2023年社会实践部招新计划书.docx

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1、2023年社会实践部招新计划书 第一篇：社会实践部招新支配书 北京邮电高校世纪学院 经济管理系 社会实践部 招 新 计 划 二一二年七月二九日 一、部门介绍： 社会实践部是一个具有朝气的部门。社会实践部以沟通、联系、沟通为主要契机开展工作。我部主要负责学生会的对外联络工作，供应各方面的信息，使学生会的工作能刚好与其它各高校及社会进行沟通沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联系经费；关心学生会与社会间的沟通，同时扩高校院在全校以及社会上的影响；沟通校际、院系之间的联系，加强与兄弟院校的沟通，为树立本院形象做应有的奉献。社会实践部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和支配下一

2、阶段的任务，吸取阅历，刚好觉察问题。通过我部的各种活动，能够培育人较强的人际交往实力、沟通实力和口头表达实力，为日后的实习或工作积累阅历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。社会实践部是我院学生会于全部支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。 二、部门职责： 1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动供应经费； 2.邀请讲座：邀请校内外知名人士来校讲座； 3.校际沟通活动：加强与外校的联络与合作，组织校际沟通活动； 4院系沟通：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术沟通，促进了解，共同进步，形成良性互动； 5 定期召开本部例会：结合校内实际探讨开展

3、各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议确定； 6建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作供应信息服务； 7外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息 三、工作原则： 1、同等互利，在拉赞助的过程中，确定留意同等互利原则，保证活动的正常开展。、恳切守信，展示当代高校生优良的精神风貌，恳切守信，遵守合约，关心宣扬。、不因贪图商业利益，避开使高校生的校内活动带上过多的商业色调，应保持高校校内生活的纯净，保持高校生的特有精神境界。、沟通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行沟通，吸取养分。、明辨是非，作为高校生初涉社会的先锋，应保

4、持头脑的高度醒悟，为高校校内引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。、兼顾公允，效率优先，进行公允的资金支配，提高学生会内部工作效率 和工作质量。 7、和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。 8、树立形象，树立当代高校生新的时代形象，展示当代高校生新的精神风貌。 四、招新要求： 1.鉴于本部门以留意实效性为主，应招者必需要有良好责任心，不行随便推辞所支配的工作。 2.在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通实力和交际实力，为人虚心有礼。 3.针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维灵敏，做事灵敏讲求方法。 4.学

5、生干部工作的实质是一项为宽阔同学服务的工作，因此应招者要对工作有热忱，有奉献精神。 5.鉴于社会实践部的基本工作，人脉广的学生优先考虑。 6.最重要的是要有高度的责任心，有良好的沟通交际实力，热忱踏实 五、招新流程： 1.社会实践部全体成员深化到12级各班进行宣扬，对系学生会社会实践 部的职能及日常工作作好宣扬，并主动动员同学参与本次招新。 2.印发报名表，新生报名。 3.我系社会实践部于我系学生会招新大会当晚进行初步招新，面试者先作 一分钟的自我介绍后，由社会实践部相关人员对其进行提问，选出相对优秀的同学。 4.顺当通过第一轮笔试的同学进入其次轮面试环节，在其次轮面试中，我部门会根据人数把面

6、试者分组进行一次拉赞助的演练。 以上为社会实践部的一些招新工作支配，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届学生会主席团、各部门确定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 其次篇：社会实践部招新 计算机与信息技术学院团委社会实践部 招新通知 作为当代高校生，社会实践成为了熬炼我们实力，提高我们综合素养重要途径，加之社会实践早已成为我校的一个特色。为了社会实践工作能够顺当进行，增加我院同学们的有关实践的学问，为我院社会实践活动供应较好的平台，社会实践部就此应运而生。 社会实践部是在我计算机与信息技术学院团委的领导下，以正确引导同学们参加社会实践为目标，为同学

7、们搭建社会实践平台，以全面提升同学们的社会实践实力，增加同学们的社会适应实力为己任。现将具体招新事宜公布如下： 一、聘请对象及条件： 1)具有较强的责任心和工作热忱，主动为宽阔同学服务； 2)看法认真负责，善始善终； 3)课余时间较为足够； 4)有过社会实践阅历及志愿服务阅历者优先。 注：更欢迎口才好，文字功底较强，计算机操作实力强或有平面设计阅历的同学加入我们。 二、聘请原则： 公开、公允、公正的原则。 三、选拔流程 1)申请及报名长期有效 提交个人申请书及简历一份。2)面试时间 我们会根据报名状况来支配 3)录用及公示 对社会实践部录用的同学将在院公示板公示，并接受宽阔老师和同学的监督和举

8、报。具体公示时间待定。 四、聘请职务： 部长一名，副部长一名，干事两名，社会实践机动成员若干。 五、报名方式： 1报名地点：计算机与信息技术学院团总支办公室 2报名电话：* 张 杰 * 毛启慧 3举报电话：* 张立明 附件1：社会实践部职责 附件2：通辽职业学院青年志愿者协会简介及章程 计算机与信息技术学院团委 二一年五月二十七日 附件1： 计算机与信息技术学院团委 社会实践部职责 一、负责制定并完善我院社会实践活动开展的实施看法。指导基层团组织社会实践工作及青年志愿者活动； 二、组织好社会实践报告会，做好社会实践成果的总结和宣扬工作； 三、统筹支配学生的日常社会实践活动，建立良好的实践机制，

9、为学生供应日常社会实践信息，拓宽学生的社会实践渠道； 四、有支配地做好建立社会实践基地工作；组织好每年寒暑假的社会实践活动； 七、协作关心团委其他部门开展工作。领导交办的其他工作。 欢迎宽阔老师和同学们为我社会实践部的进展方向及工作定位提出宝贵的看法和建议！ 计算机与信息技术学院团委 附件2： 通辽职业学院青年志愿者协会简介 通辽职业学院青年志愿者协会成立于2023年9月，是由院团委领导的服务性学生组织，以“奉献、友爱、互助、进步为服务宗旨；以“青春似火、奉献有我为行动口号；以学院学生为协会主体力气，以“立足校内，面对社会。服务同学、服务教职工、服务市民为指导思想开展青年志愿者服务工作。 协会

10、设有组织部、宣扬部、文体部、信息外联部和社会实践部五个部门，每个部门设部长一名。在各二级学院设二级分站，目前已建立食品与化工学院、师范学院、财经管理学院、机电工程学院、护理学院、药学院和基础医学部七处二级分站，并于近期筹建计算机信息技术学院二级分站。每分站设站长一名，并根据各分站自身状况设置部门。 我们将本着“奉献、友爱、互助、进步的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断进展和完善自己，同时接受院团委的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，便利于人。我们信任，青年志愿者协会的全体成员和全部支持公益活动的宽阔同学们确定会尽自己的全部力气，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热忱为青年志

11、愿者协会这个大家庭筑一堵深厚的，坚不行摧的墙，使通辽职业学院青年志愿者协会的明天更辉煌！ 通辽职业学院青年志愿者协会 青年志愿者协会章程 一、定义 志愿者是指不为物质酬劳，基于良知信念和责任，自愿为社会和他人供应服务和关心的人，注册志愿者是依据确定程序在团组织、志愿者组织、注册登记，参加服务活动的志愿者。 二、基本条件 1、年满18周岁。 2、具有奉献精神，遵纪遵守法律。 3、具备与所参加志愿服务项目及活动相适应的基本素养。 4、根据自身愿望和条件，至少选择一个志愿服务项目，从事确定时期的志愿服务工作。 三、权利 1、参加团组织、志愿者组织供应的培训。 2、要求获得从事志愿服务的必要条件和必要

12、保障。对协会的工作提出建议和指责。 4、优先获得志愿者组织和其他志愿者供应的服务。 5、就志愿服务工作向团组织、志愿者组织提出建议和看法。 6、相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关规定给予的其它权利。 四、义务 1、履行志愿者服务承诺，酷爱志愿者的岗位、竭诚服务。 2、自觉遵守国家法律,法规,承认本会章程 3、不得以志愿者身份从事任何赢利为目的或违背社会公德的活动。 4、自觉维护团组织，志愿者组织和志愿者的形象。 5、履行相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。 6、自觉参加社会公益活动，热心公益事业。 7、时刻对自己保持严格要求，作好表率作用。 8、挖掘志愿精神、志愿服务理

13、念的内涵，用志愿服务的核心理念感召青年和社会公众投身志愿服务事业。 9、主动学习先进文化，增加道德文化素养修养。 10、了解党的理论，国家政策，做一名合格的社会主义接班人。 五、注册程序 1、申请人提出注册申请，填写通辽职业学院统一印制的注册登记表。 2、团组织和志愿者组织对申请人状况进行审核。 3、审核合格，申请人参加团组织、志愿者组织开展的志愿服务活动项目，进行宣誓，领取“中国注册志愿者志愿服务证和“中国志愿者胸章。 六、宗旨和口号 青年志愿者协会宗旨：奉献、友爱、互助、进步 青年志愿者协会口号：青春似火，奉献有我 第三篇：社会实践部招新总结 社会实践部招新总结 随着新学期的起先，我校又迎

14、来了一批充溢青春气息的新生。伴随着新生的来临与 对校内的熟识，为了同学们能多多参加学校的活动，熬炼实力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了学生会工作更好的开展，我系进行了学生会招新工作，也就在前段时候，招新工作圆满胜利地落下了帷幕。 在全系学生会各个部门统一支配调配下，招新工作井然有序的进行着。本次我们部门的招新分为自我介绍、评委提问两项。为了能够使新生更多地了解学生会，能够主动参与学生会招新的竞选，我们学生会扩大了宣扬力度，并且在招新时学生会的成员有一部分在楼下接待。为了宣扬力度能够到位，大家都吃苦耐劳、耐性地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。在进行了宣扬之后，我们社会实践

15、部的面试就正式拉开帷幕。在统一自我介绍的时候，来面试的同学都通过各种形式介绍了自己，也说了对学生会的各种看法。在提问环节中，同学们各抒己见，充分呈现自我，有的同学表现很突出，对一些问题的相识也很深刻。更多的同学是以自信的志气和自我呈现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公允的评比，确定了成为新成员的基本名单。其次天我们就通知他们参加座谈会，并确定了最终名单。随后，我们把名单上交到主席团，完成了招新任务。 本次的招新还算是比较胜利的，通过面试以及座谈，我信任，通过这么几轮的考核，我们选到了我们要的人。那些同学们也将通过学生会这样一个平台得到更好的熬炼！ 活动中阅历总结： 学生会招新关键

16、问题是要合理的支配时间、确定考核方式，根据自己部门的实际状况确定不同的方案，会让你节省很多时间。 机电工程系学生会 社会实践部 2023年9月 第四篇：秘书部招新支配书2 秘书部招新支配书 一、招新目的为了学为了保证学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 1、招新对象

17、：电力工程系2023级大一新生 2、招新要求：思想品德端正，工作主动主动，富有责任心，肯吃苦耐劳，有确定的自我管理意识和较强的组织协调实力。团队合作精神较强，交际沟通实力好能够主动向组织靠拢。熟识Word、Exel、PPT的简洁操作。 3、招新人数：初定支配招实习干事10到12个，最终留的正式干事7到8个具体人数视报名状况而定 4、招新时间、地点待定 三、笔试及面试 1、学生会全体笔试时间待定 2、面试分为三轮： 第一轮：自我介绍，了解面试者的具体状况问答形式 其次轮：考验面试者的应变实力，沟通与协调实力问答形式 第三轮：考验团队合作实力，综合实力面试者分组合作组织策划一个活动 第五篇：学生会

18、实践部招新支配书 走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，2023级新生为我们学校注入了簇新的血液。所以做好招新支配准备，迎接又一批新生力气，给我们的学生会/分团委注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽的天空，也定会给我们队伍工作带来新的力气与活力。 一、实践部的基本介绍 1引导，激励宽阔同学走出校内、走向社会，进行各种实践活动 2加强与各方面的联系，尽力为同学们创建勤工俭学的机会 3与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助 4完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作 二、为保证部门有新的血液的流淌，有足够高素养的后背力气，能更好的开展工作，培育和壮高校生会队伍，保证学生会工作的连续，

19、充分发挥学生的主动作用，同时为了激励学生在学习专业学问外，还应主动投入到学校的各种活动中去，主动熬炼自己，努力提高自身各方面的实力。 三、招新细则 一、招新对象：2023级xxxx系新生 二、招新要求： 1秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 2看法端正，工作主动，耐性细心，责任心强，3能独立思索，能自我管理，自我熬炼，有组织实力 4有团队精神，能主动向组织靠拢 三、招新人数：6人 四、招新形式 1在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选 2通过筛选后的申请人进行其次轮面试 3由两名部长共同确定新一轮干事名单 四、招新宣扬：想要熬炼你们的口才实力吗?想要提高你们的社交实力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面 尽情演绎你们的才华，在演绎中熬炼你们的胆力，提升你们的实力。不要迟疑了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！