2023年事业单位员工个人述职报告.docx

《2023年事业单位员工个人述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年事业单位员工个人述职报告.docx（65页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年事业单位员工个人述职报告 第一篇：事业单位员工个人述职报告 写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般。下面就让我带你去看看事业单位员工个人述职报告范文5篇，盼望能关心到大家! 事业单位个人述职报告1 各位领导、同仁： 大家下午好! 去年9月，我通过选岗走上办公室干事岗位，主要负责接待、外事、档案等方面的工作;12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中，我努力做到五个心：用心、细心、欢乐、热心、放心。用心学习，细心处事，欢乐做人，热心帮助，让领导放心。下面，我就这十个月的工作状况向各位作个简要汇报

2、，以接受大家评议。 一、努力学习，全面提高自身素养。 办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为到达这一要求，我特别留意学习提高。 一是向书本学。工作之余，我总要花很大比例的时间看书，除了认真阅读湖南教化行政版、望城通讯、当代教化等报刊杂志外，我每个月还要去省图书馆一到两次，还书、借书、看书。 二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。十个月以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获颇丰。 三是向同事学。我觉得，每位同事都是我的老师，你们中有业务专家，有读书达人，有文字高手。正是不断虚心的学习，在这十个月里，我无论是在敬业精神

3、、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了大家确实定，去年绩效考核和师德考核全优。 二、加强修养，时刻留意自我约束。 在办公室工作，与上下左右及社会各界联系特殊广泛，我始终牢记自己是附中星城的一员，是领导身边的一兵，言行举止都留意约束自己。对上级主管部门和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从;对一线老师和机关同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行，维护学校和各级领导的威信，维护星中的整体形象。 三、尽心履职，一心一意做好工作。 办公室工作和工会工作是繁杂的，而我自己

4、的业务也不想丢，所以他们都笑我是专业秘书，是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书，两个学期下来，学校大大小小的事情林林总总的活动，总能看到我，有时我在当主角，有时我在做外围工作，有时我什么也做不了，但是我会在一旁加油鼓劲。 我尽心做好来文登记，收文处理，做到上传下达通畅;我整理好档案室，留存学校的每一份工作实绩;我上传新闻、照片，留住每一个值得纪念的时刻;我细心整理各种资料手册、检查材料，让其内容充溢形象可人;我细心做好各级领导来访接待，从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务;我到局里帮助老师聘请，经常加班到九、十点，连着两个周末没有休假;我组织了行政工会组员和家属活动，其乐融

5、融;我主持了老师卡拉ok赛，气氛活跃，该疯的都被我弄疯了。 我参加了青年老师赛课，成果一般，但是莫主任说“精神可嘉;我为南玻特师生的来访做资料翻译、接待和礼品购置，victer说：“itswoundeful!;我主持筹办了英语跳蚤市场，给相关老师、学生开会不下10次，做宣扬板、代金券、采买、布置现场，会场如火如荼 十个月以来，对领导支配的全部工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是静默地努力完成。每当我的工作得到领导和同事的认可，每当看到自己的努力为学校进展起了一点点作用时，那种成就感，那种傲慢感是任何语言也无法表达的。说句实在话，这份工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事的最好方式，也是

6、我实现人生价值的唯一选择。 总而言之，总结十个月以来的工作，我可以心安理得地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否评优，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也盼望领导和同志们一如既往地待我! 感谢大家! 述职人：_ 20_年_月_日 事业单位个人述职报告2 _公司工会在中国公司工会和_公司党委的干脆领导下，认真实行_公司一届五次职代会精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织的参与、维护、建设、教化四大职能，切实维护职工的合法权益，调动和激发宽阔职工的主动性、创建性，为公司的稳定进展做出了主动不懈的努力，充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用，起到了很好的效果。 一、落实职代会和厂务公

7、开制度，强化民主管理。 _公司不断创新和健全民主管理机制，畅通言路，增进了解，坚持厂务公开，为促进企业和谐进展起到了主动的推动作用。 公司特别留意坚持领导班子联席基层制度。班子成员坚持定期深化所分管的基层部门，就职工关切的福利待遇、生产生活设施、住房等关系职工切身利益的问题和职工面对面交谈，刚好、精确了解职工疾苦，倾听职工心声，刚好解决职工生活、工作中的困难，为宽阔职工办实事。 在此基础上，公司打破常规，各分管领导不仅要定期联席分管的基层部门，同时还要深化生产、基建一线，刚好了解驾驭基层职工的思想动态，为公司的政策制订和贯彻执行供应决策根据。与此同时，公司一贯坚持厂务公开，对公司的重大决策、进

8、展规划、人事调动、任免、劳资支配等事项，都刚好通过公司oa系统和内部网站予以公开，主动接受职工监督，增加了公司管理的透亮性。 在今年年初的职工代表大会期间，部分中层以上领导干部在职工代表大会上就思想、学习、工作、廉洁等状况做汇报，促进职工代表对公司各部门的了解和沟通，全面接受职工监督考评。与会职工代表在认真听取了各部门主要负责人的汇报之后，依据公司民主评议领导干部管理方法对公司领导班子、中层管理人员和部门工作开展全面民主测评。 通过强化民主管理，架起了职工与干部、各部门间的桥梁，增进了企业内部的互相理解和支持，为进一步提高员工思想相识，针对新形势、新任务，共同为公司稳定高速进展做奉献起到了主动

9、的推动作用。 二、为职工办实事、办好事，突出维护职能。 为切实维护公司职工的合法权益，公司工会把为职工办好事、办实事作为履行维护职能的一项重要工作，要求各分工会、兼职工会主席当好困难职工的知情人、落实人。20_年全年，工会通过送温和等形式开展系列关爱活动，工会把关爱职工及家属、营造和谐大家庭作为一件大事来抓，切实解决好职工最关切问题。针对流域特点，经常性开展职工慰问座谈，加强了公司与职工家庭之间的沟通和沟通，对促进公司平安运营和家庭和谐起到了主动的推动作用。工会通过送温和等形式，对10名困难职工、3名生病住院的职工进行慰问，发放慰问金8100元。 公司专兼职工会干部以关切员工生活，为职工谋福利

10、为已任，努力为员工排忧解难，做到既维护公司的整体利益，又维护了员工的具体利益。公司坚持每年一次妇检和员工两年一次体检制度，并建立完善的职工健康档案。 三、主动开展劳动竞赛，促进平安生产。 今年_日，机组检查性大修期间，为充分引导好、调动好、发挥好宽阔干部员工的主动性，激励奉献精神、弘扬拼搏精神，促进科学管理，提高检修质量，保质保量按期完成大修工作任务，开创_公司平安生产和经营管理工作的崭新局面。公司工会组织开展了以“保平安、保质量、控工期、控费用为主题的大修劳动竞赛活动，大力推动了大修进度，提前11天完成大修任务，为公司完成全年经营目标做出主动奉献。 公司依据_公司工会统一支配部署，为充分凝合

11、宽阔职工的聪明才智，在全公司开展“_职工合理化建议征集活动。宽阔干部员工围绕公司的生产、经营、服务、建设和管理等方面的内容为公司进展出谋献策，目前共到合理化建议55条。 四、主动开展工会活动，提升职工队伍凝合力。 针对公司移民单位特点，且点多面广，基础条件差、道路交通困难，公司各电站现场管理困难较大，职工现场业余文化生活相对枯燥，公司范围内集中组织开展文体活动难度又较大。我们针对流域电站实际状况，以发电部分工会和维护部分工会为主，着重开展以电站为单元的文体活动，因地制宜组织篮球、羽毛球、拔河、登山活动等文体活动，宽阔干部员工在繁忙工作之余参加丰富多彩的文体活动既丰富了大家的业余文化生活，同时也

12、增进了同事之间的感情，凝合了职工队伍，促进和谐进展。 传统佳节期间，公司工会主席都会亲自支配现场慰问活动，并于宽阔干部员工在现场共度佳节。今年以来，共组织开展了迎新春慰问活动、“三八节庆祝活动、“共建和谐、同庆五一文体活动、“弘爱国正气，促和谐进展共庆端午活动、“庆中秋、迎国庆文体活动等大型工会活动，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，增加企业的向心力。 五、提高员工综合素养，凸显教化职能。 围绕公司中心工作，促进公司和谐进展，充分调动宽阔员工主观能动性，公司工会结合形势任务教化宣贯和二星级发电企业创建，大力开展职工思想政治工作，经常性到生产第一线了解职工的工作和生活状况，刚好向公司党委反映职工的

13、思想动态和存在的问题，并结合流域特色，创新职工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工会特别重视工会干部的培训工作，加强工会干部的培训和学习，不断提高工会干部的业务素养。同时，派出工会干部参加_公司举办的工会干部培训班，提高了工会干部的业务技术水平和综合实力。 回顾一年来，_公司工会虽然做了大量工作，但仍存在诸多缺乏，主要有：工会组织管理工作还需健全和完善;各分工会主席全部都是兼职，日常工作繁重，造成分工会工作开展不规范，台帐记录欠缺;职工之家、工人先锋号、作业前平安“三查等工作需进一步深化;针对移民单位，如何开展好职工关心行动还需进一步探究等。 20_年是公司扭亏增盈的关键年，_公司工会有

14、决心克服和弥补工作中的缺乏，发扬好的做法，改良和探究流域电站工会工作新方法，切实履行工会组织的四项基本职能，充分发挥工会组织亲热联系职工群众的优势，努力推动公司稳定快速进展。 一是加强工会自身建设。建立健全各种管理制度，规范工作程序。 二是多形式地加强工会专兼职干部的学习培训，提高工会干部队伍的综合素养，更好地为工会工作服务，建立一支思想文化素养高的工会干部队伍。 三是更为深化细致地做好员工的思想工作，关切员工生活，热忱为员工服务，并在各站建立职工之家。 四是接着围绕公司中心任务开展各项劳动竞赛活动，为完成全年各项生产任务而努力奋斗。 五是坚持以人为本，大力探究，建立健全关心机制，营造和谐大家

15、庭。 六是加大职工之家、工人先锋号创建工作，加强作业前平安“三查工作力度，充分发挥职工主力军作用。 七是进一步加强厂务公开民主管理工作。 八是根据宽阔职工不同的爱好、爱好和要求，成立各种爱好小组，开展多种多样的群众性活动。 述职人：_ 20_年_月_日 事业单位个人述职报告3 回顾一下工作、反思一下缺乏、思索一下预备，特殊必要和刚好。二年多来，在上级组织和大家的共同支持关心下，本人为有线电视网络的管理和进展作出了一点微薄的努力。现将工作汇报如下：在上级各部门的干脆领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探究，促进

16、了事业的进展。 一、以改革为核心。 改革是我们时代的主旋律，有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业，其进展可谓是日新月异，昨天的成就很难成为今日的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络进展年。为此，我们要紧紧捕获当今有线电视的进展趋势和最新动态，立足改革，抓住机遇，加快进展。改革是网络的出路所在，要充分发挥现有网络资源的优势，盘活资产，不断提升网络的现有价值，努力把有线网络事业做强做大。同时，要深化人事制度改革，特别是要改革用工形式，破除陈旧观念，接受双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式，坚决变更人浮于事，效率低下的现象。 二、以规范管理为依托。 要全面理顺划转各有线电视站的各种关系，在确

17、保稳定的前提下，加大各项改革力度，规范基础管理，建立适应市场经济规律，符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时，要完善和制定一系列规章制度，使管理更加规范、更加一样。做到用制度去管理人，用制度去约束人。 三、以提高服务质量为宗旨。 有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，干脆关系到广电的形象。只有供应良好的服务，才能够不断增加用户对我们的信任，进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题，本人还要下大力气解决，抓好这方面的工作。有句话说的好：“千好万好不如用户说好，金奖银奖不如用户夸奖。用户的满足，就是我们最根本的追求目标和努力方向。 为此，

18、我们将持续开展“树立新形象，满足广电网、保畅通、创优质活动，主动探究在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力，树立自身良好的形象，增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到服务优质化，反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。 四、以保畅通、保平安传输、增加效益为目的。 首先是要加强维护工作，加大有线电视设施爱惜宣扬力度，强化巡查机制，确保党和政府的声音刚好传送到千家万户。其次要通过网络线路整改，提升网络档次。同时要善始善终协作台里做好300兆网络的改造工作，早日实现社会效益和经济效益的.双赢局面。真正做到“守一方网络，保一方畅通，创一方效益。 我想，投入才有回报，忠诚才有信任，主动

19、才有创新，坚毅才有作为。在今后的工作中，我将努力增加工作的主动性、科学性和预见性，并以“三个一点找准工作切入点，“三个一点，就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生业务工作或利益冲突时，我会从制度与工作职责上去找平衡点;当上下左右之间看法不一样时，我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。 总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。 述职人：_ 20_年_月_日 事业单位个人述职报告4 参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心、“谨慎、“

20、律己的看法，在领导的关切栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众确实定。现将三个月来的学习、工作状况简要总结如下： 一、严于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高。 始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度一样。认真贯彻执行党的路途、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化

21、理论和业务学习，不断提高自身综合素养。 作为一名刚步入运政的新人，我醒悟地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积累充溢自我，才能熬炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。 一是认真学习党的各种重要思想，深刻领悟其科学内涵，认真学习“创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性相识和思想道德素养。 二是认真学习业务学问，始终保持虚心好学的看法对待业务学问的学习。学习到了许多工作方法，与群众干脆接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，

22、认真参加各类培训、会议，通过执法培训，娴熟驾驭了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 三是认真学习法律学问。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是干脆涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规学问的学习，进一步增加了法律意识和法律观念。 三、努力工作，认真完成工作任务。 我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。 (一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服

23、务，也对内服务，工作中要做到“三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐性向其说明清楚，或关心其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。 (二)违章惩处室工作。在违章惩处室，先是认真学习中华人民共和国道路运输条例、云南省道路运输条例，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政惩处自由裁量权基准执行标准;然后向有阅历的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。 在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们说明相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工

24、作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也醒悟地相识到自己的缺乏之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的实力还比较欠缺;其次，在工作上，工作阅历尚浅，法律学问缺乏，状况了解不细，给工作带来确定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出方法、想方法的时候少。 在以后的工作中，我确定会扬长避短，克服缺乏、认真学习、发奋工作、主动进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，奉献做的最大。 述职人：_ 20_年_月_日 事业单位个人述职报告5 我于20_年1月份调入_街道办事处劳动保障事务所工作。一年

25、来，在街道工委的领导下，在部门领导的指导下，坚持为人民服务的崇高理念，严格遵守办事章程，主动参加相关业务培训，提升业务水平和工作质量，较好地完成了各项工作任务。现将工作状况作以下简要汇报： 一、加强学习，端正思想，快速提高业务素养。 具备良好的政治和业务素养，是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带着下，我充分利用时间，主动、认真学习党的理论学问。在思想上武装自己，端正工作看法，主动向党组织靠拢，清楚地相识到所做的各项工作与“为人民服务是紧密不分的。同时，结合工作实际需要，系统地学习了劳动保障的法律法规，为进一步提高业务水平、更好地服务人民群众打下了坚实的基础。 二、主动主动，创新思维，努力

26、做好本职工作。 到_街道劳保所工作后，在所领导的支配下，我主要负责企业退休人员社会化管理工作。 具体如下： 1)企业退休人员社会化管理工作。 截至20_年12月底止，共接收企业退休社会化管理人员6430人，全部按要求输入计算机。向新接受退休人员发放社会化管理服务联系卡，并根据退休人员居住状况分到各个互助小组，实施互助管理，组织人员定期和不定期与退休人员联系，了解状况、提高服务质量。并关心居住在本辖区的异地退休人员的养老金资格验证。 另外，组织人员对生病住院的退管人员刚好探望，全年共慰问生病退管人员235人，慰问金额5875元;对去世的76名退管人员刚好送去花圈悼念，并关心家属办理丧葬补助;为6

27、_5名退管人员每人发放一份重阳节纪念品。 2)其他工作。 主动组织开展文娱活动，丰富退管人员文化生活。 1、在中国共产党建党_周年来临之际，组织退管人员开展“千人绣党旗活动，激发退休人员的荣誉感、责任感，真正做到“离休不离党，退休不褪色，进一步坚决志向信念，在创建和谐社区中，主动发挥党员先锋模范作用，塑造新时期党员的新形象，永葆共产党员的先进性。 2、组织策划、并主持“迎国庆，庆重阳文艺演出，让退管老人老有所乐，团聚一堂，充分呈现了辖区退管老人“老有所乐，主动向上的精神风貌，唱响了“最美不过夕阳红的华蜜生活。 三、团结同事，互帮互助，主动营造和谐气氛。 我们办事处是一个团结、和谐、主动向上的集

28、体，同事之间始终秉承着“互相关切、互相关心，互相支持，互相激励的良好传统。我来到办事处工作后，进入一个新的环境。不管工作还是生活上都受到了大家的关切和关心，我深受感受。因此我也能够敬重领导，团结同事，与大家坦诚相待，遇事能够站在对方的角度多想一想，尽量追求合理办事，主动营造和谐的工作气氛。 回顾总结自己一年来的工作，虽然取得了确定成果，但与领导的要求还有一些差距，在创新工作方法与退管服务质量上还存在着许多缺乏。在今后的工作中，我将不断增加开拓意识和创新意识，以更加扎实的工作，为办事处的工作和辖区内的各项基本建设以及社会的和谐稳定奉献自己的一份绵薄之力。 述职人：_ 20_年_月_日 事业单位员

29、工个人述职报告 其次篇：事业单位个人述职报告 事业单位个人述职报告 回顾一下工作、反思一下缺乏、思索一下预备，特殊必要和刚好。二年多来，在上级组织和大家的共同支持关心下，本人为有线电视网络的管理和进展作出了一点微薄的努力。现将工作汇报如下：在上级各部门的干脆领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探究，促进了事业的进展。 一抓平安传输，保信号畅通网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广袤的进展空间和进展机遇。二 抓机制创新，激内部活力 三、抓内

30、外管理，促经济效益三抓优质服务，树行业形象四抓思想工作，鼓各方斗志五恳切做人，洁净办事作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名管理者，本人在工作中能保持醒悟头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。今后预备 一、以改革为核心 改革是我们时代的主旋律，有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业，其进展可谓是日新月异，昨天的成就很难成为今日的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络进展年。为此，我们要紧紧捕获当今有线电视的进展趋势和最新动态，立足改革，抓住机遇，加快进展。改革是网络的出路所在，要充分发挥现有网络资源的优势，盘活资产，不断提升网络的现有价值，努力把有

31、线网络事业做强做大。同时，要深化人事制度改革，特别是要改革用工形式，破除陈旧观念，接受双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式，坚决变更人浮于事，效率低下的现象。 二、以规范管理为依托 要全面理顺划转各有线电视站的各种关系，在确保稳定的前提下，加大各项改革力度，规范基础管理，建立适应市场经济规律，符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时，要完善和制定一系列规章制度，使管理更加规范、更加一样。做到用制度去管理人，用制度去约束人。 三、以提高服务质量为宗旨 有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，干脆关系到广电的形象。只有供应良好的服务，才能够不断增加用户对我们的信任，进而才会具有

32、市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题，本人还要下大力气解决，抓好这方面的工作。有句话说的好：“千好万好不如用户说好，金奖银奖不如用户夸奖。用户的满足，就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此，我们将持续开展“树立新形象，满足广电网、保畅通、创优质活动，主动探究在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力，树立自身良好的形象，增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到服务优质化，反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。 四、以保畅通、保平安传输、增加效益为目的 首先是要加强维护工作，加大有线电视设施爱惜宣扬力度，强化巡查机制，确保党和政府的声音刚好传送到

33、千家万户。其次要通过网络线路整改，提升网络档次。同时要善始善终协作台里做好300兆网络的改造工作，早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络，保一方畅通，创一方效益。 我想，投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，坚毅才有作为。在今后的工作中，我将努力增加工作的主动性、科学性和预见性，并以“三个一点找准工作切入点，“三个一点，就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生业务工作或利益冲突时，我会从制度与工作职责上去找平衡点；当上下左右之间看法不一样时，我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之，我始终信守这样一条真理：“律

34、已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。 第三篇：事业单位个人述职报告 事业单位个人述职报告 我们眼下的社会，报告的用处越来越大，写报告的时候要留意内容的完好。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的事业单位个人述职报告，欢迎大家共享。 事业单位个人述职报告1 xx年走出校内的我很盲目，不知道那时的自己该何去何从，高校校内内，我每天能很好的把工作支配周全，能认真细致的完成每项工作。 毕业回到家，我本想好好休息，好好享受一番，但是我的家庭条件不允许我有这样的大小姐的生活。因此，我起先四处投简历，找工作，尝试过不少方面的工作，都做的时间不长，我总是认为

35、自己做不来那些工作，其实，细想想，并没有做不来的事，只是看你有没有爱好培育这方面的工作爱好，能不能让自己在这方面的工作上做好。 做了几项工作都不满足后，我托同学的福，把我介绍到汇源公司当业务员，初入公司我就告诫自己不管工作是什么样的，都要尽力坚持，每一样工作都不愿定好做，但要努力，坚持做到最好，我坚持做着经理支配给我的每一个工人，可能是从小做事就比较认真的缘由，工作也能多少得到大家的认可，因此我坚持到了今日，与汇源公司，孝义办事处同甘苦。 从12月份起先，我们的工作一步步进入正轨，市场上的各项工作都在有条不紊的解决着，大家在工作上做的很顺心，虽然工作量很大，很辛苦。不管公司有什么的文件下发，对

36、大家的工作都没有变更，大家的决心很大，对工作的主动性很高，都能很好的协作办事处，协作主任的工作。 然而支配赶不上转变，最近大区会议以后，公司频繁调动主任，调动各个办事处的人员，主任调动很多方面影响了各办事处业务员的工作主动性，各办事处的工作多多少少都受到不少的影响。这几天孝义办事处发生了不少的变动。市场上更是仅仅几天的时间就让一塌糊涂的人扰成一团了，真的是乱的一塌糊涂。 上到主任下到业务员再到市场都受到了不同程度的影响，我们大家辛辛苦苦从12月份力奋斗到如今，大家一起风里雨里5，6个月，一起阅历了许多，我们一起欢乐，一起努力，更是一起阅历了挫折，这些都并没有影响到我们在汇源接着努力奋斗下去的决

37、心，一个团队假如没有好的领导带着是怎样努力也不会工作顺心的。 主作离开，同事离开，不得已自己离开，市场将无人维护，短期内维护并不是一件不简洁的事，办事处惟一让人顺心，快乐的就是大家很齐心，很团结。或许是大家都还小的缘由，在执行实力方面来说还是很听话的。 我不知道如今的自己到底是处在一种什么样的位置上，公司里我找不到自己的具体要做的工作，不知道自己要怎么开展接下来的工作;生活上的我更是一片茫然，不能很好的为将来做好支配，看到同学，挚友们一个个都在属于自己的生活轨道上华蜜，快乐的成长，就觉得自己活的好失败，每天的工作没有一点儿支配与原则性。 错了，错了，我是真的做错了，工作不努力，每天除了混就是“

38、混，成果没有明显的提高，整个人都在下降的状态，不知道这样的看法会怎样结束，会以什么样的面貌来解决。 从一名业务员的角度来说，我不是太了解汇源总公司，不了解具体的汇源，但我知道孝义的市场，明白自己的工作，了解终端的心声。 从汇源入职5个月以来我所做的事可以说是心安理得，众达库里的过期产品也可以说明一些问题。当时孝义办事处共11人编制，至少有8到9人可以拧成一股绳，劲往一处使。解决市场上的各种问题是终端店老板有目共睹的，信任我们前任经理去大区开会时所做的述职报告，汇源公司各阶层的领导都见到了，那里面实实在在记录着孝义办事处12月份以来的工作历程，没有一丝水份在其中，包括每天各业务员回到办事处与文员

39、确认的订单，也都是真的，可是我们的所做所为得不到公司的认可，我们不明白公司的领导是从什么角度看待事情，解决问题的，真的很不明白你们的所做所为。 原来大家工作做的很顺心，很努力，一切都在正常运转，可就是公司对办事处人员调整以后，使得大家灰心，放弃，对大有的打击性很大，不是同事们承受不起，是真的你们做的很寒心。办事处编制的11人里，除了5月1号离职的一位同事年龄上了30以外，剩下的全部人的年龄都在20到25之间，大家年龄有限，工作阅历浅，但我们的工作热忱无限，实力无限，大家也在一步步尽力完善自己，尽了完成公司要求的工作，莫非这样做有错吗?你们还要怎么样啊?我们冤，我们不值。谁也不行能一口吃成胖子，

40、你们的方式方法做的太极端了。 市场上常见的更换经理，做着一些重复又重复的事，业务员一个月到两个月更新一批，很乱，终端店不认同，不信任，很让人烦感，这样下来，市场会越来越乱，承诺下的话不兑现，总是要求终端押货，这样出去没有人认可汇源公司的承诺，都是一群大骗子。 细致想想自己的工作，回忆以往的工作，真的我们努力了，也尽力了，你们不认可没有关系，我们心安理得了，但提示你们的是你们确实该检讨检讨了，这样的工作看法是恒久不会成大器的，没有上只会始终下，始终下，还会下的更快，这决不是气话，是事实。“三年学好，三天变坏这话不无一点道理，你们三思而后行吧! 事业单位个人述职报告2 转瞬之间一年又将要过去，回顾

41、一年来的工作，在领导和同事们的无私的关心和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在xx个人工作总结报告： 一、工作回顾 (一)不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作 我是xx年x月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对生疏的环境，生疏的工作，当时无从下手，充溢了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司领导合理支配岗位和同事的关心下，很快便对工作业务有了确定驾驭，较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等。现任xxx系统操作组长和参与xx仓库管理，至今顺当完成xxx仓库100票入仓的系统操作;完成xxx仓库出入库流程图绘制;组织员

42、工进行xxx系统培训;完成核查、修改xxx系统历史遗留尺寸差异;绘制xx仓库平面草图;参与xxx审计盘点等。能精确、刚好地与客户协调处理异样状况，能较好地处理各种工作微小环节和听从上级、公司的工作支配和管理制度。 (二)对本职工作的相识 1、对仓库的相识：熟识xxx、xx仓库基本状况，包括库房库区、货架、货品摆放等; 2、对流程的相识：熟识xxx仓库的进出库操作流程和系统流程、xx仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异样处理流程;盘点流程等; 3、对管理的相识：较好地熟识了5s管理;仓库平安管理;库区规划;货品摆放;本钱节省;人员支配等; 4、对职责的相识：明白了团队的重要性

43、;工作合理支配、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作能够负责和能够按时顺当完成。 二、几点粗浅体会 (一)高效服务，全力做好客户服务工作 我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话询问，我都耐性说明并赐予解决，客户提到的问题和需要，都能刚好解答和解决。 (二)专业学习是做好工作的动力源泉 我们的工作价值是什么?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的

44、支持，理论学问得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的进展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。 (三)因势而变，顺势而为，全力做好自己 在各种突发状况和紧急中，我快速转变思路，找准自己的工作定位，主动和同事探讨改良方法。探讨在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。天下难事，必始于易;天下大事，必先于细，从简洁的事做起从微小环节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今日，成大业若烹小鲜，做大事必重微小环节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当

45、浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，胜利才可能和我们不期而遇。 (四)认真负责是做好工作的有力保障 你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的熬炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财宝，条件是你必需转变自己的思想和相识，努力培育自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创建的财宝。 (五)心态确定一切 对环境和自我的推断确定我们的行为。我认为全部的工作变更首先来自于思想上的转变。怀疑

46、、埋怨、无所谓、思想上的懒散这些看法对工作是致命的。相识到工作是自己的事便不会有懒散的思想。 三、存在问题及个人工作支配 在过去的工作中，在公司领导和同事的关心下，经过自己的努力，较快熟识和顺当完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深化地了解和相识，对物流专业学问也有很大的缺乏。 为了适应新形势、谋划新进展，我决心在今后的工作中，发扬成果、克服缺乏、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面： (一)虚心学习，力争在提高自身专业素养上取得新突破; 通过制定学习支配，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增加服务客户的实力，增加与客户沟通的实力，增加解决客户问题的实力，使自己成为一个综合素养比较好的员工。加强思想相识，做到学以致用。 (二)加强物流管理、供应链管理学问方面的学习