护士面试问题回答技巧指南大全.docx

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1、护士面试问题回答技巧指南大全 面试给公司和应招者供应了进行双向沟通的机会，能使公司和应招者之间相互了解，护士面试同样须要驾驭一些面试技巧，在回答面试官的问题须要一些方法，为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于护士面试问题回答技巧指南大全，欢迎阅读! 一护士面试常见问题 1. 护士职业具备的条件? 2. 护士应具备什么素养，你觉得自己做护士有什么优势? 3. 护士职业道德规范? 4. 假如你当了护士，应当怎么做? 5. 你为什么要当护士? 6. 一级护理的质量标准有那些?合格率是多少? 7. 怎样与病人建立良好的护患关系? 8. 住院患者健康教化内容? 9. 假如有病人刁难你你该怎么做?

2、 10. 假如在医院你和患者有冲突，你应当怎么解决? 11. 假如护士长刁难你，你该怎么做? 12. 假如两个护士长同时让你做事情，你该怎么办? 二护士面试常见问题回答技巧 1. 护士职业具备的条件? 护士职业需满意以下条件： (1)具有完全民事行为实力。 (2)在中等职业学校、高等学校完成教化部和卫生部规定的一般全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。 (3)通过卫生部组织的护士执业资格考试，符合卫生部规定的健康标准。 2. 护士应具备什么素养?你觉得自己做护士有什么优势? 护士应具备的素养： (1)职业道德素养 护士是白衣

3、天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位同等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待挚友和亲人一样，为其创建整齐、舒适、平安、有序的诊疗环境，刚好热忱地接待患者，用怜悯和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满意其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。 (2)专业技术素养 第一，具有高度的责任心，严守工作岗位，亲密视察患者状况的改变，严格执行操作规程，仔细做好查对制度，时刻牢记医疗平安第一，杜绝医疗差错事故发生。 其次，具有敏锐的视察力，擅长捕获有用的信息。有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，驾驭与人沟通的技巧，能依据患者的详细状况敏捷运用语言进行心

4、理护理。 第三，有扎实的专业理论学问，驾驭各种常见病的症状、体征和护理要点，能刚好精确地制定护理安排。驾驭护理心理学和护理伦理学学问，了解最新的护理理论和信息，主动开展和参加护理科研。 第四，有娴熟的护理操作技能。娴熟的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，超群的护理技术不仅能大大减轻患者的苦痛，而且能增加自己的自信念，给人一种美的享受。 第五，驾驭急救技术和设备的运用，熟识急救药品的应用，能娴熟地协作医生完成对急症或危重患者的抢救。 第六，护士应利用做护理工作时的有利条件，向患者及家属进行健康和

5、卫生学问的宣扬教化，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。依据本地的实际状况做好防治传染病的宣扬工作。 (3)文化仪表素养 护士除了要有丰富的医学学问和精通护理专业学问外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，主动参与接着教化的学习，扩大学问面，跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等学问，丰富自己的学问内涵;学习礼仪学问，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增加自信念和公众信服力，应对各种挑战。 (4)心理素养 护士是临床护理工作的主体，要供应最佳的护理服务，就必需加强自身修养，有一个良好的精

6、神面貌和健康的心理素养。主动向上、乐观自信的生活看法;稳定的心情，遇挫折不灰心，有成果不傲慢;能临危不惧，在困难和困难的环境中能镇静应对;有宽敞的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同看法，取众之长，补己之短，工作中能相互沟通阅历。 (5)身体素养 护理工作是一个特别的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充足才能保证顺当地工作。 结合自己的优点、特长和护士应具备的素养，阐述自己在做护士方面的优势。 3. 护士职业道德规范? 护士职业道德规范 (1)酷爱本职

7、、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。 (2)满意病人生理、心理、平安、求和、爱美的须要，使之处于最佳心理状态。 (3)敬重病人权利，同等待人，做病人利益的忠实维护者。 (4)审慎守密，不泄露医疗隐私和病人的隐私。 (5)求实进取，对技术精益求精。 (6)对同事以诚相待，互敬互让，通力合作。 (7)举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐。 (8)廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假。 (9)爱惜公物，勤俭节约。 (10)以奉献为本，自尊自爱，自信自强。 4. 假如你当了护士，应当怎么做? 以护士职业应具备的条件、素养和道德为基础和动身点，去谈自己的想法和准备。另外，还可从以下

8、方面绽开回答，如： (1)工作时面带微笑，对患者及其家属看法亲善。 (2)细心耐性地照看每一位患者，尤其是那些重症患者和小孩。 (3)向护士长和同行努力学习专业学问，主动参与医院组织的各种培训。 (4)主动、温柔与患者及其家属沟通，尽可能地削减或避开医患冲突。 5. 你为什么要当护士? 这个问题，既不能回答得太大，太大简单使面试官感觉到你在有意煽情，也不能回答得太小，太小简单使面试官认为你是一个没有职业道德或工作志向的人。所以，一方面要结合护士职业的特点，另一方面要结合自己的志向、爱好等。如：我喜爱护士这个职业，更希望在详细的工作中去履行护士誓言，把我所学的学问付诸实践，把微笑和暖和带给那些须

9、要康复的人，做一个真正的白衣天使。 6. 一级护理的质量标准有那些?合格率是多少? 一级护理的质量标准： (1)按等级护理要求定时巡察，严密视察病情改变，刚好发觉，刚好处理，仔细执行交接班制度。 (2)正确刚好执行医嘱，完成各项治疗。 (3)按护理常规，仔细落实各项护理措施并记录。 (4)落实基础护理质量标准，意识障碍患者必需专人陪护，必要时加护栏。 (5)驾驭患者一般状况及病情，包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。 一级护理的合格率： 一级护理合格率95%。 7. 怎样与病人建立良好的护患关系? (1)重视患者接待工作，在患者心目当中建立良好的第一印象。 (1)护士

10、要有高尚的职业道德。高尚的职业道德能够增加患者对护士的信任，拉近患者与护士的关系。 (2)理解患者，体谅患者，怜悯患者，敬重患者。 (3)驾驭扎实的护理技能和丰富的护理学问，刚好发觉和满意患者的需求，在娴熟的工作是赢取患者的认可。 (4)维护患者利益，敬重患者隐私。 8. 住院患者健康教化内容? (1)心理健康教化。首先应稳定患者心情，缓解其心理压力，解除患者的惊慌、焦虑、烦躁等心情，调整其心情的改变，调动其主观能动性，树立战胜疾病的信念。 (2)基础学问。在了解患者学识实力、特性和爱好爱好等特点的基础上，按不同层次讲授不同的教化内容，让患者了解自己病因诊断和治疗学问。 (3)饮食治疗教化。向

11、病人介绍饮食治疗的意义和详细措施，使病人做到合理膳食，科学饮食。 (4)将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平。用健康行为逐步代替各种不良生活习惯，提高防病治病的措施。 9. 假如有病人刁难你，你该怎么做? 作为一名护士，要明白医患冲突是再所难免的事情，但同时也要清晰地相识到，理解、信任和敬重患者是护士必需详细的素养。当有病人有意刁难时，首先要从看法上让着患者，同时以和善、耐性的看法与患者主动沟通，仔细沟通，耐性听取患者的看法，细心询问患者的要求，渐渐取得患者的信任和认可。 10. 假如在医院你和患者有冲突，你应当怎么解决? 限制住事态，了解患者的诉求查明

12、真相，给患者一个合理的解决方案。这个时候切记不能粗暴蛮干，以免进一步激化冲突。尽管医院是救死扶伤的地方，但遇到极个别的不讲理的患者胡搅蛮缠，有意挑事的人也不能一味的迁就，要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。 11. 假如护士长刁难你，你该怎么做? 假如护士长有意刁难我，按常理推想不会是因为我的工作没有做好，因为假如我的本职工作没有做好的话，那护士长就不是刁难我，而是义正词严的指责教化我。假设护士长刁难我，那她是出于什么动机?是因为什么缘由?一个人不会无缘无故、稀里糊涂地去刁难另外一个人，既然护士长刁难我，我就必需先找出详细的缘由，然后对症下药。 12. 假如两个护士长同时让你做事情，你该怎么办? 假如在时间上不相互冲突，在实力上能够接受的话，我会分别根据两个护士长的要求去做;假如在时间上相互冲突，我会和每个护士长沟通沟通，说明原委，讲清事实，然后根据先后依次完成每个护士长让我做的事情。 护士面试问题回答技巧指南大全本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页