2023年中层述职报告通用范例.docx

《2023年中层述职报告通用范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年中层述职报告通用范例.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年中层述职报告通用范例 第一篇：中层述职报告通用范例 中层述职报告通用范例 中层述职报告通用范例 20xx年是培训处转型进展初见成效的一年，在校领导班子的正确领导下、在学校各部门的紧密协作下，培训处在煤矿类培训数量稳步增加、管理质量稳步提升的基础上，取得了非煤矿山培训工作的重大突破，实现了培训工作“两条腿走路的多年设想。现将本人一年工作述职报告如下： 一、思想政治：能认真学习党的十八大精神，在思想上始终与党中心保持一样，能以共产党员的标准严格要求自己，认真地做好自己本职工作。 二、完成工作状况。一年来我以主动努力负责的看法带着培训处的同志们做好培训工作，紧紧围绕平安生产培训这个中心工作

2、，圆满完成了全年各项培训任务，圆满完成了XX年度的全部工作。 1、工作业绩：培训数量增加了，总计举办各型培训班56期，较XX年度增加81%;总计培复训达522人，较20xx年度增加65%。培训范围扩大了，拓展非煤培训，承办了两期非煤矿山行业管理培训班，主办全省非煤露天矿山技术人员现场管理培训班，实现非煤培训重大突破。 2、主动参与学校招生工作。主动与经委非煤办联系，XX年招收65名非煤矿山的在职人员参加我校中专函授班。 3、加强科室内部管理，强化培训过程管理，不断完善培训管理措施，强化机制，创新课程，优化管理，真抓实干，留意实效，在培训班次数量、培训人数大幅增加，培训处人手惊慌的状况下，充分发

3、挥培训处人员的能动性，合理调度，圆满完成了全年的工作任务。 总之，20xx年，培训处以煤矿平安培训为基础，以推动非煤培训为主线，以探寻专题培训为进展，创新理念，强化措施，夯实责任，筑牢基础，很好地推动了培训处各项工作的开展。 中层述职报告通用范例 各位领导，职工同志们： 大家好! 回顾一年来的工作，我感慨颇多，在打架的大力支持和关心下，我和车间干部、职工一道克服一个个困难，又迎来一份份喜悦。过去的一年是我不断学习，熬炼和提高的一年，也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、工作状况向大家作一述职。 一、踏踏实实学习，提高了思想修养和业务实力。 工作岗位的变动，工作责任的加大

4、，使我深刻地相识到学习的重要性，因此使自己不断地加强思想政治学习，管理技能学习和电气业务学问的学习。在学习新党章的过程中，一遍遍细读精读党章，登记一篇篇心得体会，找到自己思想工作上的差距，明确自己前进的方向;在社会主义荣辱观的学习中，与自己的实际相结合，不以善小而不为，不以恶小而为之，比照准则从微小环节处订正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地相识到：做人先于做事，堂堂正正做人，才能认真致细地做好事。 作为基层的一线领导干部，管理学问和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说：“一句话有百样说，一件事做法有百样。我性格直，脾气急，一心想着如何干好工作，在语言表达上常常不考虑宛转含蓄，怎样更简洁使人

5、接受，给自己的工作造成很多障碍，为此我特地买一些有关管理学问的书籍，细致研读、实践，虽然有些收效，但还是不太志向，渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善和提高，在有关业务学问的学习上，我紧紧围绕我厂技改后接受的新工艺、新技术的特点，认真分析领悟设备限制原理，深化现场实践，驾驭了解运行状况，熟识设备故障处理措施，与职工共同学习，共同提高。同时留意查阅资料，学习一些新技术，新学问，以便更好地服务于生产，使我车间的整体工作获得更大的提高。 二、勤于思索，勤奋做事，圆满完成各项工作任务。 在工作中，我勤于思索，勤奋做事，圆满完成了厂下达各项任务。持续了平安生产的好形式，实现了平安

6、生产3564天的历史最好成果，故障比去年降低了%，材料，配件消耗较支配节省 元，设备完好，班组建设优质服务等方面均获得很大提高，服务热线的开通，便利了其他部门对我车间工作的监督和关心，为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。 我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高，工作强度大，针对这些特点，我将设备工作放在首位，在原有点巡检基础上，进一步制定了各班组巡检包机制度，确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员，定周期，定内容，定考核，发生巡检质量问题，明确责任，严格考核，必要时加大考核力度，切实提高巡检质量，确定要主动地尽最大可能避开事故发生，而不应当总是被动的去处理问题。为了树立车间的良好形象

7、，为了更快，更好地解决处理问题，我们特意开创了电气服务热线，随着这项工作的不断深化和逐步精细化，信任其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作用。 三、严于律己，会行禁止，时时处处起模范带头作用。 “要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。这是我思想行为的一条准则，也时刻警示着自己该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律，我首先要起到模范带头作用;要求职工工作认真细致，有责任感，我首先做到工作有支配，有检查，有考核，有改良，程序严谨，善始善终：要求职工工作不怕苦、脏、累，任劳任怨，主动进取，我首先在工作中遇到难、险的问题时，冲得上，拿的下，让职工信服。 总结过去的一年，

8、有收获，也有缺乏，我将会在今后的学习和工作中不断地总结阅历，克服自己性格直，脾气急的缺点，进一步提高自己的管理机能和业务学问水平。 借此机会，感谢大家一年来对我工作的支持和关心，渴望大家在今后的工作中能一如既往地赐予我支持和关心。 感谢大家! 中层述职报告通用范例 在20xx年度中，本人担当机制公司钢结构分公司生产技术副经理，现对本年度各项工作进行述职报告，以更好促进今后工作。 在政治上，坚持党的领导，严格遵守党的纪律，认真学习“三个代表重要思想，并在实践中贯彻执行，不断提高自身政治思想素养。作为一名中共党员干部，能够严于律已，遵遵守法律律法规，并留意职业道德、个人品质的提高及学习中国优秀传统

9、文化，树立正确人生观、价值观。 1、生产管理 本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作，本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标，先后担当并完成新1、2号高炉钢冷却壁制作、6m焦炉炉柱生产、120吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团技改3000吨H型钢制作等任务，并取得良好成果，13季度产量较去年同期有大幅提高，并创建1200吨月产量记录。 生产支配上制定产前准备流程，从人、机、料、法、环等方面提前实施生产准备工作，预见性的觉察问题、解决问题，有效提升正式生产过程的效率及质量。 生产组织上，按建设工程项目管理模式，使支配切合实际，合理调配资源，提高生产效率，保证交货期

10、;提出各项合理的生产管理方案及措施，如建立内部生产例会制，建立车间生产应急机制，生产中将决策、比较、检查、反馈及改良环节形成闭环等; 过程限制中实行全员参与，调整派工、进度检查机制，按看板管理模式，将作业支配与工序进度、物料信息、质量信息及待处理事项等由班组记录、公布并反馈，变更过去由调度员逐点统计、检查，效率低，班组被动受检、参与度低且主动性不高的局限，基本实现动态管理，使信息沟通顺畅、响应速度快，处理问题刚好率提高。 策划调整生产现场工艺布局，各工序、设备按U型布局设置，实施流水作业，测算各工序环节生产节拍，实行定额管理。 2、技术质量管理 在分公司技术管理工作中实行项目攻关，利用机制公司

11、钢结构学组为平台，充分调动各级技术人员、生产骨干才智，完善集体攻关，困难工艺编制机制，胜利解决各项技改工程中的现场技术问题，本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关，船板认证焊接试验、1FC6系列电机座制作等技术攻关项目。 开展标准化作业管理，推行导师带徒活动，组织技术员、工人技师及班组长就现场技术问题，进行收集、分类、分析及事后总结，提升分公司技术队伍的整体水平;担当出口产品1FC6系列电机座的试制工作，组织项目组同志克服无制作阅历、试制周期短等困难，分析图纸、编制工艺，设计工装，规划工艺布局，组织生产，试制胜利，形成批量生产实力，每月为公司创建产值

12、70万元。设备管理 整合自检、终检流程，将自检、专检、终检作为生产工序，纳入日常生产管理，按生产进度组织、调度，消退质检与实际生产脱节;细化质量指标的分解，将一次合格率作为主要限制指标，完善数据统计分析，有针对性的制定解决方案，通过固化作业标准，形成质量限制的长效机制。 3、绩效管理 完善支配制度，将产量、支配完成率、质量及本钱作为工资考核主要组成部分，班组内部实行计件考核，班组长工资构成为：本班组产量工资占80%，20%按其他班组平均产量工资计算，促使班长做好本班生产工作同时，在生产工作中兼顾与相关上下道工序班组间的协作，形成关联利益关系，共同完成任务。 建立帮助管理人员工作评价机制，使各级

13、管理、帮助人员围绕关心、指导班组完成生产任务，服务一线开展工作，其工作成果与分公司经营指标挂钩，接受班组的季度评价。 推行管理人员复合化，将生产调度、现场技术员、工艺员职责进行整合，统一合并为现场生产技术管理员，通过岗位竞聘择优录用，提升管理人员业务实力，促进分公司管理水平及办公效率。 1、在专业业务上主动钻研，主要学习企业管理、焊接工艺、数控加工、计算机软件设计及振动时效处理方面学问。并能应用于实际工作中。 2、参加了集团青年干部培训班的学习，期间较系统的学习了企业科学决策、创新理论、企业文化建设及相关法律学问，使我对如何做好基层领导工作及在接着解放思想，以创新思维，系统的理念科学决策，科学

14、管理企业等方面有了更深的相识，提高管理水平。 成为集团后备班干部的一年来，我所做的工作，无论胜利、失败，作为阅历积累都是收获，在今后工作中针对存在问题加以改良，提高自身业务水平，促进公司管理工作，为集团做出更大奉献。 述职人： 20xx年xx月xx日 其次篇：中层述职报告 2023述职报告 在学院党委的正确领导、各处室部门的大力支持下，我系紧紧围绕学院的中心工作，以建设特色高职为奋斗目标，以内涵建设，质量进展为着力点，不断深化人才培育模式改革和教化教学改革，提高人才培育质量。始终坚持德育为核心，以责任、诚信培育全面进展的创新型人才为目标，完成了年初制定的各项工作支配。 一、思想政治、工作作风和

15、廉政建设 利用周二政治学习时间，深化学习高职教化及学院关于内涵建设的相关文件，围绕学院党委提出的创建省级特色高职院校奋斗目标，开展了“找差距，创特色学习教化活动，肃穆工作纪律，提升工作效率。依据上级廉政建设要求，严格执行各项规章制度。 二、工作实绩 1、学生工作 加强德育队伍建设，营造全员育人的德育气氛。完善团总支、辅导员、兼职班主任队伍，组织老师学习和探讨德育工作方法，激励辅导员、班主任撰写德育论文。不断完善班级工作量化细则和标准，发挥了辅导员、班主任在德育工作中的主体作用。 以活动为载体，狠抓对学生的思想道德教化、引导学生自主管理。利用宣扬栏、黑板报、教室文化建设等宣扬阵地，弘扬正气，鞭策

16、落后。开展了 “读书周、“校内平安月 系列主题活动和丰富的文体活动。 留意常规教化，抓好全程管理。成立了以系主任为组长，团总支、辅导员、班主任、学生会成员共同参与的德育工作小 1组，加强德育常规工作的管理和考核。制定了学生德育量化考核方案，将学生表现与评优树先、奖助学金发放紧密结合，大大提升了学生遵纪守规的自律性。利用班会、板报等营造言论气氛，让学生在遵守规章制度的过程中，不断提高遵纪守规的自觉性。学生会坚持每天检查，全系老师深化学生，把握学生思想脉搏，刚好妥当处理各种问题，一年来，我系学生没有大的违纪现象发生。 2、教学工作：思路是以培育“名师、名学生促进专业快速进展。 组织老师深化企业调研

17、，参考企业专家看法进行课程体系调整，逐步完善人才培育方案。胜利申报酒店管理专业，丰富了专业群。 多措并举，建设高素养老师队伍。强化新老师培训，指派特地人员担当指导老师，通过集体备课，听课评课，引导新老师快速成长。派出3人参加省级培训，派出2人参加旅游类专业教学指导委员会召开的教材建设研讨会，派出1人参加全国星级饭店新标培训会，促进了专业老师业务水平的提升。 结合专业特点，实行“工学交替人才培育模式，促进学生职业技能和职业素养提升。学生在校内学习理论学问，技能训练则放到企业。在5月-8月份旅游旺季到来的时候，组织2023级旅游管理专业学生到东尊华美达大酒店进行为期3个月的实践熬炼，学生在真实的工

18、作环境中，实行师傅带徒弟的方式，进行职业技能训练，有力的促进学生职业实力的提升。同时前厅客房服务与餐饮服务两门课程的成果由企业专家和任课老师共同考核。将一名取得导游资格证书的学生支配在旅行社实践，学生在企业专家的带着下从事实际工作，该社已经准备将学生培训后参加今年的全市导游技能大赛。 以竞赛促学生技能提升。在12月份的专业核心技能竞赛活动中，我们邀请泰安市旅游局培训中心领导、旅行社总经理等校外专家参与学生技能竞赛，泰安电视台也赐予报道，很好的宣扬了学校同时也宣扬了专业。 组织人员对试验实训室建设进行论证，完成导游模拟室实训室招标选购工作。新增泰安市缘之旅旅行社、泰安市福朋喜来登酒店两家合作企业

19、。与宝盛集团初步达成深度合作办学意向。 主动进行短期培训工作。广泛发动，培训校内学生25人，邀请泰安市导游服务中心主任为61名学生培训。 担当了我院山东省人事厅就业评估工作、省教化厅思政课督察工作等接待礼仪服务。 3、缺乏：教学改革的力度有待进一步加强，尤其是工学结合人才培育模式创新和实践上还有差距。引入经营实体的工作进展缓慢。双师型老师培育工作尚待提升。 三、2023年工作思路 1、切实加强学生的思想政治教化工作；严格落实规章制度，提高学生管理工作效率；开展优良学风创建活动，切实推动我系学风建设；做好心理健康教化工作，建立阳光心灵，创建和谐校内；创新就业工作机制，不断提高就业质量，完成学院下

20、达的就业目标；缴费率力争98%以上。 2、接着加强专业建设。旅游管理专业建设导游模拟室、餐饮实训室和客房实训室、酒吧实训室。组织老师修改完善新上专业酒店管理专业的人才培育方案，并做好招生的一切准备。加大专业师资培训，提高双师型老师比例。制定措施提高招生数量。 3、专业深化进行“项目导向、任务驱动教学实践。争取 旅游管理专业成为院级特色专业。 4、加大旅行社计调业务课程建设力度，争取立项为院级精品课程。 5、派出专业带头人学习沟通，接着派出专业骨干老师深化企业一线进行实践熬炼，从企业一线聘请具有丰富实践阅历的技术骨干2-3人担当兼职老师。建设旅游管理专业院级教学团队。 6、加高校生技能训练力度，

21、选拔选手参加全省、全国技能大赛，争取好成果。 7、争取旅游局的支持，力争承接全市宾馆、饭店、旅行社员工的培训工作。 第三篇：中层述职报告通用 中层述职报告范文通用6篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，快快来写一份述职报告吧。那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是我整理的中层述职报告范文通用6篇，盼望对大家有所关心。 中层述职报告1 充溢而精彩的20*年已经过去，我作为XX分局的生产副局长，在XX局领导的干脆关心和指导下，在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密关心下，在这一年时间里，在我和分局生产部门的各位同事的努力下，圆满地完成了上级部门下

22、达的平安目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现南网中长期进展战略“，推动贵阳局“一体化工作及更好开展xx年的各项生产工作，现将20*年工作总结汇总，汇报如下： 一、正本溯源，安家之本，成事之基 作为共产党员，我拥护党的路途和方针，坚持四项基本原则，不断通过各类政治学习提高政治觉悟；作为贵阳局的一名职工，我恪尽职守，爱岗敬业，有责任有决心办好上级交办的每一件事情，不推诿扯皮，也遵纪遵守法律，家庭和谐，树立了良好的形象和口碑；作为贵阳局基层部门的管理者，我顾全大局，心胸开阔，留意和班子其他成员以及基层班组人员的沟通，也量才运用，举荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位，提高了工作效率。 二、

23、学会分析，擅长总结，提升实力 我刚来分局时，分局网架比较薄弱，班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作，我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置，明确了各部门职责归属。为使“管理内耗降到最低，我又催促分局生技、安监依据上级有关发文，出台相关规定，理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等，使各项工作有章可依，有据可循。为了改善分局薄弱的网架，我和分局生技部门负责人查看现场，批阅各项方案，通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等，使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难冬季过负荷问题，困难想在前，行动做在前，初步取得了比较好的成效。 三、爱岗敬业，恪尽职守

24、，勤能补拙 虽然在的岗位琐事比较多，人时刻处在“被打断状态，能心平气和思索问题的时候较少，但我照旧能摆正自己的心态，作为基层管理者，更应当在工作敬业方面起到表率的作用。xx年生产部门责任重大，任务繁多。各类节日保电、“九运会重大保电、“两会保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的支配工作、日常维护、技改大修工作等，还要到达“供电牢靠性及“电能质量指标等，方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班，探讨各类方案、预案，在有条不紊地状况了确保了平安而顺当地度过了xx年。虽然工作苦累，但是工作成果也让人欣慰，也让我更加深刻相识到自己工作的价值，从内心产生了工作就是我的使命的认同感。 中层述职报

25、告2 一年来，我深受学校领导的关心和老师们的热心关心和理解，使得分管工作得以有序开展。根据学校工作的支配，一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。如今分别将三个方面的工作状况向大家做个简洁的汇报，如有不当、不实、缺乏之处，敬请领导、同事们指责指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心恳切接受。 一、办公室工作：摆正位置、做好服务工作 学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，一年来，在校行政和党支部的指导下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。 作为办公室主

26、任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情，觉察问题刚好订正。 一年来，担当着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。办公室工作点多事杂，头绪多，临时性工作多，工作的不确定因素多，时效性强等特点，无法量化，难以精确恒量。这两年来，随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、老师轮岗沟通这些与

27、老师们的切身利益休戚相关的制度的改革接二连三地到来，急大家所急，想大家所想，主动发挥协调、联络、督导的重要职能，除做好常规工作外，在时间紧、人员少的状况下，团结协作、坚守岗位，许多时候无偿加班，从不计较个人得失，以认真负责的看法、高质量地完成各项工作。 做好学校接待工作，可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。对外，面对教化局各处室，人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门；对内，面对领导、老师、学生和家长，一言一行，关乎学校形象。为此，力求做到恳切、热忱、细致、周到。对待他人，时刻告诫自己：脸色亲善一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热忱一点。无论是家长学生办事开证明还

28、是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作，事无巨细，认真做好接待工作和支配接待方案。 二、工会工作：坚持以人为本，凝合人心工程。 一年来，我校工会工作在学校党政领导下，依据教化局和学校总的工作要求，围绕学校第三轮进展目标，坚持以人为本的工作理念，认真履行工会职能，主动进展工会组织的桥梁纽带作用，进一步加强工会建设，努力为教职工服务，开展有益的老师活动，提高教职工的凝合力，为构建和谐校内做出确定的奉献。 20XX年工会工作已在上学期结束时工会主席民主测评时汇报过了，我在这里侧重20XX年1月份到如今工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报： 一、重视教职工队伍建设，提高教工师德修养 本学期围绕

29、教化局文件精神，开展用身边的爱生故事感染身边人，2月15日，在同济中学的报告厅，新学期师德讲堂第一课，全体教工一起观看片段。虽然老师们没有亲临颁奖盛典的现场，却同样被他们对教化事业的深情和奉献深深打动，热泪盈眶。随后，年轻党员顾玮老师走上讲堂向大家讲解并描述了寒假里走访慰问贫困学生的点滴感受。讲堂课后，老师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真谛。 一学期来，学校工会还开展了爱生故事征集评比活动，共收到爱生故事32篇；工会还开展了青年老师师德演讲竞赛，竞赛分预赛和决赛两场，参赛老师紧紧围绕“师德这一主题，结合自身的工作实际，从不同的角度，围绕身边的人、身边的事，用质朴的语言、真挚的情感，以饱满的热忱

30、阐述了对师德的理解和感悟。其中有教化教学的个案共享，有班主任工作的点点滴滴，有在大型活动中师生互动的精彩展示，也有教化失败的客观反思虽然阅历不同，但每一位都是在用心诠释着教化事业的真谛用爱播种盼望、放飞志向。演讲老师的真情感染着场下的听众，同为人师，感同身受，同济人在彼此的述说和倾听之间，感受着为人师的高傲和傲慢，更坚决了对教化事业的酷爱与信念！ 二加强民主管理，提升民方法识 1、接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作。校务公开内容包括：学校收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策、20XX年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工

31、亲热相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有：校内网公告栏、校内橱窗、校QQ群、校信通等方式。 2、充分履行教代会职责。本学期工会召开了八届四次教代会，大会认真听取了张加红副校长驾“同济之舟创“绿色家园常州市同济中学三年主动进展规划，大会同时探讨审核通过了常州市同济中学中高级职称考核聘任方案探讨稿和在中层岗位工作满六年，因年龄缘由不再担当中层职务者享受待遇的建议探讨稿。整个会议表达了学校工作公开透亮的原则，表达了民主管理、民主监督、民主参与的精神，对推动学校各项事业健康协调进展具有重大的指导意义。 三认真做好“退管服务工程 今年三月份顺当实行同济中学退教协会换届改选大会，选举产生

32、了以刘仁煊同志为会长、刘芝月同志、许玉芳同志为理事的新一届理事会，在新一届退管理事会的领导下，学校退管工作搞得风生水起。 四其他工作及成果 1、由我撰稿的信息化的教代会获评“其次届常州市教化系统工会工作创新成果一等奖局属中小学唯一的一个。 2、赵雯君老师获评常州市教化系统“巾帼建功标兵。 3、组织教工参加艺术作品展。 五常规工作 1、开展“168爱生结对活动。 2、“六一亲子活动。 3、组织好教工暑期养息活动。 三、教化教学工作：诚惶诚恐又一届，累并快乐着！ 又到凤凰花开时，又是一届初三毕业时。听从学校工作支配，今年又接手了两个毕业班，这已经是我教学生涯中送走的第十四届毕业生了。工作18年，1

33、4年毕业班，累并快乐着！这一年，感谢领导对我工作的认可，感谢两位班主任对我工作的支持，也感谢备课组两位老师对我工作的支持和理解，更感谢学生对我的包涵和欣赏。“年年月月花相像，岁岁年年人不同，相像的教材，不同的学生，遵循教化规律，本着敬重学生，减负增效的原则，力争做到学生心目中的“给力老师！ 四、工作中的缺乏与改良措施 1、因工作多而杂，有时不免发上一两句牢骚，所以，任何时候都要以主动的看法乐观面对工作。 2、因工作繁多，有时会顾此失彼或主次不分。所以以后再繁忙也要留意工作的头绪，把握轻重缓急，使工作有条不紊地进行。 回首阅历的岁月，那些困难繁琐已云淡风轻，深感自己徳不够高，学犹不深，能尚不强。

34、常恐辜负大家的期望。回旋在记忆深处的是探究教化教学工作的乐趣，是与领导、同事友好相处的奇妙回忆，是内心深处对领导、同事的深深感谢之情。 中层述职报告3 一年来，围绕学校中心和重点工作，本人不断加强个人修养，兢兢业业，勤奋工作，较好完成了学校交付的各项工作。 一、加强学习，不断增加服务意识 一年来，我始终坚持学习政治理论，努力提高自身理论素养。日常工作中，我坚持阅读教化类和语文类的书籍，以博采众长，增加自己的学问积累。时刻提示自己必需有高度的事业心，尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情；留意做好阅历总结，觉察问题刚好订正。敬重每一位同志，切实做好服务工作，促进各项工作顺当进行。 二

35、、全心付出，四星创建殚心竭力 20xx年9月，学校四星创建工作进入攻坚阶段。作为学校“四星创建核心工作组成员，紧密协作许金波副校长和周爱国主任，按时完成四星所须完成各项使命，为学校创建胜利不遗余力。每稿30万字的江苏省一般中学星级评估自评表曾经七易其稿；为了完成9月15日前上传资料至评估院的任务，与洪海军、贾翔、倪绍坤、周子贵和许、周等同志夜以继日，夙夜不眠；校内网全面改版，以崭新面目展示形象整体创建过程和成果，顺当接受省评估院专家资料审核。诸此种种，其间辛苦，彼时万难，如今想来均可化为一笑，作为搬经人和搬中人，能为搬经中学的提升和存续做一份自身的努力，足慰平生。 三、规范程序，完成党建各项工

36、作 在学校总支领导下，切实履行党建联络员职责，刚好收缴党费，完成党建信息报送。与政教处协作完成学生党员进展对象述职测评审核，并刚好上报市局党委。完成了章小建同志预备党员转正相关手续，完成了谢红平同志预备党员进展相关程序。 20xx年2月起，作为我校党的群众路途教化实践活动联系人，主动与市委群众路途教化实践活动领导小组办公室、市委群众路途教化实践活动第九督导组联系，顺当完成市委下达各项任务。其间，拟制支配、方案、总结、请示、发言、征文等文稿计81篇，参与组织活动6次。 四、贴近群众，当好学校工会服务员 作为学校工会副主席，本人留意切实履行好工会给予的相关职责。在学校工会统一部署下，参与组织支配好

37、元旦系列庆祝活动，关心组织学校男女乒乓球队顺当参加市教化工会组织的“五一乒乓球赛，关心领导主动调研，把学校的关切送给老师。 五、宣扬推介，当好学校进展宣扬员 刚好觉察学校亮点，向媒体推介宣扬学校。本学校内网新闻上传39篇；向“如皋教化报送新闻稿件30篇，录用23篇；省级媒体宣扬学校3次。关心如皋日报宣扬学校12次；宣扬推介我校“最美乡村老师肖学军，入围南通市最美乡村老师候选人，并关心如皋教化电视台完成“最美乡村老师专题片制作。刚好更新个人博客，上传相关学校材料，便利师生、校友、社会刚好了解学校进展，全方位对学校进行宣扬，吸引更多人群关注学校进展。 时间匆忙，转瞬间一年将尽，回头看看自己走过的路

38、做过的事，更多的不是多么的辛苦，劳碌，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。不会遗忘，过去的一年，和全体搬中人一起见证了学校在困难中的探究、跋涉，也一起迎接了学校晋星后的振兴和辉煌。祈愿我们的学校，明天更奇妙！ 中层述职报告4 下午好！下面我向大家汇报一下本学期我所做的工作。 本学期，我担当了课程中心副主任一职，负责语文学科的开发、指导、常规管理等工作。在这短短的一学期中，我努力适应新的角色对我的要求。在我所分管的语文条线工作能扎实、顺当地开展，我首先借这次述职的机会，忠心地感谢吴校长朱校长、钟桂芳主任对我的耐性指导，感谢陈嫦云、徐益凤、袁静、唐薇、殷立敏等

39、教研组长给我的大力关心，感谢每一位语文老师的对我工作的支持，感谢你们。 这一学期先后开展了以下工作： 老师层面： 搭设舞台，锤炼老师课堂教学的实力。本学期胜利开展了“市现代教化技术环境下教学方式变革的教研活动，邹春、姚娜、壮凌云通过一次次磨练，实现了自己的华丽转身，三堂精彩的课拓展了老师们新的眼界，带来了新的思索。指导老师参加市语文与信息技术整合教学竞赛；举办了区语文学科基地阅读教学研讨活动；开展了青年老师封闭式赛课、新老师汇报展示等教学活动，陶玲娟、蒋静娴、曹锡钰、左婧、金燕、于姣龙、汤桂菊、李毓等年轻老师脱颖而出。 重视作文教学，组织三至六年级的语文老师进行学习，并对“如何培育作文优等生绽

40、开探讨沟通。每月进行四校联动作文竞赛，举办了区语文学科基地作文教学研讨活动，袁静老师执教的作文课受到了教研室领导的好评。 学生层面： 组织了26年级学生参加“书写经典规范汉字书写大赛。胜利举办校第七届读书节，组织学生主动参加各种读书征文活动：如网络读书征文，书香系统活动、亲近母语读写大赛等等。通过丰富多彩的活动，让学生的实力得到熬炼，语文素养得到提升。 教改方面： 组织一年级老师有序开展一年级“八岁能读会写课改活动，和一年级老师一起编制教材，为了便于学生识记，教材的设计图文并茂。扎实开展课堂教学，根据学生的年龄特点，重识字的趣味性、在实践中不断摸索教改模式。 正因为我校的语文教研气氛深厚，许多

41、老师能主动、热忱、深化地进行教学探讨，所以本学期，我校语文老师在各级各类教学评比活动中取得了较为精彩的成果：区“红读征文有4人获奖；“小手牵大手，文明交通我先行主题征文活动获奖；在十二届华人杯作文竞赛中二人获二等奖，两位老师获优秀辅导奖。：“书写经典规范汉字竞赛五人获市级奖；两位老师的录像课获全国一二等奖，多人的论文在省“教海探航“师陶杯“常州市小语年会规范的论文评比中获奖。 平常工作能思索在先，能深化课堂，定期对各年级的作业、备课、上课状况作检查，发状况，刚好改良，进行语文教学质量调研后，能认真组织老师开展质量跟紧会，以实行更好的教学方法提高学生的语文素养。 一学期挤眼间就过去了，给我的感受

42、是：痛并快乐着。我觉得自己始终在劳碌地工作着，但如今真正总结起来，觉察自己才做了那么小小的几件事，做得不当之处，还请大家海涵。再次感谢学校领导和老师赐予我的无私关心与支持，让我这只初出茅庐的小鸟有了翱翔蓝天的志气与自信，在今后的工作中盼望能得到大家一如既往的支持和关心，感谢大家！ 中层述职报告5 下午好！ 又到了该述职的时候了，我的心情有点小激烈。 今年就不搞“不叛党叛国背叛人民的宣誓了，因为事不过三，否则被人冷不丁扔个皮鞋就不好了。那就依据“德、能、勤、绩的依次汇报一下吧。因为我这学期只被动地收过一盒家长送的月饼，所以至于“廉可以免谈了吧。 关于师德，我认为我应当算得上一个久经考验的人民老师

43、。 记得学校老师教学感言栏里，廖校长的感言是这样的：“教化就是爱。没有爱就没有教化。我想，这应当是我们学校师德的航向标吧。在教化教学的实践中，我也感受到了师爱的力气它不仅让学生受益，也让老师自己受益。举个例子吧。就在前几周我在我们班上课时，一个淘气鬼又起先捣蛋了。我边讲边走过去，把手扬得高高的，作势狠狠地打将过去，但落在他脸上时只是轻轻摸了一下他肉嘟嘟的脸蛋。其他同学都笑了，他愣了一下也笑了，然后立即坐正姿态很认真地听课。此时我脑海中突然想起了初中读过的魏巍写的文章我的老师蔡芸芝。里面有段是这样写的“她的教鞭好像要落下来，我用石板一迎，教鞭轻轻地敲在石板边上，大伙笑了，她也笑了。我用儿童的狡猾

44、的目光发觉，她爱我们，并没有真刚要打的意思。孩子们是多么擅长视察这一点啊！ 正是因为师爱，所以我才不会心情失控，从而不会气伤自己，也不会影响教学，更不会损害学生。我想这应当是对“没有爱就没有教化的一种表达吧。 这个学年我照旧担当了五年级两个班的语文教学，兼班主任和备课组长。今年我也不再叫嚷如何累了，也不再说什么“压死在骆驼身上的.稻草之类的话了。因为我觉得我们学校不说重负的骆驼，至少拉磨的驴不少，我只能算其中一个。 其实这个班主任是我自己要回来的。去年快开学时，我从小道消息得知因为学校考虑到我工作负担重，今年就不用做班主任了。虽然我知道这是学校领导对我的关切，可我还是有丝丝失落，我就想既然学校

45、这么体谅我，那我就把我的真实想法表达出来，我想把做班主任的任务和一个班的教学任务对调再兼点其他课也好啊。或许正如艳照门主角阿娇说的“太傻太天真，或者说是我贪得无厌的报应，我又“官复原职了。我想既然是我自己要做班主任的，那就应当好好做。所以我始终在努力。刚接手五5班还蛮兴奋，看到有个于丽瑶做班长。可后来才觉察其实不行。一是她专断的风格已经不适合五年级学生，二是她长期参加合唱队等各种活动根本没时间管班。我得调整班队核心。 经过接近一个学期的培育才形成新的班级核心。作为班主任，我是主动支持学校各种活动的，因为我觉得让孩子多参加活动对他们的成长很有利。所以“小天使合唱队里我们五5班就占了8个，是全校最

46、多，以至于数学老师都在说：“彪哥，你班合唱队去了那么多，我有时候不知道怎么上课。不仅合唱队，什么演讲啊，科技啊，体育啊，我都主动让他们参加，当然有个前提就是不能影响学习。我基本上每次下午的课外活动都会带他们出去，这还受李振老师在Q群表扬过。我这么做一是为了和孩子们打成一片，二是我原来也很享受后面跟着一大群屁颠屁颠的孩子的感觉。也正是因为我的这些努力，我如今和孩子们的关系特殊融洽，这学期还获得了文明课室和升国旗班的荣誉。 中层述职报告6 大家好！ 两年前，有一次我到一个亲戚家，他问我在学校有没有什么职务，我说，有啊，当主任了。他说：“那恭喜你了，什么主任？我说班主任。突然，大家哄堂大笑。其实，我自己心里总不是味道。 自上学期起先，承蒙学校领导和大家的厚爱与关心，我很荣幸地成为学校的工会副主席，同时代理教育处副主任的工作这对于我来说是一次全新的尝试，因此我总是特别珍惜，工作也全力以赴，虽然没有取得什么成果，但通过这个岗位的熬炼，我觉得自己的许多实力得到提高，也更自信了。上次教坛新秀考试中的一个题目是“设计一份校本