2023年202X乡镇脱贫攻坚工作总结.docx
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1、2023年202X乡镇脱贫攻坚工作总结 202X乡镇脱贫攻坚工作总结 一年来,镇党委、政府高度重视脱贫攻坚工作,严格依据县委、县政府精准识别、精准扶贫的各项部署要求,扎实推动精准识别、精准扶贫工作,紧扣精准扶贫、精准脱贫这条工作主线,以产业扶贫为抓手,落实责任分工,做到任务明、识别准、举措实。现将我镇脱贫攻坚工作开展状况总结如下: 一、基本状况 镇辖x个村x个社区,共有_x户_人。现有建档立卡贫困户_户_人。20_年去世x人,销户x户,其中20_年脱贫_户_人,20_年脱贫_户_人,20_年预脱贫共计_户_人,20_年预脱贫x户x人。 20_年至20_年稳固提升,实现全面小康。 二、工作开展状
2、况 1、加强领导、统一思想、明确任务、落实责任。为坚决不移地推动我镇脱贫攻坚工作,镇党委、政府高度重视,成立了以镇党委书记、镇长为组长,各班子成员为副组长,各村联系单位驻村工作人员、各村包村干部为成员的驻村帮扶工作领导小组,一是加强领导,明确责任。把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,做到有领导分管、有专人负责、有具体措施。并;二是结合实际,细心实施,细心组织,认真落实走基层制度,深化基层,体察民情,因地施策,因户施策,使全村农牧民都能从扶贫帮困工作中得到实惠。三是建立制度,加强监督。完善和落实好与帮扶村、帮扶户联系制度,刚好觉察问题、总结阅历,与群众共同探讨脱贫致富之路,指导村集体做好项目管理工作
3、。 2、“六个一帮扶状况。一是县级联系领导抓统筹协调。县委常委_干脆联系指导加当村的脱贫攻坚工作。定期不定期联系村田间地头、进村入户绽开调研,指导和督导重大项目实施工作。二是联系帮扶单位抓项目争取。县群众工作局和农业银行,利用部门优势,主动争取帮扶项目。三是第一书记抓任务落实。县国土资源局选派了_同志作为村第一书记,走村入户,结合派出单位工作职责,结合村情实际主动争取帮扶项目,做好脱贫攻坚基础工作和任务落实。四是驻村工作组抓日常事务。驻村工作组负责脱贫日常事务的资料整理、信息收集,并协调基础设施建设和监督项目实施,确保工作有序推动。五是农技人员抓技术指导。由农牧业专业技术人员担当农牧业生产进展
4、的技术指导顾问,深化农户进行技术指导和学问更新。六是帮扶责任人抓对户帮扶。关心贫困户解决遇到的困难和问题,关心贫困户落实帮扶措施,确保圆满完成脱贫任务。 三、特色亮点工作 根据我镇建档立卡贫困户的具体状况开展帮扶工作。一是减支增收,自己进展种植业的贫困户发放生产资料;二是强化技能培训,组织开办乡村旅游技能培训以及农业种植技术培训,拓宽增收渠道;三是进展集体经济,集体进展带动个人进展;四是实地走访贫困户,搜集民生诉求,了解贫困户的实际困难,主动探究和更新我镇脱贫攻坚工作新模式和工作思维,确保工作落实有效。 四、存在的问题及困难 一是我镇大部分贫困户为老弱病残,无劳动实力,除政策性收入,无其他收入
5、; 二是因高原型气候,导致部分贫困户无法在镇生活,走访和统计收支状况工作难度大,虽网络通讯发达,部分老人在接听电话时不是很敏捷;三是集体产业进展不能立竿见影,导致老弱病残无法刚好享受集体产业进展的经济效益;四部分贫困户依靠思想严峻,自身进展动力缺乏。 五、下一步工作预备 1、强化责任机制。健全镇村党政“一把手齐抓扶贫的治理格局,一级抓一级、层层抓落实,镇党委、政府主要负责人及各村两委主要负责人是本镇、村脱贫攻坚的第一责任人,确保脱贫工作落实到位。 2、强化调度机制。分解细化任务,把脱贫任务明晰到具体责任人,并保持稳定性,强化举措、确定时限、挂图作战,不脱贫不脱钩。 3、强化投入机制。进一步加大
6、财政专项扶贫资金投入,主动向上级部门争取投入资金,建立财政专项扶贫资金投入递增机制。 4、强化协作机制。要主动协同帮扶单位,加强沟通,通力协作,刚好探讨和解决工作中出现的新状况、新问题,确保精准扶贫工作顺当。 5、强化宣扬机制。加大宣扬引导,以召开村民大会、开展农牧民夜校、入户、发放宣扬资料及张贴挂图等形式做实宣扬工作。 202X乡镇脱贫攻坚工作总结 打赢扶贫攻坚战,干部是关键。干部有担当、有干劲,才能当好贫困群众脱贫的“催化剂“助推器,也才能“撬动贫困。 脱贫攻坚,眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务,可以说是唯此为大。从前期开展状况来看,各地行动快速、组织细心、措施到位,
7、为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台,扶贫攻坚呈现强劲的进展态势。如何才能进一步将帮扶力气整合起来、下沉下去、干出成效,更好地服务脱贫攻坚,是现下应当思索的问题。笔者认为还需从“三精下手,抓住关键,用好扶贫人,才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推动。 首先要抓好精准选派。根据实际,统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要冲突与选派单位职能、选派干部个人专长等因素,择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人,做到派需结合、因村定人。刚好调整县乡联系领导和联系点,确保领导联系工作不断、接续有序。将帮扶单位“一对一或“多对一地支配到贫困村对口联系帮扶,实现部门无遗漏、村村全覆盖。 其次要抓实细心培育
8、。发起建立qq、微信等沟通平台,便利扶贫干部沟通阅历、灵通信息、协同攻坚。以党校为主要培训阵地,定期不定期举办专题培训班,重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业进展、农村冲突纠纷化解等课程,提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用app,供应技术学习、进展沟通甚至督查考核等功能,并组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察,拓宽视野,取长补短,助推扶贫工作开展。 然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成果,必需按政策要求严格落实驻村生活工作保障,尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等,有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难,确保他们安心驻村开展工作。不行忽视的是,单位部门在保障扶贫干部个
9、人的同时也要主动关心解决驻村干部在产业进展、生产技术、基础设施方面的问题,变单打独斗为集体攻坚。 脱贫攻坚不是一次性的战斗,也不是局部的战役,而是一场涉及几千万贫困人口的斗争。要打赢这场没有硝烟的斗争,需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核,更需要扶贫人把“扶贫抓在手上、记在心上、扛在肩上,为实现如期脱贫,决胜攻坚战供应应有的战斗力。 202X乡镇脱贫攻坚工作总结 为认真实行中心、省、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神,响应习*提出的“决战三年,摆脱贫困的号召,深化学习贯彻党的十八届五中全会和省委十一届六次全会、全市扶贫开发大会精神,对我街道办扶贫工作进行再动员、再部署
10、,统一思想、凝合力气、真抓实干,打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战,确保到_年与全国全省同步全面建成小康社会。街道办高度重视,扎实推动全街道办精准扶贫工作,现结合本街道办工作实际,将我街道办精准扶贫工作落实状况总结如下: 一、主要工作措施 (一)加强领导,落实责任 一是成立了以街道办党工委书记为第一组长,街道办主任为组长,分管副主任为副组长,各包村领导、股室站所负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室站所全面抓的工作格局,明确了工作职责和任务分工,落实专项工作经费,做到了机构、人员、经费、责任“四个到位,为顺当开展精准式扶贫工作供应了坚毅的组织
11、保障。 (二)专题探讨,制定方案 刚好召开党工委办公会,专题探讨部署精准式扶贫工作,结合我街道办实际,制定了董地街道办精准式扶贫工作专项工作方案,从指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度支配及保障措施等方面,为扶贫人口精准识别供应了认定根据,明确了各成员单位及领导小组办公室职责,做好精准扶贫、精准脱贫最基础的工作。在建立“扶贫对象瞄准机制上下功夫,把真正的穷人找出来,把扶贫对象摸精准。 (三)强化宣扬,统一思想 以全县进行农业产业化结构调整工作为契机,组织街道办全体干部职工、村组干部进村入户,在各村寨农业产业化结构调整宣扬动员大会上大力宣扬开展精准扶贫工作的重要意义,召开群众会80余
12、次,印制宣扬标语5副,村务公开20次,喷绘宣扬3幅,电子标语2处。通过广泛宣扬,把精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣扬到村,到户,做到了家喻户晓,使群众知情权和参与权得到充分保障的同时,也进一步统一了干部职工及村组干部思想。 (四)动员部署,强化培训 一是刚好召开全街道办精准扶贫工作动员会,对全街道办精准扶贫建档立卡工作进行支配部署。 二是主动组织召开精准扶贫建档立卡工作培训会,对全街道办干部职工、驻村干部和村支两委干部进行了多次业务培训,确保全街道办精准扶贫建档立卡工作规范有序、数据真实。 三是依据班子成员分工,组建工作组5个,分组对各村精准扶贫建档立卡工作进行
13、督查指导,确保工作实效。 (五)公允公正,识别公开 严格依据公允、公正、公开的原则,坚持统一标准、实事求是、分村负责等工作原则,依据农户申请、调查核实、民主评议、村级核实、乡镇审核、农户确认、二公告一公示流程等,严把审核调查关,全面驾驭贫困户基本状况,做到了全面摸排、调查真实、合理定性、全程公开。核查低保、五保、贫困残疾人等弱势群体以及真贫困农户是否纳入贫困人口范畴,通过民主评议,确定拟纳入扶贫对象的人员,再对拟扶贫对象进行公开公示,接受群众监督,确保了精准扶贫建档立卡工作的质量。 一、识别程序 以_年农夫年人均纯收入作为评判主要指标,将人均纯收入低于省农村扶贫标准xxx元的人员作为拟扶贫对象
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