2023年纪检监察人事干部述职述廉报告.docx

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1、2023年纪检监察人事干部述职述廉报告 第一篇：纪检监察人事干部述职述廉报告 敬重的各位领导、同志们： 2023年，是我负责纪检监察日常工作的其次年，也是我关心人事工作的第三年，更是我实践熬炼、完善自我的关键之年。一年来，我始终本着“把工作做得更好这样一个目标，虚心学习，踏实工作，留意创新，较好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务： 一、围绕中心，认真履行纪检监察工作职责 一年来，协作镇纪委李书记围绕镇党委中心工作，认真履行纪检监察工作职责。一是开展学习贯彻廉政准则“三诺活动、廉政准则学问答题活动、“微型勤廉党课专题授课、“廉洁从政专题讲座、“不光彩的谢幕警示片教化等一系列勤政廉政宣扬教化活动

2、，增加干部自律意识。二是以省级廉政文化示范点创建为标准，培育永丰、城一小、隆祥电子3个太仓市级示范点，稳固和提高电站省级示范点，西区、太丰苏州市级示范点，中区、伟阳等12个太仓市级示范点，太丰被特邀撰稿在苏州日报廉石专版宣扬报道，电站被特邀制作专题片在苏州电视台宣扬报道。三是在去年中区、西区、南园等六个社区试点建立勤廉建设管理小组得到各级领导确定并在省纪委内刊上重点发表的基础上，在全镇15个社区稳步推动社区勤廉建设管理小组的建设，为社区党风廉政建设保驾护航。四是在8个村、15个城镇社区所属的38家非公企业全部建立纪律监督委员会，镇党委直属的46家非公企业中选择10家企业作为试点设立纪律监督指导

3、员，将纪律监督工作融入到企业生产经营管理全过程，防范企业经营过程中的廉政风险，促进企业健康进展。五是落实各类规章制度，查办各类违纪事务，全年登记上交礼金7人次，累计5.9万元，实物4件次，查办反映党员干部工作生活方面的状况等来信来访11件，查办酒后驾车、虚开增值税发票、私设挪用小金库等党员违纪案件8件。六是加强机关效能建设督查力度，坚持定期与不定期督查21次，全程摄影记录或刷卡记录并登记出勤状况、工作状况；根据镇党建网站制作机关效能满足度测评投票系统，邀请社区村、企业、条线部门的百家单位对各部门分别测评，并通报测评状况；在机关内部实行准假制度，每月上报病事假、外出会议考察请假等状况作为年终考核

4、根据，并同奖金挂钩，有效加强监督管理，提高制度的执行力。此外，协作李书记做好其它项目督察、专项治理、评议座谈、汇报沟通等一系列日常工作。 二、突出重点，认真落实人才人事工作任务 一年来，协作人事科吴科长围绕我镇人才人事工作，把重点担当的工作任务落到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作，制定各事业单位岗位设置方案，按规定设置、核准管理岗、专技岗、工勤岗编制数和人员支配。四是做好06年工改时全镇机关事业单位321名干部人事工资信息

5、化系统的数据录入并将工资套改结果核对精确无误后，逐年逐次逐个做好职务职级变动调资、新增人员录入、退休人员核定退休费等业务，并与现有在编384名干部状况执行工资状况核对核准。五是做好1月份、5月份金仓湖旅游公司、招商中心，两场招考会的报名审核、考前准备、考务支配、结果汇总等。六是做好人才工作目标责任制考核台账整理工作。此外，协作吴科做好其它人才聘请、干部考核考察、定级调资、健康体检、退养退休等一系列日常工作。 一年来，我始终坚持以正确的看法对待繁杂的工作任务，主动主动，尽职尽责，根据工作需要自觉加班加点，按时、保质、保量完成各项具体任务。勤学多练,厚积薄发，在实践中，不断提高自身综合素养和履职实

6、力，比照廉政准则52个“不准规范自己的行为，努力做到让领导放心，让上级部门满足。当然我也清楚地相识到自身还存在很多缺乏，比方很多工作没有能够深化开展，执行工作职责的力度有待进一步提高，履职实力、工作水平、个人综合素养离高标准严要求还有确定的差距等等，今后，我将努力改良，在新的起点新的挑战面前，照旧保持平常心，戒骄戒躁，更加脚踏实地，一步一个脚印，不懈努力，争取开创每一个工作的新局面！感谢！ 其次篇：纪检监察人事干部述职述廉报告 敬重的各位领导、同志们： 2023年，是我负责纪检监察日常工作的其次年，也是我关心人事工作的第三年，更是我实践熬炼、完善自我的关键之年。一年来，我始终本着“把工作做得更

7、好这样一个目标，虚心学习，踏实工作，留意创新，较好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务： 一、围绕中心，认真履行纪检监察工作职责 一年来，协作镇纪委李书记围绕镇党委中心工作，认真履行纪检监察工作职责。一是开展学习贯彻廉政准则“三诺活动、廉政准则学问答题活动、“微型勤廉党课专题授课、“廉洁从政专题讲座、“不光彩的谢幕警示片教化等一系列勤政廉政宣扬教化活动，增加干部自律意识。二是以省级廉政文化示范点创建为标准，培育永丰、城一小、隆祥电子3个太仓市级示范点，稳固和提高电站省级示范点，西区、太丰苏州市级示范点，中区、伟阳等12个太仓市级示范点，太丰被特邀撰稿在苏州日报廉石专版宣扬报道，电站被特邀制作专

8、题片在苏州电视台宣扬报道。三是在去年中区、西区、南园等六个社区试点建立勤廉建设管理小组得到各级领导确定并在省纪委内刊上重点发表的基础上，在全镇15个社区稳步推动社区勤廉建设管理小组的建设，为社区党风廉政建设保驾护航。四是在8个村、15个城镇社区所属的38家非公企业全部建立纪律监督委员会，镇党委直属的46家非公企业中选择10家企业作为试点设立纪律监督指导员，将纪律监督工作融入到企业生产经营管理全过程，防范企业经营过程中的廉政风险，促进企业健康进展。五是落实各类规章制度，查办各类违纪事务，全年登记上交礼金7人次，累计5.9万元，实物4件次，查办反映党员干部工作生活方面的状况等来信来访11件，查办酒

9、后驾车、虚开增值税发票、私设挪用小金库等党员违纪案件8件。六是加强机关效能建设督查力度，坚持定期与不定期督查21次，全程摄影记录或刷卡记录并登记出勤状况、工作状况；根据镇党建网站制作机关效能满足度测评投票系统，邀请社区村、企业、条线部门的百家单位对各部门分别测评，并通报测评状况；在机关内部实行准假制度，每月上报病事假、外出会议考察请假等状况作为年终考核根据，并同奖金挂钩，有效加强监督管理，提高制度的执行力。此外，协作李书记做好其它项目督察、专项治理、评议座谈、汇报沟通等一系列日常工作。 二、突出重点，认真落实人才人事工作任务 一年来，协作人事科吴科长围绕我镇人才人事工作，把重点担当的工作任务落

10、到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作，制定各事业单位岗位设置方案，按规定设置、核准管理岗、专技岗、工勤岗编制数和人员支配。四是做好06年工改时全镇机关事业单位321名干部人事工资信息化系统的数据录入并将工资套改结果核对精确无误后，逐年逐次逐个做好职务职级变动调资、新增人员录入、退休人员核定退休费等业务，并与现有在编384名干部状况执行工资状况核对核准。五是做好1月份、5月份金仓湖旅游公司、招商中心，两场招考会的报名审核、考前

11、准备、考务支配、结果汇总等。六是做好人才工作目标责任制考核台账整理工作。此外，协作吴科做好其它人才聘请、干部考核考察、定级调资、健康体检、退养退休等一系列日常工作。 一年来，我始终坚持以正确的看法对待繁杂的工作任务，主动主动，尽职尽责，根据工作需要自觉加班加点，按时、保质、保量完成各项具体任务。勤学多练,厚积薄发，在实践中，不断提高自身综合素养和履职实力，比照廉政准则52个“不准规范自己的行为，努力做到让领导放心，让上级部门满足。当然我也清楚地相识到自身还存在很多缺乏，比方很多工作没有能够深化开展，执行工作职责的力度有待进一步提高，履职实力、工作水平、个人综合素养离高标准严要求还有确定的差距等

12、等，今后，我将努力改良，在新的起点新的挑战面前，照旧保持平常心，戒骄戒躁，更加脚踏实地，一步一个脚印，不懈努力，争取开创每一个工作的新局面！感谢！ 第三篇：纪检监察人事干部述职述廉报告 敬重的各位领导、同志们： 2023年，是我负责纪检监察日常工作的其次年，也是我关心人事工作的第三年，更是我实践熬炼、完善自我的关键之年。一年来，我始终本着“把工作做得更好这样一个目标，虚心学习，踏实工作，留意创新，较好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务： 一、围绕中心，认真履行纪检监察工作职责 一年来，协作镇纪委李书记围绕镇党委中心工作，认真履行纪检监察工作职责。一是开展学习贯彻廉政准则“三诺活动、廉政准则学

13、问答题活动、“微型勤廉党课专题授课、“廉洁从政专题讲座、“不光彩的谢幕警示片教化等一系列勤政廉政宣扬教化活动，增加干部自律意识。二是以省级廉政文化示范点创建为标准，培育永丰、城一小、隆祥电子3个太仓市级示范点，稳固和提高电站省级示范点，西区、太丰苏州市级示范点，中区、伟阳等12个太仓市级示范点，太丰被特邀撰稿在苏州日报廉石专版宣扬报道，电站被特邀制作专题片在苏州电视台宣扬报道。三是在去年中区、西区、南园等六个社区试点建立勤廉建设管理小组得到各级领导确定并在省纪委内刊上重点发表的基础上，在全镇15个社区稳步推动社区勤廉建设管理小组的建设，为社区党风廉政建设保驾护航。四是在8个村、15个城镇社区所

14、属的38家非公企业全部建立纪律监督委员会，镇党委直属的46家非公企业中选择10家企业作为试点设立纪律监督指导员，将纪律监督工作融入到企业生产经营管理全过程，防范企业经营过程中的廉政风险，促进企业健康进展。五是落实各类规章制度，查办各类违纪事务，全年登记上交礼金7人次，累计5.9万元，实物4件次，查办反映党员干部工作生活方面的状况等来信来访11件，查办酒后驾车、虚开增值税发票、私设挪用小金库等党员违纪案件8件。六是加强机关效能建设督查力度，坚持定期与不定期督查21次，全程摄影记录或刷卡记录并登记出勤状况、工作状况；根据镇党建网站制作机关效能满足度测评投票系统，邀请社区村、企业、条线部门的百家单位

15、对各部门分别测评，并通报测评状况；在机关内部实行准假制度，每月上报病事假、外出会议考察请假等状况作为年终考核根据，并同奖金挂钩，有效加强监督管理，提高制度的执行力。此外，协作李书记做好其它项目督察、专项治理、评议座谈、汇报沟通等一系列日常工作。 二、突出重点，认真落实人才人事工作任务 一年来，协作人事科吴科长围绕我镇人才人事工作，把重点担当的工作任务落到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作，制定各事业单位岗位设置方案，按规定设

16、置、核准管理岗、专技岗、工勤岗编制数和人员支配。四是做好06年工改时全镇机关事业单位321名干部人事工资信息化系统的数据录入并将工资套改结果核对精确无误后，逐年逐次逐个做好职务职级变动调资、新增人员录入、退休人员核定退休费等业务，并与现有在编384名干部状况执行工资状况核对核准。五是做好1月份、5月份金仓湖旅游公司、招商中心，两场招考会的报名审核、考前准备、考务支配、结果汇总等。六是做好人才工作目标责任制考核台账整理工作。此外，协作吴科做好其它人才聘请、干部考核考察、定级调资、健康体检、退养退休等一系列日常工作。 一年来，我始终坚持以正确的看法对待繁杂的工作任务，主动主动，尽职尽责，根据工作需

17、要自觉加班加点，按时、保质、保量完成各项具体任务。勤学多练,厚积薄发，在实践中，不断提高自身综合素养和履职实力，比照廉政准则52个“不准规范自己的行为，努力做到让领导放心，让上级部门满足。当然我也清楚地相识到自身还存在很多缺乏，比方很多工作没有能够深化开展，执行工作职责的力度有待进一步提高，履职实力、工作水平、个人综合素养离高标准严要求还有确定的差距等等，今后，我将努力改良，在新的起点新的挑战面前，照旧保持平常心，戒骄戒躁，更加脚踏实地，一步一个脚印，不懈努力，争取开创每一个工作的新局面！感谢！ 第四篇：纪检监察干部述职述廉报告 纪检监察干部述职述廉报告 敬重的各位领导，同志们： 根据支配，我

18、现就XX年廉政工作作简要述职，敬请指责指正。 一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤 作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读人民日报、纪检监察报等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、驾驭各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增实力，结合政务服务工作，系统学习行政答应法、xx省行政审批违法违纪行为责任追究方法、政务服务中心服务质量规范等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，廉政眺望每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规则，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸

19、、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。 二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推动 除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，协作纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。 深化效能建设，改良政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。 一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。主动协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题;利用电子监察系统，对行政答应(审批)事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督;精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追 究落实到单位;定期对办事群众进行电话

20、回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结。今年9月，我们协作区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件状况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。 二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行xx区机关行政效能和投资软环境建设责任追究方法(试行)，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台窗口工作人员廉政规定，做到有章可循。 三是从加强项目协调入手，促服务企业刚好高效。建立VIP服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺当落地供应有力支持。截止11月，共受理

21、投资项目审批48件，涉及金额亿元，并关心畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。 四是从延长络入手，促最基层百姓共享快捷服务。主动敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方催促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。 开展警示教化，营造勤廉气氛。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教化，组织干部职工观看永不凋零的巴山红叶等教化影片，学习XX水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增加执行党风廉政建

22、设责任制的自觉性。深化开展廉政文化宣扬活动，全年印制反腐倡廉宣扬资料1260份，并通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣扬教化，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教化面达100%。 落实公开条例，规范信息公开。关心法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理;实行审批业务“七公开，统一印制审批指南，对审批事项的法律根据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，便利群众办事和监督;在门户站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展状况，有效杜绝了办事过程中不透亮、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉

23、洁运行。 三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率 其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必需领先廉洁自律，自觉抵抗腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道，清清白白做人，干洁净净干事。 认真履行党风廉政建设责任制职责。依据全区统一部署，主持制定本单位XX年党风廉政建设和反腐败工作实施看法，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在确定范围内刚好公开个人状况，严

24、格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。 切实坚持民主集中制原则。严格依据集体领导、民主集中、会议确定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，留意发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金运用，必需集体探讨确定后方可支出;坚持每周召开一次例会，刚好沟通工作状况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员看法，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。 带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛随时盯着，窗口人员来自不同单位，素养参差不齐。

25、要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚;在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打玩耍，不做与工作无关事情;在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到接近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。 各位领导，作为区纪委委员，XX年我做了一些份内工作，取得了确定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深化。二是党风廉政建设和反腐败教化不够系统深化，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志，教化劝服多，指责惩办少。今

26、后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，一心一意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。 感谢! 第五篇：纪检监察干部述职述廉报告 2023年廉政工作述职报告 敬重的各位领导，同志们： 根据支配，我现就2023年廉政工作作简要述职，敬请指责指正。 一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤 作为兼职委员，我深知只有不断强化学习并付诸实践，才能履好职、尽到责。为此，我坚持学理论强根本，广泛阅读人民日报、纪检监察报等平面媒体文章，收看新闻联播等视频节目，认真阅览、驾驭各级会议及领导讲话精神，做到政治上不迷航。学业务增实力，结合政务服务工作，系统学习行政答应法、四

27、川省行政审批违法违纪行为责任追究方法、政务服务中心服务质量规范等与行政审批相关的法律法规及制度，做到工作上不落伍。学案例守红线，廉政眺望每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规则，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。 二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推动 除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，协作纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。 深化效能建设，改良政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。 一是从过程监管入手，促审批行为规范运行。主动协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授

28、权和审批事项整合进厅等问题；利用电子监察系统，对行政答应审批事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督；精简项目内容和办理流程，将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追 究落实到单位；定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结。今年9月，我们协作区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件状况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。 二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行嘉陵区机关行政效能和投资软环境建设责任追究方法试行，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承

29、诺，上墙办事流程，出台窗口工作人员廉政规定，做到有章可循。 三是从加强项目协调入手，促服务企业刚好高效。建立VIP服务室，实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务，为审批提速和项目顺当落地供应有力支持。截止11月，共受理投资项目审批48件，涉及金额40.583亿元，并关心畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。 四是从延长网络入手，促最基层百姓共享快捷服务。主动敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务网络初步建成；通过多次汇报、多头联系、多方催促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。 开展警示教化

30、，营造勤廉气氛。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容，要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教化，组织干部职工观看永不凋零的巴山红叶等教化影片，学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报，增加执行党风廉政建设责任制的自觉性。深化开展廉政文化宣扬活动，全年印制反腐倡廉宣扬资料1260份，并 通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户网站等开展党风廉政建设及反腐宣扬教化，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教化面达100%。 落实公开条例，规范信息公开。关心法制办对全区行政审批事项再次清理，168个项目全部进入中心办理；实行审批业务“七公开，统一印制审批指

31、南，对审批事项的法律根据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，便利群众办事和监督；在门户网站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联网可以第一时间了解项目进展状况，有效杜绝了办事过程中不透亮、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁运行。 三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必需领先廉洁自律，自觉抵抗腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道，清清白白做人，干洁净净干事。 认真履行党风廉政建设责任制职责。依据全区统一部署，主

32、持制定本单位2023年党风廉政建设和反腐败工作实施看法，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在确定范围内刚好公开个人状况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。 切实坚持民主集中制原则。严格依据集体领导、民主集中、会议确定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，留意发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金运用，必需集体探讨确定后方可

33、支出；坚持每周召开一次例会，刚好沟通工作状况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员看法，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。 带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛随时盯着，窗口人员来自不同单位，素养参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚；在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打玩耍，不做与工作无关事情；在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到接近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。 各位领导，作为区纪委委员，2023年我做了一些份内工作，取得了确定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧，部分工作不够深化。二是党风廉政建设和反腐败教化不够系统深化，形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志，教化劝服多，指责惩办少。今后工作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，一心一意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。 感谢！