2023年物流公司仓管部岗位职责.docx

《2023年物流公司仓管部岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年物流公司仓管部岗位职责.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年物流公司仓管部岗位职责 第一篇：物流公司仓管部岗位职责 易独立货管部岗位职责 货管部岗位职责： 1负责本公司全部货物的入库工作，严格依据入库程序核对品种、规格，逐件检查货物配置清点入库，对入库货物的品种、配置及数量的正确性、精确性负责。 2负责货物分理标签的粘贴工作，并负责货物出、入库标签的整理工作。 3建立入库货物的保管账，认真记录收、发货的状况，做到账目清楚。对货物保管账、物一样性、完好性负责。 4严格依据规定的出库、调货程序刚好出调货，并负责货运单的传递工作传送至公司内勤部 5负责刚好向支配、内勤、客服、品管部反映货物入库前的货损、货差等问题。6负责每周一次的库存滞留物资的统计

2、和上报工作，负责每月的月盘点工作。7依据货物保管的技术要求，保证库存货物的枯燥、不潮湿、不霉变。8负责做好仓库的平安保卫和防火、防盗工作。 9负责对于每天运营中心货场内流通的货物进行分拣和问题货物的上报和处理。10负责仓库内货物现场的操作指挥并根据区域将货物进行分类，确保自提货物、中转货物、配送货物的出入库数目一样。每天对仓库内全部未出库的货物进行清点，确保实物数目与系统、单据数目一样。 11负责完成运营中心经理及公司支配的其他临时性工作。 其次篇：物流部岗位职责(经理、仓管等) 物流各岗位职责 1、物流部经理岗位职责 (1)行政隶属 上级主管：营销副总经理 (2)主要职责 A.全公司物流管理

3、工作支配与费用预算的制定、审批与实施工作。 B.公司物流系统的设计、调整，关心各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。 C.保证物流部所属两个部门正常运作的精确无误与高效率，对相关业务信息刚好向销售支配部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。 D.组织对订单的分解、处理工作，办理好销售支配部、客户服务部确认的退换货业务。 E.关心销售支配部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。 F.驾驭发货与库存的动态转变，关心销售支配部做好要货支配，增加生产部门的预见性，以利于刚好支配生产作业支配。 G.负责本部门的员工管理与考核工作。 2、订单业务主管岗位职责 (1)行政隶属 上

4、级主管：物流部经理 (2)主要职责 A.组织好订单处理业务的全过程，完成接单、开具发货单、跟单等工作，保证单据处理的刚好精确性。 B.做好门市的样品展示工作，指导导购员接待好上门客户。 C.在满意客户订单基础上，做好新品推介、宣扬等服务。 D.负责日常管理工作，关心物流部经理完成对下属员工的考核工作。 3.储运主管岗位职责 (1)行政隶属 上级主管：物流部经理 (2)主要职责 A.对成品库管理与提货、发运业务单元的工作担当全面管理、领导责任。 B.指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库精确高效，日清日结。保证货物的平安与记录的正确清晰。 C.指导发货司机的日常工作，不断降低发货运输

5、本钱。 D.做好动态性库存平安定额，刚好预报库存状况。 E.负责日常管理工作，关心物流部经理完成对下属员工的考核工作。 4.订单业务员岗位职责 (1)行政隶属 上级主管：订单业务主管 (2)主要职责 A.订单业务员包含输单、订货复核、开具发货单、分单处理、跟单以及验证发货凭证等工作。 B.订单业务员对上述业务进行分工协同，订单输入与分单、发货开单、复审岗位应进行分别，各业务环节彼此连接、监控。 C.订单业务按区域划分，使每一单业务有明确的责任人，以保证客户的包括办事处业务查询与落实的顺当。 5.仓管员岗位职责 (1)行政隶属 上级主管：储运主管 (2)主要职责 A.按公司制度做好仓库的各项管理

6、工作。成品入、出库的记录精确刚好。对出入库单据、成品严格审验。 B.根据发货单组织备货员完成备货工作。 C.做好仓储帐目管理，刚好驾驭动态数据，每日反馈到达或低于平安库存量的成品品种及实际数量。 D.做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严峻事故，对储存货品负责。 E.出入库日清日结，每月定期盘点。根据流量状况刚好向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。 F.关心完成储运主管交付的其他工作事项。 6.导购员岗位职责 (1)行政隶属 上级主管：订单业务主管 (2)主要职责 A.做好样品展示工作，刚好更换样品与上新品。 B.娴熟驾驭产品学问与卖点,为上门客户详尽介绍公司各产品系列，并指导客户对产品

7、的选择。 C.做好各类客户的接待服务工作，树立公司形象。 D.完成订单业务主管交办的其他事宜。 7.出库编号员岗位职责 (1)行政隶属 上级主管：储运主管 (2)主要职责 A.精确刚好地对出库商品的编号进行核查、登记。 B.对各地市场经理的编号查询刚好作出回复。不断改良编号与登记工作，以更精确地区分商品流向。 C.完成储运主管交办的其他工作事宜。 8.出库检验员岗位职责 (1)行政隶属 上级主管：储运主管 (2)主要职责 A.对待发运商品完成最终一次出库前的检验，认真核对出库单与实际备货的品种、数量以及包装状况。 B.刚好订正单、实不符的问题，确保装运过程中无过失。 C.完成储运主管交办的其他

8、工作事宜。 9.司机(送货员)班长岗位职责 (1)行政隶属 上级主管：储运主管 (2)主要职责 A.根据发货工作的要求，做好车辆班次支配与调度工作。 B.保持送货工作的高效率，发运手续及单据应保证无过失。 C.与运输部门单位保持良好通畅的联系，刚好解决工作中出现的问题。对货运单位的服务状况应刚好向公司报告。保持车辆状况的良好，降低修理本钱。 第三篇：仓管部岗位职责 仓库管理员岗位职责及工作流程 一、仓库管理员岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.刚好、完好、精确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3.负责仓库存货保管，保证库内存货平

9、安，禁止无关人员及危险物品随便进入仓库。4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟识存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及平安。5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。6.严格执行存货收发流程及要求，正确、刚好办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 二、物料需求及选购支配 1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确 定物料最高、最低、平

10、安库存量等三个限制指标，报董事长签批后执行。 2、厂长负责制定生产支配日、周、月及确认生产配料单。 3、仓管员根据实际库存、库存限制指标、生产支配、生产配料单，编制物料需求表，报工厂总经理审批后，交选购员组织选购。 4、选购员根据仓管员提交的物料需求表，制定选购支配，报财务中心审批后，由采 购员负责联系选购，保证物料供应。 三、原料验收入库 1、仓管员必需根据财务中心的选购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认看法，正确办理验收入库，非选购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。全部原料必需先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。 2、原料入库时，仓管员必需照实填写原料入库单，原料

11、一经入库，仓管员必需依据仓储空间、环境及存放要求，合理支配存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、因故需退货时，办理退库手续，写明缘由，并用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 四、生产领料及耗料 仓管员必需根据工厂的生产指令制造叮嘱单或生产任务单、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单或原料出库单。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必需照实填写领料单或原料出库单。车间领料一律向仓库申领。 物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。

12、生产班组长必需严格按生产要求，合理有效限制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有支配地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。 每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，照实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关状况，检讨分析生产耗料状况。 生产退料时，必需办理退料手续，写明缘由，用红字填单负数冲回。 领料单会计记账联交财务中心记账。 五、生产完工入库 1、生产班组长在产品完工后，应刚好将成品缴库，仓管员点数并照实填写成品入库单。 2、成品一经入库，仓管员必需依据

13、仓储空间、环境及存放要求，合理支配存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、退库返工时，必需办理退库手续，写明缘由，用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 六、销售出库及送货 1、仓管员必需根据销售出货指令出货通知方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。 2、仓管员根据出货通知的相关信息，照实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。 3、销售退回时，必需办理退回手续，缴库并写明缘由，并用红字填单负数冲回。 4、出库单

14、会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。 七、生产日报及仓存日报制度 1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，生产日报表应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。 2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表存货进出存明细表，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。 八、单据传递 仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查 本规程由财务中心制定并负责修订与说明，自签发之日起执 附署 主送：仓库、车间 抄送：篇二：仓管员岗位职责 仓管员岗位素养要求及岗位职责 干脆上司：仓库主管

15、 干脆下属： 素养要求： 1有管理类和财经类相关学问，熟识货仓管理业务； 2熟识酒店物资状况，对酒店物资运作流程、帐目、物资贮存、搬运工具保养等有了解； 3有确定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能； 4工作认真负责，严格按要求办事。 岗位职责： 1做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的贮存条件； 2做好各种平安防患工作，确保货仓平安不出事故； 3了解酒店当日状况，根据所需库存储备制定选购支配； 4熟识所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序； 5入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并刚好向业务部门报告，杜

16、绝腐烂、变质食品入库； 6对进货状况和库存物品、原料的消耗及库存必需做到心中有数； 7凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用处的物质，应通知运用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品马上交运用部门，填制商品直拨单； 8先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必需由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存状况，刚好报执行经理并提出处理看法； 9保证所开的货料单据包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等的精确性和完好性，定期返到财务部以备会计刚好核算，以上全部单据必需由相关人员签名； 10.每日下

17、班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐； 11.不定期盘点全部货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和奢侈。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门刚好探讨处理 解决； 12.月终会同出纳进行存货盘点，并按时间每月3日前将精确的月终盘点报送到财务部门； 13.对出纳前日发放的赠券进行稽核，觉察问题刚好与出纳进行核对并上报财务部； 14.完成上司临时交办的工作。 仓管员 岗位名称：仓管员 干脆上级：储运科科长； 负责对象：对全部进库的物资保管； 工作目标：负责保管公司物资进库的保管； 权力与责任： 1负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； 2负

18、责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货； 3确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。 4接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5建立物资出入库和库存台账； 6对到库物资的接收和物资发出工作负责； 7对物资的验收和出入工作的正确性和刚好性负责； 8对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9有权检查到库物资的数量及质量； 10有权催促指导验收人员和装卸工作； 11有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料； 岗位要求： 1具有中学以上文化程度； 2有较强的工作责任心，工作细致； 3有较强工作责任感和事业心； 参加会议： 1参加每周一次的仓库会议； 2参加

19、每月季一次管理工作评比会； 3参加公司召开的职工大会； 仓库保管员岗位职责 1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2.提出仓库管理运行及维护改造支配、支出预算支配，在批准后贯彻执行。3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物过失出现。入库要刚好登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，觉察事故隐患刚好上报，对意外事务刚好处置。 5.合理支配物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整齐。6.负责将物料的存贮环境调整到最适条件，经常关注温度、湿

20、度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并 实行相应措施。7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，关心物料主管做好盘点、盘亏的处理及调 帐工作。8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，刚好编制相关的统 计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。9.做到以公司利益为重，疼惜公司财产，不得监守自盗。10.完成选购部部长临时交办的其他任务。 选购员 岗位名称：选购员； 干脆上级：供应科科长； 负责对象：物资的选购、供应； 工作目标：要求将公司所需的保质、保量平安刚好的运回公司； 权力与责任： 1听从支配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2负

21、责公司的物资、设备的选购工作； 3负责对所选购材料质量、数量核对工作； 4负责对选购材料质量、数量核对工作； 5有权拒绝末经领导同意批准的选购定单； 6负责办理交验、报账手续； 7负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 8对所担当的工作全面负责； 9对所选购的物资、设备要有申购单并上报选购主管； 10关心做好有关物资选购工作的事项； 岗位要求： 1具有中专以上文化程度； 2具有较强的工作责任感和事业心； 3原则性强，工作细心，能吃苦耐劳； 参加会议： 1参加本科每月一次会议； 2参加每月季工作评比会； 3参加公司召开的职工大会； 选购员岗位职责 1.认真贯彻执行公司选购管理规定和

22、实施细则，努力提高自身选购业务水平。2.按时按量按质完成选购供应支配指标，主动开拓货源市场，货价比三家，选择物美价平的物资材 料，完成下达的降低选购购本钱的责任指标。3.负责与客户签订选购购合同，催促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4.严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场托付检验。关心 5.6.7.8.9.有关部门妥当解决运用过程中出现的问题。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改良，对新产品开发提出参考看法。填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣

23、，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。完成选购部部长临时交办的其他任务。 物料主管岗位职责 1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种、季度、月度的选购供应支配和用款支配，在批准后关心落实执行。2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款支配，与财务部刚好协调，确保选购购用款。 3.定期了解原辅材料库存状况，以及和产和销售状况；适时提出或修改下期选购支配，避开进料积压或 进料短缺的现象。4.负责选购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，觉察问题刚好上报。5.刚好与选购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应

24、退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提 出改良选购建议。7.催促和协作保管员定期对物料仓库盘点清查，觉察帐、物、卡不符时，找出缘由予以调帐或上报处理。8.具体进行选购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及 利用计算机管理选购与物资工作。9.完成选购部部长临时交办的其他任务。 蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司 人力资源部篇三：仓库管理员岗位职责 仓库管理员岗位职责 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时驾驭库存状态，

25、保证物料刚好供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量精确。 四、熟识相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，刚好堵塞漏洞。 六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货刚好申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.假如仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域(或库位), 每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库： 仓库管理程序 1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，觉察异样

26、马上报告。2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，觉察问题要马上整改并向主管报告。5.合理支配库内堆位，预留足够的出入通道及平安距离，平安高度。催促装卸工按指定堆位整齐叠位。觉察倾斜要马上订正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 8.仓库内的每一堆货物应在惹眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一样。9.货物出入仓时，仓管员应根据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量

27、，精确地收发货，收发完毕后，应马上填写挂在货堆上的货卡并马上入帐。10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，觉察变质或不良物料拒收入库，全部材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11.全部易碎器材，必需轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，觉察干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完好，不易变质。13.全部怕潮物品应刚好入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际实行相应的措施。15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填

28、写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。16.收发货后相关的单据应快速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平常应上锁，节假日加封条。18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。19.全部出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。20.完成上级的临时工作支配。 仓库管理员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单 一样，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担忧全因素;并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应刚好入账，精

29、确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领 料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊状况，则须获得公司领导同意后 方可发货，事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应刚好登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一 致。8.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储备状况，有无储备缺乏或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即 时上报。10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防爆工作并保持

30、库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存 货变质。12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接运用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管 人员要无条件听从。15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或 指责，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐私，不得擅自将有 关文件带出厂外。17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对 厂状况严峻的，应

31、追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需 限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。篇四：仓管员岗位职责 仓管员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一样，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担忧全因素;并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应刚好入账，精确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；

32、按销售单日期准时发货如有意外须拖延时间须阴刚好向上级反应，如有发漏应刚好补发货。6.车间领用物料或成品发货后应刚好登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一样.8.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储备状况，有无储备缺乏或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。 12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接运用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14

33、.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件听从。15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法 或指责，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐私，不得擅自将有关文件带出厂外。17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂状况严峻的，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。1

34、.严把物料入库关。各种选购物料入库必需严格按选购支配的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必需精确清晰。物料的质量、数量必需经检验员、保管员、库管检验确认并在送货单上签字后方可入库外协件注明1000件重量，不合格产品坚决不入库，一经觉察不合格品，刚好提示库管与客户、选购员联系退换。2.保管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额精确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续必需齐全，否则不予结帐。3.仓库发料，保管员根据工票或领料单亲自清点，动作精确快捷，觉察与erp系统不符的现象，刚好向系统管理员或上级主管领导汇报并刚好更正，并坚持做到同类物资“先入

35、先出。4.仓库帐卡相符，物料出入库后刚好登记、清点、核对，帐物不符的刚好查明缘由，当天的工作当天完成，不得拖延。5.仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目精确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整齐又便于清点核对。6.保管员应经常与微机员进行微机数与实物数核对，做到帐帐、帐卡、帐物相符，长期不用的物料刚好向有关领导汇报以降低库存，削减积压奢侈。7.加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，易燃易爆品、化学品远离光源电源并与其他物料隔离存放，下班后检查库房有无担忧全隐患，关闭电源，锁好库房门方可离岗，确保库房物资不丢失不损坏。库房环境要经常保持整齐、

36、有序，通道畅通。8.严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的活动，禁止串岗闲谈。9.与各部门主动协作，努力提高业务素养与岗位技能。10.对不能完成当日工作、私自更改结存数据者每次对责任人扣罚20元。11.为不法行为供应同便利，接受财、物的被觉察后除按相应制度惩处外即刻开除出公司 仓管员全称叫仓库管理员，关于仓管员岗位职责你了解吗？以下是由企业管理网为大家供应仓管员岗位职责范文，仅供参考。 1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，觉察状况刚好向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好； 2、认真做好仓库的平安、

37、整理工作，经常清扫仓库，整理堆放货物，刚好检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资确定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，确定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要刚好打印出库单或入库单，随时查核，做到入单刚好，月结货物验收合格刚好将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，刚好结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购置物资； 11、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工。