2023年中学党风廉政建设纠风工作总结.docx

《2023年中学党风廉政建设纠风工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年中学党风廉政建设纠风工作总结.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年中学党风廉政建设纠风工作总结 第一篇：中学党风廉政建设纠风工作总结 一年来，我校在县委、县政府和县教化局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，留意加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校内工作，努力探究从源头防治和治理腐败现象，深化开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教化的改革和进展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下： 一、统一思想，提高相识，筑牢思想防线。 思想相识是做好一切工作的保证。提高思想相识，必需开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出特地时间，组织宽阔党员干部，认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学老师

2、职业道德。对宽阔党员干部进行党性、党风、党纪教化，对宽阔老师进行思想道德教化，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教化活动，使宽阔党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教化和自我教化，坚决防止形式主义，坚持厉行节省，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关切疼惜。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想相识和理论水平。 二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。 制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们依据教化局的要求。首先做到领导到位，刚好召开班子和全体教职工会议

3、，认真学习中共中心、国务院关于党风廉政建设责任制和广西壮族自治区纠风工作责任暂行方法，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作支配，对一、二层机构和各老师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。 中小学乱收费问题始终是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教化形象良好与否的集中表达。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就特地成立治理中小学生乱收费工作领导小组，实行了行之有效的举措，建立了举报制度，在校内设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线管理，配有两个会计其中有一个

4、会计是委派会计和一个，票款分别。认真落实农村义务教化新机制保障机制，认真落实“两免一补政策，刚好将免费教科书发到学生手中。认真落实百发XX35号关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动确实定精神。落实了一般中学招生择校生“三限政策，招生纳入统一招生支配。落实了公办职业中学招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。 四、校务公开，加强透亮，筑牢公开防线。 “三公开校务公开、政务公开、财务公开，把凡是教职工关切的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开。开学初，学校的各种收入，必需在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必需经教代会探讨通过，然后通过

5、学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体探讨通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行探讨，再经全体教代会探讨通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必需做到：首先是让学校进行民主举荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教化局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校探讨一样通过后执行并且每月的收支状况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增加理财的透亮度和强化管

6、理透亮度。 五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。 加大教化监督力度，坚持教化领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教化，防范于先。一是开展“八不准学习教化。实行集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和老师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增加党员干部和宽阔老师拒腐防变实力，二是开展事前教化，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，肃穆工作纪律。三是开展重点教化。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教化，提出明确要求。四是开展典型教化。利用假期，组织全体老师向全镇“十佳老师、“十佳班主任学习，使宽阔老师做到不排人情座位

7、，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教化身边的人，做到典型引路。 一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的干脆正确指导下，取得了确定的成果。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。 其次篇：党风廉政建设及纠风工作总结 公司纠风工作总结 中心纪委： 一年来，公司党委和公司高度重视行风建设，为确保行风建设工作能够深化有序地开展，我们结合“双促“两讲主题系列活动的开展，根据公司的实际运行状况，在公司行风建设领导小组的领导下，构建了多层次的监督考核体系，通过抓行风建设的督导考核，全面促进了工作质量的提

8、高。 一、抓好日常政治学习，实现上下步调一样。为了把宽阔干部职工统一到一个步调中来，公司党委抓好干部职工的日常政治学习。我们认真编制全年政治学习支配，刚好转发管理局和社区文件，下发形势任务教化材料，认真开展每月两次的职工政治学习活动。针对管理局和社区号召开展的主题活动、事关和谐稳定的指示精神等重要内容，我们不仅组织干部职工多次学习，还要进一步开展座谈探讨，力求把上级组织的指示精神传到达位、让职工群众理解到位、在工作中能够落实到位。 二、依托“三想三比大探讨，强素养正行风。今年来，我们针对职工队伍思想不稳的现状，在干部职工中开展了三个“想一想、比一比大探讨活动。活动分为“学精神，查思想，写心得三

9、个阶段。学精神阶段，公司转发和印发了8个必学文件和材料，为全体党员干部统一制作了学习记录本，组织党员干部和职工认真学习领导讲话和上级文件精神。其次阶段，公司组织140余名党员干部，通过召开座谈会、党团课、个别谈心等多种形式，就自己的工作、生活和思想状况进行了反思查摆。今年2月份，我们组织党员干部认真总结前期的学习探讨和自查反思的体会，并认真撰写了心得体会。公司领导对分管单位党员干部的心得体会进行了认真的阅读，并赐予了书面讲评。其后，我们以板报的形式在公司进行了集中展览。截至今年3月，历时四个月，公司三个“想一想、比一比大探讨活动三阶段工作全部顺当完成，干部职工的精神面貌和思想素养得到明显提高，

10、促进了物业服务质量的进一步提升。 三、依托“双促“两讲，增加干部职工干事创业精神。今年来，公司党委把“双促“两讲当成是锤炼队伍、转变作风、凝合力气的有效载体。一是加强了干部队伍的群众观教化，公司班子成员和基层班子成员，在自己的责任区内，深化一线、深化职工群众，开展了覆盖全员的谈心沟通活动，使领导班子成员作决策、干工作的动身点进一步转移到职工群众的所盼所想中。二是养成了进展依靠宽阔干部群众的民主管理生产方式，围围着“双促活动，今年我们加大了合理化建议征集力度，在“双促活动的其次阶段，我们开展了“合理化建议征集月活动，从物业管理到小区建设，共收集合理化建议40余条，凝合了干部职工的才智，创新了公司

11、的进展思路。三是在“两讲活动的鼓舞下，增加了物业人的劳动风险意识，我们通过观看“两讲专题讲座、开展“两讲进基层系列报告会，社区豪迈的创业史激发了宽阔干部职工的劳动傲慢感和责任使命感，带出了优质精细的服务新局面。 四、依托“抓源头，促清廉活动，强化了党风廉政建设。为使活动见到成效，真正树立“官廉、风清、气正的班子形象和公司形象，公司党委和各党支部通过召开特地的党员干部廉政座谈会和民主生活会，对关键岗位和管理人员，尤其是主要行政一把手进行了问题查摆座谈，保证了关键岗位、重点部门不出问题、不出纰漏。 “源头清廉就是思想清廉。在活动开展中，公司党委加大源头治理力度，将“抓源头、促清廉活动同“双促活动、

12、同公司开展的“三个想一想、比一比大探讨活动相结合，通过思想作建设的持续开展，实现了班子队伍思想作风和物业行风的双向提升。 五、依托考核措施，提升服务质量。今年，公司全面建立完善了“公司月检、基层队周检、班组日检、督查组巡检的检查考核体系，细化了检查标准和操作程序，坚持严检查、严考核、严兑现，将考核觉察的各类问题摆上桌面、讲明缘由、记录在案、反馈到人、限期整改，将检查结果进行公示并与效益工资和年底的双文明评比挂钩，通过考核在岗点工资发放上拉开档次，以此调动宽阔干部职工的工作主动性。截至目前，已印发督查通报24期，各单位对查出的问题都进行了认真的落实，有力推动了物业服务工作的有序开展。同社区的周考

13、核相结合，我们各相关单位也针对问题刚好认真进行了整改。 二八年六月 *管理公司 第三篇：党风廉政建设及纠风工作总结 在县委、政府的正确领导下，在县纪检监察等部门的指导监督下，教化系统党委带着全县中小学认真学习贯彻中共中心纪委六中全会精神，狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实，把责任分解到学校，分解到每个教职工。现将教化系统上半年党风廉政建设的纠风工作状况总结如下： 一、加强领导，认真部署 教化系统党委在思想上始终高度重视党风廉政建设和纠风工作，党政主要领导把加强和改良党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教化系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初

14、与各乡教化党总支和县直各学校党支部签订了党风廉政建设和纠风工作责任书，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部依据教化系统党委的具体要求，结合实际，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织全体教职工认真实施，对督查时觉察的问题刚好赐予处理。 二、工作开展状况 1、规范中小学收费行为，严禁乱收费 xx年，享受“一补学生806人，助学金共计20.1万元。 2、保障公用经费的正常运转 为认真落实我县农村义务教化经费保障机制下拨的公用经费，教化局刚好成立了农村义务教化经费保障机制改革领导小组，为加强对资金的管理、监督、平安和有效，在教化局设立教化经费核算中心，在全县统

15、一实行了“校财局管校用的管理模式，同时要求各中小学管好、用好预算外收入，做到“收支两条线，严格执行审批制度。 3、主动开展治理商业贿赂专项工作 县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来，教化系统党委刚好成立了相关机构，并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议，支配部署教化系统治理商业贿赂专项工作，并结合实际，指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。 4、做好老师职称评定工作 在老师职称评定工作中，教化系统党委严格依据上级文件要求办理，以制度为准绳，不唯亲、不唯上、只唯实，实行政策，规定公开、人员公开、审批公开，各

16、环节进行公示，自觉接受群众监督。今年晋升专业技术职务中学高级职称22人，中学一级职称41人，小学高级职称59人。 5、实行财务公开，公开招投标 教化局财务支出实行集体探讨，局长审批，严格依据财务管理要求，做到“收支两条线，力求节支经费。学校凡千元以上的开支必需经教化局审批后方可运用，并定期公布学校财务收支状况，接受群众监督。同时教化系统加大对学校财务审计力度，刚好觉察问题，刚好赐予解决处理。教化局对学校的固定资产，如微机、课桌椅，教学楼等，都报经县招标办，政府选购办，通过严格的议标，招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。 6、肃穆考风考纪 在今年高考、会考、区内初中班统考中，我们宣扬到位，严格

17、管理，强调考风、考纪，支配周密，使各类考试正常有序的开展。 7、教化局领先做表率，发挥窗口作用 为做好教化系统反腐纠风工作，系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定，做到廉洁自律，并严格要求下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。 8、严格限制会议，严格车辆、电话管理，严格限制出差。教化局严格限制会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车，不派车，节省开支，杜绝公车私用。对到内地，乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参

18、观学习要求报销一半出差费，私宅电话，手机费均由运用者自己支付，严禁私事用单位电话。 9、加强师德师风教化 老师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教化的关键。为此，系统党委大力加强老师队伍的政治思想工作，以先进性教化活动为契机，在全县教职工开展师德师风教化活动，组织学习中华人民共和国教化法、中华人民共和国老师法、未成年人爱惜法、中小学老师职业道德规范等法律法规，进一步提高全县老师依法执教意识，培育老师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。 10、做好群众来信来访工作 教化系统党委领导特殊重视群众来信、来访工作，对反映的问题，能当时解决的就当时解决，当时无法解决的，支配专人调查、了解予以解决。

19、今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件，并当时解决了他们的要求和问题。 xiexiebang 范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM) 相关阅读查看更多 党委党支部工作总结 第四篇：教化系统党风廉政建设及纠风工作总结 在县委、政府的正确领导下，在县纪检监察等部门的指导监督下，教化系统党委带着全县中小学认真学习贯彻中共中心纪委六中全会精神，狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实，把责任分解到学校，分解到每个教职工。现将教化系统上半年党风廉政建设的纠风工作状况总结如下： 一、加强领导，认真部署 教化系统党委在思想上始终高度重视党风廉政建设和纠风工作，党政主要领导把加强和改良党的作风建设纳入

20、了各自的工作日程之中，成立了教化系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初与各乡教化党总支和县直各学校党支部签订了党风廉政建设和纠风工作责任书，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部依据教化系统党委的具体要求，结合实际，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织全体教职工认真实施，对督查时觉察的问题刚好赐予处理。 二、工作开展状况 1、规范中小学收费行为，严禁乱收费 为规范学校收费行为，在开学前，XX年1月23至25日召开了教化系统中小学书记、校长培训班，特地支配收费工作，先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好学

21、校收费工作，规范教化收费行为，我局于3月27日至29日对全县中小学收费状况进行了专项检查，严格执行“两免一补政策和“一费制收费方法。XX学年全县享受“两免学生总人数为40503名，免费总金额642万元。春季273万元，秋季348.9元，XX年上级按学生数拨给公用经费210万元和杂费336万元。 XX年，享受“一补学生806人，助学金共计20.1万元。 2、保障公用经费的正常运转 为认真落实我县农村义务教化经费保障机制下拨的公用经费，教化局刚好成立了农村义务教化经费保障机制改革领导小组，为加强对资金的管理、监督、平安和有效，在教化局设立教化经费核算中心，在全县统一实行了“校财局管校用的管理模式，

22、同时要求各中小学管好、用好预算外收入，做到“收支两条线，严格执行审批制度。 3、主动开展治理商业贿赂专项工作 县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来，教化系统党委刚好成立了相关机构，并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议，支配部署教化系统治理商业贿赂专项工作，并结合实际，指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。 4、做好老师职称评定工作 在老师职称评定工作中，教化系统党委严格依据上级文件要求办理，以制度为准绳，不唯亲、不唯上、只唯实，实行政策，规定公开、人员公开、审批公开，各环节进行公示，自觉接受群众监督。今

23、年晋升专业技术职务中学高级职称22人，中学一级职称41人，小学高级职称59人。 5、实行财务公开，公开招投标 教化局财务支出实行集体探讨，局长审批，严格依据财务管理要求，做到“收支两条线，力求节支经费。学校凡千元以上的开支必需经教化局审批后方可运用，并定期公布学校财务收支状况，接受群众监督。同时教化系统加大对学校财务审计力度，刚好觉察问题，刚好赐予解决处理。教化局对学校的固定资产，如微机、课桌椅，教学楼等，都报经县招标办，政府选购办，通过严格的议标，招投标程序，不搞暗箱操作，个人说了算。 6、肃穆考风考纪 在今年高考、会考、区内初中班统考中，我们宣扬到位，严格管理，强调考风、考纪，支配周密，使

24、各类考试正常有序的开展。 7、教化局领先做表率，发挥窗口作用 为做好教化系统反腐纠风工作，系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定，做到廉洁自律，并严格要求下属和身边工作人员，下乡只吃工作餐，接待上级领导不超标，对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等，做到一视同仁，秉公办事，不徇私情。 8、严格限制会议，严格车辆、电话管理，严格限制出差。教化局严格限制会议次数，转变会风，可开可不开的会议坚决不开，短会绝不拖成长会。严格车辆管理，开会出差尽量做到少派车，不派车，节省开支，杜绝公车私用。对到内地，乌鲁木齐出差严格把关，对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费，私宅电话

25、，手机费均由运用者自己支付，严禁私事用单位电话。 9、加强师德师风教化 老师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教化的关键。为此，系统党委大力加强老师队伍的政治思想工作，以先进性教化活动为契机，在全县教职工开展师德师风教化活动，组织学习中华人民共和国教化法、中华人民共和国老师法、未成年人爱惜法、中小学老师职业道德规范等法律法规，进一步提高全县老师依法执教意识，培育老师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。 10、做好群众来信来访工作 教化系统党委领导特殊重视群众来信、来访工作，对反映的问题，能当时解决的就当时解决，当时无法解决的，支配专人调查、了解予以解决。 今年上半年我局共接待了来信、来访人

26、员24件，并当时解决了他们的要求和问题。 第五篇：公安局党风廉政建设及纠风工作总结 年，我局党风廉政建设及纠风工作在上级党委的正确领导和指导下，以“三个代表重要思想为指导，以保持共产党员先进性教化活动为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责，认真解决损害群众感情、漠视群众疾苦，侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为市经济进展和社会稳定创建了良好的社会环境。现将具体工作总结如下： 一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实 年月日召开的全州公安局长会议结束后，我局刚好召开了全体

27、民警大会，传达贯彻会议精神。会议上局长就党风、纠风和队伍建设工作做了具体部署，要求局党委成员和部门领导落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据张粤局长的支配部署，我们依据上级纪检部门的要求，结合本局实际，制定了一系列责任状，经局党委会通过，于年月日、日，由局书记与局党委班子成员签定了局党委班子成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。局领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作请登陆政法秘书网责任状，同时，局领导还和各分管中层领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队

28、伍工作的力度，规范了我局的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。 二、深化开展了以学习“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要及建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 根据上级纪检部门的文件要求，我局纪检委为使这项工作开展的绘声绘色，刚好制定了具体的支配，下发到各科、所、队、室，在全局上下开展了“两个纲要的学习，同时局纪委购置了“两个纲要的学习资料共计册，以支部为单位，认真组织民警学习，而且还开展了别开生面的探讨活动，使全体民警加深对其精神实质的驾驭。 三、认真落实廉政谈话制度 为做到警钟长鸣，我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我局纪委根

29、据上级纪检部门的支配，结合本局实际工作，制定了关于认真做好廉政谈话的支配看法，局党委成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管部门的中层领导都主动进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全局共进行廉政谈话？次，收到了较好的效果。 四、严格贯彻执行“五条禁令 春节期间，接到州公安局关于转发公安部、公安厅关于违背“五条禁令的状况通报后，我局领导高度重视，严格依据州局要，马上组织人员对通报状况进行了传达。年月日，政委带着纪检督察人员分别深化到农牧区个派出所，逐所召开会议进行传达。同日下午时许，市局召开由机关各科所队室和城区个派出所民警参加的会议，会上，政委彭刚对通报状况进行了集中传达。随后，

30、市局下发通知，对实行“五条禁令进行专题部署：认真组织全体民警学习熟记“五条禁令“四个坚决“九要九不要及周部长提出的“四句话要求，做到日考日查，警钟长鸣；结合学习，在本部门中进行一次自查及如何实行“五条禁令的探讨；结合曹昌华事务，在全体民警中进行一次警示教化，回顾“五条禁令公布后各地出现的违令状况；坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令“四个坚决“九要九不要，真正做到将“五条禁令及有关制度入耳、入心、入脑；各级另必需与民警签定年执行“五条禁令责任状，市局将把这项工作列入每季考核工作内容；领导干部要以身作则，深刻相识执行“五条禁令的重要性，把落实“五条禁令列入工作的议事日程，做到每天讲、事事

31、讲、时时讲，逢会必讲。通知下发后，各单位成立了落实“五条禁令领导小组，制定了实行“五条禁令的有效工作措施，狠抓了工作措施的落实，做到防患于蔚然。宽阔民警通过学习“五条禁令和有关法律法规，提高了思想相识，提高了执行“五条禁令的自觉性，真正把贯彻“五条禁令落实到了实处。近一年来，全局民警中没有发生一起违背“五条禁令的案件。 五、贯彻吴官正同志提出的“五不许要求，增加执法为民观念 对中国共产党中心政治局常委、中纪委书记吴官正同志提出的“五不许要求刚好部署，实行：一是下发了通知，要求各科、所、队、室快速组织民警传达学习吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话；二是将吴官正同志提出的“五不许要求印成可以随身携带的小卡片，发到每位局班子成员和中层领导手里，要求他们随时学习，经常提示，自我约束；三是结合贯彻“五不许，要求全体民警严格执行州公安局制定的廉洁自律十一项规定，不断规范执法管理行为，确保在廉政方面不出问题；四是进一步加大检查力度，针对“两节接近，要求纪检、督察、政工部门加大对“五条禁令和廉洁自律规定执行状况的检查力度，对违背“五条禁令和廉洁自律规定的人和单位予以纪律严惩。 本新闻共2页,当前在第1页12