2023年学生社团联合会管理规章制度（精选）.docx

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1、2023年学生社团联合会管理规章制度（精选） 第一篇：学生社团联合会管理规章制度精选 学生社团联合会管理规章制度 为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高学社联全体成员的工作主动性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确根据，结合实际状况，特制定学生社团联合会管理规章制度。 第一章 总则 第一条 学生社团联合会简称“学社联是在我院院团委领导全力支持下以及学生社团进展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持“自我教化、自我管理、自我服务为原则，“管理社团、服务社团为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣扬部、秘书部、学工部

2、记者团八个部门组成，现有社团31个。 其次条 社团的指导部门为院团委学生处，具体管理部门为学 生社团联合会，学社联会接受院团委的指导和监督。其次章 考核制度 第一条 考核组组成人员：学社联主席团 其次条 考核执行人员：风纪部 第三条 考核对象：社联社团全体干部成员 第四条 考核方式：主席团分别对分管部长考核并最终集体商定，各部部长对各部委员考核，监督部汇总并将结果提交考核组审核。经考核组审核后，将考核结果下发给各社联全体成员和各协会。 第五条 考核原则:考核力求以系统全面、公开公正的原则进行 第六条 负责工作:学生社团联合会各部门委员的考核工作由学生社团联合会各部门负责人部长,副部长及监督部负

3、责，由监督部做统计工作。考核工作受主席团监督,各部门负责人的考核工作由学生社团联合会主席团完成，主席团的考核工作由各部长和监督组完成。 第七条 全体成员条件 1.坚持四项基本原则，政治上主动要求进步，思想品德好。2德、智、体全面进展，学习看法端正，勤奋刻苦，成果优良。3模范遵守党纪国法，带头遵守学校各项规章制度。 4敬重师长，团结同学，热心为同学服务，工作踏实，具有开拓精神。5作风正派，坚持原则，具有担当相应职务所需的工作实力。 第八条 考核内容： 1.纪律性考核 2.工作表现与工作看法 3.活动记录 (一)会议制度： 每次例会不得迟到、早退或无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。无故缺勤没有

4、履行请假手续者考查存档，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。请假以书面形式为准，经各部长批准后，将假条交予监督部，二次请假当一次缺席。每次例会必需戴工作牌，认真做好会议记录，自觉接受监督。 二值班制度： 值班人员必需严格遵守值班制度，依据值班表准时到班，不得迟到 早退或无故缺席，如又是需在值班前向部长申请调班。 2值班人员迟到或中途脱岗者，查实赐予指责；无故缺席者，查实赐予严峻指责；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者予以劝退处理。 3值班人员必需认真做好值班记录，值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整齐、有垃圾等现象，一经觉察，干脆追究个人责任。 三国法校纪校规的考核

5、 不能出现违背国家法律，学校校纪校规的状况，如有上述状况出现，将开除处理或停职察看。 工作表现与看法： 1干部及部员接到活动通知，应主动主动参加。未按时到岗者，因请假说明缘由。 2未能按时完本钱职工作者，考查缘由；无故不参加者，赐予严峻指责，有两次以上者劝退。 3违背学生社团联合会章程者，考查缘由并赐予相对的惩办。4开展活动中，因个人主观缘由造成工作失误者，提出严峻指责。5有损学生社团联合会形象者，视情节轻重作出指责。 6主动制定学生社团联合会工作支配、策划或指责建议，并被主席团接受、实施者，在例会赐予表扬激励。 7每项工作按时到岗并认真完成支配任务者，在例会赐予表扬激励。 学业成果的考核 (

6、一)会议制度： 每次例会不得迟到 早退或无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。无故缺勤没有履行请假手续者存档考查，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。请假以短信形式为准，经主席团批准后，将假条交予监督部。3 每次例会必需做好签到工作，认真做好会议记录，自觉接受监督。每觉察不符合规定一次，扣个人考核分。4一学期例会全勤者加个人考核分。 二国法校纪校规的考核 1带着的社团要遵守国家法律 学校校纪校规学生社团管理制度来开展活动，不能出现违背国家法律 学校校律校规的状况，如有上述状况出现，将开除处理或停职察看。 工作表现与工作看法 主动协作学社联的工作，准时上交学社联要求上交的资料。2 主动认真落实院

7、团委老师或学社联下达的活动的指示。3 按期归还学社联的物质。带着的社团在年末评比中能获得优秀社团奖或其他奖项。 第三章 代理部长制度 第一条 每两人一组，代理时间为两个礼拜，在成为代理部长之前须通知全部的干部。 其次条 执行期间代理部长所担当的权利与义务跟部长是一样的，例如组织开部门会议、确定本部门的工作方向，担当责任。 第三条 任务下达部门，部长帮助代理部长全权执行任务。 第四条 代理部长期间全部工作必需向部长汇报，并把工作总结写在代理部长的执行记录本上两个都要写。 注：每一个部门都有一本代理部长执行记录本，里面记录代理部长的 工作总结感想，附上部长和主席团评价，一个月后交给老师查看。 第四

8、章 常例会议 第一条 每两个星期开一次常例会议并记录，时间定在礼拜二的中午12:40分，地点另行通知。 其次条 会议内容主要关于近段时间的工作总结或商讨，也可以以会议的形式增进全体成员的相识，增加全体成员的感情，到达集体归属感。 第五章 活动流程 每次重大活动必需上交方案其中内容包括： 1:活动名称 2:活动背景 3:活动目的 4:活动主题其中包括：活动地点，活动时间，活动对 象 5:活动负责人 6:活动开展 活动完成后必需上交活动记录，以便备案 都匀二中演讲社社长 李 昶 二一一年十一月二十九日 其次篇：学生社团联合会管理规章制度 学生社团联合会管理规章制度 为了更好的加强对社联社团自身的管

9、理，提高学社联全体成员的工作主动性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确根据，结合实际状况，特制定学生社团联合会管理规章制度。第一章总则 第一条中山火炬职业技术学院学生社团联合会简称“学社联是在我院院团委领导全力支持下以及学生社团进展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持“自我教化、自我管理、自我服务为原则，“管理社团、服务社团为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣扬部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31个。 其次条社团的指导部门为院团委学生处，具体管理部门为学生社团联合会，学社联会接受院团委的指导和监

10、督。 其次章考核制度 第一条考核组组成人员：学社联主席团 其次条考核执行人员：组织部监督组 第三条考核对象：社联社团全体干部成员 第四条考核方式：主席团分别对分管部长考核并最终集体商定，各部部长对各部委员考核，监督部汇总并将结果提交考核组审核。经考核组审核后，将考核结果下发给各社联全体成员和各协会。 第五条考核原则:考核力求以系统全面、公开公正的原则进行 第六条负责工作:学生社团联合会各部门委员的考核工作由学生社团联合会各部门负责人部长,副部长及监督部负责，由监督部做统计工作。考核工作受主席团监督,各部门负责人的考核工作由学生社团联合会主席团完成，主席团的考核工作由各部长和监督组完成。 第七条

11、全体成员条件 1.坚持四项基本原则，政治上主动要求进步，思想品德好。2德、智、体全面进展，学习看法端正，勤奋刻苦，成果优良。3模范遵守党纪国法，带头遵守学校各项规章制度。 4敬重师长，团结同学，热心为同学服务，工作踏实，具有开拓精神。5作风正派，坚持原则，具有担当相应职务所需的工作实力。 第八条考核内容： 1纪律性考核 2.工作表现与工作看法 3.学业成果的考核 纪律性考核： (一)会议制度：每次例会不得迟到、早退或无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。无故缺勤没有履行请假手续者考查存档，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。请假以书面形式为准，经各部长批准后，将假条交予监督部，二次请假当一次缺

12、席。每次例会必需戴工作牌，认真做好会议记录，自觉接受监督。 二值班制度：值班人员必需严格遵守值班制度，依据值班表准时到班，不得迟到 早退或无故缺席，如又是需在值班前向部长申请调班。 2值班人员迟到或中途脱岗者，查实赐予指责；无故缺席者，查实赐予严峻指责；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者予以劝退处理。 3值班人员必需认真做好值班记录，值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整齐、有垃圾等现象，一经觉察，干脆追究个人责任。 三国法校纪校规的考核不能出现违背国家法律，学校校纪校规的状况，如有上述状况出现，将开除处理或停职察看。 工作表现与看法： 1干部及部员接到活动通知，应主

13、动主动参加。未按时到岗者，因请假说明缘由。 2未能按时完本钱职工作者，考查缘由；无故不参加者，赐予严峻指责，有两次以上者劝退。 3违背学生社团联合会章程者，考查缘由并赐予相对的惩办。 4开展活动中，因个人主观缘由造成工作失误者，提出严峻指责。5有损学生社团联合会形象者，视情节轻重作出指责。 6主动制定学生社团联合会工作支配、策划或指责建议，并被主席团接受、实施者，在例会赐予表扬激励。 7每项工作按时到岗并认真完成支配任务者，在例会赐予表扬激励。学业成果的考核 1主席团和各正部长学业成果要在班级前百分之二十。副部长的学业成果要班级前百分之四十。各委员的学业成果在这一年里不能出现挂科状况。 以上三

14、点如有不达标者，则开除处理或停职察看 注：其次学期上交成果单 纪律性考核 (一)会议制度：每次例会不得迟到 早退或无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。无故缺勤没有履行请假手续者存档考查，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。请假以短信形式为准，经主席团批准后，将假条交予监督部。3 每次例会必需做好签到工作，认真做好会议记录，自觉接受监督。每觉察不符合规定一次，扣个人考核分。 4一学期例会全勤者加个人考核分。 二国法校纪校规的考核 1带着的社团要遵守国家法律 学校校纪校规学生社团管理制度来开展活动，不能出现违背国家法律 学校校律校规的状况，如有上述状况出现，将开除处理或停职察看。 工作表现与工作

15、看法主动协作学社联的工作，准时上交学社联要求上交的资料。2 主动认真落实院团委老师或学社联下达的活动的指示。3按时上交协会的百分之五十会费和每个月的财务报表。4 按期归还学社联的物质。带着的社团在年末评比中能获得优秀社团奖或其他奖项。 第三章代理部长制度 第一条每两人一组，代理时间为两个礼拜，在成为代理部长之前须通知全部的干部。 其次条执行期间代理部长所担当的权利与义务跟部长是一样的，例如组织开部门会议、确定本部门的工作方向，担当责任。 第三条任务下达部门，部长帮助代理部长全权执行任务。 第四条代理部长期间全部工作必需向部长汇报，并把工作总结写在代理部长的执行记录本上两个都要写。 注：每一个部

16、门都有一本代理部长执行记录本，在里面记录代理部长的工作总结感想，附上部长和主席团评价，一个月后交给老师查看。 第四章常例会议 第一条每两个星期开一次常例会议，时间定在礼拜二的中午12:40分，地点在其次条会议内容主要关于近段时间的工作总结或商讨，也可以以会议的形式增进全体成员的相识，增加全体成员的感情，到达集体归属感。 第三篇：学生社团联合会的一些规章制度 学生社团联合会的一些规章制度 一、学生社团的基本任务是：适应社团进展需求，适应教化改革及学生成长的需要，主动开展健康有益、丰富多彩的其次课堂活动，充分表达学生社团的思想教化功能、凝合功能、培育功能、示范功能、促进学生德、智、体、智、美全面进

17、展，提高学生综合素养。 二、共青团江苏技术师范学院委员会以下简称“校团委受校党托付付，具体负责全部学生社团的管理工作，学生社团联合会在校团委领导下具体履行对学生社团的管理、指导和服务职能，主要职责包括： 1.负责学生社团的成立、注册、变更、注销和备案； 2.负责指导学生社团的工作及其主要学生社团干部的培训； 3.负责学生社团大型、涉外活动的审批及其他社团活动的审查； 4.负责社团素养拓展项目的申报、初审、管理和评估； 5.负责对学生社团工作进行检查； 6.负责学生社团的表彰处分及其他监督、询问服务等工作。 三、学生社团申请成立时，均需依据学生社团的理论学习、学术科技、文学艺术、社会科学、志愿服

18、务、体育健身等类别进行申请。一个社团只能进行一类申请登记。 四、申请筹备成立学生社团，发起人应当向社团管理部门提交以下文字材料： 1.筹备成立申请书、江苏技术师范学院学生社团申请成立登记表； 2.社团章程草案； 3.发起人和拟任负责人名单、基本状况及所在学院看法； 4.指导老师基本状况及指导看法。 5.需要特殊说明的其他状况。 五、学生社团章程应当包括以下事项： 1.社团名称、活动场所； 2.宗旨、活动内容和活动方式； 3.学生社团类别； 4.社团成员资格及其权利、义务； 5.组织管理制度、执行机构的产生程序及权限； 6.财务管理、经费运用的原则； 7.负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；

19、8.章程的修改程序； 9.社团终止的程序； 10.其他需要由章程规定的其他事项。 六、经批准筹备成立的学生社团，应当自管理部门批准之日起30日内召开会员大会，通过章程、产生执行机构、负责人，并向管理部门申请正式登记成立。筹备期间不得以学生社团的名义收取会费和组织社团筹备以外的活动。 七、登记成立的学生社团要进行注册 1、登记成立的学生社团从登记之日起，每一学年初必需到学生社团联合会进行注册，注册时须提交以下材料: 1.江苏技术师范学院学生社团登记表 2.指导单位和指导老师的看法 3.上学年工作总结 4.本学年工作支配 5.上学年财务结算报告及本学年经费预算 6.主要负责人和其他重大变更事项 2

20、.经审查，对材料合格的社团准予登记；逾期不进行注册或提交材料不符要求的，不得开展活动。 八、有以下状况之一者，不得担当或接着担当学生社团负责人： 1.在校期间曾经受到校纪校规处分者； 2.曾因违背有关规定被管理部门撤职的学生社团负责人和被责令解散社团的负责人； 3.有一门以上必修课不及格者； 4.其它不宜担当学生社团负责人者。 九、社团成员须履行以下义务： 1.主动参加社团组织的活动，协作社团干部的组织管理工作； 2.遵守学校社团相关制度及社团章程，不得损害学校、社团及其他个人的合法权益。 十、学生社团开展活动奉行自主、公开原则，但必需接受社团管理部门的管理、监督。社团活动必需以促进学生综合进

21、展、全面成才为目标，并围绕学校的中心工作开展，不得进行以营利为目的的商业性活动，不得开展与其宗旨不符的活动；学校激励和提倡学生社团开展 主动向上、丰富多彩、富于开拓精神的校内科技、学术、文化、艺术、体育等方面的活动。 十一、学生社团在校内举办的一般性会员活动，实行指导单位审批制。 十二、学生社团举办第三十四条规定的活动，须在活动前一周填写“江苏技术师范学院社团活动申请表，并附具体活动支配，经学生社团联合会审核报校团委同意后，方可起先活动。活动结束后，社团要做好活动总结工作。 十三、各学生社团活动应有书面总结材料及音像资料软盘等交学生社团联合会存档。 十四、社团及活动组织者要对活动的秩序、平安及

22、合法性负责。 十五、学生社团财产归该社团集体全部，本着有利于学生社团事业进展的宗旨，在章程规定的业务范围内运用，任何个人或团体不得非法侵占。 十六、学生社团应建立明确的账目，由专人负责管理，将全部账目刚好入账，并定期向会员公开财务状况，同时接受学生社团指导单位、指导老师和管理部门的监督和审查。学生社团负责人不得兼任财务负责人。 十七、学生社团管理部门每年对全部注册登记社团进行一次综合评定。学生社团综合评定的主要根据为学生社团上交材料和本学年学生社团档案中记载的社团工作、活动开展状况，具体操作参见江苏技术师范学院学生社团综合评定细则。 十八、生社团出现以下状况之一时，社团管理部门有权将其解散。

23、1.社团活动违背法律、法规和学校规章制度； 2.社团执行机构知道或应当知道有成员利用社团名义从事非法活动而未予以有效制止的； 3.背弃社团宗旨，情节恶劣的； 4.应当进行定期注册而未注册，进行整顿后仍未注册的； 5.社团成员连续两学期缺乏30人的； 6.连续半年未进行正常活动，机构瘫痪，管理混乱者； 7.受到大量的会员或其他人员的投诉并查证属实； 8.连续两年江苏技术师范学院学生社团综合评定不合格。 第四篇：社团联合会规章制度 社团联合会规章制度 鉴于之前各部门、协会不刚好上交材料，开会迟到或无故缺席等各种不规范的行为及现象，本学期院团委制定了严格的规章制度，包括上交材料和开例会两部分。每次交

24、材料和开例会的状况都会严格统计，作为期末评优的考察指标。望各部门和协会能认真遵守和全力协作。以下是制度内容： 一、材料主要针对协会 1、无故不交材料两次或迟交材料两次，警告；若再不交或迟交，干脆撤销协会会长，另谋新人。 2、如遇特殊状况，请提前说明。责罚视状况轻重而定。 二、例会 1、无故缺席两次者，警告；若再犯，撤销部长或会长，由部门或协会优秀成员取代。 2、迟到两次者，警告；三次，通报指责。迟到三次以上包括三次，取消期末全部评优。 3、如遇特殊状况，可提前请假或请人代替开会。 各个部长和会长要把规章制度作为工作的重中之重，写到新学期工作支配里面，并在以后的工作中能严格执行。 材料下载 社团

25、全部资料下载都在我们学校团委网站里。登录淮安信息职业技术学院的校内网站后，找到组织机构里的团委链接，点击团委网站上的资料下载，即可找到想要的资料。 重点讲一下协会的注册表，团委网站上有统一的注册表模版。等纳新结束后，各会长要交一份协会的注册表，全部内容以注册表上的内容为准。请务必认真填写。 本规章制度即日生效，解说权归社团联合会。 2023年9月5日 第五篇：社团联合会组织部规章制度 社团联合会组织部规章制度 第一章 总则 组织部作为评定社团活动质量的部门，既是沟通社团,保持社联和社团信息畅通的重要桥梁，又是规范社团活动，促进社团良性竞争的标尺。在大力打造金品社团的同时我们也赐予相对弱小的社团

26、以关心和引导，努力组织各社团活动，完善人事管理，促使其快速成长壮大。 其次章工作细则 第一条 每次大小会议均是最早到场，坐最前排。 其次条 每项工作总是提前于规定时间完成。 第三条 主动主动询问部长是否有工作支配 第四条 有不懂之处刚好主动与同事部长沟通沟通 第五条 多到学校主页社联网站，刚好了解学校及社联的最新动态。 第三章组织部的内务职能 第一条 多思索，对于最近的工作支配支配提前做好支配支配策划。坚信“无思索则被动，无思索则无创新、无生气，无思索则无效率。 其次条 多沟通，工作中出现疑问、不满等应刚好与同事或部长沟通。大家要互相激励互相支持。 第三条 讲实效，做事要讲规范、讲章法、按原则

27、办事。不擅自作主见做有违社联利益的事。 第四条 留意务实，工作中要讲求说到做到，不夸大其词。做到沉稳、踏实、讲效率、专业化。 第四章部门的评比文化 第一条 能清楚地相识自己。觉察并充分发挥自己的优点，承认并弥补自己的缺点。 其次条 关注时事。即时的了解社会、国家、学校、社联的最新动态，跟上时代的脚步。 第三条 强化组织协调实力的培育。 第四条 摆正心态，能正确地接受别人的褒奖与指责。 第五条 不断学习，不断锤炼。工作是一个学习的过程，克服各种困难，累计阅历教训，提高对突发事务的应对实力。 附则：社团联合会组织部工作制度 为规范我院学生社团联合会组织管理制度,加强组织管理,提高组织管理规范性与有

28、序性,促进社团进展,根据院团委指示精神,结合我院学生社团联合会的特点,制定本制度。 一社团相关申请材料后，交由学生社团联合会组织部进行申请社团基本状况登记，由组织部及各部相关负责人进行初审后完成社团可行性分析报告。最终交由交主席再由主席交团委老师进行复审，由部门相关负责人通知申请人社团复审状况。 二为更好规范社团，全部社团的活动策划及协会内部委员相关信息进行审核。 三为有效组织开展社团工作，组织部干事负责社团日常活动、大型活动、对外互访沟通活动的记录及社团人事变动，社团例会及工作支配的汇报。 四为完善社团后勤工作，在学生社团联合会及社团举办大型活动时，由组织部协调后勤工作，从各部门及其他社团调

29、集人手。 五每学期末需对社团该学期活动、社团构建进行总结并完成社团学期总结报告。 六学生社团联合会于每学年的下半学期由组织部干事对各自所联系社团进行为数20份的社团满足度调查。调查随机抽取社员中的20名进行相关问题的询问。调查过程公开透亮,公允，调查结果会由部门相关人员通知社团联系人。 七每学年的学年末组织部干事按照特定要求及学生社团联合会相关章程完成各社团的学年审核报告。报告内容包括：社团简介，社团管理层简介，社团人员构成，学年活动一览，社团满足度调查及学年活动总结等几方面。审核报告完成后一律需由各社团联系人确认签字并由各社团负责人过目审核，最终交由团委批阅。 八根据长沙医学院优秀社团评比制度，在学期末进行优秀社团初评，选出10个候选社团，再由学生社团联合会职能部门进行终审，评比出5个优秀社团。 九社团参加任何非社联活动表演需向组织部申请，经主席团同意组织部备案后，方可参加表演。注：非社联活动表演包括各班，各系及学生会举办的各类活动及演出。 十长沙医学院社团联合会组织管理规章制度即日生效，可根据实际状况，经主席批准后，召开社团联合会全体干事大会，适时修改。 组织部对长沙医学院社团联合会组织管理规章制度享有最终说明权，各部门及各社团享有监督权、建议权。 社团联合会组织部2023-10-11