2023年开展四有好老师活动方案.docx
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1、2023年开展四有好老师活动方案 第一篇:开展四有好老师活动方案 开展“忠诚党的教化事业,做四有好老师专题教化活开工作方案 一、指导思想 把立德树人作为教化工作的根本任务,创新师德教化,建立健全师德建设长效机制。以党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神为指导,深化实行国务院关于加强老师队伍建设的看法和中小学老师职业道德规范及汕市教202358号文精神,进一步加强师德建设,切实解决师德师风突出问题,努力建设一支“有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师队伍,为潮南教化事业改革进展供应有力支撑。 二、活动主题 忠诚党的教化事业,做四有好老师。 三、活动目标 1、全面提高老
2、师师德素养。确保老师坚持正确政治方向,践行社会主义核心价值观,遵守宪法和有关法律法规,形成正确的世界观、人生观和价值观。 2、制定师德考核方法。将师德考核作为老师考核的核心内容,摆在首要位置。根据国务院关于加强老师队伍建设的看法要求,学校制定具体的实施细则。 3、坚决遏制师德失范行为扩大。建立健全违背师德行为的惩办制度,对危害严峻、影响恶劣者,按照法纪法规向上级行政机关报告,坚决去除出老师队伍,净化育人环境。 4、建立健全师德建设长效机制。落实xxx小学师德建设长效机制实施方法,建立健全教化、宣扬、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制。 四、活动支配 把师德主题教化,作为实行党的十八大精神
3、和加强师德师风建设的一项重要内容,在全体教职工中加大“中国梦、中国特色社会主义和社会主义核心价值观的宣扬教化。抓学习、抓剖析、抓整改,建机制、促提高。主题教化分为三个阶段: 一学习教化阶段6月24日8月31日 1、制定方案。根据市教化局、区教化教化局文件要求,针对学生、学生家长及社会各界反映的师德师风问题,结合师德教化月活动主题和我校老师队伍建设的实际,制定切实可行的实施方案,做好全面支配部署。 2、宣扬动员。7月6日,组织召开全体老师参加的师德教化月活动动员大会,由学校校长作动员报告,明确师德教化月活动的主题、目的、意义和具体要求,并通过校内网、校内广播、宣扬橱窗等形式,加强言论引导,营造良
4、好气氛,使宽阔老师参与到活动中。 3、学习教化。充分利用学校广播站、陈店教化等传统媒体以及微信、QQ群等新型网络媒介,以专题讲座、师德征文、座谈沟通、典型事迹以及演讲、辩论、学问竞赛等活动载体,深化扎实开展教化活动。依据规定内容组织教职工认真学习,进一步夯实师德基石,到达以“学养师德,以“规约师德,以“标导师德,以“情化师德的目的。 1学习教化法律法规。重点学习老师法其次章权利和义务、国务院关于加强老师队伍建设看法国发202341号;中小学老师职业道德规范、中小学老师违背职业道德行为处理方法;教化部关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法老师202310号、教化部关于在各级各类学校推动培育和践
5、行社会主义核心价值观长效机制建设的看法等法律法规和相关文件。 2学习贯彻总书记系列重要讲话精神。重点学习贯彻总书记关于老师队伍建设的重要论述,把宽阔老师的思想和行动统一到中国特色社会主义宏大事业上来。完善制度政策体系,培育造就一支“有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素养专业化老师队伍。各校要把学习讲话精神与培育和践行社会主义核心价值观、深化教化领域综合改革相结合,不断创新师德教化载体,丰富师德建设内涵,依据总书记提出的“四有好老师要求,开展主题显明、富有特色、形式多样的大探讨等主题实践活动,引导老师规范职业行为,推动形成以德育师的良好环境。 3、学习师德楷模先进事迹。大力树立和
6、宣扬优秀老师先进典型,增加正能量。组织全体老师学习,祁凤兰老师始终严格要求自己,用真挚的爱,真诚的心,奉献学问,奉献心血,在教书育人的岗位上做出新奉献的精神。 4、开展“如何做四有好老师大探讨。组织老师比照“四有好老师要求、师德楷模先进事迹和自己的岗位职责开展“如何做四有好老师大探讨。探讨问题如下: 1我对“四有好老师的标准是怎样理解的?2目前我校师德建设存在哪些问题?3如何做一名党和人民满足的好老师? 二其次阶段:自查反思阶段9月14日10月28日 在学习探讨的基础上,支配特地时间,以教研组为单位,组织老师认真反思。学校领导班子要带头反思,内容包括思想状态、精神面貌、廉洁自律、政令畅通、依法
7、治教、关切教职工等方面;教职工的反思,内容包括依法执教、以德育人、廉洁从教、关爱学生、为人师表、团结协作等方面。 1、开展“四比四查活动。一是比照师德楷模事迹,比责任心,查自身在工作中责任落实状况;二是比照师德楷模事迹,比爱心,查自身对待问题学生是否耐性、细心、关切;三是比照师德楷模事迹,比职业操守,查自身对履行岗位职责的看法;四是比照师德楷模事迹,比团结协作精神,查自身对全局工作的参与和协作状况。通过“四比四查找准自身的差距和缺乏,认真撰写剖析材料,努力加以整改,不断增加自身履行职责实力和服务师生的水平。 2、撰写反思材料。在深化学习、探讨和剖析的基础上,每名老师都要撰写一篇师德反思材料并存
8、入师德档案。反思材料包括主要成果、存在问题、缘由分析、整改方向四个方面。要求主要成果要写实,存在问题要找准,缘由分析要深刻,整改措施要切实可行。 3、实行师德演讲竞赛。学校以“忠诚党的教化事业,做四有好老师为主题开展演讲竞赛活动。 4、评比“学生宠爱的好老师。评比“学生宠爱的好老师是师德教化活动的重要内容,也是加强教化行风建设和老师职业道德建设的一个重要举措。 三整改提高阶段11月9日12月31日。 1、制定整改方案。要召开整改提高专题会议,针对学习反思、学生评议和群众反映突出的师德师风问题,制定切实可行的整改方案,并向校内外公开。每位老师要从自身实际动身进行整改,有什么问题就解决什么问题,什
9、么问题突出就先解决什么问题,并明确整改时限。 2、建立长效机制。在学习、反思、整改的基础上,学校要结合实际修定师德考评方式,完善师德考评制度,将师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标,把师德表现作为老师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优嘉奖的首要内容,对老师实行师德表现一票推翻制。 3、解决突出问题。学校要着力解决社会高度关注的师德师风热点、难点问题,重点解决个别老师缺乏敬业精神,责随便识不强,未能认真履行岗位职责;教学工作不认真负责,上课该讲授的内容不讲授,留到课后进行有偿家教谋取私利;教学方法简洁粗暴,教化管理学生缺乏耐性、细心和爱心,挖苦、挖苦、卑视学生,体罚或变
10、相体罚学生;教学敷衍、不认真备课、不认真批改作业;向学生推销教辅资料及其它商品,以教谋私;对学生平安教化意识差,漠然置之,不管不顾等行为。对有严峻失德行为、影响恶劣者将上报上级教化主管部门根据中小学老师违背职业道德行为处理方法规定予以肃穆处理。 五、工作措施 一加强领导。为切实加强对师德教化月活动的领导,学校成立师德教化月活动领导小组,赵民光校长任组长,赵镇智副校长为副组长,学校领导班子其他成员为成员,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织实施、检查和督办。工作专班,明确职责,周密支配,组织老师认真开展好师德教化月活动。 二务求实效。要围绕活动主题,联系教化工作实际和老师队伍的现状,把师德主题
11、教化与学习贯彻十八大精神相结合,与学习贯彻总书记系 4 列重要讲话精神相结合,与培育和践行社会主义核心价值观相结合,与加强老师队伍建设相结合,细心设计好载体,做到目标明确,重点突出,措施具体,教化引导老师践行师德规范,做学生宠爱的好老师。 三严格考核。学校要将师德考核作为老师考核的核心内容,摆在首要位置。根据国务院关于加强老师队伍建设的看法要求,学校制定具体的实施细则。 四认真总结。学校要留意收集存录各阶段活动的文字、图片、影像等资料,建立系统完善的档案,作为检查考核表彰的根据。师德教化月活动结束后,要对师德教化月活动进行认真总结,并将各阶段形成的相关资料刚好上传、上报教化组。 其次篇:四有好
12、老师方案 文塘小学争做“四有好老师活动实施方案 活动主题 做“四有老师,树行业形象 活动内容 以志向信念为人格基石,打造有感恩情怀、专业认同感、职业华蜜感的华蜜之师;以道德情操为核心品质,打造见贤思齐、以德立身的模范之师;以扎实学识为基本素养,打造学问功底扎实、教学实力过硬、教学看法勤勉、教学方法科学的合格之师;以仁爱之心为必备素养,打造能构建“大教化格局的才智之师。 活动组织 设立争做“四有好老师活动领导小组,负责领导和催促活动的开展。其组成如下: 组 长:谈荷芳 副组长:吴 鹏 任国志 组 员:全体老师 活动内容 1“有志向信念、做华蜜之师主题活动。围绕“老师专业价值、老师职业幻想、老师责
13、任心、老师华蜜感等专题开展。一是由学校领导和学校骨干老师作专题报告,互相学习沟通,关心老师疏导心理心情、消退职业倦怠;二是以教研组为单位,开展“树立志向信念、做华蜜之师大探讨活动,强化老师职业追求。 2“有扎实学识,做合格之师主题活动。接着以市局“岗位大练兵、教学大比武活动为载体,针对我校教化教学、老师队伍建设中的薄弱环节,分层次开展基于解决教学实际问题的系列活动:第一届微课设计竞赛、第六届青年老师教学基本功竞赛、其次届高三老师与高三学生同场同卷考试、第五届教科研论文评比、第四届高考论坛等竞赛活动,主动开展“一师一课活动,推动校本课题探讨和信息技术应用实力培训,以提升我校老师的基本素养,做合格
14、之师争做“四有好老师活动实施方案争做“四有好老师活动实施方案。 3“有仁爱之心,做才智之师主题活动。围绕办“家长满足的学校和当“学生宠爱的老师绽开。一是接着开展传统的老师家访活动。以班级为单位,全员参与、责任到人、细化目标,做到有支配、有记录、有总结反馈;二是建班级QQ群、开年级微信。班主任担负起此项活动的责任,充分利用和发挥现代信息技术的优势。三是举办“教学开放周活动。每学期举办“教学开放周,让家长和社会人士全方位地了解我校的教化教学状况,在“家访让老师走进家庭的同时也让家长走进我校,让社会理解我校,使我校真正成为家长满足、学生宠爱和向往的教化殿堂。 活动要求 1加强组织领导,立足于校情和学
15、情,确保活动取得实效。2明确责任主体,强化督办检查。教科处、教务处和德育处组建活动督查组,以定期督查、随机抽查等方式,加大对活动落实状况的督查力度,推动活动深化开展。 3加大宣扬力度,营造良好气氛。充分运用报刊等各种媒体,全方位、多形式宣扬我校争做“四有好老师系列主题活动,在学校网站开拓专栏,在校内内设立展示区,以宣扬和展示活动成果。4加强考核评比,建立长效机制。将我校老师参与争做“四有好老师系列主题活动的状况记入老师业务和师德档案,各项活动都要组织考核评比,树立先进和典型,同时向上级教化主管部门上报。考核结果将作为老师年终绩效考核、评先评优和职务晋升的重要根据。 第三篇:争做四有好老师演讲活
16、动方案 争做“四有好老师演讲竞赛 活动方案 一、活动目的 为了提高我校老师的职业道德水平,激励老师为人师表、教书育人,争做“有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师。同时,给宽阔老师供应一个呈现自我,提升自我的机会和舞台。 二、活动内容 为深化开展“争当四有好老师,做学生成长引路人老师职业道德教化活动,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养、专业化老师队伍,为参加上级主办的相关主题演讲竞赛做准备。 三、参与对象 学校35周岁以下的青年老师1982年1月1日后诞生 四、竞赛流程 一年级组报名 以年级组为单位,每个年级组组织初赛,举荐一名选手参加决赛。3月31日
17、上午12点之前将参加决赛人员名单交到政教处。 二竞赛支配 1、初赛:3月31日之前。以年级组为单位分别组织选手参加初赛,选择1人参加决赛。 2、决赛:4月11日实行决赛。决赛第一名代表学校参加上级组织的演讲竞赛。 三报送材料 4月10日前,请参加决赛的选手将演讲稿的电子版发到学校网络办公群,统一命名为“*年级组*老师演讲稿,并将纸质版交到学校政教处。 五、活动要求 1、本次竞赛演讲稿的内容必需围绕“四有老师的主题,结合实例,突出亮点,主题显明,主动向上,切忌空谈理论。 2、不能以诗歌形式参加演讲竞赛。 3、要求参赛选手做到仪表端庄,台风大方;实例典型,观点精炼;语言简洁,条理清楚;一般话精确,
18、感染力强。演讲时间为5至8分钟。 4、脱稿演讲,可借助ppt等帮助手段。 六、奖项设置 竞赛设个人演讲一等奖、二等奖、三等奖各1名,其余为优秀奖;学校统一颁发奖状和相应的纪念品。 宣汉县凤鸣乡中心校政教处 2023年3月24日 第四篇:“四有好老师活动方案 - 2.26会议探讨稿 全市教体系统开展深化老师职业道德建设 争做“四有好老师主题宣扬教化活动实施方案 为切实推动全市教体系统师德师风建设,认真学习实行总书记“四有好老师重要讲话精神,进一步深化老师职业道德建设专项整治活动,大力培育造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养专业化老师队伍,营造风清气正教体进展环境,为办好人民满足
19、教化供应有力保证,特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八届四中全会精神和总书记在庆祝第30个老师节会议讲话精神为指导,依据自治区党委十一届五次全会和市委九届五次全委会的部署要求,以有志向信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心“四有标准为核心,以深化老师职业道德建设专项整治活动为载体,教化和引导宽阔老师志高存远,立德树人,争做党和人民满足的“四有好老师。 “四有标准内涵为:有志向信念即宽阔老师要用好课堂讲坛,用好校内阵地,用自己的行动提倡社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、阅历点燃学生对真善美的向往,使社会主义核心价值观润物细无声地浸润学生们的心田、转化为日常行为,增加学生的价值推断实力、
20、价值选择实力、价值塑造实力,引领学生健康成长;有道德情操即宽阔老师必需领先垂范、以身作则,引导和关心学生把握好人生方向,特别是引导和关心青少年学生扣好人生的第一粒扣子。要有“捧着一颗心来,不带半根草去的奉献精神,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为影响和带动学生;有扎实学识即扎实的学问功底、过硬的教学实力、勤勉的教学看法、科学的教学方法是老师的基本素养,其中学问是根本基础,要求老师始终处于学习状态,站在学问进展前沿,刻苦钻研、严谨笃学,不断充溢、拓展、提高自己;有仁爱之心即好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,
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