2023年计划生育工作岗位责任制(汇编).docx
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1、2023年计划生育工作岗位责任制(汇编) 第一篇:支配生育工作岗位责任制 支配生育工作岗位责任制 一、岗位基本职责 : 1、在*党委和公司计生办的领导下负责*的支配生育工作。2、认真贯彻执行党和国家关于支配生育的方针、政策和上级行政机关制定有关支配生育方面的条例,具体规定和确定。、主动宣扬党和国家的支配生育政策,与有关部门合作,利用一切宣扬工具,共同组织好支配生育宣扬活动。、负责*支配生育工作的支配和总结工作。做好支配生育有关文字材料以及月、季、年度报表工作,刚好精确无误上报公司计生办。、负责制定计生药具、用品运用支配,按时领取和发放药具,用品,保证供应。、健全支配生育工作网络,深化基层、调查
2、探讨、总结阅历、刚好推广。、承办、转办职工群众计生方面的来信、来访工作,对职工群众来信来访的看法和问题刚好上呈下达。、了解内外的信息,向上级领导刚好传递和供应,做好日常的业务工作,当好领导的参谋,关心做好其他工作。 二、岗位平安责任、做好所配设施、设备的平安管理工作。、懂得一般平安常识,会运用常用灭火器具。 三、岗位质量责任及岗位技能:、具有中学以上文化程度或经过本专业进修。有剧烈的事业心和责任 感,坚持原则,公办事,忠于职守。、能精确传达上级文件精神,报告工作;娴熟驾驭支配生育方面的业务学问,业务流程,提高办事效率,保证支配生育工作目标的顺当实现。3、写的各类文字材料可用率90%以上,报表精
3、确率100%。 四、岗位基础资料责任:、负责计生基础资料台帐的整理、归档工作,合格率100%。 五、岗位经济责任制:、定期对*所属各基层单位的支配生育工作进行考核。、按时完成各项任务和指标。 其次篇:支配生育工作岗位责任制的规定 寺台乡2023年支配生育 工作岗位责任制 为细化和完善支配生育“村为主工作机制,进一步推动乡、村干部做好支配生育工作的主动性和主动性,强化措施,严格奖惩,现结合我乡实际,特制定如下工作岗位制: 一、指导思想 以限制政策外生育为核心,突出流淌人口管理和服务,坚持把工作重心转移到村社,关键落实到人,确保人人见面,人人落实。进一步规范生育秩序,建立经常性工作机制,通过加强督
4、查,强化调度,突出重点,分类指导,留意实效,真抓实干,全面提高支配生育水平。 二、主要指标 1、诞生率限制在11以内; 2、政策符合率确保90%,力争到达100%; 3、综合节育率到达98%以上,二女户结扎要到达100%; 4、两检到位率力争100%,孕环检工作必需是人人见面; 5、乡所、村室全面实现规范化管理; 6、依法开展社会抚养征收工作; 7、优先实惠政策落实100%; 8、流淌人口管理纳入率100% 三、各类人员职责和奖惩 一分管领导 当好党委、政府的参谋和助手,指导、催促计生办、服务所、各村的支配生育工作,对全乡的支配生育工作负责。如 乡在考核中被列为“重点管理乡或“后进乡,由乡党委
5、予以组织处理。 二人员分工: 1、杨 梅:侧重做好乡、村两级经常性工作机制的建立和人口学校、计生协会、信访的工作开展、实惠政策的办理及相关资料管理,包成湾、杨湾村。 2、唐义春:负责WIS数据的录入和审核,计生信息反馈和沟通工作,并做好育龄妇女信息的录入、更新,做好报表收集、汇总、上报,人口支配的制定、下达,各种统计台帐建设及业务管理工,包马莲村及乡机关单位。 3、抗康霞:负责乡计生服务所日常工作,包袁山、黄庄村。 4、马碧艳:负责流淌人口录入和流淌人口涉及WIS数据审核,GPL数据更新、PADIS流淌人口系统登陆维护,信息协查反馈,包剪子、寺台村。 5、邱国峰:负责办公室各种文件及表册打印,
6、各类文件的上传下达,省人口网站点击,各种会议记录,关心统计工作,同时搞好办公室上墙资料的运转等工作,包河口、田坪村。 6、何喜云:包甘林、巩沟村。 7、杨国强:包苟山、罗湾村。 三督查: 1、乡党委政府分别以定期或不定期的形式对全乡13个村计生工作整体运行状况,村计生活动室及计生对象各种资料齐全并刚好运转及流淌人口纳入管理状况进行督查,至少每2个月将全乡全部村民组查一遍,每查出一处问题惩处包 村专干50元。 2、包村专干应熟识所包村整体状况,刚好驾驭所包村育龄妇女怀孕、生育状况,做到心中有数,自查出问题要刚好上报分管领导和计生办主任,一旦在省、市、县检查中查出问题的,每出现一处问题惩处200元
7、,如导致我乡被列为后进位次的,考核定为不称职,并交由主管部门处理。 四日常管理制度: 1、请假半天向主任请假;请假1天经主任同意,报分管领导批准。当日值班人员请假,由请假人本人与其他同事调整。请假2天的须供应书面请假材料,经主任及分管领导签字同意后,方可请假,请假3天及以上的以乡党委、政府主要领导批复为准。每月事假不能超过4天。 2、按时上下班,假如觉察迟到、早退30分钟以上,无故旷工,擅自离岗或以下村委会为由而不上班的人员,每查实1次,罚款50元,查实2次的罚款100元,以此类推。5次以上由党委向县计生委或县分管计生领导报告,建议将其调离原单位。 五包村干部及专干: 1、包村干部及专干要娴熟
8、驾驭支配生育工作常识,熟识本村支配生育工作状况,每月要对所联系的村大期内诞生、手术对象户等状况进行一次入户审核证件,催促、指导本村开展计生工作,主持村每月按时召开村级计生例会并签字,指导、检查村计生主任的业务工作,对所联系的村支配生育工作负总责,做到三个确保: 确保新婚、诞生、手术、已婚育龄妇女、流淌人口统计无误差、四项手术基本到位。 确保计生对象平常了解、驾驭精确无误大期内诞生和四项手术对象户状况;流淌人口办证、手术、参检状况;已婚育龄妇女信息状况;奖扶政策宣扬及奖扶对象户状况;问卷状况;独生子女对象户办证及资金发放状况。 确保乡所、村室整齐有序,业务资料按要求规范到位。 2、所联系村在省、
9、市、县检查中,致使我乡被列为“重点管理乡或“后进乡的包村干部及专干年底考核定为不称职。 六村干部职责和奖惩 1、村全体干部分别联系村社,村支部书记、村主任在做好所联系村社工作的同时,对本村的支配生育工作负总责;村计生主任在做好联系村社工作的同时对全村的支配生育业务工作负总责。 2、奖惩 1村支部书记负责每月召开一次村计生例会,探讨、分析、支配、总结本村支配生育工作,每缺一次罚款10元,以专用笔记本记录为准。 2四项手术欠帐的,结扎从满三个月起,上环从满三个月起剖宫产从满八个月起,支配外怀孕从满三个月起超过三个月觉察其支配外怀孕的,从三个月算起,按例予以联系村社干部个人10元罚款,每超过一天按天
10、计算加罚1元,直至落实手术为止。支配外怀孕如造成支配外诞生,罚村书记50元、村主任50元、专职主任50元。 3两检工作每季度到位率力争达95%以上,达不到的,从参检之日后10天按例予以包村干部及专干个人10元罚款,每超过一天按天计算加罚5元,其中村书记、村主任、专职主任各担当1元。如弄虚作假,视其情节予以经济和组织处理。 4为提高早孕觉察率,对当月上报的诞生,如政策内诞生的,凡是四个月后觉察孕情或未觉察其孕情属生后清理出来上报的,分别罚包村干部及专干个人10和20元。 5在省、市、县检查中,查实一例诞生错漏报的村书记、村主任、专职主任予以免停职。 6在上级及乡督查中或经群众举报,查实一例错、漏
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- 2023 计划生育 工作岗位 责任制 汇编
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