2023年互联网金融公司法务（合规）实习经历总结（最终定稿）.docx

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1、2023年互联网金融公司法务（合规）实习经历总结（最终定稿） 第一篇：互联网金融公司法务合规实习阅历总结 互联网金融公司法务合规实习阅历总结 桢心 从我在杭州起先，我就对互联网金融公司特殊感爱好，但后来投简历，有专业性的岗位不会要我，需要我的一般都是类似电话销售岗。所以也就始终没能体验胜利，但到上海来了之后，等知道了司考成果，我就起先投递简历了。没想到刚好收到了一份合规生的offer，在面试了解到工作待遇、工作时间和工作内容后，我总体感觉这份工作既比较轻松，能不花费太多的时间而影响学习，同时又能让我对法务合规工作有所了解，就欣然接受了。 1.法务和合规工作内容的区分 其实一起先找工作的时候，法

2、务和合规我始终都分不清楚，既然是一个部门，我想想总应当差不多吧，但经过这次工作之后，我会觉察还是很不一样的。 首先先说两者的类似之处。两者在工作中都需要特殊了解相关的法律法规，基本上这是属于我们的“饭碗能不能保住的最重要条件了。 接下来是两者的区分。法务的基础工作内容我接触下来主要分为两项，一项是合同，包括合同草拟和合同审核；另一项是纠纷的处理，包括仲裁和诉讼。而合规在互联网金融公司，尤其是P2P，其实是近几年在政府监管变严之后才特别产生的重要岗位，尤其是最近刚好是网络借贷平台的备案审核期，所以合规岗位孕育而生。个人感觉，合规其实与风控有些类似，对于公司的金融产品以及运营的方方面面都要根据法律

3、条款进行审核，尤其是在当下比较敏感的时期，风控说不能做的事公司就确定不能做，不然备案拿不到之后，小贷公司基本上就难以存活了。 截止到2023年2月28日，p2p的法规政策可以称为“1+3的模式，以纲领性文件为中心，以备案办理、资金存管、信息披露为三个重要方面绽开合规整治工作，还有例如校内贷、广告及投资理财等专项业务整治文件。了解到最新的网贷法规可以关注网页“网贷之家，是目前比较全、比较快的网贷信息整合网站。 2.吃一堑，长一智的主要内容 1基本技能 a.复印 可以连续印，不用每一张都打开盖子复印一遍，节省很多时间。还有放在上面连续印的时候，记得把订书机的钉子拆下来，有字的那面朝上，最好A4纸长

4、的那边靠着入口我对蠢蠢的自己说。 b.喝酒 以前在学生会的时候，经常女生也拼酒，但实习之后觉察，真的灌女生喝酒的还是蛮少的。换而言之，假如有上司确定要女生喝很多酒，还是要留神。而且我老大是男生，他也不喝酒，几个总也都挺看重他的，也没确定让他喝酒，所以感觉电视剧里确定要靠应酬升职的有点夸张吧！ 我觉得我的一个女上司做的还挺好的，首先就较多次地强调自己不能喝酒，那么一起先也就不会有很多人来灌酒，也婉拒或开玩笑似的挡掉几回，然后在饭局差不多到高潮的时候，也起身敬桌上几位喝酒的人一杯或一人半杯或一人一口的量，最终回位置之后，若还有人来敬，就干脆说真的刚刚已经喝得很多了，今日不能再喝了。感觉这样子，既给

5、了其他人面子，自己也不会喝太多酒而难受，同时也保证了自己一个女孩子回家的平安。 c.说话语气和风格 这次实习之后，觉察越有地位的人身上的戾气更少，人也更温顺。有事情发生，不怕，不慌，也不急，该处理的时候就处理，该说明的时候就说明，不管说明的对象是对手、下属还是上司。假如事情急，就快速的解决；假如不急，就慢慢的解决。这样子的人给我感觉就很靠谱。 2专业技能 a.民商法真的要好好学，虽然在工作的时候确定可以查，但是还是有时机是需要你即刻反馈的。我看到的特殊常见的一个场景就是，其他部门的人走到我们部门来，就描述一个问题或者一个项目，问你到底可不行以做，你就在当下需要提出自己的看法，而且不行能是模棱两

6、可的，不然你在这个岗位的意义就不大了。而且别的部门可能就等着你给反馈，才能进行之后的工作，你假如始终卡着，对整个公司的运营都有不好的影响。 b.这次实习有很大一部分是在整理各地区的公开与非公开的法律法规，另一部分就是在准备仲裁材料。其实第一次仲裁只涉及到两个人的材料，但是光光两个人的材料就铺满了整整一个能容纳十个人的会议室桌子，我只负责理我都觉得很乱，要将原件和复印件分开，复印件各多少份，()已提交的以及补充材料是哪些。而我看负责我们案子的律师，主要就是在理规律，不仅仅是这些案子发生的情节是怎么样子的，而是连内在的规律都要理清楚，P2P中最典型的就是债权的转移，还有对方的辩解和我们的说明是怎么

7、样子的。第一轮陈述我们应当说什么，之后若对方提出看法，我们又可以怎么说明，仲裁请求应当怎么提。 c.通过这次的实习，我会觉察法务合规的工作和运营还是有很大的区分，运营的基础工作其实比较死，流程都已规定好，但法务其实自主发挥空间很大，因为没方法有人在每一步都来管你，没方法帮你把案子探讨透彻，当你负责这个案子，你就应当成为最了解这个案子的人。所以我如今也比较能理解为什么公司的法务一般都只招有工作阅历的人，而不招应届毕业生了。 3.总结 总体来说，我这次的实习是合规和法务的综合体，但因为时间只有三个月，基本的感觉就是如上述所述。 还是很兴奋能参与到我始终感爱好的互联网金融行业，也能体验一把法务的工作

8、。印象最深刻的就是一次各部门聚在一起探讨金融产品的会议，合规和法务咬文嚼字和提出问题的实力让我刮目相看，真的是需要细心、耐性和脑力的工作。 六月份或许就是小贷公司备案的大限了，最终盼望公司能顺当拿到备案。 其次篇：互联网金融公司法务(合规)实习阅历总结 从我在杭州起先，我就对互联网金融公司特殊感爱好，但后来投简历，有专业性的岗位不会要我，需要我的一般都是类似电话销售岗。所以也就始终没能体验胜利，但到上海来了之后，等知道了司考成果，我就起先投递简历了。没想到刚好收到了一份合规生的offer，在面试了解到工作待遇、工作时间和工作内容后，我总体感觉这份工作既比较轻松，能不花费太多的时间而影响学习，同

9、时又能让我对法务合规工作有所了解，就欣然接受了。 1.法务和合规工作内容的区分 其实一起先找工作的时候，法务和合规我始终都分不清楚，既然是一个部门，我想想总应当差不多吧，但经过这次工作之后，我会觉察还是很不一样的。 首先先说两者的类似之处。两者在工作中都需要特殊了解相关的法律法规，基本上这是属于我们的“饭碗能不能保住的最重要条件了。 接下来是两者的区分。法务的基础工作内容我接触下来主要分为两项，一项是合同，包括合同草拟和合同审核；另一项是纠纷的处理，包括仲裁和诉讼。而合规在互联网金融公司，尤其是P2P，其实是近几年在政府监管变严之后才特别产生的重要岗位，尤其是最近刚好是网络借贷平台的备案审核期

10、，所以合规岗位孕育而生。个人感觉，合规其实与风控有些类似，对于公司的金融产品以及运营的方方面面都要根据法律条款进行审核，尤其是在当下比较敏感的时期，风控说不能做的事公司就确定不能做，不然备案拿不到之后，小贷公司基本上就难以存活了。 截止到2023年2月28日，p2p的法规政策可以称为“1+3的模式，以纲领性文件为中心，以备案办理、资金存管、信息披露为三个重要方面绽开合规整治工作，还有例如校内贷、广告及投资理财等专项业务整治文件。了解到最新的网贷法规可以关注网页“网贷之家，是目前比较全、比较快的网贷信息整合网站。 2.吃一堑，长一智的主要内容 1基本技能 a.复印 可以连续印，不用每一张都打开盖

11、子复印一遍，节省很多时间。还有放在上面连续印的时候，记得把订书机的钉子拆下来，有字的那面朝上，最好A4纸长的那边靠着入口我对蠢蠢的自己说。 b.喝酒 以前在学生会的时候，经常女生也拼酒，但实习之后觉察，真的灌女生喝酒的还是蛮少的。换而言之，假如有上司确定要女生喝很多酒，还是要留神。而且我老大是男生，他也不喝酒，几个总也都挺看重他的，也没确定让他喝酒，所以感觉电视剧里确定要靠应酬升职的有点夸张吧！ 我觉得我的一个女上司做的还挺好的，首先就较多次地强调自己不能喝酒，那么一起先也就不会有很多人来灌酒，也婉拒或开玩笑似的挡掉几回，然后在饭局差不多到高潮的时候，也起身敬桌上几位喝酒的人一杯或一人半杯或一

12、人一口的量，最终回位置之后，若还有人来敬，就干脆说真的刚刚已经喝得很多了，今日不能再喝了。感觉这样子，既给了其他人面子，自己也不会喝太多酒而难受，同时也保证了自己一个女孩子回家的平安。 c.说话语气和风格 这次实习之后，觉察越有地位的人身上的戾气更少，人也更温顺。有事情发生，不怕，不慌，也不急，该处理的时候就处理，该说明的时候就说明，不管说明的对象是对手、下属还是上司。假如事情急，就快速的解决；假如不急，就慢慢的解决。这样子的人给我感觉就很靠谱。 2专业技能 a.民商法真的要好好学，虽然在工作的时候确定可以查，但是还是有时机是需要你即刻反馈的。我看到的特殊常见的一个场景就是，其他部门的人走到我

13、们部门来，就描述一个问题或者一个项目，问你到底可不行以做，你就在当下需要提出自己的看法，而且不行能是模棱两可的，不然你在这个岗位的意义就不大了。而且别的部门可能就等着你给反馈，才能进行之后的工作，你假如始终卡着，对整个公司的运营都有不好的影响。 b.这次实习有很大一部分是在整理各地区的公开与非公开的法律法规，另一部分就是在准备仲裁材料。其实第一次仲裁只涉及到两个人的材料，但是光光两个人的材料就铺满了整整一个能容纳十个人的会议室桌子，我只负责理我都觉得很乱，要将原件和复印件分开，复印件各多少份，已提交的以及补充材料是哪些。而我看负责我们案子的律师，主要就是在理规律，不仅仅是这些案子发生的情节是怎

14、么样子的，而是连内在的规律都要理清楚，P2P中最典型的就是债权的转移，还有对方的辩解和我们的说明是怎么样子的。第一轮陈述我们应当说什么，之后若对方提出看法，我们又可以怎么说明，仲裁请求应当怎么提。 c.通过这次的实习，我会觉察法务合规的工作和运营还是有很大的区分，运营的基础工作其实比较死，流程都已规定好，但法务其实自主发挥空间很大，因为没方法有人在每一步都来管你，没方法帮你把案子探讨透彻，当你负责这个案子，你就应当成为最了解这个案子的人。所以我如今也比较能理解为什么公司的法务一般都只招有工作阅历的人，而不招应届毕业生了。 3.总结 总体来说，我这次的实习是合规和法务的综合体，但因为时间只有三个

15、月，基本的感觉就是如上述所述。 还是很兴奋能参与到我始终感爱好的互联网金融行业，也能体验一把法务的工作。印象最深刻的就是一次各部门聚在一起探讨金融产品的会议，合规和法务咬文嚼字和提出问题的实力让我刮目相看，真的是需要细心、耐性和脑力的工作。 六月份或许就是小贷公司备案的大限了，最终盼望公司能顺当拿到备案。 第三篇：2023年互联网金融公司法务合规实习阅历总结 2023年互联网金融公司法务合规实习阅历总结 撰写人：_ 日 期：_ 2023年互联网金融公司法务合规实习阅历总结 桢心 从我在_起先，我就对互联网金融公司特殊感爱好，但后来投简历，有专业性的岗位不会要我，需要我的一般都是类似_岗。所以也

16、就始终没能体验胜利，但到_来了之后，等知道了司考成果，我就起先投递简历了。没想到刚好收到了一份合规生的offer，在面试了解到工作待遇工作时间和工作内容后，我总体感觉这份工作既比较轻松，能不花费太多的时间而影响学习范本，同时又能让我对法务合规工作有所了解，就欣然接受了。 法务和合规工作内容的区分 其实一起先找工作的时候，法务和合规我始终都分不清楚，既然是一个部门，我想想总应当差不多吧，但经过这次工作之后，我会觉察还是很不一样的。 首先先说两者的类似之处。两者在工作中都需要特殊了解相关的法律法规，基本上这是属于我们的“饭碗能不能保住的最重要条件了。 接下来是两者的区分。法务的基础工作内容我接触下

17、来主要分为两项，一项是合同，包括合同草拟和合同审核；另一项是纠纷的处理，包括仲裁和诉讼。而合规在互联网金融公司，尤其是PP，其实是近几年在政府监管变严之后才特别产生的重要岗位，尤其是最近刚好是网络借贷平台的备案审核期，所以合规岗位孕育而生。个人感觉，合规其实与风控有些类似，对于公司的金融产品以及运营的方方面面都要根据法律条款进行审核，尤其是在当下比较敏感的时期，风控说不能做的事公司就确定不能做，不然备案拿不到之后，小贷公司基本上就难以存活了。 截止到_年_月_日，pp的法规政策可以称为“+的模式，以纲领性文件为中心，以备案办理资金存管信息披露为三个重要方面绽开合规整治工作，还有例如校内贷广告及

18、投资理财等专项业务整治文件。了解到最新的网贷法规可以_网页“网贷之家，是目前比较全比较快的网贷信息整合网站。 吃一堑，长一智的主要内容 ()基本技能 a复印 可以连续印，不用每一张都打开盖子复印一遍，节省很多时间。还有放在上面连续印的时候，记得把订书机的钉子拆下来，有字的那面朝上，最好A纸长的那边靠着入口我对蠢蠢的自己说。 b喝酒 以前在学生会的时候，经常女生也拼酒，但实习之后觉察，真的灌女生喝酒的还是蛮少的。换而言之，假如有上司确定要女生喝很多酒，还是要留神。而且我老大是男生，他也不喝酒，几个总也都挺看重他的，也没确定让他喝酒，所以感觉电视剧里确定要靠应酬升职的有点夸张吧！ 我觉得我的一个女

19、上司做的还挺好的，首先就较多次地强调自己不能喝酒，那么一起先也就不会有很多人来灌酒，也婉拒或开玩笑似的挡掉几回，然后在饭局差不多到_的时候，也起身敬桌上几位喝酒的人一杯或一人半杯或一人一口的量，最终回位置之后，若还有人来敬，就干脆说真的刚刚已经喝得很多了，今日不能再喝了。感觉这样子，既给了其他人面子，自己也不会喝太多酒而难受，同时也保证了自己一个女孩子回家的平安。 c说话语气和风格 这次实习之后，觉察越有地位的人身上的戾气更少，人也更温顺。有事情发生，不怕，不慌，也不急，该处理的时候就处理，该说明的时候就说明，不管说明的对象是对手下属还是上司。假如事情急，就快速的解决；假如不急，就慢慢的解决。

20、这样子的人给我感觉就很靠谱。 ()专业技能 a民商法真的要好好学，虽然在工作的时候确定可以查，但是还是有时机是需要你即刻反馈的。我看到的特殊常见的一个场景就是，其他部门的人走到我们部门来，就描述一个问题或者一个项目，问你到底可不行以做，你就在当下需要提出自己的看法，而且不行能是模棱两可的，不然你在这个岗位的意义就不大了。而且别的部门可能就等着你给反馈，才能进行之后的工作，你假如始终卡着，对整个公司的运营都有不好的影响。 b这次实习有很大一部分是在整理各地区的公开与非公开的法律法规，另一部分就是在准备仲裁材料。其实第一次仲裁只涉及到两个人的材料，但是光光两个人的材料就铺满了整整一个能容纳十个人的

21、会议室桌子，我只负责理我都觉得很乱，要将原件和复印件分开，复印件各多少份，已提交的以及补充材料是哪些。而我看负责我们案子的律师，主要就是在理规律，不仅仅是这些案子发生的情节是怎么样子的，而是连内在的规律都要理清楚，PP中最典型的就是债权的转移，还有对方的辩解和我们的说明是怎么样子的。第一轮陈述我们应当说什么，之后若对方提出看法，我们又可以怎么说明，仲裁请求应当怎么提。 c通过这次的实习，我会觉察法务合规的工作和运营还是有很大的区分，运营的基础工作其实比较死，流程都已规定好，但法务其实自主发挥空间很大，因为没方法有人在每一步都来管你，没方法帮你把案子探讨透彻，当你负责这个案子，你就应当成为最了解

22、这个案子的人。所以我如今也比较能理解_公司的法务一般都只招有工作阅历的人，而不招应届毕业生了。 总结 总体来说，我这次的实习是合规和法务的综合体，但因为时间只有三个月，基本的感觉就是如上述所述。 还是很兴奋能参与到我始终感爱好的互联网金融行业，也能体验一把法务的工作。印象最深刻的就是一次各部门聚在一起探讨金融产品的会议，合规和法务咬文嚼字和提出问题的实力让我刮目相看，真的是需要细心耐性和脑力的工作。 _月份或许就是小贷公司备案的大限了，最终盼望公司能顺当拿到备案。 范文仅供参考 感谢阅读 第四篇：法务合规中心管理制度 法务合规中心管理制度 一、为规范本公司的法务部的人员管理，明确人员分工及职责

23、，落实并加强公司对合同的综合管理，最大限度维护公司的合法权益，最大力度降低合同诉讼及非诉讼纠纷的法律风险，特制定本制度。 二、本公司设立法务部，法务部归属公司_部干脆管理，由公司_领导分管其日常工作。 三、工作职责： 一决策法律支持 1、从法律专业角度为公司领导的决策供应支持，为企业的经营、管理决策供应法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。 2、为公司的进展战略供应法律专业角度的决策支持。 二公司内部法律风险管控 1、定期为公司员工举办相关法律宣扬、教化、培训。 2、关心公司管理层建立、完善各项规章制度； 3、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析调研，提出加强

24、管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制； 4、对公司员工的严峻违法违纪行为包括但不限于涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严峻违法行为的提出内部惩处、民事赔偿、刑事责任追究的具体看法并报公司管理层审核； 5、执行公司管理层做出对公司员工追究责任的具体措施。 三公司外部法律风险防范 1、参与公司重大经济活动的谈判，提出削减或避开交易法律风险的措施和法律看法； 2、关心公司各业务部门与分支机构起草、修订、审核业务合同并对合同的履行进行监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益； 3、处理或托付律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。 四公司部门业务协作 法务部负责关

25、心公司其他部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件： 1、关心公司部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件； 2、关心公司部门办理商标专利等学问产权管理事务并审查相关法律文件； 3、关心公司部门办理合作单位客户的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。 五公司法务档案管理 收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。 六法律风险分析报告 1、公司法务合规中心每半年应当向总经理递交书面公司法律风险报告一份； 2、报告中应当载明报告期内公司所遇到的纠纷处理状况及涉及或可能涉及的相关法律问题，

26、该报告应由公司常年律师顾问签署看法或建议。 四、公司法务合规中心的人员编制及管理方式如下： 一人员编制：法务经理一人，法务专员若干，法务秘书一人。 二法务经理负责法务合规中心的全面工作；法务专员和法务秘书在法务经理的管理和领导下，团结关心完成公司的法务工作。 三法务经理职责 1、对监管机构收发文进行扫描、归档；证照管理：关心相关部门证照的申请、年检、变更材料的准备工作。 2、法律事务：完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作具体标准及流程见公司合同管理制度。 3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的落实进行监控。 4、进行日常的公司财务往来账目微小环节审核，出具法务

27、看法，并关心业务部门对外谈判。 5、制定公司内部的管理制度和规章，并督察执行状况，听取反馈看法，刚好进行更新和调整。 6、负责全公司各部门的法务询问工作，对日常法律事务进行处理。 7、熟识公司内外事务，建立流程监管方案，落实到每个步骤，事事理清，门门理顺，保证公司的运营顺当规范。 8、完成上级领导交办的其它工作。 四法务专员职责 1、起草公司各类合同，关心完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作具体标准及流程见合同管理制度。 2、关心部门总经理完成各项监管文件及法规政策的传达、宣导、培训等工作，并关心监督相关实施方案的落实。 3、关心完成公司日常财务往来账目微小环节的审核，关心业务部门对外谈

28、判。 4、草拟公司内部的法务管理制度和规章，并关心本部门经理督察执行状况，听取反馈看法，刚好进行更新和调整。 5、关心公司各部门的法务询问工作，对日常法律事务进行处理。 6、负责联络公司外聘律师，询问公司日常及专项法律问题。 7、关心本部门经理对公司相关运营流程进行监管，保证公司正常运营。 8、完成领导交办的其他工作。 五、本制度由公司办公室制定并负责说明，自公布之日生效。 第五篇：2023合规总结 总结 通过学习建行四川省分行零售业务操作风险限制基本规定和“回头看的十个案例，让我有了更深的感悟。规范化操作，合规性经营对银行经营管理和长远进展至关重要。作为建设银行的员工，如何自觉担当起合规经营

29、的职责，在各自岗位上肩负起合规经营的重任，是我们每个人必需认真思索和面对的问题,结合本职工作岗位，就此谈谈自己的一些看法： 爱岗敬业、无私奉献，在平凡中奉献。通过这次学习，使我更深化的了解到作为一个建行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻依据职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。 加强业务学问学习、提升合规操作意识。“没有规则何成方圆，身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范实力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为一线人员，我深知工作的重要性，因为它是顾客干脆了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临

30、柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人。虚心学习业务，用心熬炼技能，耐性办理业务，热心对待客户。 加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务进展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在阅历过许许多多实际工作阅历教训总结出来的，只有依据各项规章制度办事，我们才有爱惜自己的权益和维护宽阔客户的权益实力。我们的各项规章制度正如一架浩大的机器，每一项制度都是一个机器零件，假如我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不行估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们宽阔的员工严格执行。 通过此次合规教化活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增加了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深化学习，对提高自己的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和限制业务上的各种风险增加实力，主动规范操作行为和消退风险隐患，增加维护我行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的关心。合规操作，从我做起。 鱼凫路所：李莎 2023年3月22日