2023年安全目标管理责任书(安全生产工作目标责任书).docx
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1、2023年安全目标管理责任书(安全生产工作目标责任书)安全目标管理责任书11、除维修中心和工程部办公室外酒店其他区域一律不允许吸烟,违反者每次处罚XX元;吸烟引起卫生不到位的,违反者每次处罚XX元;2、从事电、气焊操作人员必须持有效证件上岗,作业前主动联系开动火证明,并联系保安部做好预防工作;3、在其他部门要求接临时电时要对方部门填写临时用电申请单,经部门审批后在确保安全的前提下方可进行施工;4、各班组人员及时清除管辖范围内的所有火灾隐患,发现隐患要立即清除并上报,需整改的应及时上报组织人员解决;5、部门人员要积极参加酒店组织的消防安全培训,配合安全部做好消防安全工作,积极参加消防知识考核;6
2、、部门将不定期检查各区域的消防设施及不安全因素,如发现问题且区域负责人未安排人员解决、上报的将处以XX元罚款;7、班组负责区域发生火灾一起,扣除领班一个月工资(基本工资除外),扣除主管半个月工资(基本工资除外);8、班组发生重大火灾,直接损失在XX元以上的,除按照第7条扣除的,另外扣除领班、主管全年年终奖;9、任何班组发生火灾的,当班人员扣除一个月工资,重大火灾的扣除工资外另扣除全年年终奖,重大火灾的直接责任人移交公安司法机关处理;员工签名:XX安全目标管理责任书2为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,强化我校安全工作管理,明确职责,落实责任,杜绝各类事故发生,确保学校师生员工的生命财
3、产安全,维护学校正常教育教学秩序,特签订本安全工作目标管理责任书。一、安全工作目标1、坚决杜绝各类安全事故发生。2、安全责任事故为0;消防经济损失为0;食品中毒事故发生数控制为0。二、工作要求1、健全机构。成立安全工作领导小组,分工明确,职责落实,措施科学,奖惩过硬。2、制度建设。年初有安全工作实施纲要,建立健全并落实“安全工作领导责任制”、“安全工作目标管理责任制”、“安全工作一票否决”、“大型活动预案制度”、“隐患排查整治制度”、“安全工作报告制度”等规章制度。每位干部、教职工有明确的岗位安全职责、重点岗位操作规程和符合实际的安全规则制度及预案制度,做到有章可循,各司其职。3、隐患排查。领
4、导并督导后勤、体育部门每月例查一次校舍门窗、栏杆、围墙、活动场地、文体器具、电线及消防设施设备、消防通道等的安全情况。每月要督导后勤部门对学校隐患排查一次,对发现的各类安全隐患提出整改措施,并有详细记载,交学校讨论决定实施,学校无力解决的,由学校书面请示报告。4、食品卫生。严格执行食品卫生法和学校集体用餐规定,督促后勤、食堂建立完善各种制度,保证师生食饮卫生安全。5、安全教育。督促教务处、少先大队部开展好法制教育和安全常识教育,按要求开展“安全宣传月”活动,并详细记载。6、消防安全。落实职责,责任到人。7、加强门卫职责,搞好校内安全。8、其它工作。按时完成上级布置的各项安全工作任务,建立健全学
5、校安全工作档案。三、考核与奖惩1、安全工作年终对分管领导单项考核。2、对安全工作成绩突出给予重奖。对发生了重大安全责任事故或因管理疏漏造成安全事故的,追究相应责任。安全目标管理责任书3为贯彻执行“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实防止重特大恶性事故,避免和减少各类事故的发生,根据中华人民共和国安全生产法以及国务院、省、市人民政府有关加强安全生产工作、落实安全生产责任制的要求,确保经贸局所属国有企业、事业单位安全生产工作稳定健康发展,决定与各直属企事业单位签订20xx年度安全生产目标管理责任书:一、目标1、所属的国有企业、事业单位不发生死亡、伤亡事故(含急性中毒死亡事故
6、);2、划定的考核范围内发生的事故死亡人数及财产损失数不超过控制指标;3、考核范围内安全生产管理工作考核在合格分以上。二、责任为实现上述目标,市经贸局及所属国有企业、事业单位必须认真履行下列职责:市经贸局职责:1、认真贯彻国家、省、温州市和乐清市有关安全生产工作方针、政策和法律、法规,及时部署安全生产工作。2、组织开展安全生产大检查,责成各直属国有企业、事业单位整改事故隐患,协调解决安全生产中的一些重大问题,制定本局系统有关实施方案。3、责成各直属国有企业、事业单位对安全生产工作及时进行指导、服务、督促、检查。4、总结推广直属国有企业、事业单位安全生产管理工作经验。5、及时通报各直属国有企业、
7、事业单位安全生产工作情况。各直属国有企业、事业单位职责:1、健全安全生产工作机构和管理网络,认真履行安全生产管理职责,帮助和督促所属单位、车间、班组建立和完善各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,逐级签订安全生产责任书,有完成责任书规定指标的有效措施。2、认真贯彻执行上级政府和部门有关安全生产工作,并制定和贯彻落实措施。按时报送安全生产总结等有关材料。3、开展行之有效的安全生产宣传教育活动和职业技能培训。积极组织干部参加有关安全知识培训,提高干部职工的安全素质,增强全民安全意识。4、做好安全防范工作,健全安全生产保障体系,加强现场管理和监督检查,及时消除各种事故隐患。全年至少定期组织4次以
8、上的安全生产大检查,并根据具体情况适时组织专项检查,对事故隐患及时采取措施,督促整改。5、加强事故查处。对发生的事故要及时上报市经贸局及有关部门,积极配合进行调查、处理。6、加强对易燃、易爆、易毒等化学危险品的企业安全管理,做好预警预案措施。7、国有企业要根据本企业生产经营现状,制订相应的责任制,予以落实。三、考核1、考核期为20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。2、各直属国有企业、事业单位须分别在20xx年七月底和十二月底前,书面向经贸局办公室汇报安全生产管理目标责任书各项指标的落实完成情况及上半年度自查报告和年度总结。3、年终考核在各直属国有企业、事业单位自查的基础上,由市经贸局对
9、指标执行情况和开展工作情况进行检查、考评。4、本着“谁主管谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。四、奖罚办法考核分事故指标和安全生产管理两部分内容,每一部分的考核分为100分,总分200分。考核分在140分以上(含本数),且每一部分考核分均在60分以上为合格;总分低于140分,或有一部分内容考核低于60分的为不合格,发生重大事故及以上事故即认定为考核不合格。考核合格的,由责任书签订的单位安排一定的资金作为安全生产奖励金,主要用于奖励分管安全生产的领导和有关工作人员;考核不合格的,取消全部安全生产奖励;发生重大事故或隐瞒事故不报及弄虚作假的,对其主要负责人和分管负责人作相应
10、经济处罚,并予以通报批评。责任人:日期:安全目标管理责任书4一、组织领导1、各部门要本着“谁主管,谁负责”的原则,切实加强消防工作的领导,将消防工作纳入本部门的教学、科研、生产及行政管理工作中,做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。2、全面推行消防安全责任制,各部门行政一把手为消防安全第一责任人,同时要确定一名领导分管消防安全工作,在本部门范围内普遍实行逐级防火责任制和岗位责任制。3、各部门分管消防的领导要协调好本部门的消防安全工作,指定专人定期进行消防安全检查,督促下属各部门落实消防安全工作。二、责任目标1、各部门要根据本部门的实际情况,制定重点部位的消防安全制度(制度要上墙公示),并
11、经常检查监督,实行岗位责任制,确保本部门不发生火灾事故。2、要利用各种会议向教职工及学生进行消防安全教育,增强师生员工的消防安全意识,提高同火灾作斗争的自觉性。3、建立消防安全检查制度,坚持每季度和重大节假日要对本部门重点部位进行消防安全检查,检查要有记录,发现隐患及时整改;短期内解决不了的要采取临时安全措施。4、各部门要加强值班巡视,明确值班人员的职责任务,做到下班后拉闸断电(不能拉闸断电的要有安全措施),能发现和处理各种火灾险情。重点部位值班人员要做到“三知”(知防火知识、知灭火知识、知火警电话)和“四会”(会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救)。5、对于配备的消防设施与器材
12、,要有专人保管,做到布局合理,不挪用、不损坏,不占用防火间距和阻塞消防通道。6、发现本部门有可能引发火灾的隐患,要及时向校长室报告,对上级公安消防机关和学校有关部门下发的消防隐患整改意见,要积极落实整改。三、考评与奖惩本责任书执行情况由学校防火委员会办公室负责组织检查、考评考核。根据考核结果,参照东南中学校园治安综合治理目标管理责任书有关条款进行奖惩。本责任书一式二份(各部门与校防火委员会办公室一份),自签字之日起生效。执行时间:安全目标管理责任书5根据xxxx年度龙湾区学校安全工作目标管理考核办法,对照教育部中小学校岗位安全工作指南,结合实际明确本校各个岗位的安全职责,健全学校安全管理制度,
13、落实各项制度措施,切实将安全教育和管理融入到学校日常工作的各个环节,确保广大师生安全,确保校园和谐稳定。本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。责任书自签订之日起生效。附件xxx学年度龙湾区中永中学班主任安全工作目标管理内容:龙湾区中永中学班主任:年级班签字人: 签字人:安全目标管理责任书6甲方:乙方:为切实加强酒店的安全生产管理,认真贯彻落实“预防为主”的安全生产方针,确保酒店及住店客人的生命财产安全,促进企业经济效益和社会效益的全面提高,依照国家有关法律法规,结合本酒店实际,特订立本责任书。一、管理目标按照“谁主管,谁负责”的原则,酒店各部门、各岗位要认真
14、落实安全生产措施,严格执行安全生产程序,确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生,减少一般事故的发案率,确保酒店生产经营的正常进行。二、甲方的责任1、对酒店总的安全生产工作进行部署,对各部安全生产工作进行指导;2、对各部的安全生产工作进行检查,及时发现问题并督促进行整改;3、组织员工进行有关安全生产方面内容的培训与学习;4、组织制定、落实安全生产规章制度;5、落实各部门的安全生产责任制。三、乙方(餐饮部)的责任(一)加强对员工安全生产知识的培训,提高员工的安全意识。培训内容包括:国家有关安全生产的政策法规;酒店安全生产操作程序;机械设备的正确操作与使用;消防知识等。(二)建立健全各项卫生
15、、治安、消防等各类安全生产制度。(三)认真落实各项卫生管理措施。1、保持从业人员的个人卫生。严格按要求持健康合格证上岗;正确穿着工作服并保持个人自身的卫生;2、认真落实原材料采购制度,确保采购的食品有合格证并在保质期内;3、食品贮存要分类进行,生熟食品要分开,避免在贮存过程中的变质和污染;4、食品加工过程要严格控制每一个环节的操作卫生;5、各种餐具、用餐要进行严格的消毒;6、保持厨房、各加工点、餐厅的环境卫生,及时进行灭虫和卫生清洁,保证各加工场所及就餐场所无虫蝇、无污迹;环境清洁、物品摆放整齐。(四)做好消防安全管理工作。1、严格按规范操作,确保柴油炉、煤气灶、抽油烟机等使用安全。 2、定期
16、对油烟排放系统、烟道进行清洗,防止积油过多而起火。 3、注意酒精炉的使用安全。(五)加强防范,避免治安事件的发生。当班员工应提高警惕,避免诈骗、盗窃、流氓斗殴等事件的发生。 (六)做好安全生产自查工作。做到日常检查与定期检查相结合。每日检查包括:卫生检查、设施设备安全检查、消防安全检查,特别是下班前一定要检查厨具、酒精炉、烟蒂等火源,确保无误后切断场所电源。每月配合工程安全部进行一次彻底的安全生产大检查。四、餐饮部经理是餐饮部安全生产的直接管理者,对餐饮部的安全生产负有直接领导责任。五、奖罚措施设立安全责任风险金,部门经理年初交500元风抵押金,部门全年无责任事故的,年终退还风险金并另行奖励5
17、00元作为全年的安全奖;发生重大责任事故的,除扣除风险金以外,需承担相应的责任;发生一般事故的扣除风险金,并酌情另行处罚。六、本责任书一式贰份,双方各执壹份,盖章签字生效。甲方:乙方:代表:安全目标管理责任书7为加强建筑施工安全生产工作,按行业管理要求,依法落实安全生产责任制,市建管局决定与承担工程施工的 公司签订施工安全目标管理责任书。一、 工作目标1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规和关于安全生产文件及会议精神,组织落实本单位安全生产控制目标;杜绝重特大事故,控制和减少一般事故发生。2、施工准备阶段,签订以企业法定代表人为中心的层层安全目标责任书,制定和完善安全生产规章制度,编制具
18、有针对性的安全施工组织设计,做好配套的道路、围栏、施工用电及必要临时设施、设备的规范设置;召开施工项目动员会,健全安全生产管理机构,明确任务,责任到每一个进场人,做到思想、组织人员、防护措施、设施五落实。3、施工阶段,做好各项安全技术交底,开展上岗前培训教育,履行签字手续;分析研究解决安全生产问题,落实必须的安全生产经费;对安全生产情况采取定期或不定期检查,第一责任人或分管领导带队检查施工现场安全每月不少于2次,施工现场做到每日一查,对查出的隐患做到定人、定时间、一措施跟踪整改到位,并做好记录;严格按“一标准、三规范”所规定的安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护、模板工程、“五室四口“施工用电
19、、物料提升、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具要求落实安全措施;并按规定做好分部、分项的使用前检查、验收、签字。4、落实管生产必须管安全的原则,在安排生产经营活动的同时,布置好安全生产工作。严格奖惩兑现,发生事故及时报告;建立可供考查的各种安全生产管理资料;完成上级交办的其它安全工作任务。二、 考核办法:1、对责任书的执行情况作为评选先进、文明施工工地及施工企业和施工人员年度考核的依据之一,并视情况给予奖惩。2、对不能达到工作目标出现事故隐患或发生事故的视情况给予限期整改、暂停施工整改、通报批评、罚款直至吊销许可证、降级、取消资质等的处理。本责任书一式三份,市建管局、施工单位及项目部各一份。签
20、订责任书后,方可办施工许可证。责任单位(公章) 市建筑工程管理局法人代表:项目经理:签订日期: 年 月 日 年 月 日安全目标管理责任书8为了认真贯彻落实安全生产法、环境保护法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书,其责任指标与考核奖惩办法如下:一、责任目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加
21、培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。二、考核要求1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动,做好新入职员工环保及职业健康培训工作,提高全员安全意识;5、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、废渣达标排放
22、;6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促,提高员工职业健康自我防护意识;三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核人员进行奖励。3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按安全生产考核与奖惩制度有关规定,对责任考核人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。xxx20xx年xx月xx日
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