2023年煤矿安监科长岗位责任制.docx

《2023年煤矿安监科长岗位责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年煤矿安监科长岗位责任制.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年煤矿安监科长岗位责任制 第一篇：煤矿安监科长岗位责任制 矿安监科长岗位责任制 1、在平安矿长领导下，具体负责组织本矿的平安安监工作。 2、负责组织安监人员对矿井各专业进行平安隐患检查和平安隐患排查工作，有责任对平安隐患和“三违行为进行处理。 3、负责组织平安隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改。 4、负责支配安监人员对平安生产薄弱环节和重要地点实行重点看管。 5、具体负责对平安隐患干脆责任人和“三违人员进行办班教化。 6、关心煤矿平安监察处处长组织质量标准化检查验收工作。 7、参与追查严峻威胁平安生产的隐患，并负责通报和处理结果的落实工作。 8、负责安监人员的业务培训和工作效

2、果考核工作。 9、关心平安矿长抓好段长以上干部平安效果、风险抵押和安监员绩效考核工作。 10、负责对本矿发生的重伤和未遂事故进行追查分析，有责任对有关责任人进行处理。 安监科培训副科长岗位责任制 1、在安监科长领导下，负责组织编制职工平安培训支配。 2、负责组织平安技术培训教材的选编和教学大纲的制订。 3、负责监督培训过程和学员结业考试。 4、负责全矿员工二、三级培训学员调学和培训档案、证件的管理工作。 5、负责向培训合格学员发证工作。 安监科主任工程师岗位责任制 1、在主管科长领导下，具体负责本矿的平安技术监察工作。 2、根据煤矿平安规程和上级有关技术规定，参与审批全矿各专业的作业规程和平安

3、技术措施。 3、负责监督检查作业规程和平安措施在现场兑现状况，有责任对存在的问题提出整改要求。 4、具体负责组织对平安隐患的闭合管理工作，有责任对逾期不整改的隐患实施惩处。 5、关心科长组织好平安隐患检查和排查工作，有责任对隐患和三违行为进行惩处。 6、会同有关部门参加各类工程开工和竣工验收工作，有责任对平安隐患和问题提出整改看法。 7、负责全矿专职安监人员的技术指导、培训和考核工作。 安监科采煤组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责采煤专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对采煤专业全员、全方位和生产全过程开展平安隐患和三违行为的排查和检查。有责任对平安

4、隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对采煤专业特殊平安条件下和重要地点进行平安看管，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对采煤专业存在的平安隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对采煤专业出现的严峻威胁平安生产隐患的追查分析工作。 6、完成好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科掘进组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责掘进专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对掘进专业全员、全方位和生产全过程开展平安隐患和三违行为的排查和检查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对掘进专业特殊平安条件下

5、和重要地点进行平安看管工作，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对掘进专业存在的平安隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对掘进专业出现的严峻威胁平安生产隐患的追查分析工作。 6、完成好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科机电组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责机电专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对矿井机电专业开展平安隐患检查和排查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对机电专业重要地点和主要生产环节进行重点监察，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对机电专业存在的平安隐患的跟踪督改工作和隐患

6、整改后的现场验收工作。 5、参与矿对机电专业出现的严峻威胁平安生产隐患的追查工作。 6、完成好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科运输组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责运输专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对矿井运输专业开展平安隐患检查和排查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对运输专业重要地点和主要生产环节进行 重点监察，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对运输专业存在的平安隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对运输专业出现的严峻威胁平安生产隐患的追查工作。 6、完成好领导交办的其它平安

7、监察工作任务。 安监科通风组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责通风专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对矿井通风专业开展平安隐患排查和检查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对通风专业重要平安生产地点和主要平安生产环节进行重点监察，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对通风专业存在的平安隐患的跟踪整改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对通风专业出现的严峻威胁平安生产的隐患的追查工作。 6、完成好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科信息组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责全矿平安信息的管理工作。 2、负责组

8、织对矿各级干部和安监人员检查觉察的各类平安隐患和三违行为等平安信息的收集、分类和整理工作。 3、负责组织进行隐患划类、定级，并根据隐患所属专业指定专人对隐患进行跟踪督改工作。 4、负责组织开展从隐患觉察、立案、跟踪、整改、验收全过程的闭合管理工作。 5、负责对平安隐患进行统计分析工作，并提报阶段性分析报告。 安监科秘书岗位责任制 1、在主管科长领导下，负责安监科平安综合管理工作。 2、具体负责年、季、月平安会议的材料、资料准备，起草有关平安文件，事故隐患通报等。 3、列席矿长平安办公会议，并负责做好会议记录。 4、负责领导交办的平安指令和确定的催办工作。 5、负责安监科综合统计、分析及对上报表

9、工作。 6、负责各种平安资料整理归档工作。 安监科安监员岗位责任制 1、在主管副科长领导下，具体负责所管辖区域的平安监察工作。 2、负责所监察地点和区域平安隐患的检查工作，有责任对存在的平安隐患和“三违行为进行处理，填写并刚好送达隐患整改通知单。 3、完成领导指定的平安隐患闭合管理任务。 4、完成领导临时交办的平安监察任务。 安监科信息员岗位责任制 1、在信息副科长领导下，具体负责当班的平安信息管理工作。 2、具体负责收集、分类、整理各级干部和安监人员当班觉察的平安隐患等平安信息。 3、具体负责落实隐患单位、整改负责人、跟踪督改人、现场验收人。对当班已整改结束的隐患进行撤案。 4、具体负责要求

10、和通过有关单位和部门整改尚未解决的平安隐患和问题。 5、负责向下班进行平安信息的交接工作。 安监科工伤管理岗位责任制 1、在科长领导下，具体负责工伤申报管理工作。 2、具体负责收集、分类、整理工伤档案。 3、具体负责落实对工伤责任者惩处。 4、具体负责参与工伤事故追查，做好记录，存档。 其次篇：煤矿安监科长述职报告 述 职 报 告 XXXX公司安监科科长 述 职 报 告 敬重的考评组领导和测评人员： 自2023年8月份来到XXXX煤业公司担当安监科长以来，我在矿党政的正确领导和大力支持下，始终以“平安生产为己任，从平安基础工作入手，整章建制，严抓细管，扎实开展隐患排查治理和质量标准化建设，较好

11、地完成了矿党政交给我的工作任务，平安生产形势保持了健康、稳定的进展态势。下面，就我两年多来的工作，述职如下： 一、立足本职，狠抓基础，努力提升平安管理水平 我矿是一个由原来的个人小煤矿进展而来的整合矿井。整合初期，平安基础薄弱，既没有完好的管理制度，也没有得力的平安管理机构，平安生产责任不能有效落实。作为只有我一个人的安监科来说，要想变更现状，确实感到肩上的责任重大。为此，我在两年多来，做了如下工作： 1、规范平安管理制度。一是结合本矿实际状况，制定了26项平安管理制度和各岗位工种岗位责任制，并汇编成册。今年初，又重新对现行的平安管理制度进行了修订和完善，并制定了职工个人平安账户管理考核方法、

12、平安质量标准化绩效考核方法、准军事化管理制度、三员两长管理考核方法、工伤管理考核方法等8项平安管理制度。二是针对特殊时期、特殊工程，刚好制定下发了一系列的安 全管理措施和平安文件，加大平安考核力度，为平安管理走上规范化轨道奠定了基础。 2、落实预控管理。一是针对矿井存在的诸多重大平安生产隐患，主动组织各部门开展了专业性的隐患排查治理，两年多来，共排查重大平安生产隐患38条，制定了针对性的平安技术措施和重大平安生产隐患整治方案，目前，重大平安生产隐患已整改32条，其余6条正在整改中。二是实行了重大危险源预控管理，组织各部门人员对矿井存在的重大危险源进行了充分的辩识和评价，制定了XXXX煤业公司事

13、故应急救援预案、透水事故演习方案，并每半年组织开展一次事故演练，为提高矿井综合抗灾实力奠定了基础。 3、扎实推动质量标准化建设。依据上级公司平安质量标准化建设的规划部署和集团公司“三项建设实施方法，制定了平安示范矿井建设实施方案，实行了动态检查、联合检查、质量班评估“三位一体的质量标准化检查模式，加大了质量标准化奖罚力度，每月对质量标准化具体的工程建设项目进行支配，定时间，定任务，定责任者，做到了旬旬有重点，月月有亮点，从而涌现出掘进二队掘进工作面、8#右翼轨道巷、8#侯车硐室、中心变电所以及8#副立井通道平安文化长廊等一批示范工程，使我矿的质量标准化工作走在了吕梁公司各矿的前列。2023年上

14、半年，我矿被集团公司资源整合矿井平安质量标准化建设现场第一名；在下半年集 团公司平安质量标准化建设检查验收中，我矿跨入了一级质量标准化矿井行列。 4、扎实开展 “手指口述平安确认和“准军事化管理工作。编制了“手指口述平安确认标准，制定了准军事化管理实施方法，组织各包科长对各岗位工种人员进行了手指口述人人过关培训和现场演练，聘请吕梁武警支队教官进行了井上、下成建制队组军事化训练，并将“手指口述和“准军事化纳入职工个人平安账户进行考核，使职工的向心力、执行力有了全面提高。 5、严格落实了干部带班下井管理制度和“一下三抓、“两下三抓规定，制定了考核方法，实行了奖惩兑现，为进一步转变干部工作作风起到了

15、主动作用。两年多来，我本人平均每月下井15.75天，下井带班10.26天，抓“三违 4.2人次，现场培训职工7.4人次。 6、强化全员平安培训。建立了岗前培训、班前培训、集中培训相结合的培训机制，主动与有关部门协作开展了管理人员的换证培训、特殊工种人员的支配培训、工种变换人员和新工人的岗前培训，两年多来，共组织培训13次，培训人员达718人次，组织集中培训班32期，培训职工3827人次。特别是在今年5月份建立电教中心后，安装了电脑考试系统，每月底对井上、下关键岗位职工进行电脑培训抽考，510月份，共抽考职工904人次。 7、坚持“从严治矿原则。一是加大平安监察和考核 力度，成立了平安小分队，不

16、定期组织人员对后二班、后夜班进行平安大查岗，刚好订正和查处违章指挥、违章作业等习惯性“三违。两年多来，共查处“三违446人次，惩处56400元。二是加强了“三员两长管理。制定了“三员两长管理考核方法，将事故、隐患、三违、质量、责任制落实、培训考试以及出勤天数作为重要考核内容。310月份，共兑现“三员两长嘉奖91895元。三是实行了职工个人平安账户管理。制定了职工个人平安账户管理考核方法，将职工下井天数、遵章守纪、平安技能、本队平安状况以及质量标准化工作与职工个人平安账户挂勾考核。310月份，共兑现职工平安账户嘉奖279650元。 二、加强学习，严以律己，努力提高自身素养 1、在学习方面：我能依

17、据党总支的支配部署，认真贯彻学习十七大以来历次的会议精神和国有企业领导人员廉洁从业若干规定及集团公司廉洁自律各项要求，以科学的理论武装头脑，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，同时也提高了自身防腐拒变的实力。 2、在自律方面：我能自觉以一个共产党员的高标准严格要求自己，坚持原则，秉公办事，特别是在平安考核方面，严格落实各项平安管理制度，做到了不徇私情，不枉不纵，维护了制度的肃穆性和严谨性。在工作上，我能以大局为重，处处维护矿的利益，不推诿扯皮，主动协作各部门完成各项工作。在生活上，能与领导同事和谐相处，从未发生争吵现象。 两年多来，在矿领导的关心、信任和支持下，我做了一些应做的事情，但还存在着一些

18、缺乏： 一是理论学习方面不够深刻；二是平安管理工作中存在一些缺乏和漏洞；三是对质量标准化工作抓落实力度不够；四是在平安考核方面还存在好人主义思想等。为此，在今后的工作中，我确定要不断改正和弥补自身存在的缺点和缺乏，以科学严谨和求真务实的看法服务于我矿的平安管理工作，为我矿早日建成集团公司一流的示范矿井做出自己应有的奉献。 感谢大家！ 第三篇：安检队长、安监科长、安监科岗位责任制 安监科科长岗位职责 第1条 主动协作平安副矿长开展平安管理、平安检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。 第2条 负责组织制定本科各岗位平安生产责任制和各项管理

19、制度，并按规定进行考核。 第3条 参与煤矿生产布局及接续支配的审查。 第4条 参与其他科室编制的有关设计、规程、平安措施审查。 第5条 监督安措工程中平安资金的运用。安措工程完工后，参加竣工验收。第6条 根据实际状况经常分析煤矿的平安状况，向平安副矿长提出具体建议。 第7条 加强对排查的重大平安隐患、重大危险源治理状况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。 第8条 关心相关部门开展职工平安教化、平安培训等工作，切实提高煤矿干部职工的平安意识。 第9条 按时参加煤矿召开的有关平安生产的会议，做好平安例会的会议记录、存档管理，提出具体建议。 第10条 按规定组织进行定期、不定期的平安检查。 第11

20、条 刚好汇总、总结各平安监察员的检查状况，提出具体改良看法，不断提高煤矿平安监察员的工作水平。 第12条 保证煤矿平安系统工程的正常运行，刚好分析、处理存在的问题。第13条 经常深化现场，刚好查处现场存在的问题，经常检查特殊工程的持证上岗状况和煤矿从业人员的培训状况，随时驾驭采掘工程的进度等状况，刚好向有关领导汇报。 第14条 负责组织对“三违人员进行相应的惩处和管理。第15条 参与事故调查分析、处理。 第16条 参与矿井灾难预防与处理支配的编制、审查、实施。 第17条 依据煤矿平安奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的惩处。第18条 监督煤矿平安设施、设备、仪器(表)的运用采掘作业规程的执行状

21、况。 第19条 外出期间必需明确专人代行职权。第20条 必需尽职尽责，杜绝“三违现象。 平安科长平安生产岗位责任制 1.负责全矿平安生产的平安监督、检查工作。 2.组织监督检查，各单位在生产中贯彻执行国家平安方针、政策、法律及集团公司和矿有关平安生产管理制度、规定、规程执行状况，刚好制止“三违行为。 3.参加作业规程和平安技术措施的修订和审批工作并监督检查执行状况。 4.组织制定、修订并实施本部门的平安管理制度、规定，每月对全矿平安工作进行支配和总结。 5.组织各类事故汇总、统计上报工作，坚持事故处理“四不放过的原则，主管人身伤亡事故的追查和处理，参加各类报集团公司事故的调查处理和工伤鉴定，发

22、生重大事故组织相关人员到集团公司汇报。 6.负责监督检查并参与新入矿职工的平安教化和培训。 7.按时组织对全矿各单位平安工作进行考核评比，对平安生产中做出成果的单位或事故责任者提出奖惩看法。 8.协同专业管理职能部门做好专业平安管理工作的监督检查。 9.定期组织全矿平安大检查和平安复查，组织检查平安隐患整改落实状况。10.参加矿安办会和各种有关平安生产的会议，刚好分析提出平安生产中存在的问题和隐患，并催促相关单位进行处理。 11.深化现场、深化生产一线，参加各种形式的平安检查，驾驭平安生产动态，觉察隐患马上向调度室汇报或在晨会上通报，遇有危及平安生产紧急状况，应马上责令其停止作业。 12.对平

23、安奖提出支配方案报主管领导审批。13.完成矿领导交给的其他临时性的任务。 安检部平安职责 1、实行党和国家的平安生产方针、政策、法令、指示、指令、文件和规程、措施等，并负责进行监督检查。 2、参与审批工程设计、作业规程和平安技术措施，制止无规程无措施施工，并根据生产现场条件转变，刚好提出修改补充作业规程、平安技术措施等建议。 3、参与制定矿平安规程和各类平安制度、严格按要求进行监督检查，做到认真考核，奖惩兑现。 4、参加本单位每周一次的平安办公会和平安调度会议，针对本单位的平安问题，提出改良看法。 5、经常检查现场事故隐患，参与组织全矿定期的平安大检查，调查重大担忧全问题，提出改善平安工作看法

24、，催促有关部门刚好解决检查觉察的问题。 6、加强安监队伍管理。深化现场，认真检查“三大规程的执行状况，驾驭平安动态，对担忧全隐患要刚好处理，对事故隐患和重大担忧全问题，提出处理看法，并汇同有关领导和部门刚好处理。 7、对各类事故严格依据“三不放过原则，进行检查、分析和处理，并对防范措施的落实状况认真检查。做到举一反三，接受事故教训，防止类似事故重复发生。 8、狠抓“三违，从严治矿。对“三违人员除做好惩处外，对“三违人员要进行谈话，办平安学习班等多种形式的平安教化，做到人性化教化，提高宽阔职工按章作业，按规操作的自觉性; 9、监督检查平安设施、设备装置和仪器的运用;监督检查工程质量及与平安有关的

25、产品质量。 10、参与制定矿井灾难预防与处理支配的制定。并监督检查支配的实施状况，保证支配的落实。 11、适应煤矿平安管理的形势，不断完善平安管理，监督生产承包合同中关于平安承包指标的兑现。 12、刚好向上级有关平安会议、指示等贯彻执行状况。 第四篇：安监科科长岗位责任制 安监科科长岗位责任制 一、在平安矿长领导下，具体负责组织本矿的平安监察工作； 二、关心平安矿长抓好全矿质量标准化管理工作。指导和组织检查质量标准化验收工作； 三、负责组织安监人员对矿井各工作场所进行平安隐患检查和排查工作，有责任对平安隐患和“三违行为进行处理； 四、负责组织平安隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改；

26、五、负责支配安监人员对平安生产薄弱环节和重要隐患地点实行重点看管； 六、具体负责对平安隐患干脆责任人和“三违人员进行办班教化； 七、组织追查事故处理工作。秉着 “三不放过原则，剖析事故缘由、查出责任人，并使事故责任人受到平安教化。负责通报事故处理结果和落实工作； 八、负责对本科室安监人员和各工队兼职平安员的业务培训和工作效绩的考核工作； 府谷县普泉煤业有限公司 第五篇：安监科科长岗位责任制 安监科科长岗位责任制 一、全面负责本科工作，组织本科人员认真认真学习中华人民共和国平安生产法及矿山平安法，建立健全本公司内平安生产责任制。 二、组织制定本公司内平安生产规章制度和操作规程，并检查催促执行。

27、三、宣扬平安生产方针和劳动爱惜条例，执行国家、公司公布的平安生产法规、条例。 四、保证本公司内平安生产投入的有效实施。 五、参加重大隐藏工程验收和重点工程的交工验收，参加项目质量支配，施工组织设计和各项工程施工措施的审批，并监督检查执行状况，参与宏圣公司的平安生产大检查，并催促、检查本公司的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患。 六、组织制定并实施本公司的生产平安事故应急救援预案，组织平安事故调查，参加平安质量事故的分析会，并提出处理看法，刚好、照实报告生产平安事故，监督事故处理。 七、建立健全平安、质量管理检查及平安质量的奖罚制度，负责各项目部专职安检员的业务培训工作，提高其技术业务水平和

28、工作质量。 八、对不具备平安生产技术管理条件的单位，有权停止作业，责令实施整顿。 九、深化现场，从细、从严检查平安、质量工作，觉察问题刚好解决，搞好平安、质量的验收、评定工作。 十、建立健全平安资料档案，建立平安质量检查工作制度，保证平安施工。 十一、熟识本公司内灭火器材的配备状况，抓好以防为主的“四防工作。 机电科科员岗位责任责任制 一、负责机电设备的内部调度、管理、修理，运用和保养工作。 二、关心各项目部建立设备管理制度，并检查执行状况，建立设备卡片和台帐，做到帐、卡、物、相符，各种手续齐全。 三、编制设备购置支配、大修理支配；检查设备到货验收、保管状况；负责统计和上报分公司机电设备四率表

29、，总结和上报分公司机电月份工作汇总表，统计和上报分公司用电统计报表；填报一般机电运输事故登记表和重大，特大机电、运输事故报告表；建立和完善分公司机电设备台帐和档案。 四、负责办理设备收、发、调转、让售，报废，封存和启用手续。 五、驾驭各项目部机电设备事故状况，刚好向分公司领导汇报，并催促各项目部快速组织探讨，尽快作出事故结论；对于隐瞒事故，迟迟不作分析，不作报告的项目部和个人，建议领导赐予确定的教化与处分。 六、关心项目部解决设备运输，检修中的技术问题，绘制、编印另部件图；，做好设备检修记录和资料保存工作。 七、要经常了解项目部设备的运行状况，催促检查项目部填好设备运行日记。 八、编制和审查项

30、目部编制的设备技术操作规程和平安规程。 九、做好设备大检查和评比工作，不断提高设备的运用完好率。 劳开工资调配员岗位责任制 一、驾驭并执行有关劳动管理规定和劳动调配原则以及工人的运用、转正、晋升、辞退、退职、退休等制度，办理具体手续。 二、驾驭主要工种定员标准和本矿建人员的分布状况。 三、熟识主要工种的等级线及工资制度类别、工资标准，正确处理和审批工人变更工种的工资待遇。 四、妥当支配职工的工作，合理调配劳力，组织统一平衡，确保生产正常进行。 五、做好工人档案的传递、归档工作；管理好档案、保守机密。 六、根据国家和上级规定，严格执行党的工资政策，负责办理徒工转正定级，变更工种，工人升级和本矿建

31、的工资、奖金的审核和发放工作。 七、负责本公司的工资、奖金及各种津贴的发放方法和管理制度，并深化项目部了解执行状况、提出改良看法刚好向领导汇报。 八、根据各项目部用人支配办理失业待业青年、临时工的录用和解雇事宜。 九、根据煤业集团和宏圣劳资的有关规定，办理工人奖惩、行政处分，复原工作等事宜。 十、按时完成领导交办的其它工作。 供应科科长岗位责任制 一、认真贯彻执行晋城煤业集团、宏圣公司及矿建分公司制定的有关物资管理制度及管理方法。 二、经常深化基层了解生产用料状况及库存状况，保障生产供应，调剂材料余缺，处理积压物资，组织废旧具回收和利用工作。 三、组织编制物资供应、选购支配，审查用料支配及上报

32、材料支配。 四、严格执行选购支配，主动关心组织货源，了解供货单位和货源状况，保证供应，降低选购本钱。 五、组织部门人员认真学习有关业务学问，不断提高业务水平和工作效率，当好后勤兵。 六、关心分管领导搞好本部门工作。 生产技术科科长岗位责任制 1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。 2、负责组织有关部门刚好编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生转变时，催促有关单位刚好编写平安技术措施，并报有关领导审批。 3、监督指导支配回采工作面初放、末回、安装撤除和巷道开口、贯穿工作，并现场跟班指导。 4、主动推广新技术、新工艺，提高回采率和支护实力，组织制定有关平安技术措施和组织

33、措施，并监督实行。 5、负责采区方案设计及生产的连接，在回采工作面设计时，必需首先满意顶板支护及“一通三防的需要，确保平安生产。 6、负责组织支配井下巷道回收时的平安管理，组织制定落实平安技术措施，确保平安回收。 7、对矿井存在的巷道失修问题，刚好支配有关队组施工，进行处理。 8、关心有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。 9、负责矿井的地质、地测的全面工作。 10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料支配、考核工作。 防治水科科长 第1条、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。 第2条、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。 第

34、3条、组织编制全矿防治水中长期和工作支配，并组织实施。 第4条、组织分析矿井水文状况，驾驭矿井涌水动态和转变规律，参加解 决水患和供水水源的措施的制定。 第5条、负责井下防治水的平安工作，定期召开防治水会议，定期组织全 矿防治水专项检查。 第6条、完善地表水体、气象资料等状况的调查观测工作，负责井下各观 测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立台帐。 第7条、组织矿防治水相关方面技术竞赛，主动推广先进阅历，开展技术 革新，不断提高职工素养。 第8条、经常深化现场，驾驭第一手防治水资料，刚好觉察问题，解决问题。 通风科长岗位责任制 1、在矿总工程师领导下，领导本科全体人员负责本矿“一通三防及放炮火

35、工品的业务管理工作。 2、监督检查全矿各单位，对有关“一通三防的方针、政策、指令、叮嘱、规程的实施状况，制定有关的规章制度和管理方法。 3、组织编制“一通三防的年、季、月工作支配，并监督执行，做好总结工作。 4、负责组织矿井、盘区采区、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案。参与“矿井灾难预防和处理支配，“矿井延深、盘区、工作面设计，“采掘工作面作业规程和有关“一通三防的规程和措施的审查。 5、亲自组织瓦斯含量超过3%的巷、工作面的排放工作；监督瓦斯含量不超过3%时的就地排放工作。 6、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。 7、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的修理进度、完好状况检

36、查。 8、组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。 9、监督检查贯穿措施，驾驭贯穿区的风量、瓦斯含量状况。检查巷道通风后风流调整准备工作进行状况，驾驭贯穿进度。 10、监督通风调度工作，检查有关制度的执行状况。 11、制定通风质量达标支配，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果刚好上报，协作上级进行季、年检和不定期的抽查。 12、驾驭通风队伍的现状人员配备、素养状况，制订矿井通风队伍准军事化建设规划。根据准军事化的要求，协作培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。 13、监督检查仪修工作，根据在关规定及实际需要，做出购置支配，进行购置。定期检查各项制度的执行状况。 14、在通风队长的关心下，组织实施一年一度的反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。 15、组织每月一次的月末工作总结会议，听取通风队长的工作汇报，对本月工作进行全面总结，并对下月工作做出支配。