2023年煤矿安监常用术语.docx

《2023年煤矿安监常用术语.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年煤矿安监常用术语.docx（34页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年煤矿安监常用术语 第一篇：煤矿安监常用术语 一懂三严五坚持：懂“一通三防基础学问；严禁损坏通风设施，严禁微风无风作业，严禁瓦斯超限作业；坚持通风管理“三不生产,坚持事故处理“四不放过,坚持通风工作“以人为本，坚持平安工作同风险性，坚持“查隐患堵漏洞。 三懂、三会、三做到：三懂：懂通风基础学问；懂通风设施性能；懂通风管理标准。三会：会识别通风隐患；会实行避灾措施；会运用消防器材。三做到：做到瓦斯超限不作业；做到微风状态不作业；做到粉尘超标不作业 六员一防：共产党员平安监督员、井下班组长平安监督员、工会群众平安监督网员、青年平安监督岗员、安监平安监督员、瓦斯检查员、女工家属平安联保。 四

2、位一体是我国总结的一套行之有效的防治煤与瓦斯突出的综合措施，习惯称为“四位一体防突措施。内容是突出危险性意料、防治突出措施、防治突出措施的效果检验和平安防护措施，由四个方面构成整体。五到位：平安管理要到位，平安隐患排查治理要到位，平安制度措施执行落实要到位，各级平安责任要到位，平安培训要到位。 三不准：员工不懂通风学问不准入井，现场没有跟班干部不准开工，平安隐患没有排查措施、没有治理方案不准作业。 三化：全面推动质量标准化建设，夯实平安基础。全面推动可视化管理，提升企业管理水平。全面推动准军事化管理，提高工作的执行力。 81620进展战略体系：战略目标：做强同煤 造福员工8 企业进展方略：心齐

3、人和 重建扩源 创新提升 共同富有 16 行为要求：尽心履职则 主动抓工作 提高执行力 落实全过程20 三新：树立新思想，实施新战略，建设新同煤。 三先：理论先导，思想先到，战略先谋。 三板五图：平安质量达标牌板、伤亡事故牌板、隐患整改督察牌板，采掘动态图、供电系统图、提运系统图、排水系统图、通风系统图。 八簿一册两书一单：伤亡事故登记簿、非伤亡事故登记簿、事故分析记录簿、平安奖惩记录簿、平安大检查记录簿、平安工作会议记录簿、重大事故隐患记录簿、“三违登记簿；安监资料手册；安监人员看法书、违章人员惩处看法书；违章罚款通知单。 煤矿三超：超通风、超设计、超排水量。治三超：超人员、超实力、超强度

4、打三非：非法生产、非法建设、非法经营 反三违：违章指挥、违章操作、违背劳动纪律 抓三点：平安生产的重点、难点、隐患点 三检：自检、互检、专检 三不：不接受缺陷,不制造缺陷,不传递缺陷 三同时：原则基本建设项目中的职业平安、卫生技术和环境爱惜等措施和设施，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运用的法律制度的简称。 四不放过：原则事故缘由未查清不放过，当事人和群众没有受到教化不放过，事故责任人未受处处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 三人连锁放炮制度：爆破工、班组长、瓦斯检查员平安员三人必需同时自始至终参加爆破工作的全过程：爆破工在检查连线工作无误后，将警戒牌交给班组长； 班组长

5、接到警戒牌后，在检查顶板、支架、风量、瓦斯、洒水等爆破准备工作无误，到达爆破要求条件时，负责设置警戒，组织撤出人员、清点人数，确认无误后，方准下达爆破叮嘱，将自己携带的爆破叮嘱牌交给瓦斯检查员平安员；瓦斯检查员平安员检查确认瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的爆破牌交给爆破工。 4e:每一人、每一天、每一事、每一处,6s：整理、准时、标准化、服务、素养、平安 其次篇：煤矿安监科长岗位责任制 矿安监科长岗位责任制 1、在平安矿长领导下，具体负责组织本矿的平安安监工作。 2、负责组织安监人员对矿井各专业进行平安隐患检查和平安隐患排查工作，有责任对平安隐患和“三违行为进行处理。 3、负责组织平安隐患的闭合

6、管理工作，有责任对主要隐患进行督改。 4、负责支配安监人员对平安生产薄弱环节和重要地点实行重点看管。 5、具体负责对平安隐患干脆责任人和“三违人员进行办班教化。 6、关心煤矿平安监察处处长组织质量标准化检查验收工作。 7、参与追查严峻威胁平安生产的隐患，并负责通报和处理结果的落实工作。 8、负责安监人员的业务培训和工作效果考核工作。 9、关心平安矿长抓好段长以上干部平安效果、风险抵押和安监员绩效考核工作。 10、负责对本矿发生的重伤和未遂事故进行追查分析，有责任对有关责任人进行处理。 安监科培训副科长岗位责任制 1、在安监科长领导下，负责组织编制职工平安培训支配。 2、负责组织平安技术培训教材

7、的选编和教学大纲的制订。 3、负责监督培训过程和学员结业考试。 4、负责全矿员工二、三级培训学员调学和培训档案、证件的管理工作。 5、负责向培训合格学员发证工作。 安监科主任工程师岗位责任制 1、在主管科长领导下，具体负责本矿的平安技术监察工作。 2、根据煤矿平安规程和上级有关技术规定，参与审批全矿各专业的作业规程和平安技术措施。 3、负责监督检查作业规程和平安措施在现场兑现状况，有责任对存在的问题提出整改要求。 4、具体负责组织对平安隐患的闭合管理工作，有责任对逾期不整改的隐患实施惩处。 5、关心科长组织好平安隐患检查和排查工作，有责任对隐患和三违行为进行惩处。 6、会同有关部门参加各类工程

8、开工和竣工验收工作，有责任对平安隐患和问题提出整改看法。 7、负责全矿专职安监人员的技术指导、培训和考核工作。 安监科采煤组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责采煤专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对采煤专业全员、全方位和生产全过程开展平安隐患和三违行为的排查和检查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对采煤专业特殊平安条件下和重要地点进行平安看管，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对采煤专业存在的平安隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对采煤专业出现的严峻威胁平安生产隐患的追查分析工作。 6、完成

9、好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科掘进组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责掘进专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对掘进专业全员、全方位和生产全过程开展平安隐患和三违行为的排查和检查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对掘进专业特殊平安条件下和重要地点进行平安看管工作，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对掘进专业存在的平安隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对掘进专业出现的严峻威胁平安生产隐患的追查分析工作。 6、完成好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科机电组长岗位责任制 1、在科长

10、领导下，负责机电专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对矿井机电专业开展平安隐患检查和排查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对机电专业重要地点和主要生产环节进行重点监察，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对机电专业存在的平安隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对机电专业出现的严峻威胁平安生产隐患的追查工作。 6、完成好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科运输组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责运输专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对矿井运输专业开展平安

11、隐患检查和排查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对运输专业重要地点和主要生产环节进行 重点监察，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对运输专业存在的平安隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对运输专业出现的严峻威胁平安生产隐患的追查工作。 6、完成好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科通风组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责通风专业的平安监察工作。 2、负责根据国家有关平安生产政策、规定和上级要求，组织对矿井通风专业开展平安隐患排查和检查。有责任对平安隐患和三违行为提出整改要求并进行惩处。 3、负责组织对通风专业重要平安生产地点和主要

12、平安生产环节进行重点监察，有责任保证现场监察到位。 4、负责组织对通风专业存在的平安隐患的跟踪整改工作和隐患整改后的现场验收工作。 5、参与矿对通风专业出现的严峻威胁平安生产的隐患的追查工作。 6、完成好领导交办的其它平安监察工作任务。 安监科信息组长岗位责任制 1、在科长领导下，负责全矿平安信息的管理工作。 2、负责组织对矿各级干部和安监人员检查觉察的各类平安隐患和三违行为等平安信息的收集、分类和整理工作。 3、负责组织进行隐患划类、定级，并根据隐患所属专业指定专人对隐患进行跟踪督改工作。 4、负责组织开展从隐患觉察、立案、跟踪、整改、验收全过程的闭合管理工作。 5、负责对平安隐患进行统计分

13、析工作，并提报阶段性分析报告。 安监科秘书岗位责任制 1、在主管科长领导下，负责安监科平安综合管理工作。 2、具体负责年、季、月平安会议的材料、资料准备，起草有关平安文件，事故隐患通报等。 3、列席矿长平安办公会议，并负责做好会议记录。 4、负责领导交办的平安指令和确定的催办工作。 5、负责安监科综合统计、分析及对上报表工作。 6、负责各种平安资料整理归档工作。 安监科安监员岗位责任制 1、在主管副科长领导下，具体负责所管辖区域的平安监察工作。 2、负责所监察地点和区域平安隐患的检查工作，有责任对存在的平安隐患和“三违行为进行处理，填写并刚好送达隐患整改通知单。 3、完成领导指定的平安隐患闭合

14、管理任务。 4、完成领导临时交办的平安监察任务。 安监科信息员岗位责任制 1、在信息副科长领导下，具体负责当班的平安信息管理工作。 2、具体负责收集、分类、整理各级干部和安监人员当班觉察的平安隐患等平安信息。 3、具体负责落实隐患单位、整改负责人、跟踪督改人、现场验收人。对当班已整改结束的隐患进行撤案。 4、具体负责要求和通过有关单位和部门整改尚未解决的平安隐患和问题。 5、负责向下班进行平安信息的交接工作。 安监科工伤管理岗位责任制 1、在科长领导下，具体负责工伤申报管理工作。 2、具体负责收集、分类、整理工伤档案。 3、具体负责落实对工伤责任者惩处。 4、具体负责参与工伤事故追查，做好记录

15、，存档。 第三篇：煤矿安监站各岗位职责 煤矿安监站各岗位职责 1、安监站长岗位职责 一、认真贯彻党和国家平安生产方针、政策、指令、通知。贯彻执行本矿平安生产的各项规章制度。 二、在矿委会、主管矿长的领导下，对全矿平安业务全面责任，深化实际了解状况，妥当支配。为保证职工生命财产的平安当好主管矿长的助手，矿工的知音。 三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿的设计规划，作业规程，防洪措施有权进行审核，凡不符合要求的有权提出订正看法。 四、组织支配本站工作，编制平安任务及落实，检查催促本站人员高质量的完成分管工作，不出现空班漏检，接受平安员的汇报，群众的反映。 五、参加并组织每日三次平安大检查，召开

16、平安例会，对“三违的领导和个人有权制止。对不的劝阻的有权处理，对担忧全问题有权要求限期解决，对有危及人身平安时有权先撤人后汇报。 六、对发生的事故要刚好深化现场组织调查亲自参加分析组织抢救，但不冒险，并刚好组织人员按“四不放过的原则写出事故调查报告。 七、关心职教部门抓好平安技术教化和培训工作，杜绝未学保安学问人员入井，批阅各种报表，觉察问题要刚好支配处理。坚持参加高度会议，支配平安任务，提出留意事项。 八、教化全站人员必需牢固树立平安思想，在立足平安的前提下，面对生产，不忘监督检查，主动搞好协作协作工作。 1安监站长平安生产责任制 一、站长在矿长领导下，认真执行矿内各项规章制度，考核各项责任

17、制的落实状况，做好本职工作。 二、每月下井不少于矿规定次数，抓“三违不少于规定指标，全面驾驭矿井平安状况，认真抓好薄弱环节、薄弱地点，现场解决实际问题。 三、认真完成矿长交办的各项任务。 四、按时参加站务会、专业会议及事故分析，提出处理看法及防范措施。 五、负责监督、检查现场工程质量、正规操作、隐患排查整改、矿井平安评估，实现平安生产。 2、平安信息员平安生产责任制 一、认真学习三大规程和上级有关平安生产文件，应用平安系统工程，通过系统平安分析，搞好系统平安管理。 二、对当日的平安信息要严格认真进行分类筛选，归口评价，快速转换，分口落实并催促刚好整改反馈。 三、对井下上来的评估表要严格把关，认

18、真核算刚好填写，做好领导的平安参谋。 四、建立并保管好各种平安信息表卡及有关资料，做好系统化、档案化，刚好筛选出每天的信息日报，送交各有关领导手中，搞好自己工作场所的卫生工作。 3、质量验收员平安生产责任制 一、在站长和质量组长的领导下，学习驾驭平安规程、作业规程，检查指导现场工程质量。 二、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收，严格规程数据，严把质量关，不姑息迁就，不徇私情。 三、对各队质量验收人员有指导关心的责任。每月开一次工区验收员会议，对现场存在的问题进行总结，刚好提出整改看法，下整改通知单，催促其刚好整改。 四、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违指标。 4、班组长平安

19、生产责任制 一、在站长的领导下，学习探讨班组的管理。 二、以身作则，严格现场平安监察，时时处处发挥班组长的带头作用，依据站内规章制度完成每旬采掘头面的覆盖检查次数及重点头面的监督检查。 三、驾驭本班组现场平安状况和本班组成员的思想工作状况，抓典型树标兵，敢于开展指责与惩处，调动全员主动性，搞好安监工作。 四、依据矿内的规章制度支配好轮休，确保班组出勤，杜绝班组轻伤以上事故，实现班组平安生产。 五、主动开展班组竞赛，争创“优秀活动，争创一流，促进工作。 5、平安监察员平安生产责任制 一、在站长和班组长的领导下，认真履行平安监察员的职责，安监员对所管辖范围内全部作业场所进行全面监督检查，对违章指挥

20、、违章作业进行制止。 二、必需认真学好“三大规程和上级及全矿的平安文件，以身作则，模范遵守平安生产的各种规章制度，检查作业场所的平安状况，时刻留意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备平安运转等方面的担忧全因素，以及特殊工种持证上岗等状况，进行认真的检查及处理。 三、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素养。 四、认真执行好安监员监督闭锁式放炮制度。 五、坚持八小时工作制，认真做好现场交接班。 六、在现场有危及平安的危险状况时，必需马上停止作业，并向处领导汇报，提出建议并催促刚好进行处理。 七、认真做好现场平安评估，照实反映现场质量、平

21、安度，严禁弄虚作假。 八、按时参加所查单位的事故分析会，并提出防范措施建议。 九、主动参加上级及矿内组织的平安监察系统竞赛活动，创出安监工作新水平，确保实现平安生产。 6、运输安监员平安生产责任制 一、在站长的领导下，认真履行平安监察员的职责，对所管范围内的全部作业场所进行监督检查。 二、检查的范围：井上、井下的全部运输线路，轨道质量，运输设备，挡车设施是否齐全完好，正常运用，觉察隐患刚好支配处理。 三、检查所管辖范围内特殊工种持证上岗状况，对违章作业、违章指挥刚好制止。 四、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素养。 五、在现场有危及平安的危险状况时，必需马上停止作业，

22、并向站领导汇报，提出建议并催促刚好进行处理。 六、认真做好现场运输评估，照实反映现场运输质量、平安度，严禁弄虚作假。 七、按时参加运输事故的事故分析会，并提出防范措施建议。 7、自救器室工作人员平安生产责任制 一、认真执行煤矿平安规程上级有关自救器管理方面的指示确实定。 二、负责自求器的发放、回收、编号、登记等工作。 三、负责自救器的保管，按规定号位放置发放合格自救器。回收自救器时必需认真检查觉察损坏要快速查明缘由，记入台账，按自救器管理制度中的在关规定，对责任者做出处理。 四、定期检查自救器的气密性，觉察损坏现象要刚好更换。 五、严格劳动纪律，坚守工作岗位，实行交接班制。 六、完成领导交办的

23、临时性工作。 8、副井检身人员岗位职责 一、必需按时上下班，不能迟到早退，更不能随便旷工，有事执行请假。 二、必需认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作责。 三、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格履行检身制度。 四、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火种等易燃易爆物品入井。 五、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。 六、做到考勤人数、入井人数与领灯人数“三对口并且认真填写入井人员报表人名、工种、入井时间、合计人数、签名等精确无误。 七、严格执照“入井须知随时监督出入井人员绝不允许超罐，私拿公共财产等违章行为发生。 八、全部入井人员自觉主

24、动协作检身员、信号工执行各项制度，假如蓄意引起事端的坚决追究责任。 九、副井“30米范围、平硐、副井底班班保持清洁洁净。 十、信号工严格执行打点制度，“一停，二上，三下。 十一、严格执行“交接班制度，做到“你不来，我不走。 十二、认真监督疼惜公共财产、设施、设备、标语、牌板等。 十三、必需认真负责执行上级交给的随时性任务。 9、质量标准化办公室主任岗位职责 一、在矿行政和分管矿长的领导下负责全矿质量标准化管理工作。 二、贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关平安标准化管理的规定。 三、负责制订矿井质量标准化达标支配、质量考核和奖惩工作。 四、组织好旬、月、季度的平安

25、质量检查验收工作，对检查觉察的平安隐患和质量问题，刚好 通知到有关单位落实整改。 五、深化现场，了解和驾驭井下各方面的质量状况和矿井达标规划落实状况，觉察问题刚好处理。 六、处理达标业务，协作有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。 七、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为平安打下良好的基础。 八、参加矿生产调度会、平安办公会、作业规程会审会。 第四篇：煤矿安监站工会年终总结 安监站工会工作总结 2023年以来，安监站工会依据矿领导班子、矿工会、文件支配要求，以党的政策方针为主线，依据“三个代表要求，紧紧围绕企业进展和平安效益这个中心，认真落实责任，突

26、出工会的维护职能、强化职工民主管理、爱惜调动宽阔职工的主动性和创建性；强化现场管理，做好后勤工作，加强职工素养的提高，大力营造平安气氛，实现了平安生产。我们主要做了以下几方面的工作： 一、抓主工会工作之魂、强化教化培训，提高职工平安素养 今年根据我矿的生产进展要求，开展生产学习活动。主动组织动员宽阔职工为我矿改革进展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快矿区建设步伐，不断改革创新工会工作局面，是工会工作之魂。在全矿职工中开展“百日平安生产竞赛活动，并结合 “百日平安活动，协同矿工会实行了“平安学问竞赛活动。强化“学理论、提素养为主题的教化活动。始终把职工教化培训作为搞好平安生产的首要工作

27、。根据各阶段的中心工作支配，不定期检查收施工会、班前会、各种学习记录以及各区队职工两日一题及每周一案学习状况。通过组织事故案例分析，提高了职工的平安生产意识和自主保安实力，使每个职工都受到了深刻的警示教化，在思想上由被动接受教化转向主动接受教化，实现了在行动上由“要我平安向“我要平安的转化。 二、狠抓平安生产，促进现场平安管理 1、在作业现场，安监站管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以订正，并按规程规定进行规范指导；在现场工作中认真排查采面平安隐患，加大反“三违力度，对工作中出现的违章人员，一经觉察，按规章制度进行严峻惩处。使“三违人员丢面子、丢票子，对严峻三违人员，在住“三位学习班，

28、班前井口亮相的基础上，加强对“三违人员的帮教转化，使职工从思想深处相识“三违的危害性，有效地遏制了担忧全行为的发生，增加了职工的平安防范意识，削减了各类平安事故的发生。 2、监控工程质量，紧紧围绕“以质量保平安，以平安促生产的宗旨，结合我矿质量标准化达标任务，对职工进行矿井质量标准化标准学问学习，并制定质量标准化检查标准，进行现场检查。本着“宁可停工停产，绝不违章蛮干的原则，在工程质量管理上形成一个“时时事事讲标准的良好局面。使平安生产制度化，工序操作规范，现场检查经常化，催促职工树立质量意识和质量标准化工作思想，发挥安监人员职能作用，为全矿平安生产的良性循环发挥了主动的促进作用。 三、突出工

29、会的维护职能，扎稳工会工作之根 安监站工会在上级工会组织的带着下，坚决不移的推动党一心一意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，认真履行维护员工合法权益的基本职责，实行班务公开制度，工资支配、奖罚公开化。发挥工会的桥梁纽带作用，为困难员工办实事，动员宽阔职工为身患重病的尤斌青进行捐款的帮扶献爱心活动。 安监站工会 2023-12-5 第五篇：煤矿安监科工作总结 煤矿安监科工作总结 一、坚持以人为本 强化教化培训实践使我们相识到：抓平安必需坚持科学进展观，必需做到以人为本抓教化培训。因此，我们把提高职工业务技术素养作为平安的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建平安文化，建立了“五个一的教化阵地。我们

30、充分利用周一平安活动日，周五业务学习日系统学习了平安生产法、煤矿操作规程、平安质量标准化标准等多项平安法律法规。生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问平安学问，每次提问23名职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关学问，从而大大增加了职工学习业务学问的主动性，提高了依法操作实力。我们在强化职工教化培训的同时，也留意对生产科室管理人 的培训教化，规定了学习内容，进行闭卷考试，不合格赐予补课、补考。同时实行生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授课，进一步提高了生产科室管理人员的综合技术素养。在抓职工教化培训上，我们还坚持突出重点，不拘形式，班前宣誓，班

31、中警示，班后分析考核落实，特别是加强对新入矿劳务工的教化培训。在职工学校集中培训、区队规程考试合格的基础上，入井作业后，由专业副总及生产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中强化教化，真正使他们相识到如何平安、怎样平安。通过对职工强化平安教化培训，使职工的自主保安意识和正规操作实力不断提高，进一步夯实了平安基础。 二、保持均衡生产力求动态平安实践使我们相识到，平安与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就平安而抓平安，更不能片面的强调生产而忽视平安，离开生产谈平安只能是空谈；片面强调平安，不管生产就是教条。要想实现动态中的平安，就必需保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，

32、生产正常组织，有效的避开了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中觉察危及平安的隐患，马上停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。各类平安检查必需是在动态中，在生产过程中觉察问题，改正问题，促进了现场工程质量和职工操作实力的提高。凡是停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部100元，现场工长、安监员50元。十月份，尽管我们组织了各类平安检查140 余次，但产量、进尺均创出了今年最好水平。实践证明，均衡生产抓平安，既保证了平安效果，又促进了生产任务的超额完成。 三、深化“双基建设 提升矿井平安质量标准化水平 “双基建设工作是平安管理的基础，只有不断拓展、延长，才能实现矿井的平安质量标

33、准化。我们在前段时间抓“双基建设的基础上，突出工作创新和“闪光点，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早7：00点的大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任何检查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是留意实效，平常抓、抓平常、长抓不懈。在质量验收方面，由专业副总负责，实行不定期动态浮动定级验收制度，规定采煤专业每月至少验出2个合格品或不合格品，掘进专业每月至少验出4个合格品或不合格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品，否则每少一头面次对专业副总罚款50元。验收过后，出现质量滑坡

34、头面，赐予降级处理，从而确保了条条线线、台台件件时时达标。我们抓质量标准化，没有固步自封，而是实行内部挖潜，外部取经“双管齐下的方式，先后组织生产科室、区队干部外出参观学习，解放了思想、开阔了眼界，对平安质量标准化有了一个更高的相识，项项工作求创新、找亮点，并将“双基建设工作慢慢延深到采掘头面。同时，我们将井下现场分成六条线，专业副总、科室人员分线包片，分别落实责任，定期不定期进行高标准的检查验收。此外，我们还大力选树典型，对平安质量标准化搞的好的头面，召开现场会，推广阅历，查找缺乏，以点带面，使“双基建设工作不断延长，促进了平安质量标准化工作在短期内上了新台阶。 重点工程多：海疆首采面投产、

35、东风井投入运用、自4106安面起先安撤面连绵不断等等，这给我们平安管理提出了更高的要求；同时新工人增多，自去年底至三月底，到达近四百人，员工素养差，平安管理难度大。针对这种状况，在二季度开展了“平平稳定季活动，加大现场管理力度，突出员工平安教化培训，通过四月份“平安素养基础月、五月份“平安宣扬月和六月份“平安素养提高月、“全国平安生产月等活动，不断提高员工平安素养，规范员工行为，打造特色北煤平安文化，夯实平安基础。在一季度平安大好形势的基础上，保证二季度平安生产稳定进展，实现了全矿平安生产双过半。3深化开展平安整治活动。今年以来，我们主动组织宽阔干部员工认真学习实行国务院关于进一步加强煤矿平安

36、生产的紧急通知、2月24日王仁元副省长和王宝山局长在全省煤矿平安整治电视电话会议上的讲话精神以及公司平安工作会议等一系列平安指示精神，深化开展了平安整治活动。依据省局统一支配和公司平安整治活动看法要求，制定了我矿平安整治活动的实施看法，成立了以矿长、书记为组长的领导小组，层层召开动员发动会，从宣扬标语、平安教化宣扬提纲等方面入手，充分利用宣扬媒体和工具，实行多种形式，大张旗鼓地宣扬开展平安整治活动的意义、目标、重点及措施，开展了“平安生产到企业、进班组、入社区公益宣扬、“反事故平安月、“讲规范、反三违、抓质量、保平安平安大探讨和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保平安的平安整治千人签名、

37、平安征文等活动，教化引导员工牢固树立三个意识：即“平安压倒一切、事故否认一切、“煤矿平安生产不出事故是硬道理和“生命至上、健康至上的意识，进一步认清形势、统一相识，提高对平安工作极端重要性和平安工作“高于一切、重于一切、压倒一切的相识，为搞好平安整治活动创建了良好的言论气氛。强化重大隐患排查与治理，为平安生产创建条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的平安管理重点的排查，实行相应的措施，在矿平安办公会上进行支配和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实状况进行复查。做到了刚好消退隐患，为平安生产创建条件。坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场平安质量管理

38、力度。对现场的平安隐患进行了集中、全面、拉网式的平安大检查，并实行了有力的措施，依据“三不生产和“六落实的原则，进行彻底整改，保证了平安生产。今年以来，共开展党政工团平安大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查次，有力地促进了我矿平安生产形势稳定。突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大平安管理重点，确保了矿井平安生产。4深化开展“全国平安生产月活动。六月份是全国第四个“平安生产月，同时六月份，海疆首采面投产，将填补我国无海下采煤的空白，是公司的大事，可以说也是我们国家的大事，更是我矿的大事，是我们工作的重中之重，同时六月份又是实现上半年平安生产的关键月份，又是麦收季节，这给我

39、们的平安工作提出了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度动身，切实抓好平安工作，要严防死守，要加大现场管理力度，抓好平安基础工作，要实行挂牌整改，而不是以前的限期整改，深化开展“全国平安生产月活动，通过签名启动仪式、法制宣扬、技术比武采掘机运通五大专业分别进行、平安大检查等活动，不断提高员工法律意识、平安意识和业务素养，保证了海疆首采面按期投产和顺当回采。 二、以开展“岗前三分钟平安自律活动为契机，强化平安教化培训，全面提高员工素养“平安管理、以人为本。人的因素是保障平安生产的最基本因素，提高员工平安生产意识和自我爱惜实力，是搞好平安生产基础的基础。国家平安总局李毅中局长在上任后提出了平安

40、生产的五个要素，其中第一个要素就是平安教化，宋子安董事长根据集团公司的实际状况，提出了“以人为本、平安为首的平安管理理念，常总说过“人的因素是保障平安生产的最基本因素，提高平安生产意识和自我爱惜实力，是搞好平安生产基础的基础。3月22日，在全国平安电视电话会议后，包矿长针对我矿的实际状况，提出了“加强员工素养教化，实现以素保安的要求。这充分说明白平安教化培训的重要性，要保持平安形势的长期稳定，就要以加强教化培训、提高员工素养为切入点，实现“以素保安。尤其是进入XX年以来，我们针对新工人增加、岗位工缺乏、员工素养不高的状况，加大员工素养教化，创建性地开展了“岗前三分钟平安自律活动，以此为契机，实

41、行各种形式，强化员工素养教化，逐步实现“以素保安，收到了很好的效果。 1、创建性地开展了“岗前三分钟平安自律活动。“岗前三分钟平安自律活动，就是在岗位工到达现场投入正式工作前3分钟，做“看、想、诵三件事来保证平安。即：查看一下现场工作范围内是否有担忧全因素或担忧全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的平安工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领平安口诀、工作要求和应留意的问题等，预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，到达上标准岗、想平安事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证平安生产。“岗前三分钟平安自律活动，必需立足岗位，来源于实践，浅显易懂，好背好记。因此，我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活

42、动。在集思广义的基础上，层层筛选，加工提炼，形成了全矿64个岗位的平安口诀，汇编成册，下发执行。各单位将平安口诀制成牌板，悬挂至工作面、迎头及工作岗位，印发成随身携带的小卡片，人手一卡，便利随时随地学习驾驭。 2、深化开展“学规程、学学问、学业务、提素养、保平安活动。新版规程一下发，我们就组织全员进行学习。进入三月份，依据公司的统一部署，在一二月份学习的基础上，深化开展“学规程、学学问、学业务、提素养、保平安活动北煤政发32号文，结合煤矿平安质量标准化标准和评级方法、“双基矿井建设标准、煤矿平安程度评价方法、“三创标准，重新对新版规程进行了学习，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，第一阶段三

43、月份结束，四月份进行全员考试和竞赛活动，以检验学习效果。前后我们两次规程全员考试，一月份全员考试2102人，并组织了全矿竞赛；三月份全员考试2285人。6月份在组织矿抢答竞赛的基础上，参加了集团公司组织的竞赛取得了较好的成果。 3、开展了事故案例剖析教化。我们将我矿近年来发生的几起重大事故，汇编上网发布，开展事故案例教化，各专业、各部门、各单位组织员工，进行深化剖析，找出事故发生的深层次缘由，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐四笔帐，从中接受教训。 4、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高宽阔员工的平安生产意识，增加员工现场自救援救学问的实力，最大限度的削减伤亡事故，结合目前正在开展的“平

44、安整治活动，从3月5日3月10日共计六天时间，对我矿井下采掘、生产帮助单位及地面选煤厂15个单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训44场次，参加人数2125人。 5、大力实施“七个一平安教化工程。具体由安监处、人力资源科、职教中心、政工科负责。一是建立从井口平安文化走廊到井下运输大巷为主的平安教化“一条龙；二是以地面工广文化广场为主的平安教化“一广场；三是以广播、电视、板报为主的平安教化“一阵地；四是以采掘头面为主的平安教化“一条线；五是以区队平安活动为主的平安教化“一园地；六是以三、四级平安教化培训为主的平安教化“一重点；七是以对“三违人员多种形式帮教补课为主的平安教化“一课堂。充分

45、利用各种会议、宣扬媒体、事故案例分析、平安录像、平安漫画展、平安活动日、班前班后会等形式开展平安教化，班前唱龙矿集团之歌和平安宣誓，推广平安操作口诀，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以平安文化影响、渗透和熏陶职工，到达寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注平安的深厚气氛。 6、加强平安第一责任者的教化。安监处、人力资源科要每月召开班组长平安会议，利用多种形式，对班组长以上平安第一责任者进行平安法律法规、事故案例分析、平安职责等方面的教化，不断增加平安第一责任者的平安意识和抓好平安工作的使命感、责任感。 7、加强对特殊工种和新工人的教化。特别是独立性很强的工种，坚持参加上级三、四级培训，做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训，做到“六个不准，即：