2023年都寨小学有偿补课专项治理实施方案.docx

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1、2023年都寨小学有偿补课专项治理实施方案 第一篇：都寨小学有偿补课专项治理实施方案 都寨小学有偿补课 专项治理工作实施方案 为进一步加强全市中小学老师职业道德建设，提高老师师德水平，规范老师的教化教学行为，切实解决师德师风中存在的有偿补课等突出问题，为学生身心健康进展创建良好的环境。依据市委、市政府有关要求，中共秦皇岛市委教化工委、秦皇岛市教化局确定，在全市范围内进一步开展在职中小学老师有偿补课专项治理工作。进一步规范老师从教行为，维护学校教化教学正常秩序，树立老师队伍的良好形象，切实解决当前群众反应剧烈的老师有偿补课等师德师风问题，我校确定在本校开展有偿补课专项治理工作，特制定本实施方案。

2、 一、治理重点 一都寨小学老师组织、举荐和诱导学生参加校外有偿补课的。 二都寨小学老师参加校外培训机构或其他老师、家长、家长委员会等组织的有偿补课的。 三都寨小学全体老师为校外培训机构和他人介绍生源、供应相关信息的。 二、实施步骤 一自查自纠、反思整改阶段7月11日7月31日 1.查找剖析问题。我校要认真总结查找治理有偿补课工作中在思想相识、组织管理、制度落实等方面存在的问题，领导班子成员及每位老师要比照上级文件要求认真学习反思，查找自身存在的问题。2.即时整改。对查找出的问题认真梳理、制定切实可行的整改方案、明确整改重点、落实整改措施，坚决查处在职老师有偿补课行为。 3.签订责任书。我校要和

3、每位老师签订严禁有偿补课责任书，明确责任，责任到人。 4.签订承诺书。新学期开学初，我校要组织每位老师签订拒绝有偿补课承诺书，组织每名学生及家长签订拒绝有偿补课承诺书，做出不参与有偿补课的公开书面承诺，并再次明确违规处理规定。 二集中治理、稳固提高阶段8月1日12月31日 1.我校要坚持“有报必查、查实必究的原则，认真进行查办，设立有奖举报基金，对查实案件的举报人进行嘉奖。同时主动出击，下大力气对有偿补课行为进行明察暗访，一经查实按有关规定从快、从严、从重处理。 2.我校要对此次在职中小学老师有偿补课专项治理工作进行认真总结。对工作中好的阅历和做法在全市范围内进行沟通和推广；对工作中敷衍塞责，

4、造成工作落实不到位的单位和个人要在全市通报指责，并追究主要领导责任。 三、肃穆查处 对有偿补课行为，觉察一起、查处一起、曝光一起。重点紧盯寒暑假、节假日等重要时间节点，核查举报和投诉反映的相关事务。对于在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严峻违纪、败坏师德的行为要重点查办。 四、加强组织领导 1、为确保专项治理工作取得实效，学校成立老师有偿补课专项治理工作领导小组 组 长： 聂 旺 副组长：宋铁军 成 员：张 良、华 蕊、赵 伟。 2、落实工作责任。校长是治理本学校老师有偿补课工作第一责任人。我校严格执行规范办学的有关规定，切实加强对老

5、师教化教学行为的日常管理，维护正常的教学秩序，不断提高教化教学质量。并把制止有偿补课列入本校日常工作支配，责任到人，常态化管理。通过每学期的家访活动，重点了解老师有偿补课、课余时间办班的动态，刚好制止违规行为。 3、加强监督检查。 学校举报电话： 6560274 学校校长举报电话： * 新区教化局举报电话：3595557 4、严格责任追究。加强责任落实状况的考核评价与监督检查，视情节轻重，对相关责任人员赐予通报指责、取消评奖资格、撤销荣誉称号等惩处。 北戴河新区都寨小学 2023年7月10日 其次篇：有偿补课专项治理实施方案 在职老师有偿补课 专项治理实施方案 为切实加强我校师德师风建设，端正

6、价值观，增加敬业意识、责随便识和服务意识，创建主动向上的和谐学校。根据泉台管教240号文关于开展中小学校和在职中小学老师有偿补课专项治理工作的通知精神，制定在职老师有偿补课专项治理实施方案如下： 一、指导思想 以提高老师职业道德素养为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，以中小学老师违背职业道德行为处理方法和严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定为准绳，依据中小学老师职业道德规范要求，进一步提高我校老师的师德整体水准，引导老师树立正确的教化观和人才观，增加老师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造老师新形象。 二、工作目标 以办人民满足教化为目标，进一步加强师德师风教化，大力弘扬

7、“敬业、爱生、奉献精神，主动引导老师关爱学生，廉洁从教；严格老师师德考核，进一步加大不良从教行为的查处力度，通过肃穆查处和建立健全长效管理机制，规范老师从教行为，使有偿补课等不良风气得到有效治理。 三、实施步骤 1.成立专项治理领导小组： 2.宣扬教化10月16日至10月23日 1动员学习。学校召开教职工大会，认真组织教职工学习教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定和中小学老师职业道德规范中小学老师违背职业道德行为处理方法等文件精神，明确老师的责任和义务，形成共识。 2抵抗承诺。组织开展自觉抵抗有偿家承诺活动，教组织师签定自觉抵抗有偿补课承诺书。 3接受监督。设立举报信箱，公布举报电

8、话，接受家长、学生和社会的监督。 3.自查自纠10月24日至10月31日。 在全体在职教职工中组织个人自查，组织教职工进行师德师风问题深刻的自检、反思，剖析自己的教化行为，查找个人存在的问题，填写个人师德师风自查表，并针对存在问题提出整改看法。 4.联合督查2023年11月 以有偿补课专项治理领导小组和家长委会联合监督检查的形式，接受学生、家长和社会的监督，依据“自查从宽，被查从严的原则，加强教化引导，排查有偿补课状况。对 有禁不止、迎风违纪、接着从事有偿补课的老师，将依法依规予以肃穆查处。 5.稳固总结2023年月12月 认真总结专项治理工作中行之有效的做法和胜利的阅历，针对存在问题，分析存

9、在的问题和薄弱环节，不断稳固和扩大专项治理成果。构建治理中小学在职老师有偿补课的长效机制。按中小学老师职业道德规范要求，不断完善师德考核评估制度和师德责任追究制度，切实做到用制度管人，按制度办事，用制度化的管理，杜绝不良从教行为的发生。 第三篇：有偿补课专项治理实施方案 2023、1 禹村镇初级中学 治理老师有偿补课专项行动实施方案 为进一步加强我校老师队伍职业道德和作风建设，严格规范老师从教行为，坚决治理在职老师有偿补课问题。依据市教化局要求，自即日起至6月30日，开展集中治理老师有偿补课专项行动。 一、总体要求 以作风整顿为契机，结合“两学一做学习教化，在学校开展旨在规范老师从教行为的专项

10、治理行动。以“一问责十清理为抓手，着力解决老师队伍懒教怠教和不作为乱作为行为。以治理老师有偿补课为重点，依法依规肃穆查处违背老师职业道德的人和事，努力打造老师队伍爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋勉向上的良好风气。 二、目标任务 本次专项治理行动的主要任务，是严格依据教化法律法规规范在职老师从教行为和校外办班行为，肃穆查处在职老师有偿补课问题。 规范在职老师从教行为，严历查处有偿补课行为。在职老师有以下行为的都视为有偿补课，予以严历查处： 1、利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导，并从中获得酬劳的。 2、利用学科不同互相介绍或供应家教生源

11、、为退休老师和校外办学机构介绍生源并从中获得酬劳的。 3、利用职务之便示意、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获得酬劳的。 4、以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获得酬劳的。 5、以个人名义延长学生在校时间并获得酬劳的。 6、未经组织批准，在民办学校或校外培训机构授课和辅导并从中获得酬劳的。 7、有其他有偿家教行为的。 三、方法步骤 本次专项行动是依据市教化局的部署要求，坚持标本兼治、务求实效的原则。 一广泛动员部署1月2日1月6日 学校召开动员会，传达市教化局专项治理工作动员会精神，召开专题会议，制定治理方案，进行部署。 二学校自查和治理1月7日2月1日 1、广泛动员部署。学校

12、召开特地会议进行动员。利用一周时间，对教职工进行认真宣扬老师法中小学老师职业道德规范等法规，认真学习中小学老师违背职业道德行为处理方法、新泰市教化局关于对在职老师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定等文件。组织全体教职工签订在职老师拒绝有偿补课承诺书。 2、多形式查摆问题。学校要通过党小组会、支部生活会、教研组会等形式，召开有偿补课问题查摆会，通过自我剖析和互相提示查摆问题，提出整改看法。学校要公开设立问题线索举报电话和举报邮箱。 3、汇总上报问题线索。学校将自查阶段觉察的问题或调查处理结果，要照实上报市教化局。 三肃穆处理和问责2月6日-2月28日 学校立足于加强教化，以自查自纠自改为重点环

13、节，对专项行动中觉察的有偿补课的在职老师，依据国家、省有关规定和我市事业单位工作人员处分暂行规定、新泰市教化局关于对在职老师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定，视情节轻重，赐予警告、记过、降低岗位等级直至开除处分。对自查自纠不认真，知情不报的相关责任人赐予相应处分。 四、保障措施 1、学校成立治理老师有偿补课专项行动领导小组，部署和负责专项治理工作。 2、加强监督和检查。校长对治理有偿补课行为负主体责任，各中心、级部负责人负连带责任，要形成层层传导压力、传导责任、层层监管、层层负责的运行机制，坚决刹住有偿补课这股歪风。 3、加强言论宣扬。要通过校内网、全体教职工大会、家长会、校内广播等形式，

14、大力宣扬专项行动的意义、内容和要求，统一思想，形成共识，营造深厚的气氛，促成学校、老师、学生、家长、社会共同监督。 4、公开举报电话。治理专项行动期间，学校向社会公开举报电话，受理在职老师有偿补课线索举报。 禹村初级中学 2023年1月 第四篇：峡口小学有偿补课专项治理工作实施方案 峡口小学有偿补课专项治理工作实施方案 为实行教化部中小学老师职业道德规范和省教化厅关于开展中小学校和在职中小学老师有偿补课专项治理工作的通知精神，进一步规范老师从教行为，维护学校教化教学正常秩序，树立老师队伍的良好形象，切实解决当前群众反应剧烈的老师有偿补课等师德师风问题，确定在本校开展有偿补课专项治理工作，特制定

15、本实施方案。 一、工作目标 坚持教化引导、惩防并举、专项治理与长效管理相结合的原则，重点治理我校在职老师利用课余时间组织或参与有偿补课，或利用工作之便强迫、动员、示意学生接受各种形式有偿辅导等违背师德和违规违纪行为。 二、工作步骤 本次专项治理工作时间为2023年7月2023年12月，分宣扬发动、自查自纠、集中整治、总结提高四个阶段。 第一阶段：宣扬发动阶段2023年7月-8月 1、制定有偿补课专项治理工作方案，召开班子会议、老师会议等，进行动员部署，并结合校内廉政文化建设，营造良好气氛。 2、认真组织学习，提高思想相识。一是学习中小学老师职业道德规范、中小学老师违背职业道德行为处理方法、严禁

16、中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定等文件。二是开展家规家风教化活动。提高思想觉悟，做到“爱生如子，爱校如家。三是结合暑期师德学习培训，加强政治理论学习。四是通过抵抗有偿补课建议、设立举报电话、签订承诺书等多种形式，自我约束并接受社会监督。其次阶段：自查自纠阶段2023年9月 我校在广泛学习宣扬的基础上，通过老师个人自查、互查、学校抽查及对学生和家进步行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课状况。在自查自纠过程中，对参与有偿补课的老师，加强教化引导，要求其马上自行停止有偿补课行为，并刚好退还相关费用。对有禁不止、接着从事有偿补课的老师，依法依规予以肃穆查处。另外，将向社会和

17、家长公布举报电话，接受群众监督。对群众反映和举报的每一个个案都要进行认真调查核实，做到觉察一起，查处一起，绝不姑息迁就。 第三阶段：集中整治阶段2023年10月-11月 1.全面检查 1检查内容：重点检查老师对本次专项治理工作的落实状况。2检查方式：由学校德育处负责，实行暗访和集中督查的方式，在期中及期末重点组织一至两次，刚好深化了解有偿补课状况。 2.肃穆查处 对有偿补课行为，觉察一起、查处一起、曝光一起。重点紧盯寒暑假、节假日等重要时间节点，核查举报和投诉反映的相关事务。对于在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严峻违纪、败坏师德的行

18、为要重点查办。第四阶段：总结提高阶段2023年12月 1、集中整改结束后，对有偿补课专项治理进行认真总结，分析存在的问题和薄弱环节，在取得阶段性成果的基础上，接着把治理有偿补课工作作为订正行业不正之风的重点，不断完善工作制度，建立长效机制，开展“回头看工作，常抓不懈。 三、工作要求 1、加强组织领导 为确保专项治理工作取得实效，学校成立老师有偿补课专项治理工作领导小组 组 长：何成东 成员：校委会班子成员 2、落实工作责任。校长是治理本学校老师有偿补课工作第一责任人。我校严格执行规范办学的有关规定，切实加强对老师教化教学行为的日常管理，维护正常的教学秩序，不断提高教化教学质量。并把制止有偿补课

19、列入本校日常工作支配，责任到人，常态化管理。通过每学期的家访活动，重点了解老师有偿补课、课余时间办班的动态，刚好制止违规行为。 3、加强监督检查。学校设立举报电话。举报电话：* 4、严格责任追究。加强责任落实状况的考核评价与监督检查，视情节轻重，对相关责任人员赐予通报指责、取消评奖资格、撤销荣誉称号等惩处。 峡口小学二一六年七月一日 第五篇：xx小学有偿补课专项治理工作实施方案 xx小学有偿补课专项治理工作实施方案 为实行教化部中小学老师职业道德规范和省教化厅关于开展中小学校和在职中小学老师有偿补课专项治理工作的通知精神，进一步规范老师从教行为，维护学校教化教学正常秩序，树立老师队伍的良好形象

20、，切实解决当前群众反应剧烈的老师有偿补课等师德师风问题，确定在本校开展有偿补课专项治理工作，特制定本实施方案。 一、工作目标 坚持教化引导、惩防并举、专项治理与长效管理相结合的原则，重点治理我校在职老师利用课余时间组织或参与有偿补课，或利用工作之便强迫、动员、示意学生接受各种形式有偿辅导等违背师德和违规违纪行为。 二、工作步骤 本次专项治理工作时间为2023年3月2023年12月，分宣扬发动、自查自纠、集中整治、总结提高四个阶段。 第一阶段：宣扬发动阶段2023年3月-6月 1、制定有偿补课专项治理工作方案，召开班子会议、老师会议等，进行动员部署，并结合校内廉政文化建设，营造良好气氛。 2、认

21、真组织学习，提高思想相识。一是学习中小学老师职业道德规范、中小学老师违背职业道德行为处理方法老师20231号、严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定老师20235号、关于史文辉老师有偿补课问题调查处理状况的通报甬教办20237号等文件。二是开展家规家风教化活动。组织老师收看郑义门廉洁动漫片，提高思想觉悟，做到“爱生如子，爱校如家。三是结合暑期师德学习培训，加强政治理论学习。四是通过抵抗有偿补课建议、设立举报电话、签订承诺书等多种形式，自我约束并接受社会监督。并在本学期结束前组织全体老师签订师德承诺书。 其次阶段：自查自纠阶段2023年7月-9月 我校在广泛学习宣扬的基础上，通过老师个人自查

22、、互查、学校抽查及对学生和家进步行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的形式，周密排查有偿补课状况。在自查自纠过程中，对参与有偿补课的老师，加强教化引导，要求其马上自行停止有偿补课行为，并刚好退还相关费用。对有禁不止、接着从事有偿补课的老师，依法依规予以肃穆查处。另外，将向社会和家长公布举报电话，接受群众监督。对群众反映和举报的每一个个案都要进行认真调查核实，做到觉察一起，查处一起，绝不姑息迁就。 第三阶段：集中整治阶段2023年10月-11月1.全面检查 1检查内容：重点检查老师对本次专项治理工作的落实状况2检查方式：由学校工会负责，实行暗访和集中督查的方式，在学期初及期中及期末重点组织一至两次

23、，刚好深化了解有偿补课状况。 2.肃穆查处 对有偿补课行为，觉察一起、查处一起、曝光一起。重点紧盯寒暑假、节假日等重要时间节点，核查举报和投诉反映的相关事务。对于在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严峻违纪、败坏师德的行为要重点查办。 第四阶段：总结提高阶段2023年12月 1、集中整改结束后，对有偿补课专项治理进行认真总结，分析存在的问题和薄弱环节，在取得阶段性成果的基础上，接着把治理有偿补课工作作为订正行业不正之风的重点，不断完善工作制度，建立长效机制，开展“回头看工作，常抓不懈。 三、工作要求 1、加强组织领导 为确保专项治理工作

24、取得实效，学校成立老师有偿补课专项治理工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 2、落实工作责任。校长是治理本学校老师有偿补课工作第一责任人。我校严格执行规范办学的有关规定，切实加强对老师教化教学行为的日常管理，维护正常的教学秩序，不断提高教化教学质量。并把制止有偿补课列入本校日常工作支配，责任到人，常态化管理。通过每学期的家访活动，重点了解老师有偿补课、课余时间办班的动态，刚好制止违规行为。 3、加强监督检查。学校设立举报电话。举报电话：65235098 4、严格责任追究。加强责任落实状况的考核评价与监督检查，视情节轻重，对相关责任人员赐予通报指责、取消评奖资格、撤销荣誉称号等惩处。 xx小学 2023年5月25日