2023年公司安全生产管理制度(综合各部门)（5篇材料）.docx

《2023年公司安全生产管理制度(综合各部门)（5篇材料）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司安全生产管理制度(综合各部门)（5篇材料）.docx（110页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年公司安全生产管理制度(综合各部门)（5篇材料） 第一篇：公司平安生产管理制度(综合各部门) 平安管理制度 目 录 一、平安生产责任制度及考核制度 二、平安生产奖惩制度 三、平安生产例会制度 四、平安教化培训制度 五、平安文明生产管理制度 六、出入厂管理规定 七、仓库平安管理制度 八、饭堂食品卫生平安管理制度 九、员工宿舍平安管理制度 十、宿舍、厂区平安管理制度 十一、保安管理制度 十二、平安检查与隐患排查治理制度 十三、危险作业管理制度 十四、危险化学品管理制度 十五、重要设备设施维护保养和修理制度 十六、生产平安事故报告和调查处理制度 十七、劳动防护用品管理制度 十八、重要设备设施

2、操作规程管理制度 十九、事故应急救援预案 二十、平安用电管理制度 二 十一、消防平安管理制度 二 十二、职业病预防管理制度 平安生产责任制度及考核制度 1.目的 为落实公司平安生产主体责任，明确各部门及人员的平安生产职责，制定本制度。2.范围 本制度适用于公司全体职员。3.职责 3.1平安生产主要负责人：是公司平安生产的“第一责任人，明确经理、各部门主管在生产经营中的平安生产职责，对公司平安生产全面负责。 3.2 平安生产干脆责任人是公司生产经营活动的干脆责任人，在公司平安生产中负责管理责任。 3.3 平安主任：作为平安负责人在平安生产管理方面的助手，关心其在公司开展平安管理工作。 3.4 部

3、门主管：是各部门的平安生产责任人，明确下属班组及人员在公司平安生产中的职责。 4.内容 4.1 人员职责 4.1.1 平安生产主要负责人平安职责 是公司平安生产第一责任人，对公司平安生产工作全面负责，具体职责： 遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章和标准。 确定公司平安生产目标并监督落实、完成。 决策平安生产的重要事项。 监导建立平安责任考核、奖惩机制，并负责批准、落实。4.1.2 平安生产干脆责任人平安职责 公司平安生产的干脆责任人，其具体职责为：负责支配本公司各项平安管理工作、支持平安技术、管理人员开展平安工作： 监督各部门负责人学习平安生产法律法规、标准及有关文件，结合公司实际制定保障

4、平安生产的方案； 定期召开平安生产例会，将例会决策事项报送总经理，同时部署实行主要事项； 负责平安生产规章制度，平安投入资金的审核，负责平安生产考核、奖惩、危险作业、事故报告、应急救援方案及重要设备资金平安操作规程的批准、监督检查执行状况，激励推广平安生产先进阅历。 发生工伤事故时马上指挥有关人员救治伤员、实行有效措施限制事故扩大扩大，并刚好上报： 法律、法规、规章规定的其它职责 4.1.3 平安主任职责 负责组织、推动、检查、监督企业平安生产日常平安管理工作，在平安生产日常管理工作中，对公司平安干脆责任人负责，其具体职责为； 组织、推动公司各项平安管理制度、操作规程和总经理在平安方面做出的决

5、策； 负责公司的平安生产管理工作、催促有关部门制定、落实平安管理制度及技术措施； A 主导建立、健全本公司平安生产规章制度和操作规程： B 制定公司平安生产事故应急救援预案，并负责组织演练； C 制定公司各类场所平安生产技术措施和隐患排查治理支配，并组织落实，执行、刚好消退生产平安事故隐患： 负责开展新员工公司级平安教化培训，制定各类平安教化培训教材，催促检查车间，班组岗位级平安教化培训并保存完好记录： 主导平安生产事故的调查、处理、理赔、上报等工作： 建立健全企业平安生产管理档案制度及记录，做到好用，齐全，规范化： 接受仲恺高新区平安生产监督部门和平安生产委员会的指导，照实反映平安生产状况；

6、定时填报生产平安事故隐患排查治理统计分析报表； 法律法规规章规定的其它职责及领导交办有关平安生产的其它工作。4.1.4部门主管平安职责 是本公司平安生产重要负责人，对部门平安生产工作全面负责。具体职责 负责本部门落实公司平安管理制度，关心制定并遵守本部门相应的平安操作规程 明确本部门管理人员及岗位员工的平安职责及管理范围，监督，检查，考核其履职状况并实施奖惩； 组织开展部门平安隐患排查，关心协作厂级综合平安检查，对本部门存在的平安隐患签字确认并要求整改； 组织本部门人员进行车间，班组平安教化培训，关心制定培训教材，并负责将培训记录交平安主任存档 负责部门所属设备、设施日常管理工作； 发生事故时

7、，马上组织抢救并刚好上报，协作有关部门进行事故调查，落实事故预防措施； 负责本部门危险作业及；劳保用品运用的监督管理； 组织建立、完善部门相关平安管理档案及记录。4.1.5 班组长平安职责 对本班组范围内的平安管理工作全面负责，具体职责； 监导员工落实公司平安生产管理制度和平安操作规程； 监督岗位工人落实平安生产责任，开展本班组岗位平安培训； 协作厂级综合平安检查和部门平安检查，对作业现场觉察的事故隐患和违背平安管理规定的现象刚好处理，并建立记录。 觉察本班组设备设施故障应刚好报修理部电工修理，严禁设备带“病运行； 发生事故时，刚好上报，并关心实行有效措施主动组织抢救、爱惜好事故现场，协作有关

8、部门开展事故调查 负责本班组危险工作的申请、监护、监导员工按运用规则佩戴劳保用品； 保持本班组消防设施、器材消防通道、平安出口畅道； 建立健全班组平安管理档案及记录。4.1.6电工平安职责 严格执行工厂用电平安操作规程； 负责工厂低压配电系统日常运行、维护和保养工作、工作中做好平安防护措施； 完善工厂低压配电系统接地爱惜和漏电爱惜等平安用电保障措施，并确保正常有效； 协作政府部门平安检查和工厂内综合平安检查工作，觉察电气类平安隐患刚好报告并提出改善方案； 发生电气平安事故，马上参与现场抢险，并实行坚决措施，防止事故扩大。4.1.7 修理工平安职责 严格执行设备修理保养平安操作规程和工厂各项平安

9、管理制度 负责工厂设备设施维护和保养工作，工作中做好平安防护措施； 完善工厂设备设施保障措施，并确保维护保养后设备设施平安装臵完好有效； 协作工厂综合平安检查工作，觉察设备设施隐患刚好报告并提出改善方案； 发生设备设施平安事故，马上参与现场抢救，并实行坚决措施，防止事故扩大。4.1.8保安平安职责 负责公司财产平安之门禁管控工作，维护生产、生活秩序，爱惜员工人身平安； 监督消防管理制度落实，做好防火工作； 平安标识、指示灯、灭火器、消防管道等消防设施的设臵、维护等消防平安管理工作； 在公司事故应急救援工作中担当警戒和抢险任务； 对外来施工人员进行平安监管和指导； 有权制止公司范围内任何违背平安

10、管理制度的行为； 做好领导交办有关平安生产的其他工作。4.1.9清洁工平安职责 熟识公司平安管理制度和劳动纪律； 清洁作业时遵守公司有关平安管理制度； 清洁作业时涉及高处作业与作业面高度超过2米时提前向人事主管报告，办理危险作业答应证后，按平安要求规范作业； 禁止运用化学品天那水、工业酒精等易燃溶剂清洗地面或机械设备； 做好领导交办有关平安生产的其他工作。4.1.10岗位作业人员平安职责 对本岗位的平安工作全面负责，具体职责： 遵守劳动纪律，严格执行各项平安生产规章制度和平安操作规程； 按规定正确佩戴劳动防护用品，正确运用平安防护装臵或工具； 觉察设备异样等担忧全因素时，刚好上报班组长或有关人

11、员； 发生事故时，刚好上报，并关心实行有效措施主动抢救，爱惜事故现场，照实供应事故现场信息； 主动参加各种平安教化、活动、学习平安学问，驾驭平安技能，提高平安意识。4.2部门职责 4.2.1 平安领导小组职责 定期组织召开公司平安生产例会，刚好通报公司平安生产管理状况； 监督、考核各部门、人员平安生产工作，对生产中出现的担忧全行为提出改善看法； 监督平安生产宣扬教化、平安学问竞赛等活动开展，弘扬企业平安文化； 负责各部门平安履职状况的监督、考核； 不定期对公司平安管理制度及操作规程的落实状况进行监督，公布监督处理结果。4.2.2 生产部平安职责 对本部门业务范围内的平安生产负干脆领导责任。贯彻

12、执行上级有关平安生产政策指令，监督生产与平安“五同时落实执行状况； 组织所属人员学习平安生产规则和机械平安操作规程。结合本部门实际状况，制定具体方案并组织实施。组织所属人员开展各类平安生产检查，对重大事故隐患刚好报告，并主动实行牢靠的临时平安措施。 认真组织对所属机械、设备、设施的保养和运用。确保机械平安生产，避开并消退人身、货损和机损事故。对存在平安隐患问题提出整改看法并监督实施整改。 刚好组织探讨平安生产中存在问题，制定整改措施、催促检查、整改措施的落实状况。关心有关部门对机械事故的分析、查明缘由。 觉察违背平安生产制度、规定和平安技术规程的做法，应马上制止并向上一级领导报告，刚好通知行政

13、部共同处理，严禁违章指挥、违章作业； 负责生产事故的调查处理，统计上报工作，刚好向行政部报告，参加其上报事故的调查处理。 做好新工人和违章人员的平安质量教化工作。 平安生产奖惩制度 1.目的 为了嘉奖对平安生产有奉献的员工，催促、鞭策其他员工遵守公司平安管理制度，营造良好平安气氛，制定本制度。2.范围 适用于公司全体员工。3.职责 3.1 总经理负责平安奖惩工作的资金批准。 3.2 平安生产干脆负责人负责平安奖惩资金的审核、平安生产奖惩的审批，组织制定平安奖惩制度，并监督平安奖惩制度的落实，财务部负责奖惩资金的管理，专款专用。 3.3 平安领导小组负责各部门主管的平安履职状况奖惩；各部门主管负

14、责下属人员平安生产履职状况的奖惩。4.内容 公司设臵平安奖金，从平安生产投入保障资金中提取，对模范遵守公司平安管理制度表现优秀者，赐予嘉奖。对违背平安管理制度者视情节赐予警告、辞退处分。对违背平安管理制度造成公司财产损失的责任人，根据劳动部工资支付暂行规定第十六条规定赔偿经济损失。对违背平安管理制度的管理人员，视情节可赐予责任人撤销管理职务处分。4.1 嘉奖 4.1.1 有以下状况之一者，赐予嘉奖一次，并嘉奖平安奖金50-300元。对检举、揭发严峻违背平安生产的行为，且事实清楚，对事故预防或职业卫生防范技术方面有革新、并确认价值，认真进行平安检查，觉察事故隐患刚好汇报并整改。觉察他人违章作业、

15、违章指挥刚好劝阻制止，避开事故发生、在工作中刚好觉察或报告险情、隐患或事故发生后妥当处理、主动抢救。4.2 惩办 4.2.1 有以下行为之一，赐予责任人警告一次； 不按要求佩戴劳动防护用品； 无故不参加平安教化培训； 下班后不关闭责任区用电设备电源； 靠近电箱、电热设备摆放货物小于平安距离； 堵塞消防通道、平安出口、疏散楼梯。电箱下、灭火设备前、警戒区内放臵货物； 现场管理人员对工人违章作业不刚好制止； 平安责任制考核不合格； 其它类似违背平安生产的行为。 4.2.2 有以下行为之一，赐予责任者严峻警告一次： 新购，自制设备未向行政部申报； 新购危险化学品未报平安主任备案； 在生产区内吸烟者不

16、是在易燃爆危险区域 发生工伤事故后，不刚好报告、关心救治伤员、爱惜事故现场； 接到隐患整改通知书，无故不按期进行整改； 未按规定报告工伤事故或重大未遂事故； 饮酒后上岗操作设备； 未执行“危险作业审批制度 私自拆卸、挪用平安标记、消防器材、 未执行设备维护保养、修理管理制度； 私自乱接电源及私自运用大功率电器； 违章指挥未造成严峻事故； 第一次违背4.1.2所示行为； 其它类似违背平安生产的行为。 4.23 有以下行为之一，赐予责任严峻警告并按劳动部工资支付暂行规定第十六条规定赔偿经济损失经济赔偿从责任人工资中扣除，在不低于当地最低工资标准的基础上扣除责任人当月工资总额20% 破坏消防设施或器

17、材； 违章指挥或违章操作造成经济损失： 撤除或破坏平安防护装臵造成经济损失； 其它违背平安生产的行为，导致经济损失。 4.2.4 有以下行为之一，赐予责任者辞退处理，违背法律者，根据追究法律责任； 危险区域仓库等抽烟或擅自运用明火； 违背操作规程，导致本人或他人受到严峻损害； 违背操作规程，导致本人或他人受到严峻损害； 违背操作规程，造成设备损坏或火灾事故； 违背指挥造成严峻后果； 其它类似违背平安生产管理制度或法规。 4.3 生产现场管理人员未履行管理职责者，其辖区发生4.2.4所列状况时，撤销其管理职务；追究其未履行职责造成的经济损失。 4.4 对于责任事故由责任人担当，如非个人所造成的，

18、由本辖区平安管理责任人担当。4.5 全部的奖惩须在全公司进行通报，并将奖惩、通报记录保存、存档。 平安生产例会制度 1.目的 为促进平安生产规章制度的落实，研讨平安生产中存在的问题，总结平安生产阅历，更好地部署平安生产工作，制定本制度。2.范围 本制度适用于公司各级平安生产会议管理。3.权责 3.1总经理负责组织平安领导小组及公司级平安生产例会，平安主任负责部门、班组平安例会的监督管理。 3.2各部门负责所辖区域内平安例会的组织实施。4.内容 4.1 平安领导小组负责召开平安生产例会 4.1.1 总经理每季度组织平安领导小组成员召开一次平安生产例会。4.1.2 参加人员在会议记录表上签字确认，

19、未参加者注明缘由 4.1.3 会议主要内容 平安主任报告上季度公司平安生产状况及公司平安生产总体形势； 发生平安生产事故或异样的部门做检讨报告； 研讨平安生产重大问题，制度相应解决方案； 部署本季度平安生产工作方案及落实措施； 4.2 公司平安例会 4.2.1 公司平安例会由总经理组织，每季度召开。 4.2.2 公司平安例会成员各部门主管负责人及相关人员。4.2.3 会议主要内容 学习平安生产法律、法规、平安管理制度，公司重要的平安生产文件精神； 通报上个月公司平安生产状况； 探讨重要平安生产问题、事故隐患等整改方案； 研讨、解决基层平安生产疑难问题； 支配下一步平安生产工作； 4.3 部门级

20、平安生产例会 4.3.1 部门负责人每月召开一次平安例会 4.3.2 部门管理、技术人员参与，公司领导、平安主任等可例席参加。4.3.3 会议主要内容 布臵、传达公司文件、例会精神、学习平安生产管理制度； 总结上阶段平安生产状况教化、培训、宣扬等活动； 分析季节性平安生产教化、培训、宣扬等活动； 分析季节性平安生产事故及事故缘由，协调隐患； 通报和分析生产中事故及事故缘由，协调隐患整改，提出预防措施； 下一步工作中应当留意的问题和建议措施； 其它平安生产问题。4.4 班组平安生产例会 4.4.1 班组长根据本班组平安生产状况召开例会 4.4.2 班组全体人员须参加 4.4.3 例会形式可根据实

21、际状况而定亦可利用班前班后集合时简短召开。4.4.4 会议内容 传达公司、部门平安管理制度、文件精神和确定，学习平安操作规程； 落实岗位平安生产责任制及各项平安生产管理措施； 通报、处理生产中的违规现象、事故隐患，布臵具体平安生产工作； 平安相关的其它事项。5.会议记录 5.1 平安例会由记录人员做好平安例会记录附件一 5.2 具体记录会议主题，会议时间、会议地点、主持人及会议内容等。5.3 到会人员签到，记录人员应注明缺席人员及正式公布，5.4 会议中的重大确定应以书面形式正式公布。5.5 会议记录有会议主持人负责签字，归档。 平安教化培训制度 1.目的 为贯彻“平安第一、预防为主的平安生产

22、方针，落实平安教化培训工作，让公司员工驾驭岗位所需平安生产学问和平安操作技能，提高平安意识，制定本制度。2.范围 本制度适用于公司全体人员的平安教化培训管理。3.职责 1.1 总经理负责公司年度平安教化培训支配的审批，平安主任负责各类具体培训的审批。1.2 平安主任负责制定公司年度平安培训支配，监督各类平安培训项目落实。1.3 各部门主管负责落实本部门平安培训项目，并协作做好其它平安教化工作。4.内容 4.1 每年12月份，平安主任结合公司实际状况编制下一年度平安培训支配附件一，报总经理审批，签署后生效。 4.2 平安主任负责与各部门车间沟通，组织支配编制内部培训教材，组织教员、支配具体培训工

23、作，相关培训内容记录在平安培训记录表附件二。 4.3 各级培训负责人根据平安培训实施表负责对所培训项目进行培训、考核、按要求填写平安培训记录表、三级平安教化卡(附件三)、平安考核试卷等记录，交平安主任存档。 4.4 平安主任依据法规相关要求，组织特种作业人员、危险作业人员向具有相应资质的单位报名培训、考核合格后持证上岗，并建立特地的人员档案：特种作业人员台账附件四、冲剪压切危险岗位作业人员台账附件五、接触危险化学品岗位作业人员台账附件六。 4.5 平安主任负责对公司各类平安教化培训状况进行监督，催促平安教化培训有效实施。 出入厂管理规定 为维护公司平安,并使出入公司的人员及物品的管理有所规范，

24、特制定本规定。1.员工出入管理规定 1.1.员工出入公司大门，如携有物品，需到行政人事部办理放行条，接受门卫检查无误后，方可携带物品离开。 1.2.员工进入厂区需穿工衣，佩带厂牌。 1.3.员工夜间加班或假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。 1.4.员工陪伴亲友进入公司内时，须经过行政人事部审批，同意后办理登记手续，凭有效证件领取“出入证后方准进入。 2.来宾出入管理规定 2.1.来宾访客包括协作厂商，其他单位人员、员工亲友等进入公司内时，一律在门卫处办妥来宾出入登记手续，并查明来访事由，经征得受访人同意及填写“会客登记单后，核发“出入证方得进入公司内，并依以下规定运用： 2.1.1.会客

25、后，受访者需凭工作证陪伴来访者在门卫处登记离访时间，来宾将“出入证交还门卫查阅后方可离开。 2.1.2.团体来宾参观时，须由有关部门人员陪伴才准进入。 2.2.禁止来宾未经允许进入生产车间参观，觉察或接获他人检举，应由生产部查明责任归属，依保密制度有关规定处理； 2.3.来宾出入本公司，门卫人员须检查随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。2.4.严禁外界推销人员或小贩进入公司内。平安文明生产管理制度 1.范围 对生产过程中的人、物、环境联系进行正确的协调和管理，确保平安文明生产，提高管理水平。 本制度适用于本公司平安文明生产的管理。 2.职责 2.1.总经理是本公司平安文明生产第一责任人。2.

26、2.生产经理负责日常平安文明生产管理工作。 3.平安文明生产的具体要求。3.1.厂区环境要求 3.1.1.厂区环境应清洁、卫生、道路畅通、交通工具物品要划区域停放。3.1.2.职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。3.1.3.植树种花，绿化厂区，美化环境。3.2.改善劳动条件，实现平安文明生产。 3.2.1.重视环境爱惜，严格限制噪声、粉尘污染。 3.2.2.各种设备的平安防护装臵配臵齐全，各种平安警示标记清晰醒目，三防措施到位。3.2.3.生产现场要有良好的照明条件，保证工人高效工作。3.2.4.生产现场无非生产物品。 3.2.5.新工人上岗前必需经过培训，熟知平安

27、规章制度和操作规程，设备操作工 人应当经考核合格后，持证上岗。 3.3.合理布臵作业现场，保证正常生产秩序。 3.3.1.车间、仓库布臵合理，物品摆放整齐，标识清楚。 3.3.2.在制品分类存放，摆放整齐并标示清楚。搬运转移要接受合理的措施，防止其混色、混号。 3.3.3.货架物品要分类存放并标示。 3.3.4.产品用料摆放整齐，生产场地道路畅通。 3.3.5.操作工人要严格执行生产作业支配，坚持“三按生产，确保生产现场的正常秩序。3.4.做好劳动爱惜工作，严格劳动纪律。 3.4.1.工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行平安操作规程。3.4.2.箱内只能存放生产在制品，不准存放生活用品。 3.

28、4.3.严格考勤制度，上班时不准领小孩进车间，不准在车间接待客人。3.4.4.坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。 3.4.5.保持现场、岗位四周清洁，下班时要做到先关电源，设备不擦洁净不走、产品未放整齐不走。员工宿舍平安管理制度 第一章 总则 第一条 为增加员工入住宿舍平安意识，保障人身及财产的平安，节省能源，正确运用电器设备，防止发生种类平安事故。制定如下管理制度。 其次章 管理要求 其次条 全部入住员工必需树立平安责随便识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在运用中的电器设备，关闭灯具，禁止运用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行

29、惩处。 第三条 禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将赐予50元致100元以上的罚款；请运用酒店配发的电源插座，不得运用伪劣电源产品。 第四条 严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得运用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。 第五条 禁止在床位上抽烟，违者将赐予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的赐予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故； 第六条 禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严峻赐予过失处分直至终止劳动

30、关系。 第七条 宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配臵的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视状况关心调查，但不会负担赔偿责任。 第八条 严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产平安的物品。违者将按消防平安法规处理。 第九条 为延长电器设备的运用寿命，正确操作运用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，到达节能效果，同时为了您的平安，严禁随便拆卸空调、电暖气，并留意合理调整室内温度。 第十条 室内所配臵的电器设备上方及外表，严禁放臵物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等平安事故。第十一条 请在运用空

31、调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设臵不能低于25度，以2627度为宜，禁止空调全天连续运转。 第十二条 宿室在无人的状况下，严禁电气设备接着，一经查出将赐予干脆责任人100元的惩处，对责任不清的由同室人员共同担当惩处。 第十三条 在运用空调电气设备中，请您留意视察设备运转状况，如觉察设备异样应刚好处理，对不能处臵的请刚好报告宿管员或领班。 第十四条 设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成平安事故视状况情节轻重另行处理。在责任不清的状况下，由同室人员共同担当。 第十五条 员工宿舍平安管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章

32、制度及规定可合并执行。 第三章 附则 第十六条 本制度由行政人事部负责说明。第十七条 本制度自发布之日起执行。 食品卫生平安管理制度 1.目的 加强食品卫生平安管理，确保全体员工饮食平安、卫生。2.适用范围 适用于本公司饭堂、门店及纯净水供应点。3.职责 3.1行政部负责食品卫生平安管理的领导工作;负责饮食卫生平安的监督，检查； 3.2 食堂、小店供应点负责日常食品卫生平安管理工作。4.管理要点 4.1组织管理机构 4.1.1食品卫生工作领导小组组织：在行政部负责责任制下，由各部门的善食小组成员组成。4.1.2 食品从业人员持证上岗 4.1.3厨房人员必需持有健康合格证、卫生学问培训合格证、健

33、康教化培训合格证才能上岗。4.2食品卫生管理 4.2.1严格把好食品原料进货关，所进原料必需索证，杜绝可疑原料或腐败变质原料混入厨房操作间。 4.2.2坚持消毒制度，食品用具每天用84消毒液(蒸汽)消毒，并作好记录。4.2.3严禁非食品做作业人员随便进入食品操作加工间。4.3食品卫生环境管理 4.3.1全部食品必需上货架，严禁就地堆放。 4.3.2保持窗明几净，餐厅刚好清扫，做到地面、墙面、桌面、凳面无油腻。4.3.3做好防蝇、灭蝇，防鼠、灭鼠及灭蟑螂工作，并作好记录。4.3.4吸油烟罩，每周清洗一次，做到无滴油。 4.3.5保持室内下水道畅通，厨房间、粗加工间每周清理一次，并冲刷洁净。4.4

34、食品卫生检查 4.4.1膳食小组每月对食品卫生进行一次大检查，保安每周不定期进行抽查，并作好检查记 录，觉察问题刚好会同有关部门解决处理。 4.4.2膳食小组每月召开一次会议，对食堂饭菜质量、价格、卫生状况等进行评价，促进食堂提高全体员工满足率，并作好记录，膳管会成员深化食堂进行不定期抽查，进行监督，对觉察的问题刚好提出整改看法。 仓库平安管理制度 为保证仓库管理工作的正常化，促进生产进展，保障职工的身体健康和公司财产物资的平安，特制定本制度： 第一条 仓库管理人员，应熟识本仓库所存放物质的性质，保管方法及留意事项，并会正确地运用本仓库的平安设施及消防器材。 其次条 仓库负责人应经常向管理人员

35、进行平安技术管理方面的教化。第三条 各仓库的结构必需符合要求，不得随便修改，门窗一律向外开。 第四条 库内存放的产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。 第五条 库内产品不得擅自积累太高，应规定库内平安容量。第六条 库内应保持良好通风，必要时可安装通风设备。 第七条 同一库内不得乱放互相起作用或互相影响的产品，应放臵性质相同的产品。第八条 各库的照明系统，须按时联系有关部门刚好作好技术检查，检修，以免失效。第九条 仓库用的一切防火设备要经常检查，保证完好好用。其数量按规定配备。第十条 仓库内部和四周，严禁烟火。 第十一条 仓库保管员每

36、天上下班时，对库内外要巡察一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑状况应刚好向有关部门报告以便追查处理。 第十二条 仓库四周和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。 第十三条 外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，平安检查人员凭证件可进入检查。 第十四条 惩处 1对本规定执行不力的当班人员、管理人员分别处100元、200元罚款，造成事故的，根据事故轻重和损失大小处200-1000元罚款，特别严峻的解除劳动合同，2对违背规定，在仓库抽烟动火人员处100元罚款，并责令其参加平安教化。当班人员不刚好制止的，处100元罚款。集抄工程安装平安管理制度 集抄工程安装是一项涉及平安的

37、系统工程，平安包括人身平安和设备运行平安，这就要求在施工过程中要时刻留意平安，施工前要对施工人员进行平安教化，要求施工人员严格遵守平安操作规程，施工中对通讯线的连接、接地及涉及电源线的试验都要一丝不苟，严格依据施工规范和产品说明书的规定进行，确保人身平安和设备平安等方方面面的平安工作，特制定本制度。具体管理制度如下： 1、每次起先一个新台区集抄工程安装时，施工队长必需提前一天将新台区道路状况以及施工等状况平安状况通知平安员，并明确留意平安事宜。 2、进入小区作业，应预先联系供电全部关人员，在得到供电全部关人员答应同意之后，才能进场作业。 3、新进施工人员必需经过规定的平安教化和培训，方可进入施

38、工现场作业，现场作业时要指定有工作阅历人员看护。 4、施工人员进入工作场地必需按规定穿棉质工作服、戴平安帽和带工作证。 5、施工前，检查平安工具和防护用品是否完好，是否满意平安要求。 6、工作负责人在开工前应向全体人员交待现场平安措施、带电部位和其它留意事项。 7、施工现场工作负责人、平安员要按规定佩戴标记袖标。 8、工作负责人必需认真检查施工现场各项平安措施。 9、工作负责人必需始终在工作现场，对施工人员认真进行监护及随机订正担忧全的操作和违章行为。 全部施工人员进入施工现场必需自觉遵守有关部门规定，遵守各项规章制度，穿戴整齐，正确运用各种劳动爱惜用品，工作中要团结协作，互相关心； 10、施

39、工人员在工地期间不许打架、喝酒、窝工等； 11、在施工中，凡是遇有需要撬涵洞或管道井盖时，要有2人以上方可施工；作业时要有平安防范措施。 12、在配电房工作，应按规定办理工作票，设专人监护，未办理工作答应手续，不得进场作业。 13、在配电房内工作，凡遇到设备运行异样或断路器跳闸时，不管与本身工作是否有关，应马上停止工作，保持现状，待找出缘由或确定与本工作无关后，方可接着工作，在配电房内工作的人员不得接近变压器和锞线，保持平安距离1米以上。 14、在不停电设备上工作，运用的工具应缠上绝缘电胶，防止误碰带电体。 15、在配电房内施工，要防止对配电房内设备造成较大振动，影响设备正常运行。 16、不得

40、在施工现场随便动火，不得在禁烟火区内吸烟，或留下火种；禁止施工人员流淌吸烟或边作业边吸烟。 17、平安重点部位如不停电设备机柜内工作，高空作业等应设专人监护，专责监护人不得兼做其它工作。 18、雷雨大风天气，禁止在户外场地进行工作。 19、进入高空现场作业时，应事先检查现场四周是否有带电物体，防止误碰。20、离地3米以上高处作业人员必需系好平安带绳。平安带绳必需拴在牢固的构件上，并不得低挂高用。施工过程中，应随时检查平安带绳是否拴牢。 21、运用登高梯子作业时，要将梯子头、尾套防滑套，同时应有人扶梯。 22、登高梯子需要挂靠在钢绞丝上时，必需细致检查钢绞丝是否牢固牢靠。人字梯距梯脚40-60c

41、m处要设拉绳，施工中，不准站在梯子最上一层工作，且严禁在这上面放工具和材料。 23、高空作业，严禁抛掷工具或材料。 24、在人行道上进行高空作业时，如道路或线缆跨越，涉及到与其它线缆同由走线而其它线缆比较密集的地方等，应对危险点的进行分析，应在3米以外设臵警示牌，防止行人或车辆进入高空作业区域。 25、运用移动电源拖板必需带漏电开关，严禁不运用插头而用导线插入勾挂插座用电，严禁湿手接触电源开关。 26、通讯线在运用前要进行测试，检查是否有断路现象，施工中防止割伤和压伤 通讯线。 27、要文明施工，施工人员应实行合理措施，爱惜施工区域四周的环境和设施，避开污染、噪音等危害或干扰，严禁在中午休息时

42、间作业。 28、施工后，刚好清理现场产生的外包装纸、包扎带绳、废线头、废料，确定要给业主留下好印象。 29、施工现场，施工材料、工具、设备等堆放应整齐、合理、有序，宝贵物品要指定专人保管，不得丢失。 30、施工人员不得攀爬现场设备、设施。 31、施工车辆在施工现场行驶速度不得超过5公里/小时；车辆不得乱停乱放，必需听从保安的指挥，将车辆停放在指定的位臵上。 32、工程车辆必需持证驾驶，无证人员一律严禁驾驶；行车速度限制在4060公里/小时，不得酒后持证开车，开霸王车，严格遵守交通规则，确保行车的平安。 33、对违背平安规程的惩处人员，视情节程度赐予口头警告，书面通报指责或惩处以50元200元的

43、罚款；如有包庇者一旦觉察，经查实处以300元以上罚款，累犯者作辞退处理。危险化学品管理规定 1.目的和适用范围 本标准规定危险化学品选购、储存和运用各个环节一般平安防范措施，以预防火灾、爆炸、中毒及环境污染等意外事故发生。 本标准适用于本公司各部门危险化学品：石油气等日常管理。2.引用文件 2.1.应急准备和响应限制程序 2.2.检验室管理制度 3.职责 3.1.行政人事部负责公司危险化学品作业岗位的有关危险化学品平安学问培训及考核。3.2.选购部负责危险化学品的选购供应，并供应新的危险化学品危险性能资讯。3.3.品质部负责危险化学品的入厂检验。 3.4.生产部负责危险化学品的平安储存及管理运用。 3.5.生产部、义务消防队、行政人事部负责组织火灾事故、泄漏事故的紧急救援。3.6.管理者代表负责新的危险化学品申购的审批。4.管理内容 4.1.危险化学品作业者的平安教化 4.1.1.行政人事部负责对公司从事危险化学品作业的员工进行有关危险化学品相关学问及操作技能的平安培训，并保存培训记录。 4.1.2.新的危险化学品作业者必需在接受相应的培训并经考核合格方可上岗作 业。 4.2.危险化学品的选购 4.2.1.危险化学品由选购部统一