2023年各营销岗位工作职责.docx

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1、2023年各营销岗位工作职责 第一篇：各营销岗位工作职责 各岗位工作职责 1、营销总监 负责营销部的管理工作，制定年度及分阶段的销售指标，并确保目标的实现； 负责新的组团的产品定位、营销策略的制定和执行； 协调组织各部门的协作工作； 监督、知道现场销售工作，监控销售支配； 制定销售激烈措施，培训、考核、激励下属员工以及关心完成各项工作； 收集各种市场信息，并刚好反馈给上级及公司，并根据市场状况刚好调整营销政策； 进展与协同企业和合作伙伴关系，做事市场危机公关处理； 关心制定企业产品及企业品牌推广方案，并监督执行； 关心妥当处理客户投诉事务，做好客户服务工作，提升客户服务满足度。 2、销售经理

2、做好市场监控，刚好了解竞争楼盘或同类项目的销售状况，并形成周报、月报上报给上级和同事； 开拓客户资源，带着团队完成公司的销售支配和团队目标； 负责销售团队管理，限制销售各环节，推动销售成交； 负责销售哦队伍建设及培训，增加销售队伍的竞争力； 结合项目及客户分析，对策划推广进行跟踪督导，并主持市场推广策略执行效果的评估； 根据市场探讨确定产品定位，如价格体系、户型比例及风格等； 关心做好客服工作，提升客户满足度； 知晓并跟踪销售全部过程，了解销售及回款状况； 驾驭并组织分销工作，监督分销公司制定周支配并监督和执行； 案场其他需要组织和协调实施的工作。 3、策划经理 负责把控前期定位策划工作，根据

3、项目阶段目标制定策略规划并监督实施； 负责项目价格策略、价格表、价风格整的制定和报批工作； 负责制定项目营销推广支配和费用支配并实施、效果评价和调整； 负责项目广告策略、广告平面设计、销售物料、媒体发布的审核和执行； 负责组织项目重大节点及日常活动策划、协调执行； 组织和实施客户活动，提升客户满足度； 做好微信公众号的维护工作； 维护媒体关系，提升公司及项目品牌形象。 4、案场副经理 协作案场经理的各项工作； 关心案场一线接待和促进成交； 组织完成公司的各项对接和流程； 做好来访、来电数据整理公司，并形成客户分析，每周一次，反馈于案场经理及策划； 形成日报、周边、月报制度，并刚好通过短信反馈于

4、案场经理、策划及公司其他领导； 做好售楼处、样板房客服及形象岗的管理工作； 维护售楼处、样板房师范区的秩序和整齐，做到每日一查，有问题刚好反馈处理。 5、客服内勤主管 关心组织营销报建的各项工作，维护营销报建口的各项关系，有问题刚好反馈于公司； 组织和关心合同打印工作； 对接银行，并刚好了解贷款进度和下款状况，有问题刚好反馈； 组织交付的各项流程，关心客户办理产证。 6、设计包装主管 关心完成项目广告创意及设计工作； 组织完成项目物料：楼书、单页、沙盘等的制作； 组织完成项目各种推广画面的设计和制作安装； 关心样板房的设计、装修及软装选购工作； 关心完成公司相关物料的设计和制作； 关心完成酒店

5、相关设计工作。 7、置业顾问 关心开拓客户资源； 做好客户接待，促进成交； 做好客户服务，提升客户满足度； 跟踪客户签约及回款； 做好竞品市场调研，并将相关数据反馈于案场经理； 关心完成交付、收房、办证及相关事宜。 8、售楼处及样板房客服 做好客户服务工作； 维持现场卫生和整齐； 规范接待礼仪，提升项目及公司品牌； 了解项目的基本状况，能初步回答客户询问。 9、形象岗 接待并问询来往车辆，主动引导客户； 关心客服接待，驾驶看房车； 规范接待礼仪，提升项目及公司品牌； 了解项目的基本状况，能初步回答客户询问，、 案场嘱咐的其他相关工作。 其次篇：营销企划部各岗位工作职责 *公司营销企划部部门职责

6、 企划可以说是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌宣扬等一切事务的基础。 营销企划部部门工作职责： 一、负责公司企业宣扬及项目宣扬，规划企业视觉传达系统、企业文化系统。 二、根据公司有关经营进展战略，完成公司项目活动营销及广告推广方案的整体策划创意、设计与执行。 三、负责公司对外形象的建立与宣扬，建立公司与行业媒体的沟通、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的沟通。 四、对各分公司及项目企业文化和品牌形象的建设实行统一指导、监督和管理。 五、负责公司主要产品相关的市场调研、信息搜集、汇总分析及组织、参与相关活动方案的制定。

7、 六、负责公司主要广告宣扬材料汇报审批文件和公司主要广告宣扬材料的设计和制作。 七、负责公司网络营销工作的宣扬和活动实施。 八、协作完成其他日常的推广宣扬工作。 营销企划部各岗位工作职责 岗位名称：营销企划部经理 岗位职责： 一、负责公司整体企划、推广、宣扬工作，贯彻、执行上级领导的决策，对营销企划部进行日常管理； 二、负责公司营销企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动支配的审定； 三、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，协作完成日常推广宣扬、广告投放效果等工作； 四、收集行业信息，驾驭市场动态，分析公司签单和市场进展状况，提出

8、书面报告及针对性看法，为公司企业各类决策供应根据，负责撰写及执行项目的阶段性营销策划方案。 五、负责公司品牌推广、企划工作。建立和进展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 六、协作各部门制定整体推广方向，按月、季、制订相应广告投放策略和媒体比例支配策划报告，及各阶段支配任务书； 七、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题营销活动； 八、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护； 九、负责关心解决项目企划与加盟商及其体系内其他部门的协调与沟通； 十、加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、协作； 岗位名称：企划文案 岗位职责： 一、负责起草公司各种企划活动以及网络推广提案。 二、负责宣

9、扬稿件及各种软文稿件的撰写与组织。 三、负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容，并关心和指导设计人员进行设计。 四、负责丰富和进展公司的企业文化、市场文化和管理文化，组织开展企业文化活动。 五、负责制定和完善公司整体营销策划和具体实施方案，并关心营销企划部经理完成各种营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等； 六、刚好搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，并提出相应的应对措施。 七、加强与广告公司以及合作单位的沟通和联系，一方面作好宣扬保障工作，另一方面不断挖掘企业文化素材和宣扬新亮点。 岗位名称：创意设计 岗位职责： 一、负责公司形象宣扬、图册设计、宣扬册设计等平面类

10、设计工作。 二、根据公司的营销策划方案，负责公司对外日常工作宣扬及广告等平面设计。 三、根据对公司文化、设计理念、市场行情和目标客户群体的特点和需求的精确把握，进行企业的VI、CI设计策划。 四、经常检查公司相关宣扬资料的制作效果，与上级沟通，不断改善公司的宣扬工作。 五、收集同行业相关宣扬资料信息，关心上级完成宣扬支配。 六、关心上级完成活动推广等相关设计，与上级共同制定广告宣扬文案，关心公司网站建设，到达企业业务宣扬的作用。 七、维护公司的利益，对尚未公布的平面设计等资料要严格遵守保密制度，并妥当保管。 八、负责对各类制作及印刷费用的预算及限制，相关业务的协调与档案建立，资料的统一收集。

11、九、广告投放及制作渠道的建立备案，设计资料库的建立和维护。 十、根据上级的支配制定设计进度支配，并完成设计任务。 十一、协作网络推广人员做好网络媒体的维护和推广，完成上级交办的其它工作。 岗位名称：网络营销主管 岗位职责： 一、制订公司网站网络营销支配，制订网络宣扬进展目标。 二、负责各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式。 三、负责与搜寻引擎有关的一切工作，调配部门人员，开展网络询问和网络营销等各项工作。 四、与合作网站负责人保持亲热联系，争取最大的网络广告资源。 五、负责网络宣扬相关工作目标、支配的制订与落实。 六、负责公司网站的日常维护、更新以及优化。 七、分析搜寻引擎数据，刚好调整搜

12、寻引擎费用投放策略制定部门营销任务，并量化，细化。 八、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。 九、分析市场，围绕“交换空间装饰品牌连锁制定全国网络营销方案。 十、收集客户资料，在网站上找寻资源为公司供应业务来源。 十一、协作其他部门做好网络推广工作。 十二、负责完成上级领导交办的其他的事宜。 岗位名称：网络营销人员 一、依据部门的领导的支配，制订个人的网络推广工作目标，围围着工作目标制订本人网络销售支配。 二、围绕工作目标，通过网站、微信、微博、QQ等网络手段，进行客户跟踪以及邀约。 三、刚好更新公司网站动态以及微信微博等网络推广平台，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项

13、目。 四、收集市场信息，反馈网络客户需求。 五、负责网络客户询问工作，负责网络客户跟进维护。 六、收集客户资料，在网站上找寻资源为公司供应业务来源 七、负责完成上级领导交办的其他事宜。 第三篇：各岗位工作职责 饭店公区岗位职责 2023-5- 5PA主管的岗位职责 通过对下属的督导，培训及支配和对清洁用品的合理运用来到达服务水准，通过对植物的培育和布置的管理，给来宾一个赏心悦目的环境，具体职责有： 1、检查各公区领班是否督导下属员工工作，到达应有的清洁保养效果。 2、巡查各区域花草树木及绿化设施，负责制定绿化期养护工作支配，驾驭支配的执行的状况，确保工作质量和进度，保证绿化系统的良好动作。 3

14、、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理运用和保养支配，定时检查客用品的运用限制状况。 4、制定和编排公共区域大清洁工作支配、防疫杀虫、工作支配和人力支配支配。 5、负责员工的业务培训和纪律教化，确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。 6、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点支配日常工作，调查日常工作发生的问题，做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协调工作。 7、完成上级布置的其他工作。 PA领班岗位职责 通过对服务员的督导、培训和物品的支配运用，到达饭店服务水准，具体职责有： 1、每日班前看交接薄及留意当日公共区

15、域主管提示。 2、检查员工签到记录，合理支配下属员工工作。 3、检查所辖范围的清洁保养效果。 4、随时检查员工的工作状况，检查清洁用品及器具等，并刚好进行调整，觉察异样状况刚好汇报。 5、指导及评估下属的工作质量。 6、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。 7、完成上级布置的其他任务。 大堂组员工 1.2.3.4.5.6.7.熟识各种装饰材料及保养方法，定期保养延长地毯、石材的运用寿命。负责做好交接班检查和巡查各区域是否正常。负责大堂范围内地面推尘及大堂休息区地毯、烟缸清洁。负责做好本区域墙壁、木制品、客用沙发、壁灯、指示灯、天花出风口的清洁。听从上司支配工作并能按时按量完成工作。保证

16、辖区范围所清洁工作的质量和工作效率。加强同事间的团结，关心其他同事做好清洁工作。 打理工 1.2.3.4.5.6.7.负责做好各区域云石地面、花岗岩地面清洁翻新保养。保证本区域内云石地面花岗岩地面的的工作质量和效率。听从上司支配定期做好云石地面抛光打蜡、结晶处理工作。加强业务学问运用操作机器留意平安意识。听从协作领班主管保养好各种机器和工具的修理保养状况。限制节省各种清洁用品，在无清洁用品的状况下刚好并提前向主管汇报。加强同事间的合作，听从支配。 外围员工 1.2.3.4.5.听从上司支配、做好本范围的清洁工作。负责做好外围停车场四周环境的清洁。定期进行外围的清洁支配卫生工作。保证本范围内的清

17、洁质量和效率。搞好同事间的团结协调工作。 玻璃清洁工 1.2.3.4.听从上司支配，做好本职工作。负责酒店内外玻璃清洁工作。定期进行支配清洁工作。限制本钱清洁用品无清洁用品时，应提前向主管汇报。 客用卫生间清洁工 1.2.3.4.5.6.7.8.准备、保管好卫生间的一切清洁工具。将全部修理保养事项向领班汇报。将全部客人留下的物品交予主管由主管统一上缴。确保客用卫生间内的易耗品齐全，如：洗手液、厕纸、檫手纸。确保客用卫生间内的设施清洁消毒。刚好完成领班主管所支配的工作。觉察特殊状况刚好向领班主管汇报。定期做好卫生清洁支配工作。 客梯清洁员工 1.2.3.4.5.6.负责酒店客梯内外清洁保养工作。

18、定期进行支配卫生的清洁并能保证质量和效率。本区域内如有设施设备损坏刚好通知领班报修理。本区域内如有其它班次未能清洁到位的地方刚好通知领班主管。确保日常巡察电梯间内外的卫生清洁工作保证每次巡察完能到达卫生标准。关心好其它区域员工做好本区域周边卫生清洁。 员工区域清洁员 1.2.3.4.5.负责酒店后区消防楼道、员工卫生间及库房卫生的清洁工作，并保证清洁后的卫生质量。定期进行支配卫生的清洁并要保证清洁后的质量。听从上级对本岗位工作的临时调动，保证客用区域的卫生清洁工作。刚好完成主管领班所支配的工作任务。搞好同事间的关系，并能关心其他同事做好酒店清洁工作。 第四篇：各岗位工作职责 总经理岗位职责 1

19、、负责物业公司全面工作，对公司负责。 2、根据物业公司职能，确定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作。 3、制定公司各项管理规定，提高工作效率，完成预定经营管理目标。 4、指导各部门工作，为业主和住户创建一个良好的人居环境。 5、定期召开公司工作例会，总结、检查前期工作，布置今后工作任务。 6、指导各部门开展管理工作，并考核各部门经理工作绩效，做出升、降调整及奖惩确定。 7、留意人力资源的开发与利用，提高管理队伍的工作实力与水平，使管理与服务逐步走向标准化、规范化、科学化。 8、组织审定公司中长期进展规划、支配、各种专项支配、物业服务方案和重大进展支配。 9、做好对外沟通

20、、对内协调工作，保持与政府及有关部门之间的良好关系。 10、审核和分析公司财务报表、限制资金合理支出，审批各项费用，对因经营不善而导致的企业亏损负责。 11、塑造企业形象，确立企业文化，抓好团队建设；审批业主、员工的合理投诉并批示整改看法。副总经理岗位职责 1、接受公司上级领导，关心总经理工作。负责物业管理范围内的工作质量，保证为业主供应良好的管理与服务。 2、负责对物业公司的日常业务进行管理、监督，3、制定公司的各项管理规定，提高工作效率，完成预定经营管理目标。 4、负责指导、监督、检查各部门工作完成状况和服务质量。 5、根据工作状况，刚好提出服务质量相关文件的修改看法。 6、负责物业运行本

21、钱核算和限制管理工作，制定物业公司月、财政预算，合理运用资金，监督费用收支状况。 7、督导各部门实行优质服务，维护业主权益和物业公司的品牌和效益。 8、按公司规定对员工实施考核，做到奖惩分明。 9、协调公司各部门之间的工作。 10、在权限范围内处理公司内部管理事宜。 11、开展多种经营，弥补物业经费缺乏，提高物业公司经营效益。办公室岗位职责 1、负责部门的文件撰写，整理工作和各类通知的起草和打印工作。 2、负责统计与核对员工考勤、保管清点文具、收发传达文件等日常工作，妥当保管物业的各类来文。 3、负责拟定、审核公司各种文件及日常行政工作支配。 4、负责物业公共事务各类档案的整理、建立、完善和管

22、理工作，保证档案完好、齐全、保密工作。 5、组织物业各类会议，并做好会议纪要，并刚好打印、分发至个有关部门，协作上级做好上传下达的具体工作。 6、负责公司员工考勤的统计和管理工作。 7、做好用工支配，负责员工聘请、考核录用及培训工作。 8、负责处理公司各种文件的往来、印章的运用管理、文档管理等。 9、负责公司各部门主要办公设备、固定资产的管理、维护、保养工作，限制办公费用。 10、负责公司各类材料、工具等管理工作。 11、完成公司领导交办的其他工作任务。出纳员岗位职责 1、负责登记现金日记账及银行存款日记账工作，做到日清日结，应刚好与会计核对现金的收付与结存状况，月末报公司现金盘点表及流量表。

23、 2、负责保管库存现金、各类有价证券、结算凭证及银行印鉴等有关资料。 3、负责管理银行账户，办理银行结算业务，月终刚好对账。 4、出纳员应依据有关规定，具体办理经营收入及费用报销等现金收支或银行转账手续。 5、遵守公司的现金管理及票据管理制度，收取的现金与票据必需相符，对每一笔业务要验钞复点，绝不允许有假钞和少收的状况，保障资金的平安。 6、遵守现金和银行管理制度，大额的现金提取和交存必需由专人护送，不准私自滞留和挪用，未经批准不得支付一切支出。 7、遵守票据的管理制度，开出的收据必需加盖财务专用章，方可生效，运用后底联应刚好交存会计保管。假如收据作废，应将三联粘贴一起作废。 8、负责物业管理

24、费等各项费用的通知和收缴。 9、在收费工作中出现重大问题刚好向领导汇报，按领导指示及处理力求将工作做得更为完善。 10、关心公司领导及财务部会计完成其他日常工作。会计岗位职责 1、依据国家的法律法规及物业服务合同，负责编制财务预算，确定合理的收费标准和分摊比例，关心物业经理制定各项指标并监督执行。 2、根据会计制度和公司的管理制度，组织日常财务核算，遵守各项收入制度和费用开支的范围及标准。对不真实、不合法的事项，有权拒绝办理。 3、负责各项原始凭证的审核、记账凭证的编制、账薄的登记、财务成果的核算、报表的上报等工作，要做到账实相符、账证相符、账账相符、账表相符。 4、根据物业管理要求，精确计算

25、各项收入与各项费用支出，对各项收入分门别类的进行核算，对各职能部门和各项目要进行明细核算。 5、定期做好财务分析，刚好向物业经理反映公司的经营状况及财务状况，为公司领导今后的决策供应所需数据。 6、指导出纳的工作，定期或不定期的抽查出纳的库存现金，觉察问题刚好汇报调整。 7、每月定期对库存的商品、固定资产及低值易耗品核对、检查，并编制库存商品的盘点表。 8、负责税务的申报，发票的购置、印章的保管及会计档案的保管。保洁员岗位职责 1、熟识清洁卫生操作规程和保洁标准。 2、上班时，工作服整齐并佩戴工牌。 3、按时上岗作业，不迟到、不早退、不串岗、不消极怠工。 4、遵守公司制定的各项规章制度。 5、

26、卫生保洁时，未经答应，不得擅自进入业主室内，不得向业主索取小费。 6、按时按要求保质保量做好保洁工作。 7、负责小区公共区域的保洁工作和消杀工作。 8、负责小区各楼层卫生的日常保洁工作和消杀工作。 9、负责小区公共区域垃圾的收集与清运工作。 10、负责小公共区域内照明装置、消防设施等处的保洁工作。 11、负责小区公共区域玻璃的保洁和清洗工作。 12、认真做好小区公共区域的循环保洁工作。 13、认真按卫生保洁标准要求及区域划分进行工作。 14、完成公司领导交办的其他任务。绿化员岗位职责 1、遵守绿化规则，疼惜绿化，履行园艺养护服务。 2、严格执行绿化养护工作的技术规范要求，按标准作业规程工作，保

27、质保量完成所管辖区域的绿化工作任务。 3、驾驭了解各种植物的养护特性和管理方法。 4、每日巡查所管辖区域的绿化地，刚好觉察是否干旱，是否有虫害，是否需要拔草，是否需要施肥等问题。 5、娴熟驾驭园林器械，并能自觉保管好园林器械。 6、绿化养护时，未经答应不得擅自进入业主房屋内，不得向业主索取小费。 7、疼惜绿化工具和设备，确保工具和设备的完好，不得随便将工具和设备外借。 8、熟识治疗各种病虫害的方法和杀虫剂的平安运用。 9、熟识驾驭各种肥料的运用方法和有机肥料的配料方法。保安员岗位职责 1、熟识物业地形、消防设备的配置和运用状况。 2、了解小区保安各岗位的职责和岗位位置。 3、对进出小区人员进行

28、盘问、登记，阻挡闲杂人员进入。 4、对进出小区的物品进出盘问、登记，并持有物管办公室开据的放行条。 5、指挥车辆有序停岸, 维护车辆和停车场平安 6、负责监控室设备的看护及保养，录相资料保管工作，觉察可疑人员和状况刚好报告。 7、按规定路途和巡逻频次对小区进行巡逻，对乱停、乱放的车辆刚好进行订正。工程人员岗位职责 1、负责制订小区内公共设施、设备的管理规定； 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统等的验收和资料核实工作； 3、负责查验用户装修报批装修方案、监督装修方案的实施； 4、负责编制设备、设施修理保养支配，负责处理好与本部门业务相关的合同评审； 5、负责小区内工程改造、设备

29、更新、方案及预算的编制并送有关部门评审。 6、负责对修理装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、修理、工程项目进行技术审核； 7、负责小区内全部设备、设施系统的管理、运行、修理等； 8、协作物管员派发修理施工单； 9、负责小区内紧急状况的处理工作。物管员岗位职责 1、熟识驾驭小区业主状况，每月对小区各项应收费用了然于心。 2、每月足额向业主收取各项应收费用。 3、每月对小区收费状况进行动态分析，并将欠费户欠费缘由进行汇总分析。 4、对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理说明，并将业主反映状况进行刚好处理解决。 5、每月对当月应收数和实收数进行对比，分析差额缘由。 6、负责业主档案的收集

30、与整理，并存档。 7、负责接受业主求助信息刚好反馈给相关部门。 8、负责修理结果进行回访，并做好相关记录。 9、定期或不定期巡楼，对觉察的问题刚好通报相关部门。 10、定期与业主沟通，了解其需求，并做好相关记录。 11、负责办理业主入伙、装修手续，出入证及物品中转申请表填写。 12、完成领导交办的其它工作。 第五篇：各岗位工作职责 项目经理工作职责 1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。 2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。 3、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。 4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。 5、负责项目工程款回收工作，办理

31、工程款拨付手续，编制项目资金运用支配。 6、关心公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。 7、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。 8、项目部的政治理论学习、思想工作。 9、按有关规定刚好上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。 10、负责综合管理体系的实施。 项目生产副经理工作职责 1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。 2、负责贯彻执行公司下达的生产支配、施工进度。 3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。 4、严格按施工组织设计、工方案组织施工生产。 5、负责根据生产状况支配完成状况与进度部位调配劳动力。 6、负责组织定期的平安生产、

32、文明施工、检查与整改措施落实。 7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。 8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。 9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产状况和出现的问题。 10、负责供应索赔根据，关心做好工程索赔工作，参加施工组织、设计的编制及探讨。 11、负责职业健康平安工作。 12、负责基础设施与机电设备的管理工作。 预算员工作职责 1、关心项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作，贯彻执行有关工程造价的政策规定，加强业务学习。 2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。 3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。关心材料设备部做

33、好材料加工定做，对进场材料数量、质量把关。 4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。 5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项确实认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。 6、负责向因甲方缘由给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。 7、负责施工本钱、人工本钱限制与运用，制定措施降低本钱。 8、负责定期组织召开项目部的本钱运用分析会与经济状况分析会。 9、负责预算外费用的审核。 10、负责催促、检查各项合同的履行。 11、负责协作项目部有关部门月报工 12、完成领导交与的其它工作。 质量检查员工作职责 1、在项目经理的领

34、导下负责施工过程中的质量管理工作，建立质量体系，施工队质量管理体系的正常运转。 2、编制单位工程质量支配，并对各分包施工单位质量管理人员进行技术质量交底。 3、负责每个分项工程的质量评定后的审核工作。 4、参加隐检、预检验收，并签署验收。 5、负责与现场监理人员按规范进行工程报验工作。 6、负责项目“三检制、“样板制的落实工作。 7、负责对现场的材料进行检验，对不合格材料有权责令退场。 8、负责项目质量资料的报验，整理及存档工作。 9、负责项目各分包施工单位按规范、设计及施工质量评定标准的汇总。 10、进场材料的质量把关。 11、参加施工组织设计的编写。 12、运用质量推翻权，对不合格的项目刚

35、好进行处理，做到勤查，勤催促、勤教化，加强作业层的限制力度，防止质量隐患的发生。 13、负责整体工程中分项、分部单位工程质量资料的真实、精确、完好，最终到达本工程质量验收到达国家标准。 14、按总公司综合管理体系要求管理项目质量。 技术负责人工作职责 1、认真学习贯彻国家公布的技术法规、规程规范，用建筑法指导质量管理工作，严格执行评定标准及各项施工验收规范。 2、关心项目经理全面履行、实施工程承包合同。 3、树立高度的责随便识，以技术人员的工作质量来确保施工的工程质量，对项目施工人员进行质量意识教化。 4、熟识图纸，主持编审施工组织设计并组织实施。负责对工程洽商、变更的签认。 5、负责解决落实

36、生产过程中出现的扰民与民扰、环境爱惜及空气污染等问题，对外协调。 6、参与各项技术管理工作，针对项目状况制定质量设计方案，记录以项目为单位的全面质量管理体系。 7、审核分包单位施工队伍的资质，严格限制不具备专业素养的外包人员施工。 8、对施工操作进行工序优化，建立分项工程质量目标，以施工的样板来规范作业质量。 9、对质量部门加强管理，监督施工过程中的质量动态，做好预先限制。 10、运用质量推翻权，对不合格的项目刚好进行处理，做到勤检查、勤催促、勤教化，加强作业层的限制力度，防止质量隐患的发生。 11、按总公司综合管理体系要求对项目进行全方位管理。 工长工作职责 1、教化所管辖的作业人员了解总公

37、司质量方针，并将方针目标和项目质量支配在施工过程中认真贯彻执行，认真执行标准，实现所担当工程的质量目标。 2、学习驾驭施工图和相关图纸，参加图纸会审和设计交底，把图纸问题解决在施工之前。 3、参加施工组织设计方案及项目其他管理措施的探讨，按各自担当的专业范围，认真贯彻施工组织设计方案及项目其他管理措施。 4、熟识施工图纸，驾驭施工工艺，抓好工艺搭接，根据生产支配支配，按项目质量支配规定的活动依次，向作业班组或包工队下达施工任务，进行书面技术交底、质量交底和平安交底，必要时进行操作交底。 5、随时检查班组含包工队施工的工序质量，对关键工序、特殊过程要以专项作业指导书进行具体交底，必要时对作业指导

38、书进行补充，并亲自监控把关，作好施工记录。 6、严格执行计量、试验制度，对施工现场运用的混凝土、砂浆，应按试验室批准的配比数据，建牌标识，开盘前要有批准手续。 7、严格执行隐、预检，未经质检部门验证合格，不能进入下道工序。施工中觉察不合格材料或不合格工序，应刚好处理订正并做好记录。 8、严格依据质量标准施工，刚好验收工序质量，觉察质量不符合要求时，责令班组或包工队返修或返工，直至合格。出现不合格工序时，按质量部门和上级规定的订正方案认真执行，并请求复验。 9、认真填写质量记录，连同施工日志和有关技术资料，经质检部门检查签认的质量记录，为工序质量等级的唯一性标识，必需完好保存，按规定时间刚好整理

39、，交资料员归档。 10、管理施工中的各种标识。 技术员工作职责 1、熟识设计图纸，参加会审、设计交底，负责办理设计变更洽商，编制施工方案。 2、深化现场检查了解施工中存在的质量问题，编制订正与预防措施，刚好解决施工中遇到的技术难题。 3、负责试验工作审核确认，做好对试验工的交底工作，负责检查施工现场计量、环保工作。 4、参与有关部门组织的中间验收、竣工验收、文明施工检查及重大事故的处理。 5、主动参与新技术、新工艺的推广工作。参与ISO9000管理体系在技术管理中贯彻实施工作。 6、关心质量检查员、资料员完成工程的报验、资料的汇合等工作，参与样板工程的检查验收。 7.认真宣扬贯彻、执行计量法令

40、、法规和公司的计量管理方法。 8.负责本单位计量工作的统一管理，指导分包单位的计量管理业务，完成技术质量管理部下达的计量工作任务。 9.责组织本单位：能源、经营、工艺质量计量检测点和计量器具的配备。负责对本单位计量器具的统一管理。 10.定期核查在用计量器具和计量器具台账，做到账物相符。11.负责本单位的检测数据的统一上报工作。 12.负责组织本单位计量器具的送检，并保证按月完成周检支配。13.协作有关部门做好审核和评审。 技术资料员工作职责 1、熟识国家的建筑法规、有关文件、技术资料程序。 2、负责技术资料收集、整理，做到认真、刚好、齐全。 3、负责检查分包单位资料管理、收集工作，接受上级的

41、检查，并刚好反馈有关部门，保证资料的完好、精确、刚好。 4、根据工程进展，刚好收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其它资料。 5、工程资料与工程同步进行，不行提前预制，也不行滞后补做。 6、管理指导试验员工作，做到试验报告刚好收集、整理统计。 7、做好有关资料的报验、上报工作。 8、负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作。 9、参与绘制工程竣工图。 10、工程竣工刚好整理好竣工资料，并负责移交建设单位、公司。 11、完成项目经理交办的其它工作。 试验员工作职责 1、对分工负责送试的工程物资，应严格依据有关标准和规定取样、送试，对试样的代表性、真实性负责，做到不漏试。 2、严格依据有关规定留置、制作、保管、养护好混凝土、砂浆试块，并按单位工程进行各种试验的连续统一编号工作。 3、检查施工现场混凝土、砂浆的原材料的质量及协作比执行过程中的计量、坍落度、搅拌时间等状况，觉察异样现象刚好向有关领导汇报，并做好检查记录。 4、对有见证取样试验要求的项目，严格按其要求的比例数认真执行。 5、负责砂、石含水率的测定。 6、负责回填土的取样和试验工作按试验平面布置图并填写试验记录。 7、负责填写试验托付单，混凝土、砂浆试块的制作台帐包括检查记录及各种原材料送试记录包括焊接钢筋。 8、负责向技术员资料管理员递交和各种试验报告单。 9、协同工