2023年公司职员个人述职报告（五篇材料）.docx

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1、2023年公司职员个人述职报告（五篇材料） 第一篇：公司职员个人述职报告 不断提高自我的理论业务学问，才能与时俱进，不断适应社会进展的新需求，下面就是我给大家带来的公司职员个人述职报告范文，盼望能关心到大家! 公司职员个人述职报告范文(一) 各位领导，同志们： xx年，在局党组的正确领导下，我所以科学进展观为指导，刻苦勤奋、认真努力开展工作，完成全部工作任务，取得良好成果。下面，根据上级领导的支配和要求，就我所xx年工作状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请指责指正： 一、认真学习，主动创建优秀基层国土所 我所全体同志认真学习国家和省市有关国土资源管理的法律法规、方针政策，主动参加本系统组

2、织的各项业务学问培训，切实提高思想觉悟和业务技能，以便全面做好国土工作。我所主动创建优秀基层国土所，人人争当优秀国土员，认真落实局里的各项内部管理制度，严格执行片区国土资源所重要职责及管理制度，严格财经纪律，加强内部管理，做到按章办事，不徇私情，促进各项工作进展，取得良好成果。 二、加强宣扬，提高片区群众法律意识 我所紧紧围绕“保障科学进展，爱惜耕地红线这一主题，利用今年“6.25全国土地日和乡镇春台会，会同辖区政府实行多种形式，大力宣扬国家土地法律法规和政策方针，共出动宣扬车30余次，人员130余人次，发放宣扬资料6000余份，有效提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的相识，增加了片区群

3、众爱惜土地的法律意识，自觉做好各项土地爱惜工作。 三、勤奋工作，完成各项工作任务 我所坚持以土地利用总体规划为龙头，全面落实耕地爱惜制度特别是基本农田爱惜制度，加强土地利用动态巡查并做好巡查结果登记，确保实现耕地总量动态平衡。同时加强与局业务科室的沟通和联系，认真做好各项用地的审批工作，截止目前，今年共完成各类手续44件：其中办理国有土地运用权证5宗，续期出让3宗，收购前置地籍调查2宗，拍卖前置调查8宗，集体土地办证5宗，集体土地遗失补办5宗，商品房分摊办证16宗。在用地审批工作中，我所严格依据法律规定办理，热忱服务群众，让群众兴奋而来，满足而归。 四、认真执法，维护国家土地法律法规的肃穆性

4、我所在局执法监察大队的指导下，建立了土地动态监察巡查制度和辖区国土资源管理违法违规用地督察信息员制度，制定了巡查路途图，加大辖区土地动态巡查工作，关心辖区各乡镇政府调查、调解土地纠纷，觉察和查处土地违法行为。 截止目前，今年发出责令停止土地违法行为通知书12份，制止违法用地12宗，接受接待群众来信来访以及举报23次;对拒不停止国土资源违法行为或已形成违法事实的，刚好上报局执法大队立案查处。与此同时，为了加强xx河、xx河沿岸的河道管理，制止非法盗采沙石的行为，今年57月份，我所不分白天黑夜会同局执法大队、市水务局、110巡警大队联合进行了夜间执法巡查，有力地打击了非法盗采沙石的行为，维护了河道

5、管理秩序。 五、存在的缺乏问题 我所认真努力工作，完成了任务，取得良好成果，但还是存在一些缺乏问题，一是学习还不够抓紧，业务水平不够高，没有全面领悟驾驭局工作精神，致使工作进展不够快;二是在土地爱惜管理上，有些工作还没有完全做到位，工作规范化、精细化还不够，以致取得的工作成效不够大。三是服务群众工作措施不够，工作效能有待提高。这些存在的缺乏之处，我所需实行有效措施，在今后的工作中切实加以改良和提高。 六、xx年工作预备 xx年是学习贯彻十x届x中全会精神之年，我所要依据十x届x中全会精神和局工作精神，结合自身岗位职责和工作任务，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作任务，取得更加良好的成果，着重

6、抓好以下五方面工作： 1、认真学习，提高思想觉悟和业务技能。我所要组织干部职工认真学习十x届x中全会精神和局工作精神，提高思想觉悟和业务技能，增加执行力，依据十x届x中全会精神和局工作精神全面做好国土资源管理工作，取得更大成果。要接着开展创建优秀基层国土所、人人争当优秀国土员活动，严格执行片区国土资源所重要职责及管理制度，使全所同志增加组织纪律性，切实做到按章办事，不徇私情，认真做好本职工作，促进所整体工作进展，取得比xx年更好的成果。 2、加强宣扬，进一步提高片区群众的土地法律意识。我所要切实履行“保障科学进展，爱惜耕地红线的工作职责，要加强宣扬，创新宣扬方式，充分利用“6.25全国土地日和

7、乡镇春台会，接受悬挂横幅、张贴标语、出动宣扬车、发放宣扬资料等多种形式，大力宣扬国家土地法律法规和政策方针，提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的相识，增加片区群众爱惜土地的法律意识，自觉做好各项土地爱惜工作。 3、优质服务，提高片区群众对我所工作的满足度。在严格依据国家土地法律法规做好用地审批工作中，我所要坚持党的群众路途，树立服务意识，急群众所急，想群众所想，努力为群众做实事、办好事，进一步提高片区群众对我所工作的满足度。 4、强化责任，确保实现耕地总量动态平衡。我所要强化责任，依据土地利用总体规划，全面落实耕地爱惜制度特别是基本农田爱惜制度，加强土地利用动态巡查并做好巡查结果登记，确

8、保实现耕地总量动态平衡。要认真做好调查、调解土地纠纷工作，觉察、制止和查处土地违法行为;接着加强xx河、xx河沿岸的河道管理工作，打击非法盗采沙石行为，促进土地管理工作又好又快进展。 5、努力工作，促进各项工作全面进展。我所一是要认真努力做好耕保基金的监管和发放工作，确保耕保基金监管到位，刚好正确发放，提高耕保基金的运用效率;二是要做好土地整理管理和验收工作，使土地整理规范有序进行，提高土地整理的质量;三是主动参与征地工作，协作政府做好相关工作，满意地方经济社会建设需要。 我所述职报告完了，感谢大家! 公司职员个人述职报告范文(二) 敬重的许总： 您好，时间飞逝，xx不经意间就已走过，静静地迈

9、进了崭新的xx。首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。xx年，我们阅历了很多，我再次感受到我们这个团队的精诚团结，如今我把过去一年来的工作状况简洁地向您汇报如下： xx年，我们公司的总收入较去年同比增收了70万元。写字楼的出租率为87%，地上满租。地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下一层)待租。我们始终在联系出租，但总是但始终没能达成意向。住宅楼出租率为100%。明年写字楼出租方面压力很大，为此我们需要加大力度，决不能空置。物业收费率写字楼是100%，住宅楼是75.3%。 这一年，我们公司的人员配置照旧惊慌。同去年一样，只好通过内部挖潜培育，得以公司的正常运营。最典型的是我从保洁里抽调出

10、蔡xx同志，蔡xx是我司的一名保洁员，克服年纪偏高校习慢的困难，经过公司的培训，她认认真真、认真致细地钻研业务学问，现对办公室前台和xx收费的工作游刃有余。 人员惊慌始终是我们公司的短板，因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。去年的今日我司员工45名(含集团公司的张元玲)，而今年同期为37名(含张元玲)。虽然人少，但没有因为人少而耽误，延误工作。一年来也有来我司应聘的，我坚持宁缺毋滥的原则。 xx年，xx路街道办联合执法查消防平安、违建等等始终没有间断过，为此我们付出很大精力去应付。食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封，写字楼夹层的出租房被街道城管封门，8、10号楼的地

11、下出租房腾退，不准经营。8号楼的楼顶出租房腾空，准备开春撤除(城管扬言)。期间，公司做了很多努力，但我们在政府职能部门面前很无力。这一年来，北京市加大力度撤除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿，势不行违呀! 这一年，公司的平安生产抓的很严很细，对保安队经常督导，不厌其烦。我们经常不定期地巡察、检查，有问题刚好提出整改。向员工宣扬平安的重要性，号召人人做一名义务消防员，物业管理平安常抓不懈，换来的是一年中的平平安安。 xx年许总提议从xxx招一些实习生，我特意回xx联系了教化系统相关领导，前几天职高学校的校长副校长来我司考察，对我们的公司提出了褒奖，并对我们来日的合作充溢信念。 xx夏天，公

12、司组织到密云古北水镇游玩了一天，员工们虽然感到一天的乏累，但精神得到很大的放松。 xx年我们要充溢我们的人力配置，服务说到底还是落实到人，没人何谈服务?xx年面临的是出租的压力，到期不续租的，特别是11层，假如非国有企业入驻，我们分租，风险相对小一些。xx年的出租率必需到达100%。住宅楼的地下室，做库房还是搞其他的，需要调查市场，尽快做出较精确的定位。大厦、住宅楼的硬件公共设施，需要修理更换的不能拖拖拉拉。 xx年市里对消防平安是检查列为重点，尤其对物业公司。因此我们对自身的设施设备还要维护保养，需更换的部件必需更换。xx年注定是不平凡的一年，我们有很多工作要做，在保洁、保安、工程服务落实到

13、人，做细做好，奖罚分明。对业主客户耐性、细心、倾心地去服务。 xx年，我司自有产权办公用电，新签客户都要调整为1.35元/度。节省能源，创建效益，是我们公司的运营追求。对业户精细化的服务是我们的宗旨。 xx我们撸起袖子加油干! 公司职员个人述职报告范文(三) 我叫xxx,现任供应部副部长，供应支部工会主席，半年来，在矿领导和部长的正确带着下，与供应部全体同事团结协作，共同努力，较好的完成了各项本职工作，现具体述职汇报如下： 一、思想上主动进取 首先，立场坚决，方向明确。其次，上半年，我努力加强三个方面的学习力度，一是政策理论学习，通过单位组织学习和自我学习两方面互相结合，我认真学习了党的十x大

14、精神，不断领悟十x大精髓，实行争先创优、保持党员纯净性、科学进展观等精神。二是认真学习行业内部的各项方针政策，努力促进自己在实践工作中的提高。三是努力驾驭了解国内经济进展形势、进展的新特点并努力学会用科学进展的思路去理解和看待国内进展形势的转变，主动拓展自己的学问面，提高自己的素养修养。 二、不断提高自我的组织领导实力 近半年来，通过强化理论学问学习，我不断提高自我的组织领导实力，尤其是运用马克思主义理论和科学进展观的重要思想，指导和提升自我的组织领导实力，提高自我与同事之间的协调沟通实力，丰富自我的创新思维，更好的关心部长完本钱部门的各项工作。 三、工作作风端正 半年来，在工作岗位上，我能够

15、严格遵守本单位的各项规章制度，在平常的工作中，做到不迟到、不早退，认真向单位的老同志、先进个人、各类模范学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节省、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，敬重领导，使自己的团队协作意识进一步增加，努力树立大局观和全局观，树立我矿提出的“先做人，后做事的人身价值观。 四、较好地完成了各项本职工作 1、带着我部两名会计做好每月的物资出人库记账与对账工作，经常联系用友小朱解决记账对账过程中遇到的困难。 2、生产区队报送的急用支配经我部报到地煤物质分公司后，经常与物质分公司相关业务部门联系沟通，催促他们尽快供货，以免影响生产。 3、

16、负责我部合同签订工作，对于与我部或相关部门发生业务的外来单位，每签订一笔合同，都严格把关，亲自过目，对于当场觉察的问题马上现场处理。 4、协作支部书记完成矿工会布置的各项工作。 5、完本钱部门的其它各项日常工作。 五、提高风险防腐意识，廉洁自律 今年根据单位的统一要求，我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守各项廉政行为规范，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报等行业不正之风;坚决抵抗腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的牢固防线，告诫自己无论在任何状况下，都不能遗忘党的教化，不能遗忘自己是人民的公仆，干好自身的每一项工作。 六、努力强化自我的理论业务学问学习 不断提高自我的理论业务学问，才

17、能与时俱进，不断适应社会进展的新需求，近年半年来，在工作中，我认真学习党的理论学问，尤其是党的十x大理论学问，学习十x大提出的各项新思理念、新思想，努力驾驭党和国家的方针政策，不断提高自我的大局意识，此外，每周四我定期参加党的领导干部理论学问学习，以及单位和集体的学习活动，除去定期参加集体学习活动外，我还自觉利用业余时间自学理论和业务学问，通过学习进一步增加了自己的理论素养，政治素养，为自己更好的适应岗位工作需求，更好的服务和开展各项工作奠定了夯实的基础。 半年来，虽然在工作中取得了确定的成果，但也存在缺乏，比方，对科学进展观的相识还不够透彻，对业务学问的学习还不够深，在以后的工作中不断加以改

18、良。 公司职员个人述职报告范文(四) 敬重的许总： 您好，时间飞逝，xx不经意间就已走过，静静地迈进了崭新的xx。首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。xx年，我们阅历了很多，我再次感受到我们这个团队的精诚团结，如今我把过去一年来的工作状况简洁地向您汇报如下： xx年，我们公司的总收入较去年同比增收了70万元。写字楼的出租率为87%，地上满租。地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下一层)待租。我们始终在联系出租，但总是但始终没能达成意向。住宅楼出租率为100%。明年写字楼出租方面压力很大，为此我们需要加大力度，决不能空置。物业收费率写字楼是100%，住宅楼是75.3%。 这一年，我们公司的

19、人员配置照旧惊慌。同去年一样，只好通过内部挖潜培育，得以公司的正常运营。最典型的是我从保洁里抽调出蔡xx同志，蔡xx是我司的一名保洁员，克服年纪偏高校习慢的困难，经过公司的培训，她认认真真、认真致细地钻研业务学问，现对办公室前台和xx收费的工作游刃有余。 人员惊慌始终是我们公司的短板，因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。去年的今日我司员工45名(含集团公司的张元玲)，而今年同期为37名(含张元玲)。虽然人少，但没有因为人少而耽误，延误工作。一年来也有来我司应聘的，我坚持宁缺毋滥的原则。 xx年，xx路街道办联合执法查消防平安、违建等等始终没有间断过，为此我们付出很大精力去应付。食堂因我们原

20、出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封，写字楼夹层的出租房被街道城管封门，8、10号楼的地下出租房腾退，不准经营。8号楼的楼顶出租房腾空，准备开春撤除(城管扬言)。期间，公司做了很多努力，但我们在政府职能部门面前很无力。这一年来，北京市加大力度撤除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿，势不行违呀! 这一年，公司的平安生产抓的很严很细，对保安队经常督导，不厌其烦。我们经常不定期地巡察、检查，有问题刚好提出整改。向员工宣扬平安的重要性，号召人人做一名义务消防员，物业管理平安常抓不懈，换来的是一年中的平平安安。 xx年许总提议从xxx招一些实习生，我特意回xx联系了教化系统相关领导，前几天

21、职高学校的校长副校长来我司考察，对我们的公司提出了褒奖，并对我们来日的合作充溢信念。 xx夏天，公司组织到密云古北水镇游玩了一天，员工们虽然感到一天的乏累，但精神得到很大的放松。 xx年我们要充溢我们的人力配置，服务说到底还是落实到人，没人何谈服务?xx年面临的是出租的压力，到期不续租的，特别是11层，假如非国有企业入驻，我们分租，风险相对小一些。xx年的出租率必需到达100%。住宅楼的地下室，做库房还是搞其他的，需要调查市场，尽快做出较精确的定位。大厦、住宅楼的硬件公共设施，需要修理更换的不能拖拖拉拉。 xx年市里对消防平安是检查列为重点，尤其对物业公司。因此我们对自身的设施设备还要维护保养

22、，需更换的部件必需更换。xx年注定是不平凡的一年，我们有很多工作要做，在保洁、保安、工程服务落实到人，做细做好，奖罚分明。对业主客户耐性、细心、倾心地去服务。 xx年，我司自有产权办公用电，新签客户都要调整为1.35元/度。节省能源，创建效益，是我们公司的运营追求。对业户精细化的服务是我们的宗旨。 xx我们撸起袖子加油干! 其次篇：2023年公司职员个人述职报告 2023年公司职员个人述职报告 2023年是接受挑战的一年、充溢盼望和不断探究的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获阅历的一年。一年来，在省公司正确领导下，在辖区各分公司及全体同事的大力支持和协作下，紧紧围绕省公司的工作大局，解放思

23、想，开拓创新，主动开展相关信誉担保工作，较好完成了全年工作任务。现将一年来的工作汇报如下： 一、政治上，加强理论学习，提高自身综合素养 我平常很留意这方面的学习，主要是了解政策、武装头脑、更新观念，以适应形势不断进展的需要。一是学习政治理论和方针政策。重点学习了“三个代表重要思想，十七届四中全会的精神，把握政策，融会贯穿，身体力行。二是学习有关公司文件与政策、法律法规，认清形势，找准工作的结合点，使本职工作适应公司进展的需要。 二、履行职务状况 1、工作业绩。担保业务三部于09年6月从一、二部划分出来，管辖九江、景德镇、上饶、鹰潭四个地区，共有分公司31家。半年来，我部在公司领导的正确引导和全

24、组同仁的不懈努力之下，为符合“四有三不条件的工业企业和农业产业化龙头企业供应流淌资金贷款担保215笔，累计担保金额17.4亿元，实现保费收入720.69万元。截止09年12月底，我部完成实际放款的企业136家，累计放款金额10.6亿元，其中为再生资源回收企业办理退税质押担保贷款57笔，实际放款49笔，担保金额为4.96亿元，实现保费收入18.76万元。 中小企业供应贷款担保215笔，其中担保金额低于800万元的有149笔占到全部所做业务的69%，大于800万元的则占31%。切实响应了省政府和省财政厅的号召，主动发挥担保公司的平台作用，缓解我省中小企业融资难瓶颈，关心中小企业快速突围持续进展，大

25、大增加地方的税收收入，促进地方经济的快速进展。 个人工作完成状况：2023年我共完成担保额万，担保户数户，放款额万，放款企业家，完成保费民入万，占部门的%。 2、工作效率与工作实力。一年来，我能够认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。在自己的岗位上，一丝不苟，高效完成公司布置的各项工作： 1、强化风险管理，夯实反担保物。根据担保措施从开展业务初期的个人无限连带责任和财产抵押相继增加了海关出口退税质押、仓单质押、再生资源退税质押等反担保措施，我围绕限制企业核心资产，夯实反担保物，加大其违约本钱，以加强反担保限制实力。 2、按时按量完成保后检查工作。在对景德镇、乐平、鄱阳、余干、万年、上饶县、

26、九江地区、鹰潭地区的约70家放款企业进行的全面实地保后检查中，认真组织检查，觉察了存在经营风险的仁天矿业、通富实业和抵押物存在瑕疵的鄱湖畜牧，对此刚好汇报公司领导，避开的风险的发生。 3、留意员工业务培训工作，培育团队精神。根据公司规定的每周确定期召开部门小组例会，汇报上周完成的担保工作并统计业务数据的规定，主动组织项目经理开展业务学习，沟通心得，推广胜利阅历，做到觉察问题刚好解决，形成主动学习业务学问的良好风气，为拓展业务供应保障。 4、自我学习状况。作为担保业务部负责人，我时刻不忘学习，提高自身业务综合素养。业务部内每周确定期召开部门小组例会，我都能够按时参加，并认真作好相关笔记。在平常办

27、理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。同时，扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事，特别是先进请教，向身边的好人好事学，坚持在实践中学，使自己颇受教化，收益匪浅。通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识新业务学问。通过在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，有的放矢地开展工作，提高了自己在视察问题和处理困难问题的实力。 5、廉洁自率上。我能依据公司的各项规章制度严格规范自己。努力维护部门的形象，维护公司大局和公司领导班子整体形象。对自己严格要求，清正廉洁，遵章守纪。我认为，作为业务部负责人应当始终保持：头脑清楚、勤勉敬

28、业，公允正义，表里如 一、言行一样，廉洁奉公，要求别人做到的自己首先做到，对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，发挥示范效应和辐射作用，为员工做出表率，从公司的进展稳定和关爱员工的角度考虑和处理遇到的各种问题，切实发挥员工的工作主动性，培育融合的工作气氛。同时主动为客户着想，便利客户的活动。 三、存在的缺乏 一年来，在公司领导的正确领导下，经过自己的努力，虽然取得了确定的成果，但还存在着缺乏的地方：一是业务学习不够，风险把控实力还有待加强，对担保企业的调查浮在面上，对企业的行业分析、实际限制人的道德风险和隐形负债未能深化调查和了解；二是主动营销意识不强；三是沟通机制有待完善。今

29、后，我将严格要求自己，努力加以改良。 四、2023年工作预备 1、拓展业务新品种。目前流淌资金贷款担保占我部业务总量的70%以上，业务品种单一，风险较为集中，为更好贯彻公司“严谨、稳健、高效、持续的经营宗旨，支配在2023年根据市场进展需求增加业务品种，如再生资源退税、贸易融资、保函、仓单质押等，以便加强公司的竞争力，增加整体抗风险实力，促进公司又快又好的进展。 2、主动扶持区域特色经济：九江船舶工业，鹰潭、上饶、贵溪铜加工行业，景德镇汽配加工行业。 3、大力支持环鄱阳湖经济圈企业。环鄱阳湖生态经济区上升为国家战略后，必将为九江带来前所未有的进展机遇，对实现九江赶超进展产生主动而重要的推动作用

30、。鄱阳湖三分之二的水域面积和岸线在九江境内，规划范围38个县区中九江占有12个，九江作为规划的主体区域，受益最多，也最干脆，这也是业务开展的一个契机，我将主动深化相关企业进行调研，宣扬我司的担保优势，争取进展更多的客户，拓展更多的新业务。 4、加大对分公司业务线支持力度。 展望2023，我将再接再厉，一如既往，牢记公司的服务宗旨，围绕公司工作大局，与员工一道，解放思想，开拓创新，尽心尽责做好本职工作，顺当完成2023年工作目标，共同开创我公司担保工作的新局面，为公司的持续快速进展奉献一份力气。 第三篇：公司职员述职报告范本 -精品文档 Word可编辑 值得保藏- 公司职员述职报告 单 位： 述

31、 职 人： 职 务： 20xx年上半年我任新疆广汇液化自然气进展有限责任公司鄯善分公司副总工程师，任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机、电、仪专业设备运行维护工作。依据公司相关制度、运行维护部部长职责、运行维护部职责、运行维护部平安职责，带着运行维护部全体职工较好的完成了公司交付的各项工作，现将上半年的工作、存在问题及改良方向、上半年工作心得、下半年的工作支配汇报如下： 一、上半年工作总结 1.目标完成状况。 a)质量目标完成状况：设备完好率99.18%、供电牢靠率99.83%、电气设备完好率99.27%、仪表送检率100%、仪表开表率98.83%。均达标。 b)完成了各项分

32、公司平安生产目标。 1.全年死亡事故为零。 2.全年内一次造成重伤(含1人)以上事故为零。 3.重大火灾爆炸事故为零。 4.一次造成干脆经济损失30万元以上事故为零。 5.上报集团公司种类事故为零。 6.重大交通事故为零。 7.新增职业病危害为零。-精品文档 值得保藏-精品文档 Word可编辑 值得保藏- 8.百万工时员工轻伤率小于0.8。 9.劳动爱惜用品发放及正确运用率为100%。 10.分公司级应急演练参与率100%;各类高危作业票办理率100%;监护率100%。 c)依据年初制定的员工培训支配，20xx年上半年完成了员工培训226人次。超额完成了年初预定目标。 2.平安与效益相伴，留意

33、平安，提高效益。 在日常维护工作中严格执行巡检制度，实行作业票制度，坚决杜绝三违现象、最终把平安工作落到实处。牢牢的树立起平安第一，预防为主的思想理念，时刻绷紧平安这根弦，为确保装置安、稳、长、满、优运行，供应平安保障，确保了平安事故发生率为零，每年能实现平安生产目标。首先，(1)：规范日常生产行为，严格执行作业票制度，利用多种形式加强平安教化，增加员工的平安意识。下发学习资料，刚好传达、贯彻上级文件精神及要求，组织员工观看平安教化幻灯片。(2)深化细致的开展平安检查工作，做到预防为主，平安检查是搞好平安生产的重要手段，其基本任务就是：觉察和查明各种危险和隐患，催促整改;监督各项平安规章制度的

34、实施;制止违章指挥、违章作业。其次：对于平安检查主要是从以下几个方面来做的：(1)加强日常平安检查：每天进行日常巡检，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的担忧全行为、物的担忧全状态等。对需要整改项必需落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。通过检查觉察和消退了很多平安隐患，对实现平安生产起到了的促进作用。实行平安标准化工作，提高平安管理水平。对班组出现的问题能够解决的马上解决，不能解决的上报有关部门尽快赐予解决。对觉察重大隐患接受适当方法刚好处理的依分公司制度进行嘉奖。同样对于违章操作依公司制度进行惩处。这样提高了员工对平安的关注程度和遵章守纪的意识，使部门的平安管理迈上了

35、一个新台阶。 3.树立规范的工作流程，严格要求，保证工作质量。-精品文档 值得保藏-精品文档 Word可编辑 值得保藏- a)完成了BSC体系的建设工作。并将BSC工具应用到各班组各岗位，通过分公司的培训平台和部门供应的培训支配，对维护部全员进行了多次BSC培训。到达了人人了解、人人会用、职责分明、工作透亮的效果。 b)完成了平安标准化体系的建设工作。建立建全了机修操作规程、电气操作规程、仪表操作规程。进行了风险评估、消防系统的完善和各项表格的制作。并在日常的工作和维护修理时，严格依据平安标准化的要求执行。 c)确定各专业的岗位设置，修订、修改、制定、审核和执行了电气班职位说明书、机修班职位说

36、明书、仪表班职位说明书、运行维护部职位说明书，使各专业各岗位人员对自己的义务和权力进行了明确的分界，使得他们能够各司其职，各尽其能。 d)根据各专业的岗位设置，修订运行维护部组织结构框架图。 e)根据各专业的岗位设置，修改、制定了电气班管理制度、操作规程汇编、机修班管理制度、仪表班管理制度，让班组的管理工作更加制度化、人性化和透亮。 f)按三合一体系统一收集各专业的相应台账。 g)将台账进行整理分析，作为一个标准化的资料。 h)严格限制各项费用，将每位员工的差旅费、考勤补助严格核对，将每个班组的办公费和邮电费严格限制，奖罚分明，最终把费用限制在目标值之内。 4.发挥监督作用，促进常规工作顺当完

37、成，保证装置平稳运行。 a)监督员工每天的巡检及维护修理工作，定期检查各专业的巡检记录是否完好真实，定期检查各专业的作业票是否按规定执行。 b)协作班长做好班组建设工作，刚好解决在班组建设中出现的各种困难。 c)每日召开晨会，总结前一天工作、支配当天工作及各专业人员调配，沟通解决-精品文档 值得保藏-精品文档 Word可编辑 值得保藏- 故障处理过程中的遗留问题。 d)每月月初让各班长统计各班组的休假、夜班支配、工作总结及遗留问题汇总，让每位班长知道自己班组每天的人员状况和下个月的重点工作及努力方向。 e)催促班长统计出每月每台设备每个部件出现的故障，在周生产工作会议中进行公布，这样就能让每个

38、人对每台设备的运行状况一目了然，对于各专业备件购置支配的申报、设备维护周期的制定都有确定的关心。 f)组织人员定期检查各专业相应规章制度执行状况，觉察有不合理、不完善或没有的规章制度进行修改、补充和制定，对于违章违规人员进行相应的惩处。 5.多方动员，加大技改力度，将运行风险降到最低。 a)避开了短时间晃电引起的C101停机问题：在历年的运行当中，原料气压缩机(位号C101)在每次外电网晃电时，都会联锁停机，导致整套装置处于停产状态，经过多次的视察和查阅大量的图纸后，觉察C101限制柜内的一台自带备用电源(简称UPS)处于不工作状态，每次外电网晃电时，UPS无法给C101限制系统供应电源，使C

39、101限制系统在外电网晃电时无法正常工作，这就是C101在晃电时停机的主要缘由。经过多方面的探讨探讨和沟通，最终将C101自带UPS脱离，运用另外一台UPS给C101限制系统供应备用电源。改造后的供电模式，经过今年的几次晃电验证，改造后能够有效避开短时间晃电引起的C101停机问题。 b)解决了复位IGV继电器引起防喘振阀强开问题：燃气透平的入口导向阀(简称IGV)在近两年的运行当中，会经常出现卡住的现象，当IGV偏差较大时，就会影响透平功率，严峻时会造成跳车。在IGV卡住时，会有一个爱惜继电器跳闸，复位继电器时会引起C101、C351防喘振阀强开，严峻时会干脆停车。经过多次与外方沟通，外方都认

40、为在限制规律上，复位IGV继电器和C101、C351防喘振阀强开没有任何关系。我们经过具体的查-精品文档 值得保藏-精品文档 Word可编辑 值得保藏-阅回路图后，觉察IGV和C101、C351防喘振阀的供电都在同一个总开关上，于是我们经过多次探讨，最终确定将IGV的供电独立出来，单独对IGV供电。经过改造后，解决了复位IGV引起的防喘振阀强开问题。 c)解决了HIMA OPC通讯故障问题：自2023年6月检修期间对升级以来，出现了HIMA OPC通讯故障，由于原有的DCS操作系统为WINDOWS 2000系统，升级后的DCS操作系统为XP,而HIMA服务器操作系统也是WINDOWS 2000

41、系统，未进行升级，因此HIMA OPC软件与操作系统出现不兼容，造成了HIMA OPC通讯故障问题。经过多次与HIMA公司和ABB公司沟通，都没有达成一样的共识，我们经过多方面的查阅和询问，最终向ABB公司提出了双系统解决方案，即：在该HIMA系统PC机上安装两个操作系统，接着保存原先的Windows 2000操作系统和全部的软件功能，在其次个硬盘分区再安装Windows xP操作系统和HIMA OPC Server程序。一般生产运行状况下启动Windows xP系统来实现正常的HIMA OPC通信功能，在需要HIMA ESD系统编程或解除连锁时，就启动Windows 2000系统。经过与AB

42、B工程师的共同努力，问题最终得到了解决。 d)摆脱外方技术约束，驾驭了SIEMENS操作站重装方法：SIEMENS操作员站主要用来对燃气透平的操作和监测，而且只有一台，没有备机。自建厂以来，该计算机24小时连续运行，运用时间超过6年，已经到达了计算机的运用寿命。我方也曾多次要求外方供应一台备机或是关心我们准备一台备机，但是外方始终没有赐予答复。于是我方就在国内向ABB公司寻求技术支持，沟通进行到尾声时，20xx年5月12日，该计算机因主板电容出现漏液现象、RAID1磁盘阵列模式中的两块硬盘无法进行数据同步、电脑中存在病毒等问题，彻底瘫痪、无法运行。由于之前已经进行过沟通，ABB公司的工程师到现

43、场后，仅用了一天的时间，就将问题解决了，我方也驾驭了重装SIEMENS操作站的方法。为装置的运行争取了宝贵的时间。-精品文档 值得保藏-精品文档 Word可编辑 值得保藏- 6.做好上传下达沟通机制，营造良好的团队工作气氛。 定期与班长的沟通，让班长首先明确工作方向及工作思路，将机、电、仪专业的思想统一到运行维护部一个部门的思想，要到达虽然专业不同，但要互相学习，工作中互相协作，取长补短。定期与员工进行多方位的沟通，树立起机、电、仪各专业人员分工却不分家的重要思想。部门领导与员工定期进行沟通。解决员工在工作和生活中的困难，做好上传下达机制。利用晨会时间，在支配完工作之余，用10分钟左右的时间，

44、让员工讲点心得体会、故事笑话，调整一下工作气氛，让大家在笑声和欢乐中工作，工作效率明显有所提高，各专业之间推诿扯皮的现象明显下降，员工的思想动态驾驭状况有所提高，到达了营造良好团队工作气氛的目的。 7.总结归纳阅历教训，合理支配员工培训，储备专业技术人才。 a)根据各专业的实际状况，制定出相应的正式员工、试用员工、实习员工的培训支配。 b)根据各专业交叉学习培训、全面提升综合技能的原则，培训方式由按培训人支配培训向被培训人要求培训的方向转移，由被培训人写出想要知道的学问，培训人做出相应的支配和准备相应的培训资料。 c)将每次的考试题进行保存，逐步形成各专业学问题库。 d)将每次故障处理的方法进

45、行归纳总结，形成一个相对较好的方法，并以故障处理预案形式下发。 e)本着走出去和请进来的原则，外派专业技术人员到陕鼓集团、星星能源公司、新连海公司、赛普瑞星公司、川空集团、圣达因公司进行专业学问的学习、沟通与实地考察，经过与外界的对比，让专业技术人员对外界的学问有所了解，能找出自身与外界的差距和缺乏，对今后工作方向起到了指导性的作用。-精品文档 值得保藏-精品文档 Word可编辑 值得保藏- 8.每天思索一个问题：今日的突破是什么? 每天上班第一件事，就是翻开个人工作日志，上面记录了每天需要完成的任务，以及随时对完成各项任务的新思路。精确地完成任务是首要的，其次，就是：今日的突破在哪里? 每天一小步，一年下来就是二、三百步!就是一个大的飞越了。我不宠爱停留在故有模式