！ 新年的气氛总是让人简洁沉醉其中，因为这不仅仅是预示着新一年的到来，更意味着我们对过去一年的告辞。回忆我们过去一年的工作，尽管在工作中出现了大小的波浪不断，也曾经出现过难以攻克的难管。但当我们同心协力的度过了这些难关后，我们都能冲这次的磨练中获得成长！ 我们是一个集体，是由一个个个体所组成起来的。在这一年里，大家都为xxx做出了或多或少的奉献，但是有一些员工，他们为公司的做出的奉献和努力，让身边的同事都感到特殊的敬佩。以下，是我们今年的优秀员工： 让我们为这精彩的优秀员工们鼓掌！也盼望大家能学习他们的精神，在工作中努力

19、的前进。在工作中更多的为我们这个大家庭做出奉献，让我们这个大家庭更加的辉煌。 转瞬间，20xx年就要到了。我们在此欢送了过去，但也不要遗忘了今后的挑战！在今后的20xx年里，我们要努力的提升自己，提升我们团队整体的力气，让我们主动、努力、进取，让我们在20xx年，拿下更加辉煌的好成果！ 旧年已经记入历史，新年的旅途才刚刚起先，我信任，我们每一个人都在期盼着，xxx光芒奇妙的将来将在我们的手中诞生！我们的努力，就是公司前进的动力！我们的前进，就是公司的踪迹！让我们来推动xxx，想着20xx，前进！ 领导年会发言稿2 敬重的各位来宾，女士们，先生们： 你们好！ 一年复始，春明日丽万象更新。值此新春

20、佳节来临之际，在这辞旧迎新的完备时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福！ XX年，是公司持续良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年，是XX全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、精彩完成各项任务的一年。细数过去一年的种种，作为公司的董事长，感谢全部员工的付出和努力，XX这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，阿明的明天因你们而更加精彩辉煌！ 过去的成果凝合着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，需要我们接着不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，共享胜利喜悦的同时，还要醒悟地相识到，在激烈的市场竞争环境中，X

21、X行业照旧应对广泛的机遇和严峻的挑战，我们务必抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推动我们公司持续进展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的幻想。让我们XX全体同仁共同努力，以百倍的激情、恳切的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年！ 最终，再次感谢大家为XX的付出和努力，祝大家新春快乐，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意！给大家拜个早年了！ 领导年会发言稿3 敬重的各位领导、各位同事： 新年伊始，咱们xx人济济一堂，在古都xx盛大召开xx公司20xx预备工作会议，我的心境觉得无比的冲动。在为时

22、三天的大会中，我们听取了总裁题为以人为本，转变观点，增加管理，疾速推动，尽力实现xx全面调和持续进展的工作报告，并就呈文内容，联合各单位和各体系的实际情形，对如何实现各单位跟各系统20xx年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20xx年，我们总办为提高企业的管理程度做出了确定的奉献，获得了必定的成就。这是在总裁的精确领导和鞭策激励下取得的，是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果，也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成果只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx年，总办将根据总裁工作讲演中的具体请求。 一是在当真总结去年教训的基本上，扎扎实实贯彻xx公司20xx规

23、划工作会议的精力，迷信分解公司下达的工作目标； 二是以求实的立场持续落实xx公司行政人事管理制度汇编和其余相干轨制；三是加大目的治理义务考察的力度，激励士气，激励斗志，弘扬团队精神；四是踊跃变更工作风格，改进工作方式，建立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素养，使总办各项工作整体上台阶；五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要器重企业信息化建设，应用互联网络拓宽沟通渠道；刚好获得公司领导决议所需的信息；努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐的工作主旨，牢牢缭绕总公司的工作重点，足够施展总办的桥梁作用，团结合作，翻新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各

24、项工作落到实处，确保20xx年各项工作目标顺当实现，为公司的可连续进展再作新的奉献。 领导年会发言稿4 尊敬的xxx同仁以及各位员工们： 大家新年好！ 随着20xx年的到来，我们在此为送别过去，迎接将来，举办了这场20xx年的总结年会。在此，我代表xxx公司，向在场的各位同仁，各位员工，祝以新年的问候！祝愿大家在新的一年里，身体健健康康，家庭平平安安，生活年年有余，工作步步高升！盼望大家能在新的20xx年里，勇创佳绩，为xxx公司做出更多的奉献，创建更好的成果！ 在此，让我们在这里一起祝愿xxx公司，在新的一年里，红红火火，蒸蒸日上！ 回顾这一年，作为xxx公司的xx领导，在公司的进展的道路上

25、，我知道每位同事，都在工作中奉献了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因此，我们才能在这一年里，取得这样精彩的成果和收获！公司能有如今的辉煌和进步，与大家在过去一年的努力是分不开关系。在此，我也要再次感谢大家，感谢各位对工作的努力，感谢我们能团结一心，共同为这个集体拼搏，为这个家庭努力。 是啊，在这一年里，我们阅历了这样的拼搏，这样的努力！这样困难的状况下，我们照旧能取得xxx这样的好成果！这份收获和荣耀，并不仅仅属于某个人，而是我们xxx公司的全体！是我们在xxx公司的每一位成员，在共同的努力和拼搏中，为xxx公司奉献出了一份份光和热，这才塑造了xxx公司的辉煌。阅历了这样的共同努力，又怎么

26、不能称之为家人呢？ 但回顾一年，我们也不能仅看着好的方向。骄兵必败，这个道理我们必需时时牢记于心。反思这一年来的缺乏，无论是在领导层还是员工方面，其实都有过许多的问题，这些问题，多是来自我们自身实力，以及在管理上的不重是！对此，我也盼望大家都牢记这一问题，认真反思，严格改良！并在今后将工作完成的更加精彩！ 如今，20xx的新年已经就在眼前。俗话说：“新年新气象，盼望大家能在新的一年里，主动进展，努力提升！让我们用全新的思想和看法，在20xx年里呈现自己更加精彩的一面，为xxx公司创建更为奇妙的将来！ 各位xxx公司的家人们，让我们一起来祝福，祝愿新的一年越来越好，祝愿将来的xxx公司在这一年里

27、，能更加胜利！ 祝大家新年快乐！感谢！ 领导年会发言稿5 大家下午好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞将来主题年会。 首先感恩大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建设所做的努力和付出。 感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体的工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。盼望通过这些形式统

28、一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有转变，转变的多，转变的快。转变的让很多人感觉不爽。确实改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯确实是一个苦痛的过程，其实我本人也不宠爱转变，所以我特殊理解因为转变带来的抵触、质疑、揣测、反感，从转变到习惯终归需要一个过程。 我今日的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗

29、，开源节流不是对历史的否认；其次部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的。否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业，历经的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从缺乏xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，

30、是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx亿元是一个特别可怕的数据，它让我们高傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA支配，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。“变促进了SLA药业前北大药业的进

31、展，在公司从业阅历超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的实力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、管理微小环节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要醒悟意识到改革已经起先发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望看法，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次

32、年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以微小环节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教化集团崭新的篇章。 领导年会发言稿6 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 我们公司又迎来了一年一度的年会，我特别荣幸能够在这里发言。在发言之前我首先代表公司和我个人祝大家新春快乐，合家欢乐，华蜜安康！在过去的一年里，公司的各位领导和同事赐予了我很多的关心，在此，我对公司领导和同事表示最真诚的谢意，感谢大家！ 在xx年我始终坚持做好我的本职工作，严格遵守公司的规章制度，一切以公司的利益为首要考虑，现将这一年的工作状况总结如下。 在XX年里大家的艰辛和努力是有目共睹的，在闲置期间各成员都

33、对自己的工作做了总结和思索，这也增加了我公司团队的信念；在任务的高峰期，大家也都没有喊累叫苦，而是不辞辛苦地朝着公司的目标任务奋斗，在大家的共同努力之下，不仅完成了公司的任务目标，而且还超出了支配任务的XX%，这是值得全部人兴奋的。由于各自岗位的责任，大家常年的出差在外，踪迹遍布了XX个省，XX个城市，更有员工在工地上通宵地加班，这些都说明白大家对工作的尽职尽责，对公司的不遗余力和对自己的严格要求，当然，这其中的艰苦是不言而喻的，只有亲身体验才会感受到。但是，我坚信大家的艰辛付出是值得的，确定会有丰富的收获。当然，事实也是如此，经过一年的熬炼，团队架构各职能人员都有成长和进步，都能够独立担当各

34、自岗位上的职责。但我认为大家的实力不止如此，都还有提升的空间，我也信任大家在以后的工作中都会表现得更加优秀。 一个团队最重要的就是团结，只有团结一样公司的凝合力才会增加，我想这些大家在工作中也都深有体会。我们团队将会在明年进行二次创业，实现独立经营，成为分公司的号召，这一点我信任大家都能够做到，因为你们有足够的实力和自信，公司也对你们寄予了厚望。这对你们而言，是一次机遇，也是一次挑战，更是一次证明自我的机会。 另外，公司的其他业务部门，如新技术部门、同类生产部门等，也有产值超越我们的，这说明什么呢？是我们实力缺乏吗？是我们不够努力吗？还是我们在工作中遗漏了什么？这些都是值得我们深思的问题。但是

35、我信任，不管是哪一方面的缘由，对大家而言在明年的工作中业绩更上一层楼是势在必行的。大家确定能突破工作中还存在的缺乏，各方面的实力都能得到进一步的提升。 借此机会，我还要感谢公司其他后勤部门对我们工作的支持，感谢你们为我们一切的工作供应无条件的支持和关心，没有你们做我们坚毅的后盾，我们的工作也不能顺当进行。 最终，我信任公司有了你们，确定能步步高升，你们有了公司，也确定能实现自我的突破。 领导年会发言稿7 各位股东、各位员工： 大家好! 光阴似箭，岁月如梭，转瞬之间20xx年已经过去了，新的20xx年已经起先，今日我们公司在这里召开年终工作会议，对公司两年来的工作进行总结，部署20xx工作。下面

36、，让我对公司两年来的进展状况进行简要的总结： 一、过去两年工作回顾 我们昭平县辉达房地产有限公司成立于20xx年元月，同年2月份起先进行方案设计，4月份项目立项，成立项目指挥部，9月份签订项目意向协议并起先征地拆迁。20xx年5月份成立项目部，6月取得用地指标及规划设计，11月份实行隆重的开工典礼仪式。过去的两年里，在公司董事会的正确领导和决策下，经过全体员工的共同努力，扎实工作，我们付出了汗水、付出了艰辛，也收获了快乐喜悦、取得了阶段性成果。 经过两年的艰苦工作，我们公司开发建设的永利新城完成完成了项目的可行性探讨、前期策划、控规调整及项目功能定位;完成了一期用地范围内全部建筑物的拆迁、高压

37、线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆迁工作已基本完成，并己进入土石方施工阶段;完成了一期现场施工临时围墙的修建及活动棚屋的搭建，并已成立永利新城售楼营销中心，楼盘销销售工作正在有条不紊地进行，二期工程的征地拆迁正在有序推动。 两年来，我们公司的工程建设、业务管理等各方面工作都取得了显著成果，在公司的进展史上写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们两年来对公司所付出的辛勤努力! 二、20xx年工作支配及措施 在新的一年里，我们要抓住机遇，把握当前房地产进展的良好势头，利用项目所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，集中精力打造公司的形象工程。我们

38、要清楚相识到，只有以“品质作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争，能否在新的一年里接着保持强盛的进展势头，实现公司跨越式的进展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。为此，公司特提出20xx年工作支配如下： (一)目标支配 主街道及小区建设方面： 1、三月份前完成第一期摘牌土地207亩的三通一平工作，30米大街的路基建设;同时完成沿街部分的房屋设计。 2、四月份开建设祥宁花园的大门及道路绿化，福宁小区的大门及道路，同时把康宁小区的祥细规划设计完成。 3、六月份前完成祥宁花园的建设，同时沿街房屋、康宁小区起先建设，福宁小区起先进行祥规设计。 4、年底前完成30米大街路面

39、、排污、排水及绿化工程，有望祥宁花园业主入住。 销售支配方面： 1、祥宁花园建设力争在六月底前争取完成。 2、沿主大街商住楼销售力争在年底前到达50%以上。 3、祥宁花园的销售额到达1.1亿元;沿主大街两边主房屋及康宁花园销售额到达5千万元，有望年底前销售额到达2亿元以上。 (二)工作措施 要完成以上工作目标任务，就必需全力以赴抓好项目建设、销售工作，大力提升公司品牌和形象。 1、加强公司内部管理， 提高工作效率 要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，挖掘每个员工的最大潜力，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，加强内部管理及外部沟通协

40、调，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一个团队，在这个团队中，领导者或负责人要担当好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节作用，与团队中的人员多沟通，多沟通，做好自己的工作，同时关心别人完成工作，营造良好的工作气氛，只有加强人员间精诚合作，才能提高整个团队的工作效率。 2、强化工作措施，强力推动项目建设 今年，我们公司要将祥宁项目作为公司的形象工程来打造，全力以赴抓好项目的建设。在加快推开工程进度的同时，要确保工程质和平安，加强项目施工过程各个环节的建设管理，

41、保证项目高质、高效按支配推动。 一是加强组织协调，指派专人进驻工地，主动加强与设计、施工、监理等单位的协调和协作，刚好解决施工过程中出现的问题和困难。 二是实行每月调度制度，由工程建设工作领导小组每月开项目调度会，听取工地负责人汇报工程进度，支配部署下一月工作。 三是加强工程建设管理，严格执行项目法人责任制。 领导年会发言稿8 敬重的各位领导、各位同仁： 大家下午好! 一元复始，万象更新。今日能在这里参加物业公司的年终总结会，我感到很兴奋。是物业公司成果显著的一年，我们阅历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高

42、了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。 20年已经落幕了，20年才刚刚起先，我们任重而道远。物业今年有几个重大事项需要全员参与，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、和交房就在这一年，我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，稳固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我们在将来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、平安零隐患、违章零违背的五零缺陷。要实现这一目标，我们会制定具体的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作规范;其次是强化培训，对员工进行理念灌输、学问教育以及技能培训;第

43、三是进行品质监督、检查，项目负责人为第一责任人，对检查的结果要刚好分析、整改、提升;第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利，但也会有相应的考核机制，对不合格的员工进行经济惩处，不能干好干坏都一样。 在新的一年，我们激励员工多学习与物业相关的学问，提高专业技能，提升管理实力，在这个广袤的平台更好地进展，实现自己的人生价值，我们甚至可以给员工供应学习家，报销部分学习费用，打造学习团队，这也是与地产的企业文化相一样的;同时，我们会接着关切员工的生活、福利，努力为员工创建舒心的工作环境，建立无障碍的沟通机制，削减与员工沟通的摩擦，增加员工工作的主动性，削减人员流失率。 物

44、业正处于一个极速进展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过常年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的物业! 我是20年1月才来的，你们上一年的成果我无缘参与， 20年将是机遇和挑战同在，荣耀和幻想共存的一年，在总的领导下，我定会全力以赴，与物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，为物业奉献自己的一份力气! 最终，祝大家新年快乐，阖家华蜜，感谢! 领导年会发言稿9 各位同仁： 大家好! 首先，我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来

45、之际，我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝福! 新的一年起先，又到了我们总结过去，展望将来的时候。过去的20xx-20xx年里，槟豪公司阅历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满足的成效，各部门整合更新，互相协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在曲折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，不遗余力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作气氛，为槟豪公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的奉献，我们的这些努力都将在槟豪的进展史上写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾

46、力奉献和各位同事们为槟豪的进展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。感谢大家! 盘点过去、展望将来，总经办适时对20xx-20xx年的市场做出了正确而精确的分析，为我们企业来年的进展方向指明白奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要接着围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业进展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推动我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造槟豪汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使槟豪品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。 在总结成果和确定阅历的同时，我们也要醒悟的相识到公司在进展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式进展的公司，将来的20xx-20xx年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司进展的需要刚好调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强