2023年宾馆前台年终工作总结.docx
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1、2023年宾馆前台年终工作总结 第一篇:宾馆前台年终工作总结 *年已经过去,在这一年里,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同经营下有了较大的转变,两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造,荒废多年的三楼经过装修营业,弥补了酒店消遣项目的空缺,使酒店的服务项目更加完善,针对客房异味的问题,通过打开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进行了更新,全部的这些给酒店带来了朝气和盼望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使xx大酒店在2023年的星评复核中取得有史以来的最好成果其次名,使xx大酒店在酒店业有了较高的声誉。全部的这些都是店级领导的有效管理和酒店各
2、部门员工的努力是分不开的。所以酒店较留意员工的精神文明建设,给员工创建了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等消遣项目,并多次开展各项竞赛,即增加了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。全部的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的状况下,全部的员工照旧能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了VIP团四个,会议多数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作: 一、加强业务培训,提高员工素养 前厅
3、部作为酒店的门面,每个员工都要干脆的面对客人,员工的工作看法和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了具体的培训支配:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运输和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部全部员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下确定的基础,只有通过培训才能让员工在业务学问和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人供应优质的服务。 二、给员工灌输“开源节流、增收节支意识,限制好本钱 “开源节流、增收节支是每个企业不矢的追求,前厅部员工主动响应酒店的号召
4、,开展节省、节支活动,限制好本钱。为节省费用,前厅部自己购置塑料篮子来装团队的钥匙,削减了钥匙袋和房卡的运用量,给酒店节省了费用原来不管是团队还是散客,每间房间都必需填写房卡和运用钥匙袋,通过团队房不运用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0.1xxxx/张,钥匙袋0.1xxxx/个,每天团队房都100间以上,一年可节省一笔较大的费用;商务中心用过期报表来打印草稿纸;催促住宿的员工节省用水电;限制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些限制,为酒店创收做出前厅部应有的奉献。 其次篇:宾馆前台工作总结 宾馆前台工作总结 宾馆经理工作总结 宾馆前厅工作总结 宾馆收银员工作总结 宾馆保安工作总结
5、 宾馆销售部工作总结 宾馆总台工作总结 值此新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开市宾馆职工大会,总结过去,表彰先进。支配部署2023年工作,开创2023工作新局面。 过去的一年,是对市宾馆进展具有重大而深远意义的一年。也是宾馆全年营收及利润指标完成得较为志向的一年,管理更加制度化、规范化;市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,全体员工的待遇也得到了确定的提高。在获得较好的经济效益的同时,社会效益得到进一步提高。值此辞旧迎新之际,回顾总结过去一年的工作、成果、阅历及缺乏,扬长避短,认清形势和任务、奋勉进取,团结一心,在新一年里努力再创佳绩。 下面,我代表市宾馆领导班子
6、向大家作2023年的工作总结和2023年工作支配,请各位提出看法。 一、回顾 2023年的主要工作 过去的一年,市宾馆在探究中前进,在开拓中进取,积累了丰富的经 验,取得了巨大的成果。主要是“抓住了一个中心、实现了两个亮点,搞好了三项基本建设。 抓住了一个中心:就是紧紧抓住营销这个中心,围绕吸引客户、会议接待、和旅游团体接待三个方面,调动全员主动性和主动性,投入到营销工作中去,形成全员抓营销销的气氛。全体员工,人人都是营销员、宣扬员,个个都是服务员。人人都有剧烈的营销意识和服务意识,做到了稳住老客源,不断开拓新客源。 实现了两个亮点:就是实现了酒店客房入住率和效益这两个效益的亮点。 2023年
7、,宾馆全年客房入住率高达85,平均房价220元/间,在敦化市同行业中处于前列,客房销售也基本上是月月超额完成任务。这些喜人成果的取得,是严格理管和全体员工共同努力的结果。前厅、客房、后勤各部门通力合作,严明管理制度,刚好解决对客服务中存在问题,表扬先进,明确工作重点,提高了服务质量,做到了特性化和人性化服务,从而增加了客人入住回头率。 2023年经济效益指标达历史最好水平,在营业总收入与05年基本持平的基础上,宾馆通过狠抓管理,深挖潜力,节能将耗、开源节流,合理用工等,在人工本钱、能源费用、物料消耗、选购库管等方面,提倡节省,从严限制。宾馆店全年经营利润为 万元,比去年分别增加 万元。人工本钱
8、为 万元,能源费用为 万元,物料消耗为 万元。 搞好了三项基本建设:一是基础设施建设,二是管理制度建设,三是员工队伍建设。 1 大力开展基础设施建设。在市场竞争激烈状况下,去年上半年投资 万元顺当完成了二楼北侧客房的装修改造、更新了客房的棉织品。使宾馆整体接待水平又得到了很大提高。 2 逐步完善管理制度建设。使宾馆标准化、规范化建设进一加强,解决了制度建设的根本问题,订正了权力大于制度的错误做法,制定了“公允、公正、公开的“三公企业管理制度,完成了人事制度,劳动用工、内部机制和工资支配方面的改革,3 不断加强员工队伍建设。“以人为本,善待员工是宾馆一贯遵循的优良传统。善待员工在制度上更是爱惜入
9、微。员工休假制度、婚假产假制度、工资递增制度、年终嘉奖制度及管理人员外出考察学习制度等,无不进一步表达了敦化宾馆对员工的深切关心。兑现2023提高工资标准承诺2023年宾馆员工的平均工资增长额超过了酒店效益增长的10,比其他宾馆员工的平均工资额高25左右。善待员工,不仅仅表达在员工工资的按劳取酬、多劳多得方面,更重要的是宾馆这个大舞台上,员工们的才华得到了充分地展示,成为宽阔员工 实现人生价值的最正确场所。正如员工们所说的:这里真正是能者上,庸者让,劣者下。管理岗位人员,百分之百都是宾馆自己培育的人才;坚持领导班子的稳定,同时根据任人唯贤的原则,适时调整充溢新的力气。 一年来,通过大家的共同努
10、力,各部门的工作都有了很大的起色。后勤部在王永民经理的带着下,员工们始终作好自己的本职工作,静默地在后台支持着各部门的工作,确保了酒店各项设施、设备的正常运行。财务部对酒店财务日清、周理、月总结,项项明白,笔笔清楚,年底又做决算、算奖金,在百忙之中有赶着作出了2023年预算。前厅部、商务中心通过优质服务,也圆满完成了任务。 2023年取得的成就是辉煌的,积累的阅历是丰富的,在短短的篇幅中我不行能都总结在内;我要强调的一点是,取得工作成果的根本的缘由是取决于全体员工不懈的共同努力。今日,由各部门推选、经总经理办公会批准的23名优质服务标兵,她们是全体员工中的佼佼者,是宾馆员工的优秀代表,是宾馆的
11、高傲,我们要号召全体员工向他们学习,学习他们这种顾全 第三篇:宾馆前台工作总结 宾馆前台工作总结 自学校毕业来海外海西溪宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的学问,宾馆前台工作总结。以下是我*x年上半年工作总结: 前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热忱。 其次,关注来宾爱好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,假如是熟客就要精确无误地说出客人的姓名和职务,这一点特殊重要,来宾会为此感受到自己的受到了敬重和重视。
12、我们还要收集客人的生活习惯、个人爱好等信息,并尽最大努力满意客人,让来宾的每次住店,都能感受到意外的惊喜。 再次,供应特性化的服务,工作总结宾馆前台工作总结。在客人办理手续时,我们可多关切客人,多询问客人,假如是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商尝景点的位置,询问客人是否疲乏,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么看法,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消退来宾在酒店里所遇到的种种不快。 最终也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客
13、人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地沟通目光。要多倾听客人的看法,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的敬重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出指责时,我们确定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待来宾要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有确定的耐性向他说明。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有留意微小环节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为精彩。 在工作中,每天望见形形色色的客人进进出出,为
14、他们供应不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充溢,很快乐。我特别庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比高傲,我真挚的酷爱自己的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作支配,会努力在这里创建出属于自己的辉煌! 第四篇:宾馆前台工作总结 宾馆前台工作总结 宾馆前台工作总结1 根据教学支配的支配,xx年暑假到年底我被支配在南京市丁山花园大宾馆前台实习。 刚到宾馆的时候,很兴奋,对什么都觉得簇新和新颖,可当正式上岗的时候,才觉察,这份工作很辛苦。但是,不行否认,也可以学到很多东西。 丁山花园大宾馆南京丁山花园大宾馆座落在丁山之上,是历史古城南京中的一座优雅宾馆,在
15、六朝古都南京的中心商务区,绿树环绕的自然环境和精致绝伦的内部气氛,造就了一个融合商务与度假于一身的豪华宾馆和服务式公寓。除可欣赏自然美景,交通亦同样便捷,往来繁华热闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利。 作为原南京香格里拉大宾馆,丁山花园大宾馆是一座集宾馆,公寓,会所于一体的现代化的综合商务旅游中心。其拥有各种类型的客房,还以其正宗的淮扬菜肴和多元化的消遣设施有名遐迩,又因靠近南京机场和火车站,中心商务区等客流集聚地,拥有足够的商务客源。丁山花园大宾馆80%的客人都是来自中外各大城市知名企业或商业集团的商务客人,其中很大一部分是长期选定丁山宾馆作为下榻宾馆,并和宾馆签订有长期合作协议,其中,
16、日韩美,港澳台等外宾人员也较多。这些商务客人的住宿成为丁山宾馆的重要盈利点。 前台作为宾馆的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家宾馆的效率以及利润的创建,基本上都是从这里起先的。因此,一般来说,宾馆对前台的要求都会高一点,通常都会对求职者的英语水平和交际实力有较高要求。丁山花园宾馆前台的工作主要分成接待及客房销售,预定,登记入住,退房及费用结算,客人答疑及服务要求处理等业务。由于宾馆前台涉及到的学问比较多,因此按宾馆惯例,一般支配新员工培训两到三个月,然后试着让其独立上岗。 培训都有前台资深老员工带着。我到丁山后,经理支配前台主管带我,先接收两个月的培训,然后试着让我独立上岗。培训
17、期间,要逐步学习宾馆的产品学问,如何帮客人预订客房,入住登记,结算费用,懂得如何识别并登记各种身份证件,及通晓各国货币和人民币之间的汇兑。培训大体为两个月,但因人而异,可稍长或稍可短,培训期间只上早班和晚班。早班为早上七点到下午三点,晚班为下午三点到晚上十一点,培训学问基本驾驭后起先上夜班,夜班为晚上十一点到其次天七点。培训每天的任务就是跟着师傅在前台操作,遇到新的状况师傅都会讲解,操作流程师傅也会讲,忙的时候就帮助打下手,从旁学习如何和生疏的客人沟通、如何站在客人的角度为他们订房、如何报房价、如何接听客人的电话等,并且每天留确定时间跟着师傅学习新的东西,然后抽空记忆。在方面上说我们学的是在前
18、台的技能,可纵观全局前台也练就了我们与客人的沟通的实力。 由于宾馆用的系统是以前香格里拉时期系统,英文版的,fedilo6.0, 因此系统操作也是我们要学习的内容之一。该系统有比较合适的房态显示和处理系统,运用起来比较快捷。但是前台登记程序里规定要先做纸制登记,然后再录入系统。由于前台员工很长时间都是应用纸笔记录,个人觉得既奢侈了前台员工和客人的时间,有造成了程序的烦繁,不利于更好的对客服务。 实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和熟识,只有在现实中阅历过,才会明白这个社会是 如此的困难,远没有我们想象的奇妙。在宾馆实习期间,曾有一段时间,我觉察自己的想法和观点是如此的无趣,不过后来
19、我就慢慢放开了。在高校里,我们只是一张白纸,只有通过实习才能体会社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积累社会阅历和学习处世之道,了解人际关系的困难,这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与缺乏毫无保存的放大出来,从而让我关注到自己从不曾留意的东西。 宾馆前台工作总结2 岁月如梭,转瞬又快迎来了新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导是同事的关切和热忱关心下,顺当完成了前台接待相应的工作。如今对20xx年的工作作出总结。 一、前台工作的基本内容 前台的工作是一个需要有耐性和责任心的岗位,热诚、
20、主动的工作看法很重要。20xx年1月,我起先从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格依据公司的要求,工装上岗,五官清秀。热忱对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司供应了便利,也为客户供应了便利。接电话时,做到耐性听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。 二、前台工作的阅历和教训 在到XX宾馆工作前,虽然也有过前台接待的工作阅历,但是,还是需要不断学习和努力的。比方综合素养方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深化。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的主动进取。 1.特性化的服务。在客人办理手续时,可多客人,多询问客人,是
21、外地客人,可以向多讲解当地的风土人情,为介绍车站、商场、景点的位置,询问客人疲乏,地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,询问客人住得怎样或是对宾馆有看法,不要让客人觉得冷落了他。沟通能使客人多一份温馨,也能消退来宾在宾馆里所遇到的种.种不快。 2.微笑服务。在与客人沟程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人不礼貌的,应与客人有间隔地沟通目光。要多倾听客人的看法,不打断客人讲话,倾听中要点头示意,以示对客人的敬重。面对客人要微笑,当客人对指责时,要笑容,客人火气再大,的笑容也会给客人“灭火,问题也就会迎刃而解。 3.多用礼貌用语,对待来
22、宾要来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有的耐性向他说明。只要微笑,就会收到意想的。我,留意微小环节,从小事做起,从点滴做起,才会使的工作更为精彩。 三、前台工作的下一步支配 基于对前台接待工作的酷爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更主动踏实的对待工作。努力提高工作素养,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服缺乏,扬长避短。与公司及同事团结一样,为公司创建更好的工作业绩! 前台之所以被称之为“前台,我想,在做好此项工作之前,首先应当对这个职位有个正确的相识,才有可能更好地发挥自己的
23、潜力去做好它,完善它。我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得秀丽就够了,而忽视了它的内在,这恰恰是最重要的东西。前台作为公司整体形象的最直观表达,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。 前台是公司几乎全部信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内部组织结构的快速了解,也有利于加强对公司新老客户的相识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要留意多听多想多看,因
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