2023年物业公司停车库协管个人业绩材料.docx
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1、2023年物业公司停车库协管个人业绩材料 第一篇:物业公司停车库协管个人业绩材料 物业公司停车库协管个人业绩材料 同志2023年进入公司,长期工作在停车库协管岗位上,四年如一日,认真履行停车库协管岗位职责,工作勤勤恳恳,任劳任怨,一丝不荀地完本钱职工作,主动热忱地关心他人,在平凡的岗位上,努力做好各项工作,受到业主运用人的广泛好评。 1、提升保洁标准,保持车库卫生今年,停车库协管岗位从两人 调整为一人,停车库保洁任务全落在一人身上,陈金标不叫苦、不叫累,而是主动动脑筋、想方法,虚心向环境卫生部的同志学习保洁技能,把苦做适当地变成巧做,既提高工作效率又提升保洁标准。在停车房库,经常能看到陈全标手
2、拿保洁工具,上观“天下看“地,那是在细致检查自身的工作,随时擦拭墙壁、地面的污迹和斑点,做到人到、心到、手到、污迹除,始终保持停车库的清洁卫生,让业主运用人满足和舒心。 2、履行工作职责,维护车库秩序车库容量小,为了满意业主运用人的停车需要,尽可能的增加泊车位,又保持车库交通秩序良好,是最大的心愿。为了解决冲突,主动向公司提出撤除值班室,把值班位置移至车库出口处,这样,增加了8个泊车位,而陈金标夏天顶酷暑,冬天冒寒冷,从不叫苦叫累。在车辆入库的高峰段,总是忙前忙后,关心车主放好车辆,在保持车库交通秩序正常的前提下,合理支配,尽量腾出更多的泊车位,便利后来的车主。 3、树立服务意识,热忱关心他人
3、电瓶车停放区在车库的二层,需要从斜坡上下,而骑电瓶车的大多数是女同志,有的向上推不动,有的往下不敢走,每当这个时候,总会刚好出如今车主的面前,关心她们平安上下坡道;有些车主匆忙停车,忘拿随车携带的物品,觉察后,刚好提示车主,避开损失。这样的事例数不胜数,充分表达了同志一心一意为业主运用人服务的高尚品德。 其次篇:物业公司协管员行为准则 协管员行为准则 一:行为规范 1.对业主,客户热忱礼貌,有问必答。有求必应 2.按时上下班,不迟到不早退,不擅离职守。因故暂离岗位需向当班班长请假,直至有人接岗后方可离开。 3.上岗前特别钟到岗,并检查个人服装,仪容,仪表。保持着装整齐,仪表端庄佩戴整齐。执勤时
4、精神饱满,自然大方。 4.上岗时不准吸烟,喝酒,吃东西,不准做与工作无关的事。不准聚众嬉笑,打闹,不讲闲谈,严禁上岗时睡岗,玩手机。 5.未经部门主管同意,禁止随便托人和代人上岗。 6.必需听从指挥,忠于职守,提高警惕,圆满完成自己担当的治安保卫任务。7.值班室内不能容留非本服务中心人员逗留。 8.队员必需无条件听从协管部工作支配,人员调动,按规定完成任务,不得以任何借口,理由推脱,拒绝,拖延。假如不满,事后可越级向部门经理反应。9.严于利己,坚守原则,对任何人任何事都要秉公执法,绝不徇私舞弊。10.加强班组个人之间合作,互相协作,保障重点岗位确定平安。 11.凡遇小区业主生命财产平安受到威胁
5、时,保安人员无论执勤与否,都应自告奋勇,大胆坚决制止事态进一步进展。 12.主动参加政治,业务技能培训,努力提高思想道德和服务水平,加强法制观念,熟识治安保卫,消防管理政策,法规和协管部的一切规章制度。二:仪容仪表规范 1执勤时同意穿着制服,保持整齐整齐,纽扣需全部扣好,不得放开外衣、卷起裤管衣袖,领带必需结正。 2制服外衣衣袖衣领,制服衬衣领口处不得显露个人物品,如纪念章、笔、纸张、手机、钥匙扣等,服装衣袋不得装太过厚重的物品。 3头发要整齐,男的不留长发,蓄发不得漏出帽檐外,鬓角不得超过耳墩,不得留胡须;女的不能披肩长发,不得涂浓妆,不得涂有色指甲油;指甲应刚好,不得修剪。 4执勤时精神振
6、作,姿态良好,抬头挺胸,头要争,颈要直,固定岗严格依据规定时间站岗,站岗需严格依据立正的动作要领站好,巡逻岗严格依据齐步走的动作要领行进。5.不准在执勤时抽烟、吃零食、看报、收听广播或哼唱歌曲、吹口哨、跺脚等与执勤职责无关的事,不得随地吐痰、乱丢杂物。 6.留意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物,不得敲桌椅或玩弄其他物品。 7.文明服务,礼貌待人,主动与业主微笑致意,遇到领导及外来参观访问人员和业主陪伴客人时应起立问候。 8.忠于职守,乐于助人,坚守岗位,巡逻保安不应和业主争路走,依据规定路途行进,主动为业主供应关心,排忧解难,认真指引路人,当好向导。门岗应负责本岗位四周环境卫生,按时清扫
7、。 第三篇:物业公司业绩材料 顺鹏物业管理公司业绩材料 二OO五二OO六 我顺鹏物业管理有限公司被批准从事物业管理业务,目前物业管理的区域主要有东塘路光明小区,南门金裕花园等。在我顺鹏物业管理公司被批准从事物业管理业务之日始,我公司就起先逐步建立和健全公司规章管理制度。从二00五年四月起,我公司建立了人事管理制度、财务管理制度、保安工作制度、小区卫生管理制度、小区装修管理规定等一系列规章管理制度。对物业管理从事的专业人员上岗、日常工作、小区的清洁卫生管理、保安工作、小区的装修管理、公司的财务活动等等作出了具体的标准和规定。在人事管理制度中,我公司提出了物业管理工作六原则,即统一指挥原则、分工负
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