2023年秋季初二年班主任工作总结.docx
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1、2023年秋季初二年班主任工作总结 第一篇:2023秋季初二年班主任工作总结 班主任学期工作总结 徐江鹏 生活好像万花筒,班主任的生活则像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。总结这学期的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,始终不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,情愿把你当作他们的好挚友,情愿与你多方面地沟通思想。 一、懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、敬重学生。作为一名班主任,要敬重学生人格,并擅进步行“心理移位,设身处地体察学生的心理境况,关切学生学习的微小转变和点滴进步,刚好地加以引导、表
2、扬、激励,使学生慢慢对班主任产生一种亲切感、平安感。班主任信任学生,敬重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,假如班主任不信任、不敬重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教化的基础和权力。对擅长做学生挚友的班主任,有哪个学生不宠爱他呢?当然,挚友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教化的甘露。 假如一切都由班主任一手包办,不敬重学生的看法,不给学生各抒己见和参与班级管理的机会,久而久之,学生便会对
3、班主任产生不信任感,进而导致逆反心理的形成,不利于师生间的情感沟通。因此,敬重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。 二、民主地处理问题,给学生“辩护的权利。 一个班那么多学生,那么多事情,班主任不行能样样事情都了解得完全属实,间或也会带上一些自己的主观色调,倘如事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。民主不仅简洁赢得学生,使他们乐于与你 沟通,而且可以培育学生的民方法识。而武断的做法却民心大失,外表看来,你最威武,你恒久正确,但在学生心里恒久与你隔着一层,为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人,也有自己的自尊。“辩护不仅能让班主
4、任多方面了解事情真相,有助于解决问题,也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人,很重要的一点就是要自尊,学生懂得自尊,班主任应当兴奋。当然,也不否认有些学生思想相识并不正确,总是掩盖自己错误,甚至于狡辩。那么,何不让他充分表现?班主任反而可从其表现相识其错误思想根源,以便对症下药。相反,假如不管青红皂白地训斥学生,甚至将本应有的说明也当作狡辩,那么不仅对学生相识错误、改正错误无益,还会严峻地挫伤学生的自尊心,从而产生逆反心理,师生间产生隔阂,信任不再。一分为二地看待学生出现的种种问题,让他有机会把自己的所思所想说出来,再努力找寻解决问题的方法,为了学生今后少走弯路,我们就应多做耐性细致的工
5、作,这是一个班主任最基本的责任心。 三、多赏识学生,让表扬和激励助学生走向胜利之路。每个人都是盼望得到别人的赞扬。学生也是一样,班主任为什么总是要带着挑剔,而不带着赏识的目光去看他们呢?要知道,学生是渴望赏识的,因为它就像生命中的阳光、空气和水一样,是必不行少的。很难想象一个成天被挑剔的人,会不垂头丧气,会有成就感,会充溢信念。我们要培育的是酷爱生活,勇于实现自我的人才。我想,还是多给一点笑脸,多给一点赞扬吧。例如,对于学习成果等各方面都表现很好的学生,可以经常激励他们应向高标准看齐,不要奢侈了自己这块好材料。对于学习较差的同学,也不要卑视他们,而是激励他们尽量争取多学一点学问,同时尽可能觉察
6、他们身上的特长,充分发挥他们的特长,只要他们有一点进步,就刚好地赐予表扬,使他们不至于觉得自己一无所取。让每一个学生都觉察自己的闪光点,对将来充溢信念,这是一个班主任的职责。切不行横挑鼻子竖挑眼,让学生充溢失败感。 四、看准机会,选择最正确时机,进行思想教化。 班主任若真正疼惜学生,那首先应当理解学生感情,敬重学生人格,在同等立场上同他们谈话、交往,在交往当中找寻教化时机,只要班主任留意调查探讨,摸准学生的思想脉搏,擅长捕获教化时机,教化工作就会更加主动、有效。尤其对后进生来说更为重要。 对后进生来说,他们的心灵深处同样隐藏着进取奋勉的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点的出现,
7、而是应主动地抓住或创设条件,诱发后进生的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是后进生转化的最正确时机。 五、把班会课还给学生,班主任只是他们中的一员 在班会课上,很多时候,班主任总是一个人从头讲到尾,结果,犯过的错误照样犯,讲过的道理没有多少进入了学生的脑海。不如用班会课来探讨问题,让每个学生充分发表自己的看法,然后进行总结引导。例如,针对班上有的同学在升旗或集合时不够肃穆守纪;有的同学上课前几分钟很难马上安静下来,总要讲几句话;有的同学在公共场合简洁因一点小事起哄,我组织了一次关于人的修养问题的探讨。让每个同学说一句自己对修养的理解的话,然后就这个问题结合现实充分发表看法。我觉
8、得同学们之所以会这样做,是因为他们认为这些都是无关紧要的小事,其实不然,正是这些看似无关紧要的小事,将你修养不好的一面展示在公众面前,也正是这些被同学们认为无关紧要的小事,让人们认为你不具有良好的道德修养。最终,大家达成共识:应当从小处做起,努力将自己培育成为高素养人才。所以,让学生在班会课上发表看法,师生共同探讨问题,营造良好的班会气氛,有利于强化班级的凝合力,有利于学生接受教化。 从总体上说,班主任和学生要建立一种新型关系,班主任要从“独奏者过渡到“伴奏者,从今不再主要是传授学问,而是关心学生去觉察、探求学问,引导他们而非塑造他们。在任何状况下都应特别重视师生关系,哪怕是最先进的技术,也只
9、能对师生关系起支持帮助作用。 2023.2.24 其次篇:初二年班主任工作总结 初二年班主任工作总结 15篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是我收集整理的初二年班主任工作总结,盼望对大家有所关心。 初二年班主任工作总结 1 一、创建和谐、主动向上的班风 一个班级的班风如何,干脆影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品德形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教化学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当班级在学
10、习上取得了好成果,我就激励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析缘由,找缺乏,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的气氛中,学生们有了特殊剧烈的集体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。 二、培育学生良好的品德 老师的责任不仅在于教授学生学问,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。刚分班的学生,不知天高地厚,只会为所欲为地玩闹。我先用各种儿歌进行常规的教化,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提示的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教化,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们
11、的自觉性不强,还需要时刻不放松地看。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后目视他们动作,还要时常地提示,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,渐渐地做操时,我不用再时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。如今,我不在的时候,班级卫生清扫得象模象样,别的老师都很艳羡。 教化工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的转变。作为有责任感的教化工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,刚好觉察、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题,驾驭其特点、觉察其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。 初二年班主任工作总结
12、 2 光阴荏苒,转瞬已到期末。我感慨岁月匆忙,回想这一学期以来开展的各项工作。班主任工作是困难的,细致的。我班共有学生43名,男女比例相当。但由于我班生源的特殊性,学生比较难管理。班里30%的学生是单亲家庭,处于无人管理或管理不力状态;还有很多学生特殊自卑;这就给我带来管理上的不便。于是我总结出只有爱每个学生,关切每个学生,建立一个温和的集体,才能让学生走出阴影,融入到班级中。下面我谈谈我的工作阅历点滴: 一、分析班情,制定目标 进入八年级下学期,只有对他们的基本状况进一步了解,并作进一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我对八年级状况分析如下: 1、学生学习基础相对较差,有三分之二的学生没有良
13、好的学习习惯,但也有部分学生,上课老是讲话,不写作业等,学习风气不够好,捣乱课堂秩序的事务屡禁不止。他们的学习习惯有待进一步培育。 2、整个班集体比较活跃,班干部队伍有明显的号召力。 3、动手实力不强,也不情愿动手,更不情愿劳动,有的甚至斤斤计较。学生的凝合力照旧不好,集体荣誉感不强。 4、行为习惯还远远达不到要求,顶撞老师,追逐打闹等事时有发生。 根据以上状况,我制定本学期的总目标:接着培育学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;驾驭正确的学习方法;形成主动向上的班级整体风貌;促进学生的特性进展。 二、营造气氛,促进班风的形成 狠抓日常行为规范和养成教化,做到“抓反复、反复抓。一开学我就组织学
14、生重新学习中学生守则和中学生日常行为规范,在此基础上,订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的八年级班级量化考核管理方法,尽可能贴近学生的生活,所出台的惩办条例更有人情味,简洁为学生接受。比方有学生违背课堂纪律,写说明书和指责扣分,让违者明白做错事要付出确定代价的。 我严格落实中学生日常行为规范的要求,特别是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间,我亲热关注学生的头发,假如有某个男生留长发或染发,我短暂不给他报名,直到他听从劝告把头发理短或染黑。我一向留意仪容仪表,不允许学生穿奇装异服来学校。由于有的学生素养低,口不遮拦,满嘴粗话。于是我着手抓学生的养成教化。首
15、先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关状况;其次我广泛向全班同学征求民方法见以及整改措施;然后制定具体实施方案,下放权利给学生干部自己管理,班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改,我班学生的日常用语文明多了。 三、任用人才,放手管理 开学初期我结合本班学生在过去的一年的表现,以及通过各种渠道了解他们的具体的成长转变状况,本着用人唯贤,选出得力班干,组成班委。童涟同学是从外地转来的学生,但是她具有很强的组织实力和领导实力,这学期我大胆任用她当负班长,专管纪律。果真,她一上任,充分发挥他的才能,把班上的那伙淘气捣蛋的学生整得服服贴贴的。一个班的管理是否好,关键还要看班干部的素养。我本着“用
16、人不疑,疑人不用的原则,选好班干,支配好职务,下放权力,大胆放手他们去管理班级,效果不错。 四、因材施教,关切后进 在考核评价学生是不能一刀切。要承认个体差异,赐予多元化的评价,公允评价学生,激励他们进步。至于后进生的变更,渗透了班主任的心血。我班的后进生比较多,一起先我就制定好后进生的花名册,通过各方面了解他们的具体状况,从他们爱好的事情或话题入手,与他们沟通,渐渐地打开他们的心扉,会诊“顽疾,对症下药,药到病除。 不得不承认,每一个学生,包括后进生都有他们的闪光点,经过我的努力,张兴宇、张寒梅在风筝节竞赛中获得第一的好成果;张欢在祖国在我心中演讲竞赛中荣获学校第一、全镇第一、全区其次的好成
17、果;童涟、何娇等同学的节目在学校及镇分别获得第一的好成果八年级在多次集体活动中团结一心,获得第一。 五、增加学生的平安卫生教化 针对学生的平安意识薄弱的现状,接受多种形式进行平安教化,取得了较好的效果。狠抓卫生,班级,清洁区从不留死角,特别是本班的清洁区,做到勤扫勤拾。确保学生在清洁的环境中学习和生活。 六、多激励,树立学生的信念。 每次在班会上,都对表现优秀的同学提出表扬。以提倡先进,激励进步,让学生明白“胜利就在我们身边,但我们必需有觉察它的实力和耐性。并提出本班的口号“信任自己,当这一切都成为过去,我就是最优秀的!从而营造一种“人人自信的气氛。 七、多渠道,主动学习,做好学生的思想工作
18、本学期中,通过有关的学习材料、互联网等方式以学习一些先进的教学和管理阅历。更接近地去学习胜利教化的胜利之处,并把胜利学校中学生的学习和生活,也介绍给我们班的学生,让他们明白:没有做不到的,只有想不到的,只要我们付出了,就确定会有收获的。这样,不但提高了自己的教化素养和实力,同时也给学生了确定的影响。同时也会给学生以提示:学习中的主动性和自觉性是今后走向胜利的关键所在。 本期八年级学生虽然有了很大进步,但照旧存在许多缺乏,如学习成果还能令人满足,个别同学纪律差等。但是,我信任我自己,也信任我的学生们,下学期我们会很努力,我们会不断进步。 初二年班主任工作总结 3 本学期我担当时二五班班主任工作。
19、一学期的工作中,能够遵守老师职业道德规范,严格要求自己。爱岗、敬业,酷爱关切学生,能够刚好将学校精神传达给学生。 根据学校的精神,初二学生的特点,本班学生的实际状况,开学初制定了班主任工作支配,并在实际工作中能按支配执行。总结本学期工作特点如下: 1、一学期里能够坚持刚好到岗,做到学生进班,老师进班。 细心体察学生思想动态,视察班内转变,耐性细致地做好学生青春期引导工作。 2、在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生运用一个标准。 好学生不受到偏爱,对后进生不有偏见,一碗水端平。对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,关切每一个学生,关心每一个学生。并在班内开展学生互帮互助活动,树立好
20、的班风。 3、信任、支持班干部的工作,发挥团员的先锋模范作用。 发动大家参与班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有呈现自己才能的机会。在班内培育学生团结协作的精神。 4、充分发挥家庭的作用。 学生除了寒暑假,平常的生活基本是学校和家庭两部分的连接。所以经常与家长联系尤为重要,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以刚好交换学生的有关信息,让学生家长主动参与对学生的教化和管理,支持班级工作。 5、与任课老师进行刚好有效的协调,全面驾驭班级状况,刚好处理。 使班级时刻处于协调稳定的进展中。坚持对学生进行赏识和激励教化。 班主任的工作无小事。工作中,我总会从多方面多角度思索问题,力求把
21、每件事做到最好。尽管如此,仍会存在缺乏,所以在今后的工作中我会弥补缺乏,争取更好。 一、以“四个负责制为契机,推动班主任工作责任心升级。 初二级班主任在学校三个年级中,是一支最朝气蓬勃的班主任队伍。30岁左右的班主任就有10个,占年级班主任人数的60%。他们年轻,有活力,有奔头,是搞班级工作的本钱,是学校下一个五年支配的坚实堡垒,是可以信任的新生力气。 随着新的学校管理理念的诞生,旭中初二级师生发生了天翻地覆的转变,大家凝合着一股巨大的能量,向着共同目标坚持不懈地奋斗。“四个负责制的稳步推动,为初二年级班主任班管工作注入了新的活力,为班级管理指明白方向,最重要的是提升了班主任的责任心,明确了班
22、主任责无旁贷的职责。 二、认真实行年级班主任例会制度,全面推动年级班管工作建设。 年级班主任例会是旭中前身未曾有过的班级管理新模式,经过一学期的运作,可以说是胜利的,是值得推广的模式。年级班主任例会制度的实施极大地促进了年级班管工作的建设,为顺当完成学校工作奠定了夯实的基础。 开展年级班主任例会制度的主要举措有: 每周班管工作落实状况检查,表扬先进,存在问题整改,新生问题研讨解决方案; 认真传达学校领导会精神; 突出年级周班管工作重点; 围绕新旧班管话题开展大家谈。 随着年级班主任例会制度的不断实践,它成为年级班主任建设的新坐标,既可以落实每周班管班管工作的任务,又可以成为班管工作的创新纽带,
23、还可以成为班主任发泄班管怨气的例会制度。年级班主任例会制度的推广和实施,让年级教化教学工作事半功倍,实现优化管理,纵深进展。年级班主任例会制度的存在,就是班主任沟通的平台,落实班级管理的平台,互相共享的平台,是全面推动年级班管工作建设的好助手。这是我本学期实践年级班主任例会制度过程中的最大觉察。 三、强化班管执行力,全面推动班管规范化建设。 班管执行力的力度大小,干脆影响年级班管工作的成败。强化班管执行力,就是全面推动班管规范化建设。学校要得到社会的认可,除了优异的成果,更重要的是优质的班级管理和高品位高理念的学校管理。 班级的常态化管理要有活力,管理者的执行力就是最重要的保证。本学期在年级班
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