2023年医院输血科质量安全管理与持续改进方案.docx
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1、2023年医院输血科质量安全管理与持续改进方案 第一篇:医院输血科质量平安管理与持续改良方案 医院输血科质量平安管理与持续改良方案 检查标准1:落实献血法和医疗机构临床用血管理方法试行、临床输血技术规范等有关法律和规范。 考核方法:查看委员会,职责;实施细则、考核方法;文件及资料;教化和培训记录。改良措施: 医院成立输血管理委员会,负责临床输血的技术指导和监督管理;指导临床血液、血液成分和血液制品的合理运用;协调处理临床输血工作的重大问题。 定期组织员工学习献血法和医疗机构临床用血管理方法试行、临床输血技术规范等有关法律和规范并实行。加强输血科工作人员的业务学习,不断提高业务实力; 制订临床用
2、血的管理制度,信息反馈等制度; 制定临床输血管理实施细则、临床科室成分输血考核方法等规定并执行和落实; 每年组织医院医护人员进行临床输血学问培训考核,使医护人员驾驭输血基本学问; 每月召开质量与平安管理和持续改良工作会议,对存在的问题刚好分析、总结、讲评、改良并备案。 检查标准2:设立输血科,具备为临床供应24小时配血、供血服务的实力,满意临床需要,无非法自采供血。 考核方法:实地查看输血科设施、设备、人员资质及相关制度,抽查工作人员驾驭工作制度与操作规程的状况及备案。 改良措施: 加强输血科实力建设,做到布局合理,仪器和人员资质符合要求,确保临床工作需要; 与指定供血单位签订供血协议,输血科
3、贮血基数要到达3天急症用血量,具备24小时为临床供应输血服务的实力; 严把质量关,输血科血液来源完全符合规定要求,杜绝非法采供血现象的发生。依据卫生部采供血机构和血液管理方法,严禁非正常途径的各种血液制品进入输血科和临床科室贮存、解冻、配血、发放和运用。检查标准3:建立输血质量全程监控,严格驾驭输血适应症,科学、合理用血。考核方法:质管办定期抽查输血病例,输血科室备案。 改良措施: 不断充溢、改良、完善临床用血管理制度,并在工作中实行。进一步完善输血质量全程监控,保证输血平安; 加强血液入库、核对、交叉配血和出库的技术操作规范和登记制度,严格执行输血技术操作规程,确保输血质量与平安; 加强输血
4、适应症的宣扬,使医护人员娴熟驾驭输血适应症,完成全血和成份输血适应症合格率90,成分输血比例90的质量指标; 输血科每月对临床用血状况统计考核,指导临床科学、合理、平安用血杜绝不合理用血,对临床用血存在的问题刚好反馈看法或通报。 检查标准4:制定、实施限制输血感染的方案,严格执行输血技术操作规范。 考核方法:查看限制输血感染方案及实施状况;工作人员输血技术操作规范驾驭状况。改良措施: 制定并实施限制输血感染的方案; 严格执行报废血液处理规定; 贮血冰箱每周消毒一次75%酒精,并进行细菌学监测,做好相关记录; 输血器材符合国家标准,“三证齐全;杜绝不合格医疗用品购入和运用; 输血完毕后血袋按规定
5、回收输血科,保存24小时后销毁,做好一次性器材的销毁记录。 检查标准5:落实临床用血申请、登记制度,履行用血报批手续,执行输血前检验和核对制度。完善输血反应及输血感染疾病的登记、报告和调查处理制度。 考核方法:查看各种制度文件及执行记录。 改良措施: 输血前,做好临床输血申请单所查检验项目是否齐全的核对工作; 严格执行输血技术操作规程,输血申请单由主治医师核准签字后连同受血者血样与预定输血日期前送交输血科,双方核对后登记备案,受血者血样各种信息要齐全; 输血科工作人员从接收标本、交叉配血、发放血液要严格按临床输血技术规范严格操作,不得有误; 病人输血前经治医师应向患者或其家属告知同意,在输血治
6、疗同意书上签字并存入病历;急诊用血或患者及家属不能签字者时,应报医院职能部门同意,备案并记入病历,用血量超过2000毫升需报请医院职能部门批准;加强输血科工作人员医院感染学问的教化,做好输血反应及输血感染疾病的登记、报告和调查处理。 其次篇:输血科检查持续改良记录表 输血科检查持续改良记录表 检查科室 输血科 检查日期 2023年3月5日 检查部门 医务科 被检病历所在月份 1季度 检查内容 1、科室质量管理工作; 2、依法执业; 3、为临床供应服务实力; 4、建立质量限制和信息反馈制度; 存在问题 1、科室成立质量与平安管理质量小组,但质控记录未完善。 2、输血科与临床用血科室之间沟通少,对
7、临床用血新学问、新技术和有关法规、制度没有刚好组织学习和传达,宽阔医护人员对输血新学问不能刚好了解和驾驭,新技术没有开展和应用。 缘由 分析 制度落实不到位,临床用血管理委员会履行职责不到位。没有定期召开临床用血管理委员会会议,输血科血库与临床用血科室之间沟通少,对临床用血新学问、新技术和有关法规、制度没有刚好组织学习和传达。 整改 措施 加强管理,完善制度,明确职责,监督执行。加强临床用血管理委员会的工作,认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章制度、技术规范和标准。 科室签名: 年 月 日 职能部门效果评价 评价者签名: 年 月 日 第三篇:(输血科)医疗质量管理与持续改良相关目标及质量考
8、核标准 晴隆县人民医院 医疗质量与平安管理及持续改良方案与考核标准 输血科质量管理相关目标及相关评价指标 一质量管理相关目标 1.落实献血法和医疗机构临床用血管理方法试行、临床输血技术规范等有关法律和规范。2.设立输血科,具备为临床供应24小时配血、供血服务的实力,满意临床需要,无非法自采供血。3.建立输血质量全程监控,严格驾驭输血适应症,科学、合理用血。4.制定、实施限制输血感染的方案,严格执行输血技术操作规范。5.落实临床用血申请、登记制度,履行用血报批手续,执行输血前检验和核对制度。完善输血反应及输血感染疾病的登记、报告和调查处理制度。 二相关评价指标: 1.开展成分输血比例90。2.输
9、血适应症合格率90。 三输血科质量考核标准 项 目 质量考核内容及标准 评分方法 临床输血管理委员会每年至少召开两次输血管理工作会议;至少一次临床输血1.查会议记录,缺一次扣5分; 2.培训缺1次扣10分; 组织管理 学问培训;输血科独立设臵。定期对临床用血状况进行考核并刚好反馈或通报; 3.查看资料,未开展考核或未向临床反馈或无书面通报扣10分; 建立并落实相关制度;制定并严格执行输血技术操作规范;实行24小时供血服1.查看文件资料,每缺一项制度或1项规范或1项职责扣5分; 务; 2.检查相关工作记录本和现场观摩操作,觉察有操作不规范现象扣5分; 制度管理 3.查值班、交接班记录本,输血科2
10、4小时内存在脱岗现象扣20分; 建立临床输血申请、用血审核、会诊及受血知情同意输血治疗同意率达100%1.抽查输血病历,看输血申请、审核主治以上医师审核,大量用血医务科是否制度;全血和成份输注适应症-90%、成份输血率90%;保证库存血量周用审核,未规范填写输血申请或未履行审核手续每次扣10分; 血量50%,满意临床需要;开展自身贮血、自体输血,有质量和平安保障条2.无输血指征每次扣20分;每次输血未签订输血治疗同意书扣20分,填写不规件和措施;输血科发血和输注时执行双核对、双签字; 范每次扣5分;输血记录不规范每次扣5分;输血完毕未将血袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上,每次扣5分;输血
11、袋在24小时内未刚好交回输血科每次扣5分。合理用血 3.从抽查的病历中,计算输血适应症和成份输血率,每下降1%扣责任科室10分; 4.现场查看库存量,库存量达不到要求扣10分; 5.现场查看临床输血:输血科取血时取血者与发血者未核对扣20分,科室输血前未进行两人核对扣20分; 6.现场检查,觉察自身贮血、输血有不规范现象扣1分; 建立质量管理小组并开展监控活动;开展常规项目的室内质控和室间质评;血1.现场查阅,无质控小组扣5分;未正常开展质评活动扣10分;无室内质控和液出入库、储存保管、报废规范;出入库的核对记录、有储血冰箱温度监控;未参加室间质评各扣20分; 质量限制 血液交接过程中,严格履
12、行交接手续。2.查看出入库记录、储血冰箱温度监控等相关资料和记录,并现场查看出入库、储存保管、报废是否规范,缺一项记录扣10分;1项记录不规范扣5分; 制定并实施预防输血感染方案;规范开展输血前检验项目:血型包括RHD、1.查看资料未制订方案扣5分;2.现场查看有无开展输血前检验项目的实力; 交叉配血、输血感染性疾病免疫标记物,必要时检查不规则抗体;开展输血不3.抽查输血病历,觉察1例患者无故未进行输血前检验扣20分; 预防感染 良反应检测、登记、报告和调查处理。4.输血不良反应未刚好报告到输血科扣10分,输血科未开展输血不良反应检测扣5分;觉察1例未调查处理扣20分; 1.每季度至少开展一次
13、科室医疗服务平安教化,提高医疗服务平安意识。少开展一次扣分; 医疗服务平安2.刚好报告、妥当处理医疗过失行为和医患纠纷。未刚好报告和处理扣分; 和指令性任务 3.认真完成政府指令性及卫生支农任务,主动参加政府组织的社会公益性活动。未完成政府指令性及卫生支农任务扣分; 2 1.医院的科室质量管理专业性强、技术困难,本身就构成了一个困难的技术系统。科主任的技术水平、管理实力在很大程度上确定着科室的质量水平。除同行专家评审,作为一般业务行政职能部门是没有实力干脆限制质量形成的全过程。环节质量限制、终末质量限制、评价是科主任及科室质量管理小组的职责科室质量管理及经常性工作。科室所发生的质控扣分,质控小
14、组成员担当50%。小组职责 2.科室质量管理小组负责组织本科室各级人员落实质量管理的各项规章制度,年终质控扣分,末五名扣除该科科主任院长基金的35% 并结合本科室的质量教化、检查等与质量管理有关的规章制度执行状况,觉察问题,刚好订正。3.科室质量管理小组负责收集汇总本科质量管理的有关资料,进行分析探讨和总结,并定期向医疗质量管理委员会和质控科汇报质量管理工作。1.对有关预防和限制医院感染管理规章制度的落实状况进行检查和指导; 科室所发生的院感扣分,院感小组成员担当50%。2.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出限制措年终院感扣分,末五名扣除该科科主任院长基金的15% 科
15、室医院感染施并指导实施; 管理小组职责 3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告; 4.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理 相关指标 患者、医师与护理人员对输血科服务满足度90。每月对医护人员及病人分别发放满足度调查表,满足度每下降1%扣5分 二、临床用血 质量考核内容及标准 评分方法 1.严格驾驭输血指征; 无输血指征者,每次扣20分; 2.签订输血治疗同意书100%; 每次输血未签订知情同意书,每次扣20分,填写不规范扣5分。3.输血前完善相关检查项目;规范填写输血申请单,履行审批(主治以无故未行输血前检查者,每次扣20分
16、;未规范填写输血申请单,未履行审批手续,每缺一项扣10分。上医师审核,大量用血医务科是否审核)手续。 4.严格遵守取血制度;输血前严格进行双人核对;输血完毕后将血袋输血科取血时取血者与发血者未核对扣20分;输血前未进行双人核对,每违规一次扣20分;输血完毕条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上。后将血袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上,每违规一次扣5分。5.输血记录精确刚好。输血记录不规范每次扣5分; 6.严格执行输血袋回收制度。输血袋在24小时内未刚好交回输血科每次扣5分。7.成份输血率90%。每下降1%扣10分; 8.规范开展输血注不良反应检测、登记、报告和调查处理。 输血不良反应未刚好
17、报告到输血科扣10分,觉察1例未调查处理扣20分; 三、医院感染管理 3 质量考核内容及标准 评分方法 1.根据有关的法律法规、医院感染管理方法要求,制定并落实医院感染管理的各项规章制度; 未根据本科实际状况制定相关制度扣5分;制度未落实每项扣10分; 2.是否根据医院感染管理方法要求和医院功能任务,建立完善的医院感染管理组织体系; 1.科室未建立感染管理小组扣5分; 2.院感小组未履行职责则科室所发生的院感扣分,院感小组成员担当50%。年终院感扣分,末五名扣除该科科主任院长基金的15% 3.医院感染管理部门是否实行目标管理责任制,职责明确; 未建立目标管理责任制扣5分;责任一处未落实扣5分;
18、 4.医院的建筑布局、设施是否合理; 设施布局不合理扣5分; 5.工作流程是否符合医院感染限制要求。工作流程不符合要求每项扣5分; 6.是否建立医院感染的病例监测、消毒灭菌监测、必要的环境卫生学监测和医院感染报告制度; 未建立制度扣5分; 7.是否按规定报告; 未按规定时限报告每例扣5分;漏报1例扣10分 8.是否有相关制度加强对医院感染限制重点部门的管理,包括感染性疾病科、口腔科、手术室、未制定制度扣5分; 重症监护室、新生儿病房、产房、临床检验部门和消毒供应室等 9.是否存在违背规范的状况。违背规范每次扣5分 10.是否有加强对医院感染限制重点项目的管理,包括呼吸机相关性肺炎、血管内导管所
19、致血行每超过1%扣2分总计10分; 感染、留臵导尿管所致尿路感染、手术部位感染、透析相关感染等。上述医院感染率10% 11.是否建立医务人员无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生规范、职业暴露防护制度。无制度扣5分;1项制度未落实扣10分; 12.是否存在违背手卫生规范的状况。违背手卫生规范,每次扣5分; 13.是否对消毒药械和一次性运用医疗器械、器具相关证明进行审核; 相关证明未进行审核,每次扣20分; 14.按规定可以重复运用的医疗器械,是否实施了严格的清洗、消毒或者灭菌;并进行效果监测。重复运用的医疗器械未实施严格的清洗、消毒或灭菌,每件次扣20分; 15.监测效果是否达标。监测效果不达
20、标,每次扣10分; 16.是否开展耐药菌株监测,指导合理选用抗菌药物。未按规定进行病原学检查和药敏试验,每例次扣5分; 17.是否按检查结果选用抗菌药物; 未按检查结果选用抗菌药物,每例次扣10分; 18.是否按规定进行耐药菌株监测 按规定进行耐药菌株监测,每少一次扣5分; 19.是否建立员工职业平安制度; 未建立员工职业平安制度扣5分;制度未落实扣10分; 20.发生职业暴露是否刚好报告 发生职业暴露未报告扣10分; 21.相关评价指标 医院感染现患率10,特殊科室如ICU、血液科、肿瘤科15 每超过1%扣5分; 医院感染现患调查实查率96。每下降1%扣2分; 医疗器械消毒灭菌合格率100。
21、每下降1%扣10分; 4 四、患者平安目标管理 质量考核内容及标准 评分方法 目标 一、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的精确性 1.多部门共同合作制定精确确认病人身份的制度和程序。健全与完善各科室各部门患者身份识每一环节执行不到位每次扣10分,由此导致的过失扣每次扣30分; 别制度。在标本采集、给药或输血前等各类诊疗活动前,必需严格执行查对制度,应至少同时运用 二种患者身份识别方法,如姓名、床号等禁止仅以房间或床号作为识别的唯一根据2.实施任何介入或有创诊疗活动前,实施者应亲自与患者或家属沟通,作为最终确认的手段,执行不到位每次扣10分,由此导致的过失扣每次扣30分; 以确保对正
22、确的患者实施正确的操作 3.完善关键流程急诊、病房、手术室、ICU、产房之间流程的患者识别措施 查对制度每一环节执行不到位每次扣10分,由此导致的过失扣每次扣30分; 4.建立运用“腕带作为识别标示的制度,作为操作前、用药前、输血前等诊疗活动时辨识病人的ICU、急诊抢救室、手术室、新生儿科/室患者未建立腕带每觉察一次扣10 一种有效的手段ICU、急诊抢救室、手术室、新生儿科/室分,由此导致的过失扣每次扣30分; 5.职能部门医务处、护理部、门诊部落实督导职能,有记录 每个部门落实不到位扣10分; 目标 二、提高用药平安 药柜无专人管理扣10分,误用风险的药品无醒目标记并分区放臵扣10分;1.诊
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