2023年代理员辞职报告.docx

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1、2023年代理员辞职报告 第一篇：代理员辞职报告 代理员辞职报告 敬重的领导： 有缘与贵公司合作，却无份接着久长!也算一种缺憾! 代理本是一种朝阳行业，正如十年前的保险。 三个月说长不长，说短不短，我却收获不菲。 不知是庙大还是神小，总觉不是尽意!在此提出辞职，也不过是表示一下礼节。 申明几点： 1、办公室的电话我们几人谁也没有私用过一次，可能是领导“嘱咐过n次或亲自锁过n次的缘由，外出办事频用自己手机，领导却从未提到过一次，尽管每次也仅几毛而已。 2、防范意识欠佳，枉活四十来年。不过小偷还算良心，匕首没在我们眼前闪过，对我们的心灵创伤不大，倒是领导的责问时常在耳边回响，提示自己向警察学习。

2、3、室内高雅的灯管，千呼万唤也难掀起她的盖头。门口总是有些光亮的，光明不是随便可见的，是要“付费的。 4、今日的错误领导昨天说过倒是有可能的。担当责任的恒久是员工。 建议有三： 一：除本人之外，其余人都很自觉兢业，虽然薪水还不能糊口; 二：员工也可用敬重赏识来管理的，再怎么说她们也是人; 三：领导千万别让员工觉得你小气，大碗面再大也还是大碗面。 其次篇：餐饮员辞职报告 餐饮员辞职报告 篇1 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人实力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做

3、的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以

4、批准! 此致 敬礼! 辞职人： 餐饮员辞职报告 篇2 敬重的领导：* 您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私关心。大家对我的信任和关心，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在新觉察的这段工作阅历，是我人生中很充溢的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐性指导下学到了很多学问，长了很多见识，不管做事还是做人，这些宝贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育，让我对自身的潜实力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来，我始终以餐厅为家，不遗余力去做好每一件事，我已对餐饮

5、行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问，在这里我对服务行业有了全新的相识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新觉察长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。盼望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，终归我在餐厅的.作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，终归这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有自己不得不离开的缘由，余下的这段日子我会不遗余力的做好我份内的工作，请领导放心！ “天下没有不散的宴席，盼望领导谅解！最终祝大家工作快乐，同时更祝愿新觉察兴盛发达，再创辉煌

6、！ 辞职人： 日期 餐饮员辞职报告 篇3 敬重的领导： 时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的xx品牌!是的，这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的变更，市场的不公允竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的金融风爆。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 当然，我信任通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批特殊有领导实力的干部。

7、 随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过我们的半年商定时，我的心情特别沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期已满本人确定不再续约不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来? 虽然本人确定离开，但是诚心盼望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入国际市场!信任xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!让我们怀着共同的盼望一起努力奋斗吧！! 此致 敬礼! 辞职人： 日期

8、 餐饮员辞职报告 篇4 敬重的主管： 您好! 在贵酒店工作一年中，我学到了特殊多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱惜(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完

9、善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人： 日期