2023年暑期幼儿园为期两周实习报告.docx

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1、2023年暑期幼儿园为期两周实习报告 第一篇：暑期幼儿园为期两周实习报告 这个暑假，我*市*其次幼儿园进行了为期两周的实习，在这次实习中我第一次懂得了和孩子们在一起，不光是看到他们的可爱，陪他们玩耍，更多的是一份责任，是要理解、宠爱孩子，要有很多很多的耐性、细心和爱心。在实习中我增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿老师更难，每一个职业都是一种挑战，同时也知道了自己的缺乏。因此我们要回到学校来充溢学问，弥补缺口。这次实践，我有机会去接触一批新收的幼儿，这些孩子都是3-4岁的小不点。本来以为，带年龄比较小的孩子会很简洁，他们年纪小，不懂事，讲的东西又不用太深刻，而且小孩子们天真可爱，和他们在一起

2、会很欢乐，哪知道事实并非如此编辑。因为是刚送的孩子，所以园里规定，老师要提前两天去整理教室，给孩子们领新的被褥、碗筷等，所以周六一大早，我就准时报到了。平常在家都不怎么干活的我，这一次可来了一个真正的大扫除。40多把小椅子、6、7张桌子，要擦得认真致细，还要按比例配上84消毒水。几小框玩具倒上洗衣粉洗两遍，没方法，孩子是祖国的花朵么，健康最重要。待教室清扫得差不多了，我又和一个老师去库房领孩子的东西。薄薄的单子、枕巾、小毛巾，数来数去总是数不对，我们几个人数的头都大了，最终大家轮番上阵，数了几遍才确定了。被子、褥子，别看只是迷你版的，几十件累在也重的不得了。我们班在一楼，库房在四楼，又没有电梯

3、，两个人运了几次就再也爬不动了。没方法，我们用大袋子将被子装好，我跑到一楼，把周边的孩子都散开，那个老师再从四楼往下扔，咚咚袋子都已粉身碎骨！回到教室，还要将床上用品都分好，放在小床上，家长们来了干脆一个拿一个，回家自己清洗。可餐具、毛巾不发下去，毛巾要洗洁净，餐具要把商标抠掉放消毒柜里消毒。如此劳碌了一番，腰酸背疼，还好大扫除最终结束了。学前准备就差下午的家长会了。家长会挺简洁的，就是简洁介绍了一下幼儿园的状况，做好家长的工作，带家长们参观一下这里的生活环境。会后许多家长都留下来向老师询问一些问题，介绍自己孩子的性格，盼望老师们多多照看，看得出来，家长们对孩子浓浓的爱。接下来，我的任务就是在

4、家好好休息一天，等待礼拜一的到来，等待小可爱们的到来，等待未知的挑战的到来！星期一，实习的第一天。始终以为自己很了解幼儿园，可是去了才知道自己之前的了解是多么的肤浅，第一天最大的感受还是“累，不仅像前天一样身累，而且心更累。早晨七点，我和一个老师就在大门口接我们班的孩子。主要是检查他们的卫生状况，健康状况。每一个孩子都简洁的介绍了一下自己，姓名、年龄等。别看这只是简洁的几句话，每个孩子的性格就可以略知一二，有的孩子大大方方，很协作；而有的孩子特别羞涩，躲在家长身后不敢说话，还没进园，就起先哭了。家长们把孩子送到教室，有生活老师在那里迎接。过了半个小时，孩子也来得差不多了。我们班共有38个孩子，

5、第一天只来了19个。送走了家长，我和老师回到了教室，才刚进门，我就头大了。全般19个孩子,差不多都哭了哭声连成一片，此起彼伏，各个哭得声嘶力竭，一边哭还一边嚷嚷：“妈妈更有胆大者，始终对门蠢蠢欲动，拦也拦不住，阿姨抓紧搬了几张桌子，把前后门堵得密密层层。我没有阅历,我就傻了吧叽的去一个个去劝,“珍宝别哭了,你看看你哭的脸都花了。我刚说完那孩子哭的更来劲了,哎!我当时真是有点急了,这时,主班老师打开电视,放弃了喜洋洋与灰太狼,没2分钟,那些孩子就不哭了,兴致勃勃地看起了电视。不过有的孩子还是对电视全然不顾，还在抽泣，哄也哄不住，老师说他们这种症状会持续很久，哎孩子们在家都是娇生惯养的独生子女，从

6、小的溺爱与呵护让他们活得很自我，如今的孩子不仅聪明，而且胆子也很大，各个都很活泼。两个孩子，为了一个小玩具，就可以打上一架，所以，我们的视线不行以离开一下，得处处操劳。有的孩子上火就要始终提示他喝水，有时候不听，老时就会连哄带灌，每一个都要细致对待。老师教一首儿歌也没几个会听，常常一首歌教几天也教不会。每个孩子的状况不一样，实力不一样，有的不会穿衣服，有的不会上厕所，有的连吃饭也要喂；有的孩子爱粘人，有的孩子就爱一个人坐着，什么也不说。面对不同的孩子，我只有努力学习去接受他们，同时也要努力教会他们接受新的集体生活。我坚信阅历都是一点点积累起来的,别人能做好的,我都会努力的做到。其实和孩子在一起

7、挺欢乐的,小班的孩子就是像保姆一样的看住就好，不用上什么课。我就挨个坐在他们面前面前,和他们熟识,相识名字。有个小胖男孩就很活泼，很大方，我就特爱跟他玩。第一天的时候他总是拉着我的手让我去给他找妈妈，送他回家。我摸着他的小脸说：“男孩子要勇敢，别老是找妈妈，要和小挚友们好好玩，这样妈妈和老师才会爱你，给你买好吃的. 他似懂非懂的点点头，大那以后就很少哭，很少闹着回家。只有一次下学，因为妈妈接晚了哭了鼻子。平常他总拉我的手玩,其他几个小孩子也过去拉你,其实他们也不知道拉我干什么,就是看小男孩老拉着我,他们也过来拉.我想这就是幼儿宠爱仿照吧.孩子的心都是单纯和干脆的,他不会像大人们说话那样旁敲侧击

8、,他们宠爱就是宠爱不宠爱就是。不宠爱，和他们在一起感觉没有负担，很好。小男孩特别爱粘着我,总宠爱让我和他玩,还爱让我喂饭,其实我也比较宠爱喂他饭,看他吃的那么香那么欢乐我看着也特欢乐,但我又不能总跟他一个人玩,有一天我和另外一个小男孩玩,他叫我过去,我没听见,后来他跑过来告知我,说老师我不宠爱你了,哈哈.我当时乐半天,我觉得小孩子太天真可爱了,通过这些,我觉察假如你没和他玩和别人玩了,他会主动叫你,假如你和别的小挚友说话,很多小挚友会过来叫你,或许这就是小班幼儿的特点吧.不过这些孩子也有不行爱的地方-实在是自理实力太差。每天都会有小孩子尿裤子，班里有个孩子，连续两天尿了裤子。老师们对我都还算是

9、照看，只是洗一些并不太脏的衣服。最早我望见孩子尿裤子还问问老师用我洗吗?老师就把裤子交给我,拿上肥皂厕所洗。之后再有尿裤子的,我就不问了,干脆拿面洗去了。虽然很不心甘情愿，可我想既然是来实习的,就应当去体验各种工作,这或许是我人生中的一次阅历吧.让我今后可以轻松的面对各种困难,不再那么娇气.终归，将来有更加辛苦的工作等着我，社会是不会为你考虑的，适者生存。这次实习，通过视察，我想，对于这些孩子，最重要的还是自理实力。 其次篇：为期两周的金工实习总结报告 为期两周的金工实习总结报告 转瞬为期两周的金工实习结束了。实习后，我觉得实习生活和以前想象的不一样了，实习不是一件简洁的事，并不是我们的假期，

10、不是一件轻松的事，而是一件劳心劳力的事。在这个短暂的两个星期内，我学到许多在课堂里无法学到的东西，并在意志品质上得到了熬炼。在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很快乐！因为我们在学到了作为一名技工所必备的基本学问的同时还熬炼了自己的动手实力。 两个星期，短短的两个星期，对我们这些非机械专业的工科学生来说，也是特别的宝贵。因为这是一次理论与实践相结合的绝好机会，又将全面地检验我们的学问水平。 第一项，车削加工也是我们此次金工实习的重点。 车削加工所用的刀具有：车刀、镗刀、钻头、铰刀、滚花刀以及成形刀等。车削加工时，工件的旋转运动为主的运动、刀具相对工件的横向或纵向移动为进给运动。而车工又是机械加

11、工中最常用的工种，无论是在成批大量生产，还是在单件小批生产以及机械修理等方面，车削加工都占有特殊重要的地位。 车削加工首先是要安装刀具，安装刀具应当留意的是： 刀尖对准尾座顶尖，确保刀尖与车轴线等高、刀杆应当与工作轴线垂直、刀具应当垫好、放正、夹牢、装好工件和刀具后，检查加工极限位置是否干预、碰撞、拆卸刀具和切削加工时，切记先锁紧方刀架。安装完刀并对好刀后，就起先进行车削加工了。 我们的第一个练习工具是加工一个像螺丝一样的东西把一根直径十六毫米的圆铁柱用车做成十四毫米的，最重要的是长度要特别的精确，一不留神加工多了没有留余量，那就惨了，只能重新来过了，加工的时候要限制速度，最终精加工的时候手动

12、进给要缓慢均匀，切削速度要低。经过一个工具的练习后，最终我们的考核作业是做一个螺丝的模型，看着黑板上那个有点困难的图，就有点怵了要切斜面啊，打槽，很麻烦的，还要尺寸精准，误差零点零一毫米就要扣一分呢，那几天连睡觉时都在想这些，要怎样做怎样做，最终最终做好了一个，拿去给老师检查打分结果还不错，一个工件做成了，不简洁啊。 其次项，铣刨床加工，后来我们又到铣、刨床车间，什么牛头刨床，看那个都是几十年前的机器了暗暗惊异。 我们分成组做一个工件一根很粗的原件被加工成很标准的四面体，以前不知道那些东西原来是这样做的。铣刨床车间的老师比较幽默了练习的时候任务不是很重，有大多时间我们在闲聊呢。 第三项，到其次

13、周时候我们的主要任务是练习钳工了，说实话，没做之前还不知道什么是钳工呢，通过碟片的演示和老师的讲解。 什么留意平安，怎样运用锉刀，锯等工件，手法，距离，用力等等，慢慢地对钳工有了确定的相识。钳工是以手工操作为主，运用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比，劳动强度大、生产效率低，但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作，同时设备简洁，故在机械制造和修配工作中，仍是不行缺少的重要工种。第一天，来到车间，听完老师的要求，也看了黑板上那看似简简洁单的图样，我们便起先了我们的实习。在实习的工种中钳工是最累的.老师也没多说什么，就是介绍了一下台虎钳，锉刀和锯的运用方法，然后就叫我

14、们用铁棒为材料加工一个六角螺母，要把螺母的上下两面用锉刀挫平，还要挫出六个侧面，当然还要钻孔。听完我的心里就咯噔了一下，这要做多久才可以把一段铁棒加工成螺母啊！首先是把铁棒的一面挫平，把坑坑洼洼的外表挫平可不是一件简洁的事情，要驾驭正确的方法才行，关键就是要使锉刀的运动保持水平，这要靠在挫削过程中慢慢调整两手的压力才能到达。在挫削的过程中，要时常的用角尺来检验是否已经挫平。挫好了一个端面，接下来的工作就是锯了，要用手锯锯下10mm的一段，同样，有确定的方法，用右手握柄左手扶弓，推力和压力的大小主要由右手驾驭，留意左手的压力不要太大，站立的姿态是身体正前方与台虎钳中心线成大约45度角，右脚与台虎

15、钳中心线成75度角，左脚与台虎钳中心线成30度角。 用正确的方法才能既省力又提高效率。锯完后，接着挫另一个端面，两面都比较平的时候就可以加工螺母的六个侧面了，工具同样是锉刀。干了三个多小时，最终把六个面马马虎虎的加工出来了我们先把那铁块外表锉平，刚起先的时候我们老是说磨，老师慢慢的给我们订正，是锉。锉可不是一件简洁的事，要锉平就更难了，锉好在那个水平板上检测，起先时我老是驾驭不好力度角度，锉着就把中间错高了，两边很低，请教老师，老师耐性地给我演示了一遍，什么要交叉锉，到最终呢要用小力，慢锉，不能急首先要正确的握锉刀，锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键，锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀

16、推动时，前手压力慢慢减小后手压力大则后小，锉刀推到中间位置时，两手压力相同，接着推动锉刀时，前手压力慢慢减小后压力加大。锉刀返回时不施加压力。这样我们锉削也就比较简洁了。考验我们耐性啊。锉好后，检查合格了，要下一步加工了先是把在铁块上量好尺寸并画线，画线，这工作可马虎不得，一旦画错便会使自己的零件不合尺寸，还好听了老师说的留意事项，我按老师所说的，略微把尺寸画大了一点，留点加工余量。锯完了，还得锉削，锉削又是一个又累又苦的差事，但是只要驾驭方法，同样不难了。 接着便是钻孔、扩孔、攻螺纹等。虽然不是很标准，但却是我们汗水的结晶，是我们两天来奋斗的结果钳工实习说实话是很枯燥的，可能干一个上午却都是

17、在反反复复着一个动作，还要有力气，还要做到位，那就是手握锉刀在工件上来来回回的锉，锉到中午时，整个人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了，然而每每累时，却能望见老师在一旁指导，并且亲自示范，他也是满头的汗水，气喘呼呼的，看到这每每给我以动力。几天之后，看着自己的加工成果，我们最想说的就是感谢指导我们的老师了。 两个星期的金工实习结束了。虽然很累，但我却学到了很多： 1.了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用，培育、提高和加强了我们的工程实践实力、创新意识和创新实力。 2.金工实习培育和熬炼了我们，提高了我们的整体综合素养，使我们不但对金工实习的重要意义有了更深层次的相

18、识，而且提高了我们的实践动手实力。使我们更好的理论与实际相结合，稳固了我们的所学的学问。 3.我们同时也学到老师的敬业、严谨精神。有的老师会一次又一次地给同学演示如何操作，直到同学真正清楚。实习过程中我们也发扬了团结互助的精神男同学关心女同学、动手实力强的同学关心动手实力弱的同学，大家互相关心互相学习，既学会了如何合作又增加了同学间的友谊。 4.在实习过程中我们取得的劳动成果。这些曾经让人难以致信的小铁器，竟然是自己亲自磨制而成，这种傲慢感、成就感是难以用语言来表达的。金工实习让久在课堂的我切身的感受到作为一名工人的苦与乐，同时检验了自己所学的学问。金工实习更让我深深地体会到人生的意义。劳动不

19、仅对自然世界进行改造，也对一个人的思想进行改造。经过这周的金工实习，在这方面我也深有体会。 1、劳动是最荣耀的，只去实践才能体会劳动的辛酸和乐趣。 2、坚持不懈，细致耐性。 3、认真负责，留意平安。 4、只要付出就会有收获。 实践是真理的检验标准，通过两星期的金工实习，我了解到很多工作常识，也得到意志上熬炼，有辛酸也有快乐，这是我高校生活中的又一笔宝贵的财宝，对我以后的学习和工作将有很大的影响。 很快我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告知我们，更多的是需要我们自己去视察、学习。不具备这项实力就难以胜任将来的挑战。随着科学的迅猛进展，新技术的广泛应

20、用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的车工，虽然它的危险性很大，但是要求每个同学都要去操作而且要作出成品，这样就熬炼了大家敢于尝试的志气。一周的金工实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们熬炼的几种实力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的状况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习到达了他的真正目的。 第三篇：这个暑期在镇人民政府进行了一次为期两周的实习 这个暑期在镇人民政府进行了一次为期两周的实习，这次实习目的是通过对基层政府组织的运作流程的了解，到达对我国的基层政府组织乡镇政府有一

21、个初步了解，将书本上的理论学问与实际的学问联系起来，来深化理解学问，增加社会实践实力，以便更好的驾驭学问，来面对将来或许会工作的环境。我作为一个初次出去实习的实习生，有幸被支配在组织办，通过与组织办的谢主任的沟通和翻阅相关的资料，对组织办的一些工作流程有了初步的了解。 这次回到xx政府去实习是一次快乐的阅历，尽管当中有过埋怨和畏缩，但无损我对家乡的好感。第一次，它让我想要停留。在这里，每日每日地伴着欢声笑语，连脚步也是轻快的。事实上，这里很简陋，日子也很平淡，却是一个能轻易让人遗忘世界，丢掉苦恼的地方。这里有单纯的快乐。当然，在这为期两周上午实习中，我也收获了许多：待人接物要真诚热忱，要努力做

22、好分内的工作，主动迎接新事物，尝试随时随地把自己融入集体面队社会，我们代表的就是学校、学院、系，代表的是新一代高校生的面貌，我们很在乎这个社会对我们的评价。因此，我们竭尽所能去尽快适应工作和环境，盼望能全面呈现我们的实力。 实习就是要做到理论联系实际，扎实基础。通过努力在劳动监察队的实习，我懂得它的工作主要是处理劳动纠纷中的工资纠纷以及监督用人单位是否按规章制度运作;它的主要目的是实行对农夫工权益的爱惜，是国家爱惜弱势群体的一个重要举措。由此，我还相识到普法的重要性，了解到当前公民遵守劳动法律法规的现状。人们常常用“一杯茶，一张报纸来概括公务员工作的内容。事实真的是这样的吗？我来到了市政府工作

23、，接触得最多的，就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议，在不同的地方实行，需要不同的人参加。做领导，往往半天就要赶好几场，往往连饭都顾不上吃，一点也不简洁。而开会之前，要看许许多多的资料，要准备每一场的发言，这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会，并不是轻松的事情。但是，这却引起了我的思索。其实，作为政府，作为政府的公务员，其工作的实质应当是什么呢？会议繁多，反映出政府照旧担当着“决策人的角色。但事实早已证明，政府应当起引导、宏观调控的作用。假如凡事都由政府决策，难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的政府和社会，必定存在隐患。此外，决策过程的简洁化，也是导致腐败的根源。信任，政府也早

24、已意识了问题的存在，然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。政府改革，是中国进展道路上，关键的一步。 这半个月的实习，给我的总体感受就是：工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己原委都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然成天忙劳碌碌的，但在向上级回报工作时，却觉察没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都特殊琐碎 -，根本无法汇报，总不能对上级说：“本周共接了87个电话，复印了34次资料，接待的8次客人，发了23封信不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍，严峻影响行政工作人员的主动

25、向和主动性。事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很简洁造成工作上被动的局面。而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪伴、会议的筹备、参加展示会，或者受命进行项目申报，调查某个事务等。这些突发事务都有时间要求，行政人员往往要把突发实践办好又不能耽误日常工作。 作为一个实习生，刚起先进去的时候你觉得是兴奋，慢慢的，你会觉得很无聊，几个小时没有让你干什么事，假如你不自己做事。你会觉察这里很无趣，所以这里我想说的一点是学会尽快进入你所要是角色，你是带着对这个角色不懂才去那里取经的，想当年唐僧去西天取经是经过千辛万苦才取回

26、，真经不好取呀！你得学会如何去学习。所以在这里我想说的是学习的实力。就是如何去学习的问题。在这个学问大爆炸的时代，如何学习比学到什么东西更重要。当你进入一个完全生疏的领域时，你如何走出所谓的盲障区，如何在那里去取回你说要是真经是一个苦差事，是一门学问。如今你在那里，你如何去得到你的阅历呢？学习，只有学习，才可以！你得向这些有阅历的老前辈学习，你得去说，跟他们沟通，从这些日常的沟通中缩短与对方的感情距离，从这些沟通中你去了解他们的工作流程，工作的方法，工作的看法等等。进攻才是最好的防守，你不要以一味的在那里等待，让他们在那里唱独角戏，让他们跟你说，他们不知你到底需要什么，所以她说的也是泛泛的谈，

27、没有针对性，谈一会你也没有了。这样不利于了解学问。所以你自己在心里要好好的想想要了解的学问，针对这些问题你去问，然后去收集你说要的学问，你通过和他的沟通。你还要充分利用身边的资料，每一个部门都会有自己的刊物，杂志，文件，报纸等等信息库，你就得学会多多收集那里的信息，这些也是一些原始的信息，充分去利用。我在那里时，我会去看看那里的组织刊物，我从里面看到许多的我对组织的了解和一些前沿的言论，一些好的体制。一些富有创意的想法，和一些很好的实践理论范例。 实习小结：在这次实习中，我对镇政府的工作流程有了一个初步的了解，其实我在里面我更学会如何去与领导打交道，如何去学习，何如培育觉察问题的实力。如何去思

28、索。在乡政府为期一周的实习似乎过于短暂，正如我们所接触的对象一样，民间组织、各社会团体是联系政府和社会的桥梁和纽带，这短短的实习期是我们将理论和实际连接的纽带，为我们以后走出校门，进入社会供应了很好的熬炼机会。实习中，总觉得要做好政府工作，实在太不简洁了，事多而杂，“办人民满足的政府，打造服务型政府这类目标给政府工作人员提出了很高的要求，群众的口味多样化是政府人员必需时刻以学习为己任，解决好群众各方面问题的同时还要做好上级支配的各项工作。看似悠然，实则繁杂的政府工作只有切身体会方才知晓。这段实习，无疑有利于后期的高校学习。 *镇位于*省*市东郊，是一个区位、交通、地理位置都特别优越且历史文化底

29、蕴特殊深厚的新兴集镇，像一颗绚烂亮丽的明珠镶嵌在皖西大地。她紧依*市区，是*东大门。东距省会合肥50公里。312国道和宁西铁路、合武铁路横穿全镇，淠史杭总干渠流径镇西北15公里，全镇水陆交通便捷，区位优势明显，是皖西地区迎接省会和东部大中城市辐射的第一受力点。 镇内有多处人文景观和自然景观。镇西有著名的法学鼻祖皋陶墓和西周东城都遗址，镇南有龙盘卧伏的龙穴山，镇北有如诗如画的白鹭洲公园等，均具有很高的旅游开发价值。 全镇总面积150.4平方公里，现辖26个村，1个街道，总人口6.8万人，耕地面积7.5万亩，2023年实现国内生产总值5.76亿元，实现财政收入2023万元，农夫人均纯收入2936元

30、。 近年来，*镇人民抓住机遇，发挥优势，凝心聚力，加快进展。在农业方面，以江淮分水岭综合治理为突破口着力改善农夫生产生活条件，全面实施科技兴农战略，大力调整农业生产结构，建立生态农业示范园区，培育龙头企业发站能人大户，现拥有各类示范园44个。兴皖科技园、金土地科普示范园、天业种鹅、双墩生态农业示范园、骏达鸵鸟、天润乳业、和平牛蛙、金峰梅花鹿、大汉盆景呈星星燎原之势，沿淠生态农业示范园建设正在抓紧实施。 该镇在抓住科技兴农这个牛鼻子的同时，大力进展乡镇工业和个私经济。通过制定一系列实惠政策，招商引资，建立工业园，筑巢引凤，2023年全镇私营企业营销收入达2.5亿元。目前，已形成了精工齿轮、凯旋汽

31、运、鑫隆改装、人伟板鸭、中联房地产、建筑建材等支柱企业和近千个个私私营大户。 以长途货运为主的汽车运输业是该镇个私经济的一大特色。凯旋、安凯、金安、富强四大汽车运输公司，挂户车辆达2000多台，总资产超两亿元，在苏、浙、鄂、粤、闽等省占有确定的市场份额，货运半径达1500公里，年运输营业额达1.8亿元以上。在汽车运输业的带动下，*镇的汽车改装、汽车贸易、汽车配件、货运信息服务、按揭保险服务等相继兴起，并带动了房地产、餐饮、住宿、洗车、加油、汽车修配等相关行业的进展。 党的十五届三中全会以后，镇党委、政府认真贯彻实施“小城镇、大战略指导方针，依据*市东城区的框架和建设标准，坚持高标准严要求，做到

32、“规划一张图、审批一支笔、管理一个法、建设一盘棋。为改造旧镇区、建设新镇区。接受“拓路带房、房地生财、聚财建镇和出让开发权的有效方法，使集镇面貌面貌一新，如今集镇建成区面积由1992年的0.31平方公里进展到如今的3.6平方公里，人口由0.7万人进展到2.3万人。 集镇基础设施完善，功能齐全，主要街道全部实现水泥化，供水、供电、供气、供奶、信息、绿化等基础设施配套，程控电话、有线电视进入寻常人家。集镇还建有大型停车场3处，宾馆、饭店、休闲中心等生活消遣设施多处，新兴的卫星集镇框架已基本形成。2023年全镇国内生产总值3.4亿元，预算内财政收入1200万元，农夫人均收入1800元。 2023年*

33、镇被确定为全国小城镇综合改革试点镇。2023年7月被命名为*省首批“文明小城镇，同时还是*省社会主义新农村建设示范镇 二、*镇小城镇建设存在的问题 *小城镇建设能如此快速进展，主要得益于改革开放政策的实施，得益于农村经济持续进展和二、三产业快速扩张，在看到成果的同时，*镇小城镇建设，也存在一些的问题，突出表如今： 1、由于具体规划和各专业规划编制不到位，致使在规划实施过程中缺乏操作性强的规划根据，造成一些不符合城市规划的建设出现。集镇总体规划方案没有组织技术评审，规划起点较低，没有表达地方特色，而且，在规划实施过程中还存在随便变更规划的现象。 2、城镇人口3万人，小城镇建设规模较小，布局比较分

34、散，产业进展缓慢，经济集聚功能较差，非农业人口占总人口比重低，城市化气息淡薄，公共基础设施建设滞后，其效益也难发挥。这是当前城镇化的最大难题。供水、供电、卫生、绿化等基础设施跟不上，城镇居民生活质量不高，影响了德隆乡城镇化的进程。 3、城镇建设管理存在不少问题。城镇规划与交通、土地、水利、生态环保等规划连接不上、规划水平低，执行也不好。土地、街容街貌、道路交通、社会治安、以及流淌人口管理未形成一个协调统一的综合管理体系。环境卫生管理缺乏特地的机构，城管人员编制和经费不到位。 4、公用基础设施建设资金短缺已成为困扰我乡城建基础设施建设的核心问题，也是推动城镇化进程的重要制约因素。由于设施不配套，

35、功能不齐全，阻碍了城镇建设整体水平的提高。由于投入过少、机制不活，导致问题有：一是道路与公共交通设施落后交通量的增长。二是城市基础设施严峻缺乏，污水处理率、垃圾无害化处于初始阶段，环境污染还比较重；三是城市基础建设多元化投融机制未完全形成，资金来源困难，投入缺乏。 5、信息闭塞，人口外流严峻。经济进展较慢，建设资金缺乏。轻壮年人口大部分涌向县城或县外务工、经商、办企业，很少有人情愿在乡镇投资，人气缺乏，财气不旺，集镇建设形不成规模。 6、城镇建设管理力度不够，重建轻管的现象存在。一方面由于人员少，队伍力气缺乏，监管不到位。另一方面，长期以来没有规划适当住宅小区让城郊农夫建房，没有引导农夫集中连

36、片建设新村，使城郊农夫随便自建住房、杂乱无章。至今没有配备正规科班出身乡村规划建设专业技术管理人员，也没有建立或完善建设管理制度，没有严格依法办理建设项目规划审批手续。随便变更规划、不按规划建设的现象。 三、小城镇建设建议与措施 1、完善城镇规划体系，加快规划编制力度。抓好县域城镇体系和县城总体规划的修编工作，搞好经济社会进展规划、城镇体系规划、城镇建设规划、土地利用总体规划、城市环境规划、生态功能区划等的协调连接工作。县城乡规划建设局要严把规划设计单位资质关，搞好组织和审定工作。争取到2023年基本完成县城区及各乡镇的总体规划修编和审批工作。根据自身特点和进展条件，明确功能定位和进展方向，高

37、起点编制产业进展、基础设施建设等专业规划扩好工业、商贸、住宅、文化等小区详规，近期建设规划和重要景观设计，提高城镇建设水平。 2、合理调整乡村布局。依据县域城镇体系规划的要求，加快制定和实施县乡行政区划调整方案，争取用5年时间基本完成乡镇行政区划调整。有支配地逐步把生活和生产条件较差的村、边远村及存在严峻地质灾难隐患的村的农户集中到城镇落户。 3、合理支配城镇建设用地指标。在确保全县耕地总量动态平衡，保证国家和区、市、县重点建设项目用地的前提下，尽量满意小城镇建设用地需求。并且妥当处理进城农夫的承包地和宅基地。保存进城务工或落户农夫的土地承包经营权，培育壮大城镇土地流转中介组织，引导农夫依法进

38、行土地的合理流转。实现耕地占补平衡，优化土地利用结构，提高土地集约化和利用效益。集中运用农夫住宅用地指标，逐步对分散的农夫居民点进行搬迁改造、退宅还田。对原宅基地已复垦的农户，经县级政府批准，允许在小城镇异地另行支配宅基地建设。 4、激励农夫进城入城定居。建立以居住地划分城乡人口，按职业确定身份的户籍登记制度，凡在小城镇有合法固定居处、稳定职业或生活来源的农夫，均可根据本人意愿转为城镇户口；进城镇经商为工的农夫，持经劳动部门审签的两年以上聘用合同或居住满两年的暂住证等可到迁入地派出所办理落户手续。进城镇农夫其子女入学、就业等方面享有集镇居民同等待遇，接收学校不得收取借读费。 5、大力进展工业经

39、济。根据资源和劳动力的优势，主动进展资源加工型、劳动密集型产业和循环经济，形成产业优势支撑小城镇建设和进展。培育壮大乡镇民营经济，优化乡镇工业布局，大力进展工业小区，支持和激励民营企业集中连片进展，小城镇内各类工业企业原则上都应进入工业小区进展，并享受政府制定下发关于工业园区建设的各种实惠政策，开设“绿色通道服务增加工业小区对人流、物流、资金流、信息流的吸引，以小区的产业集聚带动人口、市场等要素集聚。 6、突出抓好特色经济。充分利用当地资源和比较优势，抓好农业产业结构调整，围绕烟叶、肉牛、肉猪、能繁母猪、桑蚕、蔬菜及花卉苗木等重点特色产业，进展地方特色经济，打响特色产业品牌，形成产业规模和竞争

40、优势，促进农夫增收，壮大小城镇实力。依据“公司+基地+农户+科研单位五位一体要求，进展以循环经济模式为主体的生态效益型农产品加工业，集中资源优势，扶持能发挥产业优势、具有确定规模和绿色食品。推动农业园区建设，把农业园区建设成为具有科技成果转化等多种功能的现代化农业载体。 7、加快旺盛第三产业。营造良好的进展环境，大力进展小城镇服务产业。主要进展以商贸、物流、交通等第三产业，进展商贸流通业，依据现代流通进展要求，规划建设小城镇商业网点，搞好各种专业市场和集贸市场建设，大力开展边贸活动，激励县乡商贸流通企业到小城镇进展连锁超市、物流配送、餐饮旅馆、农副产品批发等经营活动；进展各种社会服务业、信息服

41、务、搞好能促进农产品流通的市场中介组织，通过壮大中介组织，促进农产品流通，拓展农产品市场，增加小城镇对生产要素的集聚实力；充分挖掘小城镇的生态、自然景观、人文等旅游资源，进展休闲度假旅游、生态农业观光旅游和民俗文化旅游。 8、加快基础设施建设。县财政每年支配确定的专项资金用于补助小城镇的规划和建设，扶持小城镇的规划建设。对需进行过境公路改造的乡镇，由地方负责组织实施，交通部门赐予技术支持和资金补助，优先解决镇域内过境公路路面硬化和占路为市的问题；加强饮用水及其水源地的爱惜，改造和完善乡镇供水设施，对在收取的水资源费，除按规定上缴国家外，其余全部留乡用于水资源规划、爱惜及相关水利设施建设。 9、

42、主动争创文明城镇。以创建文明县城、文明村活动为载体，不断创新城镇规划、建设、街容街貌、道路交通、社会治安、流淌人口等管理水平。结合城乡清洁工程开展生态型文明城镇创建活动着力塑造整齐秀丽、秩序良好的城镇形象，风气端正、工作高效的单位形象，文明礼貌、精神激昂的居民形象和道路畅通、平安舒适的交通形象，形成由点到面、连线成片、全面推动的城镇进展格局，实现城镇面貌美化、居民素养优化、管理服务规范化、基础设施配套化的目标。 10、强化小城镇综合管理。小城镇管理主要抓好建筑管理、市政管理、绿化管理、环卫管理、环境管理、市场监督管理、交通管理等方面内容。实行有效措施建立健全管理队伍，落实各项管理措施，加大宣扬

43、教化工作力度。运用各种宣扬形式，对居民进行社会公德、职业道德、城镇管理学问及法律法规的宣扬教化，增加宽阔居民的环境意识、公德意识和管理意识，引导居民主动支持、参与管理，逐步形成人人争当文明居民，个个参与城市管理的良好社会风气。 11、建立健全小城镇建设协调和激励机制。城镇建设部门与交通、土地、水利、环保部门形成联动机制，土地、市容、交通、治安、社区管理搞好综合协调，特别是要加大环境管理机制。建立小城镇建设综合评价体系，制定市、镇二级小城镇工作目标考核责任制，对小城镇建设工作进行评比，表彰先进、鞭策后进，激励各级党委、政府创新工作机制，加快推动小城镇建设进程。 第四篇：两周实习报告 两周实习报告

44、 我是淮安信息职业技术学院的一名大二学生，在响应学校的号召下，在我们学制的其次年里，我们走出校内起先实习两周。在走出去后我明白高校生实习阶段是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培育熬炼才能的渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会意识的有效途径。通过实习生活，有助于我们高校生更新观念，汲取新的思想与学问。两周的时间一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终生受用。实习的阅历增进了我于社会的距离，也让自己在社会实践开拓了视野，增长了才能，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教化的大课堂，在那片广袤的天地里，我们

45、的人生价值得到了表达，价值观得到了提升，世界观得到了拓展，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我接受了看、问、学等方式，初步了解了在公司两周的具体工作内容，拓展了所学的专业学问。为往后正常工作的绽开奠定了坚实的基础，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。 任务：主要是在这两周中起先适应社会的生活，为以后能够更好的开展生活早些接触实际的工作，提前做好踏进社会的心理准备。 目的：能够是自己在进入社会后不可怕，在起先尝试自己赚钱的时候能够学到在学校里面不曾学过的东西，是自己更加成熟，和适应社会转变。 单

46、位实际工作 在刚到单位的时候，我起先是忐忑的，怀疑自己的实力，也不知道具体的要做什么，都说万事开头难，我深刻的体会到这句话的意思，只有从头起先学习，从了解公司的历史，具体的业务范围，前半个月的时候始终是找不到方向的，等到起先熟识公司状况后就知道自己的位置在哪。2023年6月18号至6月28号间，我实习的地点是淮阴供电公司，它隶属于江苏省电力公司淮安供电公司，始建于1971年，担负着全区21个乡镇、四个场圃及85万人民的生活和工农业生产用电任务。现有部门、单位25个，其中主业13个，多经12个，共设有28个乡镇供电所。现有在职职工254人，其中大专以上人员130名，其中全日制本科30人，全日制大

47、专16人；中级工以上技能人才88人，其中技师13人，高级工58人；初级职称61人，中级职称27人，高级职称6人。公司农电系统共有员工709人，其中供电所人员211人，农村电工498人，全部到达中学及以上文化程度。 我所在的科室为综合办公室，日常主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理方针，管理目标，管理体系文件和各项管理标准，确保管理体系有效的运行。负责检测试验人员的教化培训和组织实施并对实施过程进行限制；负责技术人员档案，员工劳动合作、工资等管理；负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整理归档和档案管理，负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本收集、文件管理。 我们的工作目的就是制定人力资源限

48、制程序，以确保全部与管理体系运行有关的重要岗位的人员都具有相应的实力，都能胜任该岗位。职责；各部门负责制定本部门人员的培训支配。综合办公室汇总各部门的培训支配后制定出检测公司的培训支配。负责组织培训支配的实施和记录，尽力检测公司技术人员档案并妥 善保管。 在实习中我了解到了该部门对人员的实力、意识和培训的具体要求；我们根据公司的管理方针、目标和业务进展需要制定人员长期培训支配，经理和总工程师根据培训规划结合检测公司当前的和意料的任务提出要求，由综合办公室制定具体的，内容完好的，可实施的人员培训支配，经总工程师的批准后负责组织实施。对于员工的岗前培训共走也是由综合办来进行的，凡是新进的员工，要先了解公司的管理体系和有关的法律、法规。在驾驭操作技能经检验合格后上岗。我从一起先的摸不着头脑到后来的一点点学习积累，这期间是一个很难熬也有些苦痛的过程，也曾怀疑过自己的实力，不过在有这些负面心情的时候就不断的告诫