2023年公司员工就餐管理制度.docx

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1、2023年公司员工就餐管理制度 第一篇：公司员工就餐管理制度 公司员工就餐管理制度 一、员工就餐必需严格遵守就餐时间： 11：30-12“30 二、员工必需在就餐区就餐，不得将餐具及食物带出就餐区。 三、员工就餐须保持良好就餐秩序保持餐厅卫生，就餐后的残物不随处乱丢。 四、员工就餐一吃饱为原则，不剩饭剩菜避开奢侈。 其次篇：公司员工就餐制度 员工用餐管理制度 1、按规定时间在员工餐厅就餐，早餐：9：30；午餐：13：30；晚餐19：30。请全部员工按时就餐，如因工作缘由需要推延就餐时间，应提前通知食堂做好相应准备； 2、就餐人员应自觉维护公共卫生，餐盘内的残留水不得滴在地板上，保持餐厅洁净整齐

2、，不乱吐骨屑，不乱扔废纸； 3、汤，米饭等食品由员工自行取食，要按量盛取，留意节省，不得随便奢侈粮食； 4、餐后请将餐具送到碗筷收集处，并将餐具分类摆放好，残渣剩菜分类倒入泔水桶内； 5、不得将食品带出员工餐厅。未经允许，不得带外人到员工食堂就餐； 6、在食堂用餐人员一律听从食堂管理和监督，疼惜公物、餐具，讲究道德。同时，就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有； 7、讲文明、讲礼貌，敬重食堂人员，若对食堂饭菜质量和工作人员的服务看法有看法，可向办公室协商解决和完善，不得因此与食堂工作人员发生冲突而争吵或打架； 8、如有违背以上规定者，赐予罚款处理，从当月浮开工资中扣除。 二0一二年四月

3、五日 第三篇：公司员工就餐协议书 公司员工就餐协议书 篇一：员工食堂就餐协议 员工食堂就餐协议 甲方：_ _以下简称甲方 乙方：以下简称乙方 为提高职工膳食标准，甲、乙双方通过友好协商，本着同等互利的原则，同意员工到乙方餐厅统一就餐，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。 一、膳食供应及有关标准 1、乙方负责供应甲方员工早、中、晚三餐。三餐标准如下： 2、甲方用餐时间段为：早餐：7:00-8:00；中餐：11:30-12:30；晚餐17：00-18:00，甲方如有个别部门员工因生产需要，需要提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方应协作并保证供应温热的饭菜。 二、餐费标准及结算形式 1、甲方用餐

4、餐费按每人每月刷卡总金额结算乙方食堂不得出现以餐卡套现，刷饮料水、烟、泡面等现象，否则觉察一次扣款当月用餐金额的1%，觉察次数以此累加。 2、餐费实行月结形式，甲方付清款项后乙方应开据正式收据。 三、双方权利与义务 1、甲方权利与义务 1甲方负责供应各阶段就餐的大约人数，有较大人员变动时应提前通知乙方。 2甲方监督乙方是否严格按合约要求和标准供应膳食。甲方可派专人进行质量、卫生评定，保证双方严格按合同规定执行。若乙方供应的膳食出现严峻的卫生和质量问题或出现其它违背合同商定的状况，甲方提出合理建议乙方需在规定时间内主动改善和订正问题，否则甲方可以书面形式提出警告，并扣款作为惩处，扣款金额视实际状

5、况而定，以书面通知乙方 3甲方对乙方进菜、配菜、养分搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方刚好整改。 2、乙方的权利及义务 1乙方须保证饭菜的质量、数量和卫生，并供应一个满足、卫生的就餐环境。甲方员工用餐时间内饭菜温热，不行出现冷菜、冷饭现象，应确定保持饭菜卫生，不供应隔夜饭菜和变质食品给员工，如引起的食物中毒，其后果和经济责任由乙方担当。 2严格依据甲乙双方合约之商定的要求和伙食标准为乙方供应相关服务，确保所选购的蔬菜、肉类、油类符合国家卫生标准。3除不行抗力事务外，乙方不得以任何理由不刚好或缺乏够供应员工饮食，保证在规定用餐时间内,甲方全部员工均可用餐,不行出现甲方员工无餐可用如

6、遇菜量不够，可于10分钟内现炒补上去，但应跟甲方员工沟通请员工稍等。若出现甲方员工无餐可用，甲方员工可到厂外餐厅就餐以吃饱为主，就餐费用全部由乙方担当。 4做到各餐的菜式多样化，每天菜式合理搭配，每周五供应下一周的菜谱以便甲方员工参考和监督。 5定期对饭堂进行全面消毒，除四害“蚊虫、老鼠、蟑螂、苍蝇等，做好食堂卫生管理，如因卫生管理不到位导致饭菜出现异物，应马上免费为员工重新换一份饭菜，并扣罚50元/次。如食物出现异物频率过高超过3次/月，甲方可以提出警告，并开出惩处通知超过三次，则扣罚100元/次。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起即生效。 甲方：乙方： 负责人签字

7、：负责人签字： 日期：年月日日期：年月日 篇二：餐饮公司员工聘用合同 公司员工聘用合同 聘请方：_简称甲方 受聘方：_ _ 简称乙方。 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条：工作内容 1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作.3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事务，如发生食品中毒等事务由乙方负责。 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。 5、

8、乙方努力提高自身素养，在工作中疼惜设备、节省能源，避开奢侈。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应根据劳动法和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作规范;疼惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的管理和教化。 3、乙方违背劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动酬劳 1、乙方月基本工资为：_元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日

9、或 假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间每月享有_天的正常休息，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第五条：合同解除 1、如乙方终止协议，必需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩处、直至辞退。 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结

10、清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 日期： 年月日 日期： 年月日 保密及竞业禁止协议 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 甲方已与乙方签订劳动合同，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则签订本协议。 第一条 保密 1、对甲方供应给乙方或乙方在受雇期间以其它方式干脆或间接接触的技术信息诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目，以及其它任何

11、方面的隐私或专有的信息或数据下称“保密资料，乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方支配的工作任务，并在甲方要求时马上将保密资料及全部复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不干脆或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。 2、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后2年内接着有效。 其次条 不竞争 1、乙方不得干脆或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相像的业务。 2、乙方向甲方承诺： (1)在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参

12、与任何其它(竞争或其它)业务。 (2)自被甲方停止聘用之日起不管任何缘由二年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得：(a)在探讨、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作； (b)就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使 甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系； (c)干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件； 第三条 违约责任 乙方如违背本协议，乙方因此所取得的利益将归甲方全部，且乙方应向甲方赔偿5000100000元

13、的违约赔偿金，并担当相应的法律责任。假如所赔偿的违约赔偿金缺乏以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。 第四条 其它规定 1、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何缘由停止在甲方任职之日起两年。 2、全部对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。 3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方盖章乙方签名 法定代表人： 年 月 日年 月 日 篇三：员工用餐协议 员工用餐协议 甲方：随州乐享驿站足浴有限公司滨湖湾店 单位地址：随州市曾都区滨湖湾湖岸新城长盛大厦一楼 联系电话：07223288333 乙方：_以下简称乙方 联系电话：_ 甲、乙

14、双方经过协商，甲方确定将公司食堂承包给乙方经 营。双方本着公允自愿互惠互利的原则达成如下协 议： 一、承包期限及方式： 1、承包期限为_年：自_年_月_日 起至_年_月_日止，期满双方无异议 则自动顺延一年，乙方如不再与甲方续签合同，则必 须在合同到期之日前1个月告知甲方，否则甲方不予 结算费用。 2、乙方自行组织员工供应服务。 3、乙方依据双方商定的每周菜谱标准和承诺之服务要 求，实行自行盈亏的经营和管理。 4、考虑到乙方前期投资较大，在合同期内假如甲方单独 毁约则乙方所购用具、房租等由甲方全额赔偿外另赔 偿给乙方2万元误工费。 二、结算方式： 1、结算周期：每月5号之前到甲方财务结算上月员

15、工用 餐费用。每月公休4天同样收取其餐费，按员工考勤 核算，如有年假或超过4天的公休不行收取其餐费，如碰上大月有31天则按31天计算餐费。 三、膳食供应及有关服务 1、就餐标准：10元/人/天,午餐、晚餐各供应_荤 _素一汤，每个员工只限打_荤_素三个 菜，米饭、汤随便加，但不能奢侈如需更改，则由 双方共同协定，保证餐品可口，卫生达标。如出现卫 生饮食问题，乙方将担当法律责任，同时甲方可取消 员工在乙方用餐的协(转载于: cSSyq.co m 书 业 网:公司员工就餐协议书)议。 2、膳食供应时间：午餐：11:3012:30晚餐 17:3019：00 3、当日员工餐假如不够人多，餐少，由乙方想

16、方法解 决员工就餐问题。甲方可根据营业需要，向乙方提出 变更就餐时间，乙方应予主动协作，并须准时开餐，做到饭热菜香。 四、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务。 1甲方供应各阶段就餐的大约人数，有较大人员变动时 应刚好通知乙方。2甲方负责关心维护就餐秩序并监督，杜绝奢侈现象。3甲方对乙方进菜、配菜、养分搭配、服务水平及卫生 状况进行督导，并有权要求乙方刚好整改。 2、乙方的权利和义务 1严格依据甲乙双方合约商定的要求和伙食标准为甲 方供应相关服务，确保全部选购的蔬菜、肉类、油类 符合国家标准。 2保证在规定用餐时间内，甲方全部员工均可用餐，不 可出现甲方员工无餐可用的状况，自己不吃除外。3做

17、到各餐的菜式多样化，每天菜式合理搭配，力求为 每个员工供应均衡的养分。 4甲方员工用餐时间内饭餐温热，不行出现冷菜、冷饭 现象，甲方如有个别部门员工因公司经营需要，提早 或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方应协作并保证 供应温热的饭菜。 五、卫生管理和环境爱惜 1、承包期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，饭堂内外应 保持卫生、整齐。 2、垃圾污物应指定地点放臵，不得随便丢弃。厨房作业中产 生的垃圾应由乙方自行清理，因此产生的一切后果由乙方担当。 3、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。 六、合同终止及违约责任 1、甲乙双方终止合约提前30天以书面形式通知对方，若 未能提前30

18、天通知，毁约方以终止前一个月伙食费作 为赔偿；单方面无故终止合同，毁约方必需向对方赔 偿终止前一个月已发生伙食费总额。 2、乙方如在合同实施过程中擅自停工、消极怠工或毁约 造成甲方正常经营无法进行时，甲方有权不向乙方支 付应得的一切费用，并依据相关法律法规向乙方追究 由此造成的生产经营损失费。 七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，附甲方公章及乙方身份证复印件。 甲方：乐享驿站湖北随州滨湖湾店乙方：_ 签订日期_ 签订日期_ 第四篇：就餐管理制度 就餐管理制度 1、自觉遵守就餐秩序，按先后依次排队打饭，不得拥挤，不得插队，不得敲盆喧哗。 2、讲究卫生，自觉保持餐厅的整齐，不得将饭菜、汤等洒泼在

19、餐桌、椅、地上，剩余饭菜应倒入指定的溶器里，餐具放在指定的存放处，做到人离面净。 3、厉行节省，杜绝奢侈，根据个人饭量领取饭菜，不得少吃多要，不许有意造成奢侈。 4、餐厅工作人员应保证准时开饭，并在开饭五分钟前做好一切准备。 5、餐厅工作人员在职工用餐完毕要立即整理卫生。 6、餐厅管理员要定期向员工代表征求有关饭菜质量、口味、服务看法卫生等方面的看法。 7、对食堂的饭菜质量和对工作人员的服务看法有看法者可向办公室协商解决和完善，不得因此和食堂人员发生冲突而争吵打架。 8、厨房工作人员应讲究职业道德，文明服务，认真负责做到饭熟菜香，味美可口，食品质量。 9、在工作过程中厨房工作人员要疼惜餐厅用具

20、设备。 第五篇：公司员工就餐管理规定 公司宿舍管理规定 一、公司人员必需自觉遵守作息时间；工作时间禁止一切消遣活动。 二、就寝和午休时间不得大声喧嚷，如因加班，应尽量避开发出大声响，以免影响他人休息。 三、因私外出人员必需在23：00时前回到宿舍。 四、员工个人宿舍卫生自己清扫并保持整齐。出门要顺手关电灯、空调、电脑。留意节省运用电、水、气，若觉察未按前述办理，赐予每次30元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分1分。 五、全体人员要从一言一行做起，树立良好的自身形象，维护公司的整体形象。养成良好的生活习惯，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。爱惜环境，留意平安。 六、严禁非公司人员在公司留宿

21、，特殊状况必需到公司人力资源部行政主管处申办，并经主管领导批准后方可留宿禁止异性留宿，违者赐予每次500元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分10分。 七、公司提倡文明向上的业余活动，但要有节制，不行沉迷影响正常工作。 公司员工就餐管理规定 一、开饭时间：早餐 9：30，中餐 13：30，晚餐 20：30 ； 二、全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知餐厅预留饭菜。 三、公司员工的生活费用由公司免费供应，其生活费用标准按每人每天 元含调料费计算。 四、员工就餐时，如对饭菜不行口或有建议的，可向人力资源部行政主管反映，以便改良。 五、众口难调，不能超标准要求饭菜质量，不能挑肥拣瘦，铺张奢侈。 六、原则上不允许外来人员在公司餐厅就餐，来公司探亲需长期的应自觉依据标准向公司财务部交纳生活费。