2023年关于工作述职报告(范文大全).docx
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1、2023年关于工作述职报告(范文大全) 第一篇:关于工作述职报告 关于工作述职报告10篇 在当下社会,越来越多的事务都会运用到报告,我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是我收集整理的工作述职报告10篇,欢迎阅读,盼望大家能够宠爱。 工作述职报告 篇1 20xx年以来,在各级领导的关切支持和各职能部门的齐心努力下,区消防平安专业委员会以强化隐患治理、消退火灾隐患为重点,各项业务工作有序开展,有效确保了全区消防平安形势持续稳定。今年以来,全区共发生火灾10起垃圾着火除外。消防大队有效处置抢险救援、社会救助等各类警情162起,抢救被困人员20人,疏散人员230
2、余人,抢救、爱惜财产价值940余万元。在“4。22抗洪抢险、“69车辆坠河救援、和“617驴友救援中,科学处置,勇敢善战,受到了各级媒体、领导和人民群众的高度赞扬和一样好评,6名同志表现特别优秀,分别被记个人三等功和嘉奖。 一、工作开展状况 一召开工作会议,部署全年工作。 召开20xx年消防工作会,总结20xx年度工作、全面部署并20xx全年工作,区委政法委陈茂义书记就如何抓好20xx年消防工作,提出了明确要求。1月12日,召开全区“打通道、畅出口、顺民意违法建设专项整治部署会,区政协副主席冯发柏对专项整治行动进行了动员部署,并带队开展检查。4月10日,召开全区公安机关消防工作会,总结20xx
3、年度工作状况,明确20xx年工作总体思路和目标,从推动责任落实、夯实基础工作、强化消防宣扬、全警联勤联动和执法实力提升等五个方面对工作任务进行了具体部署。4月20日,召开全区在建工程消防平安工作会,对全区施工现场消防平安专项治理工作进行了全面部署。 二开展专项行动,牢筑防火壁垒。 3月15日,高杰区长带着区商务、安监、工商、消防、住建等部门对辖区加油、加气站开展消防平安夜查。春节前夕,消防大队多次联合相关部门深化人员密集场所、养老福利机构、中小学校、重点单位、塑编企业、高层住宅小区、医疗机构等场所开展专项检查,实地督导检查火灾隐患整改工作。4月消防大队集中开展全区机关办公场所消防平安专项整治行
4、动。4月25日,高杰区长带着区安监、经信、消防等部门负责人对辖区重点单位开展 “五一节前消防平安检查。5月16日,安监、消防等部门联合深化宜昌双龙塑业有限责任公司、宜昌鸿盛塑料有限公司督导检查重大火灾隐患整改工作。 三严格消防监管,杜绝隐患滋生。 1至7月,消防大队共检查单位933家次,觉察火灾隐患1977处,整改隐患1895处,下发责令改正通知书824份。派出所共检查单位1003家次,觉察火灾隐患1116处,整改隐患1015处,下发责令改正通知书716份。 四常抓消防宣扬,稳固群众阵地。 消防大队多次深化辖区学校、社区、村居委会、重点单位等场所开展培训,印制各类宣扬资料万余份并下发至各乡镇街
5、办。以各类节假日、重大活动为契机,组织区政府机关干部、中小学生、辖区居民走进消防中队参观学习。持续开展第一届“暑期消防夏令营活动,600余名小挚友在家长的陪伴下,先后走进消防营区过足了一把消防警营生活瘾。 二、下一步工作思路及努力方向 一接着开展常态化消防专项检查。 专委会将结合辖区实际状况,通过各种渠道和形式,在政府机关、企事业单位宣扬消防法律法规学问和严格执法服务理念,努力提高社会各界对消防执法的相识,为消防执法奠定扎实基础。并在原有执法基础上,加大执法力度,对违法行为,坚决一追究竟,绝不姑息。 二接着推动专项工作落地生根。 专委会将加大对网格员开展消防工作典型事迹的宣扬力度,充分利用内、
6、外网和报纸媒体等资源,营造言论气氛,广泛动员网格员参与消防工作,同时,不断提高社会单位、群众对网格员开展消防工作的认知度。加大派出所指导力度,稳固前期培训内容,为半年、全年的执法考评做准备。接着推动全区微型消防站建设工作,力争做到“拉得出,打得响。 三做好平安预防工作,时刻绷紧平安弦。 结合当前夏季百日平安防事故工作,加大队伍不稳定因素的排查力度,在人员思想、训练、灭火救援、车辆等方面下功夫,觉察事故苗头刚好整改,确保队伍高度稳定。 工作述职报告 篇2 各位领导、同室们: 大家好! 首先感谢大家始终以来在工作等各方面对我的信任、支持、指导和关心。 XXXX年X月份我担当中控室副主任以来,在主管
7、领导及部门领导的支持下,我努力做了以下工作: 1、关心我部门领导做好中控室的劳动管理、平安文明生产、工资、统计等日常管理工作; 2、关心我部门领导做好中控室的工艺维护及管理工作,实行公司平安生产支配,合理优化参数,加强操作管理; 3、协调其他科室和车间主动处理生产过程中中控及现场出现的异样问题; 4、做好生产调度协调工作; XXXX年X月份根据公司组织支配,我又兼任烧成车间副主任职务,在原有工作量的基础上又增加了大量的工作。烧成车间设备问题多,职工工作主动性差,管理难度大,我主动协作车间主任、书记及其他副主任的各项工作,付出了努力。 1、做好中控和车间在生产中的连接与协作,刚好联系协调处理生产
8、中的异样问题; 2、关心车间做好平安文明生产管理工作; 3、在现场对车间职工进行生产工艺教化管理工作; 4、在车间生产工艺管理和维护方面做了大量的工作; 5、做好领导交办的其他工作。 始终以来,我认真履行副主任岗位职责,执行公司的各种指示和精神,主动与其它部门车间协作,立足岗位,主动进取,扎实工作,努力促进我部门各项工作的稳步进展。总结近段时间的工作,我还存在很多的缺乏之处。 1、管理及业务实力有很大缺乏。在以后的工作中我要不断更新思想观念,加强业务学问的学习,努力提高自己的业务实力、提高自身素养和业务管理水平; 2、在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵敏性很好地结合起来,提高工
9、作质量; 3、管理不够大胆。以后的工作中,必需认真履行岗位职责,大胆管理,尽职尽责,以剧烈的事业心和责任感,关心搞好中控及车间的各项工作,为公司的进展做出自己的奉献。 感谢大家! 述职人: 日期 工作述职报告 篇3 时间过得真快,一晃一年又过去了!在这一年里,我在街道党工委办事处,社管科,街道计生办的领导下,认真实行党的各项方针,政策,学习创先争优文件,以创先争优为精神指导,在学习中不断探究社区进展的新路子,开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动,刚好顺当的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下: 一、主要指标完成状况 常住人口信息状况 1、每月按时上报月信息报告单,报表,做到账
10、账相实,相符,1到11月初婚人数为35人,其中晚婚33人,怀孕21人,诞生61人,其中女孩34人,男孩27人,实施四项手术61例包括结扎,放环,取环,人流,引产。 2、主要工作开展状况,一年二次孕环情状况,上半年孕环情应透人数为997人,已透人数为951人,透环率为百分之95。3、下半年孕环情应透人数为949人,已检904人,透环率为百分之95。2、在三月份发动妇女参加妇女病普查512人,在避孕药具随访工作中,每季度发放避孕药具4000余只,在亲情随访工作中,做到一星期内上门随访,送去宣扬资料,避孕药具。今年是支配生育创国优的一年,从五月份起先,计生的全部台账都由县计生局统一部署,我依据街道的
11、标准,把计生的全部工作思路都进行了统一,在八月份,市里,省里要来考核,我同葛丽萍二人日夜加班半个月,把全部的计生常住台账同流淌人口台账进行了统一整理,把东海路同坦坑路作为计生的一条示范街,在这条街上做了计生宣扬墙面同计生宣扬橱窗,在这次检查中,赢得了市里,县里的一样好评!在九月底,进行了一次浙江省全员人口信息采集,这次的任务时间紧,工作量大,我又日夜加班加点,在一星期之内把7千多条信息如期做好核对好准时的上交了!在这次创国优当中,虽然很辛苦,但是辛苦换来的是笑容,是成果!在11月份,创国优验收合格! 二、流淌人口信息状况 园丁社区外来流淌人口总数为6323人,其中外来育龄妇女为3068人,外来
12、男性为3255人。今年我社区是创建省级流淌人口优质服务社区,在这一年里,社区做了大量的工作,在3月份把流淌人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中,发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之中,带着她们到妇保院参加免费妇女病普查。在双月大整治当中,发放流淌人口宣扬资料,条例20xx余份,发放避孕药具1500余只,五对夫妻享受了生育补贴金,321人享受了免费的查孕查环查病,100余人享受了妇女病普查!让外来流淌人口真正享受到了同宣扬同管理同服务的均等化服务,市民化管理。我还预备在明年邀请计生领导为她们去讲解计生政策,让那些外来的流淌人口知道更多的计生好政策,让他们知道自己可以享受那些属于他们的权利同义务!让更多
13、的人都知道如今的好政策! 三、中心工作方面,我虽然主要负责做计生这一块工作,在医院公共卫生这一块也是我在管理,在公共卫生这块工作中,主要负责报每个月的新婚,怀孕,诞生人数,还包括外出外来儿童的预防接种,在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中,我同社区的工作人员都以饱满的工作热忱完备的完成了工作!社区工作繁琐而困难,综治,环境卫生,人口普查,文化艺术节,居民医保,在纵多的工作当中,我都任劳任怨的毫无怨言的做着,因为付出的背后是居民换来的一句感谢! 四工作感受 作为一名社区工作者,我觉得对人真心最重要,居民来了热忱接待,不能给他们冷面孔,他们能来社区就是信任我们!所以我要不断学习不断增加新学问,驾
14、驭新业务,真心真意为居民服务! 新的一年即将到来,我要扬长避短,吸取好的工作方式与为人处世,让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶! 工作述职报告 篇4 20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的关切指导下,我们紧紧围绕建设平安XX县的目标,以维护库区社会持续稳定、服务库区经济建设为动身点和落脚点,坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针,主动构建新形势下的治安防控体系。强化治安防范,视频监控系统建设实现了“高清爽、全覆盖、不间断、总联网的目标。狠抓职工的思想政治教化、法制教化和各项综治措施的落实,认真做好平安防范工作、移民冲突排查化解工作,一年来没有发生一起事
15、务,单位内没有发生一起治安案件和刑事案件,没有发生一起交通事故,无一人员伤亡,无一集体上访事务发生,没有出现任何担忧定因素,顺当实现了社会治安综合治理和维护稳定的各项工作目标。 一、抓组织领导,责任落实到位 为了加强社会综合治理工作,我们始终把其摆在全局的重要工作议事日程,与全局工作同部署、同检查、同考核,确保组织领导到位、各项工作措施落实到位。一是认真实行各级社会治安综合治理睬议精神。年初,我们刚好召开局全体职工和乡镇移民站负责人参加的移民工作会议,传达贯彻市、县政法、综治工作会议精神,支配部署全年社会治安综合治理工作,并结合移民工作实际签订了社会治安综合治理责任书,明确组织领导、责任目标和
16、奖惩规定。二是坚持每季度进行一次检查考评,专题探讨一次综治工作,刚好解决热点、难点问题。三是综治工作所需经费优先支配,保障各项技防落实到位。四是建立了局党委成员社会治安综合治理工作联系点,定期检查、督办联系点的综治工作。五是认真落实县直单位联系乡镇制度,经常到联系乡镇南化塘镇开展帮扶活动,关心其抓好综治工作。 二、抓治安防范,预防措施到位 综合治理重在预防为主,防患于未然。20xx年,我们坚持七防并举的方针,即:坚持将防火、防盗、防汛、防事故贯穿于技防、物防、人防之中,实行群防群治。一是对重点要害部位都实行了针对性措施,如局机关大院、机关内部食堂、机关办公大楼、物资仓库、财物室等架设防盗铁栏,
17、安装防盗门、保险柜,加固窗户,配备专用消防设备和专用工具等手段,使防火、防盗措施落实到位。二是库区防汛工作做到了早支配、早检查、早落实。20xx年3月,我们召开专题会议,编制防汛预案,组织局班子成员带队的5个组,对库区内安移民安置工程和移民扶持工程进行了拉网式大检查,查找隐患,制定除险方案,抓好整改工作。建立库区防汛责任制、明确库区乡镇各个移民安置点平安监督责任人、防汛行政负责人,并从5月1日起先到10月31日主汛期间,实行24小时轮番值班制,使防汛保安工作做到了万无一失。三是突出人防为主,形成平安网络。局和9个库区乡镇站都成立了平安生产领导小组,乡镇各站设有安监员,并制订了一整套的平安生产规
18、章制度,即平安生产规则、平安生产考核制、平安责任追究制、平安责任连带制、平安生产一票推翻制、门卫工作制度等,一季一检查,年终与业务一同兑现。四是对移民抢险物资和移民扶持物资实行专人、定点保管,并严格出入库手续,指定专人负责,觉察缺陷刚好处理。五是在国家规定的法定节日和重大的庆祝活动中,对各单位平安提前检查和支配布置,对有隐患的部位刚好整治,实行领导带班,24小时轮番值班,确保一方平安。 三、抓基础建设,创建达标到位 结合库区内安移民安置区点多、线长、面广的工作实际,我们提出两手抓:一手抓基础建设,一手抓创建达标。一是调整了“六五普法领导小组,制定工作实施方案,组织普法培训达三次,全系统人人发有
19、普法教材,培训骨干人数达250人次。在学法、普法的基础上,局制订了规范干部职工行为的内部管理制度,并付诸实施。二是落实生活小区平安防范措施,各栋楼定有特地管理责任人,生活小区的办公楼设有特地人员值班保卫,并安有铁栅门,住宅楼安有防盗门、防盗窗,办公区安有防护门,实行了半封闭式管理。三是建立了平安保卫、楼栋管理、环境卫生等制度,制订了20条文明大院行为规则,并张贴上墙。四是单位内文化生活健康,无“黄、赌、毒现象,环境秀丽,被评为省级文明单位。五是创建“平安家庭工作有方案,有规划,措施落实,创建知晓率到达90以上。七是局综治办建设到达“六有四落实标准。六有:有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有台帐。
20、四落实:制度落实、支配落实、经费落实、人员落实。八是落实内保工作,配有兼职内保干部。 四、抓社会稳定,保障举措到位 抓好社会稳定工作,核心是落实维稳工作领导责任制,关键是排查调处社会冲突纠纷和不稳定因素。我们主要做了六项工作:一是成立了平安与稳定工作领导小组,明确了工作责任,并且支配一名副局长专职抓库区移民稳定工作。二是设立了办公室,明确了兼职工作信息员。三是制订了处理群体性突发事务的行动预案。四是每季度定期召开维护稳定工作会议,专题探讨维护稳定工作,刚好解除个别影响全局的不稳定因素。五是坚持一月排查调处一次社会冲突纠纷和不稳定因素,没有因纠纷调处不刚好引发民转刑案件。六是认真开展了警示教化活
21、动。 五、抓信访工作,案结事了到位 一是加大信访案件处理力度。20xx年以来,通过“四访促和谐和“信访积案化解落实解决问题60件次230余人次,关心移民解决了库区移民各类相关遗留问题和相关政策的落实等。二是规范信访程序。依据新的信访条例,进一步完善了移民信访工作制度。坚持来信来访“首问制,严禁把移民反映的问题当皮球踢。认真负责地办好每一件信访件,确保移民满足。坚持领导阅批和接待制度,单位特地支配一名领导班子成员分管信访工作,干脆处理当天移民上访反映的状况。建立了信息网络制度,库区各乡镇分管领导、移民站长作为信息联络员,不定时报告和排查不稳定状况。三是提高信访案件办理质量。坚持做到“四个三,即“
22、三当:敬重移民,把年长的当父母,年龄相当的当兄弟姐妹,年幼的当子女对待;“三声:即来有迎声、问有答声、走有送声;“三帮:即关心反映、关心协调、关心落实;“三有:即有椅坐、有水喝、有接待记录。同时,坚持将移民反映的各类问题进行分理,一个星期内深化到户到场解决,严格依据国家相关移民政策宣扬说明,明确答复,决不姑息迁就个别人的无理要求。对政策内未落实的问题,会同乡镇、村落实到人,限期解决,把冲突化解在基层,解决在萌芽状态。 我们将依据这次会议的要求,全面落实社会治安综合治理各项措施,进一步加大对社会冲突纠纷和不稳定因素排查调处力度,深化开展“平安单位、“平安库区创建活动,建立健全社会治安防控体系,确
23、保库区大局稳定,为移民平稳进展创建良好环境。 工作述职报告 篇5 本人自20xx年8月任xx小学校长以来,在上级领导和全体老师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:“情与教化相伴,爱与服务同行的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较精彩地完成了各项工作任务,取得优异成果。现将本年度本人的思想和工作述职如下: 一、坚持不断学习,增加任职实力 “一个好校长就意味着一所好学校。“选择了教化就选择了责任;选择了校长就选择了更大的责任。学习是永久的主题和终身的任务,是行动的先导。校长的管理才智应从学习中来。校长只有学习、学习、再学习,才能适应不断进展转变的新的形势。为了给校长树立典范,
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