2023年家庭收入调研报告农民工.docx

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1、2023年家庭收入调研报告农民工 第一篇：家庭收入调研报告农夫工 家庭十年间收入调研报告 调查背景：2023年家里因为“农转非从农村搬到了距家不远的城里，由此，家庭收入来源方式、居住条件、孩子就读条件、家庭生活保障发生巨大变更。父亲母亲就是土生土长的农夫工，学历不高，缺乏技能，所以工作很辛苦，日以继夜，辛苦奋斗。 调查目的：虽然通过“农转非我们从农村进入到城市，但不是一朝一夕就能顺当融入这个城市，熟识城市的节奏，无论是居住条件还是生活条件抑或精神生活方面，我们都在十年间一点点努力着，也变更着。通过本次简洁地向父母询问以及找寻家中存留资料了解家庭十年来的家庭收入、居住条件、工作方式及环境等方面的

2、转变，深切体会家里变更以及父母亲做出的巨大付出。 调查方法：询问父母以及查看家庭在这十年存留票据、存折、物品等。 1.居住条件 10年之前，家里的房子是父母用自己的积蓄，用肩挑背抬的方式挑来一筐筐红砖、水泥、河沙、大石，爸爸用自己的双手一砖一砖砌成，亲戚们还来帮助安上屋顶的板和房梁，二层小楼就成了我们家最温和的居处。一楼是水泥地，二楼还全在地上贴上了瓷砖。但是距离街上需要爬很陡的坡花上半个多小时才能到街上，四周也只有几家人。04年农转非到了城里，用征地补偿款买了小两室一厅的新居子，父亲又自己动手贴瓷砖，父母亲自监督装修的新家，如今在这里居住了十年。虽不繁华，但是交通特别便利，出门几分钟就是轻轨

3、站点、公交站点，但是由于小区内大部分是当时一起农转城的人，他们其中很多人到退休年龄没工作在家带孙子了，就聚在楼下每天打牌吹龙门阵，声音还特别大，给很多居民带来了很多困扰，很多时候还吹牛到夜晚十一二点，都不顾及其他人休息。随着近两年小区内租房子的年轻人越来越多，今年有很多户人家都晚上大吼楼下打牌吹牛的该回家了，但其次天晚上又是如此，楼下又是如此喧闹了。 04年家庭购置住房约70平米，单价约900元 下列图为重庆市住宅商品房单价：20232023年 当时04年购置房屋的资金主要来源于“农转非的补偿款，并未从家庭收入里面支取，并且凭借父亲在我们所购置小区内工作过，参与过修建，开发商老板赐予了确定的实

4、惠，比当年重庆市住宅商品房单价低了不少。随时间流去，如今住房价格年年攀升，今年的商品房的价格已远远不止900一平米，早已突破6000，家不远处有了轻轨站，我们家房屋进一步升值，但同时也意味着以后我读完高校想买房，难上加难，凭收入要想付全款是不太可能实现的，因为连付首付都是个大难题。刚毕业就不要奢望买房了，还是先租房吧，要到真正谈婚论嫁的时候，生怕也得求助于自己的父母，请他们拿出自己多年的储蓄，帮自己付一个房屋首付。 2.工作及收入状况 表2：2023年分行业分岗位就业人员年平均工资 单位：元 生产、办事人全部就行 业 业人员 责人 术人员 单位负 专业技 员和有关人 员 42248 服务业人员

5、 作人员及有关人员 合 计 44411 82075 58673 34068 41634 商业、运输设备操采矿业 制造业 电力、热力、燃气 及水生产和供应业 建筑业 批发和零售业 交通运输、仓储 和邮政业 住宿和餐饮业 信息传输、软件 和信息技术服务业 房地产业 租赁和商务服务业 科学探讨和技术服务业 水利、环境和公共 设施管理业 居民服务、修理 和其他服务业 教化 卫生和社会工作 文化、体育和消遣业 45934 45739 82312 92888 58531 62685 45986 46536 50723 43556 43446 41311 70963 141911 83817 75379 4

6、8384 56481 40998 41486 52797 30265 68746 59355 90063 56101 50224 47333 62818 40931 36648 47409 51450 30847 32658 35771 45141 27674 39323 37169 52478 29668 67323 157104 67285 57088 58222 73491 47931 36777 110848 123736 68279 66259 40953 34684 27986 27983 38609 41196 93433 157698 106716 70665 36501 48

7、391 37876 73493 47491 42441 23776 37555 31420 47751 45861 67911 66301 74072 42218 51463 49422 39421 48152 37783 27526 42634 32023 22456 29257 25534 62335 122963 81845 56777 49887 41008 全部调查单位就业人员平均工资为44411元，其中，单位负责人82075元，专业技术人员58673元，办事人员和有关人员42248元，商业、服务业人员34068元，生产、运输设备操作人员及有关人员41634元。单位负责人平均工资最高

8、，是全部就业人员平均水平的1.85倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的76.7%。岗位平均工资最高与最低之比为2.41。由上表可知，父亲属于生产、运输设备操作人员及有关人员比母亲从事商业服务业的工资高，而母亲的收入远远低于上表任一行业的年平均收入，父亲的年平收入和重庆市年平差不多。也显现出商业服务业工资很低。 重庆市2023年2023年城镇家庭人均可支配收入 城镇居民家庭人均可支配收入 年 份 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 家庭人均可支配收入虽然年年提高，也比重庆城镇居民家庭人均可支配收入高些许，但是，我的学杂费，家里人的生活费，父

9、母的养老保险费也是一笔巨大的支出，加上母亲病也比较多，去医院看病一年至少也花费几千近一万，实际真正可自由支配的收入可能是没有上述数据那么多。 3.休闲活动及孩子就学 十年前就忙着做事，休闲活动就是看电视。后来在城里，晚饭后父母在家旁边漫步，平常会出去逛街，重庆周边游，园博园、洋人街、磁器口、黑山谷、丰都鬼城等，但还没出重庆市去旅游。支配在这一两年等母亲学会开车就出去旅游。 十年前在农村的村小读幼儿园，小学一年级，自己从家里带米到学校蒸中午会统一把大家的饭盒蒸在笼屉里。后来在街上读书，读书条件改善，可以自己走回家吃饭，书本费也要交，重点中学学费就要1200，还有书本费班费校服费等，读一学期下来花

10、费也特别多，我的读书就是家里的重大支出。 4.生活保障社保 十年前就挣了钱存着，生病只有靠家里的积蓄。之后母亲在单位上班买的养老保险，单位付了一大部分。在08年左右父亲才买养老保险，这时母亲也脱离单位，两个人的养老保险都是自己全额支付。母亲年龄没到达政策，需要支付的钱比父亲多很大一部分。如今年父亲每月400多，母亲却要付900多。附05-08年母亲养老保险示意图：年缴 城镇居民家庭 比上年增长 本人家庭人均 比上年人均可支配收 增长 入 %可支配收入 增长 元12591 11800 14368 14.1 19800 6.7 15749 9.6 27830 4.1 17532 11.3 2783

11、0 0 20250 15.5 32600 1.7 22968 13.4 32800 0.1 25216 以下为重庆市养老保险缴费比例： (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2023年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 而我的父母亲均属于其次类，则要自己全部负担养老保险，有固定单位与没固定单位的缴纳保险差异巨大。 5.总结 十年，从农村到城市，从农夫到居民，从面朝黄土背朝天种菜挣钱到凭自己的本事挣钱，从家庭大部分支出为购置食物到购置食物只

12、占小部分，家庭生活在发生变更。社会生活水平增长伴随物价增长，家庭收入也随之增长，养老保险也成为了支出的一部分。还有两年多我就高校毕业了，父母的压力更少了，他们就能更随心过自己的生活了。那时，可能可支配收入比市平均可支配收入增多，缴纳的养老保险也可以起先进入领养老金的时期，不用再为我交纳学费，休闲活动会增加带外孙子这一项活动，崭新的生活会越来越华蜜，盼望对于我们90后买房也不再那么困难。 其次篇：家庭收入调研报告doc. 重庆城市管理职业学院思想政治理论课实践教学 调研报告/论文 题目：家庭收入调研报告 学院系、部：社会工作学院 专业/班级：殡仪A1201、殡仪A120 2学生姓名/学号：任廷敏

13、0205120234 张菊0205120233 杨柳陈程0205120234 冯小容学生联系电话：* 评阅人：鄢老师 2023年11月 30日 家庭收入调研报告 组员：冯小容、陈程、张菊、杨柳、任廷敏 摘要：随着世界经济的飞速进展，中国经济也快速崛起，蒸蒸而上的今日，我们以完备的姿态胜利召开了十八大，全民共同关注。经济进展的今日，我国也相继出台了有关进展经济的政策方针。但随着经济的快速进展和城市化进程的不断演进，支配不公现象日益突出，城乡差距更加明显，贫富差距越来越大，而家庭收入也存在着明显的差距。利用课余时间我们组织了此次关于家庭主要收入，家庭主要收入人职业、单位性质以及对现有收入满足程度的

14、调研，从而深化了解家庭经济。 关键词：创建经济、贫富差距、冲突、职业、家庭。 前言：现今中国，人们最关切的问题之一便是收入问题，而家庭收入干脆影响农村及城市的进展，了解城乡家庭收入的差距，并提出属于我们的看法和建议，我们利用课余时间组织了此次以问卷为主要手段的调研。冯小容、陈程、张菊三人担当外出访谈员，以城市管理职业学院为中心，以周边如曾家、熙街居民为对象，绽开深化访问，了解居民生活状况，采集一切此次调研的资料，包括文字，图像等。杨柳负责PPT制作及一切媒体资料的总合，力求真实的反应事实的本质，使城乡对比明显化，通俗化。任廷敏负责策划及报告的撰写，争取通俗易懂的反应事实真相，明确记录调研过程。

15、经过组员们的艰苦奋斗，踏实访问，不辞劳苦的奔跑，此次调研取得圆满胜利。以下便是本次调研的主要内容。 较满足经济收入代表： 1、经商：经商属于个体经济，能广交挚友，是人心胸宽敞，经商上道后收入比较可 观，基本可以实现一人做事全家享受的伟属于大目标。 2、做生意：做生意有别于经商，属于私营经济，时间自由，不用分红，自己赚钱自 己得，满意家庭支出的同时，还能比较有结余。 3、老师：属于国有经济，工作稳定，薪水稳定，能基本满意家庭支出并有结余。 4、厨师：工作稳定，薪水较高。 5、装潢工人：属个体经济，赚的多的时候1万每月，平常也有6、7千纯收入，空闲的时候还能一些看法兼职其他赚钱，入摩的。 6、交巡

16、警：工资稳定，属国有经济，不用担忧拿不到工资，做得安心，拿的放心。不满足经济收入代表： 1、事业单位职员：为别人做事，收入稳定但不高，物价飞涨，消费太高。几乎没有 剩余，若要买房结婚更是天方夜谭。 2、保安：工资低，个别并不是想当保安而当保安，而是没得选择不得不做保安。 3、一般农夫：留守老人在家守着一亩三分地，带带孙子，儿子媳妇外打工每月寄来 生活费，不会太高，基本满意需要而已。没有稳定的收入。 4、环卫工人：为城市美化付出辛勤的汗水，工资在1000左右，物价太高，家庭负担 重，身无所长，不得不接受这样一份工作。 一般家庭都会有一个或者两个人有经济收入，不同的事业类型确定了收入，但家庭集体收

17、入有明显的差异，家庭收入又干脆导致了他们家庭生活条件的差距。在社会经济飞速进展的今日，我们必需抓住贫富差距这一冲突，并着力解决这个冲突。 解决家庭贫富差距，在目前看来，更可以说是缓解家庭贫富差距这一冲突。要解决、缓解一个问题，必需先找到问题出在什么地方。我们认为这一冲突出现得缘由有以下几点： 一、文化是创建经济的基础。中国婚姻从古就讲究门当户对，尽管如今提倡自由恋爱，但恋爱的基础就要是一类人才肯能走到一起组成家庭，一般状况下，有文化的确定不会找一个啥都不懂的，从而就有了有文化的两个人在一起变得更有文化，没文化的两个人在一起总也赶不上一人的文化。因此，两个文化程度不同的家庭创建的经济收入也就有很

18、大差距了。再者，文化陶冶人的情操，二、性格是创建经济的第一步。人只有拥有一颗敢拼敢闯的心，才能为自己创建数不胜数的财宝，只是听说做什么工作能赚钱，也是无济于事，只有自己真正的去做，不管风险，才有可能胜利。 三、实力是创建经济的必要条件。想要创建财宝，必需具备背较高的实力。实力能使人觉察机遇，并很好的利用机遇。农村家庭一般不懂得算计，易于满意，实力得不到熬炼，最终消磨掉。城市却相反，能够使人的实力得到大大的提升，最终创建可观的财宝。 四、环境与心态是创建经济确实定因素。城市设施良好，环境秀丽，四周的人敢拼敢闯，每个人心里都有一个明确的目标，拥有坚毅的内心。农村则不同，没有较好的选择，只能就地取材

19、，过于局限，不能创建一个有利的条件。 想要缓解城乡家庭贫富差距，我们认为可以从以下几点入手： 一、政府要制定一套完好的切实可行的，划分贫富界限的规则，多多关注贫困地区，多多关注弱势群体。根据规则制定一套完好的就业税收保障等政策，同时还要给执行政策的人出台相应的措施，规范他们的行为不要跑偏。另外，还要给那些富有的私营企业家出台相应的措施，激励他们向贫困地区投资和培训贫困地区的人员。激励他们提高工人工资，给他们配套实惠政策。 二、大力支持中小企业特别是私营中小企业的进展是必要的。因为，一个国家的富有并不是一小部分人的富有，而是多数人的富有。而企业存在的目的是创建社会财宝，并按其中的工人的劳动而支配

20、企业创建的社会财宝。因此，私营企业的进展，则需制度创新，在社会主义制度的前提下通过有效的政策调动其进展的主动作用。 三。发挥党员带头作用，支持高校生回乡任村干部，将城市先进思想带回农村，将城市先进技术带回农村。接受由城市带动农村进展经济。 四、以村为单位进展村文化，把村里的优良传统以文化节或其它形式推向城市，完成城乡接轨，把农村建设成为新型小城市。 此次调研，我们感受颇多。在进展中国家，对基础教化的投资，其回报率远大于高等教化，这是与发达国家不同的。此外，信息获得的不均等也使人们在竞争中的起点不同。随着教化的普及和提高，向社会各阶层宣扬现代化观念，能增加公民的民方法识，改善人权状况及社会公允气

21、氛，从而会进一步推动政治民主化和社会公允。 一部分人确实是任务重，工资低，付出和收入不成正比，例如环卫工人。对这一部分群众，我们应当多多关切，多听听来自他们内心地感受。假如我们疼惜环境一些，也可以削减他们的负担。但一部分人却是心高气傲，对自己的实力没有较正面的评估，对薪水要求太高，现实的状况与之要求相背离，生活得并不华蜜，也不能创建更好的经济。社会工作岗位不能满意社会人口。社会人口急剧上升，不少人，甚至有较好的学历的人都“闲置在家，对社会来说，是一种人才的奢侈，对个人来说，是一种人生的虚度。 家庭收入贫富差距是一负杂难解的社会问题，要解决的彻底，当然还有很长的路要走，每一步我们确定要稳步扎实的

22、走好。并且这一社会问题需要大家的共同努力，共同参与，共同协作。我们信任，在党的带着下，我们会一步一步分解并解决这个问题，把我国建设成为富强民主的社会主义强国。 在此，我们对城管院老师供应调研机会，曾家、熙街居民的合作与关心以及调研人员的辛勤付出致以最真诚的感谢。 第三篇：农夫工工伤保险调研报告 为深化实行科学进展观，我县高度重视高风险行业农夫工工伤保险工作的调研工作，切实加强对此项工作的领导，刚好成立调研组，并组织人员开展了对高风险行业农夫工工伤保险工作的调研工作。现将县的社会保险工作总体状况和开展高风险行业农夫工工伤保险的工作状况汇报如下： 一、2023年我县社会保险工作的总体状况 在县委、

23、县政府的高度重视下，在市、县劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以实行市劳动保障工作会议精神和年初社保工作会议制定的工作任务为目标，围绕非公经济参保扩面等重点工作，以服务全县经济进展、维护改革进展稳定大局为宗旨，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，经过全体职工的努力，全面完成了2023年的各项工作。 (一)社会保险费征缴和清欠工作有了新的突破。在精确核定缴费工资基数，为地税部门刚好供应征缴支配书的同时，关心其抓好征缴清欠工作。2023年企业养老保险费收入合计2611.75万元(其中:基本养老保险费收入2109.59万元,利息收入83.40万元,财政补贴收入417.00万元,

24、转移收入1.76万元,清收欠费217.00万元);征收当年保险费1608.94万元(其中自谋职业人员缴费270.00万元)，征缴率为支配数1820.35万元的99.87%，共支出基本养老金1940.06万元,年末累计基金结余4549.34万元;应征工伤保险费293.73万元，实际征收301.90万元(含利息收入1.61万元)，完成支配数的102.78%，共支出工伤基金223.92万元，年末累计结余工伤基金238.95万元;应征收生育保险费71.91万元，实际征收69.31万元，完成支配数的96.38%，共支诞生育保险基金22.16万元，年末累计结余生育基金129.40万元;征缴农保基金161.

25、83万元，支出7.15万元，年末累计结余农保基金826.73万元。 (二)社保覆盖面不断扩大。到目前为止，有69户单位进行了养老保险登记，有参保职工7699人，实际参保5250人，其中：个体、自谋职业、灵敏就业人员1146人，新扩面361人，完成了市局下达的260人扩面任务的138.85%，同时，进一步加强了对个人帐户的管理，认真清理和核实职工养老保险档案，做到了规范管理，个人帐户管理合格率达100%;参加工伤保险的单位有130户14353人(农夫工参加工伤保险人数9602人,为任务数8878人的108.15%)，其中高风险企业72户10321人，新扩面2073人;参加生育保险的单位有58户4

26、032人，其中新扩面827人，完成扩面支配数320人的258.43%;农村养老保险参保人数有8569人，其中新扩面456人，完成了市中心下达的450人的扩面支配的101.33%。社会保险覆盖范围的扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮大了社保基金。 (三)参保人员流失得到有效遏制。今年,共为1146名个体、自谋职业、灵敏就业人员及断保人员接续了社保关系，从而走出了“这边进、那边出的怪圈。 (四)两个确保得到进一步稳固。确保了离退休人员养老金发放按时足额。我们与银行、邮局等社会服务机构互相协作，不断完善养老金社会化发放管理，有效地保证了离退休人员就近便利，一分不差地领到养老金。共发放151

27、8名离退休人员基本养老金1955万元;发放189名“先养后退人员退养生活费223.06万元;实行了社会化发放，社会化发放率达100%，从未发生过拖欠现象。另外，按上级有关政策，完成了企业离休干部和退休人员的待遇调整工作，刚好调整了养老金标准。使宽阔离退休人员深切体会到了党和政府的关切，享受到了社会进展的成果。 (五)认真开展社会保险稽核工作。为维护社会保险费征缴工作的肃穆性，依据市、县的统一支配，深化到企业进行现场稽核，共对30户参保单位2700名职工的缴费状况进行了核查，稽核面达43.48%，完成了市中心下达的稽核任务。 (六)各项基础工作扎实。一是社会保险基金管理水平不断增加。认真执行基金

28、收支两条线的管理制度，与财政、税务、银行等单位亲热协作，共同管好社会保险基金，保证每笔基金都能刚好入帐、转储及支付。同时协作审计部门对经办的各项保险基金进行了专项审计，确保了社会保险基金平安。二是离退休人员的管理不断规范。完成了企业退休人员领取养老金资格认证工作，开展了企业退休人员社会化管理服务工作。我县应进入社区管理的企业退休人员1819人(含“先养后退人员189人,市属企业退休人员111人)，实际进入1819人，社区管理率达100%;社会化管理率达100%。组织县城5个社区开展了企业退休人员敬老节文艺演出活动，开展了其它社管服务工作。 (七)出台了县被征地农夫养老保险实施细则并进行了广泛宣

29、扬，且做了实施前的准备工作。 二、高风险行业工伤保险工作的开展状况 我县的工伤保险工作，在省厅和市局的正确领导下，县委、政府高度重视，全局以让更多的人享受社会保障为目标，切实维护弱势群体的权益，不断加大工伤保险的工作力度，取得了较好的成效，特别是从工伤保险条例公布实施以来，进一步抢抓机遇，着力推动了工伤保险工作。依据云南省劳动和社会保障厅关于转发劳动保障部农夫工参加工伤保险有关问题文件的通知及云南省劳动和社会保障厅转发劳动保障部关于进一步推动矿山等高风险企业参加工伤保险工作文件的通知要求，我县与煤炭、平安等部门亲热协作，于2023年对矿山企业进行了摸底调查，并对工伤保险条例做了大力宣扬，202

30、3年10月正式启动了矿山等高风险企业农夫工纳入工伤保险工作，当年就有50户煤矿2781人纳入了工伤保险范围。至2023年底，参加工伤保险的高风险企业达58户8248人，当年征缴工伤保险基金301.90万元，支出223.92万元，年末累计结余工伤基金238.95万元。以下是我县2023年至2023年高风险企业参加工伤保险相关数据统计表：(附后) 从参保状况看： 2023参保人数是2023年的260%，基金收入是2023年的318%;2023年参保人数是2023年的114%，基金收入是2023年的131%。可以看出，矿山等高风险企业农夫工纳入工伤保险，扩大了工伤保险的覆盖面，也增大了工伤基金的总量

31、，保障了全县参保单位职工工伤、工亡及遗属待遇的正常发放。 从工伤状况看：2023年工伤是2023年的325%，工亡是2023年的4倍，遗嘱人数也是2023年的4倍，基金支出是2023年的160%;2023年工伤是2023年的264%，工亡是2023年的150%，遗嘱人数是2023年的125%，基金支出是2023年的179%。 从就医状况看：2023年人均住院天数是2023年的51%，人均医疗费是2023年的61.6%;2023年人均住院天数是2023年的107%，人均医疗费是2023年的72.4%。可以看出，工伤人数逐年成倍增加，人均报销数额逐年削减，说明他们参加工伤保险后，大小工伤都进入，轻

32、工伤数额增多。从基金运行状况看，基本到达了“以支定收，略有结余的要求，基金运行总体平稳，业务操作规范，财务核算精确，待遇支付符合规定，对维护工伤职工的合法权益和促进社会的稳定起到了主动的作用。其主要做法有： (一)大力宣扬，营造声势，为推开工伤保险创建良好气氛。 工伤保险条例公布实施以来，随着参保企业范围的不断扩大，对工伤保险工作相识也逐步提高了，具体做法是：我们结合平安生产形势，从建立稳定和谐的劳动关系入手，把维护弱势群体的利益上升到亲热政府与群众关系的高度来抓，为促进此项工作，加大了宣扬力度，一方面通过新闻媒体、发放宣扬材料、组织学问竞赛等方式，加大宣扬力度。另一方面，针对部分企业业主相识

33、不到位，认为参加工伤保险会使人工本钱增加，加重企业负担，交纳工伤保险“不划算的思想，组织人员上门做矿主的工作，从工伤无过错赔付到劳动实力鉴定等方面进行宣扬，逐步使业方法识到参加工伤保险的好处，逐步使职工意识到参加工伤保险是平安致富的必经之路。三是关心企业算大账、算长远账，用贴切典型的事例教化引导，从企业的长远生存与进展看问题，算工伤保险分散风险、互利互惠的社会大账，使企业业主理解社会保险的不行替代作用，了解商业保险与社会保险的不同效果。通过实行有效措施，有力促进了企业的参保主动性和主动性。 (二)根据政策，严格程序，切实保障参保职工待遇。 一是认真做好工伤认定工作。成立了工伤认定工作领导小组，

34、负责受理工伤职工的申报和调查核实、因工受伤职工的工伤认定工作。在事故处理中，一方面对企业申报工伤事故进行规范，要求企业在事故发生后24小时内书面或电话报告事故状况，并刚好填写相关表册和报送有关材料;另一方面，对申报的工伤事故，尽可能在12小时内组织人员做好勘验调查，并在规定的时效内进行工伤认定，使工伤认定工作做到法制化、规范化和程序化。二是严格程序，按时支付工伤待遇。参统企业在报送工伤事故报告时，由企业把相关状况报社保经办机构备案，在工伤认定结论未下达前，先由参统企业垫付医疗费用，待工伤认定结论下达后，由参统企业持相关证明到社保经办机构按规定报销费用;对工伤认定结论下达后还需接着住院治疗的，由

35、社保经办机构出具垫费证明，由协议医院垫支工伤职工的医疗费用，医疗终结职工出院后，由社保经办机构与协议医院结算相关费用。对经劳动实力鉴定确定工伤等级的，严格按规定支付一次性伤残补助金、月伤残津贴等待遇。2023年，支付工伤待遇人数为139人，共支付工伤医疗费107.05万元、一次性工亡补助金51.14万元、工亡遗属生活困难补助费3.21万元，保障了工伤职工及其供给亲属的生产生活。 (三)慎重运作，规范管理，确保基金平安运行。 为了规范工伤保险的管理，实行了一系列的措施和方法，确保工伤保险基金的平安运行。一是依据行业风险确定费率，下达收缴支配，2023年，应征工伤保险费293.73万元，实际征收3

36、01.90万元(含利息收入1.61万元)，完成支配数的102.78%，进一步壮大了基金结存总量;二是将企业缴费凹凸与其工伤事故状况联系起来，把缴费与平安生产联系起来，对平安生产连续无事故的企业，调整缴费比率，实行浮动费率;三是以工伤保险促平安生产，削减工伤事故的发生，更好地爱惜劳动者的生命和健康平安，降低保险费用的支出。四是严把工伤认定关口，接到工伤报案后，刚好组织工作人员到企业、医院进行调查核实，确保工伤认定的精确性，2023年共查处虚报、冒名顶替等欺诈案件 起，从入口上严格把关，避开非工伤缘由导致基金支出的风险。五是严格工伤基金管理，严把基金支付关。加大社会保险稽查力度，严格核定待遇，对每

37、一个报销凭据严格按工伤药品书目认真审核，规范工伤事故支付待遇程序。六是在审批工伤事故赔偿待遇方面，实行了经办人审核，财务复核，中心负责人审批等多项监督制度，确保了基金平安运行。七是加强社会保险监督工作，为工伤基金平安完好供应保障。成立社会保障监督委员会，完善社会保障资金监督管理制度和协同监管体制，建立社会保险基金监督管理制度，落实各项社会保障政策，开呈现场监督和非现场监督，开展反欺诈工作，严峻打击少报漏报、隐瞒缴费人数和缴费工资基数、虚报冒领等违法违纪行为，确保社会保险基金的平安与完好。 (四)预防为主，削减事故，建立工伤保险的长效机制。 为确保工伤保险的健康进展，我们着手建立较为科学合理的长

38、效运行机制。一是建立工伤预防机制。由企业工资与基金监督股牵头，适时组织人员开展对企业的平安预防工作，对参保企业工伤预防制度的执行状况进行监督检查，主动开展工伤预防平安教化，组织企业对从事工伤保险人员进行业务培训，对事故进行分析和探讨，有效降低了工伤事故的发生。二是制定事故预防的规章制度。要求参保的企业根据国家平安生产的法律法规，在工伤预防方面制定特地的措施。三是认真规范工伤协议医院履行协议工作。我县确定了3家医院作为工伤协议医院，要求医院严格依据协议规定对工伤职工进行医治，在有效保证基金平安的同时，由医疗机构供应康复服务措施，最大限度地关心工伤职工复原身体功能，提高生存质量，关心他们重新回来社

39、会，减轻社会和家庭负担。 (五)部门联动，形成合力，进一步扩大工伤保险统筹覆盖面。 依据市劳动和社会保障局、市社保中心的统一部署，实行有力措施，狠抓了工伤保险扩面任务的落实，并认真实行工伤保险条例和实施方法，以农夫工较为集中的重点人群和高风险行业、跨地区生产及流淌性较大的行业为重点，进一步扩大工伤保险统筹覆盖面。一是留意形成合力抓工伤保险任务的落实，认真落实云南省劳动和社会保障厅、云南省平安生产监督管理局、云南煤矿平安监察局转发劳动和社会保障部、国家平安生产监督管理总局、国家煤矿平安监察局关于做好煤矿企业参加工伤保险有关工作文件的通知精神，主动推动高风险企业参加工伤保险。二是建立工伤保险扩面综

40、合协调机制。在工伤保险扩面工作中，我县明确社保经办机构为落实扩面任务的主办单位的同时，还要求劳动保障监察等部门全力协作，携手做好工伤保险扩面工作，形成了部门联动、齐抓共管的工作格局。三是留意区分状况，分类施治。对于规模较大的民营企业，实行“找领导与领导找的方法，即发挥干部职工的主观能动性，通过各种途径“找领导汇报工伤保险的政策，再请领导关心找民营企业老板，动员其参保，通过“找领导与领导找这一针对性方法的落实，有力地促进了民营企业参保力度，进一步扩大了工伤保险的覆盖面。 三、存在的困难和问题 (一)实行工伤保险条例任务还特别困难。由于我县民营化进程不断推动，民营企业正处在起步、进展阶段，服务行业

41、分布广、规模小、用工少、人员流淌性大，这些实际状况给实行国务院工伤保险条例带来了确定的困难;要转变工伤保险条例的重工伤预防、敬重自己和他人生命的理念，需要进一步加大劳动保障执法力度，还需要社会各方面的力气共同支持;在14级工伤待遇方面，由于缴费工资的不同，导致了同一伤残等级的工伤职工待遇差异过大。 (二)对协议医院的监管困难。一是社保中心没有配备从医专业的工作人员，现经办人员仅对所供应医院住院资料中的用药范围是否符合药品书目范围进行审核，而对医院施治的合理性则无法判定，这一环节很可能会造成部分工伤基金的流失。二是对本县工伤协议医院监管便利，而允许工伤职工转外地工伤协议医院治疗，对外地工伤协议医

42、院的施治过程由于受人力、物力和时间的限制而不能刚好驾驭，这也可能是工伤基金流失的另一个缘由。 (三)工伤保险扩面难。我县的合法个体煤矿、建筑等高风险企业由于从业人员流淌性大，劳动用工不规范，加之用人单位法律意识淡薄等缘由，使全县工伤保险扩面工作任重道远，任务还特别困难。 四、工作看法和建议 (一)加强社保基金监督工作。完善社会保险基金监督体系，健全社会保险基金监督管理制度，接着开呈现场监督和非现场监督工作，确保社会保险基金的平安完好。 (二)加大社会保险基金征缴力度，削减支出差额，降低风险。一是对原历年欠缴社会保险费的企业实行定期缴纳，到期不予缴纳的向人民法院提取诉讼强制执行;二是与改制重组的

43、企业签订续缴社会保险协议，使社会保险费做到应收尽收;三是对原未参加统筹的私营企业纳入社会保险统筹，严格落实政策规定，强制催促参保，进一步扩大保险统筹覆盖面。 (三)主动探究工伤保险嘉奖制度。对按时足额缴纳工伤保险费的参统单位以及对工伤保险和平安生产工作做出突出奉献的企业和个人进行嘉奖，到达预防事故、鞭策后进、激励先进的目的。 (四)由上级部门牵头，建立与外地工伤协议医院所在地社保经办机构的协查制度。加强横向联系，刚好驾驭工伤职工在外地住院治疗的状况，避开小病大养及不合理施治等状况发生，防止基金流失。 第四篇：农夫工子女调研报告 自从一年前选择了农学作为自己的专业，就对“三农事业情有独钟了。在刚

44、刚过去的这一学期里，我到一所农夫工子弟学校喜良小学进行了支教。在这一过程中，我始终想对农夫工子女在授课内容之外有一个更深化的沟通和相识。无奈受课时和其他条件的限制，我与孩子们的关系就只能始终停留在老师与学生的这一层了。这次团委组织的农夫工子女调研活动恰恰供应了这样一个近距离接触和深化了解他们的机会，弥补了我心中的缺憾。 前期唐书记带我和尹付军、裴洛伟到沈阳药科高校进行志愿者培训，使我对这次活动更加信念十足，充溢了期盼。以前，我以为做志愿活动，需要的只是年轻人的激情和悲悯天下的爱心。但是通过这次培训，我相识到自己的理解实在太过片面。首先，志愿服务的对象不仅是那些需要关心的弱势群体，还包括一些大型

45、活动(如大型赛事、博览会)的服务和管理工作;其次，志愿服务靠的不仅仅是一时的冲动，更需要许久的乐于奉献的内心;再次，志愿者不单是年轻人或者说高校生群体的专知名词，更多的是属于一个更大的群体，很多有爱心、不甘于只是索取的孩子、中年人，甚至是老同志也早已加入到了志愿者的行列;还有，一些间接进行的、对志愿服务有促进作用的间接志愿服务，也是志愿服务的一部分，从事这些工作的人也是志愿者，如支配进行干脆志愿服务的志愿者的食宿、进行前期活动的策划、支配等;最终，在进行志愿活动的过程中，要讲究方式方法，对待不同的服务对象要考虑到不同的问题，比方这次针对农夫工子女，我们要留意调研前的破冰、留意说话时的语气和用词

46、等微小环节。 带着信念和期盼，我们如期到已定好的小学做调研，我去的是二零五小学。学校的在校学生中，农夫工子女和非农夫工子女都占有不小的比例，所以该校老师在我们到达后临时通知三到六年级的农夫工子女到一楼的两个教室集合坐好。此言一出，我们几个志愿者面面相觑，缘由是“农夫工子女这种比较敏感的词汇我们是坚决不能说的，没想到调研还没起先，学校的老师就毫不避讳的在广播里喊了出来。这会给我们下面的活动带来怎样的影响?我们的任务能顺当完成吗?我们心里谁都没底，大家手心里都捏了一把汗。好在在后来的沟通和活动进展中，可以看出这个微小环节对此次调研并无实际影响。 我在此次二零五小学的调研活动中，除需和尹付军在两位探讨生学长的带着下整体负责外，还负责照相，因此探讨生给老师们做问卷和本科生给孩子们做问卷我都几乎能够全程视察和感受到。整体来说，前者有惊无险，后者辛苦并快乐着。这里不再赘述整个过程，只说说我有感受的几个片段吧