护士年终工作总结及计划10篇.docx
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1、护士年终工作总结及计划10篇 护士要仔细履行实习护士职责,严格要求自己,敬重师长,团结同学,关切病人,不迟到,不早退,踏实工作。今日我就与大家共享护士年终工作总结及安排10篇,仅供大家参考! 护士年终工作总结及安排10篇1 在今年的眼科护理工作中,我遵纪遵守法律,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,敬重师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。 一、在政治思想方面 遵守医院的各项规章制度,严谨求实,听从支配,团结同志,学风正派,工作责任心强,有良好的职业道德修养,关切爱护病人,深受病家信任。通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,
2、每季进行操作考核和“三基”理论考试。本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和娴熟地驾驭各项临床操作技能充分发挥岗位职能,并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“平安第一”放在首位。 二、在医疗工作方面 主要精力用于门诊看病,做到了尽心尽职,自我感觉心安理得,患者及家属都比较满足。指导进修医师和实习生50名。一名硕士探讨生以优异成果毕业,并顺当找到了工作。一名硕士探讨生已按时开题,资料收集过半。今年又新招一名硕士探讨生。加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作
3、技术,看法及病人的要求,对病人提出的看法和建议都能予以重视,刚好解决。 三、在业务学习方面 参与眼科学术会议,通过严格考试,平常能仔细钻研业务技术,自费订阅多种眼科专业杂志,购买大量最新的中西医眼科专业书籍,广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展,仔细指导下级医师工作。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。 护士年终工作总结及安排10篇2 过去一年,本部护士立足实际,真抓实干,多措并举,稳步推动,全院呈现出团结进取安定有序,业务发展指标稳增,基础建设规范入轨,各界关系改善融洽,应急实战多获好评的良好局面。 刚
4、刚过去的一年,我们在州委、州人民政府的正确领导下,在州卫生局的关切支持和大力帮助下,仔细实行党的_会、_会议以及_会议精神,根据国家卫生工作的决策部署,紧紧围绕一个中心、二个力争、三个巩固、四个完善、五个提高的工作思路,以医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、争先创优等活动为契机,立足实际,真抓实干,多措并举,稳步推动,全院呈现出团结进取安定有序,业务发展指标稳增,基础建设规范入轨,各界关系改善融洽,应急实战多获好评的良好局面。 全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护
5、理安排90%以上,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士
6、长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月_日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进
7、展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于_月份、_月份组织全体护士参与_宾馆、_宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人
8、员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、_实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、_月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护
9、理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。 8、_月份至_月份对今年进院的_名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力。 9、全院有_护士参与护理大专自学考试,有_名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,
10、每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中
11、心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心 3、全年共收治了住院病人_个,留观_个,手术室开展手术_例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文_篇,其中一篇参与了全国第_届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与当代护士第_次全国护理学术
12、沟通。 七、存在问题 1、个别护士素养不高,无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。 护士年终工作总结及安排10篇3 本人自从进入儿科工作以来,我始终在科护士长的带领、指导和帮助下,本着“为人民服务”的理念,发扬救死扶伤的精神,认仔细真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作,至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。 两
13、年来,我主动地参与了院内、院外举办的各种业务学问和技能的培训或考核,在加强自己的政治思想相识之余,时刻不忘随时提高自己的专业素养,严格遵守各项医疗护理规章制度和根据各项医疗护理操作规范做好护理工作。我始终仔细参加每月一次的三基(基础理论、基本学问和基本技能)的理论和操作考试,温故而知新,理论联系实际,不断巩固自己的护理理论学问和实践技能。主动支持每月一次的护士长查房工作,提升患者对我的服务的满足度。此外,还始终坚持自学护理本科学问,争取在理论学问方面再上一个新台阶,实现个人与医院的同步发展。 10月,我和科内同事一道参与了医院举办的技能操作竞赛,我们科获得了团体第三名的优异成果;还有11月份,
14、我参与以“构建和谐医院”为主题的演讲竞赛,获得了二等奖。无论是个人参赛,还是团队作战,都凝合和加深了我的集体荣誉感,强化了我的团队合作精神,使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。12月,在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一样认可下,我得以被派到省儿童医院进修。在此,特别感谢各位院领导赐予我这次光荣的深造机会。 在过去的工作中,我还有很多的不足之处。譬如专业学问的'薄弱,技能实力的欠缺使我在工作时感到力不从心,失去了很多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心,给患者带去了不必要的苦痛的同时,也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处,我已经有了深刻的相识,并始终在努力地改正
15、和提高。我肯定会加倍刻苦地学习理论学问,熬炼操作技能,并磨练自己的性格,以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更专业的素养,更主动的看法为患者供应更优质的服务。 此后的日子里,我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先,我会仔细对待接下来的进修学习,力争学到真学问、练到真功夫;然后,我会把自己所学到的一切带回医院,与同事一起共享,并学以致用,完全转化到实际工作中来。恳请院领导考虑批准我的转正申请,今后我将更加努力地学习,为医院的事业发展风险自己的青春和力气。 护士年终工作总结及安排10篇4 20_年在院领导、护理部及科主任的领导下,实行关于“推广优良护理服务
16、”的部署和要求,结合_省卫生系统创争活动和“三好一满足”活动,深化“以病人为中心”的服务理念,牢牢围绕“改革护理模式,履行护理职责,供应优良服务,进步护理水平”的工作宗旨,在我院迎接二级甲等医院的工作目标下,我科接着巩固优良护理工作,深化护理服务内涵,执行床边工作制,落实三级质控,三级查房,保持护理质量持续改进。现将20_年护理工作总结如下。 一、加强落实核心制度及护理质量管理,确爱护理平安 1.护士长负责对每一个护理职员工作限制,把好医嘱关、查对关、重病人护理关、特别检查诊治关。 2.严格执行医院的各项规章制度,强化科室护理队伍管理,紧抓护理核心制度,经常检查各项护理工作的落实和执行状况。落
17、实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。 3.完善和执行临床护理核心工作制度,全科护士遵守医院各规章制度,听从护士长的支配,坚守工作岗位,履行职责,保证各项医治护理工作正确刚好地进行。 4.培育专科高级责任护士(护师以上职称)具有综合评估,判定和处理护理题目。 5.能把握危重、大手术、疑问病人的抢救程序,擅于与病人或家属进行有效的沟通,能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及持续膀胱冲洗的正确操纵。 6.能够落实及执行状况和各项护理文件书写质量其实不断进步。 二、实行了“包干负责制”,进步服务质量 落实了责任包干,实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我科护士分层管理,依据患者病情、护理难度、技
18、术要求等要素对护士进行公道分工,护理患者实行小组负责制,构建专业组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度,做到病人分级,护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参加生活护理。实行整体包干全人护理,保证责任护士管床到位。专业组长不但分管病人还负责对本小组护士工作赐予监督管理,并指导本组护理职员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的视察,落实医治性护理和健康教化,心理护理,生活护理,做到全程全方位护理。 三、重视服务细微环节,进步病人满足度 坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优良的宗旨,加强护理职员医德医风建设,落实护理职员行为规范,在平常工作中要求
19、护理职员微笑服务,文明用语。每个月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在95%,也屡次取得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的题目提出了整改措施。每个月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人的及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予的满意。深进绽开以病人为中心的健康教化,通过制定并发放健康教化卡,以通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人熟习把握疾病预防,康复及相干的医疗,护理及自我保健常识等学问。以细小优良的服务得到了病人及家属的赞扬。 四、规范护理文书书写,减轻护士书写压力 护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程当中要仔细考虑,能客观、真实、正确、刚好、完全的放映病
20、人的病情改变,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每一个护士能端正书写看法,同时加强监督力度,每班检查上一班记录有没有纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉题目刚好订正,每个月进行护理文书质量分析,对存在题目提出整改措施,并接着监控。我科自20_年起先至今依据专科特点实行表格化护理文书,运用泌尿科及烧伤护理记录,大大削减了护士用于记录的时间。护士有更多的时间供应干脆护理服务。 五、加强护士素养教化,进步护理服务质量 1.充分发挥护理质量限制小组的作用,科内质控小组将每月个人须要完成的核心制度应急预案及基础操纵考核列成表格,使护士们随时可以把握自己各项考核的
21、进度和完成状况。发觉护理隐患、发生护理过失,刚好护理质量持续改进座谈会及科内生活会,总结工作中的缺点和不足,刚好给与订正。仔细分析过失的缘由,探讨纠偏措施,避开类似事务再次发生。 2.针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发事务的阅历不足,更加重视护士沟通实力的培育。利用疑问病历探讨时间、生活会等激励护士参与探讨,以培育其沟通实力。并依据详细案例,详细分析,组织探讨,教会年轻护士学会处理题目。 六、加强三基三严培训,进步护理职员素养 1.制定与落实各级护理职员业务培训和三基考核安排。按岗位及护士特性化需求进行各类护理技能培训,落实分层次培训和特性化培训,如岗前培训、优良护理服务、护理技术操纵、护理急
22、救技能、平安护理、护理文书的书写及危重病人的视察技能、护理质控、护理查房等,使我们的技术愈来愈纯熟,不断进步护士技能实力。也保证了我们为患者供应优良的护理服务。 2.为了能更好的为人民服务,组织护士学习核心制度和各项应急预案,每月有安排的学习、示教2项护理操纵、2个核心制度、应急预案、护理操纵、核心制度、应急预案的学习在科内基本已成为常态工作。护士通过学习,自觉地应用到平常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理平安。 3.每个月定期组织业务学习,全年共进行业务学习70余次。其实不断完善科内护理常规。修改完善泌尿外科护理常规。拓宽了护士的学问面,进步了护士理论水平。在对患者的健康宣教中,
23、体现了护士们较高的学问水平,收到患者、家属及医生的一样好评。 4.每个月坚持绽开护理病例探讨,针对护理疑问病例,危重症病例,全科护士绽开探讨,各抒己见,进步了护士对疑问危重病人的护理水平,同时又将可能发生的题目想在前头,进步了对护理题目的预感性和应对实力。 5.每个月科室质控小组有安排是对科内护士进行护理技能考核,年末各级护理职员参与科内组织的专科理论及护理部组织的理论考试、参与率100%,考核合格率为100%。 通过一年的三基三严培训,使护士的业务水平不断进步,为患者进步更加优良的服务。 七、急救物品完好率达100% 急救物品进行“四定”管理,即定位放置、定额数目、定人负责、定期检查。每周专
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