2023年工具领用管理规定.docx
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1、2023年工具领用管理规定 第一篇:工具领用管理规定 工具领用管理规定 为了加强公司内部管理,提高工具最大利用率,同时对工具的领用、运用及维护进行合理化的管理,结合本公司的实际状况,特制定本制度。程序类别: 1、临时领用程序:指办公时需临时领用工具、量具等,但运用时间不超过24小时为临时领用。 2、长期领用程序:指在某项目或岗位上从事相关工作需长期运用工具、量具等领用为长期领用。 备:员工离职和岗位调动时对长期领用和临时领用的相关工具等必需做好工具交接手续。 领用工具流程: 1.领用人在行政部填写工具领用登记表填写具体的领用时间、内容与相关状况。 2.行政部按要求发放要求领用的工具。 3.领用
2、人在规定时间内归还领用的工具至行政部,填写归还日期。工具管理规定: 1、公司员工必需在行政部办理领用登记,具体登记工具名称、运用时间、领用人签字。 2、运用完成工具在24小时内归还工具至行政部,并填写归还时间。 3、行政部负责对归还工具具体数量核对、检查是否有损坏状况。 4、对未在规定时间归还工具的事务处以当事人20元/次的罚款。 5、长期领用某工具时需出示领用清单,再交由部门负责人审核领用必要性,经部门负责人审核签字后可凭清单去行政部领取工具。 6、长期领用的工具领用人自行妥当保管,下班前整理好工具并放入个人工具箱,自行保管钥匙。 1.对丢失领用工具未在24小时内上报部门负责人与行政部的行为
3、处以 1.5倍工具选购价扣发当月工资,并补发工具。 2.对24小时内上报但无法找到工具的事故在领用人工资中扣发工具选购 金额。 3.对未经同意或未填写工具领用表而取用工具者被觉察第一次罚款20 元,超过2次记录予以1-3倍工具选购价扣发当月工资。 4.对因个人下班后未在离岗前整理并放置好工具而造成的工具丢失,处 以1-2倍工具选购价扣发当月工资。 其次篇:工具选购、保管、领用规定 为确保生产、在配备必要的生产工具的同时,须加强工具领用的管理,以降低本钱,提高企业经济效益。特制定如下规定: 一、负责选购工具的部门无论是干脆选购,还是托付选购,都必需确保工具质量,不得购进劣质工具,以次充好。凡新添
4、门类,在试用中觉察质量不符合要求,马上退换;凡长期运用的品种,应指定生产厂家,选购质优价宜的工具。如重复选购质量不过关的工具,影响生产、增大本钱,则追究责任人和被托付选购部门的责任,具体参照公司质量赔偿制度有关条款执行。 二、选购工具入库,按公司仓库管理制度登帐,妥当保管。仓库建有工具领、还专用卡重新设立,凡领用人均需持必要的审批手续,到库领用,由仓库管理人员登卡。领用人调动、调离,必需将所领工具归还仓库后方予以办理调动、调离手续。 三、领用工具根据本工种需要由本人申请、车间部门负责人同意,分管生产副总批准,持签署实名的领料单到仓库领取。原则上不准同时领用两把以上含两把同一工具。车间确需领用售
5、后服务备用工具,由车间主任申领,记入车间主任工具卡。凡本规定实施之日起,不允许以集体名义批量领用工具。 四、设定各类工具的运用时间,在规定运用时间内所领工具不得更换。超过运用时间,需更换的持原工具,经鉴别批准后,以旧换新。 五、需更换的工具具有修复价值的由车间管理人员或生产制造部修理班人员修理,能修复的暂缓更换。 六、仓库每季一次将收下的报废工具列銮宓谱岱掀房狻?/SpAN 七、在条件成熟后由财务价格部下达各部门车间工具费用限额指标。 以上规定经总经理审核,董事长批准后正式实施。 第三篇:工具领用制度 工具领用制度 规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避开工具超标领用及调任无
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- 2023 工具 领用 管理 规定
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