2023年幼儿园小班教研计划(最终定稿).docx
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1、2023年幼儿园小班教研计划(最终定稿) 第一篇:幼儿园小班教研支配 幼儿园小班教研支配 金秋的季节,稻米飘香,今年我们小班有2个班,共69名幼儿。在这些幼儿之中,有1/2的幼儿经过一年的小小班训练,各方面的实力都有确定的提高;但还有一半的幼儿没有经过小小班的入学训练 ,各方面的实力都有待培育和提高。为了更好的教化、培育幼儿,搞好教学工作,从各方面促进幼儿德、智、体全面进展,特制定出以下支配: 一、创建秀丽、舒适的环境,转移幼儿情感依恋 针对小班幼儿新入学,对家有深深的依恋之情。刚开学,我们热忱的接待幼儿。对走廊、教室等进行美化,为幼儿创建出秀丽、舒适的环境,吸引幼儿留意,满意他们的新颖心。并
2、展示幼儿园各种各样的玩具,让他们觉得幼儿园美,幼儿园好玩,幼儿园老师亲善可亲,转移他们的情感依恋。 二、保育为主,加强幼儿常规训练和良好生活卫生习惯的培育 坚持晨检及全日视察,觉察问题刚好解决和处理。加强幼儿常规训练,文明礼貌教化和良好生活卫生习惯的培育。做好午餐的服务工作,让幼儿吃饱、吃好。认真记录幼儿来园状况,及午睡状况,让家长放心,幼儿欢乐! 三、保教结合,重视幼儿德、智、体全方面进展 首先,加强幼儿思想品德教化。利用节假日,对幼儿进行浅显易懂的爱祖国、爱人民、爱家乡教化,主动参加园内实行的各种节日庆祝活动;其次,认真按“规程和新“纲要开展基本教学活动。各领域按幼儿年龄特点选好教材,认真
3、备课,接受多种形式进行教学;再次,接着老师之间的学习、沟通;经常与家长交换看法,发挥家园联系的互动作用。认真听取家长的看法和建议,争取幼儿教化的一样性。老师之间互相听课,交换看法,做好交接-班工作,利用业余时间学习幼儿教化方面的阅历文章,不断扩大自己的眼界,加强工作的责任心。 五月份: (1)进入五月,开展“我爱劳动主题教化。 (2)、从“关注课堂到“关注幼儿的一日活动。 (3)、做好本园六一联欢活动的准备。 六月份: (1)、组织全园开展“六一庆祝活动。 (2)、培育幼儿的自我服务实力。进行班级的小型竞赛。 (3)做好各项总结工作。 中国儿童教化网致力于供应给宽阔幼儿老师一个资源共享的平台,
4、每天将会整理当天由我们的老师团队供应的当天参考教案和各种教化相关资源,让宽阔老师轻松备课。 大家有任何问题和建议欢迎与我们联系,感谢大家的支持了,因为你们的支持我们将做得更好 _ 其次篇:2023幼儿园小班教研支配 2023幼儿园小班教研支配 第1篇:小班上学期教研工作支配 一、指导思想 接着深化贯彻幼儿园指导纲要试行精神,加强学习和探讨,不断更新教化理念,转变教化行为,提升老师专业素养,规范教研组活动,提高老师教化教学反思实力,改良教化实践,提高幼儿园教化质量。 二、工作要点及措施 1、加强理论学习,提高老师理论水平。进一步学习幼儿园教化指导纲要,对纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。
5、指导新形势下的幼儿园教化教学工作。树立正确的儿童观。教化观,一切从提高幼儿整体素养动身,真正表达以幼儿为主体,以老师为主导的思想。不断提高老师相识,适应新形势,适应素养教化的需要。 2、留意业务培育,提高教化质量 1教研组是老师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段。 在两周一次的教研活动中,根据制定好的教研活动内容,大家共同探讨、学习。提前制定各主题的活动支配,让每位老师都有机会发言,切实提高她们的教研水平。2开展“四课型活动,促进老师教科研实力的提高。 通过“集体说课、集体备课、集体听课、课后反思作为教化管理手段,为老师搭建对话、沟通的平台,提高教化质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来
6、,在互相沟通中找到解决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作,共同共享阅历、互相学习。 3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用 1根据我园实际,针对性的制定玩耍支配和班务支配,切实把科学的教化理念转变为日常的教学行为。 2研讨是调动老师主动参与培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升。 4、深化开展园本课题探讨,努力提高教研水平 加强教化理论及方法的学习,理论联系实际,更新教化观念。努力做到勤思索、多探讨,求创新。认真开展“小班幼儿良好生活常规的培育园本课题探讨。做到有支配、有准备、有记录、有积累。从理论到实践再上升到理论,不断提高业
7、务水平。 四、加强家园联系,提高保教质量 让家长们多了解幼儿园的教化教学状况,了解孩子在园的学习、生活状况,互相沟通,增进家园间的联系,使家长工作落到实处。 五、具体活动支配(略)第2篇:幼儿园小班教研支配范文 一、指导思想 根据我园的十二五规划的要求和本学期幼儿园园务工作的内容,以培育幼儿良好行为习惯为年级组特色,开展规范有效的常规教研与年级特色教研相结合的教科研活动。 二、状况分析: 我园现有2个小班,共有4名老师,三名公办老师,一位虽然是民办老师,但也有很强的业务素养,年级组成员工作看法认真负责,主动参加教研活动。上学期,我们以年级组内的教研为主,形式相对单一,开展的科研主要以理论学习为
8、主,缺乏系统的教化教学活动。这学期我们将通过多样的教研形式组织老师细心设计教化教学内容,通过研讨课、二磨课等形式推广到班级。 三、工作重点: 1.开展有效的专题探讨活动,带着全组老师在理论学习的基础上,研讨设计两节关于幼儿良好行为习惯培育方面的教学案例,开展高质量的教学展示活动,并争取收集到园本课程,突出本年级组科研特色。 2.开展扎实有效的常规教研活动,提高老师根据班级幼儿实际状况自主备课的水平,并能刚好反思。 3.带着年级组老师组织多种形式的家园互动活动,增加家长与老师沟通的机会,取得家长对我们教研工作的支持和协作。 三、内容与措施 一行为习惯专题探讨的有效开展 1.提高老师的理论素养 加
9、强专题理论学习,调动教研组全体老师从有关著作、期刊、杂志上收集与幼儿行为习惯培育有关的资料,接受引领式学习与互相沟通学习相结合的方法,组织老师进行学习研讨。为开展专题探讨活动奠定扎实的基础。2.提高老师的实践实力 理论最终要落实到实践,因此开展有效的教化实践课程是我们专题探讨的生命力所在。为此我们主要从以下几方面入手: 1扎实的备课活动,认真设计研讨每一个教学活动的组织。 2供应多种形式的练兵活动:研讨课、示范课、公开课等尽可能和探讨活动结合起来。 3提高老师评课质量,重在觉察问题,解决问题,促进教化理论落实到教化实践。 二开展扎实有效的常规教研活动。 每周两次的集体教研活动保质保量,确保每次
10、课程审议有支配、有目的、有效果。认真组织老师开展集体备课、说课、听课、评课,通过一系列活动关心执教老师提出教案修改看法。激励老师在教研活动中大胆、主动发言,对自己的教学活动进行自评,并在自评和他评的过程中反思自己的教学行为,提高老师的反思实力。 三组织形式多样的家园互动活动 我们以专题为中心,通过以下三种形式来开展家园互动: 1讲座形式。主要通过讲座向家长宣扬介绍教化幼儿的方式方法,为家长供应家教的理论根据和良策。 2调查问卷形式。通过一些问卷调查,使家长深化了解自己的孩子,了解幼儿园是从哪些方面关注孩子的进展。 3家长沟通会形式。以互动的方式、对话的方式让家长就具体的问题产生更为明确的相识。
11、 四、具体工作支配 二月份: 1.召开新学期家长会。2月10日2.制定年级组教研支配。2月17日完成上传 3.研讨这学期专题探讨的内容和方式,做好资料的收集和整理。4.政治学习浮幼文明办公室的评比方案 5.专题理论学习:浅谈小班幼儿良好行为习惯的培育 6.基本功展示:自弹自唱 三月份: 1.政治学习:中小学老师职业道德规范。2.基本功展示:折纸 3.专题教学案例设计沟通准备:每人设计一节关于幼儿行为习惯的教学案例4.家长讲座主持人:陶宏英 内容待定四月份: 1.家长半日开放活动。第十二周2.理论学习:浮桥幼教中心管理手册 3.政治学习:太仓市学前教化五年行动支配 4.中心新建园参观后沟通。5.
12、专题研讨课 五月份: 1.政治学习:关于进一步推动家校合作,办好人民满足的教化的实施看法 2.“幼儿自我服务实力展示活动 3.5年以上老师评优课观摩研讨 4.家长沟通会主持:苏莉5.专题公开课 6.迎“六一庆祝活动 六月份: 1.庆“六一亲子活动 2.教研组工作小结 3.专题展示课 4.专题探讨资料的整理 第3篇:幼儿园小班年级组教研工作支配 一、指导思想 立足“以幼儿进展为本的理念,以幼儿园教化指导纲要为工作指南,在园务工作、教科研工作支配的指引下,根据小班幼儿的年龄特点和年级组的实际状况,充分深化课程园本化改革,不断提高保教质量,在促进老师的专业成长的过程中,促进幼儿的快乐成长。 二、工作
13、重点与措施 1、组织老师学习探讨幼儿园教化指导纲要,深刻理解其精神实质。同时,激励各位老师进行大胆探究与实践,积累阅历,互相沟通,使以儿童进展为本的教化理念真正在课程领域里、在幼儿园保教实践中得以表达,促进保教质量的提高。 2、本学期我组将结合我园具体工作支配,根据小班幼儿的年龄特点与实际状况,有目的、有支配做好教化教学工作。在工作中发挥各自优势,互帮互学,共同进步。在教研组内共同探讨教化教学实践,关注年轻老师的专业成长,关注幼儿与老师之间的互动,激励年轻老师的不断进步。 3、发挥我年级组的团队合作精神,在年级组中形成沟通共享,互动反思的良好气氛。开展集体备课,分析教材,遇到教化教学中的问题大
14、家一起探讨,共同找寻解决的方法。使教学活动更好地适合本园、本年龄段幼儿的进展水平。 4、开展班与班之间互相听课、评课活动,通过学习、观摩、研讨、反思等活动形式,提高我年级组老师专业水平和教化活动质量,提高活动成效及老师的自我反思和教化评价实力。 5、重视班级环境创设,结合园本特色、班级主题活动进行环境创设,创设适合我年级组的特色文化环境,让幼儿主动参与环境创设,充分表达以幼儿为主体的特色环境。留意发挥环境的教化价值,为幼儿创设一个自主学习的空间。关注孩子的爱好点,从孩子的爱好动身,创设富有班级特色的教化教学环境,开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿特性的区域活动,促进我级段幼儿健康、快乐地成长。 6
15、、结合小班幼儿年龄特点,强化一日管理,在一日生活中,培育幼儿良好的生活、行为习惯,树立独立意识。并引导幼儿学习简洁的平安学问,形成初步的平安意识。 7、各班每月至少家园联系一次,平常利用多种手段与家长沟通,十月下旬召开家长会,十二月份开展“庆元旦家园共育活动。 三、具体工作支配 八月份 1、做好幼儿入园前的各项准备工作 2、商讨并制定九月份教化教学支配、玩耍支配确定主题:我上幼儿园啦! 3、集体备课第一周 4、环境创设 九月份 1、稳定新生心情,建立良好的生活、学习常规。 2、制定年级组及班级各类支配 3、接着进行活动区域和环境创设工作 4、庆祝老师节、国庆节 5、编排小班器械操 6、商讨并制
16、定十月份教化教学支配与玩耍支配主题:小小的我 7、一课多研活动:快乐的小车周露、叶秋梅 8、家园联系:发放“幼儿成长记录第一次 9、教科研积分活动 十月份 1、庆祝国庆节 2、班级环境创设评比 3、教学案例反思周露 4、区域活动观摩每班一个观摩重点 5、老师活动展示常云霞、周露、李慧 6、小班家长会授课老师:常云霞 7、商讨并制定十一月份教化教学支配与玩耍支配主题:我和我家 8、教科研积分活动 十一月份 1、个案辨析会叶秋梅 2、环境创设与区域材料增设 3、老师说课活动 4、青年老师活动展示周露、李慧 5、家园联系:发放“幼儿成长记录其次次 6、商讨并制定十二月份教化教学支配与玩耍支配主题:冬
17、天来了 7、青年老师才艺展示说课、弹唱等 8、家长开放活动小一班:常时云 小二班:周露 小三班:李慧 9、教科研积分活动 十二月份 1、青年老师区域活动案例沟通李慧 2、青年老师成长档案沟通周露 3、环境创设 4、加强生活、行为习惯教化:冬天不怕冷 5、小班幼儿垒高竞赛叶秋梅 6、教科研积分活动 7、各班特色展示小一班:讲故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈 8、家园联系:发放“幼儿成长记录第三次元月份 1、庆祝元旦对小班幼儿家长开放活动:幼儿才艺展示 2、幼儿成长档案及进展评价研讨 3、幼儿进展状况测查评价 4、小班年级组、各班、个人工作总结 5、幼儿离园平安教化 第4篇: 一、指导思想 以幼儿
18、园教化指导纲要为指针,在校长室的关心下和园领导的干脆领导下,结合本组实际,加强教化探讨,以推动素养教化,培育幼儿创新实力为重点,全面提高保教质量,促进幼儿身心和谐、全面进展。 二、工作目标与任务: 1、更新教化观念 我组要接着认真学习纲要的四个部分,领悟纲要制定的目标、内容和要求,提升理念,更新观念,努力将新理念转化为教学实践行为。 2、推动素养教化,培育幼儿创新实力 重心集中在老师组织教化活动的实力上,因此,我组将在设计活动中,目标确定上要重视创新,要表达层次性,符合幼儿的实际。教学方法上要调动幼儿的主动性,使幼儿主动主动地参与学习活动,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,是他
19、们的多种实力充分得到进展。 3、加强教研活动的开展 1本学期将以抽签的形式开展随堂听课,园内实践课改“指派式为“自荐式,教研组长、骨干老师要起到模范带头作用,空课老师一起来听,听后进行评析,让老师明白有价值的教化活动原委应当怎样来组织,从而提高老师教学水平。逢双周,进行集体备课,坚决做到备课有支配,责任到人,形成主动向上、互相研讨的良好气氛。 2充分利用学校为我们供应的现代化学习设施,细心制作好操作性强的班级网站,让我们和家长、社会得到沟通。游乐沟通,在理解的基础上得到支持,从而得到互相学习的机会。认真写好教化笔记,并刚好上传,让大家共享教化活动中的所思、所想、所乐,或是困惑,让大家共同共享,
20、共同出谋划策,从而共同提高。第5篇: 一状况分析: 一组内老师基本状况分析: 本学期我们小班组共三个班级,七位老师。其中一位二级老师,四位一级老师,两位高级老师。青年老师占90%。 二师资状况分析: 1优势: 1组内有5位老师曾将担当过小班班主任,有确定的小班年龄段教化教学阅历,其中3位老师接着留任同一年级组,由于共同合作、互相磨合过,大家已对她人的工作方式有所了解,互相间的协作也会比较默契。 2其中2位高级老师工作看法主动向上,肯吃苦,能压担,干劲足,学习主动性高,简洁形成良好的教研气氛。34年的几位青年老师在23年的熬炼中逐步走向成熟,在老老师的引领下,已经克服了班级常规、支配制定、家长工
21、作等问题,在主动参与园内外的业务学习实践活动中,努力尝试把吸取的优秀教学阅历与自己的特长结合融入教学,取得了不少的进步。 3青年老师各有特长,其中有2位获得了区青年老师评优三等奖及区教坛新秀的称号,在组内简洁发挥自身业务的实力。还有3位老师是广告设计专业毕业,对于网络媒体操作比较娴熟,在家园联系形式与方法上可以起到引领作用。 2、缺乏: 1由于组内青年老师占大多数,有一位老师是今年社会聘请的新老师,其他也都是2-3年的一级老师,因此在教化教学方面阅历缺乏,保育理念相对高级老师来说有确定差距。 2团队探讨气氛不浓,在课题探讨与专题总结上缺乏阅历。 3根据去年小班组的状况,青年老师中表现出缺乏自信
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