2023年临时工劳动协议书.docx

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1、2023年临时工劳动协议书 第一篇：临时工劳动协议书 临时工劳动协议书 甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下： 一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。 二、乙方同意根据甲方工作需要，担当岗位工种工作和岗位担当职务。 三、甲方支配乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、状况，每月休息一天。 四、甲方生产任务超大，需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间赐予酬劳。 五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为_元含个人所得税、各种社会保险费

2、用，甲方负责食宿。 六、甲方支配乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。 七、甲方生产工作任务缺乏时，甲方可支配其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。 八、乙方违背平安规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切平安问题全部由乙方自行负责。 九、甲乙双方商定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动；乙方必需遵守劳动纪律和甲方规章制度；在协议期间乙方违背甲方劳动管理制度、严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。 十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资酬劳，双

3、方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、乙方违背协议商定或给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任，双方在履行义务中发生争吵，经劳动协议调整部门调剂不成的，从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。 十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。 甲方公章：_ 乙方 签 字 或 盖 章_ 签订日期_年_月_日 其次篇：临时工劳动协议书 临时工劳动协议书 甲方：乙方：临时工 甲乙双方根据有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、恳切信誉的基础上，签订本协议。 一、劳动协议期限： 甲乙双

4、方商定按固定期限的劳动协议自年月日起至2023年元月19日止。 二、工作内容及要求： 一乙方根据甲方要求，经过协商从事临时工工作。甲方可根据工作需要合理支配乙方的工 作岗位，乙方听从甲方的支配试工时间2小时左右。 二甲乙双方在工作时间方面协商一样选择确定为：08：30-12：00，13：30-17：30，18： 30-00：00有其他调整的以生产部支配为准 三、工资待遇： 一乙方的工资为每小时8元，包吃包住丢失饭卡的扣50元/张，不另计加班费。 二甲方承诺11月份工资到12月15日发放，12月份工资到元月15日发放中途离职的不 结算工资 四、劳动纪律 乙方应严格遵照执行甲方制定的厂纪厂规。 五

5、、劳动协议终止 一劳动协议期满 二甲方不按时发放工资的三乙方不能正常履行工作职责或违背有关制度造成不良影响的四双方协商同意 六、违背劳动协议的责任： 一劳动协议一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动协议的履行、变更、解除、终止及解除劳动协议的规定。 二当事人一方有意或者过失违背劳动协议，致使劳动协议不能履行或者不能完全履行，并给另 一方造成经济损失的，应当依法规定或者商定担当赔偿责任。 七、其他 一本协议不得涂改。 二本协议一式一份，由甲方留存。 三本协议于签订之日起生效。 甲方盖章：乙方签名： 签章日期：签名日期： 第三篇：临时工劳动协议书 临时工劳动协议书1 甲方：_ 乙方：_

6、经甲、乙双方协商同意，现就甲方聘请乙方_做临时工一事，达成如下协议，共同遵守。 一、聘期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工种及具体工作 1、工种：_。 2、具体工作如下： 三、工作及工资标准每天工作8小时，每日工资_元，月工资_元按23.5天计，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收支配。 四、待遇规定 1、劳动爱惜用品按工种参照本公司工人劳保待遇发给。 2、工伤者有医生证明的经本公司医生建议、报公司领导审批，_个月内工资熙发不含完全丢失劳动实力，_个月以上至_个月内发给_工资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。 3、事假或旷工一天扣发一天工资，连续_天不出勤，视自动离岗，解除合约

7、。 4、其他具体规定按“临时工管理规定执行。 5、双方签订协议后，乙方应交押金_元可分三个月从工资中扣。 五、解除合同规定 1、乙方应遵、纪遵守法律，听从领导，主开工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊状况，须提前_天通知乙方。 2、乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际状况需解除合约，应提前_天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。 六、其他未尽事宜，双方协商解决。 七、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同商定的以下方法之一进行解决： 1、由_仲裁委员会仲裁； 2、向_人民法院起诉。 八

8、、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效，均具有同等法律效力。 甲方盖章：_乙方盖章：_ 代表人签字：_代表人签字：_ 电话：_电话：_ 签约日期：_年_月_日签约地点：_ 临时工劳动协议书2 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本用工合同。 一、合同期限 合同期限为一年。即自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动爱惜和工作条件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱惜用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程

9、。 四、工作酬劳 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律 1。乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2。特殊状况不能上班时需事先请假。 3。疼惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要赐予赔偿。 4。未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件 如有违背甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、留意平安生产，乙方如违背操作规程所出现的事故，由乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章

10、：_乙方签字：_ _年_月_日_年_月_日 临时工劳动协议书3 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下： 一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。 二、乙方同意根据甲方工作需要，担当岗位工种工作和岗位担当职务。 三、甲方支配乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、状况，每月休息一天。 四、甲方生产任务超大，需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间赐予酬劳。 五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为_元含个人所得税、各种社会保险费用，

11、甲方负责食宿。 六、甲方支配乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。 七、甲方生产工作任务缺乏时，甲方可支配其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。 八、乙方违背平安规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切平安问题全部由乙方自行负责。 九、甲乙双方商定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动；乙方必需遵守劳动纪律和甲方规章制度；在协议期间乙方违背甲方劳动管理制度、严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。 十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资酬劳，双方协

12、商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、乙方违背协议商定或给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任，双方在履行义务中发生争吵，经劳动协议调整部门调剂不成的，从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。 十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。 甲方公章：_ 乙方签字或盖章_ 签订日期_年_月_日 临时工劳动协议书4 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法和省市的有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条劳动合同期限 (1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自

13、_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)、以完成确定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体商定： 其次条工作内容 甲方支配乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理支配的生产任务。 第三条劳动酬劳 甲方依据国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付方法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同商定，按月支付乙方劳动酬劳。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动酬劳不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付方法和商定内容如下：乙方工资依据与甲方商定的计件工资，多劳多得，按月结算工

14、资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。 第四条社会保险和福利待遇 甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方商定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动爱惜和劳动条件 (1)、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱惜用品。 (2)、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的，必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 (3)、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违

15、章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。 第五条劳动纪律 (1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 (2)、甲方有权根据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。 第六条本合同的解除、变更、终止 (1)、经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。 (2)、以完成确定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。 (3)、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第七条违背本合同的责任及双方商定的其它事项： 工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时

16、，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以干脆向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第八条其它事项 (1)、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。 (2)、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 法人代表：(签章) _年_月_日_年_月_日 第四篇：临时工协议书 协议书 甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司 一经协商甲、乙双方共同签订本协议，乙方至苏州永达氨基酸有限公司以下称服务单位做临时工工作，以下共

17、同执行。 二本协议期限自2023 年5 月日至服务单位通知结束止。 三工作任务：车间一线操作员 1.服务单位支配乙方在生产部，操作工岗位，从事该岗位责范围内的工作 2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，依据服务单位的有关规定执行；若因乙方缘由末到达厂方合理工作产量时，乙方自愿义务加班至产量完成。 3.乙方应按质按量完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；若因乙方缘由造成损害事故均由乙方担当。 4.因服务单位生产工作状况发生转变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从服务单位的工作支配和调配。 四劳动酬劳：根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动酬劳为120元/天人民币，其它各种福利、津贴均含

18、在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 五劳动纪律： 1.乙方应严格遵守服务单位的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括规章制度中写明的各项规定和要求。同时，疼惜服务单位财物，保守服务单位机密，维护服务单位利益，听从服务单位的领导、管理和教化。 2.乙方违背劳动纪律，服务单位可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 六任何一方违背本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 七协议如有末尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 八本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一份

19、，具有同等法律效力。 甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司 签订日期： 2023年5月9日 第五篇：临时工协议书 临时工协议书 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、国家和省、市有关规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议: 一、甲方根据工作需要，聘请乙方在甲方门店工作。 二、协议期限：从年月日起至年月日止。 三、工作时间：甲方可根据经营需要合理支配乙方的工作时间，乙方须主动协作和听从甲方的工作支配。 四、劳动酬劳： 1、接受以小时为单位的计薪方式，每月15日为发薪日(如遇节假日可顺延)，发放上月1日至上月末的工资； 2、临时

20、工工作期间甲方按元/小时的标准向乙方支付劳务费； 五、劳动爱惜、保险与福利： 1、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件。 2、在协议的有效期内，甲方根据政府有关规定为乙方购置工伤或意外保险，费用由甲方支付。 3、在甲方有合适的岗位空缺时，表现优秀的临时工，可与甲方签订劳动合同,优先聘用为正式员工。 4、乙方不享受公司其他如年终奖、嘉奖性工资等福利。乙方可根据甲方相关规定参加公司组织的活动。 六、协议的变更、解除、重新订立和终止 1、甲乙双方经协商可依法变更、解除协议。 2、有以下情形之一的，甲方可随时解除劳务协议： 1乙方经甲方考核不合格的视为不符录用条件； 2乙方严峻违背劳

21、动纪律或甲方规章制度的；严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 3乙方被依法追究刑事责任及法律法规规定的其他情形。 3、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的及法律法规规定的其他情形，乙方可随时解除劳务协议。 4、甲方依法被宣告破产、解散或撤消的，乙方死亡的，劳务协议自行解除。 5、协议期满，甲、乙双方同意持续劳动关系的，在协议期满前十日内双方重新订立劳务协议。 6、协议期满或双方商定的终止条件出现，协议自行终止。 七、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还应偿付乙方相当于工资酬劳20%作为违约金；由于乙方拒绝上交材料或所交

22、材料残缺的，一切责任由乙方担当。 2、乙方应遵守甲方的相关管理制度，主动协作和听从甲方正常的工作支配。对于违背甲方公司的相关管 1 理规定所造成的损失，根据按责任大小进行赔偿。 3、协议生效后，任何一方解除协议，须提前5天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。否则，违 约方需偿付对方20个小时薪资金额作为违约金。 八、甲乙双方发生争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 九、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有出入的，按现行法律法规执行。 十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书 面授权代签无效。 十一、以下规定为本协议的附件，与本协议具有同等效力说明：本协议附件必需符合法律、法规的规定，否则无效： 员工行为奖惩方法 甲方：盖章乙方：签名 法定代表人负责人：乙方身份证号码： 年月日年月日