2023年宿管员个人工作总结.docx

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1、2023年宿管员个人工作总结 第一篇：宿管员个人工作总结 个人工作总结 在酒店领导和人事部的领导及各部门的协作下，我以高度的责任感，努力完成各领导交给我的各项工作。2023年是酒店的筹备阶段，员工宿舍分散的比较散且宿舍条件不是很优越，况且每套宿舍的条件都不一样，为了更好的服务员工，让他们住的安心，住的满足，我们为每套宿舍安装了热水器，电风扇，饮水机。宿舍平安是我们始终强调的，对那些私拉电线，运用大功率电器，我们以教化引导为主，并对宿舍进行排查，觉察运用大功率电器马上没收，今年已没收热的快3件，对宿舍的水、电、门、窗、床、锁等都是日常要报修为员工服务的工作，并催促员工留意节水节电，做到人走灯灭，

2、防止长流水。 但是我们完成任务，取得成果的同时，也应当看到工作中存在的缺乏。以下是工作中的缺乏和2023年的工作支配： 工作中的缺乏：1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、宿管员：唐月花 2023-12-14 个别男生宿舍卫生状况难以令人满足 寝室失窃仍有发生 员工素养和管理水平有待进一步提高 平安管理工作还有待加强 有些宿舍还没有饮水机 加强自身的学习，提高自己的管理水平提高员工工作素养 开启文明寝室评比活动，培育员工集体荣誉感 制定新的措施把员工寝室卫生搞好 尽快支配寝室的饮水机 2023年工作支配： 其次篇：宿管员工作总结 寝室管员工作总结 宿管工作是学校管理工作的重中之重。这几年我校

3、宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，取得了确定的成果，具体我们做了以下几方面的工作： 一、首先是思想重视，认清工作性质 把宿管员当作一个教化工作者，学生管理者来看待，从制度管理等方面有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、卫生工作是每天查周周抓，月月评比 1、每天早上宿管员要督学生把寝室室内外卫生清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，状况严峻的寝室，学生停课也要立即回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。 2、每周2次卫生大扫除把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由寝室管理人员检查。如有上级检查则提高卫生清扫的级别。 3、最终一关，每月或节假日放假床上要整理好，卫生工作搞彻底，住校生要把

4、床上用品带回家进行清洗。 三、学生寝室管理方面 1、要求宿管员对所管理的学生要全面了解，某学生是那个年级的是那几个班，住那个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，都要心中有本帐。 2、严格作息时间：寝室管理人员6:00起床叫学生起床；学生早上6:20起床；6：30做早操；7:20吃早饭；学生下午放学后可以进寝室；5:40吃完饭白天关好门严禁学生进入寝室下午6:50关寝室大门；晚上8:50开寝室大门；9：20-9:40清点学生人数。星期日下午4:00开寝室大门。 3、对生病或者有事需要请假回家的学生刚好联系值周行政，由值周行政处理。 4、加强对学生的纪律、平安管理每周进行一次由室长参加

5、的平支配查并做好记录。 5、为了加强对住校生的管理主要接受“操行分管理制度。对不合格的学生实行请家长、联系班主任、交德育处处理、走读、取消住校资格等。 6、针对每个寝室的纪律、卫生、平安等方面每个月进行“文明寝室的评比工作。 四、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、宿管员的努力下取得了较好的成果 1、几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。 2、卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天清扫做到洁净、整齐。 3、晚寝纪律较好，保证了有学生足够的休息时间。 4、宿管员与班主任老师、德育处协作较好，有一个健康向上的工作气氛。 5、保障工作刚好到位，水电、床平安隐患觉察问题马上上报，专人负责刚好处理。

6、 五、存在的问题 1、由于学生进展较快，如今的住校生男生有197人，女生由249，住校设备较差学生住得比较挤，男生寝室共有144张床。男生寝室一号66、二号55人、三号29人、四号47人，有的床铺两人共用一张床。 2、由于学生习惯、生活条件等方面的差异这就造成了管理中存在一些问题如：打架、抽烟、打牌、不讲卫生、偷盗、等不良习惯以及内务整理较差，个别学生的自理实力较差。 六、努力方向 虽然在工作中取得了些成果但是也存在一些问题，我将在以后的工作中努力工作规范住校生的管理，加强住校生制度的执行为住校生有一个良好的学习、生活环境做出自己的奉献。 第三篇：宿管员工作总结 工作总结 岁月不待人，逝者如斯

7、夫！2023-2023学年上学期的工作即将结束。在信商当宿管员这第一个年头，虽然时间不短，但回顾过去，明确成果，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅相识和体会。回顾本学期作为宿管会干事的工作历程，我做一下总结。 1是处理好和其它干事的关系。首先要互相关切，互相照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 2是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在信商就是“一心一意为同学服务。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、清扫卫生等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。 3是处理好

8、与各部门和各楼楼长之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，互相敬意，主动支持对方工作。 下面是对工作的一些建议。 1为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温和,我建议学校可以给宿管员配备针、钱、温度计、创伤贴以及常用药物急救箱包括退烧的治疗腹泻等常用药物。因为经常有学生因为一些突发状况，例如高烧、腹泻等状况半夜需要就诊，但因为宿舍离校医院较 远且考虑到女生的平安，可以在宿管处做些简洁的应急处理，缓解下病情，待到天亮再到医院就诊。2寝室卫生是历年来的老

9、大难,为了变更这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我建议每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“月文明寝室通过宿舍内展板赐予宣扬表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改。对于文明宿舍赐予精神嘉奖和确定的物质嘉奖，有利于宿舍卫生的改观。 回顾即将过去一年,我完成了学院交给我的各项工作,为学校做出了确定奉献。但我醒悟地相识到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我会更加努力把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼 第四篇：宿管员个人工作总结 宿管员个人工作总结 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训

10、加以回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，不如马上行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？以下是我细心整理的宿管员个人工作总结，欢迎阅读与保藏。 宿管员个人工作总结1 在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅相识和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我阅历了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读校内所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些资料，还有进一步学习的必要。二是深化学习。

11、熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作潜力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增加工作的潜力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。具体做到“四勤：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。“嘴勤，对学生

12、的问题尽力帮助解决，该提示的刚好提示。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为，觉察一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的。“手勤，工作支配本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，指责不良现象。“脑勤，经常想一想近期的工作，加强支配性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。“腿勤，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，觉察问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到 是坚持以“职责之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，

13、尽到自己的职责，做到“四心即“细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。 在校内领导的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成果，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成果，克服缺乏，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。

14、 宿管员个人工作总结2 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期起先的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一起先不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会刚好亲自到位催促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的催促下逐日养成。 2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬

15、到位，提倡“宿舍是我家“我为人人，人人为我。 两年不到的班主任工作阅历中觉察，对学生的一些具体微小环节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部确定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“我为人人，人人为我;每周早上还利用确定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题;利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到

16、刚好整改。 3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格限制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学生供应自我教化，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，到达学生自我管理和教化的目标。 5、主动与宿舍区生活管理员老师沟通，刚好了解本班宿舍存在的问题，并主动协作宿舍管理员老师刚好解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区

17、生活管理员老师不定期到宿舍检查，能关心杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深化到同学中，和同学谈心，刚好觉察宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。 6、主动协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与指责的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则刚好进行通报表扬。 总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了确定成果，上月底我班5个宿舍全

18、部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为之感到高傲。在今后的工作中，作为班主任我必将接着努力将工作切实深化到学生宿舍，慢慢学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。 宿管员个人工作总结3 在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅相识和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我阅历了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读校内所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些资料，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭

19、政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作潜力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增加工作的潜力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。具体做到“四勤：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。“嘴勤，对学生的问题尽

20、力帮助解决，该提示的刚好提示。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为，觉察一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的。“手勤，工作支配本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，指责不良现象。“脑勤，经常想一想近期的工作，加强支配性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。“腿勤，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，觉察问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到 是坚持以“职责之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己

21、的职责，做到“四心即“细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的.报有关班干部解决。 在校内领导的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成果，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成果，克服缺乏，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。 宿管

22、员个人工作总结4 20xx年就要进入尾声，我担当B楼公寓管理员已经一整年了，学生公寓由原来后勤集团归属于学生工作处，也有三个学期。经过三个学期的工作磨合，我们的工作更加规范化，标准化，学生工作处对待管理人员要求也更加严谨，我们本着做每一项工作持之以恒，常抓不懈的工作方针，我认为每一座公寓楼的工作都有了很大的进步，这离不开学院领导及学生工作处领导大力支持，加上各公寓楼全部管理人员及值班人员、保洁员的辛勤工作是分不开的。 为了不占用大家的时间，我把个人在一年里的工作回忆一下，简洁例会一些数据： 从20xx年初，我们B楼对全部宿舍有细化的造册，便于管理每周不少于一次对宿舍进行检查，包括卫生、内务检查

23、范围广泛化、查纪律、查违规、查学生的道德行为力争全部宿舍优秀率15%-30%，在查问题的同时，擅长觉察问题订正错误，全年共收缴电热器30余支，电热锅一个，对学生不健康的消遣品，麻将牌3付，对学生在宿舍内饮酒，往宿舍内携带酒数次，经劝阻把酒退掉。 今年4月12日至5月14日，学院开展宿舍文化节，开展了很多有益于学生身心健康的活动，活动期间征集文章书法、画展30余篇，选出优秀作品上文化栏。 4月20日组织宿舍，社长参观军营、学习解放军内务管理，实行军事化管理。 4月28日举办老校区消防演习，让学生增加消防学问，加强平安理念，我主动协作牟鹏老师组织这项活动。九月份又举办一期消防演习。 文化月期间，B

24、楼出板报、工期、大力衬托文化月的气氛。 坚守本职工作做到小修不雇人，削减修理费用，修复插座30个，灯座、灯角30个，换灯泡50个修理门工扇，更换合叶4付、修理门鼻子更换5付。 管道、更换水嘴20个，厕所水箱拉杆10付、疏通下水管道3次。 为A、B、C、D、F楼更换破损玻璃50余块 放暑假期间支配青山武装部集训人员，支配宿舍，支配放假后留校学生150人，对他们严格管理对于人员杂、管理难度大，暑假期间我本人未休息一天，留校学生平安在校度过一个假期，未发生一起意外事故。 20xx年8月25日开学后B楼支配新生228人，共38个房间近一个星期每天加班。 宿管员个人工作总结5 为进一步加强寄宿区的精神文

25、明建设，加深对寄宿生的思想品德教化，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结： 一、文明的居室，情趣的生活 拟定了一份支配，具体如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成果与学生积分亲热挂勾。 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。 二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的相识，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体方法、措施。 三、其次抓文明卫生： 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室

26、长主动行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行催促检查; 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创建文明的环境。 3、开展经常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，承认、激励学生点滴进步。 4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。 四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对学生违纪方面的管理： 1、依据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的

27、宿舍，为各班学生管理供应了便利。 2、课余时间走进学生宿舍，在同等、友善的基础上，恳切与学生沟通、沟通，耐性听取学生反映的问题，刚好向学校有关方面反映解决。 3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，刚好答复; 4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍觉察问题随时与家长、班主任联系，防止事务发生、事态扩大。 5、与政教处刚好联系。对检查中觉察的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、订正以外，刚好告知政教处人员。 六、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生教化教化、平安意识教化应常抓不懈。 2、工作方法还存在确定问题，

28、宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现; 3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢; 5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。 第五篇：宿管员工作总结 宿管员工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以促使我们思索，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是我整理的宿管员工作总结，欢迎大家共享。 宿管员工作总结1 学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所，也是我校精神文明建设和素养教化的窗口。为了维护学生正常

29、的生活秩序，使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，结合本校内实际，我们要求宿舍管理员必需在宿舍保洁宿舍平安宿舍内务检查公共财物维护等方面做好服务。具体来说包括： 一、每天常规工作： 1、早上5：40开宿舍大门，起床钟响后，吹口哨催促学生起床。 2、早自习后宿舍锁门清场锁门前催促学生离开，对迟出宿舍者予以登记，一周统计一次，汇总上报政教处。 3、上午第一节课起先，管理员进行宿舍内务卫生检查评比，作好登记，并把检查状况写于每间宿舍门前公布牌上。同时检查宿舍的设施设备，作好修理的登记和上报。内务检查评比状况每周末汇总，下周一第一节交政教处 4、上课期间如有学生因病要回宿舍休息的，因故要进入宿

30、舍的，凭班主任批条才能进入，并要登记进出的时间。 5、没有学校通知，宿舍不提早开门。 6、晚自习起先宿舍锁门清场指女生寝室，学生参加晚自习，锁门前催促学生离开，对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的，因故要进入宿舍的，凭班主任批条才能进入，并要登记进出的时间。 7、下晚自习学生放学，宿舍开门，学生回宿舍期间，管理员必需在管理室 8、晚睡钟响后，宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者予以登记。管理员催促学生安静睡觉，进行每间宿舍纪律检查。对纪律较差的宿舍或同学，可次天把状况反映到相应年级主任处，并将一周的就寝纪律状况、有无学生外出上网状况等汇总上报政教处。 9、晚睡时间，管理员必需在管理室。如有学

31、生生病或其他状况，刚好进行处理。 10、管理好宿舍的公私财物，严防损毁公物，随时关锁好门窗。 11、清扫保持好宿舍清洁卫生，做到随时整齐。 12、催促学生布置好室内什物，做到被褥叠放整齐，物品摆放有序。 13、管理好水电，按时开、关，不奢侈。 14、宿舍管理员无条件做到全天在岗，必需做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间，管理员应在学校内。 15、做好平安工作，刚好调处学生间的冲突纠纷，并报告年级部。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。 二、宿舍紧急状况处理 1、学生生病：一般状况刚好和班主任联系，如有必要，则关心送往校外医院就诊。 2、如宿舍有停电停水状况，刚好报学校水电工修理，如不

32、能刚好修理或外界因素影响，应在宿舍出公告，告知学生有关状况，并指示应急措施 3、如宿舍发生失窃现象，应了解好状况，立即上报政教处或年级部处理，管理员应对失窃钱物负有不行推卸的责任。 4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事务，应立即制止和进行处理，并通知有关年级班主任和上报学校政教处处理。 5、如有其他意外变故，应急处理，刚好上报。 宿管员工作总结2 在高校生活中，我深切感受到了宿管部的重要性。它与学生们的学习特别是生活休戚相关。宿管部不仅关心老师为学生建设良好的学习和生活环境的，同时它又为学生会搞好各项活动的后勤工作做好基础，为同学们供应了文明和谐的学习环境。 在20xx年里，宿管部的工

33、作取得了很多成果，但也存在一些缺乏之处，在新学期也会有更多的挑战。为了更好地开展工作，我部在向各学院和校学生会学习的的基础上，在新学期做出了以下工作支配，以加强宿舍管理，争创文明宿舍。具体工作状况如下： 一、以往工作阅历总结： 一工作存在的问题 1、宿舍有垃圾：宿舍内垃圾未倒，宿舍门口堆放垃圾。 2、物品摆放不齐： 1被子叠放不整齐，床面不整。 2桌面物品摆放不齐，桌面东西较多，较凌乱。 3宿舍内乱挂衣物或毛巾，椅子乱放，桌椅和床边乱放衣物，鞋子摆放不齐，暖气片、窗台放置物品。 3、门窗遮挡：有些宿舍，特别是大三、大四宿舍为躲避宿舍检查将门窗遮住。 4、部分宿舍睡懒觉现象严峻，特别是有些宿舍逃

34、课回宿舍睡觉。 5、换锁：部分宿舍为躲避检查私自换锁。 二对宿舍问题制定的解决方法： 1、明确宿舍整理标准：宿舍内不允许存放垃圾。 2、被子叠放整齐并摆放于同一侧，保持桌面洁净，床边、桌边、椅背不允许乱挂衣物。 3、对于门窗遮挡：登记宿舍号，作为下次检查重点，如若再犯，予以通报处理。 4、对于多次提示的问题严峻者予以罚款处理并扣除个人量化分，全院通报。 二、本学期工作的新支配： 1、改良和完善宿舍违规违纪处理方法，使其涉及更全面。 2、明确检查结果：在新学期宿舍检查中，我部将对不合格宿舍进行拍照，并制成PPT形式向辅导员及各班负责人展示，以这种直观的形式反映出同学们在宿舍整理中的缺乏，是问题更

35、加具体化，以催促他们刚好整改。 3、加大检查力度，本着公允公正的原则对宿舍进行全面检查，尤其严查10级宿舍卫生，每周即使汇总检查结果并刚好通知辅导员及各班负责人，催促其予以改正。 4、更好地与学工部合作，支持宿舍制管会的工作，主动协作校学生会宿舍检查。 5、宿管部成员要更加严格要求自己，在做好工作的同时确定要将学习搞好，做到学习工作两不误。 6、努力协作本院其它部门开展的各项活动，尤其是主动为“五月宿舍文化节做准备学习借鉴各院阅历，搞好各项活动，再创校内风采。 三、加强寝室文化建设： 1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，我部将在条件允许的状况

36、下开展活动。例如：张贴呈现校内风采的海报，以宿舍为单位进行才艺竞赛，每月进行温馨宿舍评比。 2、为了给宽阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。 四、加强内部工作制度建设： 1、定期召开例会，刚好指出干事在工作中的缺乏，催促其改正。 2、分工合作，把宿舍楼分段，刚好驾驭宿舍内的各种动态转变，多与同学们进行沟通，以便各种工作的顺当开展。 以上是本学期宿管部的工作支配。在新的学期里，我们将以新的姿态新的形象服务于同学，更加贴近同学们的生活，营造一个良好的学习生活环境，让同学们感受到温和，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。盼望得到老师的指责指正。 宿管员工作总结3 又值年

37、终，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名管理理员，在学校各级领导及宽阔师生们的关切关心下，秉承“师生至上、服务第一的宗旨，在主动做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。在此，特将过去一年的工作向各位领导做简要汇报: 一、驾驭入住同学的基本状况，把控人员的进出 在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生供应了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对很多同学都有了深化的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础

38、。另外，通过平常和同学们之间的日常闲聊，刚好搜集学生们对宿舍管理的看法和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。 二、保障水电等基础设施设备的正常运作及维护 协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施运用、运转良好，满意了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，刚好与后勤修理组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次修理工作的刚好、圆满完成，为同学们的学习生活供应了保障。 三、宿舍日常平安

39、防范常抓不懈 关心保卫处做好学生宿舍区的平安保卫工作。通过对同学们的平安教化和宣扬并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我一心一意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会依据学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的缘由，耐性地给她们讲解晚归的危险，教育他们下次按时回宿舍。 四、总结自身工作上需要改良的地方 此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改良的方面，例如对学生的卫生教化、平安教化应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中确定会着重留意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。 最终，随着学校制度的不断完善和我们宿

40、舍管理员自身的不断进步，信任以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。 宿管员工作总结4 宿管工作细则 1、值班期间不得以任何理由缺岗。 2、认真填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作； 3、做好晚归学生的登记工作，必需具体记载姓名、班级及班主任姓名；教化违纪学生遵守校规校纪； 4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必需做好登记手续，并催促其尽早归宿； 5、认真处理学生宿舍区内发生的突发事务包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等，应第一时间内上报学校及上级主管部门，并关心制止或实行措施，且做好事情的具体经过做好具体记录； 6、每晚必需准时催促学生熄灯，熄灯后一小时

41、内巡查宿舍，觉察有开灯或产生噪音的行为，应刚好制止、说明、教化； 7、关切和疼惜学生，对学生提出的一切疑问要耐性说明，不准推诿，禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止； 8、熟识本楼层放置的消防器材，驾驭其运用方法。了解电源开关位置，按规定时间开关电源；遇到突发事务，应刚好向学生进行说明并通知总务处进行修理。 9、宝贵物品和学校财物出入，务必验证登记； 10、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定。 宿管员工作总结5 1、早5：40叫学生起床，催促学生整理好个人内务，做好宿舍值日工作，等待学生全部离开后，关闭宿舍灯、开水器、所好大门，对晚出的学生记名。 2、用三餐时维持学生就

42、餐秩序，防止拥挤、打闹。催促学生不奢侈饭菜，做好餐厅值日工作，桌面、地面清理洁净，碗盘轻拿轻放。 3、看完早餐，回宿舍查看卫生，学生做不位的宿管员补充，并做记录。 4、晚上按时开宿舍大门，催促学生平安有序的进入宿舍，按时洗漱、就寝，对违纪学生记录上报。 5、查房记录精确详实，驾驭并注明开宿舍缘由。 6、学生静止前，宿管员必需在楼道里、宿舍里巡查，11点按考勤，在本层值班室就寝。 7、轮番的夜巡人员到12点，14层巡查后，做记录，按考勤。 8、每周五学生离校时，宿管员必需得本层学生全部离开后，逐个宿舍查看，关好门、窗、水电方可离开。 9、学生返校时按时到岗，考勤，学生在宿舍逗留时，不间断巡查，催

43、促学生刚好出宿舍。 10、非就寝时间回宿舍的学生要有老师的开条，并作登记，待学生离开后，关门离开。 11、自己的门卡，严禁学生借用开门。 12、轮番值白班的宿管员清扫本层公共区域卫生，或关心修理工作。 13、禁止闲人进入值班室，外来人员访问登记，注明姓名、缘由、时间、具体事宜。 14、如遇检查等临时任务，随时对宿舍内部及公共区域卫生清洁、整理。 宿管员工作总结6 一、一心一意为学生服务，做好学生宿舍平安保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教化等宿舍管理和服务工作。各楼栋宿管员必需以做好本楼栋工作为原则，互相学习与沟通，团结协作努力到达“内务整齐、管理有序、水电节省、关系融洽的要求。 二、负责学生宿舍

44、值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间检查宿舍平安、内务卫生，并作好记录，觉察问题刚好报告。 三、热忱接待来客，主动始终客介绍学生在校自我管理及生活状况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍，学生宿舍原则上不接待异性。 四、各楼栋宿管员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守学生手册有关规定，催促指导学生遵照执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，催促学生按时、认真清扫室内外卫生，确保宿舍整齐洁净；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行指责教化，情节严峻的刚好向学生科反映。 五、关切学生的思想、学习、生活状况，耐性细致的做好学生

45、的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活状况，关心学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关状况刚好反馈给学校。 六、做好宿舍公共设施的登记、爱惜和检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，关心学校做好宿舍财产的保管工作。 七、力所能及地做好宿舍的日常维护工作，关心后勤服务中心做好水电、家具的报修工作。 八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等平安保卫工作，严格限制运用明火及高功率电器，妥当处理突发事务包括学生生病等，并刚好向班主任、值班老师反映。 九、完成学校交办的其他工作。 宿管员工作总结7 新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关切下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员关心下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下： 一、加强学习，提高自身素养修养 1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才