2023年员工辞职报告(共5则).docx
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1、2023年员工辞职报告(共5则) 第一篇:员工辞职报告 员工辞职报告汇编九篇 在如今这个社会,职场人才流淌是很正常的事情,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这时候写好辞职报告是有必要的。怎样写好辞职报告呢?以下是我为大家整理的员工辞职报告9篇,欢迎大家共享。 员工辞职报告 篇1 敬重的领导: 由于目前从事之工作的环境,无法实现人生目标,表达人生价值,出于对于志向的坚决信念,本着一颗“对工作过于负责的热诚之心,本人现提出辞职申请。 在公司的这段时期,公司领导时刻关心着我、教化我、关心我、激励我、帮我树立信念。值此辞职之际,我的内心久久难以平复。 对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我如今全部
2、的一切都是公司所赐予的,每思至此,热泪盈眶,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚决。 我知道自己的实力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会,我真心的说声感谢。感谢几个月以来公司对我的培育和关心,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任,什么是工作,什么是生活,也让我快速地从幻想中回到了现实。 公司领导教化我,年轻人应当有更远大的志向,更高的追求,不行好逸恶劳,不思进取,更奇妙的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。 xx是我告辞学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的
3、事情。公司的每一个人都给过我无私的关心和热忱的关心,让我能够快速融入社会。兄弟般的情意也让我在公司的每一天都是色调斑斓的。全部的这一切,除了一声感谢,我不知道还可以怎样去表达我的心愿。 选择离开,也是一种无奈。快速的身份变更以及始终以来的风风雨雨,让我不能刚好有效地调整自己,从而导致心情及心理的乏累。心累了,我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年轻一次。假如没有闯荡江湖的志气和阅历,那会是很苍白和无趣的。 我要投身更广袤的社会,接受更多的熬炼,学习更高深的本领,成为一个不只对公司有用,更对社会有用的人。 再次感谢领导对我的知遇之恩
4、,感谢公司的栽培和关切及器重,也感谢公司每一个始终以来疼惜和关心我的人。对于我之前的任性和无知,还请公司谅解! 再次想对大家说一声,感谢! 愿公司能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加! 此致 敬礼 申请人:xxx XX年5月7日 员工辞职报告 篇2 敬重的公司领导: 您好! 经过深思熟虑,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出确实定。我也信任您确定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样状况。家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情
5、接着工作下去。 人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个确定后和几个挚友去大快朵颐地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、静默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的我特殊重视在汉枫公司半年多的工作阅历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段阅历,将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么好听。在公司工作的这段时间里,我留意到公司的员工不停地调动,刚刚熟识了办公环境经常又要被无条件地派
6、往生疏的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁始终困扰着我直到如今这封信该如何发送,照旧很让我头疼;没有任何衡量业绩的标准,邮件和报告成了表达个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何说明,我很缺憾。庸人在公司大行其道,不公允和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随便更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的指责这些都是我不能够理解的。 说我站得低也好,
7、说我高度不够也罢,但是我照旧要坚持我的观点,经商最重要的一点是信,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循先做人后做事的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的进展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话21世纪人才最贵,公司的文化理念当以人为本,因为终归为公司创建财宝的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的报告!节省本钱应当是把好钢用在刃上,装潢秀丽的办公楼并不代表着本钱的节省和资源的利用,而是奢侈! 如今的状况是我已经确定离开公司了,盼望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作实力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的
8、工作中,确定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我信任我会做到的,接着不断的努力下去,信任每一人都会有一个奇妙的将来。以往我始终在不断的努力,今后我也将会接着不断的努力下去! 请坚信:那份永久已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、欢乐、华蜜! 此致 敬礼! 员工辞职报告 篇3 中国电信的领导们: 带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职。我知道我的辞职对您影响不了什么,但我的辞职证明了公司的一种现状。 我已经厌倦了每天开会汇报我今日进展了多少个E9套餐或者是我今日又
9、去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明),已经厌倦了电信每月一薪的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区分就是几十块上下),厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。我身为全球500强企业的员工,拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住),在汽油费、物价飞涨的社会,快要养不起家的我只好选择离开,另谋高就。 如今,我在此向你说明我为什么要辞职。 一、首先当然是提成待遇问题:始终以来,我都任劳任怨、想尽一切方法去完成那每个月只有少数几人能完成的不行能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的),待遇提成方面,你
10、们都说是比较高的,但就我所知,和网通移动公司比较,我们电信员工是最低的,工作却是最繁多的,而且尽然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定,(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个看法,假如在提成待遇问题上,你们不去正视,公司恒久留不住好的员工。 二、电信的服务诚信问题:诚信,你对我们做培训的时候是始终强调的,但是,在你身上甚至电信服务体制上却没有表达出来。我处理的用户投诉,代办渠道投诉几乎都是因为电信在当时协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去进展,由于新业务协议的根本不完善,几乎都是几天一转变,后果就是导致用户投诉,进展不好要被罚钱,投诉起来要自己解决,
11、解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?莫非这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗? 尊敬的中国电信的领导们,我是脸上带着微笑,心里歌颂着,快乐地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多,我学到了许多东西,我感谢电信对我的栽培。但不幸的是,我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉,如何敷衍员工,出了投诉如何的互相推委,无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过,您在开会培训时的夸夸其谈,博学多知,对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维,为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时,就不能用大脑再想一下如今的市场趋势(经济危机)和用户
12、是否真的能够接受呢(88元套餐转119元套餐)? 尊敬的电信领导,如今,我将不再保持缄默。你是个好的营销人员,但却不是一个合格的管理者!我要离开了,再见,我不干了!我还要提示你,大多数的员工都留意到了上述几点!祝中国电信好运吧,我走了,再见了,我辞职了。奉劝大家:珍惜生命,远离电信! 敬重的电信盈科领导: 新学期开学了,我在上学放学的两小时路上深思,我自己假如要上学,又要去电讯盈科兼职,这么辛苦自己能不能坚持下来?虽然读书拿证书,我所欲也:在电信盈科兼职赚钱,我所欲也:但是往往不行兼得,所以我只能放弃兼职,而去获得学业上的突破。 说真的,我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职,虽然我只是一名普
13、一般通的兼职生,但也深深感到公司里的温和,公司里德仁很友善,公司的管理制度很任性化。 说真的,我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人,平常太大爱说话,不太会表达自己的想法,说话也不太流利,是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与沟通的平台,让我以前不太会的缺点有所改善,还学会了人与人之间沟通上较为微小环节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头,上夜班会有很多电话接,有时还给客人骂:假如做错单,还会有上司找你训话:不过当你回头想想,客人为什么会骂你呢?他骂你并不是单单骂你一个人,而是整个公司,或者你在那些地方做得不够好,最终要看你在语言表达实
14、力上能否在精神上好好安抚客人,这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好(改善了你缺乏之处),也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代),也是为大家好(大家都接着有工作做)。 最终我诚心地向电信盈科mcd全部领导同事们说声:“感谢你们,请宽恕我不迟而别。 员工辞职报告 篇4 敬重的_领导: 您好!我很缺憾自己向公司正式提出辞职。 我来公司一年了,很荣幸自己成为_公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多学问与技能,结识了很多的工作伙伴。特殊感谢公司领导对我的栽培和信任,也特殊感谢公司赐予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。 但是我因为个人缘由需要辞职,我要去接着进修学业,因此,我不得不
15、忍痛离开酷爱的岗位。假如将来完成学业公司还需要,我还是特殊情愿为公司效力。 我盼望在20xx年5月31日之前完成工作交接,请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前,我确定会站好最终一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管支配,我确定会尽自己的职,做好应当做的事。 望领导批准我的申请,并请关心办理相关离职手续。 祝您身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼! 辞职人:_ 申请时间:_年_月_日 员工辞职报告 篇5 敬重的吴主任: 您好! 很缺憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信件,当您看到这封信时我已经离开公司了。 来到广告中心也快两个月了,起先感觉
16、中心的气氛就和易个大家庭一样,同事相的融洽和谐,在这里我收获了很多,这些是我在课堂无法学到的,虽然也有不快的时候,但我已慢慢学会化解一切。 在这两个月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我起先了思索,认真的思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里进展。因为当时连应聘我都不知道,还是一个挚友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我觉察如今境况和自己的目的并不相同一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用。而且当时您好说的网
17、线端口的事情始终没有音信了,开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做,如今看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想,应当换一份工作去尝试了。 我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在中心上下极力重视下一步的推动。正也是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性,本着对中心负责的看法,为了不让中心因我而造成失误,我慎重向中心提出辞职。在剩下的这几天里,我会把工作做好,认真完成它。 离开中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,特别是同事之间的那片真诚和友善。 但是我去意已决,我恳请中心领导允
18、许并宽恕我确实定。 祝愿中心事业迈向更高一层楼! 此致! 敬礼! 此致人:XXX 员工辞职报告 篇6 敬重的公司领导: 您好! 我是xx冀南片区李xx,感谢公司供应的就业机会,也特殊感谢关心过我的所以同事,但是经过这段时间的细致考虑,我确定辞职。 或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异,是的,我自己都感到惊异,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。 之所以想离开公司,有很多的缘由,各种方面的缘由综合起来,注定了我要离开公司,我在思索了很久后,觉得我离开的缘由是: 1、环境的缘由 俗话说“近朱者赤,近墨者黑,我追求的环境是那种有激情、
19、有幻想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打玩耍,经过互相的闲聊,没有人规划自己的将来,连自己的幻想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户,和这么一群人成天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的进展方向你们应当知道哈,什么叫应当?是必需知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的进展方向是什么
20、?我们得调整策略跟随公司一起进展。我该如何回答呢? 2、我自身的缘由 经过这两年来的时间,我始终在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不愿定是好结果,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的.,他们的这种结果不是我想要的结果。“工字不出头,出头就入“土,不出头就得始终“干下去。我也始终在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。 我当时选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去支配,我的命运必需驾驭在我的手里,我必需主动知命造命,没有一
21、个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?如今我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。 即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要到达的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较兴
22、奋。 我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的实力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中接着努力的奋斗! 不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。 感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会,也感谢公司的全部的同事、和其他曾关心过我的每一个人,感谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。 此致 辞职人: 日期: 员工辞职报告 篇7 敬重的x总: 您好!项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思索,我确定辞去目前在公司的工作,尽管我特殊舍不得。
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