2023年笔记本电脑配用的管理规定.docx

《2023年笔记本电脑配用的管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年笔记本电脑配用的管理规定.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年笔记本电脑配用的管理规定 第一篇：笔记本电脑配用的管理规定 笔记本电脑配用的管理规定 来源： 中国中材国际工程股份有限公司文件 中材国际宁字202312号 关于笔记本电脑配用的管理规定 为了规范公司笔记本电脑的配用管理，经公司探讨确定，对笔记本电脑的配用和借用人员、运用和保管维护要求、以及相应的配置和运用期限作了如下相关的规定： 一、适用范围 1、公司正式聘用在编的常驻工作地点在南京的全部人员。 二、职责 1、各部门定期统计上报符合本规定需配置笔记本电脑的数量，信息成品所负责笔记本电脑需求汇总统计，制定选购支配和配置要求报公司领导审批。 2、选购部依据信息所供应的电脑型号及数量进行招

2、标选购。 3、信息成品所对选购笔记本电脑进行验收、建档、发放及管理。 4、笔记本电脑的运用人员负责笔记本电脑的个人运用、保管与维护。 三、管理 1、公司配备笔记本电脑分A类和B类。根据运用需求合理配发。 2、公司配备的笔记本电脑规定运用期限为三年，运用期间该笔记本电脑的正常质保修理由电脑供应商负责，公司信息所关心联系协调，过质保期后的修理由运用者自行处理。遗失笔记本电脑的自费负责补买，公司不予补配。达三年规定运用期后，运用人可对到期笔记本电脑按以下任一方法处理：1归还信息成品所必需能正常运用；2按笔记本选购价的10%付款购置该旧笔记本电脑；3接着运用满四年，旧笔记本电脑归运用者。 3、笔记本电

3、脑规定运用期满后，符合条件的可根据工作需要依据规定和流程申请新配笔记本电脑。 4、假如运用者在运用期限内离开公司，公司需收回其笔记本电脑。假如退回公司的笔记本电脑有损坏，运用者应修好后再退还。如有遗失，或电脑未修好，则按其折旧价值赔偿。 四、配用和借用 1、公司笔记本电脑的配备有配用和借用二种。 2、A类笔记本电脑配用人员包括：公司执行团队领导，中层干部正、副职，工程总设计师，设计所主任工程师和现 场项目部正、副经理，市场部、自电所和装备公司的市场工程师，选购部和工程选购部的选购经理。 3、B类笔记本电脑配用人员包括：自电所和装备公司的监造工程师，选购部的监造工程师，工程选购部的选购和监造工程

4、师，项目管理部的发运和清关工程师，费控部的费控工程师，工程管理部的外勤人员，后期服务部B类以上工程师。人事部、综合办、财务部、技术部等部门根据工作需要可以特配一台B类笔记本电脑。 4、以上人员中，现场项目部正、副经理，工程选购部的选购和监造工程师，项目管理部的发运和清关工程师，费控部的费控工程师，工程管理部的外勤人员，后期服务部B类以上工程师等不再配备台式电脑。 5、凡是配用了笔记本电脑者在有效运用期内不得再次申请配用或借用笔记本电脑。身兼双职者只能配一台笔记本电脑。 6、公司其余员工均配有台式工作电脑。如因工作需要临时运用笔记本电脑时，可以填写借用单到信息产品所借用 7、信息所将根据需要对各

5、部门笔记本的借用数量进行合理限额支配，按部门核借。各部门对本部门借出的笔记本电脑数应限制在部门限额内，假如超出限额，信息成品所不再对该部门办理借用手续，并关心该部门自己调剂，以满意生产之需。 8、任何人借用笔记本电脑运用结束要马上归还。对于有意拖延不还的，借用人将会收到该笔记本电脑的付款通知，即所借笔记本电脑折旧后的全值，由财务在其工资中扣除。 9、借用后损坏的，借用人按修理价的50%赔偿。 10、笔记本电脑的配发和借用批准规定：双配和配A类笔记本电脑人员的笔记本电脑由部门提出配置申请，信息成品所审核，公司主管领导批准。配B类人员由部门提出申请，信息成品所审核。 五、本方法于自公布之日起正式实

6、行。对于以前发放或借出的笔记本电脑及多配的台式电脑，信息所将按此规定进行清理和处理。 六、此前正式发布的类似规定如与本规定有不符，以本规定为准。 二九年九月十一日 主题词：工程资源管理规定 其次篇：笔记本电脑管理规定 笔记本电脑管理规定 为了更好的管理维护笔记本电脑，充分利用现有的IT资源，本着物尽其用的原则，在IT资产管理规定的基础上，特拟定本规定，作为IT资产管理规定的补充规定。 第一章 运用对象 第一条根据岗位和职责确定运用对象。集团公司各部门、各公司总经理以及移动办公人员可配备或运用笔记本电脑。 其次条移动办公人员指需要经常出差且必需通过计算机办公的人员和设备的调试人员。 第三条除此以

7、外全部人员按规定配备台式电脑。 其次章 配备原则 第四条配备笔记本电脑需由各部门或各公司提出申请，说明具体理由，报集团公司企管信息部审核、总裁审批。 第五条笔记本电脑的配备方式分专配和公用两种： 1、专配：长期在外或频繁出差的营销人员、长期驻外的技术人员和服务人员可以干脆配备笔记本。 2、公用：以部门或公司为单位配备确定数量的公用笔记本电脑，满意临时出差办公需求。 第三章 运用规定 第六条配备到个人的笔记本电脑只限其本人运用，不得与他人互换，一经觉察将收回笔记本电脑并取消运用资格； 第七条配备到个人的笔记本电脑，在领用时必需填写笔记本电脑配备确认表见附件一； 第八条公用笔记本电脑实行借用与归还

8、制度，配备共用笔记本的部门或公司由IT管理员或保管人统一管理，严格执行借用与归还制度与流程。 第九条借用人凭部门负责人签字的笔记本电脑借用申请表见附表二在管理员或保管人处登记、领取并验机；运用完毕刚好归还，管理员或保管人阅历机、查杀病毒后核销借用记录。笔记本电脑借用登记表见附表三。 第十条借用公用笔记本电脑的人员在归还前请自行转存自己的文档或数据，并从电脑中删除。 第十一条运用人在笔记本电脑运用期间，负责电脑的保管，保证正确操作和资产平安，如有损坏或遗失原则上损失由运用人担当。 第十二条笔记本电脑运用年限为5年，如因笔记本电脑陈旧或故障需调换笔记本电脑的，须经IT管理员检查确认后确定是否调配按

9、调配流程处理或购置按选购流程处理，并报企管信息部备案。 第十三条笔记本电脑的选购、转移，故障报修和报废按IT资产管理规定执行。 笔记本电脑的其他运用规定须遵照大全集团网络管理规定的相关条款。 第三篇：员工配用公车管理规定 员工配用公车管理规定 来源：临沂聘请网 :/ 一、本公司为提高员工工作效率，满意员工用车需要，特制定本规定。本规定适用公司上年薪在3.8万元以上，持有驾照，且本人自愿执行公司低年薪待遇的在册正式员工。 二、购置 1、员工提出书面用车申请，连同驾照交综合部审核后，报总经理审批。申请应注明选配车辆型号、颜色、意料款项及贷款额度。 2、公司根据员工申请，统一购置车辆，办理保险、证照

10、后移交员工运用。 3、用车员工须与公司签订协议，交纳车辆购置款等额的保证金可办理公司股份抵押，以保证公司财产平安。 4、公司按车辆购置及运用状况，按考核用车本钱后，相应核减员工的考核年薪。 三、运用 1、车辆由员工本人全权运用，应用于本人公务需要。 2、车辆经员工确认后，亦可纳入综合部统一调配范围，在车辆闲置时，由专职驾驶员驾驶，用于公司公务需要。 3、公司员工所配公车在用于公务时，若需司机，司机由综合部调配，其人工费用纳入用车部门本钱。 四、费用报销 1、公司经营层、职能部门、事业部、设计所及控股公司正副职实行限额费用报销方法。 2、车辆运用期间符合条件人员每年可报销车款的10%最高不超过1

11、.5万元，用于保险、修理等支出。 3、符合条件人员每年可报销养路费、汽油费等运行费用0.5万元以内。 第四篇：笔记本电脑配备管理规定 笔记本电脑配备管理规定 第一章总则 第一条为了便于公司业务的灵敏开展，并为员工的工作供应便利，特制定本方法。 其次条本方法适用范围：符合申请公司配备笔记本电脑及运用自带笔记本电脑的全部在职员工。 其次章管理细则 第三条员工申请公司配备笔记本实行自愿的原则，运用自有笔记本根据公司电脑运用状况及支配状况提出申请； 第四条员工申请配备笔记本电脑的资格： 1、与公司签订劳动合同的正式员工； 2、原则上，连续为公司服务满一年； 3、工作期间尽职尽责，严格遵守公司各项管理制

12、度，考核合格。 第五条公司配备笔记本电脑领用后，原则上，除在工作时间、出于工作目的导致的故障修理费用由公司负担外，其他一切费用个人担当。自有笔记本运用中发生故障修理费用由个人担当。 第七条公司配备笔记本电脑一经领用，领用时间未满3年，不再行配备；运用自有笔记本员工，每月补贴费用，连续补贴3年后不再发放补贴，自有笔记本未到运用年限前不再配置新电脑。1 第八条公司笔记本电脑在全部权归属公司，发生丢失或损坏，员工需一次性向公司赔付该设备的帐面净值。自有笔记本电脑全部权归个人，发生丢失或损坏，公司不负责赔偿。 第九条员工申请笔记本电脑需谨慎考虑短期内离开公司的可能，并担当需求责任；申请时需和公司签订相

13、关协议。 第三章附则 第十条除上述第四条规定外，具备特殊技能、对公司有特殊奉献或实际工作需要配备笔记本电脑的员工可向综合部提出申请。 第十一条本规定协作公司相关管理制度执行。 第十二条本制度由综合部负责说明，自公布之日起实施。 附件一：公司笔记本电脑运用管理协议 附件二：自有笔记本电脑运用管理协议 第五篇：笔记本电脑保密管理规定 笔记本电脑保密管理规定 一、笔记本电脑密级类别的设定，须经各科室科长申请，院领导批准，以储存信息的最高密级设定密级，严格按保密规定粘贴密级标识，按规定做好计算机三层标密工作。 二、涉密笔记本电脑严禁联接国际互联网，对于运用涉密信息的笔记本电脑由专人负责管理，明确“谁运

14、用，谁负责的原则，做好涉密笔记本电脑的保密管理工作，对于经常携带外出的涉密笔记本电脑要实行保密措施。 三、涉密笔记本电脑中的涉密信息不得存入硬盘，要存入软盘、移动硬盘、U盘等移动存储介质时，必需定期清理，并与涉密笔记本电脑分别保管。 四、主管领导对本单位涉密笔记本电脑的型号、配置、密级、责任人、运用人、运用状况、去向等要清楚。 五、严禁擅自将存储有国家隐私信息的涉密笔记本电脑带出办公场所。确因工作需要，必需携带时，需经主管领导审批，到办公室办理手续,填写外出携带笔记本电脑审批表。涉外活动中，须携带笔记本电脑的，涉密信息应保存在移动存储介质中，该介质要随身保管，不得失控，并要求移动介质与主机分别携带，并对涉密信息进行备份、存档。 六、由办公室会同有关科室负责涉密笔记本电脑的登记、备案工作，要求各科室无论从何种渠道得来的涉密笔记本电脑都要经过登记、备案。私人笔记本电脑出入涉密单位以及外单位人员携带笔记本电脑来办理涉密工作，须履行登记、办理携带手续后方可通行。 七、涉密笔记本电脑不得擅自借用，由于工作需要借用要经主管领导批准，办公室登记、备案，并对涉密信息进行处理。 八、对涉密笔记本电脑的修理，须对涉密信息进行处理，按计算机修理维护管理规定办理。 义乌市皮肤病医院 义乌市稠江中心卫生院